泰興農(nóng)村商業(yè)銀行201*-201*年“百村千戶”掛扶工作計劃
泰興農(nóng)村商業(yè)銀行201*-201*年“百村千戶”掛扶工作計劃
為認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神,加快推進城鄉(xiāng)區(qū)域和經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、建設(shè)幸福美好泰興、向基本實現(xiàn)現(xiàn)代化邁進的步伐,根據(jù)市委辦相關(guān)文件精神,現(xiàn)將我行201*201*年掛扶工作計劃制定如下:
一、指導(dǎo)思想
圍繞全面建成小康的目標(biāo),以增強掛扶村經(jīng)營性收入和農(nóng)村低收入農(nóng)戶自我發(fā)展能力為中心任務(wù),突出幫扶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和增收項目,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)體系建設(shè)、村級“四有一責(zé)”建設(shè),積極發(fā)揮市級機關(guān)部門優(yōu)勢,為實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、特色發(fā)展新突破,爭當(dāng)蘇中“三個排頭兵”而努力奮斗。
二、掛扶時間及掛扶形式1.掛扶時間:201*年-201*年。
2.掛扶形式:按照市委市政府的安排,使用結(jié)對幫扶的模式,我行掛扶黃橋鎮(zhèn)樊家集。
三、主要工作計劃
1.制定掛扶工作目標(biāo)。緊緊圍繞市委市政府確定的“到201*年經(jīng)濟薄弱村村集體經(jīng)營性收入達30萬元,農(nóng)民人均純收入超過鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均水平,幫扶貧困戶10戶,確保貧困戶85%以上基本脫貧”的總體目標(biāo),結(jié)合掛扶村現(xiàn)狀,因地制宜制定期內(nèi)目標(biāo),
發(fā)揮部門職能優(yōu)勢,研究掛扶開發(fā)政策措施。
2.加強村班子建設(shè)。以掛扶村“兩委”換屆為契機,以建設(shè)“雙強型”班子為目標(biāo),協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委調(diào)優(yōu)配強班子,提高掛扶村班子凝聚力戰(zhàn)斗力,確保能人型干部占比達85%;著力提高村班子成員“帶頭富、帶領(lǐng)富”本領(lǐng),促進經(jīng)濟發(fā)展;深化基層民主建設(shè),提高村班子在群眾中的公信力,確保村班子在群眾測評中滿意率達90%以上。
3.走開發(fā)式掛扶的路子。積極幫助掛扶村引進項目、新建便民超市、組建合作社、中介機構(gòu)等,掛扶期內(nèi)為掛扶村引進1-2個項目;協(xié)同掛扶村充分挖掘資源優(yōu)勢,因地制宜,大力發(fā)展高效規(guī)模農(nóng)業(yè),培植種養(yǎng)大戶。力爭在掛扶期內(nèi),特色產(chǎn)業(yè)的增加值有較大幅度的提高,切實幫助村實現(xiàn)“有持續(xù)穩(wěn)定的集體收入”目標(biāo);積極開展?fàn)渴种Щ顒,幫助貧困戶尋找致富項目,幫助發(fā)展小規(guī)模的工業(yè)項目、養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、庭院經(jīng)濟等,增加貧困戶經(jīng)濟收入,確保貧困黨員、農(nóng)戶按期脫貧。
4.積極開展精神扶貧。各掛扶部門要幫助掛扶村干群解放思想,更新觀點,定期開展機關(guān)黨建“三下鄉(xiāng)”活動。要組織掛扶村班子、黨員、村民代表外出參觀學(xué)習(xí)考察,不斷開闊眼界;邀請專家及科技工作者舉辦科技講座,定期舉辦項目、就業(yè)信息發(fā)布會等;協(xié)助掛扶村推進“四無”村(無越級上訪、無有影響的群體性事件、無重大安全隱患、無矛盾糾紛積案)創(chuàng)建,確保掛扶村社會安定、村風(fēng)文明。
25.開展“康居鄉(xiāng)村”、“小康村”創(chuàng)建工作。積極引導(dǎo)幫助掛扶村開展好康居鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作,進一步加強掛扶村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),興辦公益性項目,切實改善掛扶村群眾生產(chǎn)生活條件。引導(dǎo)掛扶村積極開展“小康村”創(chuàng)建活動,全年資金投入不低于5萬元。
江蘇泰興農(nóng)村商業(yè)銀行201*年4月10日
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201*年江蘇省泰州泰興市教師招聘公告-中公教師考試網(wǎng)
201*江蘇泰州泰興市教育系統(tǒng)部分中小學(xué)、幼兒園及泰興市市級機關(guān)幼兒園等單位面向社會公開招聘教師95名。報名時間:201*年7月10日至7月14日,筆試時間:201*年7月20日
一、招聘對象、條件及崗位名額(一)招聘對象
1.全日制普通高校師范類?萍耙陨袭厴I(yè)生或全日制普通高校非師范類本科及以上畢業(yè)生,限現(xiàn)行政區(qū)劃泰興市戶籍或普通高校入學(xué)時為泰興市戶籍(不包括泰興市教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員)。
2.以下人員報考不受戶籍和生源地限制:(1)全日制普通高校師范類本科及以上畢業(yè)生;
(2)國家“211工程”全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生;(3)普通高校碩士研究生(非在職);
(4)符合政策性安置條件人員(如:夫妻分居兩地,符合隨軍條件的軍人配偶,父母身邊無子女等)。(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護中華人民共和國憲法;
3.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1983年1月1日以后出生);
4.取得與報考崗位相同學(xué)科的教師資格證書(報考泰興中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師崗位的非師范類畢業(yè)生除外)。高級中學(xué)教師資格與中等職業(yè)學(xué)校文化課教師資格相互通用。取得某一級教師資格證書的畢業(yè)生可報考本級及其以下等級的學(xué)段學(xué)科,報考“學(xué)前教育”學(xué)科須持有幼兒教師資格證書。5.身心健康,適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。(三)崗位名額
各學(xué)校招聘崗位見《泰興市201*年公開招聘教師崗位一覽表》。二、招聘程序和辦法
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本次招聘工作由泰興市人力資源和社會保障局、泰興市教育局統(tǒng)一組織,按照公布招聘事項、報名、筆試、資格復(fù)核與面試、體檢、公開選崗、考核、聘用等步驟實施。具體程序和辦法如下:
(一)公布招聘事項
通過新聞媒體、信息發(fā)布指定網(wǎng)站等向社會發(fā)布招聘信息!短┡d市201*年公開招聘教師簡章》(以下簡稱《簡章》)、《泰興市201*年公開招聘教師專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)、考試成績等相關(guān)事項均在指定網(wǎng)站發(fā)布。(二)報名
1.報名時間:201*年7月10日至7月14日(上午8:00-11:00,下午14:30-17:30)。
2.報名地點:泰興市實驗初級中學(xué)(泰師路1號)。
3.報名方式:現(xiàn)場報名(不接受網(wǎng)絡(luò)、信函、電話等方式報名)。本人現(xiàn)場報名有困難的,可委托他人代為報名。代報名人除按報名要求提供各類資料外,還必須提供代報名人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。4.報考人員報名時須提交以下資料:
(1)本人有效居民身份證和戶籍證明(證明形式:戶口簿或遷出地派出所出具的普通高校入學(xué)時戶口遷至高校的證明);(2)學(xué)歷證書;(3)教師資格證書;
(4)本人近期同底免冠半身一寸彩色照片4張。報名人員所提供的證書、證明均為原件和復(fù)印件。5.選擇報考學(xué)科,填寫報名表。
按照效能便民和權(quán)責(zé)一致的原則,報名時,充分尊重報考人員的自主權(quán),由報考人員根據(jù)自身條件,對照《簡章》規(guī)定,自行選擇報考學(xué)科,填寫報名表并提供相關(guān)證件資料,初審合格后辦理報名手續(xù)。
報考人員每人限報一種類型學(xué)校(指普通高中、中等專業(yè)學(xué)校、初級中學(xué)、小學(xué)、特殊教育學(xué)校、幼兒園)的一個學(xué)科(幼兒園不分學(xué)科),不得多報或重復(fù)報名,否則,所填報的崗位全部作無效處理,并取消其考試或聘用資格。報考人員對自己所報學(xué)
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科的選擇及填表內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因選報學(xué)科不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。
對報考人員的報考資格審查工作,貫穿公開招聘工作的全過程。對弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),無論公開招聘工作進行到何階段,當(dāng)即取消其相應(yīng)資格。
非師范類畢業(yè)生可根據(jù)其所學(xué)專業(yè)及公布的《專業(yè)參考目錄》選報相應(yīng)學(xué)科。6.報名費:90元。
享受政府最低生活保障金的貧困家庭考生,城鎮(zhèn)的憑本市民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件),農(nóng)村的憑家庭所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)辦理減免考試費用手續(xù)。
本次公開招聘按學(xué)校類型分學(xué)科設(shè)置開考比例,急缺學(xué)科(指音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育和信息技術(shù))開考比例為1:2(各學(xué)科招聘計劃合計數(shù):報名人數(shù)),其他學(xué)科開考比例為1:3。報名結(jié)束時,報名人數(shù)不足開考比例的學(xué)科,由市人力資源和社會保障局相應(yīng)核減或取消該學(xué)科招聘計劃。
已報被取消學(xué)科的報名人員,在規(guī)定時間內(nèi)可改報其它符合條件的崗位。(三)筆試
1.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報考人員或委托代領(lǐng)人于201*年7月18日(上午8:00-11:30,下午14:30-18:00),憑本人有效居民身份證和報名繳費收據(jù)到泰興市教育局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。
2.筆試時間:201*年7月20日。地點及注意事項詳見筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試形式為閉卷。筆試內(nèi)容由公共知識和所報學(xué)科專業(yè)知識兩部分組成,其中公共知識占30%,專業(yè)知識占70%。專業(yè)知識和公共知識同場分卷考試,筆試滿分為100分。
公共知識筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》)。
關(guān)于專業(yè)知識考試,信息技術(shù)學(xué)科考試形式為筆答和上機操作,分值各占50%;建筑工程施工學(xué)科考試內(nèi)容為《建筑施工》、建筑工程造價學(xué)科考試內(nèi)容為《建筑工程預(yù)算》。
(四)面試與資格復(fù)核1.確定面試人選
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根據(jù)考生筆試成績,按各學(xué)科招聘計劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定面試人選。確定的面試人選數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際符合條件人數(shù)進行面試,但考生筆試成績低于該學(xué)科最高筆試成績60%的,不得參加面試。如出現(xiàn)考生成績在起分線上相同的情況,實行同分跟進。
2.資格復(fù)核
面試人選根據(jù)通知要求,攜帶本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷(位)證書、教師資格證書原件到泰興市教育局接受資格復(fù)核。資格復(fù)核合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。因考生放棄資格復(fù)核或資格復(fù)核不合格等情形出現(xiàn)的空缺,在該學(xué)科筆試合格考生中從高分到低分依次一次性遞補。3.面試組織
面試由泰興市教育局統(tǒng)一組織,主要考核考生必備的教育教學(xué)能力。面試形式為說課(音樂、體育、美術(shù)學(xué)科崗位和學(xué)前教育崗位面試形式為專業(yè)技能測試),說課時間15分鐘,考生提前1小時按指定的內(nèi)容獨立備課;音樂、體育、美術(shù)學(xué)科崗位和學(xué)前教育崗位專業(yè)技能測試方式由評委現(xiàn)場確定。面試成績滿分為100分,合格線為60分。面試具體事宜詳見面試通知書。
各學(xué)科面試評委小組由7名評委組成。每位考生面試結(jié)束后,由紀(jì)檢員、計分員在評委給出的成績中去掉一個最高分和一個最低分,然后取有效評分的平均值作為考生的面試成績(按四舍五入法保留2位小數(shù)),現(xiàn)場向考生公布。
面試結(jié)束后,對面試合格的考生按筆試和面試成績各占50%的比例采用百分制計算考生總成績。(五)體檢
根據(jù)考生總成績,按學(xué)科招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。確定體檢人選時,如出現(xiàn)總成績在起分線上相同的情況,實行同分跟進,增設(shè)招聘崗位,并在選崗前公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔201*〕1號)及江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部〈關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)通知〉的通知》(蘇人社發(fā)〔201*〕136號)執(zhí)行。
因體檢不合格等情形出現(xiàn)的空缺,在該學(xué)科面試合格人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。(六)公開選崗
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1.體檢合格人員在規(guī)定時間內(nèi)持本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證到泰興市教育局領(lǐng)取選崗?fù)ㄖ獣?/p>
2.選崗必須由考生本人持有效居民身份證及選崗?fù)ㄖ獣鴧⒓,不得由他人代替。選崗時,根據(jù)填報志愿分學(xué)校類型、學(xué)科按考試總成績從高分到低分依次選崗(同一學(xué)科選崗人員如出現(xiàn)總成績相同,則面試成績高的先選崗,如面試成績?nèi)韵嗤,則抽簽決定選崗順序),每人限選所報考學(xué)科的一個崗位,且崗位當(dāng)場選定,不得變更。(七)考核
泰興市教育局按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的要求對選定崗位的人員進行考核。(八)聘用
考核合格者即為擬聘用人員,擬聘用人員名單公示7天。公示結(jié)束后,按《泰興市事業(yè)單位全面推行人員聘用制的實施意見》辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員中未取得相應(yīng)教師資格的非師范類畢業(yè)生須在201*年9月1日前取得相應(yīng)教師資格,否則解除聘用合同。三、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘教師工作,嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和方法,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事;嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘過程中如有不符合招聘條件或有弄虛作假等舞弊行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
招聘工作全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。四、其他事項
本次招聘工作相關(guān)信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通,并及時了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
附件:泰興市201*年公開招聘教師崗位一覽表.xls
泰興市人力資源和社會保障局
泰興市教育局201*年6月20日
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