協(xié)同創(chuàng)新中心實施方案模版

概述（201*字內(nèi)）

1.重大需求分析

2.協(xié)同創(chuàng)新總體思路與目標(biāo)3.協(xié)同創(chuàng)新中心組建與分工4.機制體制改革與制度設(shè)計5.培育組建的實施成效

一、重大需求分析

1.1重大需求形成的主要依據(jù)1.2該需求面臨的主要科學(xué)與技術(shù)問題1.3該方向國內(nèi)外研究發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢1.4開展協(xié)同創(chuàng)新的迫切性與可行性1.5開展協(xié)同創(chuàng)新面臨的主要機制體制問題

二、總體思路與目標(biāo)

2.1協(xié)同創(chuàng)新的總體思路與發(fā)展目標(biāo)2.2培育組建階段的目標(biāo)體系

包括：在科技創(chuàng)新、學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)、隊伍建設(shè)、資源整合、

經(jīng)費投入等方面培育組建的具體任務(wù)和目標(biāo)2.3目標(biāo)體系建立的基本依據(jù)2.4開展協(xié)同創(chuàng)新的基礎(chǔ)與條件

包括：與協(xié)同創(chuàng)新方向密切相關(guān)的人才、學(xué)科、科研等方面的基

礎(chǔ)以及機制體制改革情況

三、協(xié)同創(chuàng)新中心組建情況

3.1協(xié)同創(chuàng)新體前期合作基礎(chǔ)3.2協(xié)同創(chuàng)新體組建形式與分工3.3人才團隊組建結(jié)構(gòu)、方式與規(guī)模3.4協(xié)同創(chuàng)新中心組織與管理模式3.5承擔(dān)的重大科研任務(wù)

包括：在研的國家科技重大專項、國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、

重大國際合作計劃、重大科學(xué)研究計劃、重大人文社科項

目以及行業(yè)、地方和企業(yè)的重大任務(wù)等

3.6協(xié)同創(chuàng)新中心資源整合情況

包括：現(xiàn)有的基地、平臺、儀器設(shè)備、圖書資料等3.7牽頭高校和主要參與單位的保障條件

四、機制體制改革與制度安排

4.1機制體制改革的整體設(shè)計4.2已建立并實施的改革措施4.3已給予的政策支持和制度安排4.4機制體制改革的實施成效

五、培育組建的實施效果

5.1培育組建階段性目標(biāo)的總體完成情況5.2人才培養(yǎng)的成效5.3隊伍建設(shè)規(guī)模與水平包括：代表性人才和團隊的介紹5.4科技創(chuàng)新的階段性代表成果5.5協(xié)同創(chuàng)新中心的實際運行狀況

六、經(jīng)費籌措情況

6.1培育組建階段經(jīng)費籌措及使用情況

包括：來自國家、部門、行業(yè)、地方、企業(yè)、985工程、211工

程、高校自籌以及其他方面的投入和重點支持等表1：

來源支持方式（含項目名稱）金額（萬元）支持年限支出和使用的主要范圍6.2下階段經(jīng)費籌措和落實情況6.3申請國家經(jīng)費計劃

注：詳細(xì)說明中央財政專項資金的總需求和使用計劃、年度需求

和使用計劃以及協(xié)同創(chuàng)新體間的分配計劃等。

七、預(yù)期成效（指協(xié)同創(chuàng)新中心經(jīng)過4年國家專項支持后，預(yù)計能

夠產(chǎn)生的主要實效）

7.1科研產(chǎn)出7.2人才培養(yǎng)7.3學(xué)科發(fā)展7.4經(jīng)濟與社會貢獻(xiàn)7.5可持續(xù)發(fā)展能力

八、其他需說明的問題

九、高校、地方或行業(yè)組織的自評意見十、主管部門意見

十一、國家、地方等有關(guān)部門意見十二、相關(guān)附件和證明材料的目錄清單

包括：協(xié)同創(chuàng)新體組建與分工協(xié)議、已開展相關(guān)機制體制改革的

文件、有關(guān)行業(yè)/地方/企業(yè)/國際/其他社會的支持證明、在研牽頭的相關(guān)各類科研任務(wù)清單、已聘任的人員名單、培育組建階段的代表性成果與實施成效證明以及其他相關(guān)材料等

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高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計劃類型：

XXXX協(xié)同創(chuàng)新中心實施方

牽頭單位(公章)：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真：

二O一

年月日

1

案（試行）信息表

中心名稱中心類型推薦部門（可多個）單位名稱牽頭單位情況主要參與單位培育組建情況起止時間包括：新的機制體制改革重點、可新增資源與支持情況、人才引進(jìn)與聘任以及主下階段主要任務(wù)要研究計劃等（限500字內(nèi)）包括：協(xié)同創(chuàng)新體構(gòu)建與分工、已開展的機制體制改革、資源匯集與獲得的支持情況以及取得的主要成效（限500字內(nèi)）牽頭人聯(lián)系電話電子郵箱姓名年齡職務(wù)/職稱□科學(xué)前沿□文化傳承□行業(yè)產(chǎn)業(yè)□區(qū)域發(fā)展擬申請相關(guān)政策與專項經(jīng)費支持計劃概述（201*字內(nèi)）1.建設(shè)背景

2.總體目標(biāo)與重點任務(wù)3.前期培育組建情況4.下階段計劃開展的重點工作5.預(yù)期成效與社會貢獻(xiàn)一、建設(shè)依據(jù)、背景與意義

1.1協(xié)同創(chuàng)新方向選取的重要性與必要性1.2該方向國內(nèi)外現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢

1.3我國在該方向科技創(chuàng)新面臨的主要機制體制問題1.4開展協(xié)同創(chuàng)新的迫切性與可行性二、總體目標(biāo)與重點任務(wù)2.1近中期發(fā)展目標(biāo)2.2整體發(fā)展思路2.3重點建設(shè)任務(wù)

三、申報基礎(chǔ)與培育組建情況

3.1牽頭和主要參與單位的已有基礎(chǔ)與影響力注：在人才、學(xué)科、科研等方面的基礎(chǔ)和代表性工作3.2協(xié)同創(chuàng)新體的基本形式、主要構(gòu)成與任務(wù)分工3.3已開展的體制機制改革和主要措施3.4人才隊伍建設(shè)情況3.5創(chuàng)新要素的匯聚情況

注：包括各級各類重點平臺、基地整合，現(xiàn)有用房、儀器設(shè)備、圖書資料、后勤保障等基礎(chǔ)條件

3.6已獲得的相關(guān)支持情況3.7前期培育取得的其他主要成效四、下階段計劃開展的重點工作4.1新的機制體制改革計劃與措施4.2擬開展的主要研究計劃與重點任務(wù)安排

4.3人才隊伍建設(shè)和學(xué)生培養(yǎng)計劃4.4新的資源匯聚計劃與措施4.5實施周期與年度計劃安排五、中心組織管理保障與政策支持5.1組織機構(gòu)與職責(zé)5.2管理運行方式5.3骨干人員介紹六、政策支持與保障

6.1已建立和落實的相關(guān)配套政策與措施

注：包括部門、行業(yè)、地方、高校等已給予針對性的政策支持以及已有的各類各級基地和平臺等

6.2希望學(xué)校給予的政策支持七、經(jīng)費需求與籌措方案7.1總體經(jīng)費需求與測算依據(jù)7.2經(jīng)費籌措及落實情況

注：部門、行業(yè)、地方、企業(yè)以及自籌和其他方面的投入等

表1：

來源支持方式（含項目名稱）金額（萬元）支持年限可使用的主要范圍7.3專項經(jīng)費總體使用計劃

注：須扣除籌措經(jīng)費中可解決的部分后，詳細(xì)說明學(xué)校專項資金總需求和使用計劃、年度需求和使用計劃以及協(xié)同創(chuàng)新體間的分配計劃等。

八、預(yù)期成效8.1科技產(chǎn)出8.2人才培養(yǎng)8.3學(xué)科發(fā)展8.4社會貢獻(xiàn)8.5可持續(xù)發(fā)展能力

九、其他需說明的問題

十、高校、地方或行業(yè)組織的自評意見十一、相關(guān)附件和證明材料

注：主要包括協(xié)同創(chuàng)新體組建與分工協(xié)議、聯(lián)合牽頭單位協(xié)議、在研相關(guān)各類科研任務(wù)清單、現(xiàn)有人員名單、培育組建階段的代表性成果與實施成效證明以及其他材料等。

友情提示：本文中關(guān)于《協(xié)同創(chuàng)新中心實施方案模版》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，協(xié)同創(chuàng)新中心實施方案模版：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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