“送醫(yī)下鄉(xiāng)”活動實施方案

關于“送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)”活動的實施方案

為認真貫徹落實縣委“三進三實三提高”主題實踐活動，積極開展為民、惠民實事的要求，解決廣大農民“看病難、看病貴”的實際問題，經衛(wèi)生局黨委研究，決定成立義診醫(yī)療隊深入幫扶社區(qū)村開展送醫(yī)、送藥活動。為切實搞好此次活動，特制定如下方案。

一、工作要求

以縣委《關于開展“三進三實三提高”主題實踐活動的實施意見》為指導，立足衛(wèi)生改革發(fā)展實際，把為民實事工作落到實處，切實改變人民群眾看病難問題，讓老百姓在家門口享受專家待遇，將黨和政府的關懷送到廣大農民群眾心中。

二、活動內容

針對常見病、多發(fā)病的特點，派醫(yī)療隊，配備體檢車、血壓計、心電圖等常規(guī)檢查設備以及各類藥品，深入幫扶社區(qū)村，以婦女、老年人、慢性病以及貧困居民為服務重點，開展義診、捐贈藥品主要內容的送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動。

三、組隊形式

（一）縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院各組織1支醫(yī)療隊下鄉(xiāng)。（二）每支醫(yī)療隊原則上由6人組成，包括內科、外科、婦科、兒科醫(yī)生、護理及藥劑人員。派出的醫(yī)生應具有中級以上技術職稱，護理人員應具有執(zhí)業(yè)護士以上技術職稱。

四、主要措施

1、成立組織、加強領導。為了確�；顒禹樌�開展，衛(wèi)生局成立了送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動領導小組，確�！八歪t(yī)送藥下鄉(xiāng)”工作做的扎實，做出實效。

2、認真組織，統(tǒng)籌安排。為促進活動順利開展，衛(wèi)生局成立了活動責任分工配檔表，明確每支醫(yī)療服務隊義診的幫扶社區(qū)村，明確了務和目標，確保送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動取得實效。參加義診單位要安排好下鄉(xiāng)的醫(yī)務人員、醫(yī)療設備和車輛，保證送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動的順利開展。

二○一二年五月二十八日

擴展閱讀：送醫(yī)送藥送溫暖簡報1-5

醫(yī)院簡報

浮山縣人民醫(yī)院第五期201*年7月20日

送醫(yī)送藥送溫暖

浮山縣人民醫(yī)院開展“送醫(yī)下鄉(xiāng)”活動為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，解決農村群眾看病難問題，9月6日上午，在院支部書記劉青明同志的帶領下，院黨支部組成各科室到古縣村開展“送醫(yī)下鄉(xiāng)”義診活動，為村民提供貼身的醫(yī)療服務，切實解決農村群眾看病難、看病貴的難題。

一大早，由醫(yī)院內科、外科、骨科、婦科、心電科和B超科組成的義診隊伍在古縣村委會設立醫(yī)療點，對前來求醫(yī)問診的群眾把脈、測血壓、開處方，發(fā)放免費藥品，耐心為他們解答各種醫(yī)療保健咨詢，并提出治療建議。前來看病的群眾絡繹不絕。認真細致的體檢，熱切關心的問候，把縣醫(yī)院人對農村群眾的關心和愛護體現(xiàn)得淋漓盡致。看病的村民都說“像這樣的義診活動很好，一是方便了我們村民，不用到醫(yī)院排隊，在家門口就能看好�。欢�是不花錢，就能讓正規(guī)醫(yī)院的專家診斷病情，希望送醫(yī)下鄉(xiāng)活動多搞幾次。”另外醫(yī)療隊還帶去了大量內容豐富的疾病預防小知識、健康保健問答等宣傳材料，進行相關知識宣傳。

通過送醫(yī)送藥活動，展現(xiàn)了縣醫(yī)院全體黨員的精神風貌，提升了縣醫(yī)院的社會美譽度，讓廣大居民感受到社會大家庭的溫暖。

醫(yī)院簡報

浮山縣人民醫(yī)院第三期201*年11月20日

浮山縣人民醫(yī)院

黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做到“四個有機結合”

一、將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與本職工作有機結合起來，切實提高醫(yī)療服務保障能力。加強醫(yī)院管理、提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，重點抓好醫(yī)療、護理、新型農村合作醫(yī)療、醫(yī)院管理和行風建設等工作。

二、將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與醫(yī)療衛(wèi)生體制改革有機結合起來，推動衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。緊緊抓住人民群眾關心的熱點問題，深入調查研究，制定整改方案，認真加以解決，努力提高縣醫(yī)院管理、協(xié)調醫(yī)院工作的能力。堅持為人民群眾服務的辦院宗旨，不斷提高醫(yī)院管理水平。正確處理好醫(yī)院內涵建設與外延發(fā)展、基礎質量與技術創(chuàng)新、社會效益和經濟效益、近期發(fā)展與遠期發(fā)展、業(yè)務工作與文化建設等關系，使醫(yī)院沿著正確的方向發(fā)展。

三、將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與衛(wèi)生人才隊伍建設有機結合起來，切實加強衛(wèi)生專業(yè)技術人才梯隊建設。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，加大衛(wèi)生專業(yè)技術人才培養(yǎng)力度，通過制定人才培養(yǎng)規(guī)劃，組織技術骨干到上級醫(yī)院進修學習，努力提高醫(yī)務人員技術水平。

四、將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與創(chuàng)建“群眾滿意、百姓放心”有機結合起來，構建和諧醫(yī)患關系，提升衛(wèi)生行業(yè)形象。繼續(xù)強化“以病人為中心”的服務理念，提高服務質量和服務水平。按照“病人第一、質量第一、服務第一”的要求，不斷改善不方便群眾就醫(yī)的工作程序，修訂不符合病人需求的工作制度，努力解決“三長一短”問題，加強醫(yī)患溝通，構建和諧的醫(yī)患關系。體恤患者的痛苦，同情患者的困難，尊重患者的想法，打消患者的顧慮，加強醫(yī)患感情溝通，開展人性化服務。

醫(yī)院簡報

浮山縣人民醫(yī)院第一期201*年7月25日

浮山縣人民醫(yī)院“四步法”抓實公開承諾活動

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，浮山縣人民醫(yī)院緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、創(chuàng)建和諧醫(yī)院”主題，通過“定、審、履、評”四個步驟，引黨員在為群眾辦實事、干好事、解難事中創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實抓好公開承諾工作。

定：科學提出承諾內容。通過召開一次座談會、設一個意見箱、開展一次調研走訪的“三個一”方式，廣泛征求意見建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據，并結合每名黨員崗位實際，科學確定承諾事項。承諾內容為“五個始終”即始終把信念裝在心上、始終把微笑掛在臉龐、始終把奉獻撒向社會、始終把創(chuàng)新用在手中、始終把模范帶給身邊。

審：嚴格承諾公示程序。黨員承諾內容確定后，先后召開支委會、黨員大會，逐人、逐項審核確認，并通過專欄張貼、召開承諾會等形式進行公示，接受群眾監(jiān)督；對做出的承諾報上一級黨組織審核把關，實行備案管理；建立黨組織承諾事項臺帳，對承諾事項、落實措施和完成時限，進行跟蹤督查，確保有諾必踐。

履：認真兌現(xiàn)承諾事項。推行黨員履諾記實制度，對履諾具體步驟、推進措施、責任單位和責任人、工作成效及時記錄，作為考核驗收依據；黨員公開承諾事項建立臺帳，實行動態(tài)管理，采取會議調度、督查通報等形式，督促及時履行承諾。

評：定期組織考核評價。年底，院黨支部對黨員履諾情況進行考核評價。在黨員個人述職、黨員民主評議、群眾滿意度測評的基礎上，由院支部班子集體研究提出評價意見，并進行公示。評議結果分為“好、較好、一般、差”4個等次�？荚u結果作為評選優(yōu)秀共產黨員和預備黨員轉正、處不合格黨員的重要依據。

醫(yī)院簡報

浮山縣人民醫(yī)院第四期201*年4月25日

浮山縣人民醫(yī)院采取“四抓”工作法促進醫(yī)院發(fā)展

近日，浮山縣人民醫(yī)院根據縣委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、創(chuàng)建和諧醫(yī)院”這一主體活動，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。做到了“四抓”，有力地促進了醫(yī)院發(fā)展。

抓改革發(fā)展，在管理制度上創(chuàng)先爭優(yōu)。用人多元化，引入返聘、特聘、逐級聘用等制度。逐步建立起了有競爭、有激勵、有約束的管理體制，使醫(yī)院更富生機與活力。抓集思廣益，博采眾長促進醫(yī)院建設。高度重視民主生活會，堅持“三會一課制度”、“周一例會制度”，設立群眾意見箱，以多渠道采納意見。廣大職工的主動服務意識、主人翁意識得到進一步提高。

抓人才培養(yǎng)，始終堅持人才強院戰(zhàn)略。人才問題始終是發(fā)展問題的核心，引進學科帶頭人、做好職工繼續(xù)教育工作，達到了醫(yī)院隊伍建設專業(yè)化、規(guī)范化。抓醫(yī)院文化培育，增強單位凝聚力。注重精神文化、道德文化、服務文化的培育，營造診療服務“文明化、優(yōu)質化”環(huán)境。通過醫(yī)院文化培育，使院內團結有凝聚力、服務提高有新氣象。

醫(yī)院簡報

浮山縣人民醫(yī)院第二期201*年9月5日

浮山縣人民醫(yī)院突出“四個活動”彰顯創(chuàng)先爭優(yōu)活動特色

為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，浮山縣人民醫(yī)院突出“四個活動”，彰顯創(chuàng)先爭優(yōu)活動特色。

一是繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務能力和水平。圍繞“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的醫(yī)療服務標準，加強醫(yī)務人員職業(yè)道德和宗旨觀念教育，改善服務態(tài)度，簡化就醫(yī)流程，提高服務質量；強化“三基三嚴”培訓和崗位技能練兵，規(guī)范診療服務行為；嚴格落實病人安全目標和各項核心制度，及時整改存在的問題，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，努力構建和諧醫(yī)患關系。二是開展黨風廉政建設活動，樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象。加強醫(yī)院黨風廉政建設，制定黨風廉政建設實施方案，強化廉政教育和宗旨觀念，提高黨員干部抵制不正之風和拒腐防變的能力，筑牢廉潔行醫(yī)、廉潔執(zhí)法、廉潔服務的思想防線。加強對藥械采購、臨床科室等重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管，著力解決醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的突出問題，嚴厲查處損害群眾利益的違規(guī)違紀行為，促進醫(yī)院行業(yè)作風的根本好轉，樹立衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。

三是完善“一日清單”制度，構建和諧醫(yī)患關系。重點在一日“清”字上下功夫�！扒濉奔椿颊咝彰�、性別、住院號、收費日期、科室、入院日期、收費項目、規(guī)格、單價、數(shù)量、金額等內容全部清清楚楚，嚴格要求各臨床科室指定專人每天上午把前一天的“一日清單”發(fā)至患者手中，讓患者隨時了解自己的治療內容和費用，真正做到一日清一日明，保證了患者的知情權，從而使醫(yī)院的內部管理水平得到了提高；為構建和諧醫(yī)患關系奠定了堅實的基礎。四是加強醫(yī)院文化建設，增強醫(yī)院干部職工愛崗敬業(yè)精神。醫(yī)院將文化建設納入工作的全局進行謀劃，精心構建具有時代特征和醫(yī)院特色的文化建設品牌。（1）搞好門診樓和病房樓的亮化工程，營造新穎、溫馨、亮麗的醫(yī)院環(huán)境；（2）建設醫(yī)院文化宣傳走廊，增強院內文化氛圍。通過文化建設，激勵全院干部職工的積極和創(chuàng)造性，增強愛崗敬業(yè)精神，提高服務質量和服務水平。

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