黃莊村201*年人民調(diào)解工作計劃

黃莊村201*年人民調(diào)解工作計劃

為進一步加強社會主義民主法制建設,維護社會穩(wěn)定,促進物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,全面開展好村委人民調(diào)解工作,特制定201*年黃莊村人民調(diào)解工作計劃:

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,以“調(diào)訪結(jié)合,預防為主”為方針,以為人民群眾排憂解難為宗旨,處理好人民內(nèi)部之間的矛盾,維護居民的合法利益,增強人民內(nèi)部團結(jié),維護村委穩(wěn)定。

二、工作機構(gòu)及組織：

1、村委專門設立有健全的調(diào)解工作機構(gòu)。村委設立有人民調(diào)解室，同時配備有辦公桌、電話等通訊設備、臺帳資料柜等硬件設施，并配備有一整套的制度和程序要求。

2、村委建立有健全的調(diào)解工作組織網(wǎng)絡，成立調(diào)解工作領(lǐng)導小組，由村兩委委班子及退休老干部、老教師組成。調(diào)解小組的成立促使村委居民能積極的參與，受村委居民監(jiān)督。同時建立信息員隊伍，收集信息并協(xié)助調(diào)解事務，實行調(diào)解主任包村、調(diào)解員包組、信息員聯(lián)戶，使崗位責任落到實處。村委嚴格監(jiān)管、幫教制度，對轄區(qū)內(nèi)的矯正對象、歸正人員建立登記臺帳，落實專人管理，配合上級有關(guān)部門教育和監(jiān)管，并對矯正對象、歸正人員經(jīng)常性的進行談心，了解他們的心里狀況，杜絕重新犯罪。三、任務和目的

1.調(diào)解民間糾紛,防止民間糾紛激化。俗話說老百姓的事情無小事,凡發(fā)生在村委內(nèi)的糾紛,應堅持抓早、抓小、抓苗頭,力爭把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),解決在基層。對于居高不下的多發(fā)性糾紛,要在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導下,會同相關(guān)部門開展矛盾的專項治理,對群眾反映強烈、集中、復雜的糾紛,要在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上及時向基層人民政府報告,協(xié)助做好當事人的調(diào)控工作。對調(diào)解不了的矛盾糾紛,要引導其通過法律的正規(guī)渠道來給予解決,防止久調(diào)不決導致激化。2.通過調(diào)解工作，宣傳國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,教育居民遵紀守法,尊重社會公德,預防民間糾紛發(fā)生。通過調(diào)解工作進行法治教育,做到調(diào)解一案,教育一片,針對矛盾糾紛發(fā)展規(guī)律進行法治教育,使預測走在預防前,預防走在調(diào)解前,防患于未然。配合普法進行教育,從源頭上減少矛盾糾紛發(fā)生。人民調(diào)解是廣大居民群眾參與社會事物的重要形式,也是黨和政府傾聽群眾意見和要求,密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。人民調(diào)解要充分發(fā)揮調(diào)解員來自基礎(chǔ)群眾的優(yōu)勢,開展矛盾糾紛的排查工作,及時向基層黨委政府反饋矛盾糾紛信息,反映居民的意見和要求,使政府了解掌握情況,加強調(diào)解工作的指導,促進村委的民主與法制的建設。

3.堅持“調(diào)防結(jié)合，以防為主”,主動、及時做好調(diào)解工作。每個月村委組織進行一次走訪活動，了解村委居民間的事情。同時建立信息員隊伍，對信息員進行培訓，提高他們的業(yè)務水平，讓他們在村民內(nèi)的信息進行收集和反饋,村委調(diào)委會認真分析,依法及時調(diào)解,“止訟息爭”,將村委不安全因素消滅在萌芽狀態(tài).同時充分利用民間“和事佬”隊伍，以貼近居民實際心聲耐心的進行勸導，梳理矛盾聚焦點，逐漸將矛盾簡單化，最后達到矛盾解決的目的。三、權(quán)利與義務

人民調(diào)解履行職務,應當堅持原則,愛崗敬業(yè),熱情服務,誠實信用,廉潔自律,注重學習,不斷提高自身法律道德素養(yǎng)和調(diào)解技能。應該以公民道德準則嚴格要求自己,做表率,堅持公平,公正,不殉私情。服務于民,取信于民，辦理調(diào)解事件不拖拉,件件有落實。

黃莊村村委會201*年1月20日

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黃莊村201*年人民調(diào)解工作計劃

201*年，我村人民調(diào)解工作將圍繞以人為本、科學發(fā)展的思路，堅持預防為主的工作方針，努力化解一切矛盾糾紛，減少社會矛盾糾紛的激化，維護人民群眾的合法權(quán)益，維護本村的穩(wěn)定。

1、時刻把握時事動態(tài)。我村人民調(diào)解委員會不定期地組織全體調(diào)解工作人員學習各種政策、法律，掌握最新的時政動態(tài)，為調(diào)解工作的深入開展做到理論上的依據(jù)。

2、堅持矛盾糾紛排查分析制度。堅持“屬地管理，誰主管誰負責”的原則，明確職責，落實措施，著眼于“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決”，把預防工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，重點落實好“三排查”：即落實村的定期排查；落實特殊時期以及重大節(jié)假日其間的重點排查；落實對矛盾糾紛重點地區(qū)、重點人群、重點行業(yè)的重點排查。在做好正常排查調(diào)處工作的同時，特別要組織好特殊時期的集中專項排查活動，防范和化解社會矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。

3、堅持報告制度。人民調(diào)解委員會定期上報每月調(diào)解報表，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決”。

4、組織好學習、培訓。人民調(diào)解委員會認真組織專職人民調(diào)解員業(yè)務技能的培訓工作，201*年人民調(diào)解工作培訓計劃4次，主要是脫產(chǎn)培訓，日常工作中利用例會機會做到以會代培，進一步提高專職人民調(diào)解員的工作技能和法律法規(guī)的熟悉程度，不斷地跟進新的法律法規(guī)的出臺，隨時掌握黨和國家的方針政策，為調(diào)解工作打下堅實的基礎(chǔ)。

5、做好接待工作。人民調(diào)解工作是面向普通百姓的基層工作，是黨和政府的窗口，人民調(diào)解員要以熱情的態(tài)度和積極的方式，為當事人解答疑惑或幫助解決所反映的矛盾糾紛，耐心地聽取當事人來訪的意圖，弄清事情的來龍去脈，做好接待記錄，使當事人明明白白地離去。

6、依法調(diào)解。在調(diào)解工作中，對涉及居民切身利益的相關(guān)事項，進行事先法律咨詢和科學分析，注意實施之前的整個過程，要公平、公正、公開，要按照法律規(guī)定的程序進行，認真、虛心，接受群眾的監(jiān)督。

7、做好以案釋法工作。調(diào)解工作是人的思想工作，也是人對法律的認知工作，調(diào)解員在做好調(diào)解工作的同時，應向當事人各方宣傳有關(guān)的法律法規(guī)，借助調(diào)解中的實際案子開展切身的法律宣傳工作，使當事人不僅解決了矛盾糾紛，同時也從調(diào)處過程中學習和懂得了法律的重要性，從而提高當事人的法律意識。

8、明確目標。接待率達100%、調(diào)解范圍內(nèi)的調(diào)解率100%、調(diào)解成功率達98%以上，沒有因調(diào)解不當造成的民轉(zhuǎn)刑或非正常死亡。

隨著改革開放的不斷深化，我們要根據(jù)社會轉(zhuǎn)軌變型的不斷推進，人民群眾的思想和工作、生活的變化，隨時調(diào)整我們的工作思路，除了要做好傳統(tǒng)意義上的工作外，還要緊緊抓住法治這根主線，始終堅持將各項矛盾的解決納入法治軌道，全力維護社會穩(wěn)定。

黃莊村村委會201*年2月15日

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