綜采二區(qū)五四團支部

神華新疆能源公司“五四”紅旗團支部申報材料神華新疆能源公司烏東煤礦

神華新疆能源公司“五四紅旗團支部”申報材料

神華新疆能源有限責任公司烏東煤礦

二0一二年四月十四日

神華新疆能源公司“五四”紅旗團支部申報材料

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“五四”紅旗團支部申報材料

神華新疆能源有限責任公司烏東煤礦綜采二隊團支部，是一個思想積極、激情飛揚的集體，是一個工作積極向上、學習氣氛濃厚、活動豐富多彩、真誠友愛的集體。愛崗、敬業(yè)、團結(jié)、奉獻是我們真實地寫照。支部團員的政治思想好，集體觀念強、學習風氣濃、干部力量強、活動也開展的好。在烏東礦團委的領導下，我們揮灑汗水，一步一個腳印，共同努力，共同進步，共同成長，無論是思想政治修養(yǎng)，還是工作學習能力，都分外突出。

烏東煤礦綜采二隊團支部共有8名團員，24名青年，是一支年輕的隊伍。已經(jīng)連續(xù)四年獲得公司“五四”紅旗團支部，我們并沒有因為獲得榮譽而驕傲自滿，而是以百倍的努力更加勤奮的工作來保持榮譽。我們深深的知道榮譽來之不易，是靠我們大家精誠團結(jié)共同努力的結(jié)果。煤礦是個高危行業(yè)，工作條件艱苦，危險性大。因此，我團支部把主要工作重點放在了服務安全生產(chǎn)當中，大力開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”和“青年安全監(jiān)督崗”活動，有力促進了安全生產(chǎn)工作。在過去的201*年里，我們綜采二隊未發(fā)生一起重傷事故，全年輕傷事故控制在3起以內(nèi)，面對惡劣的工作條件，我們?nèi)〉昧巳绱蓑溔说某煽儯�這與我們團員青年的努力是分不開的。

我們團支部利用一切能夠利用的機會為青年員工搭建提升技能

神華新疆能源公司“五四”紅旗團支部申報材料神華新疆能源公司烏東煤礦平臺，使廣大青年員工可以盡早走上獨立崗位。例如在廣大青年中深入開展導師帶徒活動，組織青年拜師學藝；組織廣大青年職工積極參與礦每年開展的青工技術(shù)比武活動；組織青工技術(shù)交流會等，都有力的促進了青年職工愛崗學技的勞動熱情。

我們團支部在區(qū)隊里積極開展青年安全生產(chǎn)示范崗活動。在“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動中，團支部提出了“安全生產(chǎn)，青年當先”的口號，分別以安全教育、安全技能培訓、安全監(jiān)督為主要內(nèi)容，通過安全知識問答、團員身邊無事故、每天學一條《煤礦安全規(guī)程》等方式來提高青年員工對安全的重視，把安全工作放在第一位。青年安全示范崗活動的開展，有效的調(diào)動了廣大團員青年的安全意識，促進了綜采二隊的安全生產(chǎn)工作。

青年安全監(jiān)督崗是我團支部結(jié)合安全生產(chǎn)實際開展的又一項重要工作。區(qū)隊成立青年安全監(jiān)督小組，由團支部書記韓國輝同志擔任，另設青安崗員4名，分布于各個班組。在平時的工作當中發(fā)揮安全監(jiān)督的職責，查“三違”、排隱患，青安崗工作為安全生產(chǎn)筑牢大堤，使青安崗員較好地發(fā)揮了“安全衛(wèi)士”的作用，得到區(qū)隊和礦團委的一致肯定。團支部平時除做好自身的青安崗工作外同時還負責對區(qū)隊青安崗員進行管理和考核，對青安崗員每天匯報的安全隱患、“三違”等及時查看記錄匯總，并報區(qū)隊領導協(xié)商安排解決。

我支部團員都特別愛學習，他們工作之余經(jīng)常到礦讀書社借閱專業(yè)讀本，有的甚至自己掏錢買了許多專業(yè)書籍，在支部相互傳閱。我

神華新疆能源公司“五四”紅旗團支部申報材料神華新疆能源公司烏東煤礦們支部8名團員在年初都分別制定了提升計劃，都是結(jié)合自身工作崗位提出的切合實際的提升方案。對照方案一步一步的去完成，最終使各自的綜合素質(zhì)都上了一個臺階。

過去的201*年我們綜采二隊團支部不辱使命，完成了團委布置的各項工作任務，并為區(qū)隊的安全生產(chǎn)保駕護航。新的一年我們將一如既往的發(fā)揮團員青年能吃苦能戰(zhàn)斗的精神，做好各項工作。綜采二隊團支部是一支有著優(yōu)良傳統(tǒng)、能爭善戰(zhàn)的隊伍，團中的每一位同志都在各自的崗位中作出了自己應有的貢獻，為了更加激勵每位團員青年奮勇向前，再創(chuàng)佳績，在此綜采二隊團支部的全體團員特向團委提出“五四紅旗團支部”的申請。望今后團委嚴厲監(jiān)督我團支部的工作情況，激勵我團支部在今后的工作中為采區(qū)的安全生產(chǎn)作出更大的貢獻。

神新能源公司五四紅旗團委（團支部）申報表

團委（支部）名稱烏東煤礦綜采二隊團支部獲獎情況：201*年度獲得自治區(qū)級“五四紅旗團支部”201*年至201*年連續(xù)3年獲得神新公司“五四紅旗團支部”團委書記（支部書記）基本情況所屬總支、支部數(shù)團員數(shù)韓國會出生年月專職團干數(shù)1987.1235歲以下青年數(shù)政治面貌委員數(shù)35團員38班子建設情況（小四仿宋，200字）：烏東煤礦綜采二隊團支部設有團支部書記一名，組織委員，宣傳委員各一名，團支部小組一個。團支部小組由來自區(qū)隊八個班組的八名團員青年組成。定期組織團課學習，結(jié)合實際制定出工作計劃，并及時向上級團總支和黨組織匯報，爭取得到支持和幫助。定期召開團支部會議，總結(jié)以往工作的經(jīng)驗和不足之處，提出今后工作的意見，團結(jié)班級同學共同開展各項工作。積極關(guān)注班級同學的思想動態(tài)，做好團員的思想工作。主題活動情況（小四仿宋，200字）：定期組織團員青年學習團課以及各種文件精神。組織團員青年大力開展“學雷鋒、創(chuàng)先優(yōu)”，“講文明、樹新風”等活動，在這些活動中不斷注意發(fā)揮團員的模范作用和典型示范作用。認真開展“雙增雙節(jié)”宣傳工作，并身體力行做好材料節(jié)省，廢舊物品回收利用工作。認真開展好導師帶徒工作，做好201*年青年志愿者注冊工作，做好青年安全監(jiān)督崗的工作，制定團員提升計劃，做出承諾，使自己到年底綜合素質(zhì)有所提升，認真組織團課學習，按時召開團員工作會議組織幾次團員戶外活動，豐富大家的業(yè)余生活。所屬支部建設情況（小四仿宋，200字）：綜采二隊團支部共有8名團員，1名支部書記，1名組織委員，1名宣傳委員。支部28周歲以下青年職工有35名，占區(qū)隊總?cè)藬?shù)的43.7%。其中本科學歷青年1人，大專學歷青年15人，中專學歷青年16人，高中學歷3人。是一支年輕的隊伍，平均年齡不到23歲�；顒雨嚨亟ㄔO情況（小四仿宋，200字）：我們團支部在區(qū)隊里積極開展青年安全生產(chǎn)示范崗活動。在“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動中，團支部提出了“安全生產(chǎn)，青年當先”的口號，分別以安全教育、安全技能培訓、安全監(jiān)督為主要內(nèi)容，通過安全知識問答、團員身邊無事故、每天學一條《煤礦安全規(guī)程》等方式來提高青年員工對安全的重視，把安全工作放在第一位。青年安全示范崗活動的開展，有效的調(diào)動了廣大團員青年的安全意識，促進了綜采二隊的安全生產(chǎn)工作。青年安全監(jiān)督崗是我團支部結(jié)合安全生產(chǎn)實際開展的又一項重要工作。區(qū)隊成立青年安全監(jiān)督小組，由團支部書記韓國輝同志擔任，另設青安崗員4名，分布于各個班組。在平時的工作當中發(fā)揮安全監(jiān)督的職責，查“三違”、排隱患，青安崗工作為安全生產(chǎn)筑牢大堤，使青安崗員較好地發(fā)揮了“安全衛(wèi)士”的作用，得到區(qū)隊和礦團委的一致肯定。團支部平時除做好自身的青安崗工作外同時還負責對區(qū)隊青安崗員進行管理和考核，對青安崗員每天匯報的安全隱患、“三違”等及時查看記錄匯總，并報區(qū)隊領導協(xié)商安排解決�；鶎狱h組織意見蓋章年月日安全、綜治部門意見蓋章年月日公司團委審核意見蓋章年月日公司黨委意見蓋章年月日注：另附1500字事跡材料

擴展閱讀：濟二礦綜采二區(qū)團支部充分發(fā)揮團員在安全生產(chǎn)中的表率作用

濟二礦綜采二區(qū)團支部充分發(fā)揮團員在安全生產(chǎn)中的表率作用

3月份綜采一隊團支部大力加強團員隊伍建設，要求全隊團員認真貫徹落實上級安全工作精神，帶頭搞好安全生產(chǎn)，充分發(fā)揮共青團員在安全工作中的模范帶頭作用。積極開展爭創(chuàng)“青年安全示范崗”創(chuàng)建活動，在各自的崗位充分發(fā)揮了團員在安全生產(chǎn)中的表率作用。

一、發(fā)揮團員的表率作用，突出現(xiàn)場管理。要求每位團員做到在“我”身邊無事故、在“我”身邊無違章、在“我”身邊無隱患，強化崗位現(xiàn)場安全管理，盡心盡責地把本崗位安全工作做好。認真抓細節(jié)、抓落實，查隱患、堵漏洞，帶頭遵章作業(yè)、帶頭排查隱患、帶頭抓“三違”，帶頭算好安全生產(chǎn)經(jīng)濟賬、社會賬、政治賬、生命賬、家庭賬。努力提高抓好安全生產(chǎn)的自覺性和重要性，樹立起“安全為了自己”的主動安全觀，從小處著眼，從小事做起，把現(xiàn)場安全工作做細做實，在各自的崗位上作安全生產(chǎn)的模范。二、發(fā)揮團員表率作用，抓好責任落實。抓好責任落實是做好各項工作的基礎。首先，團員青年、青安崗員帶頭學習安全生產(chǎn)崗位責任制，開展了“三查三交代”活動。即：查不安全人物，交代安全工作重點、查現(xiàn)場安全隱患，交代安全隱患整改措施、查規(guī)程措施在現(xiàn)場的落實，交代工作措施。其次，嚴格遵守崗位操作規(guī)程，按章作業(yè)，帶頭反事故、反隱患、反“三違”，嚴把規(guī)程措施在現(xiàn)場的落實，保障現(xiàn)場安全生產(chǎn)。

三、發(fā)揮團員的表率作用，提高業(yè)務素質(zhì)。提高青年職工隊伍安全技術(shù)素質(zhì)是抓好青年安全工作的根本措施。首先，強化安全素質(zhì)教育，要求全體團員帶頭學習黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和崗位操作規(guī)程等安全知識，進一步提高安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)。其次，在團員青年中積極開展爭創(chuàng)“青年安全示范崗”、“青年文明號”活動，激勵全體團員做好安全工作的積極性，要求團員在創(chuàng)建“青年安全示范崗”、“青年文明號”活動中向現(xiàn)場學習，提高抓好現(xiàn)場安全生產(chǎn)的能力，為全體青工做出榜樣。

濟三礦借“東風”力促安全發(fā)展

作者：江記文文章來源：本站原創(chuàng)點擊數(shù)：162更新時間：201*-6-129:31:07

6月3日，山東省委常委、副省長王軍民到濟三礦視察指導工作，對濟三礦各項工作給予肯定，寄托厚望。沐浴王軍民副省長視察東風的濟三礦上下迅速行動，掀起“學講話、提境界、抓落實、求實效、保安全，促發(fā)展”的濃厚氛圍。

這個礦嚴抓安全不放松，把保證礦井安全作為最重要、最首要的政治任務，嚴格落實公司一系列安全要求和“安全生產(chǎn)月”活動方案，結(jié)合二季度“強管理、提素質(zhì)、增形象”主題活動，深入開展“三查三反一確�！被顒�，樹牢“事故出不起不能出”的思想，加大警示教育力度，嚴防松懈麻痹和疲勞厭戰(zhàn)，嚴格執(zhí)行各項制度及規(guī)程措施，抓好重大隱患及各類問題的排查整治，真正做到干部、職工、現(xiàn)場都經(jīng)得起檢查，自警自省，管控隱患，以優(yōu)異成績迎接全國煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)場會的召開。該礦按照王軍民副省長的指示要求，進一步拓展深化“三為六預”安全文化建設，加大“3+6”安全文化內(nèi)涵及“六預”流程、“手指口述”安全確認及“兩卡一冊”的學習和現(xiàn)場實施，徹底消除應付檢查作樣子的思想，區(qū)隊班組加大自主培訓力度，專業(yè)部門深入現(xiàn)場抓指導，教培中心加大動態(tài)抽考力度，對系統(tǒng)知識沒有掌握的重點進行“補課”，對不熟悉流程、不規(guī)范操作的區(qū)隊重點“培養(yǎng)”，確保職工規(guī)范操作、安全作業(yè)，從源頭上消除人的不安全作業(yè)行為。安全監(jiān)察部門加大現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)督考核力度，對反應遲緩、行動不快、效果不好的單位及個人進行公開曝光和警示，全力確保安全生產(chǎn)，促進礦井安全發(fā)展。（

學習心得】安全發(fā)展是學習實踐活動成效的最好體現(xiàn)

作者：李仲輝文章來源：本站原創(chuàng)點擊數(shù)：934更新時間：201*-5-117:41:42

科學發(fā)展觀是指導發(fā)展的重要理論，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本。科學發(fā)展首先要安全發(fā)展，以人為本首先要以職工群眾的生命為本。鮑店礦自覺把保障職工身體健康、實現(xiàn)礦井安全發(fā)展作為檢驗學習實踐活動成效的重要標準，始終將保障職工群眾的生命健康放在壓倒一切的首要位置，積極構(gòu)建安全長效機制，全力打造本質(zhì)安全型礦井，實現(xiàn)了礦井安全穩(wěn)定健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

著力提升安全“四個一切”理念。安全工作“高于一切、重于一切、先于一切、影響一切”，必須一以貫之。在當前集團公司上下迎接全國現(xiàn)場會召開的特殊時期，必須更加自覺、更加堅定地落實執(zhí)行。要以開展“安全責任落實年”活動為總抓手，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，嚴格落實集團公司“十力”安全保障措施，積極構(gòu)筑“十大安全保障體系”，積極培育“方圓”安全文化，創(chuàng)新開展“三自三創(chuàng)”競賽活動，創(chuàng)新實施崗位危險源辨識，全力打造本質(zhì)安全型礦井，著力將高危行業(yè)建成安全行業(yè)，完善安全長效機制，促進礦井安全發(fā)展。

著力抓好安全責任落實。安全生產(chǎn)人命關(guān)天，責任重于泰山。沒有強烈的責任意識，不可能做好安全生產(chǎn)工作。要以對職工生命負責、對企業(yè)聲譽負責、對個人政治前途負責的態(tài)度，真正做到在其位、盡其責、抓安全、保安全。要增強大局意識，嚴格調(diào)度值班、帶班、跟班、包保和重要問題“專盯”制度，堅守崗位，緊盯現(xiàn)場，嚴抓落實，確保工作現(xiàn)場領導力量不削弱、管理無空檔。要加大特殊時期責任追究力度，對發(fā)生事故、有制度不執(zhí)行、有規(guī)章不遵守、安排工作落實不到位的單位和個人，一律打破常規(guī)，從嚴、從重、從快分析處理，嚴格責任追究。

著力抓好安全質(zhì)量標準化建設。安全質(zhì)量標準化建設是煤礦安全生產(chǎn)的生命線，是安全管理基礎中的基礎，必須堅定不移抓實抓好。要堅持“管理、裝備、培訓”并重原則，積極推進安全基層、基礎“雙基”建設，認真組織開展思想認識、工作標準、現(xiàn)場管理“三提高、三達標”，全面推行安全工程質(zhì)量終身負責制，積極開展標準化示范點創(chuàng)建和達標競賽活動；要大力開展地面安全質(zhì)量標準化建設，完善設備設施和安全防護，狠抓職工作業(yè)行為規(guī)范，提升地面管理水平和崗位形象，有效構(gòu)筑全方位、立體式的安全保障體系。

著力抓好職工安全教育培訓。職工培訓是規(guī)范職工作業(yè)行為、提高安全綜合素質(zhì)、有效防范事故的重要手段和有效途徑。要繼續(xù)深化“三三”聯(lián)動培訓機制，加強“三項”崗位人員培訓以及工班長、技術(shù)人員為主的封閉式準軍事化培訓，重點提高全員安全風險意識、危害辨識能力和操作技能。要強化新工人管理，嚴格新上崗人員崗位適應性追蹤評價，著重圍繞“本崗位應知應會知識、如何避免事故發(fā)生、事故發(fā)生如何處置、如何正確保護自己、保護他人”等內(nèi)容，對新工人進行強化培訓，從思想上、技能上打牢遵章保安全的基礎；凡達不到安全要求的新工人，一律停班培訓。

著力抓好隱患排查整治。實踐一再證明，隱患不除，事故難免，非人身事故頻發(fā)必然導致人身事故的發(fā)生。必須把隱患治理擺到安全管理工作的第一位，持之以恒，嚴查、根治、深究，不留任何空檔、死角和盲點。要加強工作面安撤、“一通三防”、機電、頂板及輔助運輸以及各大系統(tǒng)等安全管理，特別是零星作業(yè)地點和易被忽略環(huán)節(jié)。對排查出的隱患要落實治理責任、措施、時限和應急預案立即進行整改，對關(guān)鍵問題要抓住不放，一查到底，徹底解決，重大隱患整治不徹底不得生產(chǎn)。要充分發(fā)揮群監(jiān)會、青安崗、民兵哨等群眾安全組織的作用，形成查隱患、堵漏洞、抓安全的強大聲勢。

著力抓好礦區(qū)和諧穩(wěn)定。和諧穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境是各項工作有序推進的重要保障。要增強大局意識，嚴格落實各級信訪穩(wěn)定責任制，突出抓好不穩(wěn)定因素排查化解工作，對各類不放心人員做到情況清、底數(shù)明，超前采取針對性措施，防止各種意外發(fā)生。要健全社會治安綜合治理防控體系，加大礦區(qū)治安綜合治理力度，依法打擊刑事犯罪。超前制定信訪穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作預案，超前防范突發(fā)事件，確保政治治安穩(wěn)定，營造良好的改革發(fā)展內(nèi)部環(huán)境。（鮑店礦礦長李仲輝）

鐵運處團委創(chuàng)建“青年安全示范崗”

作者：曹磊張祥…文章來源：本站原創(chuàng)點擊數(shù)：67更新時間：201*-6-129:26:07

鐵運處團委根據(jù)本單位行業(yè)特點及不同工種，把“安全生產(chǎn)月”活動與青年安全文化建設有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的積極作用。

該處團委以“青年安全示范崗”創(chuàng)建活動為載體，組織發(fā)動青年職工學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)，開展“讀一本安全知識方面的書籍、進行一次崗位安全自查活動，提一條合理化建議，開展一次安全征文”等活動。組織青安崗員大輪訓，進一步提高青年職工的安全意識、業(yè)務素質(zhì)和安全技能。深入開展“在我身上無輕傷，在我周圍無事故，在我班組無‘三違’”競賽、“經(jīng)濟嚴冬，青春奉獻”主題活動與“零點、凌晨”安全督察等活動，利用廣播、電視、網(wǎng)站、板報、宣傳欄等形式，及時宣傳在安全生產(chǎn)月活動中涌現(xiàn)出的先進典型，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。（曹磊張祥）

運搬工區(qū)團支部扎實開展安全生產(chǎn)月活動

[作者：張中強┋來源：運搬工區(qū)團支部┋發(fā)布：運搬工區(qū)┋日期：09年06月18日┋閱讀：6次┋字體：

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運搬工區(qū)團支部在安全月活動中不斷創(chuàng)新形式、豐富載體，以“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為主題，精心組織，狠抓落實，確�！鞍踩�生產(chǎn)月”活動健康有序開展。

該區(qū)團支部唱響“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”主旋律，促使“生命至上、我要安全”成為每個人的自覺行動，充分利用班前班后會、政治學習日等靈活多樣的形式加強安全宣傳教育。充分認識開展安全月活動的重要性，切實加強對活動的組織領導，迅速行動，層層動員，突出安全法規(guī)宣貫、安全知識普及、安全意識提升和安全制度落實“四個重點”，確�；顒娱_展的扎實有效。該區(qū)廣大團員青年還以安全生產(chǎn)月為契機，深入開展“九查整治，黨員爭先”、“九查整治，青年先行”等活動，充分利用多種形式，組織廣大黨員、職工群眾分層次、有步驟地開展“九查”大討論，人人暢談認識體會，開展安全承諾，職工自主保安能力明顯提高。同時把開展安全生產(chǎn)月活動，與落實各項安全管理制度、解決安全生產(chǎn)實際問題結(jié)合起來，與“安全生產(chǎn)三項行動”、“打非治違抓責任活動”、“四自”預控安全文化建設、“四五級”聯(lián)動培訓、區(qū)隊班組建設等工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，互促互補，確保安全生產(chǎn)月活動開展的強勁有序、有聲有色、富有成效。

掘進二區(qū)團支部“六個一”活動、牢筑青工安全防線

掘進二區(qū)團支部帶領團員青年積極投身到“安全生產(chǎn)創(chuàng)水平”活動中去，營造了安全生產(chǎn)強大聲勢，筑牢安全“青字號”防線。

掘進二區(qū)團支部以開展紀念“五四”運動一系列活動為契機，認真組織團員青年學習安全業(yè)務知識，提高崗位操作技能，提高安全生產(chǎn)中的綜合防護能力。在全區(qū)團員青年中營造了“崗崗保安全，人人爭安全”的濃厚安全生產(chǎn)氛圍。該區(qū)團支部組織開展了“六個一”活動，即“上一堂安全教育課、讀一本安全生產(chǎn)業(yè)務書籍、進行一次崗位安全自查活動、提一條安全合理化建議、研究剖析一個安全生產(chǎn)事故案例、制止一次三違”，通過活動的開展，構(gòu)筑起嚴密的安全網(wǎng)絡防線，切實做到團員身邊無違章、無隱患、無事故，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

綜采一區(qū)團支部帶領廣大團員青年緊緊圍繞“治理隱患，防范事故”主題開展隱患排查治理活動。積極引導全體青工，自我加壓，拼搏進取，強化現(xiàn)場安全管理，加大隱患排查治理力度，在確保安全的基礎上，協(xié)助區(qū)隊科學組織生產(chǎn)。一是堅持班前報告和值班人員詢問制度，從分析青工思想入手，深入細致的排查安全不放心人，開展經(jīng)常性的談心工作，徹底消除現(xiàn)場人的不安全因素。二是大力開展“治理隱患，防范事故”活動，突出抓好隱患排查治理工作。做到全面排查，不留盲點；日常排查，嚴抓不懈；專項排查，緊盯重點工程和薄弱環(huán)節(jié)。堅持源頭治理，加強對重大隱患和安全突出問題的超前排查、超前評估、超前防范，提高隱患排查治理的實效性。樹立“抓好安全促質(zhì)量，抓好質(zhì)量保安全，向質(zhì)量要生產(chǎn)”的工作理念，按照“精采、細采”的原則，狠抓后部放煤管理，提高回采率和產(chǎn)量。以實際行動和良好的工作業(yè)績，為推動礦井四個發(fā)展做出積極的貢獻。

認真踐行科學發(fā)展觀推動共青團工作創(chuàng)新發(fā)展

學習科學發(fā)展觀心得體會

創(chuàng)新是科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容之一。在當前企業(yè)深化改革改制新形勢下，作為一名團干部，要認真踐行科學發(fā)展觀，實現(xiàn)共青團工作的創(chuàng)新發(fā)展，就必須用科學發(fā)展觀的原理、方法，認真分析、研究共青團工作運行機制中存在的不符合、不適應實際工作需要的問題，努力做到四個方面的創(chuàng)新。

一要在思想觀念上創(chuàng)新。要突破陳舊的思維方式和行為方式的束縛，以改革的精神和發(fā)展的觀點，深入研究發(fā)展變化中的經(jīng)濟形勢和青年訴求，建立起與當前形勢要求相適應的觀念體系。在新形勢下，要針對新情況、新問題改變教育內(nèi)容和方式以提高思想教育效果，引導廣大團員青年樹立起“四種意識”，即：樹立創(chuàng)新意識，發(fā)揚認真負責精神；樹立競爭意識，發(fā)揚頑強拼搏精神；樹立團隊意識，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神；樹立學習意識，不斷在實踐中更新自己的知識；樹立實踐意識，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。

二要在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。共青團只有圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設這個中心去創(chuàng)新工作，不斷探索在市場經(jīng)濟條件下參與經(jīng)濟建設的新方法、新途徑，團結(jié)帶領團員青年在經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場上建功立業(yè)，團才有活力和生機，才能最大限度地發(fā)揮作用。一是圍繞提高青工素質(zhì)，深入開展建功立業(yè)活動，完善崗位培訓、導師帶徒、崗位練兵、技術(shù)比武等制度，使青工崗位成才進一步規(guī)范化。二是積極開展以“十比十賽”為主題的落實科學發(fā)展觀競賽活動，充分調(diào)動各級團組織和廣大團員青年應對危機、攻克時艱、追求卓越、加快發(fā)展的積極性。三是圍繞企業(yè)“急、難、險、重”任務，深入開展青年突擊隊活動，充分發(fā)揮突擊隊作用。四是是做好企業(yè)青年人力資源的開發(fā)工作，重點思考如何激發(fā)包括大中專畢業(yè)生在內(nèi)的青年技術(shù)人才的工作積極性和主動性，積極引導青年參與企業(yè)技術(shù)革新，提高共青團工作的科技含量，使團的工作直接或間接體現(xiàn)在經(jīng)濟效益上，引導青年職工由體力奉獻型向知識效益型轉(zhuǎn)變。三要在活動方式上創(chuàng)新。共青團工作要圍繞企業(yè)黨政重點工作，放到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中去思考、去謀劃、去推進，在工作思路上由抓常規(guī)工作向結(jié)合實際、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變，在工作載體上由注重形式向注重內(nèi)涵、創(chuàng)新創(chuàng)效轉(zhuǎn)變，在工作內(nèi)容上由開展活動為主向規(guī)范行為、提高素質(zhì)、促進和諧轉(zhuǎn)變，做到團組織活動與企業(yè)行為有機結(jié)合，找準企業(yè)黨政所急和團員青年所需的切入點，突出活動的效益觀念，減少大而全、集中型的活動，設計一些靈活分散、參與面廣的活動，在教育青年的方法上要實現(xiàn)由單一的說教變?yōu)榧葞椭�青年提高認識，又幫助青年解決實際問題的轉(zhuǎn)變上來。

四要在組織設置上創(chuàng)新。心系青年、服務青年是共青團工作的基本要求。我們必須把為青年辦好事、辦實事作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。無論何時，企業(yè)團組織都應把服務青年的需求和促進青年的成長成才作為重要的工作職能。要密切聯(lián)系青年職工，增進對青年的感情交流，時刻關(guān)心關(guān)注青年，經(jīng)常到深入到青年職工中去，不斷拓寬聯(lián)系青年的渠道，了解青年的所想所需所求。要始終堅持為青年服務，開展貼近青年、服務青年的活動，增強服務青年的針對性和有效性。在團的工作實踐中可探索采取一些諸如青年聯(lián)合會、青年之家、青年攻關(guān)小組、青年興趣活動小組等形式的組織設置方式，最大限度地將廣大青年職工團結(jié)凝聚到團組織中來。

把握青春年華做企業(yè)合格團干部

錄入：南屯團委201*-6-12人氣：33

青年是祖國的希望和民族的未來，是社會發(fā)展的中堅力量。青年時期可塑造性大，是人生的起步階段，是基本素養(yǎng)形成的關(guān)鍵時期。共青團作為青年的先進組織，對干部的要求比普通團員和青年較高。怎樣努力培養(yǎng)良好的品德，提高自身素質(zhì)，完善人格品質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者，做體現(xiàn)時代進步要求的新道德規(guī)范的實踐者，做新型人際關(guān)系和良好社會風尚的倡導者，是擺在新時期共青團干部面前的重大課題。

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，全球經(jīng)濟一體化日趨明顯，社會競爭日益加劇，瞬息萬變，社會發(fā)展也越來越趨向規(guī)矩、文明和高效。在新的歷史時期，面對新的形勢和任務，企業(yè)共青團干部應及時調(diào)整心理姿態(tài)，適應時代步伐，緊跟時代潮流，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷完善自我、變革自我、挑戰(zhàn)自我、重塑自我，培養(yǎng)多方面適應時代要求的新素質(zhì)，努力鍛煉自己有正氣、善學習、懂經(jīng)濟、會管理、能應變、重文化、敢創(chuàng)新的新型企業(yè)團干部素質(zhì)，積極準備著，作好黨政的后備軍。

一要深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，當好團員青年的“領路人”。要認真學習實踐科學發(fā)展觀，引導團員青年成為解放思想、更新觀念的先鋒，切實把廣大團員青年思想和力量引導到黨的事業(yè)上來，統(tǒng)一到礦黨政各項工作部署上來，使廣大團員青年在解放思想中統(tǒng)一思想，在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)自己的人生價值。要不斷加強自身建設，夯實團的工作基礎。要堅持“黨建帶團建”；關(guān)心團干部成長，加大優(yōu)秀團干部培養(yǎng)、使用和選拔力度，讓更多的優(yōu)秀青年走上團的工作崗位，讓更多的優(yōu)秀團干部走上新的更重要的工作崗位，永葆共青團組織的生機和活力。

二是要勤于學習、善于學習，爭做學習求知的“帶頭人”。要認真學習《工作就是責任》和《生死轉(zhuǎn)型》“兩本書”，增強綜合素質(zhì)，提高應對挑戰(zhàn)能力。要深化實施青工技能振興計劃，在青年人才隊伍培養(yǎng)上再創(chuàng)新業(yè)績。積極為青工學技搭建成才，扎實開展以競師學技、崗位練兵、技術(shù)比武等為主要內(nèi)容的爭當青年崗位能手活動，全面提升青年職工業(yè)務技術(shù)能力。廣大團員青年要牢記時代重托，保持謙虛謹慎的作風，努力朝著理想遠大、信念堅定；品德高尚、意志頑強；視野開闊、知識豐富；開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè)的新一代奮力前進！三要圍繞礦井安全生產(chǎn)，爭做礦井安全生產(chǎn)中“放心人”。安全生產(chǎn)、青年能當先，要扎實開展“告別違章、從我做起”主題活動，在推動安全發(fā)展上立新功。安全生產(chǎn)是壓倒一切的“天字號”大事，也是各級團組織和廣大團員青年的重要職責。各級團組織要圍繞“本安型”礦井建設，大力宣貫“四自”安全預控文化，廣泛開展“青安杯”競賽、安全演講、安全課題研究、青年安全示范崗創(chuàng)建、零點凌晨安全檢查等富有實效的活動。不斷提高青年職工自保、互保和聯(lián)保能力，齊心合力實現(xiàn)礦井安全奮斗目標。四要圍繞改革發(fā)展、礦區(qū)穩(wěn)定，做企業(yè)合格的“接班人”。要把遠大抱負與實干精神有機結(jié)合起來，把肩負的歷史使命與人生的奮斗目標有機結(jié)合起來；把團的工作與企業(yè)發(fā)展中心有機結(jié)合起來，在企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營中充當生力軍。要率先行動，深化“四大活動”，融入礦井經(jīng)營管理中，開展艱苦奮斗教育、增收節(jié)支、節(jié)能減排、創(chuàng)新創(chuàng)效、小改小革和提合理化建議活動，在促進礦井又好又快發(fā)展中展示新形象。發(fā)揮青年文明先鋒作用，深化“學雷鋒、青年志愿者”、“青年文明號”、“陽光助學”、“樹獻送”等活動，形成團結(jié)互助、扶貧濟困的良好風尚。堅持移風易俗，弘揚新風正氣，倡導健康、文明、科學的生活方式，自覺維護礦井穩(wěn)定和諧的大好局面。

新時期，建設一支黨放心、青年滿意的團干部隊伍，是共青團事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)團干部要時刻根據(jù)企業(yè)自身的特點，把握住青年的思想脈搏，全面落實科學發(fā)展觀，不斷增強團組織的凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，將廣大青年團結(jié)在團組織周圍，承擔起服務和教育青年的責任，履行好黨的事業(yè)后備軍的職責，為企業(yè)的改革發(fā)展、安全生產(chǎn)貢獻自己的力量。(

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