軟件測試工程師崗位說明書
軟件測試工程師崗位說明書
所屬部門:研發(fā)部職位名稱軟件測試工程師職位類別研發(fā)類直接下屬無職位設置目的編寫測試用例。根據(jù)測試計劃搭建和維護測試環(huán)境;執(zhí)行測試工作,提交測試報告。包括編寫用于測試的自動測試腳本,完整地記錄測試結果,編寫完整的測試報告等相關的技術文檔;對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細分析和準確定位,與開發(fā)人員討論缺陷解決方案。提出對產(chǎn)品的進一步改進的建議,并評估改進方案是否合理;對測試結果進行總結與統(tǒng)計分析,對測試進行跟蹤,并提出反饋意見。為業(yè)務部門提供相應技術支持,確保軟件質量指標。工作標準按照測試流程、計劃以及對產(chǎn)品特性的把握,溝通確認測試的范圍、重點,考慮邏輯、數(shù)據(jù)完整性等要求,詳細規(guī)定測試的要求,策劃、編寫測試用例,設計測試用數(shù)據(jù)及預期結果,做好測試前的準備工作,確保測試目的的達成搭建測試環(huán)境,保證測試環(huán)境的獨立和維護測試環(huán)境的更新,做好測試前的準備工作,確保測試環(huán)境的穩(wěn)定和版本的正確。根據(jù)測試計劃及測試案例,執(zhí)行測試,并根據(jù)產(chǎn)品特點及測試要求,實施單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試等,及時發(fā)現(xiàn)軟件缺陷,評估軟件的特性與缺陷,確保測試目的的達成。根據(jù)測試結果,與開發(fā)部門反復溝通測試情況,督促并跟蹤開發(fā)部門解決問題,修正測試中發(fā)現(xiàn)的缺陷,完善軟件功能。針對軟件應用工程師所提交的BUG解決報告進行相應的回歸測試。驗證問題單是否已經(jīng)進行修改進行測試記錄和相應文檔的編寫通過測試,掌握軟件具有的能力、缺陷、局限等,對軟件質量給出評價性的結論與意見,整理測試文檔,填寫軟件測試報告,編寫測試總結,為軟件開發(fā)成果提供總結性意見參與《系統(tǒng)測試報告》評審跟蹤上市產(chǎn)品線BUG解決為業(yè)務部門提供相應技術支持,確保軟件質量指標。根據(jù)軟件應用工程師所提供的BUG解決報告,跟蹤測試驗證結果。接受公司、研發(fā)部、測試部組織的各種教育、培訓、考核活動;協(xié)助測試主管開展組內(nèi)的教育、培訓工作:擔當培訓講師,制作技能培訓講義、考試試題擔任新入職的軟件測試工程師的導師,制作培訓計劃,并考核。同行業(yè)產(chǎn)品信息收集與學習。執(zhí)行上級臨時安排的事情。直接上級職等職級測試組長職業(yè)人工作描述工作內(nèi)容:3編寫測試用例及評審執(zhí)行測試456BUG的驗證回歸測試編寫測試報告和測試結果分析78項目維護10培訓參與11其它工作工作聯(lián)系工作匯報對象:測試組長監(jiān)督工作對象:無合作工作對象:資深軟件工程師、高級軟件工程師、底層驅動軟件工程師、中級軟件工程師、應用軟件工程師、初級軟件工程師、生產(chǎn)部調(diào)試員學歷專業(yè)外語水平技術資格工作行業(yè)計算機、網(wǎng)絡通信工作發(fā)展規(guī)劃有志于網(wǎng)絡產(chǎn)品測試工作工作經(jīng)驗2年以上其他任職資格:硬性要求軟性要求專科計算機、網(wǎng)絡4級工作態(tài)度服務、學習以及良好的職業(yè)操守素質和能力富有想像力,創(chuàng)造性思維。積極主動,避免問題。成就導向、追求卓越。團隊合作,分享知識。積極學習,不斷進取。6.精力充沛、堅韌不拔技能要求1、精通TCP/IP協(xié)議及電力方面的知識2、具備軟件工程的基本知識,熟練掌握各種測試理論和測試技術;3、至少在性能測試、自動化測試、白盒測試方面中有一項專長。4、有較強的獨立工作能力和解決問題的能力。5、具有相應文檔的編寫能力6熟悉主流操作系統(tǒng)、應用軟件、常用配置管理系統(tǒng)的安裝配置及測試程序。電腦、網(wǎng)絡條件配備電腦工作條件辦公地點上海虹口總部辦公條件3A寫字樓危險性、職業(yè)病無
擴展閱讀:職位說明-軟件測試工程師(BTEST)
職位名稱:軟件測試工程師(BTEST)
職位概要:
按照軟件工程規(guī)范流程,進行軟件開發(fā)不同階段的各種測試工作。
工作內(nèi)容:
按照測試流程和計劃,構建測試環(huán)境,設計測試腳本和用例,執(zhí)行測試腳本和測試用例,尋找Bug;
分析問題所在并進行準確定位和驗證,按照標準格式填寫并提交Bug報告;跟蹤并驗證Bug,并確認問題得以解決;
按照標準格式填寫并提交測試報告,編寫其他相關文檔;完成軟件開發(fā)的集成測試工作。
任職資格:
教育背景:通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業(yè)本科以上學歷。經(jīng)驗:2年以上軟件測試工作經(jīng)驗。
技能技巧:熟練操作計算機,計算機基礎知識扎實;熟悉常用的軟件測試方法、軟件工程知識,熟悉面向對象設計的測試工作;熟悉常用的軟件開發(fā)環(huán)境,編程工具;有良好的英語閱讀能力,能夠閱讀英文測試資料。
態(tài)度:工作嚴謹細致,有責任心;勤奮踏實,善于分析思考問題;有時間觀念,獨立性強,具有團隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室及工作場所。環(huán)境狀況:舒適。
危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
年薪十萬難覓軟件測試工程師
隨著中國軟件業(yè)的迅猛發(fā)展,軟件產(chǎn)品的質量控制與質量管理正逐漸成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心。為了保證軟件在出廠時的”健康狀態(tài)”,幾乎所有的IT企業(yè)在軟件產(chǎn)品發(fā)布前都需要大量的質量控制工作。作為軟件質量控制中的重要一環(huán),軟件測試工程師應運而生。
然而,國內(nèi)軟件業(yè)因對軟件質量控制的重要作用認識較晚,尚未形成系統(tǒng)化的軟件測試人才需求供應鏈,造成了目前企業(yè)欲招納軟件測試人才卻”千金難求”的尷尬局面,F(xiàn)場:每人兩臺電腦上周五,記者來到了雅虎中國,認識了一些專門為軟件”挑錯”的人,他們就是軟件測試工程師?吹剿麄兠咳说墓ぷ髋_上都擺著兩臺電腦,心里頗為羨慕。細問才知道,原來電腦也是各司其職的,一臺是工作機,一臺是測試機。用得著分得這么清楚嗎?得到的答案是,測試工作要用不同的系統(tǒng),所以才用分開來操作,聽起來真是夠專業(yè)的。
這個部門叫做”品質保證部”,接待我的是部門經(jīng)理鮑海燕。她說,測試是一個軟件項目開發(fā)中的一部分,測試工程師非常繁忙,經(jīng)常要加班。大大小小的軟件都需要測試才能夠正式發(fā)布出去。鮑海燕說,到了測試的階段,開發(fā)人員已經(jīng)把代碼都寫完了,通常都會對自己的代碼很有信心,覺得自己這塊兒絕對不會有問題的,但當測試人員發(fā)現(xiàn)他這有問題的時候,就需要跟他溝通,找到問題出在哪兒,需要多方面的配合,有時候甚至要涉及前期需求的修改。
所有的產(chǎn)品都有可能在經(jīng)過仔細的測試之后發(fā)布出去仍然會出現(xiàn)一些問題,就像windows現(xiàn)在還在發(fā)布各種補丁或一些軟件發(fā)布升級版本。因為系統(tǒng)一旦大了,會有很多意想不到的情況出現(xiàn),沒有絕對完美的產(chǎn)品。
發(fā)展前景:人才缺口將超20萬,月薪可達七八千元
據(jù)了解,目前我國軟件從業(yè)人員的缺口高達40萬之多,其中軟件測試人才的缺口將超過20萬,在未來5到10年中這一數(shù)字還將繼續(xù)增大。
目前,在軟件企業(yè)中,軟件測試人員的薪水主要還要看其工作經(jīng)驗及能力,在選擇上,也有不同的機會,一些大公司,雖然薪金不高,但由于環(huán)境好,培訓多,待遇高,所以還是有許多人愿意去。在軟件產(chǎn)業(yè)中,目前有兩年工作經(jīng)驗的軟件測試人員的月薪一般都能夠達到4000-5000元。中國軟件行業(yè)協(xié)會游戲軟件分會副會長劉金華在接受記者采訪時說,在企業(yè)內(nèi)部,軟件測試工程師基本處于”雙高”地位,即地位高、待遇高,有的人月薪可高達七八千元?梢哉f他們的職業(yè)前景非常廣闊,從近期的企業(yè)人才需求和薪金水平來看,軟件測試工程師的年工資有逐年上升的明顯跡象。
從業(yè)要求要具有逆向思維能力
雅虎中國品質保證部經(jīng)理鮑海燕認為,軟件測試工程師首先必須具有電子、電機類相關專業(yè)知識背景。第二,還應有三年以上的實際操作經(jīng)驗,這也是對軟件測試負責任的表現(xiàn)。第三,軟件的使用者千差萬別,軟件在使用過程中遇到的各種現(xiàn)象也是千差萬別的,所以要求軟件測試工程師需要具有一些逆向思維的能力。這是作為一名優(yōu)秀的軟件測試工程師最基本的素質。第四,要有一種窮追到底的精神。第五,善于溝通,軟件測試人員與開發(fā)人員搞好關系,這對于提高整個軟件項目質量是十分重要的。第六,軟件測試技術隨著時間的變化也在做一些提高和改進,作為一名優(yōu)秀的測試人員要善于利用書籍、網(wǎng)站、論壇、交流等各種途徑不斷提高自己的軟件測試水平。第七,當軟件測試人員發(fā)現(xiàn)軟件中存在缺陷的時候,往往要書寫缺陷報告,作為一名優(yōu)秀的測試人員提高自己的寫作能力是非常必要的。職位說明
測試工程師的工作是利用測試工具按照測試方案和流程對產(chǎn)品進行功能和性能測試,甚至根據(jù)需要編寫不同的測試工具,設計和維護測試系統(tǒng),對測試方案可能出現(xiàn)的問題進行分析和評估。作為測試經(jīng)理要做測試計劃,測試工程師則要執(zhí)行測試用例,跟蹤bug(故障),對照需求看產(chǎn)品開發(fā)是否適合需求。
從業(yè)者說:多時候要反向思維
賀伊娜,方正軟件測試工程師,從業(yè)六年
我是在從事軟件開發(fā)工作一年多后,轉向軟件質量工作。軟件開發(fā)工作和軟件測試工作在工作上都有一定的壓力,只是階段不同。軟件開發(fā)工作的壓力集中在前期編碼,而軟件測試工作是在后期驗證測試的時候比較緊張繁忙。
這兩項工作是有所不同的,軟件開發(fā)工作被公認為是一種創(chuàng)造性的工作,運用的是正向思維的方式。而軟件測試工作其實也不是不需要創(chuàng)造性,只是它要根據(jù)原始需求,驗證編碼,在思維上更多使用的是逆向方式,根據(jù)已知的方向進行發(fā)揮,從中找出并預見到軟件開發(fā)中的不完善之處,因而,相比之下,軟件測試人員更需要具有獨特的反向思維能力。
發(fā)現(xiàn)故障時特別興奮
馬爾丹,雅虎中國測試工程師,從業(yè)三年
做軟件測試這個工作要有耐心、責任心,而且還要經(jīng)常加班,不過好在已經(jīng)習慣了。有時候很枯燥,每天對著兩臺電腦不停地工作,但是一旦發(fā)現(xiàn)bug(故障)的時候就特別興奮,特別有成就感。產(chǎn)品就好像自己的孩子,沒發(fā)布前總是提心吊膽的,生怕出些紕漏,一旦這個產(chǎn)品發(fā)布出去,在一段時間里沒有出現(xiàn)質量問題反饋,心里感覺還是比較踏實的覺得自己越來越被重視。
楊銀輝,雅虎中國測試工程師,從業(yè)五年
測試工作最大的體會就是累!發(fā)現(xiàn)軟件有問題的時候心里特別慶幸。隨著軟件測試工程師的地位逐步提高而且越來越被重視,自己對工作也越來越有干勁,F(xiàn)在資深的軟件測試工程師不多,今后在這方面人才的培訓要多發(fā)展。以前覺得只有女孩子才適合做這種細致的工作,現(xiàn)在男孩子不再僅限于做開發(fā),很多人都在向測試方面轉移。但是,不論在什么工作崗位上,認真是最關鍵的。從業(yè)之道
一名合格的軟件測試工程師必須要經(jīng)過嚴格的系統(tǒng)化職業(yè)培訓,其作為產(chǎn)品出貨前的把關人,沒有專業(yè)的技術水準、不具備高度的工作責任心和自信心是完全無法勝任的。在這方面,BTEST是一個很好的選擇。
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