中央第八批“博士服務(wù)團(tuán)”在寧夏半年掛職鍛煉情況綜述
中央第八批“博士服務(wù)團(tuán)”在寧夏半年掛職鍛煉情況綜述
201*年10月，中組部、團(tuán)中央選派的第八批“博士服務(wù)團(tuán)”12名成員到寧夏回族自治區(qū)開始進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉。半年來，各接收單位高度重視，大力支持，放手使用，為來寧服務(wù)的博士們安心工作、發(fā)揮作用、提高素質(zhì)創(chuàng)造了良好條件。在各級(jí)黨委、政府的親切關(guān)懷下，在自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)團(tuán)委的熱心幫助下，他們按照中組部、團(tuán)中央的要求，以“了解國(guó)情、服務(wù)地方、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干”為目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展調(diào)查研究，主動(dòng)參與，熱情服務(wù)，為寧夏經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展做了大量工作。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考，努力提高自身政治素質(zhì)
博士服務(wù)團(tuán)成員來到寧夏，正值《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加快促進(jìn)寧夏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見》出臺(tái)實(shí)施和自治區(qū)成立五十周年大慶慶典之后，全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上、穩(wěn)步前進(jìn)。博士們到寧伊始，就深刻感受到了寧夏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大變化，并為我區(qū)跨越式發(fā)展目標(biāo)所鼓舞，也為全區(qū)人民攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取、奮力拼搏的精神所感動(dòng)。他們按照中組部李源潮部長(zhǎng)對(duì)第八批博士團(tuán)成員提出的“深入基層、深入實(shí)踐、深入百姓、加強(qiáng)學(xué)習(xí)”的要求，把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為掛職鍛煉工作的首要任務(wù)，通過集體學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、交流發(fā)言等方式，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、主動(dòng)性和堅(jiān)定性。全體成員深入學(xué)習(xí)了中共中央十七屆三中全會(huì)的重要精神和《中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)寧夏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見》、《溫家寶總理關(guān)于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)工作的講話》，參加了自治區(qū)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析專題講座，系統(tǒng)掌握寧夏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，進(jìn)一步理清思路，把握發(fā)展要點(diǎn)。每位博士都制定了個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，在參加單位集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，自覺加強(qiáng)自學(xué)，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。一些博士在自學(xué)的基礎(chǔ)上，還舉辦培訓(xùn)班、開展專題輔導(dǎo)報(bào)告。201*年3、4月份，掛任吳忠市副市長(zhǎng)的陳社育博士在吳忠市深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，分別為吳忠市檢察院、政府辦公室、人事局等11個(gè)單位作了4場(chǎng)題為《科學(xué)發(fā)展觀與和諧社會(huì)》的專題講座，輔導(dǎo)黨員參學(xué)600人次。產(chǎn)生了較好的社會(huì)反響。掛任吳忠市市長(zhǎng)助理、太陽山開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任的徐昌學(xué)博士先后為吳忠市副處以上干部500多人、青銅峽市副科以上干部500多人、紅寺堡移民開發(fā)區(qū)村以上干部300多人、吳忠市工青婦黨員干部100多人、太陽山開發(fā)區(qū)黨員干部100多人進(jìn)行了5場(chǎng)科學(xué)發(fā)展觀的專題輔導(dǎo)報(bào)告，受到黨員干部的好評(píng)�！安┦糠⻊�(wù)團(tuán)”成員之間也相互交流學(xué)習(xí)體會(huì)，使科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)更加深入扎實(shí)。
二、深入調(diào)研，了解區(qū)情，為地方發(fā)展積極建言獻(xiàn)策
博士們充分發(fā)揮自身思想活躍、眼界開闊、熟悉國(guó)家政策法規(guī)、專業(yè)技術(shù)強(qiáng)等特點(diǎn)，深入基層，廣泛開展了調(diào)查研究，在了解和掌握寧夏區(qū)情、市縣區(qū)情和行業(yè)情況的基礎(chǔ)上，發(fā)揮參謀作用，積極建言獻(xiàn)策。陳社育博士在分管的推動(dòng)中國(guó)優(yōu)秀旅游城市創(chuàng)建工作中，針對(duì)吳忠市旅游景區(qū)規(guī)模小、基礎(chǔ)項(xiàng)目弱、影響力小、吸引力不足等問題，會(huì)同有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，邀請(qǐng)專家編制通過了《青銅峽黃河大峽谷旅游區(qū)修建性詳規(guī)》和《吳忠板橋回鄉(xiāng)園修建性詳規(guī)》，加大對(duì)景區(qū)項(xiàng)目建設(shè)的科學(xué)籌劃和指導(dǎo)。在銀川市寧東管委會(huì)掛任副主任的武建軍博士根據(jù)當(dāng)前寧東基地發(fā)展中遇到的問題，緊扣迫切需要破解的難題，形成了具有很強(qiáng)指導(dǎo)性的《關(guān)于寧東能源化工基地經(jīng)濟(jì)發(fā)展與稅源預(yù)測(cè)情況的調(diào)研報(bào)告》、《關(guān)于延長(zhǎng)煤化工產(chǎn)業(yè)鏈，加快銀川市煤化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究》等4篇調(diào)研報(bào)告。掛任青銅峽市副市長(zhǎng)的杜中軍博士起草了《青銅峽市201*-201*年商標(biāo)培育發(fā)展規(guī)劃》和《6萬畝張?jiān)９踞劸破咸押贤召?gòu)種植基地建設(shè)》宣傳文稿，提出了在張?jiān)９酒咸丫茦?biāo)示上標(biāo)明“原產(chǎn)地青銅峽”字樣的建議，為保護(hù)和發(fā)展青銅峽市特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、歷史文化傳統(tǒng)，充分發(fā)揮資源和品牌優(yōu)勢(shì)的互補(bǔ)作用，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作作出積極貢獻(xiàn)。徐昌學(xué)博士充分發(fā)揮自身主觀能動(dòng)性，積極組織實(shí)施科技服務(wù)，策劃博士服務(wù)團(tuán)和自治區(qū)專家團(tuán)開展了“礦山開采安全技術(shù)講座交流”、“中南部干旱地帶農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)技術(shù)講座交流”為地方開展科技服務(wù)、提供智力支持。掛任金鳳區(qū)副區(qū)長(zhǎng)的郭淑敏同志根據(jù)地方需求，組織中國(guó)農(nóng)科院不同專業(yè)的專家團(tuán)到我區(qū)調(diào)研、指導(dǎo)、講座，為我區(qū)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展診斷把脈，提供好的建議和思路。博士們充分發(fā)揮每個(gè)人不同專長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)作用，分次分批到服務(wù)地區(qū)去調(diào)研、考察，互相提思路，提建議，為各掛職單位的發(fā)展提供智力支撐。
三、準(zhǔn)確定位，大膽工作，積極為寧夏經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展服務(wù)
“博士服務(wù)團(tuán)”成員發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)和信息靈敏的優(yōu)勢(shì)，深入基層，轉(zhuǎn)換角色，吃苦耐勞，扎實(shí)工作，為各單位做了大量具體工作。掛任神華寧煤集團(tuán)副總經(jīng)理吳國(guó)光博士作為專家組組長(zhǎng)主持了由自治區(qū)發(fā)改委主持的“煤化工過程資源循環(huán)利用國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室建設(shè)論證會(huì)”；組織專家相繼對(duì)“寧煤集團(tuán)烯烴項(xiàng)目二期預(yù)可行性研究”的論證、“寧煤集團(tuán)煤基聚丙烯項(xiàng)目安全專篇”、“寧煤集團(tuán)二甲醚項(xiàng)目安全專篇”的審查，保證項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行。掛任銀川市興慶區(qū)副區(qū)長(zhǎng)的蔣衛(wèi)杰博士積極協(xié)助興慶區(qū)篩選了《秸稈微生物綜合利用技術(shù)在設(shè)施作物生產(chǎn)上的應(yīng)用》、《新型巨型大棚的示范與推廣》、《農(nóng)民技術(shù)員的培訓(xùn)》等三個(gè)項(xiàng)目向有關(guān)部門進(jìn)行了申報(bào)；通過農(nóng)業(yè)部和科技部相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的協(xié)助，目前引進(jìn)了示范秸稈綜合利用技術(shù)在設(shè)施作為生產(chǎn)中的應(yīng)用，低成本無土栽培技術(shù)，低成本基質(zhì)配制技術(shù)，觀光農(nóng)業(yè)技術(shù)等新技術(shù)和新品種；已落實(shí)了相關(guān)的試驗(yàn)和示范點(diǎn)8個(gè)；協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)部、科技部的2個(gè)項(xiàng)目把銀川市興慶區(qū)作為示范點(diǎn)；通過引進(jìn)新品種、新技術(shù)、培訓(xùn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民技術(shù)員，提高設(shè)施蔬菜和花卉的產(chǎn)量、效益和生產(chǎn)管理水平。掛任石嘴山市副市長(zhǎng)的陳閩齊博士帶領(lǐng)項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略重點(diǎn)工作組通過現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、專題會(huì)等形式多次檢查、督導(dǎo)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，對(duì)道路交通、橋梁、園林綠化、重點(diǎn)街道亮化等方面的工程逐項(xiàng)審查，對(duì)需改進(jìn)的地方及時(shí)提出整改意見，現(xiàn)已有94項(xiàng)工程開工，實(shí)現(xiàn)了今年重點(diǎn)工程的“開門紅”。掛任神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理助理的廖國(guó)禮博士擔(dān)任第10安全檢查組組長(zhǎng)，為了抓好安全工作，每星期都要驅(qū)車上千公里深入基層單位，深入井下一線與生產(chǎn)口的同志們一起查找隱患，解決生產(chǎn)安全中存在的問題；3月30日白天在銀南下井檢查，晚上9點(diǎn)多又駐車200多公里到銀北處理一起安全事故，處理結(jié)束時(shí)已經(jīng)是第二天凌晨5點(diǎn)多鐘了。杜中軍同志大膽以植物物候表現(xiàn)確定造林時(shí)間，把“田間柳樹芽體開始萌動(dòng)和楊樹枝條開始變綠”作為大規(guī)模植樹造林開始時(shí)間，打破了清明節(jié)開始造林和以日期來確定造林時(shí)間的慣例，避免了因氣溫波動(dòng)而難以準(zhǔn)確確定造林時(shí)間而耽擱最佳造林時(shí)機(jī)，并組織完成了濱河大道綠化8000畝，各種喬灌木和宿根花卉1520余種，已基本完成農(nóng)田林網(wǎng)綠化工作。
四、積極協(xié)調(diào)，牽線搭橋，努力促進(jìn)我區(qū)對(duì)外聯(lián)系與合作
“博士服務(wù)團(tuán)”成員大多來自東部發(fā)達(dá)地區(qū)，他們不僅把好的作風(fēng)、好的工作方法帶到我區(qū)，而且積極牽線搭橋，促使接收單位與派出單位以及國(guó)內(nèi)科研院校和企業(yè)建立交流和協(xié)作關(guān)系，不斷拓寬我區(qū)對(duì)外交流合作渠道。掛任銀川市國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任的張道富博士積極爭(zhēng)取中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第14研究所在變頻電機(jī)及變頻器研發(fā)和應(yīng)用方面、開發(fā)煉鋼成分分析結(jié)果的數(shù)據(jù)采集及顯示系統(tǒng)，對(duì)風(fēng)動(dòng)送樣系統(tǒng)進(jìn)行配套研究、研究數(shù)控壓力機(jī)控制集成部分，太陽能光伏電站的設(shè)計(jì)、建設(shè)、系統(tǒng)集成、高壓并網(wǎng)等方面的技術(shù)支持和資金投入。郭淑敏博士在充分了解地方科技需求的基礎(chǔ)上，將國(guó)家農(nóng)業(yè)智力資源和農(nóng)業(yè)資金資源拉向服務(wù)地區(qū)，為服務(wù)的金鳳區(qū)爭(zhēng)取落實(shí)到了一個(gè)“全國(guó)農(nóng)民科技素質(zhì)教育試點(diǎn)村”項(xiàng)目，該項(xiàng)目由農(nóng)業(yè)部和中國(guó)科協(xié)牽頭，全國(guó)十七個(gè)部委共同參與策劃與組織，第一批全國(guó)只選十個(gè)試點(diǎn)村，金鳳區(qū)魏家橋村是寧夏唯一的一個(gè)入選村；目前她又正在積極籌劃“中國(guó)農(nóng)科院信息所-寧夏金鳳試驗(yàn)基地”項(xiàng)目。徐昌學(xué)博士充分利用派出單位的支持和吳忠市的優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)同學(xué)會(huì)、同鄉(xiāng)會(huì)、行業(yè)學(xué)會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)和國(guó)資委及地方政府等資源為企業(yè)政府發(fā)展發(fā)揮作用，進(jìn)一步拓寬吳忠市與國(guó)內(nèi)外企業(yè)及科研院校交流合作渠道，大力推進(jìn)區(qū)域交流合作；同時(shí)積極推動(dòng)促成“中石油昆侖燃?xì)馔顿Y吳忠天然氣化工項(xiàng)目”的建設(shè)，為中石油帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮作用，協(xié)調(diào)解決中國(guó)華能集團(tuán)投資太陽山二甲醚項(xiàng)目和陽光礦業(yè)集團(tuán)太陽山煤礦進(jìn)度問題。掛任石嘴山市平羅縣副縣長(zhǎng)的林榮華博士緊緊抓住國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需的機(jī)遇，積極爭(zhēng)取，與林業(yè)部門共同擬定了防沙治沙博覽園和天河灣濕地生態(tài)保護(hù)項(xiàng)目規(guī)劃書，提交國(guó)家發(fā)改委、林業(yè)總局審議，多次赴京開展項(xiàng)目對(duì)接，爭(zhēng)取政府資金支持。目前，天河灣項(xiàng)目已得到國(guó)家林業(yè)總局批準(zhǔn)，共爭(zhēng)取到兩期投資860萬元。吳國(guó)光博士積極開展校企合作，寧煤集團(tuán)已經(jīng)與中國(guó)礦業(yè)大學(xué)順利簽訂了中高級(jí)技術(shù)和管理人員在煤礦安全技術(shù)方面的培訓(xùn)協(xié)議，第一期準(zhǔn)備培訓(xùn)50多名。
五、嚴(yán)于律己，克服困難，樹立并維護(hù)“博士服務(wù)團(tuán)”的良好形象
博士們十分珍惜掛職鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，認(rèn)真遵守《寧夏“博士服務(wù)團(tuán)”成員管理和服務(wù)工作暫行規(guī)定》，遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，遵守掛職單位的各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度、匯報(bào)制度、學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化廉潔意識(shí)，正確處理好“自律”與“他律”的關(guān)系，正確處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與廉潔勤政的關(guān)系，正確處理好正常的人際交往關(guān)系。武建軍博士帶的研究生需要開題或者項(xiàng)目上需要處理，均在周末安排，不占用管委會(huì)的工作時(shí)間，春節(jié)假期僅在家呆了5天就回來參加銀川市人大會(huì)議，并在會(huì)議上為寧東的發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策。陳閩齊的夫人3月在工作中不慎摔傷，左腳骨折，兒子又面臨高考，但是他仍以飽滿的熱情投入到工作中去，努力把在石嘴山的掛職作為提升自身綜合素質(zhì)的良好機(jī)遇，常常工作到深夜。廖國(guó)禮博士除了因公出差轉(zhuǎn)道北京，利用周末時(shí)間回過兩次家、時(shí)間也只有兩三天外，其它時(shí)間都堅(jiān)守在工作崗位上。其他博士們都能克服孩子上學(xué)，家庭和老人需要照顧，業(yè)余生活和飲食相對(duì)單一的困難，一心撲在工作上，加班加點(diǎn)，積極地支持班子成員的工作，協(xié)助他們完成好非自己分管的工作，認(rèn)真“補(bǔ)位”而不“越位”，做到隨叫隨到，主動(dòng)接納并出色完成，從不計(jì)較份內(nèi)份外，從不計(jì)較個(gè)人得失，贏得了掛職單位干部職工的普遍好評(píng)，樹立了團(tuán)隊(duì)的整體形象。
寧夏回族自治區(qū)黨委組織部
201*年4月28日
擴(kuò)展閱讀：關(guān)于遴選優(yōu)秀博士和博士后到北京市掛職鍛煉的通知
關(guān)于遴選優(yōu)秀博士和博士后到北京市掛職鍛煉的通知
各院（系）：
根據(jù)北京市委組織部、市委教育工委、市教委、市人事局、市國(guó)資委《關(guān)于組織選拔博士生和博士后到北京市掛職鍛煉的意見》（京組發(fā)[201*]6號(hào)）和北京市委教育工委、市教委《關(guān)于201*年選拔北京高校博士生和博士后到北京市掛職鍛煉時(shí)間安排的通知》，結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)將報(bào)名、選拔、培訓(xùn)等時(shí)間安排通知如下：
9月12日9月17日，學(xué)校宣傳動(dòng)員階段；9月18日9月21日，學(xué)生報(bào)名階段；
9月22日9月30日，學(xué)校將報(bào)名情況匯總到市委教育工委和市教委，等待下發(fā)指標(biāo)；
10月8日10月11日，學(xué)校按照分配指標(biāo)，遴選學(xué)生并確定最終名單，報(bào)北京市教育系統(tǒng)人才服務(wù)中心；
10月17日10月19日，學(xué)生崗前培訓(xùn)；10月22日，學(xué)生開始上班。
聯(lián)系人：?jiǎn)枅�、王帥�?lián)系方式：82322024、13581852658各單位要嚴(yán)格按照“自愿報(bào)名、專業(yè)對(duì)口、擇優(yōu)錄取、組織選派、集中培訓(xùn)、跟蹤督查”的原則，確保此項(xiàng)工作順利開展。
附件1：關(guān)于組織選拔博士生和博士后到北京市掛職鍛煉的意見附件2：掛職博士生、博士后專業(yè)需求匯總表
附件3：中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）研究生掛職鍛煉報(bào)名表
黨委組織部黨委學(xué)生工作部研究生院人事處
201*年9月13日
附件1：
關(guān)于組織選拔博士生和博士后到北京市掛職鍛煉的意見
為加強(qiáng)首都高校學(xué)生思想政治教育工作，拓展高校學(xué)生社會(huì)實(shí)踐渠道，充分發(fā)揮首都教育資源和智力優(yōu)勢(shì)，發(fā)展、培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬�，促進(jìn)創(chuàng)新型城市建設(shè)，服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，現(xiàn)就組織優(yōu)秀博士生、博士后到我市掛職鍛煉的規(guī)范和管理工作，制定如下意見。
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)以來中央有關(guān)精神，按照市十次黨代會(huì)的要求，堅(jiān)持群眾路線和實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)�、注重�?shí)績(jī)、堅(jiān)持公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，加強(qiáng)與首都高校合作，組織優(yōu)秀博士生、博士后進(jìn)行掛職鍛煉，促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
通過幾年的努力，要形成有效的工作機(jī)制，每年組織一批優(yōu)秀首都高校博士生到我市進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐和掛職鍛煉，積極創(chuàng)造條件，使他們了解市情民情，豐富閱歷，增長(zhǎng)見識(shí)，磨煉意志，提高素質(zhì)和能力，增強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。選撥錄用一定數(shù)量的掛職博士生到我市黨政機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位任職、工作，采取先掛職后任職的方式引進(jìn)博士后，加強(qiáng)跟蹤管理，對(duì)于表現(xiàn)突出的加大培養(yǎng)力度，進(jìn)一步充實(shí)后備人才庫，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)首善之區(qū)提供組織保障和人才支持。
二、工作任務(wù)
每年在首都高校和北京地區(qū)博士后科研流動(dòng)站、博士后科研工作站，選撥200名左右即將畢業(yè)的納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高校和科研院所博士生（不含委培和定向）和博士后，到我市區(qū)縣局級(jí)單位和市屬國(guó)有企事業(yè)單位掛職鍛煉。
三、選拔條件
1.具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，自覺運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，志愿投身首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)事業(yè)。
2.學(xué)有所長(zhǎng)，具有較高的專業(yè)知識(shí)水平和較深的理論功底。3.博士生要學(xué)有余力，有相對(duì)固定的實(shí)踐鍛煉時(shí)間；博士后掛職鍛煉期間要有條件在掛職單位全職工作。
4.博士年齡一般不超過35歲；博士后年齡一般不超過40歲。四、選拔程序和辦法
（一）關(guān)于博士生的選拔程序和辦法
（1）每年四月，市人事局、市國(guó)資委統(tǒng)計(jì)匯總各區(qū)縣局級(jí)單位和市屬國(guó)有企業(yè)單位對(duì)掛職博士生的需求狀況、專業(yè)類別、人員規(guī)模和崗位，報(bào)市委組織部。
（2）5月，首都各高校在博士生中進(jìn)行動(dòng)員部署，組織博士生自愿報(bào)名，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、面試、考察，提出人選，報(bào)市委教育工委，經(jīng)研究審核后，由市委組織部審定。
（3）6月，市委教育工委組織掛職博士生到“北京市研究生黨員骨干培訓(xùn)學(xué)校”進(jìn)行培訓(xùn)。
（4）市委組織部、市人事局、市國(guó)資委綜合考慮人選的專業(yè)方向、個(gè)人特點(diǎn)、學(xué)校意見，確定人選的掛職單位。
（5）7月，組織掛職博士生到任，所掛職務(wù)一般為正處級(jí)部門或單位一把手助理，國(guó)有企事業(yè)單位掛任相應(yīng)職務(wù)。（二）關(guān)于博士后的選拔程序和辦法
（1）每年4月，有關(guān)區(qū)縣局級(jí)單位、市屬國(guó)有企事業(yè)單位，根據(jù)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀和工作需要，研究確定掛職博士后的選拔職位、條件和辦法。
（2）5月，有關(guān)區(qū)縣局級(jí)單位、市屬國(guó)有企事業(yè)單位，依托中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)、市委組織部、市人事局每年舉辦的“博士后人才引薦會(huì)”，面向北京地區(qū)博士后科研流動(dòng)站和科研工作站，按照公開、公平、公正的原則，組織博士后報(bào)名、資格審查和面試，確定具體人選。
（3）7月，有關(guān)區(qū)縣局級(jí)單位、市屬國(guó)有企事業(yè)單位，組織掛職博士后到任，所掛職務(wù)一般為正處級(jí)部門或單位一把手助理，國(guó)有企事業(yè)單位掛任相應(yīng)職務(wù)。
今年盡快開展這項(xiàng)工作，9月份要按照有關(guān)選拔程序和辦法正式啟動(dòng)。五、管理考核
1.掛職鍛煉時(shí)間一般為半年，博士生每周應(yīng)保證在掛職鍛煉單位工作23天；博士后掛職期間需全職工作。
2.掛職鍛煉期間的日常管理，以接收單位管理為主，接收單位要合理安排掛職鍛煉崗位和工作內(nèi)容，提出明確的目標(biāo)和任務(wù)要求，提供必要的工作條件。掛職博士生的交通和生活補(bǔ)助統(tǒng)一從“首都高校研究生社會(huì)實(shí)踐專項(xiàng)資金”中支付，醫(yī)療和有關(guān)保險(xiǎn)由高�；蚩蒲兴袚�(dān)。
3.掛職鍛煉期滿后，掛職接收單位根據(jù)掛職人員表現(xiàn)進(jìn)行鑒定，填寫《掛職鍛煉情況考核表》，分別報(bào)市委組織部、市人事局和區(qū)縣局級(jí)單位或市國(guó)資委、市屬企事業(yè)單位組織（人事）部門，建立掛職博士生和博士后人才庫。
4.對(duì)于專業(yè)對(duì)口、掛職期間表現(xiàn)突出的博士生，根據(jù)本人和掛職單位雙方留用意向，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
博士后掛職結(jié)束后，經(jīng)組織考察合格且本人和接收單位雙向選擇滿意的，可按干部管理權(quán)限和干部條件任命為副處級(jí)干部，經(jīng)一年試用期考核合格后正式任職。
5.將掛職人員到掛職單位工作、任職情況報(bào)市委組織部備案。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
組織首都高校博士生到我市掛職鍛煉和選拔博士后到我市掛職任職，是加強(qiáng)高校學(xué)生思想政治教育工作，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要舉措，政治性、政策性強(qiáng)，涉及社會(huì)方方面面。各區(qū)縣局級(jí)單位和市屬國(guó)有企事業(yè)單位黨委（黨組）要把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，確定班子成員專人負(fù)責(zé)，建立責(zé)任制，明確目標(biāo)任務(wù)，制定工作計(jì)劃，層層抓好落實(shí)。組織、人事、教育部門、國(guó)資委和高校要明確職責(zé)，加強(qiáng)聯(lián)系，密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，切實(shí)將各項(xiàng)政策落到實(shí)處。
中共北京市委組織部
中共北京市委教育工作委員會(huì)
北京市教育委員會(huì)
北京市人事局
北京市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
201*年7月13日
附件2：
掛職博士生、博士后專業(yè)需求匯總表
掛職所需專業(yè)人力資源管理企業(yè)管理物流管理城市管理行政管理建筑管理公共安全管理工商管理工業(yè)投資與管理財(cái)務(wù)管理文化市場(chǎng)管理企業(yè)戰(zhàn)略管理管理學(xué)投資管理工程管理水務(wù)規(guī)劃與管理或相關(guān)專業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)宏觀經(jīng)濟(jì)煤炭規(guī)劃、政策研究城市建設(shè)環(huán)境保護(hù)環(huán)境工程安全工程生態(tài)、環(huán)境類道橋或隧道土木工程化工原料噴涂無機(jī)非金屬材料或光學(xué)工程博士生17249127746310131411251636312111我校博士生報(bào)名參考專業(yè)管理科學(xué)與工程資源產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、資源管理工程地圖制圖學(xué)與地理信息工程、地下建筑工程、土地資源管理、資源產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、資源管理工程環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境與工程地球物理、地質(zhì)環(huán)境與工程安全工程、安全技術(shù)與工程環(huán)境科學(xué)與工程、生態(tài)地質(zhì)學(xué)、第四紀(jì)地質(zhì)學(xué)、資源與環(huán)境遙感地質(zhì)工程、巖土工程、地下建筑工程、地質(zhì)環(huán)境與工程巖石礦物材料學(xué)注：本次掛職鍛煉北京市共需求108個(gè)專業(yè)、博士生414人、博士后11人，和我校相關(guān)專業(yè)摘錄如上表。
附件3：中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）研究生掛職鍛煉報(bào)名表姓名籍貫在讀學(xué)位導(dǎo)師聯(lián)系電話性別出生年月院系手機(jī)民族政治面貌專業(yè)方向年級(jí)教育背景（從大學(xué)起）獎(jiǎng)懲情況導(dǎo)師意見導(dǎo)師簽章：年月日照片電子郵箱工作經(jīng)歷（含學(xué)生工作經(jīng)歷）院系推薦意見分黨委負(fù)責(zé)人簽章：年月日學(xué)校意見學(xué)校負(fù)責(zé)人簽章：年月日備注注：1、如有其他說明，請(qǐng)?jiān)凇皞渥ⅰ敝凶⒚鳌?/p>
2、請(qǐng)將本表發(fā)送至cugbtw@126.com：，并將打印版?zhèn)髡婊蛑苯铀椭翀F(tuán)委辦公室（綜合辦公樓３０５），傳真：82322024。截至日期：9月21日晚5：30。
友情提示：本文中關(guān)于《中央第八批“博士服務(wù)團(tuán)”在寧夏半年掛職鍛煉情況綜述》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，中央第八批“博士服務(wù)團(tuán)”在寧夏半年掛職鍛煉情況綜述：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
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