關于做好201*年度機關黨建工作總結的通知

關于做好201*年度機關黨建工作總結的通知關于

做好201*年度機關黨建工作總結的通知

各黨委、總支、支部：

為認真總結201*年機關黨的工作，嚴格落實民主評議黨員制度，按照省委省直工委的安排，根據中央《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、省委《關于加強新形勢下機關黨的建設的意見》、廳黨組《關于進一步加強和改進廳機關黨的建設的意見》和等有關規(guī)定和要求，現將機關黨建總結工作安排通知如下：

一、總結內容及步驟

第一階段：總結工作（201*年1月9日前）

1、各級黨組織對201*年黨建工作進行總結，并寫出書面總結報告，附電子版，報送機關黨委。內容主要包括：

①黨員干部的思想政治教育情況；②學習型黨組織建設情況；

③創(chuàng)先爭優(yōu)活動及公開承諾落實情況和領導點評情況；④組織建設情況；⑤作風建設情況；

⑥精神文明建設情況；⑦黨風廉政建設情況；⑧平安建設情況；

⑨以黨建促業(yè)務工作完成情況。

2、各處室（單位）認真組織填寫《201*年度獲獎情況登記表》（見附件1），內容包括：

①201*年度評選的各類集體和個人榮譽稱號、榮譽證書及獎勵；

②201*年評選的，但201*年頒發(fā)證書或收到表彰文件的各類集體和個人榮譽稱號、榮譽證書及獎勵；

201*年參與評選但尚未正式表彰的榮譽，累計到201*年。

登記表請于201*年1月7日前報送廳機關黨委1903房間（附電子版和獲獎證書、文件復印件）。

第二階段：民主評議（201*年1月10日至201*年月16日）

1、民主評議黨員。黨員對照黨員標準，認真總結一年來的思想、工作、作風等情況。召開黨小組會或黨支部會，根據黨員的自我評議和實際表現進行民主評議。

2、民主評議黨支部。各黨支部結合一年來的工作情況。第三階段：考評和等次確定（201*年1月17日至201*年1月27日）

考評工作按照廳黨組的工作部署，由機關黨委組織實施。

1、推薦。各黨支部依據《黨建工作考核辦法》的考核細則，召開支部黨員大會，按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個格次進行民主測評。推選優(yōu)秀黨員候選人，比例不超過黨員總數的15%（分配名額見附件2），考核結果報機關黨委審批。同時，從支部書記、副書記、委員中推薦一名優(yōu)秀黨務工作者候選人報機關黨委。本項工作于201*年1月21日前結束。

2、民主測評。擬于1月21日召開廳機關直屬黨支部（總支）書記會，按照先進、達標、不達標三個檔次對黨支部進行民主測評。先進黨支部的比例不超過黨支部總數的20%。

3、等次確定。擬于1月24日召開機關黨委全會，根據民主測評結果和各支部推薦情況，研究決定先進黨支部和優(yōu)秀黨務工作者。

評選的先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者分別填寫登記表（見附件3、4、5）一式2份，B5紙打印，于201*年1月31日前報機關黨委。

第四階段：表彰先進

結合紀念建黨90周年，適時召開201*年機關黨的工作會議，對評選出的先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行表彰。

二、有關要求

1、工作總結要全面。黨內年終總結工作涉及面廣，是廣大黨員所關心的一項重要工作，各級黨組織要高度重視，做到認識到位、領導到位、組織到位，對201*年黨支部在教育、思想、組織、作風、黨風廉政等方面的工作進行全面總結，做到實事求是，肯定成績，發(fā)現問題，認真整改。

2、民主評議要客觀。開展民主評議黨員和民主評議黨支部是是落實黨的十七屆四中全會《決定》關于“堅持民主評議黨員，表彰優(yōu)秀黨員，及時處置不合格黨員”和中央關于“黨支部每年開展民主評議黨員工作”的具體措施。黨員和黨支部要對照評議內容，客觀公正地進行評議。要是非分明，敢于觸及矛盾，認真開展批評與自我批評，并采取適當的方式，聽取非黨群眾的意見。

3、考核程序要嚴格�？己斯ぷ鲌猿种Р棵裰魍扑]、黨委集體研究的原則，嚴格按照《黨建工作考核辦法》規(guī)定的內容、程序和方法進行。

附件：1、201*年度獲獎情況登記表

2、優(yōu)秀共產黨員名額分配表3、先進黨支部登記表4、優(yōu)秀共產黨員登記表5、優(yōu)秀黨務工作者登記表二一年十二月三十日

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201*年度機關黨建工作總結

一年來，在縣委和縣直機關黨工委的正確領導下，在全局黨員干部的努力下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀認真貫徹落實黨的“十七大”和“十七屆六中全會”精神，，緊緊圍繞“服務科學發(fā)展、推進轉型升級、創(chuàng)新管理機制、共建和諧稅收”，全面推進學習型黨組織創(chuàng)建活動和反腐倡廉建設，為國稅事業(yè)的發(fā)展和構建和諧社會提供了堅強的思想、政治和組織保證，推進了我局各項任務的全面完成�，F將一年來工作總結如下：

一、以推進學習型黨組織創(chuàng)建活動重點，全面推進理論學習學習型黨組織創(chuàng)建活動是201*年我局黨建工作的重中之重,也是中心任務,自三月份到十二月份，我局根據縣委和市局的統(tǒng)一部署，扎實推進學習型黨組織創(chuàng)建活動，達到了既定目標。

（一）對國稅工作科學發(fā)展的認識進一步提高。通過創(chuàng)建活動，全體黨員干部普遍受到了一次深刻的中國特色社會主義理論體系教育，貫徹落實科學發(fā)展的思想認識得到了進一步強化和提高，領導班子科學決策、民主決策的意識得到進一步增強。面對國稅工作的新形勢、新任務，更加清醒地認識到當前國稅工作面臨的突出問題，更加清醒地

認識到我縣國稅工作與上級要求之間存在的差距，更加清醒地認識到用科學發(fā)展觀指導國稅工作的重要性，更好地確立了發(fā)展意識、執(zhí)法意識、服務意識和憂患意識，進一步提高稅收服務經濟社會發(fā)展大局的能力，為促進平陽經濟社會和我縣國稅的和諧發(fā)展繼續(xù)作出積極貢獻

（二）通過解放思想大討論和調研工作，查擺了當前影響和制約我縣國稅工作的突出問題。主要表現在：1、組織收入的科學性和依法治稅水平有待進一步提高；2、稅收服務經濟社會發(fā)展全局的能力有待進一步提高；3、稅收征管的質量和效益有待進一步提高；4、納稅服務體系建設有待進一步完善；5、帶隊治隊的途徑和方法有待進一步探索完善；6、領導班子和領導干部的自身建設有待進一步加強。并結合實際，提出了解決問題的具體措施，為我們今后從根本上解決國稅工作中存在的不適應、不符合科學發(fā)展觀的問題，更好地促進國稅工作的可持續(xù)發(fā)展，奠定了良好的基礎。

（三）明確了今后的工作思路。通過查擺問題和深層次地剖析原因，使我們進一步明確了國稅工作科學發(fā)展的總體思路：全面貫徹黨的十七五中全會大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣“服務科學發(fā)展、推進轉型升級、創(chuàng)新管理機制、共建和諧稅收”的學習實踐載體，不斷解放思想、積極改革創(chuàng)新；堅持以人為本、注重統(tǒng)籌兼顧，狠抓貫徹落實、務求取得實效，切實推進機關黨的建設科學發(fā)展；嚴格執(zhí)法，依法征稅，優(yōu)化

服務，又好又快建設和諧新國稅；為進一步優(yōu)化平陽經濟社會發(fā)展軟環(huán)境、努力開創(chuàng)平陽經濟社會發(fā)展新跨越提供堅強保證。

（四）建立了促進國稅工作發(fā)展的長效機制。我們堅持解放思想、改革創(chuàng)新，著力建立和完善有關規(guī)章制度。其中新制定了《201*年度黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任制分工》、《201*年全縣國稅系統(tǒng)工作目標考核內容》、《平陽縣國家稅務局領導班子工作規(guī)則》、

《平陽縣國家稅務局小規(guī)模納稅人稅源監(jiān)控管理辦法》、《201*年平陽縣國家稅務局機關黨建工作目標責任制》5項制度，修訂了《平陽縣國家稅務局201*年度黨風廉政建設責任制補充考核方案》（試行）。這些制度，既涉及到領導班子的建設，又涉及到國稅業(yè)務工作；既涉及到黨建工作，又涉及到管理工作。這些制度的出臺，對我們進一步解決突出問題，鞏固和發(fā)展學習型黨組織創(chuàng)建活動成果，具有長遠的意義。

（五）有力地推動了國稅工作的順利開展。學習型黨組織創(chuàng)建活動開展以來，我們始終堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，正確處理做好業(yè)務工作與學習實踐活動之間的關系，一邊抓學習實踐活動，一邊抓組織收入。對查擺出來的問題，堅持邊整邊改，以整改的成果促進業(yè)務工作的開展。既要做好服務、落實好各項優(yōu)惠政策，為企業(yè)發(fā)展提供積極的條件，又要應收盡收、全面完成稅收收入任務，為地方財政收入增長提供保

障，這不但是對國稅人智慧的考驗，也是對國稅部門落實科學發(fā)展觀能力的考驗。從年初開始，我們就按照省市局的工作部署，通過加大重點行業(yè)建模力度，鞏固行業(yè)整治成果；加強企業(yè)所得稅管理，完善分類管理辦法；結加強稅源一體化管理，強化納稅評估工作等管理措施，全力投入組織收入工作。同時結合學習型黨組織創(chuàng)建活動，積極開展“一十百工程”，做好產業(yè)和行業(yè)的調研工作，深入企業(yè)，了解企業(yè)生產實況，把握第一手稅源資料，成立納稅服務隊，做好做足服務工作，真正做到了“兩手抓，兩不誤，兩促進”。

二、以提高黨員干部整體素質為重點,加強國稅機關黨的思想政治建設

1、建立健全思想政治工作機制。一是建立黨員思想情況定期分析制度，及時掌握黨員干部思想動態(tài)，分析問題提出改進意見，支部書記帶頭做好思想政治工作。二是建立完善談心制度，做好一人一事的工作，增強思想政治工作的針對性、實效性。三是為紀念建黨88周年和建國60周年,開展以傳統(tǒng)教育、普法教育、主題教育、學習研討、座談會等行之有效的活動為載體，營造濃厚的思想政治工作氛圍，增強思想政治工作的說服力和感染力。

2、建立關懷幫扶機制。按照政治上愛護、思想上關心、工作上支持、生活上幫助的要求，采取黨員互助、黨組織扶助等辦法，關心和愛護基層干部、老黨員、生活困難黨員，使黨員切實感受黨組織的溫暖，

增強黨的凝聚力。

3、充分發(fā)揮工、青、婦組織的作用。深入學習貫徹《工會法》指導和幫助工會組織認真履行民主參與、民主管理、民主監(jiān)督職能。工會制定《工會聯(lián)系制度》，及時解決基層職工的困難和問題，組織豐富多彩的職工活動。如：職工象棋比賽、職工釣魚比賽等；機關黨委組織黨員干部職工參加縣文明辦組織的第二屆“鄰居節(jié)”拔河比賽、羽毛球賽等活動；團委組織青年團員開展紅色旅游活動，接受愛國主義和革命優(yōu)良傳統(tǒng)教育。婦委會組織婦女干部參加“三八婦女節(jié)”活動；通過形式多樣的活動，加強國稅凝聚力，大大提高干部職工工作積極性、創(chuàng)造性，進一步提升國稅文化工程建設。

三、以強化黨組織凝聚力為重點，加強基層組織建設

1、全力打造黨員通得過、群眾信得過支部班子。認真把好班子人選的推薦、考察和審批關。把政治強、人品好、業(yè)務熟、作風正、有能力、群眾信任、熱愛黨務工作的人選拔到機關黨委和各黨支部的黨務工作崗位上來。同時,加強對黨支部書記和委員的培訓，不斷提高支部書記履行“一崗雙責”的能力。

2、建立、完善黨建工作機制。一是形成黨組統(tǒng)一領導，書記負總責，分管領導具體抓，機關黨組織抓落實的工作責任機制。二是建立局黨組班子領導成員黨建工作聯(lián)系點制度，經常深入聯(lián)系點開展調查研

究，指導工作，幫助解決實際問題。三是各黨支部要把機關黨建工作列入“一把手”工程來抓。支部書記要帶好頭、負好責；支部其他班子成員根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責。對機關黨建工作進行定期專題研究，提出可操作性意見，及時解決工作中存在的困難和問題。四是進一步完善了機關黨建工作匯報制度，黨支部書記每季向機關黨委書面匯報一次，支部委員每半年向支部書記書面匯報一次，真正做到有部署、有落實、有小結、有反饋。五是加強黨建工作目標管理。認真貫徹落實省局關于國稅黨建工程建設實施意見，把支部工作與業(yè)務工作結合起來，一起部署，一起落實、一起檢查，一起考核。

3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。繼續(xù)開展“先進黨支部”、“優(yōu)秀共產黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”等系列評選活動，營造“學先進、趕先進、爭先進”的濃厚氛圍。在通過201*年度民主評議黨員和黨建工作目標責任制考核的基礎上,評選國稅水頭分局黨支部、國稅蕭江分局黨支部等為縣國稅系統(tǒng)“先進黨支部”，王建義等七位同志為縣國稅系統(tǒng)“優(yōu)秀共產黨員”，謝秉體等兩位同志為縣國稅系統(tǒng)“優(yōu)秀黨務工作者”；經推薦縣局被縣委授予“縣直機關黨建工作先進單位”、林國良同志被評為縣優(yōu)秀共產黨員。我局黨校還被評為市級先進示范基層黨校。

4、探索建立基層黨內民主監(jiān)督機制。學習貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)

督條例（試行）》和《中國共產黨黨員權利保障條例》。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推行黨務公開、黨內征求意見和黨內情況通報制度，營造黨內民主討論環(huán)境，暢通黨內下情上達的渠道，落實黨員對黨內事務的知情權、表達權、參與權和監(jiān)督權，充分調動黨員參與和監(jiān)督黨內事務，推進黨內民主建設的積極性和主動性。進一步嚴格黨的組織生活制度，督促黨員自覺參加黨的組織生活，接受黨組織的監(jiān)督。同時創(chuàng)新黨務公開方式，在局域網設立專欄對基層黨組織設置和人員分工、年度目標和工作任務等，都適時適宜地向黨員公開。

5、提升黨建共建水平。以“強黨建，構和諧，促發(fā)展”為主題，各支部先后確立了各自的稅企稅村黨建共建對象，共建雙方簽訂黨建共建工作備忘錄，通過開展黨員服務隊、送稅法進企業(yè)下農村、黨員（員工村民）趣味娛樂活動等系列共建活動，切實提升雙方黨建工作的整體水平。同時積極參與縣委組織的“四聯(lián)破難促發(fā)展”活動，各個黨支部分別聯(lián)系一個企業(yè)、一個村、一個貧困戶，掛鉤幫扶。201*年至今，共組織落實扶助款20多萬�；菁叭�縣五個自然村、六個貧困戶、一個貧困學生。

四、以強化隊伍建設為重點，深化機關作風和效能建設

1、積極開展省級“四項工程”建設。全力打造黨建國稅、文化國稅、平安國稅、人才國稅。在四項工程建設活動中，我局從機關到基層，

從領導到干部，從黨員到群眾，心往一處想，勁往一處使，形成了上下聯(lián)動、全員參與的熱烈氛圍，有效提高了干部整體素質，促進了國稅基層建設。通過全局上下的齊心努力，我局連續(xù)第三次獲得省級“四項工程”建設先進單位。

2、不斷深化機關效能建設。進一步規(guī)范行政行為，加強對制度落實情況進行監(jiān)督檢查，強化效能監(jiān)管，經常組織開展明查暗訪，加強對機關工作紀律和工作作風的監(jiān)督檢查，對各種違規(guī)違紀行為嚴肅查處，確保機關政令暢通。

3、深化創(chuàng)建文明單位活動，推進文明建設。一年來，充分發(fā)揮基層黨組織在文明單位創(chuàng)建工作中的橋梁和紐帶作用，為鞏固我局“省級文明單位”創(chuàng)建成果，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，形成人人參與創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建的良好創(chuàng)建氛圍。同時，以此為契機，切實解決本單位在作風建設方面存在的突出問題，運用一些有效創(chuàng)建載體，豐富創(chuàng)建內容，增強創(chuàng)建活動的實效性，推動文明創(chuàng)建活動的深入開展。201*年，我局文明創(chuàng)建再創(chuàng)佳績，又一次順利通過了“省級文明單位”的復核驗收，這為下一步我局申請創(chuàng)建“國家級文明單位”工作打下了扎實的基礎。

五、以強化機關黨風廉政建設為重點，積極推進懲防體系建設1、貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照“一把手”負總責和“誰主

管，誰負責”的原則，抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，全面落實黨風廉政建設責任制，明確201*年黨風廉政建設和反腐

敗工作組織領導和責任分工，組織召開了全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，縣局黨組書記黃朝仁和各科室各單位負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，確保責任落實到位。

2、認真貫徹落實“三書兩報告”制度。以構建“三書兩報告”工作機制為載體，進一步明確黨風廉政建設責任制分工，督促落實領導“一崗兩責”和部門具體責任，更好地發(fā)揮了黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，部門各負其責和依靠群眾參與支持這一反腐倡廉工作機制的作用，扎實地推進了黨風廉政建設責任制的落實。

3、加強廉政教育，強化黨員干部廉潔自律意識。一是以增強機關黨組織和黨員的自覺監(jiān)督意識為重點，開展樹立典型人物、典型事跡等正面宣傳活動。深入開展“廉政勤政樹公仆形象”、反腐倡廉典型教育、預防職務犯罪警示教育、簽定稅企廉政勤政公約、廉政文化建設等一系列教育活動，營造廉政教育氛圍。二是開展廉政文化建設、營造廉政氛圍。開展廉政文化進機關、進窗口活動，積極營造具有國稅特色的廉政文化，不斷增強廉政文化教育的感染力和滲透力，通過在在機關辦公大樓和各分局窗口墻壁懸掛廉政警語漫畫、各辦公電腦設

置廉政屏保等方式增強廉政文化氛圍。三是抓好節(jié)前廉政教育工作，做到警鐘長鳴，及時傳達貫徹節(jié)日期間黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，警示和防止春節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日期間不正之風和腐敗現象的發(fā)生。據不完全統(tǒng)計，上全年全縣國稅系統(tǒng)干部職工登記上交禮金、禮品、禮券折價合計元。四是繼續(xù)開展中層以上干部“讀書思廉”活動，通過這項活動，活躍了國稅部門讀書學習氣氛，促進了學習型機關建設，提高了中層以上干部廉政意識和學習意識。

4、積極做好廉政預警機制升級工作，在認真開展廉政預警機制試點工作的基礎上，不斷對廉政預警機制進行完善。一是成功開發(fā)升級了廉政預警軟件，正式把稅政法制納入了預警體系，豐富了預警內容。二是通過信息共享、技術共享順利與檢察院全面聯(lián)網，達到了從內部監(jiān)督轉化為內外部監(jiān)督的全方位監(jiān)督目標。

5、加大治本抓源工作力度。認真?zhèn)鬟_落實省、市局黨風廉政建設工作會議和縣紀委二次全會精神，認真落實縣委《實施細則》和《平陽縣懲治和預防腐敗體系201*-201*年工作要點》，結合國稅的工作實際制定了《實施意見》，抓好重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)懲防體系建設。

六、以適應新形勢新任務為重點，積極推進機關黨建工作創(chuàng)新1、深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。通過開展內容豐富、形式多樣的學習型黨組織創(chuàng)建活動，進一步加強和改進廣大黨員干部的學習，

積極營造一種各級黨組織和全體黨員干部勤于學習、善于創(chuàng)新的良好氛圍，建設一支高素質的學習型黨員干部隊伍。通過黨員干部的帶頭學習和扎實有效的學習型黨組織創(chuàng)建活動。

2、狠抓黨建工作機制創(chuàng)新,不斷豐富黨建工作載體.一是健全和完善黨建工作機制:機關黨委向局黨組請求匯報工作機制；機關黨委與各黨支部溝通協(xié)調工作機制；局黨組聽取機關黨委、機關黨委聽取各黨支部工作匯報并進行指導的工作機制；機關黨委與人教、監(jiān)察、辦公室等部門工作協(xié)調機制;二是建立黨委委員與基層支部掛鉤聯(lián)系制度，定期進行業(yè)務指導和工作協(xié)調，便捷快速向黨委委員反饋工作動態(tài)、工作建議，鑄就互助互動、互進的黨建工作模式。三是建立稅企稅村黨建共建機制,發(fā)揮黨建輻射作用;四是優(yōu)化廉政預警機制,全面打造廉政防腐墻;五是完善黨建服務聯(lián)動機制,加強抓黨建優(yōu)服務力度.

3、加強調查研究和理論研究，提高創(chuàng)新的能力和水平。不斷加強黨建理論研究，積極參加縣直機關黨工委組織的機關黨建理論征集及研討活動，努力探索加強和改進機關黨的建設的新途徑、新思路、新方法、新舉措，推動機關黨建工作不斷取得新成效、開創(chuàng)新局面、再上新臺階。經精心組織，廣泛發(fā)動，201*年來共征集黨建調研論文12篇。

一年來，在機關黨建方面我們做了大量工作，也取得了一些的成績，

但仍然存在著一些弱點和不足，有待于來年加以克服和改進。

201*年的工作打算:

一、繼續(xù)加強黨建工作，積極籌備，做好機關黨委的換屆工作。、二、部署開展學習貫徹黨的十七屆六中全會精神和十八大精神，高舉中國行色的社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，突出踐行科學發(fā)展觀，樹立改革創(chuàng)新理念，以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、改革創(chuàng)新的思想作風、改革創(chuàng)新的工作方法，著力增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現平陽國稅事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證和精神動力。

三、切實開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動第二階段計劃任務，指導各支部開展好樹典型、學先進活動。

四、深化文明創(chuàng)建工作。研究制訂縣局爭創(chuàng)全國文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，各單位文明創(chuàng)建工作再上一臺階，爭取市級文明單位創(chuàng)建面達100%省級

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