某某煤礦開展技術(shù)比武競賽活動方案

神華神東烏蘭木倫煤礦文件

神東烏礦〔201*〕93號

烏蘭木倫煤礦關(guān)于開展技術(shù)比武競賽活動的通知

各單位：

為不斷提高員工專業(yè)技術(shù)水平和個人綜合素質(zhì)，營造立足崗位成才、體現(xiàn)個人價值的良好氛圍，努力打造高素質(zhì)、高技能員工隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供技能人才保證。礦決定，在綜采機司機、連采機司機、錨桿機司機、液壓支架操作工、綜采維修電工、連采維修電工、礦井維修電工、瓦斯檢測工八個崗位工種中開展技術(shù)比武競賽活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、競賽時間：7月上旬（具體時間另行通知）

二、競賽工種：綜采機司機、連采機司機、錨桿機司機、液壓支架操作工、綜采維修電工、連采維修電工、礦井維修電工、瓦斯檢測工八個崗位。

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三、組織領(lǐng)導(dǎo)：成立技術(shù)比武領(lǐng)導(dǎo)小組組長：張悅

副組長：劉鳴、原長鎖、范文亮、易云亮、李云飛、蔚�？�、鄔永權(quán)、梁國君

成員：甘志強、田陽、韓愛文、賀曉峰、郭明保、白曉寧、曹軍、賈岳、郭潤祥、葛海軍、張勇、李小軍、惠少鋒、陳建軍、王奮榮、白建剛

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四個工作組（一）綜合組組長：劉鳴副組長：蔚�？�

成員：白曉寧、賈曉霞、趙春莉、田雨、郭明保、郭泗

良、龐俊峰

負(fù)責(zé)技術(shù)比武籌備工作的組織協(xié)調(diào)、經(jīng)費落實、宣傳報道、參賽人員落實等綜合服務(wù)工作。

（二）機電組組長：原長鎖副組長：鄔永權(quán)

成員：賀曉峰、王永君、楊明強、劉利江、白文明、

李發(fā)揮、許晉飛、楊寶、張波、李英偉、徐健、李喜軍

負(fù)責(zé)全礦綜采維修電工、連采維修電工、礦井維修電工三個工種實際操作比賽的技術(shù)指導(dǎo)、場地落實、現(xiàn)場考評、安全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。

（三）采掘組組長：李云飛副組長：梁國君

成員：韓愛文、陳佩東、朱運濤、曹軍、賈岳郭潤祥、葛海軍、張勇

負(fù)責(zé)綜采機司機、連采機司機、錨桿機司機、液壓支架操作工四個工種實操比賽的技術(shù)指導(dǎo)、場地落實、現(xiàn)場考評、安全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。

（四）瓦檢組組長：范文亮

成員：王宇、陳建軍、周永利、丁愛云

負(fù)責(zé)瓦斯檢測工實操比賽的技術(shù)指導(dǎo)、場地落實、現(xiàn)場考評、安全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。

四、參賽人員

參賽人員原則上所有從事八個工種的在崗人員全部參加。

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根據(jù)比賽結(jié)果，對具備中級工及以上職業(yè)資格或同等職業(yè)資格水平的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)推薦參加公司第二屆職工技能大賽。

五、考試組織形式

技術(shù)比武總成績100分，分理論考試和實踐操作兩部分，分別占總成績的30%和70%。

（一）理論考試

1.以筆試的形式進行，專業(yè)知識為主，相關(guān)知識為輔的原則命題，試題類型主要有判斷、填空、選擇、簡答、計算、識圖等；專業(yè)知識占70%，相關(guān)基礎(chǔ)知識占10%，安全知識占20%；時間為120分鐘。

2.復(fù)習(xí)資料

綜采機司機:《長壁采煤機司機》上、下冊（神東技能鑒定站編�。�；

連采機司機:《連采機司機》（神東技能鑒定站編�。�；錨桿機司機:《錨桿鉆機司機》（神東技能鑒定站編�。�；液壓支架操作工：《液壓支架操作工》（神東技能鑒定站編�。�、《液壓支架工》（煤炭工業(yè)出版社）；

綜采維修電工：《長壁式采煤設(shè)備電控技術(shù)》（神東技能鑒定站編印）；

連采維修電工：《連續(xù)采煤設(shè)備電控技術(shù)》（神東技能鑒定站編�。�；

礦井維修電工：《礦井維修電工》（煤炭工業(yè)出版社）；瓦斯檢測工：《瓦斯檢測工》（煤炭工業(yè)出版社）；

（二）實操比賽

實操比賽以生產(chǎn)現(xiàn)場（或模擬現(xiàn)場）操作為主。六、表彰獎勵

八個工種分別設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，集體組織優(yōu)秀獎一名。獲得一等獎的選手獎勵1000元，二等獎的選手獎勵800元，三等獎的選手獎勵500元。

七、其它要求

（一）各單位接到通知后，高度重視，做好組織宣傳工作，積極提供學(xué)習(xí)和訓(xùn)練機會，做好參賽相關(guān)準(zhǔn)備工作。

（二）各工作小組按照各自職責(zé)和分工，盡快落實工作人員，提前做好技術(shù)比武相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保比賽工作的正常進行。

（三）各單位按照參賽工種務(wù)必于6月10日前將參賽名單報礦工會。

二一一年五月十九日

主題詞：技術(shù)比武競賽活動通知

神華神東烏蘭木倫煤礦201*年5月19日印發(fā)

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XX煤礦關(guān)于開展崗位練兵技術(shù)比武技能競賽活動的

通知

礦屬各單位：

為進一步提升全礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的科技含量和管理水平，以提高全礦職工隊伍整體素質(zhì)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平和經(jīng)濟效益為目標(biāo)，促進員工養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的各方面知識，不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，努力培養(yǎng)出一批高技術(shù)、高技能人才。經(jīng)研究決定在全礦范圍內(nèi)開展崗位技術(shù)練兵競賽活動，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、組織機構(gòu)

為加強對各單位技術(shù)工種崗位練兵競賽活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立競賽領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：副組長：成員：

活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在礦工會，其職責(zé)是在領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、督促各項技術(shù)比武。技術(shù)指導(dǎo)：主任：工作人員：

二、活動時間及要求

從五月到十月末，具體分為三個階段。

第一階段（五月一日至五月十日）：宣傳發(fā)動階段。要求各單位廣泛宣傳崗位技術(shù)練兵的重要性和意義。動員全礦廣大崗位員工積極踴躍地投入到崗位技術(shù)練兵活動中來。第二階段（五月十日至五月二十日）：制定實施方案，為崗位培訓(xùn)、理論考核和業(yè)務(wù)提高階段。要求各單位、區(qū)隊、車間、班組，層層舉辦理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)，要學(xué)用結(jié)合，苦練內(nèi)功，打好基礎(chǔ)，嚴(yán)禁流于形式、走過場。

第三階段（五二十一日至十月末）：實際操作，總結(jié)評比階段。要求各單位由下至上層層選拔，全面提高全體職工的業(yè)務(wù)水平，促進職工隊伍整體素質(zhì)的提高，并評選出練兵狀元和崗位能手，參加全局技術(shù)比武、技能大賽。三、比賽項目序號１２３４５６７８比賽項目消防技術(shù)比武煤礦班組長安全知識競賽鋼絲繩繩頭對接三用閥組裝及壓力調(diào)試上下平臺聲光信號系統(tǒng)安裝焊工技術(shù)比武掘進、回采技術(shù)比武《勞動合同法》知識競賽負(fù)責(zé)部門保衛(wèi)中隊安通機電機電機電機電生產(chǎn)工會201*.07201*.07201*.08201*.10負(fù)責(zé)人時間安排201*.05201*.06四、工作要求

1、本次練兵活動的重點是生產(chǎn)單位及生產(chǎn)輔助單位的技術(shù)工種進行崗位練兵比武。各單位接此通知后，要立即根據(jù)方案，指導(dǎo)本單位開展崗位練兵活動。

２、加強宣傳，廣泛動員。各單位廣泛宣傳崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽活動的意義，并動員和組織本單位職工積極參賽，做到人人皆知、家喻戶曉。３、各單位練兵活動要真抓實練，務(wù)求實效，要結(jié)合全礦中心工作，把練兵活動作為推動全礦各項工作上臺階的重要手段，與安全生產(chǎn)創(chuàng)水平相結(jié)合，與質(zhì)量工作達(dá)標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，與班組建設(shè)促發(fā)展相結(jié)合，與全體員工提素質(zhì)相結(jié)合。促進礦井三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

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