健康體檢方案

***機關事業(yè)單位工作人員

健康體檢實施方案

為做好我州機關事業(yè)單位工作人員健康體檢工作，建立和完善干部職工健康體檢制度，以確保干部職工醫(yī)療保健工作落實到位，進一步調(diào)動干部職工工作積極性，緩解工作壓力，促進我州干部職工健康水平的提高，結合我州實際，制定本實施方案：

一、組織管理

機關事業(yè)單位工作人員健康體檢工作具體由州、縣委組織部、人事局、衛(wèi)生局、財政局負責實施，并確定健康體檢標準和定點醫(yī)療機構，制定體檢工作要求。

二、參加健康體檢范圍

全州享受公務員醫(yī)療保險補助待遇的所有機關、事業(yè)單位參保人員。

三、健康體檢費用標準

（一）州（廳）級干部（含教授級相當者）和享受副廳級以上待遇的離退休人員每人每年700元。

（二）縣（處）級干部（含非領導職務干部、副教授級及相當者）和享受副縣級以上待遇的離退休人員每人每年500元。

（三）科級及以下人員（含講師及相當者、工勤人員）和離退休人員每人每年300元。

上述標準中另增加女職工婦科檢查費用每人30元四、健康體檢項目

包括物理體檢（測血壓、心率、眼科及婦科檢查）、血常規(guī)、尿液分析、胸部透視、心電圖、腹部B超、肝功能檢

測、乙肝檢測、血脂檢測和空腹血糖檢測等。

五、健康體檢時間

全州機關事業(yè)單位參保人員于每年11月1日至翌年2月30日，具體由各縣、各單位按工作情況上報進行健康體檢時間。

六、組織健康體檢的形式

（一）為方便廣大干部職工，由州機關事業(yè)單位健康體檢工作領導小組負責聯(lián)系協(xié)調(diào)青海省心血管病�？漆t(yī)院（省高原心臟病研究所）派作風好，工作認真負責，業(yè)務技術熟練的醫(yī)務人員組成醫(yī)療隊，分赴我州及六縣對機關事業(yè)單位在職及離退休人員進行全面健康體檢。

（二）全州機關事業(yè)單位在職人員可在年底利用休假期間在西寧進行健康體檢。七、其它有關事項

（一）為了保證全州機關事業(yè)單位工作人員的健康體檢工作的有序進行，專門成立州級領導為體檢組組長和由州委組織部、州人事局、州衛(wèi)生局、州財政局主要負責人為成員的全州機關事業(yè)單位健康體檢工作領導小組具體負責此項工作。

（二）為體現(xiàn)以人為本的理念，維護廣大干部職工的合法權益，州財政部門應建立干部職工醫(yī)療保健專項資金，在《青海省干部健康體檢工作實施辦法（試行）》確定的健康體檢費用標準基礎上積極籌措差額資金，每年將這筆資金列入財政預算。

（三）州縣組織、人事、衛(wèi)生、財政部門按照干部職工的職級制定不同標準金額的醫(yī)療保健卡，指定醫(yī)院進行身體

健康體檢。各機關、事業(yè)單位負責本單位參保人員體檢卡的領取、發(fā)放工作。州縣組織、人事、衛(wèi)生、財政部門及時安排各單位參保人員有序進行體檢。

（四）健康體檢實行一人一卡制度，體檢費用僅限本人體檢使用，不得挪做他用或轉(zhuǎn)借使用。年度健康體檢需在規(guī)定時間內(nèi)完成，逾期不參加體檢者視為自動放棄，不再安排補檢。

（五）全州機關事業(yè)單位科級及以上（含講師及相當者）、西寧安置的離退休人員及駐寧工作人員，在規(guī)定時間內(nèi)持醫(yī)療保險證及體檢卡到青海省心血管病�？漆t(yī)院（省高原心臟病研究所）進行體檢；科級以下（含助理職稱、工勤人員）在規(guī)定時間內(nèi)持醫(yī)療保險證及體檢卡到州醫(yī)院進行體檢；省外居住的離退休人員在自已選定的定點醫(yī)院按規(guī)定標準進行體檢，并將體檢發(fā)票寄回本人工資發(fā)放單位，由單位經(jīng)辦人員統(tǒng)一到州縣醫(yī)療保險事業(yè)管理局報銷。

（六）負責體檢工作的定點醫(yī)療機構應成立健康體檢組，由院長或分管副院長任組長，承擔體檢的具體工作。抽調(diào)作風好，工作認真負責，業(yè)務技術熟練的醫(yī)務人員參加健康體檢工作，按照州健康體檢工作領導小組的要求合理設制體檢項目操作流程，設置明顯的標志，設立、公布預約咨詢電話、專門導醫(yī)和預約登記人員；開辟專門通道，盡量做到與日常門診分離；提供人性化服務，保證體檢質(zhì)量及工作有效進行。（七）負責體檢的定點醫(yī)療機構根據(jù)實際承擔能力，嚴格控制日檢數(shù)，對進行體檢的參保人員須核實身份，及時體檢，不得降低體檢標準或自行減少體檢項目。

（八）負責體檢的定點醫(yī)療機構應及時反饋體檢結論，

按時上報體檢統(tǒng)計報表，完成健康體檢總結工作。（九）負責體檢的定點醫(yī)療機構為參加體檢的參保人員建立健康檔案，真實準確的記錄參保人員健康狀況，并對發(fā)現(xiàn)的重要健康問題提出保健和治療建議。

（十）本方案自發(fā)布之日起執(zhí)行，具體由州委組織部、州人事局、州衛(wèi)生局、州財政局負責解釋。

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全州機關事業(yè)單位在職及離退休人員

健康體檢的預算費用說明

全州機關事業(yè)單位在職及離退休人員共有10381人，其中：州級2297人，六縣8084人。按照我州方案所定的標準預算，財政共負擔378.9萬元（包括省財政轉(zhuǎn)移支付），其中：州級92萬元，六縣286.7萬元；按照省定的標準省財政轉(zhuǎn)移支付158.48萬元（其中：州級43.05萬元，六縣115.43萬元），我州自籌資金67.9萬元，（其中：州級18.45萬元，六縣49.47萬元），按照我州標準預算所得應自籌資金220.2萬元（220.2萬元=我州自籌30%的資金67.9萬元+省定標準與州定標準的差152.5萬元；其中：州級48.95萬元，六縣171.27萬元）。

附：全州機關事業(yè)單位在職及離退休人員健康體檢預算費用情況表

擴展閱讀：員工年度健康體檢方案201*125

員工年度健康體檢方案

為保障員工的身體健康，充分體現(xiàn)公司對員工的關愛，公司決定為全體員工進行年度集體職業(yè)健康體檢。

一、參檢人員：公司201*年10月1日以前入職的所有員工二、體檢總負責：砂總，執(zhí)行責任人，胡一三、職責分工：

1、綜合管理部人事牽頭，職業(yè)健康小組具體組織實施。

2、安全工程師全程負責安保工作、建立《員工職業(yè)健康體檢檔案》。

3、人力資源負責清點當天應參檢人數(shù)，領取與分發(fā)表格、指導員工表格填寫、收集集體體檢報告、編制《分部門應體檢人數(shù)名單表》及《第一第二天分別參檢人員匯總表》、時間安排，與醫(yī)院和員工之間聯(lián)絡溝通、員工體檢結果存檔工作，綜合管理部人力資源統(tǒng)一填寫，并在體檢上車前分發(fā)給員工《醫(yī)院健康體檢檔案》及《醫(yī)院檢驗單》兩份資料。

4、各部門調(diào)配好員工工作，在兩天內(nèi)安排完公司員工年度集體健康體檢，并報兩批分兩天參檢人員具體名單，請各部門經(jīng)理及負責人統(tǒng)籌安排好工作，組織部門人員按時體檢。

5、參檢員工應拿《醫(yī)院健康體檢檔案表》及《醫(yī)院檢驗單》兩份資料，一一體檢，主動積極、配合醫(yī)師醫(yī)囑，聽從指引，排隊，抓緊時間，佩戴廠證識別。

三、體檢項目及經(jīng)費標準：1、胸部透視DR：75元2、肝功：25元3、血脂：15元4、血糖：10元5、血細胞分析：15元7、內(nèi)科：5元，共145元。

四、體檢時間：201*年12月16日、17日（星期五、星期六共二天上午）五、體檢地點醫(yī)院健康體檢中心（成南高速路出口正前200米）六、醫(yī)院接送安排

1、醫(yī)院12月16日17日兩個上午8：30準時在公司宿舍外廣場提供免費豪華50座大巴客車接送。

2、實行滾動發(fā)車，第一車接去體檢的，可能在第三車送回公司。3、每個人總體檢花費時間來回大約在1小時左右。4、每次發(fā)車上都有安全護送。

5、凡應體檢員工必須在兩個上午體檢完，各部門經(jīng)理請安排好員工的工作，員工也要做好準備具體參加時間。

七、經(jīng)費預算：

1、此次體檢按145元的標準執(zhí)行，費用由公司為員工負擔，因自選項目超出的檢查費用由本

人負擔，公司不承擔超出費用。2、總經(jīng)費268人×145元＝38860元。3、付款方式：銀行轉(zhuǎn)帳

八、體檢后醫(yī)院體檢表將通知公司人力資源統(tǒng)一領取。九、員工集體職業(yè)健康體檢流程

1、體檢前，表格封面填寫由人力資源負責。

2、體檢中，體檢等候注意。為保證您體檢結果的準確性，請您在團體體檢等候過程中保持平和心態(tài)，不要大聲喧嘩或情緒激動，應靜心等候。

3、公司員工體檢后，體檢表經(jīng)醫(yī)生確認后方可離去，否則將無法出據(jù)體檢報告，后果由本人承擔。

十、體檢注意事項：

1、體檢前一天請勿飲酒，忌食油膩，不易消化的食物、保證睡眠。避免劇烈運動和情緒激動，以免影響體檢結果的準確性。

2、抽血化驗早晨須空腹。

3、懷孕或可能已受孕的女性，請告知醫(yī)護人員，勿做X光檢查。

4、進行檢查時，請務必按體檢表內(nèi)容逐項檢查，不要漏檢，以免影響最后的體檢結果。5、因休假、出差等原因的員工不能參加公司體檢的員工，請到人事登記，員工自行安排時間進行補檢，到人力資源開具證明。

十一、醫(yī)院體檢主任電話上述方案妥否，請領導批示！

擬定：審核：批準：

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