201*年試驗室工作計劃

內(nèi)蒙古G210樹東改建項目試驗室

201*試驗計劃

一、指導思想

以公司試驗中心管理辦法為思想指導，全面落實項目部交代的各項試驗工作，扎實做好試驗室建設(shè)、管理、檢測工作，充分發(fā)揮試驗室檢測力度，提高試驗質(zhì)量。二、工作目標

1、大力提高試驗室人員水平，加大學習力度；2、強化管理，充分發(fā)揮試驗儀器設(shè)備的效益；

3、根據(jù)工程所需要求，認真做好試驗工作，確保試驗真實可靠。三、工作措施

1、完善管理機制，加強對試驗室工作的指導。試驗人員要做到明確職責，熟悉業(yè)務(wù)，掌握試驗內(nèi)容，制定試驗計劃，了解試驗進度。儀器存放做到科學、合理、美觀、方便、衛(wèi)生，及時進行儀器維護，各種檔案資料分門別類，完整無缺，妥善保管。2、積極開展試驗工作，保證試驗頻率和質(zhì)量。四．201*年年度工作計劃：

根據(jù)施工具體安排，試驗室工作計劃安排如下：

201*年5月：

申報試驗室臨時資質(zhì),混凝土用原材料：碎石、砂、水泥、外加劑、鋼筋選定，資質(zhì)申報。C30水下混凝土配合比申報，C15、C20、C25、C30、C35、C50普通混凝土配合比申報，各工區(qū)混凝土用水進行外委試驗檢測。

標定各工區(qū)水泥混凝土拌合站

全線填前碾壓段擊實最大干密度、最佳含水量確定。取土場最大干密度，CBR試驗，液塑限實驗進行，取土場確定。

檢測進場水泥、碎石、砂子、鋼筋等材料。土工格柵、混凝土用水、外加劑進行外委試驗檢測。

201*年6月：

取土場土樣最大干密度，CBR試驗，液塑限實驗進行，取土場確定。

檢測進場水泥、碎石、砂子、鋼筋等材料。

C40普通混凝土配合比、C50水泥漿配合比計算、試配、申報。調(diào)試C30水下混凝土、C30、C35、C50等標號普通混凝土配合比，調(diào)控攪拌站及現(xiàn)場水泥混凝土施工質(zhì)量。

填前碾壓段擊實最大干密度、最佳含水量確定，檢測填前碾壓段，填方段、低填淺挖段路基壓實度。

M7.5、M15砂漿配合比計算，施工配合比確定。

201*年7月：

檢測進場水泥、碎石、砂子、鋼筋等材料。取土場最大干密度，CBR試驗，液塑限實驗進行。調(diào)控攪拌站及現(xiàn)場水泥混凝土施工質(zhì)量。

201*年8月：砂礫墊層最大干密度、最佳含水量確定。檢測進場水泥、碎石、砂子、鋼筋等材料。調(diào)控攪拌站及現(xiàn)場水泥混凝土施工質(zhì)量。檢測填方段、低填淺挖段路基壓實度。

201*年9月：

底基層配合比確定。

檢測進場水泥、碎石、砂子、鋼筋等材料。調(diào)控攪拌站及現(xiàn)場水泥混凝土施工質(zhì)量。檢測填方段、低填淺挖段路基壓實度。

201*年10月：

檢測進場水泥、碎石、砂子、鋼筋等材料。調(diào)控攪拌站及現(xiàn)場水泥混凝土施工質(zhì)量。檢測填方段、低填淺挖段路基壓實度。

201*年11月：

檢測進場水泥、碎石、砂子、鋼筋等材料。調(diào)控攪拌站及現(xiàn)場水泥混凝土施工質(zhì)量。檢測填方段、低填淺挖段路基壓實度

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實驗室201*年工作計劃

新的一年開始了，我實驗室為更好的完成今年的各項工作任務(wù)目標，履行好檢驗檢測職能，通過對去年全年工作的總結(jié)反思、取長補短，結(jié)合今年的實際情況，對今年的主要工作思路作出以下計劃。1、硬件方面

根據(jù)《實驗室資質(zhì)認定評審準則》中附件1及附件5的配置要求以及《食品檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定條件》要求補充完善檢驗檢測用儀器設(shè)備，制定并實施儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃以及檢定計劃，并保持相應(yīng)的記錄；改造環(huán)境設(shè)施，使檢驗室儀器設(shè)備布局、試劑及樣品存放、通風、排氣、防火、防塵、防震等條件符合實驗室建設(shè)要求及儀器設(shè)備運行要求。2、人員方面

對檢驗人員及相關(guān)人員進行理論知識和實驗技能的培訓，定

期進行考核、檢查各崗位責任人的職責執(zhí)行情況，使檢驗人員能

力達到檢測要求。還要進行實驗室生物安全知識的培訓，增強生

物安全意識，確保實驗室在處理突發(fā)食品安全事件中的應(yīng)急檢驗檢測能力及效果。苦練內(nèi)功，提升技術(shù)能力，改善服務(wù)方式，力爭

取得最大的經(jīng)濟社會效益。3、內(nèi)部管理方面

年內(nèi)開展一次內(nèi)審和管理評審，對新的體系文件進行宣貫，并組織考試，盡快讓檢驗人員熟悉管理體系運行，并自覺執(zhí)行。認真落實所內(nèi)各項紀律規(guī)章制度，并在工作中嚴格執(zhí)行。我們將把檢驗工作和日常工作制度化、規(guī)范化，做到分工明確，相互協(xié)作、各司其職、各負其責。對人員上下班嚴格考勤紀律，獎勤罰懶，以提高工作效率，增強組織紀律性。4、資質(zhì)認定工作

組織實驗室人員對201*-201*年實驗室資料進行整理，對內(nèi)審核管理評審中發(fā)現(xiàn)的不符合項進行整改，順利通過實驗室資質(zhì)認定評審。

5、日常檢驗檢測工作

針對檢驗工作量大，人員緊張的實際情況，實行工作分清主次和任務(wù)按時間要求完成，采取明確任務(wù)，責任到人，做到人人肩上有擔挑，充分挖掘每個人員的工作潛力。在搞好檢驗的同時，按檢規(guī)要求及時出具檢驗報告，不偽造檢測數(shù)據(jù)，不出具虛假檢驗報告。

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