關于貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況匯報

關于貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔

從業(yè)若干規(guī)定》情況匯報

為全面貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》精神，進一步推進上海公司投資發(fā)展有限公司（以下簡稱“公司”）反腐倡廉建設，強化領導人員廉潔自律意識，正確對待和行使手中的權(quán)力，切實維護國家利益、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，促進公司科學發(fā)展。公司黨委、紀委根據(jù)新區(qū)紀委、新區(qū)國資黨委的工作要求積極采取一系列有效措施，取得了一定成效，現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

一、加強黨風廉政教育，進一步提高黨員干部廉潔自律的自覺性。1、公司黨委先后四次召開了公司黨政班子專題學習會議和由各中心辦、直屬公司負責人會議及全體員工大會，認真學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的文件精神，進一步提高廣大黨員干部對反腐倡廉的認識，正確把握好責、權(quán)、利的關系，促進全體領導人員廉潔從政、勤政為民的觀念得到新的提升。同時，公司黨政班子全體人員都認真、慎重地簽訂了浦東新區(qū)國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)承諾書。

2、實施簽訂好黨風廉政建設責任書，根據(jù)職責范圍和責任分工，責任人與責任對象雙方簽訂全年黨風廉政建設責任書，責任書簽訂按照一級帶一級、一人管一片的工作要求，形成了公司黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡圖。同時強化二個方面教育；一是從事后的教育更多地轉(zhuǎn)向以事前教育為主，加強調(diào)研，把握好傾向性、苗頭性問題，把握好經(jīng)濟發(fā)展中容易發(fā)生問題的重點部門、關鍵崗位，加強超前性教育和針對性教育；二是由紀檢部門抓黨風廉政宣傳教育，更多地轉(zhuǎn)向黨風廉政宣傳教育各級組織合力抓為主，形成黨風廉政大宣傳、大教育的工作格局。

3、實行黨風廉政建設責任制規(guī)定的實施細則，為了加強黨風廉政建

設，嚴格貫徹執(zhí)行《若干規(guī)定》的要求，明確了公司黨政領導班子和中層管理干部及直屬公司領導對黨風廉政建設應負的責任，并結(jié)合公司實際制定了黨風廉政建設責任制規(guī)定的實施細則，分為責任制的原則、責任制的范圍、責任制的內(nèi)容、責任制的考核、責任制的追究等五個方面的內(nèi)容，并通過簽訂《黨風廉政建設責任書》的形式來實施本《實施細則》，規(guī)范和制約領導干部的言行。

4、建立領導干部廉政資料，為切實加強對領導干部貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《若干規(guī)定》以及廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督，公司黨委、紀委不斷建立完善領導干部廉政資料的收集、匯總、歸檔、上報等相關材料，包括領導干部任期經(jīng)濟責任審計的有關材料、領導干部個人重大事項報告表、年度述職報告和涉及黨風廉政建設等方面的情況。

5、為貫徹落實黨風廉政建設責任制的規(guī)定，切實加強對黨員干部的嚴格教育、嚴格管理，制定了提醒、告誡談話的對象以及提醒、告誡談話的八項制度和內(nèi)容，并嚴格規(guī)定責任人與責任對象全年提醒、告誡談話不少于二次的規(guī)定。

二、深化主題教育，以制度建設為根本，加大源頭治腐力度。1、今年公司的黨風廉政建設將重點圍繞“講黨性、重品行、作表率、勤廉在我心中”主題活動，具體將開展“五個一”教育活動，一是召開一次黨風廉政教育大會；二是以各個黨支部為主舉行一次專題學習會；三是觀看一次警示教育片；四是舉辦一次廉政勤政文化格言征集活動，五是開展一次廉內(nèi)助活動，通過這一系列活動營造公司內(nèi)部勤政廉政的良好氛圍。

2、根據(jù)公司的實際情況，研究部署公司關于《建立健全懲治和預防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》的實施辦法，制訂反腐敗抓源頭的措施，加大了制度建設，進一步完善了《公司黨風廉政建設制度》、《公司加強領

導干部自身建設的意見》、《公司建設工程項目管理辦法》和《公司發(fā)揚黨內(nèi)民主制度》等有關制度，并作為長效管理機制來規(guī)范公司干部、職工的行為準則。

3、繼續(xù)完善規(guī)范建設工程項目的管理實施辦法，為確保建設工程招標、投標的公開、公正、公平，保護國家、集體和當事人的合法權(quán)益，公司專門成立了招投標領導小組和工作小組，對批準立項投資項目20萬元以上的建設工程必須進行公開招標，并實行紀委過問制和日常工作監(jiān)督，以確保達到工程質(zhì)量優(yōu)良、干部優(yōu)秀的“雙優(yōu)工程”。

4、堅持民主集中制原則，按照集體領導、民主集中、組織考察、會議決定的原則決定重大事項，在項目開發(fā)、土地批租、經(jīng)營管理中重大決策、重大建設項目安排和重要人事任免以及大額資金運作等三重一大”事項都嚴格按照組織原則和程序辦理，“必須經(jīng)過黨政班子集體討論決定，并形成會議紀要、歸檔備案，堅決杜絕“一言堂”或少數(shù)人說了算的現(xiàn)象發(fā)生。同時加強了財務內(nèi)審制度，注重從源頭上預防和解決腐敗問題，對黨員干部的管理，從事后查處為主轉(zhuǎn)向事前監(jiān)督為主，將監(jiān)督的關口前移，有效地預防和遏制各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三、堅持原則，進一步加大查信辦案工作力度。

1、加強組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮紀檢監(jiān)察、信訪的職能作用，加強與有關職能部門的聯(lián)系，整合信訪資源，堅持分級負責，歸口辦理，建立有效的信訪處理機制，對一些群眾舉報信件，我們逐一進行認真的調(diào)查，做到對實名舉報信經(jīng)調(diào)查核實后通報給舉報人，并對舉報人進行保護，嚴肅查處打擊報復舉報人的行為；對誣告陷害的信件，堅持實事求是的原則，為黨員做到舉報信件件有落實，干部澄清是非，妥善解決了群體訪、重復訪等問題，維護了社會穩(wěn)定。

2、加大案件的查處力度，堅持“懲前必后、治病救人”的方針，201*

年在例行審計過程中發(fā)現(xiàn)一家直屬公司在201*年企業(yè)股權(quán)變更中有虛領入股紅利的現(xiàn)象，公司紀委高度重視，進行調(diào)查，查明該公司員工確系虛領201*年度股權(quán)紅利17.48萬元，認為此行為是違反了《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》中的有關規(guī)定，導致國有資產(chǎn)的流失，經(jīng)報請黨委同意后，限期收回了虛領紅利17.48萬元，并對當事人進行批評教育。201*年在一名班子成員離任審計中發(fā)現(xiàn)存在兼職取酬違規(guī)問題，數(shù)額較大，經(jīng)組織談話幫助后，該同志作了較深刻的檢查，并將全部違紀所得退給了組織。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的有關規(guī)定，經(jīng)公司黨委討論決定，并報區(qū)紀委同意，給予留黨觀看二年的處分。這一系列的舉措，對公司廣大黨員干部起到了警示教育作用，也進一步凈化廉潔自律，反腐倡廉的風氣。

一年多來，我們在黨風廉政建設責任制落實和貫徹《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》工作中取得了良好的成效，不僅端正了黨風、行風，也進一步增強了黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也激發(fā)了廣大黨員干部廉潔自律、勤政廉政的積極性，促進了公司各項工作健康發(fā)展。同時，我們也清醒地認識到，我們的工作與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距，如制度還需進一步完善，廉潔自律的各項規(guī)定還需進一步落實，黨員干部實行黨風廉政建設的自覺性還需進一步提高等等。在今后的工作中，我們將進一步提高認識，增強責任感和使命感，嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，加強檢查考核，突出責任追究，狠抓責任制落實，使黨風廉政教育由軟任務轉(zhuǎn)向硬指標，以推動公司各項工作可持續(xù)、相協(xié)調(diào)、跨越式健康發(fā)展。

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關于貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔

從業(yè)若干規(guī)定》情況匯報

為全面貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》精神，進一步推進機電系統(tǒng)反腐倡廉建設，強化各級領導廉潔自律意識，正確對待和行使手中的權(quán)力，切實維護國家利益、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，促進我礦科學發(fā)展。針對機電系統(tǒng)的工作要求積極采取一系列有效措施，取得了一定成效，現(xiàn)將201*年貫徹落實情況匯報如下：

一、加強黨風廉政教育，進一步廉潔自律的自覺性

1、認真學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的文件精神，進一步提高自身對反腐倡廉的認識，正確把握好責、權(quán)、利的關系，使廉潔從政、勤政為民的觀念得到新的提升。

2、根據(jù)職責范圍和責任分工，按照一級帶一級、一人管一片的工作要求，形成了機電系統(tǒng)黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡。同時強化了教育；從事后的教育更多地轉(zhuǎn)向以事前教育為主，加強調(diào)研，把握好傾向性、苗頭性問題，把握好經(jīng)濟發(fā)展中容易發(fā)生問題的重點部門、關鍵崗位，加強超前性教育和針對性教育；

3、實行黨風廉政建設責任制規(guī)定的實施細則，為了加強黨風廉政建設，嚴格貫徹執(zhí)行《若干規(guī)定》的要求，明確了機電系統(tǒng)中層管理干部對黨風廉政建設應負的責任，并結(jié)合我礦實際制定了黨風廉政建設責任制規(guī)定的實施細則，分為責任制的原則、責任制的范圍、責任制的內(nèi)容、責任制的考核、責任制的追究等五個方面的內(nèi)容，并通過實施本《實施細則》，規(guī)范和制約領導干部的言行。

二、深化主題教育，以制度建設為根本，加大源頭治腐力度。1、今年公司的黨風廉政建設將重點圍繞“講黨性、重品行、作表率、

勤廉在我心中”主題活動，具體將開展“五個一”教育活動，一是召開一次黨風廉政教育大會；二是以各個黨支部為主舉行一次專題學習會；三是觀看一次警示教育片；四是舉辦一次廉政勤政文化格言征集活動，五是開展一次廉內(nèi)助活動，通過這一系列活動營造公司內(nèi)部勤政廉政的良好氛圍。

2、根據(jù)公司的實際情況，研究部署公司關于《建立健全懲治和預防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》的實施辦法，制訂反腐敗抓源頭的措施，加大了制度建設，進一步完善了《公司黨風廉政建設制度》、《公司加強領導干部自身建設的意見》、《公司建設工程項目管理辦法》和《公司發(fā)揚黨內(nèi)民主制度》等有關制度，并作為長效管理機制來規(guī)范公司干部、職工的行為準則。

3、繼續(xù)完善規(guī)范建設工程項目的管理實施辦法，為確保建設工程招標、投標的公開、公正、公平，保護國家、集體和當事人的合法權(quán)益，公司專門成立了招投標領導小組和工作小組，對批準立項投資項目20萬元以上的建設工程必須進行公開招標，并實行紀委過問制和日常工作監(jiān)督，以確保達到工程質(zhì)量優(yōu)良、干部優(yōu)秀的“雙優(yōu)工程”。

4、堅持民主集中制原則，按照集體領導、民主集中、組織考察、會議決定的原則決定重大事項，在項目開發(fā)、土地批租、經(jīng)營管理中重大決策、重大建設項目安排和重要人事任免以及大額資金運作等三重一大”事項都嚴格按照組織原則和程序辦理，“必須經(jīng)過黨政班子集體討論決定，并形成會議紀要、歸檔備案，堅決杜絕“一言堂”或少數(shù)人說了算的現(xiàn)象發(fā)生。同時加強了財務內(nèi)審制度，注重從源頭上預防和解決腐敗問題，對黨員干部的管理，從事后查處為主轉(zhuǎn)向事前監(jiān)督為主，將監(jiān)督的關口前移，有效地預防和遏制各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三、堅持原則，進一步加大查信辦案工作力度。

1、加強組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮紀檢監(jiān)察、信訪的職能作用，加強與有關職能部門的聯(lián)系，整合信訪資源，堅持分級負責，歸口辦理，建立有效的信訪處理機制，對一些群眾舉報信件，我們逐一進行認真的調(diào)查，做到對實名舉報信經(jīng)調(diào)查核實后通報給舉報人，并對舉報人進行保護，嚴肅查處打擊報復舉報人的行為；對誣告陷害的信件，堅持實事求是的原則，為黨員做到舉報信件件有落實，干部澄清是非，妥善解決了群體訪、重復訪等問題，維護了社會穩(wěn)定。

2、加大案件的查處力度，堅持“懲前必后、治病救人”的方針，201*年在例行審計過程中發(fā)現(xiàn)一家直屬公司在201*年企業(yè)股權(quán)變更中有虛領入股紅利的現(xiàn)象，公司紀委高度重視，進行調(diào)查，查明該公司員工確系虛領201*年度股權(quán)紅利17.48萬元，認為此行為是違反了《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》中的有關規(guī)定，導致國有資產(chǎn)的流失，經(jīng)報請黨委同意后，限期收回了虛領紅利17.48萬元，并對當事人進行批評教育。201*年在一名班子成員離任審計中發(fā)現(xiàn)存在兼職取酬違規(guī)問題，數(shù)額較大，經(jīng)組織談話幫助后，該同志作了較深刻的檢查，并將全部違紀所得退給了組織。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的有關規(guī)定，經(jīng)公司黨委討論決定，并報區(qū)紀委同意，給予留黨觀看二年的處分。這一系列的舉措，對公司廣大黨員干部起到了警示教育作用，也進一步凈化廉潔自律，反腐倡廉的風氣。

一年多來，我們在黨風廉政建設責任制落實和貫徹《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》工作中取得了良好的成效，不僅端正了黨風、行風，也進一步增強了黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也激發(fā)了廣大黨員干部廉潔自律、勤政廉政的積極性，促進了公司各項工作健康發(fā)展。同時，我們也清醒地認識到，我們的工作與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距，如制度還需進一步完善，廉潔自律的各項規(guī)定還需進一步落實，黨員干部實行黨

風廉政建設的自覺性還需進一步提高等等。在今后的工作中，我們將進一步提高認識，增強責任感和使命感，嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，加強檢查考核，突出責任追究，狠抓責任制落實，使黨風廉政教育由軟任務轉(zhuǎn)向硬指標，以推動公司各項工作可持續(xù)、相協(xié)調(diào)、跨越式健康發(fā)展。

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