團(tuán)區(qū)委“兩新”組織團(tuán)建工作匯報

團(tuán)區(qū)委“兩新”組織團(tuán)建工作匯報

加強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建工作是共青團(tuán)組織團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)、教育、服務(wù)青年,進(jìn)一步鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)的必然要求,也是新時期共青團(tuán)基層組織建設(shè)的重要組成部分和突破口。團(tuán)區(qū)委在收到兩辦《關(guān)于金川區(qū)社會治安綜合治理委員會更名為金川區(qū)社會管理綜合治理委員會的通知》后，按照文件的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建工作，以團(tuán)建創(chuàng)新和工作創(chuàng)新為切入點(diǎn)，大膽探索完善服務(wù)“兩新”組織的形式，下面，我將有關(guān)情況作以簡要匯報。

一、深入調(diào)研，尋求突破。我們不斷深化對“兩新”團(tuán)建工作意義的認(rèn)識,擺正姿態(tài)、降低重心,深入基層、深入青年,逐步認(rèn)清共青團(tuán)組織建設(shè)改革和發(fā)展的趨勢,準(zhǔn)確把握新時期做好“兩新”團(tuán)建工作的規(guī)律。組織和聯(lián)合兩鎮(zhèn)、16個社區(qū)的團(tuán)組織和相關(guān)工作人員深入“兩新”組織,深入團(tuán)員青年,采取填寫調(diào)查表、實地查看、座談等形式,全面掌握“兩新”組織基本情況和團(tuán)建工作情況,匯總各類資料,細(xì)致深入分析,努力尋求“兩新”團(tuán)建工作新突破。

二、主動切入，逐步推進(jìn)。按照“先重點(diǎn)后一般、先易后難”的工作步驟和“建立一個鞏固一個”的工作思路扎實推進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作，不斷提高團(tuán)組織和團(tuán)的工作的覆蓋率。對于有建團(tuán)意愿的“兩新”組織，我們積極為其提供團(tuán)建服務(wù)指導(dǎo)，通過開展團(tuán)建業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、發(fā)放“兩新組織團(tuán)建工作指導(dǎo)手冊”、經(jīng)驗交流會等方式幫助兩新組織順利建團(tuán)。我們還主動上門，與企業(yè)進(jìn)行溝通交流，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展情況，存在的困難，并積極爭取為企業(yè)化解矛盾、解決困難，以此來贏得企業(yè)對團(tuán)建工作的支持，及時建立團(tuán)組織。截止目前，我們在全區(qū)建立非公有制企業(yè)團(tuán)組織70個，其中團(tuán)員800余人；建立新社會組織團(tuán)組織6個，其中團(tuán)員113人，較好地完成兩新組織團(tuán)建工作任務(wù)。

三、強(qiáng)化服務(wù)，凝聚青年。我們緊扣“兩新”組織發(fā)展的內(nèi)在需求，在服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)“兩新”組織發(fā)展的有機(jī)結(jié)合中發(fā)揮作用，立足服務(wù)職能,用真誠和熱情凝聚廣大團(tuán)員青年。在關(guān)心、服務(wù)“兩新”組織團(tuán)員青年過程中,及時了解通報“兩新”組織遇到的困難、問題，傾聽“兩新”組織青年的呼聲,協(xié)調(diào)社會各部門為其提供服務(wù),逐漸贏得“兩新”組織的理解和認(rèn)同。同時，在兩新組織中積極開展各類文化娛樂活動，豐富青年員工的精神文化生活，進(jìn)一步做好服務(wù)“兩新”組織青年的工作。

四、完善機(jī)制，加強(qiáng)跟蹤。我們努力轉(zhuǎn)變“兩新”團(tuán)建重建團(tuán)而輕團(tuán)建的工作觀念，做到建團(tuán)與團(tuán)建并重，確保兩新組織團(tuán)建工作扎實有效推進(jìn)。一是建立了團(tuán)建工作監(jiān)督制度，對各基層團(tuán)（工）委的團(tuán)建任務(wù)建立工作臺帳。二是制定了團(tuán)建工作定期匯報制度，要求各基層團(tuán)（工）委每月匯報一次團(tuán)建工作進(jìn)度，每兩個月召開一次基層團(tuán)（工）委交流會議，及時了解掌握各個“兩新”組織的工作情況和發(fā)展動態(tài),同時向他們通報團(tuán)區(qū)委近期的工作進(jìn)展,傳達(dá)各級領(lǐng)導(dǎo)的工作思想和指導(dǎo)方針,使“兩新”組織更加及時準(zhǔn)確地了解共青團(tuán)組織的工作意圖和動態(tài),保持兩者的信息暢通,確保兩者工作的相輔相成，同向發(fā)展。

當(dāng)前，我區(qū)大力加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作，為“兩新”組織團(tuán)建工作創(chuàng)造了十分有利的環(huán)境。但是，在團(tuán)建工作也還面臨著一些問題，如：“兩新”組織負(fù)責(zé)人認(rèn)識不統(tǒng)一、“兩新”組織青年熱情不高等，在今后的工作中，我們將始終堅持黨建帶團(tuán)建，繼續(xù)加強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建工作你，進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳，營造濃厚的團(tuán)建工作氛圍，讓企業(yè)負(fù)責(zé)人感到這一工作對自身企業(yè)的重要作用，增強(qiáng)其支持團(tuán)建工作的積極性，讓“兩新”組織團(tuán)員青年認(rèn)識到自身的價值，增強(qiáng)其使命感和榮譽(yù)感；讓全社會了解“兩新”組織團(tuán)建，形成共同支持、共同參與的良好環(huán)境。同時，創(chuàng)新方式，積極引導(dǎo)“兩新”團(tuán)組織在服務(wù)企業(yè)大局、服務(wù)團(tuán)員青年的有機(jī)結(jié)合中充分發(fā)揮作用，切實增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。

擴(kuò)展閱讀：團(tuán)委工作情況匯報

xxx團(tuán)委工作情況匯報（201*年9月1日）

尊敬的團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)：

xxx團(tuán)委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在團(tuán)縣委的關(guān)心支持下，尤其是在團(tuán)的組織格局創(chuàng)新后，緊緊圍繞xxx地區(qū)工作大局，切實履行“團(tuán)結(jié)青年、服務(wù)青年、引導(dǎo)青年、代表和維護(hù)青少年合法權(quán)益”四項職能，狠抓自身建設(shè)，按照“學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作方針，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我地青年奮發(fā)進(jìn)取、克難奮進(jìn)，各項工作順利推進(jìn)，富有成效�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、xxx團(tuán)委基本情況

xxx距縣城40余公里，總面積146平方公里，轄5個行政村，1個社區(qū)，41個居民組，2943戶，12623人。目前，xxx團(tuán)委直屬團(tuán)支部9個（其中：村團(tuán)支部5個,社區(qū)團(tuán)支部1個、學(xué)校團(tuán)委1個,直屬企業(yè)支部3個、計劃發(fā)展“兩新”團(tuán)支部4個），現(xiàn)有28周歲以下青年1320名，其中團(tuán)員440名，團(tuán)青比例30%。

二、主要工作開展情況

（一）、非公企業(yè)團(tuán)建和“兩新”組織團(tuán)建情況

近年來，隨著xxx招商引資的不斷深入，力度的不斷加大，我地區(qū)非公企業(yè)數(shù)量逐步增多，非公經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展壯大。截至目前，我地共有非公有制企業(yè)團(tuán)支部3個，企業(yè)中35歲以下青年705人，團(tuán)員155人，團(tuán)青比例22%。計劃發(fā)展非公企業(yè)和“兩新”組織團(tuán)支部3個。xxx團(tuán)委主動適應(yīng)形勢需要，積極探索非公企業(yè)團(tuán)建有效辦法，全力推進(jìn)非公企業(yè)建團(tuán)工作，初步探索出一條

在非公企業(yè)中建團(tuán)，并有效服務(wù)團(tuán)員青年成長成才的途徑。

1.創(chuàng)新非公企業(yè)團(tuán)組織設(shè)。非公企業(yè)和“兩新”組織建團(tuán)是一個熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，工作中，我們針對非公企業(yè)團(tuán)組織實際，采取依黨建團(tuán)、黨建帶團(tuán)建等方式，盡可能在符合條件的非公企業(yè)中建立團(tuán)組織。先后建立非公企業(yè)和“兩新”組織團(tuán)支部3個，計劃建立非公企業(yè)團(tuán)支部3個，協(xié)會團(tuán)支部1個。為擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面，在團(tuán)支部的基礎(chǔ)上，探索服務(wù)青年的新渠道，將團(tuán)的活動場所建在了青年的家里，更好地接觸了青年，更大地覆蓋青年群體。通過各種方式，為非公有制企業(yè)建團(tuán)提出了新的思路。目前，各團(tuán)支部運(yùn)行正常，團(tuán)組織的帶動作用得到有效發(fā)揮。

2.培育典型，擴(kuò)大非公有制企業(yè)建團(tuán)覆蓋。為擴(kuò)大非公有制企業(yè)的建團(tuán)率和覆蓋率，逐步形成適應(yīng)非公有制企業(yè)特點(diǎn)、有利于作用發(fā)揮、富有生機(jī)與活力的建團(tuán)方式、活動方式和組織運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)非公有制企業(yè)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，xxx團(tuán)委集中力量培育了xxxx公司團(tuán)支部和xx團(tuán)支部示范典型，對其他非公有制企業(yè)建團(tuán)起到了積極的示范推動作用。同時，設(shè)立了非公有制企業(yè)建團(tuán)達(dá)標(biāo)獎勵和團(tuán)建創(chuàng)新項目資助制，為“兩新”團(tuán)組織典型提供團(tuán)務(wù)用品、團(tuán)的業(yè)務(wù)書籍和青年刊物等。

3.加強(qiáng)部門聯(lián)動，創(chuàng)新活動載體。堅持以活動增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力。在活動中積極與非公有制企業(yè)工會、婦聯(lián)等群團(tuán)組織形成聯(lián)動，創(chuàng)新團(tuán)的服務(wù)手段和工作手段，使非公有制企業(yè)團(tuán)組織真正成為團(tuán)結(jié)、教育、服務(wù)廣大團(tuán)員青年的有效組織依托。通過開展青年崗位能手、崗位練兵、節(jié)能降耗增效等青工創(chuàng)新創(chuàng)效和技能培訓(xùn)活動，為推動自主創(chuàng)新和提高企業(yè)核心競爭力做貢獻(xiàn)。1

年來，非公企業(yè)團(tuán)組織共開展各類技術(shù)培訓(xùn)6場，評選各類青年示范崗10個，青年生產(chǎn)標(biāo)兵（技術(shù)能手）10名。

4．發(fā)揮作用，維護(hù)團(tuán)員青年合法權(quán)益。xxx團(tuán)委積極引導(dǎo)非公有制團(tuán)組織通過為青年提供法律咨詢、宣傳法律知識、向企業(yè)負(fù)責(zé)人反映職工需求等方式，維護(hù)青年職工的合法利益，努力改善他們的生產(chǎn)、生活條件，來取得他們的信任和認(rèn)可。通過近幾年的工作，非公有制企業(yè)團(tuán)員青年逐漸感受到了組織的存在，“找到了家的感覺”。

（二），服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

緊緊抓住xxxx契機(jī)，采取多種形式服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，通過xxx團(tuán)委這一平臺，擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面，推進(jìn)各項青年工作發(fā)展，營造鼓勵青年干事業(yè)、支持青年干事業(yè)的良好氛圍。

1、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以典型選樹轉(zhuǎn)變就業(yè)理念。開展“十佳青年崗位能手”、“十佳新農(nóng)村建設(shè)示范帶頭人”、“十佳創(chuàng)業(yè)致富青年”等評選活動，以典型選樹為載體，引導(dǎo)青年開拓進(jìn)取，敢于接受挑戰(zhàn)，開公司、辦企業(yè)，以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。

2、舉辦各類創(chuàng)業(yè)講壇，以典型宣傳激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。邀請青年創(chuàng)業(yè)典型以及專家學(xué)者到我地進(jìn)行宣講，通過講述創(chuàng)業(yè)故事、分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、傳授創(chuàng)業(yè)技能等形式，對創(chuàng)業(yè)青年進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，充分激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)激情。

3、開展實用技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)青年就業(yè)能力。積極整合資源，多渠道開展創(chuàng)業(yè)致富實用技術(shù)培訓(xùn)。通過辦培訓(xùn)班、現(xiàn)場示范、生產(chǎn)實踐、信息交流和服務(wù)等方式，動員各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、龍頭企業(yè)、專業(yè)合作組織以及各團(tuán)屬陣地，立足基層，面向全體青

年切實做好各類培訓(xùn)工作。

4、舉辦創(chuàng)業(yè)項目展示洽談會。按照市場化、社會化的原則，搭建創(chuàng)業(yè)項目展示洽談平臺，推出一體化、綜合性的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)活動。引進(jìn)了投資少、見效快、操作性強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)項目3個。同時，開發(fā)一批本地創(chuàng)業(yè)項目，對創(chuàng)業(yè)項目實施過程中的技術(shù)運(yùn)用、設(shè)備運(yùn)行、人員培訓(xùn)等，進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)的跟蹤服務(wù)，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供全過程的信息支持。

5、設(shè)立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項基金�；I建“xxx青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金”。學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的基金管理模式，建立較為成熟和完善的基金管理機(jī)制，以政府投入、企業(yè)贊助、社會捐助等途徑每年募集5萬元以上的資金。對具有創(chuàng)業(yè)項目、具備創(chuàng)業(yè)能力但在創(chuàng)業(yè)資金上存在困難的創(chuàng)業(yè)青年提供資金支持。

截至目前，各團(tuán)支部推薦青年崗位能手，創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等10余人，團(tuán)委將擇期進(jìn)行表彰。xxx團(tuán)委共組織開展各類技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)講座5次，針對大白菜種植培訓(xùn)1次，電子產(chǎn)品加工培訓(xùn)2次，服裝加工培訓(xùn)1次，養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)1次，向上級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選送優(yōu)秀青年參加技能培訓(xùn)10余人次，總計參加技能培訓(xùn)200余人次。下半年，xxx團(tuán)委計劃聯(lián)系xxxx等10家企業(yè)進(jìn)行項目洽談和崗位招聘，計劃爭取到100個就業(yè)名額。爭取扶持5名青年發(fā)展養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，5名青年發(fā)展采摘產(chǎn)業(yè)。

（三）、團(tuán)組織自身建設(shè)情況

1.組織格局創(chuàng)新。組織格局創(chuàng)新后，xxx團(tuán)委組成人員有：團(tuán)委書記1人，現(xiàn)任黨委委員，副書記2人，其中1人為青年企業(yè)家，委員6人，覆蓋團(tuán)支書、青年代表、青年致富帶頭人、機(jī)

關(guān)和教育部門團(tuán)干部等，具有一定的行業(yè)代表性和參與的廣泛性。組織格局創(chuàng)新工作的開展進(jìn)一步健全共青團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，拓寬了對農(nóng)村青年的聯(lián)系與服務(wù)渠道，為實現(xiàn)201*年團(tuán)委工作既定目標(biāo)奠定了堅實的組織作用。

2．提升隊伍素質(zhì)。著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“下基層、進(jìn)萬家”實踐活動，深入基層調(diào)研，采集第一手資料，了解農(nóng)村團(tuán)情；完善各項學(xué)習(xí)制度，切實提高理論水平。著力抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦團(tuán)支書培訓(xùn)班。著力優(yōu)化團(tuán)干隊伍。以村級團(tuán)組織換屆為契機(jī)，選拔一批政治素質(zhì)好、年齡小、文化程度高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀農(nóng)村青年擔(dān)任村團(tuán)支部書記，新一屆村團(tuán)支部書記平均年齡為33歲。進(jìn)一步優(yōu)化了基層團(tuán)干隊伍。

3.強(qiáng)化基層基礎(chǔ)。積極推進(jìn)基層團(tuán)建創(chuàng)新，尤其是非公團(tuán)建和“兩新”組織團(tuán)建創(chuàng)新。對計劃建立的3個非公企業(yè)團(tuán)支部，團(tuán)委將進(jìn)行集中培訓(xùn)和指導(dǎo)，做到成熟一個，發(fā)展一個。通過舉辦聯(lián)誼會、文體活動等形式，進(jìn)一步活躍了農(nóng)村青年業(yè)余文化生活，如在8月份舉辦的全鎮(zhèn)籃球賽，就是在團(tuán)委的組織下開展的。通過活動，充分發(fā)揮團(tuán)組織的吸引凝聚作用。

4.加強(qiáng)工作督查。建立了團(tuán)委書記、委員掛點(diǎn)聯(lián)系團(tuán)支部制度，加強(qiáng)工作的督查指導(dǎo)，對各團(tuán)支部重點(diǎn)工作實行匯報制度，將工作完成情況向黨委反饋，以此督促各團(tuán)支部抓好各項工作落實，促進(jìn)團(tuán)干部良好作風(fēng)的形成。下發(fā)《村團(tuán)支部工作實錄（試行）》，強(qiáng)化對村級團(tuán)干部的考核，督促村團(tuán)支部書記切實履行職責(zé)，更好地發(fā)揮村級團(tuán)支部的作用。

（四）、下階段工作主要打算

下階段，xxx團(tuán)委將圍繞青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、團(tuán)的基層組織建設(shè)、非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)建等重點(diǎn)工作，切實履行職能，激發(fā)組織活力做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、擴(kuò)大組織覆蓋。加快非公企業(yè)和新社會組織建團(tuán)步伐，力爭年內(nèi)在3家非公企業(yè)建立團(tuán)組織；同時，探索建立區(qū)域聯(lián)建機(jī)制，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)的團(tuán)組織加強(qiáng)互聯(lián)協(xié)作，努力做到資源共享、活動聯(lián)做、經(jīng)驗互通，群策群力，增強(qiáng)區(qū)域內(nèi)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力和影響力。

2、促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。做好創(chuàng)業(yè)青年特別是返鄉(xiāng)大學(xué)生的調(diào)查摸底，，加大青年就業(yè)技能培訓(xùn)力度，提高青年就業(yè)能力，充分發(fā)揮QQ群的積極作用，更多發(fā)布有價值就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，組織團(tuán)員青年開展自愿公益活動，通過活動增進(jìn)感情，密切聯(lián)系，促進(jìn)就業(yè)。

3、提高團(tuán)隊干部隊伍素質(zhì)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的要求，完善各項學(xué)習(xí)制度，不斷提高團(tuán)干部的學(xué)習(xí)能力。繼續(xù)組織現(xiàn)任團(tuán)干部參加免費(fèi)培訓(xùn)，提高各項服務(wù)技能，加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)團(tuán)干部加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷增強(qiáng)為黨做好青年工作的責(zé)任感和使命感。繼續(xù)做好“推優(yōu)入黨”工作，及時為黨組織輸送新鮮血液。

在團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，通過團(tuán)組織格局創(chuàng)新，配強(qiáng)了班子，健全了制度，拓寬了渠道，團(tuán)組織“服務(wù)基層，服務(wù)青年、服務(wù)大局”的能力得到了加強(qiáng)。xxx團(tuán)委將繼續(xù)按照團(tuán)縣委的要求鞏固前期工作成果，創(chuàng)造性開展各種團(tuán)組織活動，建設(shè)團(tuán)屬活動陣地，活躍農(nóng)村青年的工作與生活,不斷開創(chuàng)xxx共青團(tuán)工作新局面。

以上是xxx團(tuán)委關(guān)于工作開展情況的匯報，有不妥之處，請團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)指正。

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