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稷峰鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作匯報

 

稷峰鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作匯報

稷峰鎮(zhèn)共有52個村，10.8萬口人，是全縣政治經(jīng)濟文化中心，特殊的位置，眾多的人口，繁雜的工程協(xié)調(diào)，注定了做好社會治安綜合治理工作的重要性。今年以來，全鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府和政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這一主線，深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建“平安稷峰、和諧稷峰”為目標，以實施國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃為契機，全面落實《山西省社會治安綜合治理條例》，扎實開展“社會管理創(chuàng)新年”活動，進一步加強社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作，加大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作力度，大力開展社會治安綜合治理宣傳活動和治安隱患排查整治力度，全年實現(xiàn)了無重大案件發(fā)生、無重大事故出現(xiàn)、無重大上訪事件的“三無”態(tài)勢，為稷山縣的經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。我們的主要做法是“六抓六確保”：

一、抓陣地建設(shè)，確保訴求暢通

鎮(zhèn)上建立了信訪接待中心、矛盾調(diào)處中心、公眾聽證中心、司法服務(wù)中心，設(shè)立了人員定崗、職責要求、制度健全、程序透明的公開窗口；建立健全重點信訪問題、群體性事件、重大治安事件的責任倒查制度，推動排查工作經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。各村建立村級調(diào)處室，真正打開了社情民意通道，理清了群眾訴求渠道，鎮(zhèn)、村、組三級信訪矛排網(wǎng)絡(luò)使群眾有地方受理、有場所表達、有對象傾訴，重點推動征地拆遷、農(nóng)村低保、五保辦理、宅基地審批、醫(yī)療保險、糧食直補等關(guān)系群眾切身利益的熱點問題中影響社會穩(wěn)定的突出問題的調(diào)解工作。今年以來，共接待了群眾135批206人次。

二、抓網(wǎng)絡(luò)覆蓋，確保防線嚴密

以“社會管理創(chuàng)新年”活動為載體，創(chuàng)新管理內(nèi)容，完善管理機制，加強管理保障，全鎮(zhèn)形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理格局，八大片各負其責，矛盾糾紛接待、調(diào)處、聽證中心蹲點處置，各職能站所協(xié)同作戰(zhàn)，村組干部上下聯(lián)動、齊抓共管的鎮(zhèn)村組三級防控網(wǎng)絡(luò)。設(shè)立了406名調(diào)解員，52個村綜治矛調(diào)室，1個信訪接待中心，2個綜治矛調(diào)中心，2名專職調(diào)解員。我們高薪聘請回來的這兩名專職調(diào)解員，一位曾任看守所長，一位曾任城關(guān)所長，他們熟悉政策、精通法律，處理復(fù)雜問題經(jīng)驗豐富，在矛排辦7年時間就處理了500多起矛盾糾紛，很多的上訪群眾對他們十分認可。一是他們的影響力、說服力和處理事情的方式方法，是其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部所不具備，有的好多矛盾糾紛原本說動警他們出面就不動警了；二是村里一些刁賴村民，大多數(shù)曾在他們手下受過管教，他們一去問題就迎刃而解了；三是他們家庭沒有負擔，能夠一門心思投身工作發(fā)揮余熱，有充足的時間和精力處理問題。三級網(wǎng)絡(luò)的建立真正使矛調(diào)防線縱橫成網(wǎng)，輻射到底。

三、抓機制完善，確保運轉(zhuǎn)規(guī)范

長效機制的建立健全，是推動矛調(diào)工作的重要保證，我們先后出臺和完善了七項制度，推進了矛調(diào)工作扎實有效的開展。1、矛盾排查制度。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村矛調(diào)網(wǎng)絡(luò)作用，堅持經(jīng)常排查、定期分析、事前防范、隨時化解的工作原則，每周召開一次協(xié)調(diào)會，突出日常排查與集中排查，群眾上訪與干部下訪，深入排查隱患與有效解決問題的“三個結(jié)合”，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，早動手、早介入、早解決，實現(xiàn)矛盾糾紛前置性處置。

2、重點整治制度。對矛盾糾紛問題突出的村組，進駐工作組，

進行重點整治，及時消除隱患，嚴防把小問題拖成大問題，讓小事情釀成大事端。

3、領(lǐng)導(dǎo)包案制度。對重大疑難案件，熱點信訪問題，嚴格落實到班子成員，集中時間，限時辦結(jié)，一包到底。

4、責任追究制度。實行片長負責，屬地管理。對所轄的范圍排查不力，造成惡劣影響的；對群眾反映的重大問題不聞不問的，造成越級上訪，嚴格追究相關(guān)人員責任。

5、宣傳教育制度。與司法局結(jié)對子每季開展一次法制宣傳教育，提高干部群眾道德水平和法治觀念，形成人人知法、懂法、守法，依法辦事、依法維權(quán)的良好風尚。

6、培訓(xùn)考核制度。每兩個月開展矛調(diào)員法律法規(guī)、政策知識的基本素質(zhì)培訓(xùn)，開展說服教育、化解危機的實戰(zhàn)能力培訓(xùn)，以事考核、以案考核，進一步提高矛調(diào)人員的綜合水平和排查調(diào)處能力。

7、獎懲兌現(xiàn)制度。在保障人均1元的經(jīng)費基礎(chǔ)上，對“零上訪村”活動開展扎實的每村每年再獎勵201*元，每片每年3000元，對工作不力，造成影響的通報全鎮(zhèn)，直至采取相關(guān)措施。在制度的管理推動下，鎮(zhèn)村干部、矛調(diào)員都能經(jīng)常深入一線了解民情、掌握村情、吃透實情；都能認真負責、規(guī)范行為、照章辦事，促進矛調(diào)工作持久有序的開展。四、抓調(diào)解處置，確保效果最佳

我們采取調(diào)解為本、處置求穩(wěn)措施，綜合運用人民、行政、司法三大調(diào)解手段，能調(diào)則調(diào)，以調(diào)促和，最大限度地減少對抗對立。針對不同的矛盾糾紛，采取不同方式方法，該說理時，不厭其煩說清道理；該講法時，義正詞嚴講政策；該制止時，及時果斷予以處置。在調(diào)解過程中，始終堅持“五心”宗旨、（熱心接

訪、細心服務(wù)、耐心傾聽、真心幫民、誠心克難）樹立“五種”態(tài)度，（勇于介入、敢于擔當、勤于服務(wù)、善于解決、樂于為民）實現(xiàn)“五個”到位（實現(xiàn)機關(guān)接訪以一線處訪、實現(xiàn)被動調(diào)處到主動化解、實現(xiàn)事后處置到事前預(yù)防、實現(xiàn)緊急應(yīng)對到平時關(guān)注、實現(xiàn)治標到治本）。南陽蘇瓜兒40幾年的重訪案，下柏李天保10幾年的纏訪案，上柏楊懷柱上訪案，苑曲鮑新枝纏訪案，都是在建立取得事態(tài)平息、和諧穩(wěn)妥、皆大歡喜的最佳效果的原則上完成的，也就是從根本上消除隱患，不能激化矛盾引起越級上訪、群體訪。

五、抓法制宣傳，確保源頭預(yù)防

我鎮(zhèn)位于108國道沿線，候禹高速、候西鐵路橫穿全境，流動人口頻繁，民情社情復(fù)雜。為了營造良好的治安環(huán)境，我們以《決定》頒布20周年紀念活動為契機，認真總結(jié)各村社會治安綜合治理工作的經(jīng)驗，系統(tǒng)檢查梳理各項政策措施的落實情況，分析存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地狠抓了社會閑散人員、輟學(xué)青少年、中小學(xué)生、機動車輛駕駛?cè)藛T、刑釋解教人員的法制宣傳教育工作。利用節(jié)假日、集會日進行宣傳咨詢活動，加強對未成年人的保護和教育，努力做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。多方位、多形式地加強法制及道德教育，特別是加強對閑散青少年的教育和管理。

一年來，我們在鄉(xiāng)村街頭、農(nóng)村院墻書寫了200多條固定標語，編制了68塊板報、印刷了30000份宣傳資料。在今年法制宣傳月，組織秧歌隊、鑼鼓隊，宣傳車沿街進村游行宣傳，向廣大群眾宣傳嚴打整治斗爭的成果和鐵路護路知識。力爭達到宣傳范圍廣、教育人數(shù)多、實際效果好的目的。12月1日，在南陽村舉辦了鐵路護路文藝宣傳演出，由我鎮(zhèn)群眾與學(xué)生自編、自導(dǎo)、自

唱的文藝節(jié)目，寓教于樂，收到很好的宣傳效果，一場別開生面的文藝表演，將愛路護路內(nèi)容穿插在內(nèi)，“做合格小公民，當護路小衛(wèi)士”的意識如清泉一般流入學(xué)生心中。使學(xué)生的愛路護路意識和交通安全意識明顯提高。六、抓平安創(chuàng)建，確保風清氣正

全鎮(zhèn)52個村把加強社會治安綜合治理、深化平安建設(shè)納入本村經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入村級實事工程，層層簽訂責任書，強化支村委班子成員“保一方平安”的政治責任感。全鎮(zhèn)村村制定村規(guī)民約，每年舉行一次“遵紀守法戶”、“平安戶”、“和諧家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動。增強廣大人民群眾參與綜治工作和平安建設(shè)的積極性和主動性，推動社會治安綜合治理工作創(chuàng)新發(fā)展。通過開展深化“創(chuàng)建”活動，加強和完善了以黨支部為核心的治保、調(diào)解、幫教組織等基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織的作用，促進社會治安綜合治理各項措施的落實，確保了農(nóng)村風清氣正的和諧局面。

面對新形勢、新問題，綜治矛調(diào)任務(wù)十分艱巨。我們將進一步發(fā)揚敢于面對、敢于承擔、肯于吃苦、善于解決的良好作風，進一步加大綜治矛調(diào)的工作力度，真正把化解矛盾保穩(wěn)定作為第一要求，把消除隱患抓安全作為第一任務(wù)，把實施為民工程促發(fā)展作為第一理念，把轉(zhuǎn)變工作作風求實效作為第一措施，努力創(chuàng)建平安和諧好局面，為全鎮(zhèn)穩(wěn)定大局做出應(yīng)有的貢獻。

二Ο一一年十二月十二日

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鄭州市熱力總公司

平安建設(shè)、綜合治理工作匯報

我公司積極圍繞省市區(qū)提出的“平安建設(shè)”構(gòu)想，始終堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”、“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實“誰主管、誰負責”的原則。加大社會治安綜合治理力度，積極做好治安防范、消防安全和綜合治理工作，狠抓各項防范措施的落實，努力實現(xiàn)了“兩個不發(fā)生、兩個不出現(xiàn)”的目標，即不發(fā)生刑事治安案件，不發(fā)生重大惡性事故；不出現(xiàn)群體性上訪事件，不出現(xiàn)“黃賭毒”等“六害”活動，全面維護了公司政治穩(wěn)定，確保了公司治安安全，有利地促進和保障了各項任務(wù)的順利進行。為創(chuàng)建“平安鄭州”構(gòu)建和諧社會做出了積極的貢獻。近些年先后獲得轄區(qū)淮河路辦事處綜合治理先進單位、市城市管理局平安建設(shè)先進單位、二七區(qū)社會治安綜合治理先進集體、市內(nèi)部治安保衛(wèi)工作先進集體、市級治安模范單位、省內(nèi)部治安保衛(wèi)工作先進集體、省級治安模范單位等榮譽。

一、組織健全、措施完善

（1）、總公司高度重視平安建設(shè)、綜合治理及信訪穩(wěn)定工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，將其納入議事日程、列入總體目標管理之內(nèi)。

（2）、堅持“誰主管、誰負責”的原則，比較好地落實領(lǐng)導(dǎo)責任制，形成了綜治工作黨委領(lǐng)導(dǎo)、部門負責、群眾參與、齊抓共管的良好局面。

（3）、堅持每季度研究一次綜治工作，組織學(xué)習全國綜合治理工作要點、全國政法工作會議精神及中共中央國務(wù)院和全國人大常委會《關(guān)于加強社會治安綜合治理》的兩個決定和中共中央國務(wù)院《關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，研究部署工作，針對社會治安的新情況、新問題探討做好綜治工作的新方法、新途徑，不斷提高綜治委成員及各單位領(lǐng)導(dǎo)的思想認識，增強工作的責任感、使命感和緊迫感。

（4）、根據(jù)人員調(diào)整、機構(gòu)變動的實際，及時調(diào)整綜治、穩(wěn)定、處法等各類組織。強化責任意識，明確各部門、各單位在平安建設(shè)中的職責，比較好的落實了目標管理責任制，確保了一方平安。

（5）、制定完善各項管理措施，實施治安防范整改保證金制度，做到了文件資料盒式化、基本情況版圖化、各項工作規(guī)范化。從制度上保障了綜合治理等各項工作的順利開展。

二、目標明確，責任到人

（1）、公司與鄭州市城市管理局、鄭州市國有資產(chǎn)管理委員會、轄區(qū)辦事處簽訂了平安建設(shè)綜合治理責任目標，我公司將綜治工作列入十大共性目標之一。提出了年內(nèi)確保實現(xiàn)“兩個不發(fā)生、兩個不出現(xiàn)”的目標。

（2）、擬定201*年度平安建設(shè)綜治工作計劃及工作要點，制定綜治管理目標及考評實施細則，主管領(lǐng)導(dǎo)劉現(xiàn)勇副書記代表總公司黨委與各黨總支、支部簽訂了平安建設(shè)綜治工作目標管理責任書。各單位及時細化、層層分解，逐級簽訂面達100％，做到了綜治工作，“級級有人抓、層層有人管、事事有人問”。

（3）、年初擬定下發(fā)《關(guān)于春節(jié)、“兩會”期間加強安全防范做好信訪穩(wěn)定工作的通知》，堅持“誰主管，誰負責”的原則，落實“預(yù)防為主，單位負責，突出重點，保障安全”的內(nèi)保工作方針。強化重點要害部位的管理，堅持“三級”值班制度，做到24小時有人在崗在位，保證信息渠道暢通。

（4）、以“創(chuàng)建平安鄭州”、“構(gòu)建和諧社會”為目標，認真組織學(xué)習《內(nèi)保條例》、《河南省綜合治理條例》、《消防法》，建立健全防控體系，落實各項安全防范措施，為公司各項任務(wù)的順利進行保駕護航。

（5）、為樹立榜樣鼓勵先進深化平安建設(shè)，推動綜治工作開展，年初綜治委組織有關(guān)人員，對上年度綜治工作采用“聽取工作匯報，查閱相關(guān)資料，查看硬件設(shè)施，抽測安全防范意識、道德法制觀念”的辦法進行全面考評，對于工作表現(xiàn)突出成績比較顯著的6個單位和11名個人予以表彰。

三、開展依法治理，搞好普法教育

（1）、根據(jù)市委、市政府及鄭州市城市管理局的有關(guān)精神，進一步推動平安建設(shè)工作深入開展，提高干部職工對平安建設(shè)及綜治工作的知曉率、參與率和滿意率，公司開展了以“加強平安建設(shè)，共創(chuàng)和諧企業(yè)”為主題的平安建設(shè)宣傳月活動。此次活動各單位密切協(xié)作，相互配合，依據(jù)各單位的工作實際組織宣傳活動，拓寬宣傳渠道，廣泛利用板報、墻報、橫幅、局域網(wǎng)、圖片、展板、專題講座、演講比賽、知識競賽、征文活動、文藝晚會等群眾喜聞樂見的形式，因地制宜搞好宣傳，活動共收繳“平安建設(shè)知識”答卷579份，制作展板16塊，橫幅、宣傳標語23副，相關(guān)報道7篇，使廣大職工對當前平安建設(shè)工作重更加直觀的了解。

（2）、擬定“五五”普法教育規(guī)劃，制定年度普法計劃，提出實施意見、宣傳教育內(nèi)容和保障措施。為依法治理奠定基礎(chǔ)。組織宣傳平安建設(shè)，學(xué)習普及《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《信訪條例》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動合同法》、《國有資產(chǎn)法》、《行政復(fù)議法》等，積極參加國資委組織的《國有資產(chǎn)法》、《行政復(fù)議法》知識競賽，獲得團體第二名的優(yōu)異成績。

（3）、積極參加轄區(qū)舉辦的綜治專干培訓(xùn)，以及市里組織的《消防法》學(xué)習培訓(xùn)，不斷增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，開拓視野和思路。

（4）、認真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，宣傳《安全生產(chǎn)法》不斷增強安全意識。

（5）、采用多種形式做到：公司統(tǒng)一組織與基層各單位組織相結(jié)合；各單位組織與個人自學(xué)相結(jié)合。努力做到法制教育有組織、有計劃、有教案、有課時，以保障人員、效果的落實。

（6）、將法制教育與公民道德教育、安全防事故教育結(jié)合起來，使公司形成“講政治、講正氣、講法制”的良好風氣。使廣大員工自覺履行法律義務(wù)，規(guī)范自己的行為。

四、維護公司穩(wěn)定、確保秩序良好

（1）、建立健全不穩(wěn)定因素排查機制，落實穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)包案制和責任查究制，基本做到了苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早解決。

（2）、堅持不穩(wěn)定因素排查調(diào)處例會制度，定期分析職工思想動態(tài)，化解消除各種“熱點”、“難點”問題。

（3）、排查21基地及參加對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)人員的思想情況，及時收集上報維穩(wěn)工作情況，積極做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部有關(guān)政策的落實工作。公司17名轉(zhuǎn)業(yè)干部、3名參加對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的同志，發(fā)揚部隊優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，保持革命軍人的優(yōu)秀品質(zhì)，識大體、顧大局，艱苦創(chuàng)業(yè)，不懈奮斗，自覺維護社會大局穩(wěn)定，為熱力事業(yè)的發(fā)展作出了積極的努力。

（4）、按照公安部門要求安裝了內(nèi)保信息系統(tǒng)，建立了信息網(wǎng)絡(luò)，拓寬了信息渠道，為維穩(wěn)工作的開展創(chuàng)造了有利的條件。

（5）、積極做好信訪、民調(diào)工作，把思想政治工作和解決實際問題結(jié)合起來，及時調(diào)處糾紛、消除隔閡，防止越級上訪、杜絕了群體性鬧事事件的發(fā)生。

五、加強治安防范，確保公司安全

（1）、對公司機關(guān)家屬院實行封閉式管理，安裝了電視防盜監(jiān)控系統(tǒng)及紅外線防盜裝置，做到了“三鐵一器”到位，人防、物防、技防相結(jié)合。

（2）、堅持經(jīng)常深入基層、施工單位檢查治安防范情況，每周1～2次前往經(jīng)濟實體、公司家屬院查崗查哨，及時發(fā)現(xiàn)消除了各種不安全因素。

（3）、明確各類值班人員職責，實施三級值班制度，確保了公司機關(guān)及各基層單位24小時有人在崗在位。

（4）、加強人員管理，做到警鐘長鳴，節(jié)假日前后制定下發(fā)有關(guān)文件，進行安全防事故教育、遵紀守法教育，強化各項措施，落實各種制度，杜絕了“六害”的發(fā)生。

（5）、治理周邊環(huán)境，創(chuàng)造良好秩序，與社區(qū)開展了先進黨組織的共建活動，積極完成轄區(qū)交辦的各項任務(wù)，在轄區(qū)、社區(qū)的積極配合下，使周邊環(huán)境得到了有效的整治，保障了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。受到了廣大員工的一致好評。

六、強化監(jiān)督管理，保障生產(chǎn)安全

（1）努力實現(xiàn)“杜絕重大人員傷亡事故，杜絕重大安全責任事故；不發(fā)生勞動安全責任事故，不發(fā)生設(shè)備安全責任事故，即“兩個杜絕”、“兩個不發(fā)生”的目標。與所屬各單位簽訂了安全生產(chǎn)責任書、簽訂率達100%，做到了逐級細化，責任到人。

（2）加強安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任制，建立完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，做到機構(gòu)、職責、人員、經(jīng)費“四落實”。擬定上報反恐應(yīng)急預(yù)案，制定了重特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，不斷提高應(yīng)對突發(fā)性安全事故的快速反應(yīng)能力和處置能力。

（3）、認真組織開展安全生產(chǎn)月、“安康杯”競賽、安全生產(chǎn)知識競賽等活動，抓好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，配合有關(guān)部門對新分配來的人員進行安全培訓(xùn)，不斷提高員工的安全意識，營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的濃厚氛圍。

（4）、按照有關(guān)要求，對壓力容器、閥門、儀表等每年由市鍋爐檢驗所進行檢測外，并投入大量資金于供熱運行前后對生產(chǎn)設(shè)備進行檢修技改，確保了設(shè)備完好、運行安全穩(wěn)定。

（5）、做好防汛工作，確保安全渡汛，根據(jù)上級文件精神。結(jié)合我公司實際，制定201*年防汛工作實施方案，對全公司的防汛措施及物資準備情況進行了布置和檢查。

七、落實“兩誰”原則，做好防火工作

（1）、認真貫徹執(zhí)行《消防法》及《公安部61號令》，堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，落實消防安全責任制，逐級簽訂消防安全責任書，做到目標明確，責任到人。

（2）、制定各項防火安全規(guī)章，落實消防安全措施，做到了消防工作與其他工作同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同獎勵。

（3）、加大消防宣傳教育力度，提高防火安全意識，積極參加“119”消防宣傳周活動，制作橫幅、展板，組織觀看消防知識圖片，普及消防安全知識。

（4）、強化消防管理，確保設(shè)施器材齊備完好有效，經(jīng)常組織消防安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知，并督促其按要求進行整改，堵塞了隱患和漏洞，避免了火災(zāi)等事故的發(fā)生。

（5）、組織對公司基層、租賃單位、消防控制室人員進行操作規(guī)程的培訓(xùn)，講解滅火的基本方法。為強化廣大員工的安全意識，上半年組織一次150余人參加緊急疏散演練，進一步提高了干部職工的突發(fā)事件應(yīng)對及安全自救能力。

（6）、對公司現(xiàn)有消防設(shè)施進行了全面檢查，督促協(xié)調(diào)各單位定期對滅火器材進行維護保養(yǎng)，確保了設(shè)施器材完好有效。

目前，我公司職工思想穩(wěn)定，治安秩序良好，信訪工作做到了“三無”，全體員工及家屬無一人修煉“法輪功”，公司未發(fā)生“黃、賭、毒”等“六害”活動，未出現(xiàn)刑事治安案件。為總公司雙文明建設(shè)創(chuàng)造了良好的氛圍，今后我們將認真貫徹省市關(guān)于“平安建設(shè)”的重要思想，積極構(gòu)建以基層為依托的綜治管理平臺，加快工作規(guī)范化、制度化和信息化建設(shè)，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實，力爭各項工作再上新臺階，為企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定，為加快鄭州“三化兩型”城市建設(shè)，實現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展，做出新的更大的貢獻。

謝謝各位！

友情提示：本文中關(guān)于《稷峰鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作匯報》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，稷峰鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作匯報：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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