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常勝村黨支部201*年度發(fā)展黨員工作計劃

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常勝村黨支部201*年度發(fā)展黨員工作計劃

常勝村黨支部201*年度發(fā)展黨員工作計劃

201*年度黨支部要立足于全面貫徹黨的十七大精神,建設一支高素質(zhì)的黨員隊伍,圍繞著加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線,以開展學習實踐科學發(fā)展觀教育活動為重點,著力于黨員干部隊伍好這一目標,切實做好新形勢下發(fā)展黨員,始終把黨支部組織建設的作為一項重要內(nèi)容,努力提高新發(fā)展黨員質(zhì)量,加強規(guī)范發(fā)展黨員程序,不斷增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力,增強黨的階級基礎和不斷擴大群眾基礎。特制定黨員發(fā)展工作計劃如下:一、指導思想:

堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導,以保持黨員隊伍的先進性,純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標,以嚴格執(zhí)行黨章和中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則,遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,切實加強發(fā)展黨員工作的領導,保持黨支部黨員隊伍的先進性和不斷增強黨員隊伍的生機活力,把握好堅持標準,確保質(zhì)量,擺在首位,健全建立完善新形勢下,發(fā)展黨員工作機制建設好本支部一支素質(zhì)優(yōu)良,作風正派,結構合理,規(guī)模適當作用突出的黨員隊伍。二、目標要求:

201*年度的黨員發(fā)展工作要以村為本,根據(jù)南埔鎮(zhèn)黨委下達的黨建工作責任狀的目標要求,確保建立入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象和新發(fā)展4支隊伍建設,注重建立培養(yǎng)入黨申請人隊伍一支15名,確立入黨積極分子9名,發(fā)展對象4名以上,新發(fā)展黨員2-3名。要切實加強對入黨積極分子培養(yǎng)考察力度,做到嚴密組織,掌握好從思想上入黨,強化純潔性,深化教育和管理,確保質(zhì)量,使之形成一支高素質(zhì),政治思想過硬,作風優(yōu)良,結構合理的入黨積極分子隊伍,努力為黨支部黨員隊伍輸入蓬勃生機活力。

在發(fā)展黨員工作中要著力于把握35歲以下的占75%,初中以上文化占80%,婦女占25%以上,要著重生產(chǎn)工作一線的占50%,入黨積極分子隊伍建設做到數(shù)量充足,素質(zhì)優(yōu)良,結構合理。三、具體工作措施:

全年的發(fā)展黨員工作,必須堅持標準,確保質(zhì)量,增強純潔性。為基本原則,擇優(yōu)挑選成熟一批,增強黨員隊伍的活力為立足點,始終把嚴格程序和確保質(zhì)量入在第一位,強化工作措施,落實工作責任,提高水平為準則。村內(nèi)區(qū)域分布趨于合理。具體措施如下:

(一)、加強積極分子隊伍建設,進一步夯實發(fā)展黨員基礎為原則。黨支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設,要通過認真調(diào)查研究和深入了解著力拓寬視野范疇,實行黨務公開,強化教育培養(yǎng)和考察跟蹤管理,努力把村內(nèi)社會生產(chǎn)一線的先進分子以及收到黨組織周圍。不斷擴大黨的階級基礎和群眾基礎,按照擇優(yōu)汰劣的原因,不斷提高入黨積極分子隊伍質(zhì)量。

(二)、加強預備黨員教育管理,提高新黨員綜合素質(zhì)。黨支部在發(fā)展黨員工作中既要著重于先天的基礎,又要著重于后天的教育管理,在提高新黨員的綜合素質(zhì)上下功夫。要堅持以村為本,以人為本的方針根據(jù)不同行業(yè),崗位,特征和黨小組區(qū)域做好教育管理規(guī)劃,落實切實相應的教育內(nèi)容和培訓措施,努力增強新黨員和入黨積極分子發(fā)展對象的教育培訓的針對性和實效性。要采取壓擔子交任務等辦法,有考察意識地讓入黨積極分子,發(fā)展對象預備黨員加強磨煉,增強政治覺悟,促進黨性修養(yǎng),提高綜合素質(zhì)不斷進步。

(三)、必須切實嚴格程序,確保發(fā)展新黨員質(zhì)量和純潔性。要全面貫徹黨員發(fā)展黨員細則和意見,嚴格發(fā)展黨員測評、公示、預審、票決和責任追究五項制度,切實發(fā)展黨員標準不降低,程序不變通不走樣,手續(xù)不簡化。堅決杜絕違反程序和簡化手續(xù)發(fā)展黨員。(四)、加強領導,完善工作機制,落實工作責任。201*年度發(fā)展黨員工作要實行責任意識,要把牢責任職責這一著力點,實行黨支部集體領導與個人職責分工相結合,黨支書為第一責任人,分管組織委員為專職黨務工作責任人,要把發(fā)展黨員工作列入201*年黨建工作責任狀和三級聯(lián)創(chuàng)的重要內(nèi)容,作為年終考核的工作實績的重要指標,層層落實責任制。黨務工作者實行發(fā)展黨員臺帳管理。定期不定期舉行考評,分析,切實落實各種教育措施和管理手續(xù),強化對4支隊伍的教育和管理推進工作促進成熟。要著力于本支部黨員隊伍建設的需要和有利于今后全村發(fā)展的實際出發(fā),深化抓好黨員教育和培訓管理與跟蹤監(jiān)督并舉,探索加強對新黨員管理教育長效機制,不斷增強支部、黨員隊伍純潔性和先進性推進發(fā)展黨員工作制度,機制和方法創(chuàng)新。

常勝村黨支部

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馬叫村黨支部

201*至201*年度發(fā)展黨員工作計劃及

入黨積極分子培養(yǎng)措施

發(fā)展黨員工作是黨建工作的基礎,是全面貫徹黨的十七屆四中全會精神,加強黨的組織建設的重要部分。為了使發(fā)展黨員工作有序地進行,建立一支在政治上靠得住、業(yè)務上有本事,在教育教學中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。特提出201*至201*年度發(fā)展黨員工作計劃及入黨積極分子培養(yǎng)措施。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀的重要思想為指導,認真遵循發(fā)展黨員“十六字”方針,全面堅持和正確把握新時期黨員標準,完善發(fā)展黨員工作機機制,加強新形勢下入黨積極分子隊伍建設,扎扎實實地抓好發(fā)展黨員工作,逐步改善黨員隊伍結構,不斷增強黨員隊伍的生機和活力,切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、目標任務

按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,重點在優(yōu)秀青年教師,特別是學科帶頭人、青年女教師和優(yōu)秀高中學生中做好發(fā)展黨員工作。我校今年計劃發(fā)展4名左右新黨員。在新發(fā)展的黨員中35歲以下的青年黨員要占85%以上,女教職工黨員要占10%以上。

三、發(fā)展黨員和入黨積極分子培養(yǎng)措施1、關注亮點,抓住重點,加大發(fā)展青年教師、女教師和優(yōu)秀學生入黨工作力度。

培養(yǎng)吸收大批優(yōu)秀青年教師和女教師入黨,是造就千百萬社會主義事業(yè)的接班人和發(fā)揮婦女半邊天作用。通過中學生業(yè)余黨校,進一步完善“推優(yōu)”制度,引導廣大團員青年積極向黨組織靠攏,使黨組織有強大的后備軍,發(fā)展黨員有堅實的基礎。團組織向黨組織推薦發(fā)展對象,要堅持黨章規(guī)定的黨員基本條件,對申請入黨的團員進行認真的考察,對個別條件尚不成熟的要繼續(xù)培養(yǎng)教育,防止片面追求推薦數(shù)量,降格以求。

2、堅持標準,嚴格把關,切實保證新黨員質(zhì)量。

在發(fā)展黨員工作中,黨支部要切實按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結構,慎重發(fā)展”的工作方針,嚴格把好“三關”。一是標準關。發(fā)展黨員一定要堅持標準,要把那些堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線,獻身教育事業(yè),全心全意為教育服務,在教學與改革中做出實績的先進分子,吸收到黨內(nèi)來;二是質(zhì)量關。在發(fā)展黨員工作中,要始終把質(zhì)量放在第一位,對新發(fā)展黨員的年齡、知識、性別等構成和分布進行宏觀指導,改善黨員隊伍的結構,提高黨員隊伍整體素質(zhì)。三是程序關。認真落實好發(fā)展黨員“雙學”考試制、預審制、集體考察制、票決制、公示制和責任追究制,保質(zhì)保量完成發(fā)展黨員工作。

3、明確目標,拓展源頭,全方位培養(yǎng)和壯大青年入黨積極分子隊伍。發(fā)展黨員工作要適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,要打破舊框框,確立新觀念,拓寬選人育人的渠道,切實把培養(yǎng)和壯大青年入黨積極分子隊伍作為發(fā)展黨員工作的重中之重。具體要抓好以下三點:

一是建好入黨積極分子隊伍。要注意研究和掌握青年的政治追求和入黨心態(tài)的變化,主動熱情地做好青年的思想引導工作,使廣大黨外青年受到教育,形成奮發(fā)向上要求進步的氣氛。

二是提高入黨積極分子的素質(zhì)。要加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng),落實責任制,確定專人培養(yǎng)教育,經(jīng)常與積極分子談心,了解情況,進行幫助,并把平時教育與集中培訓結合起來。對入黨積極分子,既要從政治上關心培養(yǎng),組織他們學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,進行黨的基本知識和共產(chǎn)主義思想教育,端正其入黨動機,加強對其進行業(yè)務培訓,努力提高教學水平,還要從工作上進行培養(yǎng),讓他們擔負一定的社會工作,給他們壓擔子,使他們經(jīng)受鍛煉和考驗。

三是完善對入黨積極分子的管理機制。對每個申請入黨的積極分子都要建立檔案,跟蹤考察,并按期將考察的情況進行登記。要實行滾動管理,對入黨申請人、積極分子和計劃發(fā)展對象,應視其表現(xiàn)和具體情況,適時調(diào)整,建立激勵機制。要加強聯(lián)系,聯(lián)系人應及時向積極分子指明支部、黨員群眾對其的反映,同時把積極分子的要求和建議向支部進行反饋。

4、制定規(guī)劃,加強指導,持之以恒地抓好發(fā)展黨員工作。發(fā)展黨員工作是各級黨組織自身建設的重要組成部分,一定要高度重視,把發(fā)展黨員工作作為黨建目標的重要內(nèi)容,作為考核領導班子和成員工作實績的重要依據(jù)。要根據(jù)本校實際,制定相應的發(fā)展黨員工作規(guī)劃和年度工作計劃,確保發(fā)展黨員工作有計劃、有步驟地進行。

三、基本要求

一是落實發(fā)展黨員工作責任制。把做好發(fā)展黨員工作作為各黨組織的一項重要職責,列入黨建工作責任制“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容,建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責任制。二是建立定期研究發(fā)展黨員工作制度,做到認識、措施、責任、行動“四到位”,形成支部書記親自抓,組織委員具體抓的工作機制。三是落實季度黨建工作檢查制度,加強對發(fā)展黨員記錄、黨員檔案等情況的檢查,針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),切實加強宏觀指導和工作協(xié)調(diào),使黨員隊伍的數(shù)量不斷擴大、質(zhì)量不斷提高、結構更加合理。

馬叫村黨支部

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