林業(yè)轉(zhuǎn)變作風 創(chuàng)新方式 推進林業(yè)窗口建設
全市政務服務工作總結(jié)表彰會交流材料之五
轉(zhuǎn)變作風創(chuàng)新方式推進林業(yè)窗口建設
攀枝花市林業(yè)局
市林業(yè)局窗口自201*年11月進駐市政務服務中心以來,緊緊圍繞市委市政府工作重心,樹立和落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,依法行政,廉潔高效,創(chuàng)新服務方式和運行機制,取得了良好成績。201*、201*年、201*年林業(yè)窗口被評為“黨員模范示范崗”,201*201*年連續(xù)四年被評為市政務中心“優(yōu)秀窗口”,201*201*年連續(xù)兩年被評為全市政務系統(tǒng)“示范窗口”,窗口先后有6人次被評為年度優(yōu)秀個人。按照會議安排,現(xiàn)將我局行政審批服務工作作一簡要匯報。
一、提高認識,樹立為民新理念
林業(yè)窗口是最早進駐中心的窗口之一,早在201*年行政許可法頒布實施之時,局領導班子便對設在中心的審批窗口工作給予高度重視,明確派駐中心的窗口工作人員必須是業(yè)務精、素質(zhì)高、態(tài)度好、形象佳的優(yōu)秀人員。201*年,市委、市政府“兩集中兩到位”的要求下達后,我局隨即成立了行政審批處,增加人員至4名,充實了窗口工作力量,同時明確要求:窗口工作人員必須牢固樹立“窗
口是為民服務的窗口,窗口形象不是一個人的形象,而是代表林業(yè)系統(tǒng)、代表市委市政府整體形象”的理念;有關處室必須認真負責、積極主動、密切配合中心窗口提供優(yōu)質(zhì)高效服務,充分體現(xiàn)全局公開、公正、高效和便民形象。
二、規(guī)范制度,建立辦事新程序
隨著政務服務中心的發(fā)展壯大,行政審批程序、網(wǎng)絡辦件系統(tǒng)進行過幾次大的調(diào)整。為此,我局從規(guī)范制度入手,不斷進行同步調(diào)整、規(guī)范和新秩序的建立工作。
一是明確工作職責,理順辦事程序。下發(fā)了《關于規(guī)范行政許可事項辦理程序的通知》,制定《貫徹落實政務服務“兩集中兩到位”實施方案》、《攀枝花市林業(yè)局行政許可事項網(wǎng)絡審批暨會審制度》,徹底解決了許可事項“廳外循環(huán)”現(xiàn)象,使進駐事項全部由窗口統(tǒng)一受理,單獨審核,獨立辦結(jié),切實做到了一個窗口對外。
二是實行領導坐班,全面充分授權(quán)。我局確定一名副局長專職分管行政審批工作,在政務中心設立辦公室,每周定時坐班。目前,市林業(yè)局24項行政許可事項的審核審批權(quán)、組織協(xié)調(diào)權(quán)、印章發(fā)證權(quán)等全部授權(quán)給林業(yè)窗口、首席代表及分管局領導,局一把手、其他副職及相關處室不再干涉行政審批工作。
三是加強監(jiān)督考核,推進政務公開。我局先后制定了《攀枝花市林業(yè)行政執(zhí)法責任制》、《攀枝花市林業(yè)行政執(zhí)法評議考核制度》、及崗位責任、責任追究等一系列規(guī)章制度。在局機關、中心林業(yè)窗
口、局互聯(lián)網(wǎng)及黨政網(wǎng)站上設立公示欄,公開事項內(nèi)容及收費標準,切實做到政務公開,失責按制追究。
三、強化管理,提高辦件新效率
進駐中心以來,我們的受理辦件以直線形式上升,201*年2078件,201*年5123件,201*年達9119件,按時辦結(jié)率、現(xiàn)場辦結(jié)率、評議率、滿意度均為100%,實際辦理提速82%;僅201*年就收取各類費用3549萬余元。其辦件量和收費額在中心行政審批部門窗口中名列前茅。
一是注重溝通,加強協(xié)作。采取電話溝通、書面交流和當面匯報等方式,不定期向市政務中心領導和有關處室加強工作聯(lián)系,及時解決存在的問題和困難。有關局領導和相關處室負責人定期、不定期深入窗口了解情況、解決問題。窗口工作人員也隨時向局匯報工作、反饋信息。
二是減少程序,壓縮時限。經(jīng)過幾年運行,我們發(fā)現(xiàn)部分許可事項程序設定不方便辦事群眾,201*年和201*年,對11項許可事項的辦事程序進行了調(diào)整修改,201*年和201*年,對許可事項中的辦理承諾時限進行了2次大幅度的壓縮,在原法定時限的基礎上分別提速32%和45%。
三是增加人員,現(xiàn)場辦結(jié)。進駐中心初期,由于審批事項少,人員編制缺,窗口工作人員只有1人,201*年底,成立了行政審批處,窗口人員增加到4人,完成了所有進駐事項中心現(xiàn)場辦結(jié)。
四、熱情服務,提升窗口新形象
一是堅持原則,依法辦件。林業(yè)行政審批事項法律性、政策性和專業(yè)性都非常強,為保證國家、集體利益不受損失,維護群眾合法權(quán)益,窗口工作人員嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定行政,堅決杜絕憑人情辦件,走關系辦事和吃、拿、卡、要等不正之風。
二是辛苦自己,滿意群眾。市政務中心實行朝九晚五,我局窗口工作人員經(jīng)常在下班后和節(jié)假日,接到辦事群眾電話,每次都是及時返回中心延時、加班辦理。據(jù)不完全統(tǒng)計,木材運輸許可未下放縣(區(qū))前,每年至少有幾十次,下放后每年也有二十余次。林業(yè)窗口的無條件服務,讓群眾滿意,僅201*年,就收到錦旗5面,感謝信近10封。
三是熟悉業(yè)務,搞好服務。群眾到窗口辦事,都希望盡快辦完。這要求窗口工作人員對業(yè)務及相關工作非常熟悉,準確解答提問,熟練掌握審批事項要求和所涉內(nèi)容,并迅速進行協(xié)調(diào)和辦理。為此,我局開展各類業(yè)務培訓班,將窗口人員送至外地大專院校和培訓機構(gòu)進行專題培訓,聘請專家到局里作專題講座,提高工作人員的業(yè)務素質(zhì)及文明執(zhí)法水平。
五、轉(zhuǎn)變作風,拓展服務新內(nèi)涵
林業(yè)窗口在積極做好延時、上門和預約服務基礎上,還結(jié)合實際,在服務方式上創(chuàng)新舉措,主動開展靠前、延伸和拓展服務。
一是提前介入,靠前服務。201*年以來,我局每年初均召開全
市重點建設項目征占用林地座談會,邀請重點建設項目業(yè)主和涉林企業(yè)參加,聽取建議意見,宣傳征占用林地申報程序、審批權(quán)限、用地條件和處罰規(guī)定等政策法規(guī)。今年,根據(jù)“十二五”規(guī)劃的要求,我局編制上報了全市“十二五”重點建設項目征占用林地計劃,為“十二五”全市重點建設項目提前作好了使用林地的前期準備工作。
二是協(xié)助辦理,延伸服務。我局窗口近幾年來,多次協(xié)助重點建設項目業(yè)主到省廳和國家林業(yè)局辦理林地征占用手續(xù),為攀田高速、麗攀高速、白馬鐵礦、龍蟒礦業(yè)、安寧鐵鈦、觀音巖電站和龍密公路等使用林地的及時審批、節(jié)省費用和按時開工做了大量工作。
三是協(xié)同配合,拓展服務。積極同并聯(lián)審批部門配合做好審批服務。與市發(fā)改、國土、經(jīng)信、地稅及工商等部門協(xié)調(diào)聯(lián)系,為業(yè)主建設項目立項、前置許可、審核審批出主意、想辦法,使立項批文既符合相關要求,又滿足征用林地需要;積極同有關監(jiān)管部門協(xié)同配合做好互助支持。201*-201*年的3年間,我局向地稅部門提供了201*余公頃建設項目征占用林地情況,為全市地方財政增加了5億多元的稅收信息;積極同縱向行業(yè)協(xié)同配合做好“三級”聯(lián)網(wǎng)審批。201*年,按照省政務服務中心和省林業(yè)廳的安排部署,我市政務和林業(yè)系統(tǒng)聯(lián)合開展了省、市、縣(區(qū))林木采伐行政審批事項三級聯(lián)網(wǎng)協(xié)同審批試點工作,使辦事群眾不出縣(區(qū))就能辦結(jié)林木采伐審批事項,取得了便民提效和創(chuàng)新審批方式的實際效果。
幾年來,我局在行政審批方面做了一些工作,取得了一些成績,這是市委、市政府正確領導和市政務服務中心支持幫助的結(jié)果。我們將以此次會議為契機,進一步樹立服務理念,提升服務,努力再上新臺階,為攀枝花的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出更大的貢獻!
謝謝大家!二0一一年三月二十四日
6擴展閱讀:關于加強林業(yè)系統(tǒng)干部職工思想作風建設
關于加強林業(yè)系統(tǒng)干部職工思想作風建設
治理“庸懶散亂”的實施方案
為貫徹落實《中共陽新縣委的通知》([陽文201*]20號)文件精神,進一步加強和改進林業(yè)系統(tǒng)干部職工思想作風建設,局黨委決定,在林業(yè)系統(tǒng)開展加強干部職工思想作風建設、治理‘庸懶散亂’主題教育活動,現(xiàn)制定如下實施方案。
一、總體要求
通過開展干部職工思想作風建設活動,大力整治庸懶散亂,使林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工受到教育和啟發(fā),推動林業(yè)系統(tǒng)上下進一步解放思想,真抓實干,切實增強改革意識、發(fā)展意識和進取意識,達到干部職工精神面貌有明顯變化,思想作風有明顯好轉(zhuǎn),業(yè)務素質(zhì)有明顯提高,服務水平有明顯提升,林業(yè)發(fā)展有明顯突破的目標。
二、活動對象
具體對象為全縣林業(yè)系統(tǒng)全體干部職工,重點是機關各科室、局直各二級單位和基層林業(yè)站副股級以上黨員干部以及林業(yè)服務窗口工作人員。
三、活動內(nèi)容
(一)以大學習促進素質(zhì)大提高。(9月6日至10月6月日)采取單位集中學、科室集體學、同事互相學、個人獨立學等方式,結(jié)合自身工作實際和崗位需要,學習時事政治、法律法規(guī)和營造林等各方面的知識,學習要做到人人有重點、個人有筆記、次次有心得,并一月一檢查,一季一總結(jié),一年一評比。要大力培養(yǎng)林業(yè)干部看、說、寫、干的本領,營造以學補拙、以學為榮、以學求發(fā)展的良好氛圍。凡在學習檢查中不合格的,要實行待崗學習,待考核合格后重新上崗。
(二)以大討論促進思想大轉(zhuǎn)變。(10月7日至11月7日)各二級單位和科室要組織干部職工,重點以是否存在缺乏進取精神,安于現(xiàn)狀,不思發(fā)展的問題;是否存在工作落后,突出問題長期得不到解決的問題;是否存在缺乏擔當精神,不敢負責,回避矛盾的問題;是否存在不熟悉崗位業(yè)務,不能正常履行崗位職責,得過且過,碌碌無為的問題;是否存在工作無標準,不執(zhí)行程序,只求過得去,不求過得硬的問題;是否存在不深入基層調(diào)查研究,工作效率低下,重點工作久拖不辦的問題;是否存在不講大局,不講團結(jié),拉幫結(jié)派的問題;是否存在紀律渙散,自由散漫,上班遲到早退,脫崗串崗,上網(wǎng)娛樂的問題;是否存在有不行,有禁不止,搞錢權(quán)交易的問題;是否存在內(nèi)部管理混亂,貪圖享樂,濫用權(quán)力,利用職權(quán)吃、拿、卡、要,干部群眾反映強烈的問題等十個方面為主題,廣泛深入開展大討論活動,并做到人員有簽到、發(fā)言有記錄,討論結(jié)果以書面形式報局領導小組辦公室備案存檔。
(三)以大評議促進覺悟大提升。(11月8日至12月8日)各二級單位、林業(yè)工作管理站、局直機關科室要緊緊圍繞大討論階段突出的十個方面的問題,自身組織一次評議活動。評議采取自己評、同事提、領導點等方式進行。評議過程中要積極開展批評和自我批評,先評自己,后評別人,再評單位。通過評議,真正找出單位和個人存在的問題和不足,明確今后努力的方向和目標。
(四)以大整改促進工作大落實。(12月9日至次年元月9日)一是制定整改落實方案。各單位和個人依據(jù)評議過程中發(fā)現(xiàn)的問題,明確整改落實的目標、方式和時限要求。整改落實方案制定后,以適當方式向群眾公布,接受監(jiān)督。二是集中解決突出問題。各單位要集中力量解決幾個影響和制約當前林業(yè)發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的實際問題,切實加以解決。對應當解決但一時又解決不了的問題,向群眾作出說明,并積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。三是著力完善體制機制。從促進林業(yè)發(fā)展的需要出發(fā),認真清理現(xiàn)有規(guī)章制度,著重建立健全各項管理規(guī)章制度,積極穩(wěn)妥地推進體制機制創(chuàng)新和制度建設。
(五)以大轉(zhuǎn)變促進事業(yè)大發(fā)展。(次年元月10日至2月10日)對活動開展情況和活動成效進行認真總結(jié)。要通過活動的開展,促使干部職工精神面貌更好,思想認識更高,服務態(tài)度更優(yōu),工作能力更強,依法行政更規(guī)范,最終達到林業(yè)系統(tǒng)干部職工思想覺悟大提升,機關作風大轉(zhuǎn)變,服務意識大增強,各項工作大推動的目的。
四、組織實施
1、加強領導,落實責任。成立由局長石教法同志任組長,其它各黨委成員任副組長,辦公室、紀檢監(jiān)察室等科室負責人為成員的領導小組。領導小組辦公室負責組織和協(xié)調(diào)活動的具體工作。各二級單位也要相應成立活動領導小組,制定相應實施方案,并報局活動領導小組辦公室備案;顒訉嵭悬h委分片包干負責制,凡黨委成員駐點包片單位或所分管業(yè)務發(fā)生問題的,追究相關負責人的責任。
2、領導帶頭,當好表率。局黨委和各單位班子成員、各科室主要負責人要以身作則,率先垂范,充分發(fā)揮帶頭作用,做到帶頭深入學習、帶頭調(diào)查研究、帶頭解放思想、帶頭分析檢查、帶頭整改落實。
3、突出重點,抓住關鍵。這次活動的前提和基礎是學習和提高認識,要把學習和提高認識貫穿于整個活動之中。通過不斷加強學習,促進思想認識的不斷提高。重點是解決突出問題,要堅持邊學習邊查找問題,邊整改問題。要深入調(diào)查研究,摸清實情,找準創(chuàng)新機制體制的突破口,建立健全符合實際要求,有利于事業(yè)發(fā)展的體制機制,為推動林業(yè)又好又快發(fā)展提供制度保證。
4、統(tǒng)籌兼顧,推動工作。要堅持統(tǒng)籌安排,在認真開展活動的同時,切實抓好各項工作,以活動的深入開展推動各項工作的全面完成,推進我縣林業(yè)改革與發(fā)展,用工作的成效來檢驗活動的成果,切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
二一一年九月六日
主題詞:林業(yè)作風建設實施方案通知陽新縣林業(yè)局辦公室201*年9月6日
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