泗洪縣城投公司201*年公開招聘工作人員計(jì)劃表

泗洪縣城投公司201*年公開招聘工作人員計(jì)劃表

職位代碼01招聘類別具體專業(yè)學(xué)歷要求招聘?jìng)渥⒚�額4人建筑學(xué)、工民建、工業(yè)與民用建筑工程、建筑本科及以上學(xué)歷（具有一年以建筑工程類（1）工程、土木工程、土建結(jié)構(gòu)工程、建筑施工、上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的放寬到�？疲┙ㄖ�工程與管理、建筑管理、建筑施工管理02建筑工程類（2）建筑水電本科及以上學(xué)歷（具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的放寬到�？疲┍究萍耙陨蠈W(xué)歷（具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的放寬到專科）本科及以上學(xué)歷（具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的放寬到�？疲┍究萍耙陨蠈W(xué)歷（具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的放寬到�？疲�1人030405建筑工程類（3）城建規(guī)劃類(1)城建規(guī)劃類(2)合計(jì)建筑工程造價(jià)1人1人1人8人房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、城鎮(zhèn)管理與房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)園林景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林景觀

擴(kuò)展閱讀：201*山東省濰坊高新區(qū)事業(yè)單位招聘人員簡(jiǎn)章

201*年公開招聘部分專業(yè)工作人員簡(jiǎn)章

為深化我省事業(yè)單位人事制度改革，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究，山東省濰坊高新區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘15名事業(yè)單位工作人員。接下來(lái)，就讓山東公務(wù)員考試網(wǎng)外派采編組記者為大家整理匯總相關(guān)的招聘信息。

根據(jù)工作需要，濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分專業(yè)工作人員15名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

（一）事業(yè)編制工作人員10名：財(cái)政局4名，投融資管理服務(wù)中心6名；（二）濰坊高新城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司工作人員5名。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違規(guī)記錄；（三）具備招聘崗位所需的資格條件（見附件1、2）；（四）身心健康。

三、報(bào)名與資格審查（一）報(bào)名時(shí)間：

201*年10月17日10月19日。8:0012:00；下午1:005:00。（二）報(bào)名地點(diǎn)：

濰坊高新區(qū)新金商務(wù)中心一樓大廳（健康東街6399號(hào)，可乘坐33路、58路公交車到清池街辦站下車）。（三）報(bào)名方法：

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員需攜帶以下材料及證件：①《濰坊高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》或《濰坊高新區(qū)公開招聘城投公司工作人員報(bào)名表》（一式2份，見附件3、4）；②身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件；③2寸近期正面免冠同底照片4張；④資格證書原件及復(fù)印件；⑤按要求出具從業(yè)經(jīng)歷年限證明（按足年足月累計(jì)，計(jì)算截止日期為201*年10月31日）；⑥在職在編人員報(bào)考須征得當(dāng)?shù)亟M織人事部門及所在單位同意，并出具同意報(bào)考證明。（四）資格審查：

高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消資格。

四、考試

（一）筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)測(cè)試。按筆試成績(jī)從高到低，按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)判定，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，百分制計(jì)算平均成績(jī)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并經(jīng)本人簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，百分制計(jì)算總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為40元、面試考務(wù)費(fèi)為70元。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注濰坊國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站。

五、體檢與考察

按照招聘崗位和招聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分，確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔201*〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的，組織對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況進(jìn)行全面考察；體檢或考察不合格的，取消資格。

六、聘用程序

經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，通過濰坊國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有影響聘用問題的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，事業(yè)編制工作人員原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，試用期為3個(gè)月，其他人員試用期為1年；城投公司工作人員試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，享受同類人員同等待遇；不合格的，取消聘用資格。

有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過濰坊國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布。

本簡(jiǎn)章由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、《濰坊高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》2、《濰坊高新區(qū)公開招聘城投公司工作人員計(jì)劃表》3、《濰坊高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》4、《濰坊高新區(qū)公開招聘城投公司工作人員報(bào)名表》

濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

201*年10月9日

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