201*年黨委中心組學(xué)習(xí)情況匯報(bào)
公司黨委中心組學(xué)習(xí)情況匯報(bào)
201*年，公司深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及黨的十八大精神，緊緊圍繞
中心工作，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新工作思路，提高管理水平和質(zhì)量，為公司快速發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力、輿論支持和思想保證�，F(xiàn)將公司黨委中心組學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：一、學(xué)習(xí)情況
一是健全制度，完善機(jī)制，確保學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。
年初，根據(jù)局黨委工作要求，結(jié)合公司的實(shí)際，及時(shí)制定下發(fā)了《201*年度公司黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)檔案制度。每次集中學(xué)習(xí)，全體成員都能按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)討論。遇特殊情況不能參加的，都事先請(qǐng)假。對(duì)每次學(xué)習(xí)進(jìn)行考勤記錄，存入學(xué)習(xí)檔案，從而保證各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處。截至目前，公司黨委中心組組織集體學(xué)習(xí)8次。
二是求真務(wù)實(shí)，突出重點(diǎn)，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容落到實(shí)處。今年結(jié)合形勢(shì)和工作重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了十八大會(huì)議精神、總公司和局工作會(huì)會(huì)議精神、安徽省經(jīng)濟(jì)會(huì)會(huì)議精神，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實(shí)。
三是嚴(yán)格制度，創(chuàng)新形式，確保學(xué)習(xí)效果落到實(shí)處。每次學(xué)習(xí)都提前通知，把要學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法、個(gè)人自學(xué)準(zhǔn)備的內(nèi)容通知每一位中心組成員，使參加學(xué)習(xí)的同志有充裕的時(shí)間安排好其他工作，避免工學(xué)矛盾，搞好自學(xué)，做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。學(xué)習(xí)時(shí)，通過點(diǎn)名制保證到會(huì)率，開展月度交流，提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。二、學(xué)習(xí)特點(diǎn)一是把學(xué)習(xí)“十八大精神”作為中心內(nèi)容。在安排學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，把學(xué)習(xí)“十八大精神”貫穿于中心組學(xué)習(xí)的全過程。做好學(xué)習(xí)十八大精神、科學(xué)發(fā)展觀同學(xué)習(xí)馬克思主義發(fā)展史、學(xué)習(xí)黨史結(jié)合起來；同學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、文化等方面的知識(shí)結(jié)合起來，努力提高運(yùn)用理論分析和解決實(shí)際問題的能力。
二是把學(xué)習(xí)貫徹總公司、工程局和安徽省重大決策作為重點(diǎn)內(nèi)容。把全面準(zhǔn)確深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總公司、工程局一系列重要會(huì)議精神作為一項(xiàng)十分重要任務(wù)貫穿于全年學(xué)習(xí)安排中。具體安排為學(xué)習(xí)總公司和工程局工作會(huì)會(huì)議精神，把會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去；學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確工作思路，務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。學(xué)習(xí)全國“兩會(huì)”精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來，增強(qiáng)全力推進(jìn)公司建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；學(xué)習(xí)安徽省兩代會(huì)報(bào)告，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
三、學(xué)習(xí)成效
中心組學(xué)習(xí)對(duì)于統(tǒng)一思想，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善決策等，推動(dòng)實(shí)踐具有重要作用。黨委中心組在學(xué)習(xí)時(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在指導(dǎo)實(shí)踐、解決重大問題上。進(jìn)一步理清發(fā)展思路，形成發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)科學(xué)決策，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和決策水平。圍繞總公司、工程局和安徽省重大決策和部署，把研究解決公司突出矛盾和問題，作為中心組學(xué)習(xí)經(jīng)�；娜蝿�(wù)和要求，使學(xué)習(xí)內(nèi)容更加充實(shí)、更加豐富，學(xué)習(xí)成果有利于轉(zhuǎn)化為發(fā)展的新思路和各項(xiàng)措施。
總之，截止目前，公司中心組理論學(xué)習(xí)取得了扎實(shí)的成效，但離上級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求還存在一定的差距：如學(xué)習(xí)形式還有待于進(jìn)一步豐富；學(xué)習(xí)與工作矛盾有時(shí)處理還不夠好；落實(shí)學(xué)習(xí)制度有時(shí)還不夠嚴(yán)格等。這些不足有待于在下半年努力改進(jìn)和提高。
接下來，我們將繼續(xù)學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神，走群眾路線，開展實(shí)踐教育活動(dòng)，在推進(jìn)新一輪解放思想上下功夫，在深化改革、管理升級(jí)，在扎實(shí)推進(jìn)“一最兩跨”上下功夫。發(fā)揮好中心組學(xué)習(xí)的表率作用，通過舉行講座、座談交流、專題研討等形式認(rèn)真組織公司黨員干部開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。
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201*年黨委工作總結(jié)
201*年，****公司面對(duì)股東資源不足及整體市場(chǎng)疲軟等諸多困難，公司黨委在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以**大精神為指導(dǎo)，按照“轉(zhuǎn)觀念促改革求創(chuàng)新謀發(fā)展”的工作方針，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作目標(biāo)任務(wù)，以深入開展“中國夢(mèng)”主題教育及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，大力開展形勢(shì)任務(wù)教育和員工思想政治工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨的基層組織建設(shè)，強(qiáng)化了黨組織和黨員的作用發(fā)揮，為公司抓住市場(chǎng)機(jī)遇謀求加快發(fā)展提供組織保障和精神動(dòng)力。
公司黨委將黨建工作與行政工作有機(jī)銜接、協(xié)調(diào)推進(jìn)，在創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，突出重點(diǎn)、注重實(shí)效上下功夫，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員及干部員工堅(jiān)定信心、搶抓機(jī)遇，變壓力為動(dòng)力、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，在企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目投資、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及公司全面推行機(jī)制體制改革等方面取得了可喜的成績，到目前為止，公司順利完成了當(dāng)期各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)銷售收入？萬元，利潤？萬元。
一、貫徹落實(shí)**大精神，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
1、以**大精神為指導(dǎo)，深化“四好”班子創(chuàng)建。下發(fā)《201*年“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)劃》及《201*年黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式重點(diǎn)組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的**大精神、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神以及集團(tuán)公司經(jīng)營工作會(huì)議精神等，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)及能力，努力建設(shè)“四好”堅(jiān)強(qiáng)集體。
2、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨員隊(duì)伍，不斷提升黨員干部政治素質(zhì)。通過中心組理論學(xué)習(xí)、支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)及各類會(huì)議，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的**大精神、“兩會(huì)”精神、政策法規(guī)及時(shí)事政治等，不斷加強(qiáng)政策形勢(shì)任務(wù)宣傳教育，努力提高黨員思想政治素質(zhì)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨員隊(duì)伍。
3、建立學(xué)習(xí)長效機(jī)制，保證學(xué)習(xí)實(shí)效性。公司黨委每年年初制定黨員年度學(xué)習(xí)教育規(guī)劃，每月編發(fā)《黨委中心組理論學(xué)習(xí)資料匯編》、每季度編發(fā)《黨員學(xué)習(xí)資料匯編》，并為每一位黨員訂閱《黨員文摘》、為每位支部書記訂閱《求是》、《四川黨建》等黨刊，通過開展黨員“政治生日”活動(dòng)，創(chuàng)新黨員政治學(xué)習(xí)形式，不斷完善學(xué)習(xí)長效機(jī)制，保證了學(xué)習(xí)實(shí)效性。二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作
1、加強(qiáng)黨建目標(biāo)管理，夯實(shí)基層組織建設(shè)。公司黨委與5個(gè)黨支部簽訂了《201*年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，將黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核之中，定期進(jìn)行督促檢查。年初，5個(gè)黨支部全部完成了公推直選換屆選舉工作，完成201*年度黨員民主評(píng)議工作，并對(duì)評(píng)選出的13名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰，進(jìn)一步提高了基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、以“三分類三升級(jí)”為抓手，不斷提高基層黨建工作水平。公司黨委繼續(xù)深化基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)，按照《關(guān)于建立基層黨組織“三分類三升級(jí)”活動(dòng)長效機(jī)制的通知》要求，組織開展評(píng)審工作，評(píng)定“一類”黨組織2個(gè)、“二類”黨組織3個(gè)、“三類”黨組織1個(gè)。6個(gè)基層黨組織針對(duì)自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定了相應(yīng)的爭創(chuàng)目標(biāo)和整改措施。黨群工作部編制“基層黨建基礎(chǔ)工作”輔導(dǎo)材料《黨支部日常工作實(shí)務(wù)》等，指導(dǎo)支部日常工作。各基層黨組織以“五帶頭”、“五個(gè)好”、“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”創(chuàng)建為載體，開展豐富多彩的“七一”黨員慶�；顒�(dòng)，進(jìn)一步深化“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員突擊隊(duì)”、“黨員攻關(guān)小組”等活動(dòng)。
3、堅(jiān)持黨管干部原則，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，2名公司領(lǐng)導(dǎo)及19名部門主要負(fù)責(zé)人均按照規(guī)定報(bào)告了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。堅(jiān)持黨群工作部與人力資源部聯(lián)合開展經(jīng)理人員晉升考評(píng)，大大提高了公司干部提拔任用的公信度。
4、強(qiáng)化“雙向培養(yǎng)”力度，做好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。各基層黨組織通過抓日常的黨組織生活、黨員教育、民主評(píng)議黨員等，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理；通過嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，積極穩(wěn)妥的發(fā)展黨員；通過抓好“雙向培養(yǎng)”，不斷提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。本年度公司黨委對(duì)名業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了入黨積極分子培訓(xùn)，“七一”期間發(fā)展了5名預(yù)備黨員、7名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為中共正式黨員。
5、開展形式多樣的黨員教育活動(dòng)，增強(qiáng)組織凝聚力。慶祝建黨92周年之際，各支部分別以“重溫入黨誓詞，提升黨員思想境界”、紀(jì)念黨員“政治生日”及“重溫黨的光輝歷程，激勵(lì)黨員爭作貢獻(xiàn)”等為主題開展黨員教育活動(dòng)，在強(qiáng)化黨員教育的同時(shí)，大大提升了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
6、圍繞打造群眾滿意工程，認(rèn)真做好“三評(píng)”工作。公司各級(jí)黨組織把搞好“三評(píng)”活動(dòng)作為提升黨組織和黨員工作水平，打造群眾滿意工程的有效載體。廣泛開展群眾評(píng)議，把踐諾情況“評(píng)”出來；結(jié)合黨員民主評(píng)議、組織黨員互評(píng)，把誠懇意見“講”出來；公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，把工作成效“點(diǎn)”出來，共促企業(yè)發(fā)展的凝聚力和向心力。三、深入開展主題教育活動(dòng)，凝心聚力、創(chuàng)新增效
1、繼續(xù)開展“同心同向決戰(zhàn)決勝”主題教育活動(dòng)。公司黨委緊密聯(lián)系當(dāng)前形勢(shì)變化以及企業(yè)“創(chuàng)新增效”的實(shí)際，在全公司范圍內(nèi)深入開展“同心同向創(chuàng)新增效”主題教育活動(dòng)，制作主題教育專欄1期，全力以赴在促進(jìn)企業(yè)體制機(jī)制改革、促進(jìn)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售、促進(jìn)復(fù)肥生產(chǎn)上做文章，黨員干部帶頭鉚足了干勁，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行宣傳推廣，針對(duì)終端用戶加強(qiáng)產(chǎn)品知識(shí)講解、施肥指導(dǎo)等宣傳服務(wù)，特別是**自產(chǎn)復(fù)肥生產(chǎn)量、銷售收入較去年同期都有所提高，有力促進(jìn)了公司各項(xiàng)銷售工作。
2、開展“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢(mèng)、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動(dòng)。公司黨委及時(shí)制訂《主題教育活動(dòng)實(shí)施意見》，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開主題教育活動(dòng)宣傳動(dòng)員會(huì)，全面深入開展主題教育活動(dòng)，充分利用內(nèi)網(wǎng)、宣傳展板、《快樂**》報(bào)等宣傳陣地，開設(shè)“中國夢(mèng)，我的夢(mèng)”專欄，認(rèn)真抓好宣傳引導(dǎo)。黨群工作部編制了“凝聚中國力量實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)”專題學(xué)習(xí)資料統(tǒng)一發(fā)送到公司全體員工郵箱中。各黨支部將主題教育活動(dòng)學(xué)習(xí)討論會(huì)與黨員大會(huì)、員工大會(huì)相結(jié)合，圍繞教育專題開展學(xué)習(xí)討論。公司黨委共收到黨員干部撰寫的學(xué)習(xí)心得16篇、“中國夢(mèng)、企業(yè)夢(mèng)、我的夢(mèng)”征文10篇、“中國夢(mèng)、企業(yè)夢(mèng)、我的夢(mèng)”優(yōu)秀攝影作品20幅、“企業(yè)夢(mèng)、我的夢(mèng)”一名話45條。
四、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，邊查邊改轉(zhuǎn)作風(fēng)1、制定工作方案，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層動(dòng)員。公司黨委7月11日召開教育實(shí)踐活動(dòng)專題會(huì)，結(jié)合公司實(shí)際及征求群眾意見和摸底的基礎(chǔ)上，制定出實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室及2個(gè)督導(dǎo)組并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為降低成本、提高效率、保證覆蓋面和效果，公司黨委于7月22日以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)與視頻會(huì)相結(jié)合的形式召開了教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)（參加現(xiàn)場(chǎng)會(huì)35人、視高視頻會(huì)111人）。35名現(xiàn)場(chǎng)與會(huì)人員對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的作風(fēng)情況進(jìn)行了民主評(píng)議，并搞好教育實(shí)踐活動(dòng)提出意見和建議。2、扎實(shí)有效地做好教育實(shí)踐活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。公司黨委7月23日開展了教育實(shí)踐活動(dòng)專題培訓(xùn)，各級(jí)黨組織及時(shí)傳達(dá)層層發(fā)動(dòng)，確保了教育實(shí)踐活動(dòng)“不虛”、“不空”、“不偏”。各級(jí)黨組織把學(xué)習(xí)教育擺在突出位置，層層落實(shí)，組織全員學(xué)習(xí)重要論述、典型案例剖析及作風(fēng)方面存在的突出問題等，編制了以教育實(shí)踐活動(dòng)為專題的《黨委中心組理論學(xué)習(xí)資料》5期及《黨員學(xué)習(xí)材料匯編》2期供大家學(xué)習(xí)。公司黨委把反腐倡廉和預(yù)防瀆職犯罪教育納入活動(dòng)之中，于7月22日組織17名領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了《欲蓋彌彰劉志華腐敗警示錄》；各支部也分別組織黨員觀看了《權(quán)力尋租必自毀-陳家榮悔罪警示錄》。
3、廣覆蓋、多角度實(shí)實(shí)在在查擺在“四風(fēng)”方面的突出問題。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員通過意見箱、電子郵箱和各級(jí)黨組織開展座談會(huì)等形式廣泛征求意見，重點(diǎn)圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”要求，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面的問題，并進(jìn)行黨性分析和自我剖析。領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取專題調(diào)研、蹲點(diǎn)調(diào)研、工作調(diào)研等方式，分別于7月15日19日、31日，9月5日、26日深入基層、深入群眾、深入實(shí)際的開展調(diào)研、督查指導(dǎo)等工作，共計(jì)征詢了20多個(gè)意見建議。為找準(zhǔn)查實(shí)“四風(fēng)”問題，7月23日開展了作風(fēng)問題專題會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了交心談心討論，綜合大家意見初步形成了《公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研報(bào)告》。9月初，公司黨委又將“四風(fēng)”問題表現(xiàn)材料初稿反饋給全公司員工，再次征集意見，努力做到查找“四風(fēng)”問題不疏漏。黨委書記**還專門深入到反映意見較多的基層單位黨支部進(jìn)行座談?wù){(diào)研，又征集到公司制度管理等5個(gè)方面的問題。
4、堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改付諸行動(dòng)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，由公司領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)、集體整改。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)成員個(gè)人存在的問題，由自己負(fù)責(zé)改，組織幫助改。對(duì)分管單位存在的問題，由分管的公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促改，單位負(fù)責(zé)具體改。公司黨委在全公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“三為三問”活動(dòng)，即“為員工辦實(shí)事、問政于員工；為員工解難事、問需于員工；為員工謀利益、問效于員工”。各基層黨組織結(jié)合工作實(shí)際情況開展了“群眾路線怎么走”、“改進(jìn)作風(fēng)怎么辦”、“五好干部怎么做”和“面臨當(dāng)前的銷售困境我怎么干”交流討論大會(huì)。堅(jiān)持有什么改什么，發(fā)現(xiàn)什么糾正什么。注重從體制機(jī)制上解決問題，使貫徹黨的群眾路線成為黨員、干部長期自覺的行動(dòng)。
5、開展教育實(shí)踐活動(dòng)取得的成效。公司黨委大力開展教育實(shí)踐活動(dòng)宣傳引導(dǎo)，制作活動(dòng)專欄1期，編發(fā)工作簡報(bào)13期，通過典型引導(dǎo)，改進(jìn)作風(fēng)、樹立形象，傳遞正能量。通過活動(dòng)的開展，進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理念修養(yǎng)，在改進(jìn)作風(fēng)中發(fā)揮了表率作用，特別是在會(huì)員卡專項(xiàng)清退活動(dòng)中，做到了“零持有、零報(bào)告”。公司將活動(dòng)與機(jī)制體制改革、加快業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)合起來，以調(diào)整經(jīng)營模式、提高盈利能力、促進(jìn)復(fù)肥生產(chǎn)等方面為突破點(diǎn)，在促進(jìn)公司改革上見成效，為深化體制機(jī)制改革、圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。五、繼續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，做實(shí)維穩(wěn)和統(tǒng)戰(zhàn)工作公司黨委認(rèn)真制定并落實(shí)“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃”，簽訂《201*年度“雙廉”責(zé)任書》，并將黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核之中，以制度的形式實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)、群眾監(jiān)督并舉，把“雙廉責(zé)任制”落到實(shí)處。公司黨委建立了“維穩(wěn)工作制度”、“領(lǐng)導(dǎo)和員工聯(lián)系溝通機(jī)制”、“公司維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案”、“公司維穩(wěn)值班帶班工作制度”等，與各部門、各事業(yè)部簽訂了《****公司201*年度維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書》，積極開展維穩(wěn)和統(tǒng)戰(zhàn)工作。在各個(gè)敏感時(shí)段都切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班制，對(duì)不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛及時(shí)進(jìn)行全面徹底拉網(wǎng)排查。特別是在公司機(jī)制體制改革過程中，及時(shí)深入基層傾聽員工意見，進(jìn)行政策宣傳和答疑解惑、化解矛盾，并對(duì)不穩(wěn)定隱患因素進(jìn)行預(yù)測(cè)、分析，形成“推行機(jī)制體制改革工作維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告”，做到了“三個(gè)確保”，維護(hù)了和諧穩(wěn)定的公司環(huán)境。
六、發(fā)揮群團(tuán)紐帶、宣傳喉舌作用，提高企業(yè)向心力和凝聚力公司工會(huì)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營開展了“春季促銷”、“助力改革、奮進(jìn)爭效”、“安康杯”、“爭當(dāng)生產(chǎn)能手”等勞動(dòng)競賽，進(jìn)一步激發(fā)員工立崗爭先、創(chuàng)新思維、勇爭標(biāo)桿，大力促進(jìn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。在開展“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng)中征集金點(diǎn)子18條，其中5條獲得公司表彰，節(jié)約成本90余萬元；在“勞動(dòng)我最美”全國職工微博大賽中，公司員工的5條微博獲得發(fā)表；在集團(tuán)公司“決戰(zhàn)決勝崗位建功”演講比賽，并獲得第三名。公司工會(huì)加強(qiáng)對(duì)南寧基地“工人先鋒號(hào)”督導(dǎo)，督促班組進(jìn)一步基礎(chǔ)臺(tái)賬完善。公司工會(huì)堅(jiān)持民主管理，召開了一屆四次職工代表大會(huì)，開展了4次員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查并及時(shí)進(jìn)行反饋；全年慰問員工58人，發(fā)放慰問款26600余元；開展困難職工慰問，共計(jì)慰問8人、慰問款9000元；發(fā)放春節(jié)一線值班員工慰問金1000元；為3名特困職工申請(qǐng)到國資委困難救助4500元；為公司員工母親癌癥募捐7450元；為4.20蘆山地震捐款27976元。工會(huì)還開展迎春趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、茶話會(huì)、易趣游戲等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)各方面員工的積極性，引導(dǎo)員工為公司創(chuàng)新發(fā)展多做貢獻(xiàn)，進(jìn)一步把員工力量凝聚到提升公司經(jīng)營業(yè)績、完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)上來。公司黨委多次組織宣傳員參加集團(tuán)公司黨委組織的采風(fēng)采編活動(dòng)，不斷加強(qiáng)對(duì)通訊員隊(duì)伍的培養(yǎng)。完成集團(tuán)公司《***》13年第二期、第六期的專版組稿工作，上報(bào)《企業(yè)文化小故事》11篇；上報(bào)公司宣傳報(bào)道2篇，編發(fā)工作簡報(bào)15期，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，充分發(fā)揮思想宣傳工作的“喉舌作用”，進(jìn)一步統(tǒng)一員工思想，鼓舞員工士氣，營造了良好的企業(yè)文化氛圍。
七、問題和不足
201*年，公司黨委緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，開展了一系列富有成效的工作，取得了一定的成績，但仍存在問題和不足。
一是公司各部門業(yè)務(wù)工作和績效考核壓力大，在尋找經(jīng)營工作與開展黨群活動(dòng)的切入點(diǎn)方面還要不斷探索；
二是基層黨組織的積極性和作用發(fā)揮上有待提高；
三是公司所有基層黨務(wù)工作者都是兼職，業(yè)務(wù)能力，業(yè)務(wù)水平亟待提高。
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