幼兒園中班吳XX區(qū)角計劃

201*年托班上學期區(qū)角活動計劃

吳XX

一、班況分析

我班孩子大多都在2周歲左右，由于孩子的年齡都還很小，同伴之間的交流較少，生活自理能力還依靠成人，動手能力差等。還有我班個別孩子還是外地人，因為剛從老家過來，在家和爸爸媽媽說的都是方言，所以普通話不會說，也聽不懂。形成了語言交往能力差的特點。

二、區(qū)角活動的總目標

創(chuàng)設寬松、安全、自由的環(huán)境。要營造一種家庭式的氛圍。各個區(qū)角設置應動靜分開、大小合適、方便行走、利于整理。區(qū)角里凡孩子能觸摸到的都應設置安全、柔性、方便，便于孩子取放。讓孩子有一種家的感覺，寬松、溫馨，使孩子快樂在其中。

三、主要內(nèi)容和措施

根據(jù)我班的實際情況，我們分別設置了以下的區(qū)域：娃娃家，圖書區(qū)，操作區(qū)。娃娃家

目標：（1）學會與同伴一起玩。

（2）體驗與同伴老師一起游戲的快樂。

（3）理解并遵守日常生活中基本的社會行動規(guī)則。措施：（1）指導幼兒如何抱娃娃，哄娃娃睡覺，喂娃娃吃飯，給娃娃喝奶等。如如何煮飯，炒菜，買菜等生活中常見的事情。

（2）常規(guī)教育，進入?yún)^(qū)角玩游戲要脫鞋子，活動結(jié)束之后能把玩具放好。（3）不斷豐富娃娃家材料。圖書區(qū)

目標：（1）培養(yǎng)幼兒良好閱讀習慣和興趣。（2）培養(yǎng)幼兒集中注意力和探索知識的興趣。（3）開闊幼兒的視野，啟迪幼兒的智慧。措施：（1）指導幼兒拿書本時，應輕拿輕放，愛惜書籍。（2）正確的閱讀姿勢。操作區(qū)

目標：（1）增強幼兒的手眼協(xié)調(diào)能力。（2）培養(yǎng)幼兒的探索能力。

（3）通過串線和貼來培養(yǎng)幼兒的自理能力。措施：（1）幼兒能安靜閱讀。（2）操作完后能放回原處。

擴展閱讀：XX幼兒園章程

XX幼兒園章程

第一章總則

第一條為全面貫徹國家教育方針，規(guī)范辦學行為，建設現(xiàn)代化學校制度，促進學校健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》和《中華人民共和國民辦教育促進法》等法律法規(guī)，制定本章程。

第二條學校名稱：XX幼兒園英文名稱：XX學校地址：XX

第三條學校是由XX出資舉辦，經(jīng)文教局批準設立的全日制民辦幼兒園，主要實施以學前教育專業(yè)為主的普通專科學歷教育，面向26歲幼兒招生，設計規(guī)模150人，學制3年。

第四條學校根據(jù)社會需要，充分利用辦學資源，實施其他文化教育。貫徹國家教育方針，以教學為中心，以育人為根本，創(chuàng)新機制，提高質(zhì)量，辦出特色，培養(yǎng)基礎扎實、綜合素質(zhì)高、具有創(chuàng)新精神和較強實踐能力的應用型人才。

第五條學校堅持依法治園，建立完善各項管理制度和規(guī)范，創(chuàng)新幼兒園的辦學理念、體質(zhì)、機制和模式，建設現(xiàn)代幼兒園制度。

第六條幼兒園實行民主管理、校務公開，依法保障教職工的民主權(quán)利。

第二章管理體制

第七條幼兒園實行董事會（或理事會）領導下的園長負責制。董事會是幼兒園的決策機構(gòu)。董事會成員由舉辦者（出資人）或其代表、園長、黨組織負責人、教職工代表等3人組成，其中三分之一以上的董事具有5年以上教育、教學經(jīng)驗。董事按照董事會章程推選。每屆任期34年，屆滿可以連任。董事長、董事名單報審批機關備案。

第八條董事會行使下列職權(quán)：

（一）聘任和解聘園長；

（二）修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度；（三）審定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃；

（四）籌集辦學經(jīng)費，審核預算決算，決定出資人取得合理回報的比例；（五）決定教職工的編制定額和工資標準；（六）決定學校的分立、合并、變更、終止；（七）決定其他重大事項。

第九條董事會每年至少召開一次會議，有下列情形之一的，可以召開董事會議：（一）董事長認為必要時；

（二）三分之一以上的組成人員聯(lián)名提議時。

第十條董事會設董事長1名。副董事長1名、董事長、副董事長由全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生和更換。

副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能履行職權(quán)時，由副董事長或董事長指定的董事代其行使職權(quán)。

第十一條召開董事會議，董事長或其指定的人員應于會議召開10個工作日前將會議內(nèi)容、時間、地點等通知全體董事。董事因故不能出席的，可以書面委托其他董事或其他人代為出席，委托書須載明授權(quán)的范圍。第十二條董事會議須由三分之二以上（含三分之二）的董事參加方能召開。董事會議的表決實行一人一票制和少數(shù)服從多數(shù)的原則。討論一般事項，贊成票和反對票相等時，董事長有權(quán)做最后決定。討論下列重大事項，應當經(jīng)三分之二以上的董事同意方可通過：

（一）聘任、解聘園長；（二）修改學校章程；（三）制定學校發(fā)展規(guī)劃；（四）審核預算、決算，，決定出資人取得合理回報的比例；（五）決定教職工的編制定額和工資標準；（六）決定學校的分立、合并、變更、終止。

第十三條董事會議應當對所議事項做會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對同意決定的事項承擔責任。董事會議記錄由董事長指定專人存檔保管。

第十四條董事長是法人代表，對外代表學校簽署具有法律效力的文件。法人代表人依法履行職務的行為為學校行為，學校承擔由此產(chǎn)生的權(quán)利和義務。

第十五條董事長行使下列職權(quán)：（一）召集和主持董事會；

（二）檢查董事會決議的執(zhí)行情況；

（三）作為學校法人代表時，代表學校簽署或授權(quán)園長簽署的有關文件；（四）董事會決議授予的其他職權(quán)。

第十六條學校設立監(jiān)事會，監(jiān)事會獨立行使對董事、園長及學校管理的監(jiān)督權(quán)。監(jiān)事由出資人代表和教職工代表不少于3人組成，其中出資人代表1人由出資人協(xié)商確定，教職工代表1人由學校教職工民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會召集人由監(jiān)事會成員推選產(chǎn)生。

董事、園長不得兼任監(jiān)事。監(jiān)事不得兼任學校的董事及財務負責人。監(jiān)事會的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。第十七條監(jiān)事會行使下列職權(quán)：（一）檢查學校財務；

（二）對董事會議的決定及其實施進行監(jiān)督；

（三）對董事、園長執(zhí)行法律、法規(guī)或?qū)W校章程的行為進行監(jiān)督；

（四）當董事、園長的行為損害學校的利益時，要求董事和校長予以糾正；（五）學校章程規(guī)定的其他職權(quán)。監(jiān)事列席董事會議。

第十八條監(jiān)事會實行一人一票少數(shù)服從多數(shù)的表決制度。

第十九條學校設園長1人，園長人選由董事會聘任和解聘，報審批機關核準。園長的任職條件，參照同級同類公辦學校園長的條件執(zhí)行，年齡可以適當放寬。

第二十條園長對董事會負責，負責學校的教育教學和行政管理工作，行使下列職權(quán)：（一）執(zhí)行董事會的決定；（二）實施發(fā)展規(guī)劃，擬定年度工作計劃、財務預算和學校規(guī)章制度經(jīng)董事會通過后組織實施；

（三）提出學校內(nèi)部組織機構(gòu)設置方案經(jīng)董事會決議后組織實施；

（四）提出聘任和解聘學校工作人員方案經(jīng)董事會研究決定后組織實施，對學校工作人員實施獎懲；

（五）組織教育教學、科研、對外合作與交流活動，保證教育教學質(zhì)量；（六）負責學校日常行政管理工作；（七）學校董事會授權(quán)的其他管理職權(quán)。

園長通過校長辦公會議處理上述行政工作的重要事項。第二十一條學校設副校長3人。副校長協(xié)助校長工作，校長不能行使職權(quán)時，由校長制定的副校長代其行使工作。

第二十二條學校按照科學、精簡、高效的原則根據(jù)工作需要設立教育教學及行政管理工作機構(gòu)，賦予各工作機構(gòu)相應的管理和服務職責。工作機構(gòu)根據(jù)職責和制度規(guī)定開張工作。

第二十三條學校依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關黨的基層組織建設的規(guī)定，設立中國共產(chǎn)黨XX學校委員會，充分發(fā)揮政治核心作用，引導和監(jiān)督學校遵守法律法規(guī)，參與學校重大問題的決策，支持學校決策機構(gòu)和校長依法行使職權(quán)，督促其依法治教、規(guī)范管理。

學校黨組織選派一名負責人參加學校董事會。

學校黨組織主要負責人是非董事會成員的，列席學校董事會議。第二十四條學校設立學術(shù)委員會，學校學術(shù)委員會是由教授或高級專業(yè)技術(shù)職務的教師組成的學術(shù)審議機構(gòu)，實行教授治學。

學校學術(shù)委員會依其章程審議學校學科建設，專業(yè)設置，教學、科學研究計劃方案，評定教學、科學研究成果等有關學術(shù)事項。

第二十五條學校成立（教職工大會）以教師為主體的教職工代表大會，依法保障教職工對學校工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動教職工的積極性。教職工（代表）大會每3年一屆，每學年召開1次會議。

第二十六條教職工（代表）大會的主要職責：

（一）聽取校長的工作報告；

（二）討論審議學校年度工作計劃，發(fā)展計劃和重大教育教學改革方案；（三）審查通過教職工聘任，考核，獎懲方案、辦法和重要規(guī)章制度。

學校所有直接涉及教職工利益的重要制度和決議，應當經(jīng)教職工（代表）大會同意。第二十七條學校依照工會法建立工會組織。學校工會作為教職工代表大會的工作機構(gòu)，依據(jù)工會章程開展活動，維護教職工合法權(quán)益。

第三章學生

第二十八條學校按教育行政部門的規(guī)定錄取新生或接受轉(zhuǎn)學生，凡按有關規(guī)定被學校錄取或轉(zhuǎn)入學校學習的學生，即取得學校的學籍。

學校建立健全學生學籍管理制度，按國家有關規(guī)定管理學生學籍，建立學生檔案。第二十九條學校對招收的學生，根據(jù)其類別、修業(yè)年限、學業(yè)成績，按照國家有關規(guī)定發(fā)給學歷證書、學位證書、結(jié)業(yè)證書或者培訓合格證書。

第三十條學生在校期間享有下列權(quán)利：

（一）公平接受學校教育，平等利用學校公共教育資源；

第三十八條學校聘用教師、職員與其簽訂平庸合同，明確雙方的權(quán)利、義務等。聘任其他工作人員學校與其簽訂勞動合同。

第三十九條學校教師享有《中華人民共和國教師法》及有關法律法規(guī)、聘用合同規(guī)定的權(quán)利，履行《中華人民共和國教師法》及有關法律法規(guī)、聘用合同規(guī)定的義務。

學校其他職工的權(quán)利義務依據(jù)有關法律和聘用合同確定。

第四十條學校參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定，依法保障教職工的工資、福利待遇，依法為教職工繳納社會保險費。

第四十一條學校執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術(shù)職務評定制度，支持鼓勵教師從事科學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)學術(shù)團體。

第四十二條學校建立教師培訓制度，為受聘教師接受相應的思想政治培訓和業(yè)務培訓提供條件。第四十三條學校建立教職工獎懲制度，對取得教育教學成果和對學校作出重大貢獻的教職工，根據(jù)學校規(guī)定予以表彰、獎勵；對違犯《教師法》等法律法規(guī)和學校規(guī)章制度的教職工，根據(jù)學校的規(guī)定予以處分。

第四十四條學校建立并實行教師年度工作考核制度，每年對教師的思想品德、業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作成績進行考核，考核結(jié)果作為受聘用、晉升工資、實施獎懲的依據(jù)。

第四十五條學校從社會聘請專家學者、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、專業(yè)技能人員和知名人士擔任兼職教師。

兼職教師按照國家和學校的有關規(guī)定及聘約約定，享有相應的權(quán)利和履行相應的義務。

第五章教育教學

第四十六條學校主要任務的教育教學工作，其他各項工作均要以有利于教育教學工作的開展為原則。

第四十七條學校的教學內(nèi)容應當符合憲法、法律和法規(guī)的規(guī)定，執(zhí)行國家課程標準和教學大綱；完成教學計劃，按國家規(guī)定選用教材。

第四十八條堅持全面貫徹國家教育方針，深化教育教學改革，全面提高教育教學質(zhì)量。第四十九條學校積極推進和鼓勵教學研究和改革，運用先進的教學理論指導教育教學活動，積極推廣科研成果及成功經(jīng)驗。

第五十條學校加強德育工作，注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)。

第五十一條學校積極吸納社會資源，通過技術(shù)合作研究、開放，共建實訓基地，創(chuàng)新人才培養(yǎng)體制，機制和模式。

第五十二條學校接受教育行政部門對教育教學的監(jiān)督管理和對學校辦學水平、教育質(zhì)量的督導評估。

第六章學校資產(chǎn)、財務管理

第五十三條學校注冊資金50萬元，其中舉辦者XX出資100萬元。學校舉辦者對投入的資產(chǎn)擁有所有權(quán)。

第五十四條學校擁有自有產(chǎn)權(quán)土地xx畝，建筑面積xx平方米，教育教學設施、設備總值10萬元，圖書0.05萬冊。

第五十五條學校對舉辦者投入的資產(chǎn)、受贈的財產(chǎn)、辦學積累以及其他合法財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)，依法管理和使用。任何組織和個人不得侵占、私分或挪用。

第五十六條學校的經(jīng)費來源：（一）舉辦者投入；

（二）在業(yè)務范圍內(nèi)收取的學費等的收入；（三）接受政府的資助；（四）接受社會的捐贈；（五）其他合法收入。

第五十七條學校對接受學歷教育的學生按培養(yǎng)成本制定收費項目和標準，報有關部門批準并公示；對其他受教育者收取費用的項目和標準，報有關部門備案并公示。

學校嚴格執(zhí)行價格部門批準的收費標準和收、退費辦法，收取的各項費用按規(guī)定予以公示。

第五十八條學校辦學積累主要用于增加教育投入和改善辦學條件，不得用于校外投資，借款或擔保，不得轉(zhuǎn)讓和分紅。

第五十九條每個會計年度結(jié)束時，學校按不低于年度凈資產(chǎn)增加額或者凈收益的25%的比例提取發(fā)展基金，用于學校的建設、維護和教學設備的添置、更新等。第六十條學校依法建立財務、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按照國家有關規(guī)定設置會計賬簿。

第六十一條學校資產(chǎn)的使用接受審批機關和其他有關部門依法實施的監(jiān)督。學校在每一會計年度終了時制作財務會計報告，委托會計師事務依法進行審計，并公布審計結(jié)果。

第六十二條學校董事會換屆或更換法定代表人、校長時，按規(guī)定進行離任財務審計。

第七章學校的變更與終止

第六十三條學校舉辦者的變更，須由舉辦者提出，在進行財務清算后，經(jīng)董事會同意，報審批機關核準。

學校變更名稱、地點、層次、類別、校長等事項，按國家有關規(guī)定報審批機關核準或備案。

第六十四條學校的合并、分立，在進行財務清算后，由董事會報審批機關批準。第六十五條學校有下列情況之一的，終止辦學：

（一）因管理不善等原因，無法實現(xiàn)辦學目的，經(jīng)舉辦者提出，董事會通過，并經(jīng)審批機關批準的；

（二）被吊銷辦學許可證的；

（三）因資不抵債無法繼續(xù)辦學的。

第六十六條學校終止時，應當妥善安置在校學生。

第六十七條學校終止時，依法進行財產(chǎn)清算。對學校的財務按下列順序清償：（一）應退受教育者學費、住宿費和其他費用；（二）應發(fā)教職工的工資及應繳納的社會保險費用；（三）償還其他債務。

清償上述債務后的剩余財產(chǎn)，包括校舍、場地等，在審批機關的監(jiān)督下，依照有關法律法規(guī)的規(guī)定處理，其中剩余財產(chǎn)中可以按國家規(guī)定取得合理回報的比例計算返還舉辦者，并在舉辦者中按照各自出資比例進行分配。

第六十八條學校終止后，應當將辦學許可證和印章交回審批機關，依法辦理法人注銷登記。

第八章附則

第六十九條本章程經(jīng)教職工代表大會審議通過，學校董事會審查確定，經(jīng)審批機關核準后生效，并以學校名義向社會公布。

本章程的修訂，由董事會提出修訂議案，經(jīng)教職工代表大會審議通過后報審批機關核準。第七十條本章程的規(guī)定與法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定不符，按法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

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