煤礦職工教育培訓(xùn)計201*

烏蘭集團(tuán)石圪臺煤礦

煤礦職工培訓(xùn)計劃

201*年

石圪臺煤礦職工教育培訓(xùn)計劃

煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作之一，是提高職工安全意識，增強安全技術(shù)素質(zhì)的有效手段。為了進(jìn)一步加大對管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)力度，提高全體從業(yè)人員的安全素質(zhì)、操作技能，以適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)工作的需要，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、上級主管部門及集團(tuán)公司相關(guān)文件精神要求，結(jié)合我礦實際，特制定我礦201*年從業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)工作計劃。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

1、入井人員安全資格持證率、特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員持證率均要達(dá)到100%。

2、工人培訓(xùn)要全面完成煤礦的培訓(xùn)計劃，達(dá)到規(guī)定培訓(xùn)學(xué)時。3、積極貫徹公司企業(yè)文化及奉獻(xiàn)、感恩精神。

二、培訓(xùn)目的

既要使培訓(xùn)對象掌握井下作業(yè)必備的安全基礎(chǔ)知識、安全技術(shù)理論知識、實際操作技能和相關(guān)法律法規(guī)及各種規(guī)章制度等。還要使員工達(dá)到獨立上崗的工作能力，并要有效的提高員工的安全意識、愛崗敬業(yè)、愛企如家的綜合思想素質(zhì)水平。

三、煤礦培訓(xùn)機構(gòu)及范圍（一）、礦級培訓(xùn)機構(gòu)分管領(lǐng)導(dǎo)：馬錫友負(fù)責(zé)人：朱彩飛、任鵬培訓(xùn)對象：行輔人員及各區(qū)隊職工（二）、區(qū)隊培訓(xùn)機構(gòu)1）綜采隊分管領(lǐng)導(dǎo)：閆志剛負(fù)責(zé)人：楊虎城、趙強培訓(xùn)對象：綜采隊職工2）掘進(jìn)隊分管領(lǐng)導(dǎo)：黃明光負(fù)責(zé)人：侯歡喜、王偉順培訓(xùn)對象：掘進(jìn)隊職工3）機運隊分管領(lǐng)導(dǎo)：史永成負(fù)責(zé)人：秦建成、朱建偉培訓(xùn)對象：機運隊職工（三）機電設(shè)備專項培訓(xùn)機構(gòu)分管領(lǐng)導(dǎo)：李清臣負(fù)責(zé)人：溫海兵

培訓(xùn)對象：電鉗工、檢修工、皮帶機司機等四、培訓(xùn)對象

1、新工人、在崗工人安全教育培訓(xùn)；2、特種作業(yè)人員培訓(xùn)；3、區(qū)隊長、班組長培訓(xùn)；4、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)；5、主要負(fù)責(zé)人資格和安全資格培訓(xùn)；6、其他人員培訓(xùn)。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

結(jié)合我礦實際情況對全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，煤礦安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)知識、個人防護(hù)知識、職業(yè)病防治知識、企業(yè)文化以及《災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》、《事故應(yīng)急救援預(yù)案》等方面開展培訓(xùn)教育。

六、培訓(xùn)要求

1、培訓(xùn)期間培訓(xùn)負(fù)責(zé)人對職工的知識結(jié)構(gòu)、技術(shù)水平、實踐能力等進(jìn)行全面了解，有針對性進(jìn)行培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)完成后進(jìn)行考試，考核不合格者，技術(shù)科負(fù)責(zé)繼續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不予發(fā)放入井證，直至培訓(xùn)合格為止。

3、培訓(xùn)要求理論與實踐相結(jié)合，突出安全操作技能。4、注重職業(yè)道德、安全意識、基本理論知識和實際操作技能的綜合培養(yǎng)。

5、凡對新工人的培訓(xùn)，應(yīng)安排以老帶新，并建立師徒關(guān)系，經(jīng)考核合格后，方可上崗獨立作業(yè)。

6、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人要把培訓(xùn)相關(guān)資料交由技術(shù)科進(jìn)行存檔管理。

七、培訓(xùn)安排

入礦新工人，培訓(xùn)時間不少于72學(xué)時，以脫產(chǎn)、業(yè)余培訓(xùn)和實踐操作訓(xùn)練相結(jié)合進(jìn)行培訓(xùn)；1.煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)2.礦井基本概況

3.煤礦新工人入井須知及下井守則4.化學(xué)氧自救器的功用5.煤礦“一通三防”

6.煤礦水害、頂板及其他災(zāi)害事故防治7.安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程8.避災(zāi)路線及安全出口

9.正確的緊急避災(zāi)方法及自救、互救與創(chuàng)傷急救措施10.作業(yè)場所職業(yè)危害預(yù)防與管理

在崗工要利用班前會、培訓(xùn)學(xué)習(xí)會定期進(jìn)行培訓(xùn)，每月至少組織一次全員培訓(xùn)。

對主要負(fù)責(zé)人資格、安全資格和安全生產(chǎn)管理人員資格及區(qū)隊長、班組長和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)由專業(yè)煤礦培訓(xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn)。八、礦級、各區(qū)隊、機電設(shè)備專項培訓(xùn)計劃安排表

擴(kuò)展閱讀：201*職工教育培訓(xùn)計劃

界溝煤礦201*年職工安全教育培訓(xùn)計劃

為了認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第3號）、國家安全監(jiān)管總局等七部門《關(guān)于加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的意見》（安監(jiān)總培訓(xùn)201*228號）和《關(guān)于加強煤礦安全培訓(xùn)工作的若干意見》文件以及安全監(jiān)管部門關(guān)于煤礦職工培訓(xùn)文件精神，進(jìn)一步規(guī)范和加強我礦從業(yè)人員培訓(xùn)管理工作，切實提高職工的安全意識、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)洹�會管理、高素質(zhì)的干部職工隊伍，結(jié)合本礦實際情況，特編制201*年職工安全教育培訓(xùn)計劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八精神為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以為人本、安全發(fā)展”的理念。圍繞集團(tuán)公司提出的“科技興礦、人才立礦”的宗旨，以人才隊伍建設(shè)為重點，滿足企業(yè)發(fā)展壯大對教育培訓(xùn)工作的新要求和高標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)發(fā)展提供強大的人才保障和智力支持。

二、工作目標(biāo)

通過對職工進(jìn)行安全教育及技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高職工的標(biāo)準(zhǔn)化意識、安全生產(chǎn)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。培訓(xùn)和塑造職工隊伍綜合素質(zhì)，讓職工掌握安全生產(chǎn)知識、業(yè)務(wù)技能，促進(jìn)各項安全生產(chǎn)管理持續(xù)健康發(fā)展，實現(xiàn)礦井長治久安。

三、工作任務(wù)

（一）扎實開展企業(yè)全員安全教育培訓(xùn)及新工人、轉(zhuǎn)崗工人崗前培訓(xùn)工作，提高工人安全意識和安全技能，確保持證上崗。

開展煤礦安全教育培訓(xùn)工作，是煤礦安全監(jiān)管的重要責(zé)任，是提高煤礦安全生產(chǎn)管理水平和從業(yè)人員安全素質(zhì)的主要途徑和手段，是煤礦安全生產(chǎn)的重要保障，因此，做好煤礦企業(yè)全員安全教育培訓(xùn)工作及新工人崗前培訓(xùn)意義深遠(yuǎn)，必須真抓實干。今年，全礦全員安全教育培訓(xùn)工作以及新工人培訓(xùn)原則上采取“一分三統(tǒng)”(分批培訓(xùn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一發(fā)證)的辦法進(jìn)行。其中全員安全教育培訓(xùn)時間不少于20學(xué)時。新工人崗前培訓(xùn)不少于72學(xué)時，凡未經(jīng)培訓(xùn)的新工人，轉(zhuǎn)崗工人一律不準(zhǔn)下井，切實做到持證上崗，不培訓(xùn)不上崗。

（二）進(jìn)一步加強班組長工作，強化現(xiàn)場安全管理。班組長是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)最基層的管理人員，是煤礦井下安全生產(chǎn)的直接組織者和落實者。提高班組長的安全素質(zhì)和安全意識，是確保煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度等落到實處的重要舉措，也是加強煤礦井下生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，杜絕“三違”，減少傷亡事故的有效途徑。根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《關(guān)于進(jìn)一步加強煤礦班組長安全培訓(xùn)工作的通知》（安監(jiān)總煤行[201*]87號）、《界溝煤礦班組建設(shè)實施辦法》（界煤字[201*]83號）文件精神，今年，計劃對全礦各單位班組長進(jìn)行安全技能及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，對考試、考核合格的人員，統(tǒng)一發(fā)《煤礦班組長安全培訓(xùn)合格證》。對不具備班組長素質(zhì)的班組長礦將予以淘汰。

（三）依法依規(guī)繼續(xù)做好“三項崗位人員”的培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)工作煤礦企業(yè)的“三項崗位人員”（是指企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員）是煤礦安全生產(chǎn)的一支重要力量。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，生產(chǎn)設(shè)備的不斷更新，以及煤礦標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的逐步推進(jìn)等對“三項崗位人員”的安全生產(chǎn)素質(zhì)提出了更新、

更高的要求。做好煤礦“三項崗位人員”的培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)工作是煤礦企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的需要，是法律法規(guī)賦于企業(yè)的主休責(zé)任。今年對三項崗位人員的培訓(xùn)分為內(nèi)培和外培兩種。一是由培訓(xùn)中心根據(jù)培訓(xùn)計劃，對主要生產(chǎn)單位特殊崗位分期分批進(jìn)行特殊工種進(jìn)行內(nèi)部輪訓(xùn)。凡是從事特殊崗位職工必須經(jīng)過學(xué)習(xí)考核。二是由相關(guān)單位或部門配合，做好特殊工種相關(guān)人員送淮北培訓(xùn)中心培訓(xùn)。繼續(xù)采用送往省級煤礦培訓(xùn)機構(gòu)及淮北地方煤礦培訓(xùn)機構(gòu)的方式，各單位必須按照《界溝煤礦特殊工種培訓(xùn)管理規(guī)定》及時足額選派相關(guān)人員到安全培訓(xùn)機構(gòu)參加培訓(xùn)，防止證件過期失效，確保“三項崗位人員”持有效證件上崗率為100%。

（四）進(jìn)一步加強質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作，提高工程質(zhì)量，以質(zhì)量保安全。

煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦企業(yè)的基礎(chǔ)工程、生命工程和效益工程，是構(gòu)建煤礦安全生產(chǎn)長效機制的重要措施。通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)，礦井的安全生產(chǎn)水平明顯提高，安全管理和事故防范能力明顯增強。

今年繼續(xù)加大對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)力度，切實提高干部職工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，加強礦井質(zhì)量管理，進(jìn)一步提升礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，夯實安全基礎(chǔ)，為實現(xiàn)本質(zhì)安全型礦井打下堅實的基礎(chǔ)。201*年，各區(qū)隊要將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)納入自主培訓(xùn)當(dāng)中，普及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識，提高工人質(zhì)量意識，創(chuàng)建精品工程。

（五）進(jìn)一步強化職工崗位技能培訓(xùn)工作，鍛煉職工隊伍。逐步推行“手指口述”。

通過組織有關(guān)人員通過下基層，深入到班組對廣大職工普遍進(jìn)行企業(yè)文化、現(xiàn)代經(jīng)營理念和創(chuàng)新能力等方面的拓展教育。按

照“干什么、學(xué)什么，練什么、比什么”的原則，發(fā)揮區(qū)隊班組自主培訓(xùn)作用，積極營造現(xiàn)場培訓(xùn)和演練氛圍。采取“走出去，請進(jìn)來”的方式加強對新技術(shù)、新工藝的培訓(xùn)，讓職工及時學(xué)習(xí)新的煤礦安全技術(shù)。通過技術(shù)比武、崗位練兵等活動，積極倡導(dǎo)開展學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型區(qū)隊、學(xué)習(xí)型班組和學(xué)習(xí)型職工活動，樹立“終身學(xué)習(xí)”理念，引導(dǎo)廣大干部職工參與素質(zhì)教育和終生教育，養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)、勤于鉆研、勇于創(chuàng)造的習(xí)慣，不斷增長工作技能和綜合才干，通過對部分單位進(jìn)行試點，逐步推廣“手指口述”。

（五）進(jìn)一步加強科區(qū)自主培訓(xùn)和“三個一”學(xué)習(xí)，全面提高職工安全意識和綜合素質(zhì)。

以職工崗位應(yīng)知應(yīng)會知識為基礎(chǔ)，以提高職工現(xiàn)場操作技能為核心，以強化職工做好本職工作為根本，以提高職工安全、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)為目的，堅持以區(qū)（科）培訓(xùn)為主、礦培為輔、加強外培、務(wù)求實效的安全培訓(xùn)原則。各單位要充分利用業(yè)余時間有效地進(jìn)行集中培訓(xùn)。嚴(yán)格落實礦關(guān)于科區(qū)培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定，每月必須組織不少于2次的全員安全教育培訓(xùn)，并做到“四有”：有月度培訓(xùn)計劃，有月度培訓(xùn)內(nèi)容教案，有培訓(xùn)人員點名冊，有培訓(xùn)考核成績。培訓(xùn)的各類資料每月報安監(jiān)科培訓(xùn)辦，否則按培訓(xùn)考核辦法進(jìn)行處罰。

四、保障措施

1、完善培訓(xùn)制度，提高管理水平，不斷建立適合我礦的培訓(xùn)教育機制，形成多層次、多渠道、形式多樣的安全培訓(xùn)體系，做到培訓(xùn)教育更制度化、規(guī)范化、實用化、科學(xué)化。穩(wěn)定專職教師隊伍、充分發(fā)揮兼職教師的作用，確保教師教學(xué)的針對性和實效性。加強培訓(xùn)管理，培訓(xùn)考核嚴(yán)格執(zhí)行“教考分離，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、

分級負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真做好培訓(xùn)的結(jié)業(yè)考試、考核工作，保證培訓(xùn)工作規(guī)范有序。

2、進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查考核到位。一是由利用每旬安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查，對基層區(qū)隊安全學(xué)習(xí)、安全例會、“三個一”學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行檢查；二是由教培中心組織人員，每月組織1次基層區(qū)隊安全技術(shù)培訓(xùn)質(zhì)量情況抽考；三是加強安全證件檢查，所有特殊工種及一般工種必須持證上崗。對檢查發(fā)現(xiàn)未經(jīng)培訓(xùn)或未取得培訓(xùn)證件的，進(jìn)行停班并予以罰款。對參加外培不能按期取證者，不得從事特種作業(yè)。

3、全礦各單位必須精心組織，按要求參加礦組織的各類安全教育培訓(xùn)，由培訓(xùn)中心點名，對學(xué)習(xí)天數(shù)達(dá)不到要求的、無故不參加礦、區(qū)（科）組織的安全培訓(xùn)教育和考試人員要嚴(yán)格落實考核，補考仍不合格者，停班學(xué)習(xí)。

4、各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、各科區(qū)（隊）技術(shù)負(fù)責(zé)人為職工安全教育培訓(xùn)的第一責(zé)任人，必須按照礦文件要求，合理安排內(nèi)部培訓(xùn)，否則給予責(zé)任人每次200元處罰。

五、具體要求

1、礦有關(guān)職能部門要積極參與員工培訓(xùn)，緊緊圍繞礦生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)和長遠(yuǎn)發(fā)展開展多層次、全方位的職工培訓(xùn)工作。進(jìn)一步抓好培訓(xùn)質(zhì)量，加大考核力度。各基層單位（科）室應(yīng)充分認(rèn)識到職工培訓(xùn)工作在夯實礦井安全基礎(chǔ)，增強職工素質(zhì)和促進(jìn)安全生產(chǎn)等方面的重要作用，在工作上給以充分支持。

2、培訓(xùn)中心加強與基層單位溝通和聯(lián)系。相互支持、相互配合，主動參與。各專兼職教師要提高培訓(xùn)重視程度，編排培訓(xùn)內(nèi)容，幫助基層單位開展培訓(xùn)工作，為企業(yè)能夠培訓(xùn)出一支作風(fēng)硬、技術(shù)精、安全意識好的職工隊伍和一批高素質(zhì)、善管理的干

部隊伍共同努力。

總之，201*年的培訓(xùn)教育工作任重而道遠(yuǎn)，如何切實塑造一支作風(fēng)良、技能強、意識高的職工隊伍，為我礦安全生產(chǎn)工作作出貢獻(xiàn)，是我們培訓(xùn)的一項重要使命，全礦各單位必須充分重視，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的態(tài)度，認(rèn)真按照礦培訓(xùn)部署做好各自的教育培訓(xùn)工作，抓緊抓好，抓出成效。

6

二一三年一月一日

友情提示：本文中關(guān)于《煤礦職工教育培訓(xùn)計201*》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，煤礦職工教育培訓(xùn)計201*：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《煤礦職工教育培訓(xùn)計201*》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/677931.html

• 上一篇：籃球課感想
• 下一篇：農(nóng)網(wǎng)改造升級工程問題匯報123