共青團(tuán)年度工作匯報(bào)

立足企業(yè)發(fā)展凝聚青春力量

團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年在打造科技物業(yè)實(shí)踐中建功立業(yè)

年初以來(lái)，公司團(tuán)委緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作，著重以“加強(qiáng)基層組織建設(shè)、打造特色支部”作為工作主線，不斷引導(dǎo)廣大青年投身“服務(wù)百年油田構(gòu)建和諧示范礦區(qū)”實(shí)踐，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的職能作用。

一、大力開(kāi)展“青字號(hào)”系列活動(dòng)，發(fā)揮青年生力軍作用一是以青年思想教育工作為基石，充分發(fā)揮典型示范作用。通過(guò)舉辦知識(shí)競(jìng)賽、專題講座、青年座談等方式，組織團(tuán)員青年對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義核心價(jià)值體系進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展大慶精神、鐵人精神再教育，持續(xù)用優(yōu)良傳統(tǒng)培育青年過(guò)硬作風(fēng)。學(xué)習(xí)教育中突出對(duì)青年典型的培養(yǎng)與宣傳，制作陳朋、范小東、金成等先進(jìn)青年的事跡宣傳片，在全公司范圍內(nèi)以團(tuán)支部為單位進(jìn)行播放。上半年，公司團(tuán)委深入基層，挖掘、宣傳默默工作在生產(chǎn)一線但成績(jī)突出的青年典型以及青年集體典型。公司技術(shù)服務(wù)處范小東被評(píng)為油田公司“新會(huì)戰(zhàn)青年先鋒”提名獎(jiǎng)，技術(shù)服務(wù)處金成當(dāng)選礦區(qū)首屆“十大杰出青年”，技術(shù)服務(wù)處被授予油田“新會(huì)戰(zhàn)青年突擊隊(duì)”榮譽(yù)稱號(hào)。

二是以“青年安全生產(chǎn)示范崗”工作為主線，積極開(kāi)展重點(diǎn)崗位安全競(jìng)賽。依托和發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，在供熱崗位圍繞“安全運(yùn)行保供暖”開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽；在維修崗位開(kāi)展“快速服務(wù)促滿意”活動(dòng)；在管理崗位開(kāi)展“提升業(yè)務(wù)促發(fā)展”活動(dòng)。公司共23個(gè)青年集體參與活動(dòng)，有力地促進(jìn)了各基層單位青年服務(wù)質(zhì)量和工作效率的提高。目前，

公司現(xiàn)有15個(gè)青年集體在創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗，真正做到“安全生產(chǎn)、青年先行”。近日將與安生質(zhì)量環(huán)保部結(jié)合評(píng)定公司青年安全生產(chǎn)示范崗8個(gè)。

三是以“青年文明號(hào)”工作為載體，積極開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為構(gòu)建和諧家園做奉獻(xiàn)”活動(dòng)。組織青年走進(jìn)社區(qū)，為居民群眾介紹用水、用電、供暖等生活常識(shí)；宣傳物業(yè)法規(guī)、解釋政策；對(duì)居民現(xiàn)場(chǎng)提出的報(bào)修問(wèn)題有效處理。組織青年參加本單位秋季落葉清掃、冬季路面清雪工作。為公司小區(qū)環(huán)境建設(shè)工作做奉獻(xiàn)。目前，公司13個(gè)青年文明號(hào)集體分別在24個(gè)小區(qū)，組織青年480人開(kāi)展活動(dòng)56場(chǎng)次。

四是以“青年技能振興計(jì)劃”工作為平臺(tái)，激發(fā)青年崗位創(chuàng)效活力。圍繞公司科技物業(yè)發(fā)展主旋律，各基層團(tuán)支部以“青工崗位技�！睘榛�地，舉辦知識(shí)角、師徒結(jié)對(duì)和“五小”科技活動(dòng)，并階段性分區(qū)域組織比賽，達(dá)到以練促學(xué)、以賽促學(xué)的目的。同時(shí)，根據(jù)公司不同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)階段的重點(diǎn)，結(jié)合青工技能提升需要，在銀浪供熱管理處、明軍物業(yè)管理處等19個(gè)團(tuán)支部試行“青年技能卡”，青工一人一卡，統(tǒng)一管理，青年技術(shù)技能水平明顯提高。

二、廣泛開(kāi)展“青年志愿者統(tǒng)一行動(dòng)日”主題活動(dòng)，增強(qiáng)青年構(gòu)建和諧礦區(qū)的主人翁意識(shí)

為充分發(fā)揮青年志愿者服務(wù)在“服務(wù)百年油田構(gòu)建和諧示范礦區(qū)”的作用，公司團(tuán)委持續(xù)深化“青年志愿者統(tǒng)一行動(dòng)日”活動(dòng),開(kāi)展以走訪、慰問(wèn)為主要內(nèi)容的紅色志愿活動(dòng)和清理白色污染、崗位義務(wù)勞動(dòng)、小區(qū)美化環(huán)境為主要內(nèi)容的綠色志愿活動(dòng)。

一是點(diǎn)燃熱情，在綠色油田建設(shè)中發(fā)揮團(tuán)員青年的作為。上半年，公司各級(jí)團(tuán)組織開(kāi)展各種形式的節(jié)能環(huán)保活動(dòng)20多場(chǎng)次，參與青年人

數(shù)達(dá)1000多人。今年世界環(huán)境日期間，公司組織基層團(tuán)支部開(kāi)展以“和諧礦區(qū)我奉獻(xiàn)”為主題的綠色志愿行動(dòng)。6月8日，公司32個(gè)基層團(tuán)支部的青年志愿者總計(jì)320人，平整乘新1小區(qū)南側(cè)正在施工的停車(chē)坪，平整近千平。公司各團(tuán)支部還在石油廣場(chǎng)、乘風(fēng)廣場(chǎng)等地發(fā)放宣傳單和環(huán)保購(gòu)物袋，宣傳愛(ài)護(hù)小區(qū)環(huán)境、安全生活、科學(xué)養(yǎng)生知識(shí)，向用戶送去關(guān)愛(ài)之情的同時(shí)，增強(qiáng)青年弘揚(yáng)環(huán)保觀念、自覺(jué)投身綠色油田建設(shè)的意識(shí)。

二是表達(dá)深情，處處體現(xiàn)青年的愛(ài)心奉獻(xiàn)。通過(guò)開(kāi)展青年志愿者“關(guān)愛(ài)日”活動(dòng)，號(hào)召志愿者為公司離退休職工和在職職工中的勞動(dòng)模范、標(biāo)兵、典型等先進(jìn)個(gè)人義務(wù)服務(wù)，把關(guān)心和問(wèn)候帶給身邊人，讓他們感受到青年傳遞的組織溫暖。今年上半年，公司團(tuán)委著力將團(tuán)支部活動(dòng)與社區(qū)黨員聯(lián)系服務(wù)站相結(jié)合，開(kāi)展了“講會(huì)戰(zhàn)、憶傳統(tǒng)老黨員重溫入黨誓詞”活動(dòng)、慶“七一”聯(lián)歡活動(dòng)、為老黨員慶祝政治生日等活動(dòng)，使廣大團(tuán)員青年在老黨員滿懷豪情的誓言中感受到奮斗的激情，備受振奮。青年志愿者們紛紛表示要將老黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)下去，在“服務(wù)百年油田構(gòu)建和諧礦區(qū)”的進(jìn)程中貢獻(xiàn)青春的力量。

三是傳遞真情，營(yíng)建持續(xù)和諧。公司團(tuán)委利用元旦、春節(jié)、中國(guó)青年志愿者服務(wù)日、重陽(yáng)節(jié)等時(shí)機(jī)，深入推進(jìn)“青年志愿者統(tǒng)一行動(dòng)日”主題活動(dòng)，引導(dǎo)青年以為企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任為己任，為和諧礦區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。公司廣大青年志愿者深入服務(wù)區(qū)，進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)，為服務(wù)對(duì)象提供清潔、買(mǎi)糧、換罐等家政服務(wù)；生病買(mǎi)藥就醫(yī)、物業(yè)維修等特殊情況下的隨時(shí)服務(wù)；為特殊群體用戶送去米、面、油等生活物品達(dá)77戶次，青年志愿者義務(wù)服務(wù)856小時(shí)。

三、大力開(kāi)展“特色團(tuán)支部”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)公司團(tuán)委抓住各基層團(tuán)支部在工作中形成的特色不斷進(jìn)行拓展，引導(dǎo)創(chuàng)建特色團(tuán)支部。積極推廣“五化”即：“組織設(shè)置職能化、工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、團(tuán)的活動(dòng)品牌化、團(tuán)的考核數(shù)字化、陣地建設(shè)信息化”。

一是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮區(qū)域團(tuán)支部?jī)?yōu)勢(shì)。按照區(qū)域劃分經(jīng)驗(yàn)交流組，各交流組根據(jù)本區(qū)域團(tuán)支部的特點(diǎn)組織開(kāi)展青年活動(dòng)，將經(jīng)驗(yàn)做法互薦、互學(xué)、互提高。如技術(shù)服務(wù)處的技術(shù)型團(tuán)支部、紅衛(wèi)物業(yè)管理處的愛(ài)心型團(tuán)支部、紅崗供熱管理處的節(jié)能型團(tuán)支部等等。目前，公司31個(gè)團(tuán)支部各有特色。明軍物業(yè)管理處、東湖物業(yè)管理三處被評(píng)為事業(yè)部“五四”紅旗團(tuán)支部，技術(shù)服務(wù)處團(tuán)支部被評(píng)為油田公司“五四”紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵。

二是加強(qiáng)團(tuán)支部陣地建設(shè)，促進(jìn)青年心態(tài)平和�！扒嗄曛�家”是團(tuán)員青年學(xué)習(xí)、娛樂(lè)、交流的主要陣地。為了增強(qiáng)團(tuán)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)有地點(diǎn)、活動(dòng)有場(chǎng)所，公司各單位積極想辦法進(jìn)行陣地建設(shè)，使“青年之家”的建設(shè)率達(dá)到100%。陣地建設(shè)過(guò)程中，公司各團(tuán)支部積極開(kāi)展“放飛心靈，健康生活”主題團(tuán)日活動(dòng)，用一系列健康的活動(dòng)讓廣大團(tuán)員青年，在既有競(jìng)爭(zhēng)又充滿童趣的活動(dòng)中找到歡樂(lè)，緩解工作及生活的壓力，以良好的心態(tài)，投入到工作中。為了滿足團(tuán)員青年的文化需求，發(fā)揮創(chuàng)新精神，今年“五四”青年節(jié)，公司團(tuán)員青年自編自導(dǎo)自演的舞臺(tái)劇《開(kāi)心五月》，從多個(gè)側(cè)面教育團(tuán)員青年熱愛(ài)愛(ài)崗位、勤勞踏實(shí)工作，在廣大職工尤其是團(tuán)員青年中引起了強(qiáng)烈的反響。目前，已為公司員工及服務(wù)區(qū)用戶演出5場(chǎng)次。

三是加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升業(yè)務(wù)水平。公司團(tuán)干部均為兼職，

公司團(tuán)委立足目前團(tuán)干部的整體現(xiàn)狀，努力通過(guò)舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、學(xué)習(xí)成果展示等方式提升團(tuán)干部的學(xué)習(xí)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。在公司網(wǎng)頁(yè)上建立了基層鏈接，各單位的工作情況動(dòng)態(tài)顯示，便于基層共青團(tuán)工作的交流，調(diào)動(dòng)了全體團(tuán)干部學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)、比業(yè)務(wù)的積極性。涌現(xiàn)事業(yè)部?jī)?yōu)秀團(tuán)干部2名，油田公司優(yōu)秀團(tuán)干部1名、優(yōu)秀團(tuán)員3名。

下半年工作打算：

1、做好青年雙慶活動(dòng)，組織公司基層團(tuán)支部開(kāi)展以展現(xiàn)支部自身特色、展示本單位工作管理優(yōu)勢(shì)、展示青年作為為主要內(nèi)容的匯報(bào)演出活動(dòng)。以教育青年熱愛(ài)油田、熱愛(ài)集體、珍惜崗位、奮發(fā)進(jìn)取。

2、突出先進(jìn)青年、先進(jìn)青年集體的先鋒模范作用，著重從安全生產(chǎn)、積極創(chuàng)新、愛(ài)心奉獻(xiàn)、真情服務(wù)等方面，教育和帶動(dòng)青年成長(zhǎng)，力爭(zhēng)達(dá)到以點(diǎn)帶面推動(dòng)共青團(tuán)整體工作。

3、結(jié)合事業(yè)部、公司兩級(jí)技能大賽，抓好師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，不斷促進(jìn)青年崗位技能提升。

4、加強(qiáng)共青團(tuán)干部培訓(xùn)，提高公司共青團(tuán)工作水平。

擴(kuò)展閱讀：某公司共青團(tuán)年度工作總結(jié)

201*年共青團(tuán)工作總結(jié)

201*年，在集團(tuán)直屬團(tuán)委、公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，公司共青團(tuán)以廣大團(tuán)員青年的根本需求為出發(fā)點(diǎn)，以團(tuán)的先進(jìn)性教育為基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)，組織廣大團(tuán)員青年開(kāi)展了一系列積極向上，生動(dòng)有趣的活動(dòng)，為公司完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、推進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)揮了一定的作用。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析不足和差距，做好今后工作安排，現(xiàn)對(duì)今年以來(lái)公司共青團(tuán)的主要工作完成情況進(jìn)行小結(jié):

一、加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)，完善團(tuán)員青年的活動(dòng)基礎(chǔ)。

共青團(tuán)組織的自身建設(shè)是共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)，加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，積極選拔培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)干，為企業(yè)培養(yǎng)、儲(chǔ)備、選拔人才是團(tuán)組織工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是共青團(tuán)完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)的保證。我司第三屆團(tuán)委于今年任期屆滿，在公司黨委和上級(jí)團(tuán)委的指導(dǎo)下，公司團(tuán)委通過(guò)民主選舉，于今年六月份順利完成換屆選舉工作。同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力，不斷吸收新進(jìn)員工中的青年團(tuán)員，團(tuán)結(jié)青年員工，積極爭(zhēng)取更多優(yōu)秀青年加入團(tuán)組織，根據(jù)員工的調(diào)整，適時(shí)調(diào)整各團(tuán)支部人員的組成，并及時(shí)足額收繳團(tuán)費(fèi)。

二、思想建設(shè)創(chuàng)優(yōu)，提高團(tuán)員青年的政治理論水平和思想覺(jué)悟。

公司團(tuán)委充分利用電視屏、團(tuán)課、宣傳欄、支部書(shū)記例會(huì)、專題討論等團(tuán)內(nèi)外宣傳陣地和文化活動(dòng)陣地，利用“五四”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，在團(tuán)員青年中進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義宣傳教育。加強(qiáng)對(duì)青年團(tuán)員的思想教育，宣傳和組織團(tuán)員認(rèn)真學(xué)習(xí)共青團(tuán)的相關(guān)學(xué)習(xí)資料。

積極配合開(kāi)展系列教育引導(dǎo)活動(dòng)；學(xué)習(xí)公司發(fā)展戰(zhàn)略，學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡。

號(hào)召全體團(tuán)員在公司開(kāi)展向?qū)O家棟、王善洲、王勇等人的先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織召開(kāi)學(xué)習(xí)座談會(huì)，交流學(xué)習(xí)體會(huì)和感受。引導(dǎo)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)先進(jìn)人物，提高業(yè)務(wù)技能，不斷開(kāi)拓進(jìn)取。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神和紀(jì)念建黨90周年深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以學(xué)習(xí)黨的十七大精神為主線，以科學(xué)發(fā)展觀教育為核心，加強(qiáng)團(tuán)員先進(jìn)性教育。

根據(jù)公司企業(yè)文化宣傳計(jì)劃，組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，繼續(xù)倡導(dǎo)并建設(shè)積極、健康、向上的企業(yè)文化，提升員工的“精氣神”。引導(dǎo)青年員工立足本職崗位，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)高速拓展。

通過(guò)這幾次活動(dòng)的開(kāi)展，團(tuán)員青年普遍受到了教育，增強(qiáng)了集體主義觀念，在理論學(xué)習(xí)和思想意識(shí)上向更高的層次邁進(jìn)了一步。三、開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活。

在公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷追求更高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的征途中，員工工作節(jié)奏不斷加快，工作壓力增大，迫切需要青年員工擁有健康的心理和強(qiáng)健的體魄。為帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年強(qiáng)身健體，以良好的精神面貌投身工作，并進(jìn)一步提升企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神。公司團(tuán)委根據(jù)公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，開(kāi)展各項(xiàng)團(tuán)員青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，以豐富員工的業(yè)余生活，提高公司對(duì)青年的吸引力和凝聚力。

201*年3月，組織公司員工前往景區(qū)開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。201*年6月，號(hào)召全體團(tuán)員和青年員工積極參加“紀(jì)念建黨90周年新風(fēng)貌攝影大賽”活動(dòng)。

201*年7月，組織新入司員工前往景區(qū)開(kāi)展“新員工系列培訓(xùn)”啟動(dòng)儀式。

每周定期進(jìn)行各項(xiàng)傳統(tǒng)的體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目：羽毛球，籃球，足球；201*年6月和10月，分別組織團(tuán)員青年進(jìn)行座談會(huì)，就公司一些201*年12月，協(xié)助工會(huì)進(jìn)行開(kāi)展公司乒乓球比賽，幫助員工鍛煉體魄、增強(qiáng)交流。

這些活動(dòng)展示了青年員工的風(fēng)采，增強(qiáng)了公司員工之間的凝聚力，讓大家在工作之余得到放松，深受大家歡迎，公司團(tuán)委將在下一階段不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，更好的滿足青年員工的需求。

201*年，公司團(tuán)委按照上級(jí)團(tuán)委的工作部署，在公司黨委的關(guān)心和支持下，在全體團(tuán)員青年的共同努力下，團(tuán)的工作有序開(kāi)展，取得了一定的成績(jī)，但仍然存在許多不足：兼職團(tuán)干部從事團(tuán)建工作的精力和時(shí)間難

當(dāng)前情況和國(guó)際時(shí)事進(jìn)行討論；以保證，需要加強(qiáng)團(tuán)干部政治修養(yǎng)和綜合素質(zhì)能力建設(shè)，提高青年工作專業(yè)化程度；部分團(tuán)干部的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力還有待提高；有些團(tuán)員青年團(tuán)員意識(shí)仍不夠強(qiáng)，不能主動(dòng)參與公司的各項(xiàng)集體活動(dòng)，在工作、學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮模范作用還不夠；活動(dòng)形式的新穎度和體現(xiàn)的教育意義的深度還不夠。

在新的年度，公司團(tuán)委將堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，在公司黨委和上級(jí)團(tuán)委的關(guān)心支持下，以科學(xué)發(fā)展觀和公司企業(yè)文化為指導(dǎo)，努力把共青團(tuán)組織建設(shè)成創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型的青年團(tuán)隊(duì)，更好的為公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略發(fā)展服務(wù)。

201*年擬開(kāi)展的主要工作有：

1.繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)青年團(tuán)員的思想教育工作，及時(shí)傳達(dá)公司黨委、上級(jí)團(tuán)組織的指示、精神，組織團(tuán)員開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，了解時(shí)事政治，并做到理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐工作中學(xué)以致用。

2.抓好團(tuán)員的發(fā)展工作，鼓勵(lì)和吸收更多優(yōu)秀青年向團(tuán)組織靠攏，同時(shí)積極推薦優(yōu)秀團(tuán)員加入中國(guó)共產(chǎn)黨，為黨的事業(yè)培養(yǎng)好接班人。

3.活躍企業(yè)文化，開(kāi)展豐富多彩的各項(xiàng)青年文化活動(dòng)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力。具體活動(dòng)內(nèi)容暫定安排如下：

時(shí)間2月4月5月6月7月8月9月內(nèi)容公司迎春聯(lián)歡會(huì)春季員工登山比賽組織五四青年節(jié)活動(dòng)羽毛球比賽紀(jì)念建黨“九十一”周年活動(dòng)新員工培訓(xùn)購(gòu)買(mǎi)新圖書(shū)，號(hào)召捐贈(zèng)圖書(shū)接受員工捐贈(zèng)說(shuō)明協(xié)助公司籌辦組開(kāi)展協(xié)助工會(huì)，積極參與內(nèi)容待定協(xié)助工會(huì)，積極參與選派代表參加與人力資源部聯(lián)合舉辦一年2-3次，同時(shí)全年10月12月全年備注

公司趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)公司羽毛球比賽面向公司全體員工協(xié)助工會(huì)舉辦公司足球、羽毛球、籃球俱樂(lè)部每周定期開(kāi)展根據(jù)集團(tuán)的要求做好臨時(shí)性工作附：公司團(tuán)委現(xiàn)階段組成人員：姓名性別所在部門(mén)團(tuán)內(nèi)職務(wù)備注：現(xiàn)在有***名在崗職工年齡在35歲及以下，其中團(tuán)員有**名。

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