201*安康杯競賽

“安康杯”競賽活動總結(jié)

為推動企業(yè)建設(shè)，維護(hù)安全生產(chǎn)秩序,提高廣大員工的安全意識,做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)集團(tuán)公司【201*】19號文件精神,結(jié)合維檢公司實(shí)際,在201*年6月至10月全面開展“安康杯”競賽活動。本次競賽以弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，加強(qiáng)班組安全管理為主題，努力實(shí)現(xiàn)“兩個提高、兩個零、四個加強(qiáng)”為總體目標(biāo)，取得了較好成效。

我們工段在本次“安康杯”競賽活動中的主要活動內(nèi)容如下：一、廣泛開展“十個一”活動，

“十個一”活動內(nèi)容對公司安全生產(chǎn)具有很強(qiáng)的針對性和可操作性，工段以“安康杯”競賽活動為主線，開展有針對性的安全生產(chǎn)九項(xiàng)大檢查活動，即一查事故隱患；二查危險(xiǎn)源、重點(diǎn)安全部位和安全控制點(diǎn)；三查“雙違”；四查生產(chǎn)現(xiàn)場安全環(huán)境狀況及外包建筑施工現(xiàn)場安全狀況；五查防雷、冷卻設(shè)施。在6月到10月里工段共發(fā)現(xiàn)安全隱患21處，都及時上報(bào)并得到處理。其中110KV1841隔離開關(guān)起弧、7#8#爐電容器電纜滲油都重大隱患的處理都為集團(tuán)公司避免了重大損失。

二、加強(qiáng)班組安全建設(shè)

在這次“安康杯”競賽活動中工段加強(qiáng)了班組安全建設(shè)的管理：1、落實(shí)了“結(jié)安全互保對子”工段的8個班組都成立安全護(hù)寶對子，每個隊(duì)員每周輪流做隊(duì)長，互相監(jiān)督。2、落實(shí)了班組“安全會”制度，工段和班組都準(zhǔn)備了專門的安全記錄本，工段每周召開一次全員參加的安全會，由工段長主持并記錄，班組長簽字；各班組班前班后召開一次安全會，由班長主持并記錄，班員簽字。

3、加強(qiáng)了安全生產(chǎn)知識的普及和培訓(xùn)。在10月25日至10月30日工段開展了全員參與的變電工培訓(xùn)和全體班組長參與的班組長培訓(xùn)。

通過開展“安康杯”競賽活動，工段不僅健全了安全生產(chǎn)管理制度，完善了安全管理體系，而且讓廣大職工學(xué)習(xí)了解到生產(chǎn)過程中安全的重要性，掌握了安全生產(chǎn)知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我保安全，提高了安全生產(chǎn)意識。

.供電工段201*.10.

擴(kuò)展閱讀：關(guān)于開展201*年度“安康杯”競賽活動的通知

關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的通知

公司各單位工會：

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要作用，確保公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。根據(jù)湖南省總工會和湖南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的安排和部署，決定在公司繼續(xù)開展“安康杯”競賽活動，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、競賽主題

以人為本、安全發(fā)展、提高素質(zhì)、促進(jìn)和諧。二、組織領(lǐng)導(dǎo)

公司工會成立“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：李永友、楊光軍。副組長：李達(dá)軍、萬建新、王石橋、蔣小林、蘇從初、唐曉紅。成員：陳齊飛、彭新建、曾憲良、劉中祥、陳井崗、彭愛英、李勝明。競賽辦公室設(shè)公司工會。

各單位要相應(yīng)成立競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，單位主要領(lǐng)導(dǎo)任競賽小組負(fù)責(zé)人，工會安排專人負(fù)責(zé)日常工作。

三、競賽活動時間

201*年1月1日至12月31日。四、活動內(nèi)容

（一）開展安全培訓(xùn)活動。各單位要制訂培訓(xùn)計(jì)劃，完善培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對新工人和特殊工種崗位職工的培訓(xùn)，確保每名職工全年不少于40個小時的培訓(xùn)時間。要采取集中

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培訓(xùn)和現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合的方式，提高培訓(xùn)效果。開展師徒結(jié)對活動，加強(qiáng)采掘生產(chǎn)一線大工的培養(yǎng)。

（二）開展安全文化宣傳教育。各單位要做好“安康杯”競賽活動的宣傳發(fā)動工作，三礦及運(yùn)輸公司要向職工發(fā)出“安康杯”競賽活動倡議書，吸引職工加入到競賽活動中來。各礦要在井口、工業(yè)廣場、職工宿舍、進(jìn)班室、井下巷道等地方，建立安全宣傳標(biāo)語、安全黑板報(bào)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、職工不安全行為等宣傳欄。公司工會要舉辦一場安全演講比賽、一期安全書法攝影展覽。三礦要堅(jiān)持每周安全活動日宣誓制度，開展“安全警示日”教育活動和安全知識有獎答題等形式多樣的活動。公司電視臺定期播放安全知識電視講座等專題節(jié)目。三礦工會要利用安全學(xué)習(xí)日等時間，組織職工觀看安全電視錄相。公司和三礦廣播站要開辟“安全訪談”、“三違”曝光臺、“每日一題”等安全專欄節(jié)目，舉辦安全廣播稿競賽，提高職工的安全思想意識和防范事故的能力。

（三）開展群眾安全監(jiān)督活動。要積極發(fā)動女職工、家屬、退休工人加入?yún)f(xié)管隊(duì)伍。三礦安全協(xié)管會要積極開展“三違幫教”和“走訪談心”活動，每天與安監(jiān)部門聯(lián)系，了解安全狀況，掌握“三違”人員情況，負(fù)責(zé)通知“三違”職工家屬，與安監(jiān)人員一道進(jìn)行座談幫教和安全教育，對嚴(yán)重“三違”人員執(zhí)行“單兵教練”幫教制度。三礦安全協(xié)管會要與井下職工及其家屬簽訂家庭安全聯(lián)保責(zé)任書，向三礦連隊(duì)發(fā)

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出安全倡議書。

（四）加強(qiáng)群安員培訓(xùn)，提高群安員綜合素質(zhì)。公司工會在上、下半年各舉辦一期群安員培訓(xùn)班。三礦及運(yùn)輸公司要每季度舉辦一期群安員培訓(xùn)班，保證每名群安員都能接受一期培訓(xùn)。充實(shí)群安員隊(duì)伍，完善群安工作制度，堅(jiān)持“四卡”運(yùn)行，加強(qiáng)井口信息接待站的管理，落實(shí)群安員津貼，發(fā)揮群安員現(xiàn)場安全監(jiān)督作用。

（五）開展優(yōu)秀群安員、優(yōu)秀協(xié)管員、優(yōu)秀信息接待站的評選。三礦及運(yùn)輸公司要依照《群眾安全監(jiān)督考核評比辦法》按月對群安員工作進(jìn)行檢查，將群安員工作考核情況進(jìn)行張榜公布，并將考核結(jié)果與群安員津貼掛鉤，對考核為優(yōu)秀的群安員給予適當(dāng)?shù)莫剟�。公司工會每半年對三礦及運(yùn)輸公司群安工作進(jìn)行檢查考核，每半年進(jìn)行一次評比，評選出優(yōu)秀群安員、優(yōu)秀協(xié)管員，并給予表彰獎勵。

（六）組織職工代表開展安全檢查。6月份公司工會組織職工代表到三礦井下進(jìn)行安全大檢查。三礦及運(yùn)輸公司每半年組織職工代表開展一次安全大檢查，每個季度組織開展一次“零點(diǎn)班”查崗活動，對檢查出來的安全隱患要落實(shí)專人限期整改。

（七）大力開展勞動競賽和各種形式的技術(shù)比武、崗位練兵、技術(shù)革新等活動。公司要在三礦采掘隊(duì)組織開展“對標(biāo)”競賽，各單位也要相應(yīng)組織各種形式的勞動競賽。公司

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組織開展回采、掘進(jìn)、巷修、電工、鉗工、運(yùn)輸、通風(fēng)7大工種的技術(shù)比武活動。各單位也要在主要工種、崗位開展技術(shù)比武活動，盡量讓全體職工參加技術(shù)比武，達(dá)到增強(qiáng)職工技術(shù)素質(zhì)，提高工作效率目的。

五、表彰獎勵

每半年，公司工會對各單位開展“安康杯”競賽活動情況進(jìn)行總結(jié)評比，對活動中涌現(xiàn)出來的典型人物和先進(jìn)集體進(jìn)行表彰獎勵。

六、活動要求

各級領(lǐng)導(dǎo)要深刻認(rèn)識到開展“安康杯”競賽活動是貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，確保公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的重要手段。要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、精心安排、狠抓落實(shí)，確保競賽活動的質(zhì)量，達(dá)到活動目的。

二一三年一月七日

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