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公務(wù)員年度考核表

 

附件6：

公務(wù)員年度考核登記表

（201X年度）姓名政治面貌單位及職務(wù)從事或分管工作性別任現(xiàn)職時(shí)間出生年月個(gè)人總結(jié)一年的時(shí)間很快過去了，在一年里，我在局領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。二、在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。四、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為全局及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為全局的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

個(gè)人總結(jié)簽名：201x年月日簽名：年月日簽名：年月日簽名：年月日主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)語和考核等次建議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或考核領(lǐng)導(dǎo)小組意見被考核人意見未確定等次或不參加考核情況說明蓋章或簽名：年月日人社部門審核意見蓋章：年月日注：此表一式二份，本單位和個(gè)人檔案各一份

市人社局印制

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公務(wù)員年度考核登記表

(201*年度)

姓名政治面貌單位及職務(wù)王廣斌黨員性別任現(xiàn)職時(shí)間男出生年月201*年12月1961.05.21棗莊市發(fā)展和改革委員會(huì)黨組成員、副主任從事或重點(diǎn)項(xiàng)目辦、經(jīng)貿(mào)科、體改科、審批大廳、信訪穩(wěn)定、社會(huì)科、綜合科、醫(yī)改分管工作辦個(gè)人總結(jié)201*年，在委黨組和同志們的支持下，緊緊圍繞全市城市轉(zhuǎn)型、幸福新棗莊建設(shè)等中心任務(wù)，以高度的政治責(zé)任感，扎實(shí)工作，思想、作風(fēng)、廉政等方面更加嚴(yán)格要求自己，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)：一是注重政治學(xué)習(xí)，特別加強(qiáng)黨的十八大精神學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨性觀念，做到在政治上、思想行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；二是能夠一貫保持務(wù)實(shí)求真的工作作風(fēng)，善于調(diào)查研究，不搞虛假政績(jī)，確保100個(gè)市定重點(diǎn)項(xiàng)目全面開工建設(shè)數(shù)量是往年的2倍，且全面完成年度計(jì)劃，4個(gè)項(xiàng)目列入省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。信訪維穩(wěn)主動(dòng)工作，用心做事，以情動(dòng)化解矛盾，確保失業(yè)工人、對(duì)越參戰(zhàn)人員的思想穩(wěn)定。醫(yī)改工作扎實(shí)推進(jìn)，薛城公立醫(yī)院試點(diǎn)改革順利實(shí)施“兩集中、兩到位”全面落實(shí)。市中、滕州債務(wù)發(fā)行進(jìn)展較快，經(jīng)貿(mào)流通、服務(wù)業(yè)工作取得新進(jìn)展，三產(chǎn)固定投資占全市固投比例達(dá)50%。在完成省級(jí)任務(wù)同時(shí)，優(yōu)化了我市產(chǎn)業(yè)投資結(jié)構(gòu)。市立醫(yī)院、婦幼保健院項(xiàng)目審批快捷高效，社會(huì)項(xiàng)目、政策爭(zhēng)取效果顯著；三是比較注重黨性修養(yǎng)和職業(yè)修養(yǎng)，講大局，講原則，做到言行一致，表里如一，平時(shí)敢于大膽剖析自己。善于團(tuán)結(jié)同志，始終保持一種健康向上和諧工作關(guān)系，做到廉潔自律，依法從政，較好地維護(hù)了政府機(jī)關(guān)干部的良好社會(huì)形象。1978年8月1999年供銷社201*年201*年滕州市發(fā)改委201*年至今棗莊市發(fā)改委個(gè)人總結(jié)簽名：王廣斌201*年1月29日簽名：年月日簽名：年月日簽名：王廣斌201*年1月29日主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)語和考核等次建議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或考核委員會(huì)意見本人意見未確定等次或不參加考核情況說明蓋章或簽名：年月日

機(jī)關(guān)工勤人員年度考核登記表

（年度）

填表日期：年月日姓名性別出生年月工作單位現(xiàn)任工種參加工作時(shí)間崗位工資檔次本年度思想工作總結(jié)簽名：

主管直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒意見簽名：年月日考小核組委員會(huì)意見部門負(fù)責(zé)人意見簽名：（部門蓋章）年月日主任（組長）簽名：年月日備注

注：1、“總結(jié)”要詳細(xì)寫出德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)是履行崗位職責(zé)和工作實(shí)績(jī)情況。

2、“主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒意見”由二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或單位分管負(fù)責(zé)人寫出詳細(xì)評(píng)語，并初步提出考核等次，考核結(jié)果為“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四個(gè)等次；

機(jī)關(guān)工作人員年度考核結(jié)果審核表

(年度)

填表單位:時(shí)間：年月日

在編人數(shù)職務(wù)層次考核等次合計(jì)參小計(jì)應(yīng)參加考核人員等次人數(shù)比例％各類人員考核結(jié)果鄉(xiāng)科級(jí)科級(jí)試用期以下工勤人員加考核人數(shù)優(yōu)秀稱職基本稱職不稱職未定等次未參加考核人數(shù)呈報(bào)單位意見蓋章年月日蓋章年月日聯(lián)系人：聯(lián)系電話：填表說明：

1、《機(jī)關(guān)工作人員年度考核結(jié)果審核表》一式二份，經(jīng)審核后，一份縣考核辦留存，一

份交還呈報(bào)單位；

2、報(bào)此表時(shí)，應(yīng)同時(shí)附上《被考核人簡(jiǎn)明情況登記表》（一式二份）和《公務(wù)員年度考

核登記表》，基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）、未定等次及未參加考核人員情況說明、考核委員會(huì)（考核工作小組）人員組成等基本情況。

縣考核辦意見

被考核人簡(jiǎn)明情況登記表

(年度)

填表單位(簽章):時(shí)間：年月日序號(hào)姓名性別部門及職務(wù)（技術(shù)職稱）本年度考核結(jié)果備注注：“工勤人員”在備注欄注明。

事業(yè)單位工作人員年度考核登記表

(年度)

填表日期：年月日姓名工作單位性別出生年月聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)參加工作時(shí)間身份本年度思想工作總結(jié)簽名：

主管直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒意見簽名：年月日單位考核小組審核意見單位負(fù)責(zé)人意見主管部門審核意見主任（組長）簽名：年月日簽名：（單位蓋章）年月日負(fù)責(zé)人簽名：（主管部門蓋章）年月日注：1、“總結(jié)”要詳細(xì)寫出德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)是履行崗位職責(zé)和工作實(shí)績(jī)情況。

“主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒意見”由二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或單位分管負(fù)責(zé)人寫出詳細(xì)評(píng)語，并初步提出考核等次，考核結(jié)果為“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四個(gè)等次；

2、“身份”是指本人“國家干部”、“聘用制干部”、“工人”身份；其中“國家干部”身份人員待考核結(jié)果審核后，此表送縣委組織部檔案室存檔。

事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果審核表

(年度)

填表單位（簽章）:時(shí)間：年月日

單位總?cè)藬?shù)位類別考核等次應(yīng)參加考核人員等次人數(shù)比例％管理人員各類人員考核結(jié)果專業(yè)技術(shù)人員工勤人員試用期人員合計(jì)參加考核人數(shù)小計(jì)優(yōu)秀合格基本合格不合格未定等次未參加考核人數(shù)呈報(bào)單位意見蓋章年月日主管部門意見蓋章年月日蓋章縣考核辦意見年月日注：1、本表一式三份，經(jīng)審核后，呈報(bào)單位、主管部門和縣考核辦各一份。2、報(bào)此表時(shí)，應(yīng)同時(shí)附上《被考核人簡(jiǎn)明情況登記表》（一式三份），基本合格、不合格、

未定等次及未參加考核人員情況說明，考核委員會(huì)（考核工作小組）人員組成等基本情況。

友情提示：本文中關(guān)于《公務(wù)員年度考核表》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，公務(wù)員年度考核表：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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