兼職紀(jì)檢監(jiān)察員工作制度

遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院（遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院）兼職紀(jì)檢監(jiān)察員工作制度（試行）

為充分發(fā)揮黨員干部和教職工群眾在廉政建設(shè)中的作用，建

立專門(mén)機(jī)關(guān)檢查監(jiān)督與群眾檢查監(jiān)督相結(jié)合的機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)院的黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定并結(jié)合工作實(shí)際，特制定本制度。

一、兼職紀(jì)檢員監(jiān)察員的聘任條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持改革開(kāi)放，熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè)。

2.關(guān)心學(xué)院建設(shè)與發(fā)展，熱心紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有一定的政策水平和法律知識(shí)以及足夠的工作經(jīng)歷。

3.自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)院的規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，公正廉潔，聯(lián)系群眾。

4.思想品性端正，作風(fēng)正派，有群眾威信。

5.中共黨員。

二、兼職紀(jì)檢監(jiān)察員主要職責(zé)與權(quán)限

1.監(jiān)督黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)以及學(xué)院有關(guān)決議、決定在本部門(mén)的執(zhí)行情況；了解反映本部門(mén)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政情況。

2.宣傳有關(guān)行政監(jiān)察和廉政建設(shè)的形勢(shì)與任務(wù)，宣傳國(guó)家有關(guān)法律和政策，配合學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室（以下簡(jiǎn)稱紀(jì)檢室）做好學(xué)習(xí)教育工作，協(xié)助本部門(mén)黨組織搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

3.及時(shí)向本部門(mén)黨政領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院紀(jì)檢室直至學(xué)院黨委反饋黨員干部和群眾對(duì)廉政建設(shè)、行政監(jiān)察工作的意見(jiàn)與要求；及時(shí)傳遞干部群眾對(duì)監(jiān)察對(duì)象違法違紀(jì)行為的檢舉、控告和申訴信息。

4.必要時(shí)可在學(xué)院紀(jì)檢室的安排下，參加信訪接待和案件調(diào)查等工作。

5.兼職紀(jì)檢監(jiān)察員受委托從事紀(jì)檢室安排的有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察事項(xiàng)時(shí)，享有與紀(jì)檢室工作人員同樣的調(diào)查權(quán)和建議權(quán)，學(xué)院各部門(mén)應(yīng)積極支持、配合兼職紀(jì)檢監(jiān)察員開(kāi)展工作。

6.辦理學(xué)院紀(jì)檢室委托的其它工作事項(xiàng)。三、兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的義務(wù)

1.自覺(jué)遵守紀(jì)檢監(jiān)察工作紀(jì)律，保守秘密，未經(jīng)許可不得泄露紀(jì)檢監(jiān)察工作的有關(guān)情況。

2.自覺(jué)維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察人員的形象，模范遵守國(guó)家法律、法規(guī)和黨的紀(jì)律以及學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.維護(hù)國(guó)家和人民利益，維護(hù)學(xué)院的合法權(quán)益，同違法違紀(jì)行為做斗爭(zhēng)。

4.實(shí)事求是、依法辦事，廉潔奉公。四、兼職紀(jì)檢員監(jiān)察員的聘請(qǐng)

1.兼職紀(jì)檢監(jiān)察員由紀(jì)檢室根據(jù)工作需要，在全院教職工中聘請(qǐng)。

2.兼職紀(jì)檢監(jiān)察員（部門(mén)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員不兼職）由所在部門(mén)黨組織推薦，紀(jì)檢室審查，報(bào)學(xué)院黨委審定，并向全院公布。

3.兼職紀(jì)檢監(jiān)察員聘期一般為2年，期滿后如工作需要可以

續(xù)聘，如聘期內(nèi)出現(xiàn)無(wú)法履行職責(zé)的情況將予以解聘。五、相關(guān)事項(xiàng)

1.紀(jì)檢室采取不定期召開(kāi)兼職紀(jì)檢監(jiān)察員座談會(huì)、研討會(huì)、

匯報(bào)會(huì)等形式，交流情況，探討問(wèn)題，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。2.紀(jì)檢室對(duì)忠于職守、成績(jī)突出、勇于同違法違紀(jì)行為做斗爭(zhēng)的人員予以表彰。對(duì)有違規(guī)違紀(jì)行為的人予以解聘，并視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

3.對(duì)打擊報(bào)復(fù)兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的，按照國(guó)家有關(guān)法紀(jì)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

4.各總支（支部）、分院黨委召開(kāi)會(huì)議討論研究有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時(shí)，可邀請(qǐng)兼職紀(jì)檢監(jiān)察員列席。

5.兼職紀(jì)檢監(jiān)察員不脫離原工作崗位。其參加全院性紀(jì)檢監(jiān)察、信訪接待和案件調(diào)查等工作期間的費(fèi)用，由紀(jì)檢室商財(cái)務(wù)處根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予解決。

六、附則

1.本制度由紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室負(fù)責(zé)解釋。2.本制度自發(fā)布之日起施行。

各黨總支（支部）、分院黨委兼職紀(jì)檢監(jiān)察員名額分配表

黨總支崗位設(shè)置黨支部工藝美術(shù)分院黨委黨委辦公室院長(zhǎng)辦公室黨支部黨政后勤管理部門(mén)黨委工作部組織人事處紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室工會(huì)黨支部科研處發(fā)展規(guī)劃處產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與專業(yè)開(kāi)發(fā)研究所黨支部教務(wù)處教學(xué)督導(dǎo)室黨支部學(xué)生處團(tuán)委黨支部招生就業(yè)處黨支部財(cái)務(wù)處黨支部總務(wù)處黨支部保衛(wèi)處武裝部黨支部對(duì)外交流合作部黨支部培訓(xùn)與繼續(xù)教育學(xué)院黨支部沈河培訓(xùn)基地黨支部小計(jì)工商管理系黨總支教學(xué)業(yè)務(wù)部門(mén)財(cái)稅管理系黨總支信息工程系黨總支商務(wù)流通管理系黨總支生物應(yīng)用工程系黨總支社會(huì)公共管理系黨總支環(huán)境藝術(shù)系黨總支廣告藝術(shù)系黨總支服裝裝飾藝術(shù)系黨總支動(dòng)漫藝術(shù)系黨總支基礎(chǔ)部黨支部外語(yǔ)教學(xué)部黨支部小計(jì)教輔部門(mén)合計(jì)實(shí)訓(xùn)部黨支部圖書(shū)館黨支部小計(jì)27111211227111111131111111111兼職紀(jì)檢監(jiān)察員職數(shù)1111111

注：分院黨委、教學(xué)業(yè)務(wù)部門(mén)黨總支內(nèi)設(shè)黨支部未列入；離退修黨支部未列入。

遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院（遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院）

兼職紀(jì)檢監(jiān)察員登記表

姓名性別出生日期入黨時(shí)間所在部門(mén)崗位職務(wù)工作簡(jiǎn)歷分院黨委黨總支（黨支部）推薦意見(jiàn)書(shū)記簽章：年月日紀(jì)檢監(jiān)察室審核意見(jiàn)年月日

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充分發(fā)揮兼職紀(jì)檢監(jiān)察員作用提升工商分局規(guī)范履職的能力

工商局紀(jì)檢組監(jiān)察室

基層工商分局是工商系統(tǒng)的“窗口”和“前沿”，能否健康高效運(yùn)轉(zhuǎn)，事關(guān)工商管理部門(mén)的社會(huì)形象和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的質(zhì)量。近年來(lái)，濱海工商局緊密結(jié)合基層實(shí)際，積極探索，勇于創(chuàng)新，著眼于事先防范和長(zhǎng)效管理，積極探索基層工商分局黨風(fēng)廉政建設(shè)新路子。實(shí)現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作的“四項(xiàng)前移”：即服務(wù)窗口前移、宣傳教育陣地前移、監(jiān)督“關(guān)口”前移、反腐倡廉防線前移，由于形成覆蓋全系統(tǒng)的“紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)”，有效地從源頭上預(yù)防和遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)，塑造了良好的工商形象。

現(xiàn)將我們?cè)趶?qiáng)化兼職紀(jì)檢監(jiān)察員隊(duì)伍建設(shè)工作中的主要做法和體會(huì)匯報(bào)如下：

一、從完善制度入手，為兼職紀(jì)檢監(jiān)察員充分履行職責(zé)提供組織支持。

201*年，我們剛剛推行兼職紀(jì)檢監(jiān)察員制度時(shí)，在系統(tǒng)內(nèi)的認(rèn)同度較低，許多人認(rèn)為又是在搞形式主義，在基層分局設(shè)立兼職紀(jì)檢監(jiān)察員純粹是聾子的耳朵擺設(shè)。概括起來(lái)，大概有這樣幾種模糊認(rèn)識(shí)：

一是認(rèn)為兼職紀(jì)檢監(jiān)察員只是個(gè)虛職，可有可無(wú)，作用并不大，任命兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的隨意性較大，造成這支隊(duì)伍的素質(zhì)參差不齊，難以很好地履職盡責(zé)，完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。二是不能正確處理本職與兼職的關(guān)系，投入到紀(jì)檢監(jiān)察的工作時(shí)間、精力較少，出現(xiàn)工作敷衍、應(yīng)付了事等不良狀況，起不到實(shí)質(zhì)性的紀(jì)檢監(jiān)察作用。三是認(rèn)為兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的作用不大，所發(fā)揮的作用也是微乎其微。四是認(rèn)為監(jiān)察缺乏權(quán)威性，正常工作難以開(kāi)展。五是存在老好人思想，對(duì)一些違紀(jì)和腐敗現(xiàn)象是睜一只眼，閉一只眼，有的甚至視而不見(jiàn)；有的則礙于情面，不好意思板下臉來(lái)履行工作職責(zé)。

針對(duì)大家在兼職紀(jì)檢監(jiān)察員問(wèn)題上的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，縣局大力度地開(kāi)展宣傳教育工作。我們利用召開(kāi)會(huì)議、設(shè)立板報(bào)、印發(fā)資料等形式，反復(fù)宣傳兼職紀(jì)檢監(jiān)察員工作的重要意義，向大家慎重指出，兼職紀(jì)檢監(jiān)察員是工商系統(tǒng)反腐倡廉的排頭兵，兼職紀(jì)檢監(jiān)察員管理得好與壞，作用發(fā)揮得大與小，直接關(guān)系到一個(gè)單位乃至一個(gè)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，直接關(guān)系到整個(gè)工商系統(tǒng)在社會(huì)上的形象。大力加強(qiáng)兼職紀(jì)檢監(jiān)察員隊(duì)伍建設(shè)，使兼職紀(jì)檢監(jiān)察員工作制度化、規(guī)范化，讓他們充分發(fā)揮兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的職能，對(duì)推進(jìn)工商系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)有著不可估量的作用。思想疙瘩解了，人心也就順了，全系統(tǒng)上下形成了共識(shí)，大家一致認(rèn)為，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任重道遠(yuǎn)，當(dāng)一名兼職監(jiān)察員神圣而光榮。

兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的工作剛開(kāi)展時(shí)，由于制度不完善，他們難以正常履行自己的工作職責(zé)，工作上出現(xiàn)許多不盡如人意的地方。主要表現(xiàn)在這樣幾個(gè)方面：一是兼職紀(jì)檢監(jiān)察員參與工作的面較窄。二是兼職紀(jì)檢監(jiān)察員職責(zé)不明。三是兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的綜合素質(zhì)參差不齊。四是兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的積極性難以調(diào)動(dòng)。

為健全兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的管理制度，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)他們的主觀能動(dòng)性，使分局的紀(jì)檢監(jiān)察工作有效運(yùn)行。我們經(jīng)過(guò)認(rèn)真探索和研究，出臺(tái)了幾項(xiàng)措施：

第一，強(qiáng)化培訓(xùn)。工商系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作參與的面比較廣，兼職紀(jì)檢監(jiān)察員不僅要有良好的政治素質(zhì)和熟練紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，而且要熟悉工商業(yè)務(wù)知識(shí)以及其他相關(guān)知識(shí)，成為一個(gè)多面手。為此，我局紀(jì)檢監(jiān)察室把帶好兼職紀(jì)檢監(jiān)察員隊(duì)伍作為自身建設(shè)的重要內(nèi)容，每年都舉行兼職紀(jì)檢監(jiān)察員培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的工作本領(lǐng)，從而更好地做好監(jiān)察工作。培訓(xùn)活動(dòng)主要有：一是組織學(xué)習(xí)新《信訪條例》。專門(mén)邀請(qǐng)了縣信訪局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)舉辦專題講座，培訓(xùn)主要圍繞準(zhǔn)確判斷信訪形勢(shì)、規(guī)范信訪工作行為、把握信訪工作規(guī)律三方面內(nèi)容進(jìn)行。二是強(qiáng)化來(lái)信來(lái)訪接待工作培訓(xùn)。邀請(qǐng)縣紀(jì)委信訪室的同志就如何做好群眾的來(lái)信來(lái)訪接待工作為兼職紀(jì)檢監(jiān)察員傳經(jīng)送寶。三是傳授預(yù)防職務(wù)犯罪知識(shí)。邀請(qǐng)縣檢察院的干警為兼職紀(jì)檢監(jiān)察員進(jìn)行不定期授課，使他們?nèi)�面掌握預(yù)防職務(wù)犯罪的相關(guān)知識(shí)，盡最大可能地防止、遏制和減少本單位職務(wù)犯罪的發(fā)生。

第二，建章立制�！盁o(wú)規(guī)矩不成方圓”，制度是搞好各項(xiàng)工作的前提和保證。要想發(fā)揮兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的作用，使兼職紀(jì)檢監(jiān)察員工作有章可循，操作有據(jù)，步入正軌，就必須出臺(tái)相應(yīng)的規(guī)章制度。我們通過(guò)調(diào)研、征求意見(jiàn)，制定出臺(tái)了《基層工商分局兼職紀(jì)檢監(jiān)察員監(jiān)督檢查辦法》，明確了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的六項(xiàng)監(jiān)督職責(zé)、監(jiān)督對(duì)象、監(jiān)督的五個(gè)方面29小項(xiàng)、五種監(jiān)督方式。這些兼職紀(jì)檢監(jiān)察員如今可充分發(fā)揮對(duì)基層工商分局的監(jiān)督職能，有效實(shí)施事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后查處，使監(jiān)督貫穿于權(quán)力行使的全過(guò)程。有效的收到了教育防范、源頭制約、信息反饋的效果。

第三，明確獎(jiǎng)懲。對(duì)兼職監(jiān)察員由縣局直接考核，既防止別人打擊報(bào)復(fù)，又防止監(jiān)察員本身失去監(jiān)督，使監(jiān)督和制約平衡。具體考核辦法為：局紀(jì)檢組監(jiān)察室對(duì)兼職監(jiān)察員的工作采取定期檢查與隨機(jī)檢查、一般檢查與重點(diǎn)檢查、明查與暗查相結(jié)合的方式，全面掌握兼職監(jiān)察員的履職情況；對(duì)認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，年內(nèi)無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，在地方政府行風(fēng)評(píng)議中排名前列的分局的兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，由縣局授予“優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察員”稱號(hào)；對(duì)單位人員違反黨政紀(jì)條規(guī)，不聞不問(wèn)、不管不查，地方政府測(cè)評(píng)滯后的分局的兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，年內(nèi)不得評(píng)為先進(jìn)，下一年度內(nèi)不得提拔使用；對(duì)監(jiān)督不力、嚴(yán)重失職的兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第四，授予特權(quán)。我局明確當(dāng)兼職紀(jì)檢員監(jiān)督受阻或正確意見(jiàn)建議分局長(zhǎng)不予采納或不予執(zhí)行時(shí)，可不通過(guò)分局長(zhǎng)直接向縣局反映；對(duì)分局干部進(jìn)行考察提拔任用之前充分聽(tīng)取兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的意見(jiàn)，使監(jiān)督和結(jié)果的運(yùn)用平衡。三、從關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，讓兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的監(jiān)督貫穿分局工作的全程。

一是注重演好角色，在分局黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮主導(dǎo)作用。

當(dāng)前，仍有少數(shù)干部自覺(jué)不自覺(jué)地把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作軟指標(biāo)，“說(shuō)起來(lái)很重要，忙起來(lái)就次要”，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠。為了轉(zhuǎn)變這一情況，我局今年在基層分局中將黨風(fēng)廉政建設(shè)與“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士杯”考核聯(lián)系起來(lái)，其分值占“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士杯”的1xxxx，使得各個(gè)基層分局都重視這項(xiàng)工作。而兼職紀(jì)檢監(jiān)察員在這中間充分發(fā)揮了主導(dǎo)的作用，使各分局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有聲有色。

1、擴(kuò)大監(jiān)督范圍，多打“預(yù)防針”。兼職紀(jì)檢監(jiān)察員處于監(jiān)察工作的第一線，平時(shí)工作在干部、職工之中，容易發(fā)現(xiàn)和接觸干部隊(duì)伍中的一些不廉行為。把監(jiān)督從“八小時(shí)”之內(nèi)延伸到“八小時(shí)”之外，從“工作圈”延伸到“生活圈”和“社交圈”，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒、定期誡免，防微杜漸，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。

2、落實(shí)談話制度，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂。兼職紀(jì)檢員做好深入細(xì)致思想教育工作，開(kāi)展經(jīng)常性的談心談話活動(dòng)，把反腐教育貫穿在日常的工商工作中，確保干部、職工的思想穩(wěn)定。城南分局在全分局開(kāi)展了“講真話、交真心、凝真情”活動(dòng)，兼職紀(jì)檢員王遠(yuǎn)海同志與每位同志真誠(chéng)的談心交心，有什么心理話當(dāng)面說(shuō)，查找過(guò)去的不足，擺出面臨的困難，共商克服困難的對(duì)策措施，通過(guò)開(kāi)展大討論和談心活動(dòng)，使分局的同志在溝通中磨合，在磨合中融通情感，較好地形成了相互理解，相互信任，相互支持，有責(zé)共擔(dān)，有事同干，有難同克，有利同享的濃烈氛圍，增強(qiáng)了創(chuàng)新意識(shí)，實(shí)干意識(shí)，爭(zhēng)先意識(shí)。全局精神狀態(tài)振奮后，工作節(jié)奏明顯加快，工作熱情日益高漲，各項(xiàng)工作在和諧的氛圍中快速推進(jìn)。到目前為止，城南分局的各項(xiàng)工作指標(biāo)比去年同期有大幅度的提升。

3、加強(qiáng)工作調(diào)研，多提好的建議。各分局的兼職紀(jì)檢員對(duì)分局的工作充分做好助手工作，加強(qiáng)對(duì)工作的調(diào)研，為分局的工作提出好的建議。正紅分局今年全局人員大調(diào)整，xxxx工商干部中有xxxx是新調(diào)進(jìn)的，可以說(shuō)是新隊(duì)伍，新班子。面對(duì)老獐溝的復(fù)雜的工作環(huán)境，再看看一項(xiàng)項(xiàng)繁重的工作任務(wù)，從分局班子成員到每個(gè)同志都感到有困難，有壓力，信心不足。面對(duì)這一狀況，兼職紀(jì)檢員張主龍同志建議分局長(zhǎng)改變過(guò)去派員駐點(diǎn)，分散力量的做法，采取實(shí)行條線分工負(fù)責(zé)，適時(shí)集中力量突擊的改革措施，分局采取了他的建議。經(jīng)過(guò)半年的實(shí)踐證明，這一改革實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)斗力倍增，正紅分局到六月底已經(jīng)全部完成全年任務(wù)。

二狠抓執(zhí)法執(zhí)收重點(diǎn)，在規(guī)范履職上發(fā)揮監(jiān)督作用。

今年以來(lái)，我局按照省市局提出的“基層建設(shè)年”和“規(guī)范提升年”的要求，充分發(fā)揮基層分局兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的監(jiān)督作用，要求他們?cè)趫?zhí)法辦案、規(guī)費(fèi)征收、年檢注冊(cè)等進(jìn)行監(jiān)督，保證履職行為規(guī)范到位。1、對(duì)執(zhí)法行為重點(diǎn)監(jiān)督。兼職紀(jì)檢員對(duì)本分局執(zhí)法情況進(jìn)行自查，著重從執(zhí)法辦案，市場(chǎng)監(jiān)管等容易出現(xiàn)違法行為和執(zhí)法腐敗的環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。督查市場(chǎng)監(jiān)管人員的執(zhí)法管理，杜絕了粗暴管理，野蠻執(zhí)法行為，有效地遏制了不作為行為和違反“六項(xiàng)禁令”等亂作為行為，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不廉潔行為，規(guī)范了行政執(zhí)法。

2、對(duì)行政收費(fèi)全程監(jiān)督。公開(kāi)收費(fèi)的依據(jù)、收費(fèi)的項(xiàng)目、收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)的結(jié)果，檢查企業(yè)年檢和個(gè)體工商戶驗(yàn)照貼花中有無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象，檢查各類收費(fèi)優(yōu)惠政策是否落實(shí)到位、個(gè)體工商戶的減免費(fèi)是否符合規(guī)范要求；對(duì)收人情費(fèi)、收費(fèi)不給有效票據(jù)或少票、以物抵費(fèi)、以吃喝抵費(fèi)等現(xiàn)象進(jìn)行重點(diǎn)督查。3、對(duì)年檢注冊(cè)跟蹤監(jiān)督。檢查有無(wú)對(duì)符合法定條件不予審批、登記、頒發(fā)證照、年檢的；有無(wú)對(duì)不符合法定條件而予以審批、登記、頒發(fā)證照、年檢的；轄區(qū)范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)者持照、亮照情況；已經(jīng)受理的材料是否在規(guī)定時(shí)間里辦理完畢。

通過(guò)對(duì)行政執(zhí)法、規(guī)費(fèi)征收、年檢注冊(cè)等的監(jiān)督到位，使履職行為規(guī)范，今年以來(lái)的信訪量有明顯下降。

三是牽頭民主理財(cái)，在經(jīng)費(fèi)使用上發(fā)揮把關(guān)作用。

民主理財(cái)工作不是分局的中心工作，但它影響中心工作，管理的好壞直接反應(yīng)分局的全面工作，另外現(xiàn)在實(shí)行收支兩條線，經(jīng)費(fèi)都是核算到每個(gè)人，如果不管好經(jīng)費(fèi)，就會(huì)造成經(jīng)費(fèi)的赤字，俗話說(shuō)：“巧媳婦難做無(wú)米之炊”。如果不加強(qiáng)民主理財(cái)工作的建設(shè)，它將嚴(yán)重干擾中心工作，如果不加強(qiáng)這方面的管理，有的甚至?xí)�引發(fā)同志之間、上下級(jí)之間相互猜疑，影響內(nèi)部團(tuán)結(jié)。搞好民主理財(cái)，是促進(jìn)分局黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系的重要途徑。我們?cè)谌�系統(tǒng)八個(gè)基層工商分局推行民主理財(cái)制度，各分局成立了民主理財(cái)小組，由兼職紀(jì)檢員任民主理財(cái)小組組長(zhǎng)，刻制了民主理財(cái)專用章，由兼職紀(jì)檢員保管。在每月經(jīng)費(fèi)報(bào)帳前，由兼職紀(jì)檢員牽制召開(kāi)一次民主理財(cái)會(huì)議，對(duì)當(dāng)月的經(jīng)費(fèi)支出情況進(jìn)行審理，對(duì)不合理項(xiàng)目不予列支，并對(duì)理財(cái)結(jié)果予以公示。

為了保證民主理財(cái)落實(shí)到位，具體實(shí)施過(guò)程中，兼職紀(jì)檢員重點(diǎn)把好“四關(guān)”：

第一關(guān)，財(cái)務(wù)預(yù)算關(guān)。年初做好財(cái)務(wù)預(yù)算，本著“以收定支，量入為出”的原則，報(bào)民主理財(cái)小組審議通過(guò)，實(shí)行預(yù)算控制管理。

第二關(guān)，財(cái)務(wù)支出關(guān)。每月報(bào)帳前召開(kāi)民主理財(cái)小組會(huì)議，分局長(zhǎng)和會(huì)計(jì)或其他人員列席參加。重點(diǎn)研究和討論當(dāng)月或季度經(jīng)費(fèi)支出情況，對(duì)已使用的經(jīng)費(fèi)，由民主理財(cái)小組進(jìn)行初審，對(duì)合理使用的經(jīng)費(fèi)，經(jīng)民主理財(cái)小組蓋章，報(bào)分局長(zhǎng)批準(zhǔn)后，再報(bào)請(qǐng)縣局批準(zhǔn)；對(duì)不合理使用的經(jīng)費(fèi)，由民主理財(cái)小組說(shuō)明理由，不予報(bào)銷。如八灘分局在今年三月份的民主理財(cái)中，發(fā)現(xiàn)晚上加班到飯店吃喝的40xxxx餐費(fèi)發(fā)票，民主理財(cái)小組認(rèn)為，這樣的開(kāi)支不符合節(jié)儉的精神，長(zhǎng)期下去會(huì)助長(zhǎng)吃喝之風(fēng)，決定這筆帳不予列支，誰(shuí)吃誰(shuí)掏錢(qián)。民主理財(cái)小組組長(zhǎng)、兼職紀(jì)檢員董德榮將民主理財(cái)小組的意見(jiàn)告知分局長(zhǎng)，并得到了分局長(zhǎng)的支持。八灘分局還作出規(guī)定，以后加班買餅干、方便面充饑，以節(jié)約經(jīng)費(fèi)支出。五汛分局在民主理財(cái)中發(fā)現(xiàn)汽車的燃油費(fèi)明顯偏高，一查發(fā)現(xiàn)主要是平時(shí)上下班使用汽車消耗的。兼職紀(jì)檢監(jiān)察員王林主動(dòng)提出這部分支出應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)，僅此一項(xiàng)節(jié)約經(jīng)費(fèi)支出300xxxx元。

第三關(guān)，“聯(lián)簽關(guān)”。對(duì)每一筆會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，必須由經(jīng)辦人、民主理財(cái)小組、分局長(zhǎng)簽字才能入賬，縣局財(cái)計(jì)科作出規(guī)定，凡基層分局報(bào)帳的發(fā)票沒(méi)有民主理財(cái)專用章的一律不予報(bào)銷。

第四關(guān)，財(cái)務(wù)公開(kāi)關(guān)。公開(kāi)的內(nèi)容主要是年經(jīng)費(fèi)預(yù)算收入、支出預(yù)算計(jì)劃和每個(gè)月的經(jīng)費(fèi)支出情況。公開(kāi)的內(nèi)容由分局長(zhǎng)簽字和民主理財(cái)小組審核蓋章、會(huì)計(jì)簽字，并由民主理財(cái)小組存檔備查。

四、從務(wù)求實(shí)效入手，打造清正廉潔的工商形象。

我們?cè)谕菩屑媛毤o(jì)檢監(jiān)察員制度工作中，始終堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效，決不搞走過(guò)場(chǎng)，決不打“和牌”。在全體兼職紀(jì)檢監(jiān)察員共同努力下，各基層分局的行業(yè)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：

一是信訪量大幅度下降。由于有許多問(wèn)題和矛盾被兼職紀(jì)檢監(jiān)察員解決在基層，近兩年的信訪量大幅度下降，全系統(tǒng)呈現(xiàn)出安定團(tuán)結(jié)的大好局面。201*年，全系統(tǒng)收到的舉報(bào)信xxxx，比上年同期下降6xxxx。

二是凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。過(guò)去，在基層工商分局經(jīng)費(fèi)如何用，分局長(zhǎng)說(shuō)了算，往往會(huì)引發(fā)同志之間、上下級(jí)之間相互猜疑，相互缺乏信任感，影響內(nèi)部團(tuán)結(jié)�，F(xiàn)在分局的收支情況當(dāng)月理清、當(dāng)月公示，經(jīng)費(fèi)用在哪里公開(kāi)透明，一目了然，大家心暢氣順，凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是費(fèi)用支出進(jìn)一步規(guī)范。由兼職紀(jì)檢監(jiān)察員牽頭組織的民主理財(cái)有效地督促分局領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按支出預(yù)算使用經(jīng)費(fèi)，較好地杜絕了亂支濫用，嚴(yán)格督促會(huì)計(jì)按財(cái)務(wù)管理制度辦事，避免發(fā)生差錯(cuò)，使財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范。

四是節(jié)儉意識(shí)進(jìn)一步形成。由于單位收支情況透明度的提高，大家明白分局每月可支配經(jīng)費(fèi)是多少，每月必須支出的辦公經(jīng)費(fèi)有多少，都成為了“當(dāng)家人”，養(yǎng)成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。

五是清廉之風(fēng)進(jìn)一步弘揚(yáng)。由于分局的收支置于群眾的監(jiān)督之下，有效地防止了暗箱操作、奢侈浪費(fèi)、請(qǐng)客送禮、濫開(kāi)支等違紀(jì)現(xiàn)象和不廉潔的行為發(fā)生，避免了個(gè)人說(shuō)了算的問(wèn)題，促進(jìn)了干部廉潔自律。

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