文化局文明股室創(chuàng)建通知

黃州文黨字〔201*〕18號(hào)

黃州區(qū)文化局

關(guān)于開(kāi)展文明股室創(chuàng)建活動(dòng)的通知

局機(jī)關(guān)各股室：

為搞好我局文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高機(jī)關(guān)各股室的凝聚力和戰(zhàn)斗力，改善工作環(huán)境，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立機(jī)關(guān)文明形象，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面，經(jīng)局機(jī)關(guān)黨委研究，決定在局機(jī)關(guān)開(kāi)展文明股室創(chuàng)建活動(dòng)�，F(xiàn)將創(chuàng)建活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、“文明股室”應(yīng)具備以下條件：

“文明股室”是在社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中取得顯著成績(jī)，經(jīng)過(guò)考核評(píng)比，由局機(jī)關(guān)命名的榮譽(yù)稱號(hào)�！拔拿鞴墒摇睉�(yīng)具備以下條件：

1、組織創(chuàng)建好。股室負(fù)責(zé)人重視并主管文明股室創(chuàng)建工作，認(rèn)真制定股室創(chuàng)建“文明股室”的計(jì)劃和措施，堅(jiān)持工作目標(biāo)和文明建設(shè)一起抓。股室人員創(chuàng)建意識(shí)強(qiáng)，積極參加各種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，文明建設(shè)相關(guān)資料齊全規(guī)范。

2、隊(duì)伍素質(zhì)好。政治理論學(xué)習(xí)制度落實(shí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育，思想政治工作活躍。能積極開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)現(xiàn)代管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，積極參加健康有益的文娛體育活動(dòng)。干部政治思想覺(jué)悟高，精神面貌好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性得到較好發(fā)揮。黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。

3、業(yè)務(wù)工作好。股室全體干部能認(rèn)真履行股室工作職責(zé)，堅(jiān)決貫徹黨和國(guó)家的方針政策和有關(guān)規(guī)定，緊密圍繞我局的工作中心開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。依法辦事，工作效率高，質(zhì)量好，能圓滿完成股室目標(biāo)管理任務(wù)和所承擔(dān)的職能工作。

4、遵紀(jì)廉潔好。股室負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，經(jīng)常開(kāi)展法制教育和廉政教育，加強(qiáng)對(duì)股室人員的管理、監(jiān)督和檢查。全體人員嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)法和我局的各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違紀(jì)違法案件，無(wú)群眾和單位投訴，無(wú)黃、賭、毒等丑惡現(xiàn)象。

5、團(tuán)結(jié)協(xié)作好。股室負(fù)責(zé)人之間、股室之間、上下級(jí)之間和同志之間互相關(guān)心、互相支持、互相尊重，團(tuán)結(jié)空氣濃，風(fēng)氣正。工作顧大局、識(shí)大體、協(xié)作精神強(qiáng)。

6、道德風(fēng)尚好。積極參加社會(huì)公益活動(dòng)和文明城市創(chuàng)建活動(dòng)，講公德，樹(shù)新風(fēng)，弘揚(yáng)社會(huì)主義高尚情操，不發(fā)生有損干部形象的現(xiàn)象。

7、文明辦公好。股室工作、學(xué)習(xí)秩序良好，文明用語(yǔ)、文明辦公、文明服務(wù)。無(wú)“臉難看、門難進(jìn)，話難聽(tīng)、事難辦”不良現(xiàn)象。室內(nèi)外無(wú)雜物、塵垢，文件資料和辦公用品放置有序，衛(wèi)生責(zé)任區(qū)保持整潔，凈化程度達(dá)到全局先進(jìn)水平。

二、有以下情況之一的，在當(dāng)年不具備“文明股室”的申報(bào)資格：

1、未完成年度目標(biāo)管理任務(wù)和職能工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，或貽誤重要工作的；

2、發(fā)生責(zé)任事故或刑事、治安案件的；3、經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重違反黨風(fēng)廉政規(guī)定的；4、所屬人員受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；5、考核評(píng)分未達(dá)到80分的。三、評(píng)比程序：

在文明股室評(píng)比工作中，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)建活動(dòng)并重，定性考核與定量考核相結(jié)合，精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。“文明股室”考核評(píng)比的程序如下：

1、各股室對(duì)創(chuàng)建文明處室工作進(jìn)行自查，實(shí)事求是地

自我測(cè)評(píng)，寫出創(chuàng)建文明活動(dòng)情況的總結(jié)，在每年11月底以前以書(shū)面形式向局文明辦進(jìn)行申報(bào)。超過(guò)規(guī)定時(shí)間申報(bào)的，視作自動(dòng)放棄參加“文明股室”評(píng)選。

2、召開(kāi)文明辦會(huì)議，依據(jù)股室工作總結(jié)、有關(guān)工作記錄和平時(shí)掌握的情況，復(fù)核股室自查結(jié)果，討論提出“文明股室”的推薦意見(jiàn)。

3、召開(kāi)局黨組會(huì)議，討論局文明辦提交的推薦意見(jiàn)，研究確定“文明股室”，正式行文予以命名。

4、召開(kāi)全局表彰大會(huì)，對(duì)文明股室予以表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)匾牌。

5、文明股室實(shí)行屆期制，每屆兩年。每?jī)赡暧删治拿鬓k進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查合格繼續(xù)確認(rèn)。復(fù)查不合格，撤銷榮譽(yù)稱號(hào)。

組織開(kāi)展創(chuàng)建“文明股室”活動(dòng)，是我局爭(zhēng)創(chuàng)文明單位的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是我局樹(shù)立新形象、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)的重要保障。因此，各股室負(fù)責(zé)人要把開(kāi)展創(chuàng)建文明股室活動(dòng)作為加強(qiáng)股室建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，在機(jī)關(guān)中形成爭(zhēng)創(chuàng)文明股室、爭(zhēng)做文明員工的良好氛圍，進(jìn)一步推動(dòng)我局三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。

黃州區(qū)文化局

二○一一年三月二十日

擴(kuò)展閱讀：201*創(chuàng)建文明股室活動(dòng)方案

淮濱縣審計(jì)局創(chuàng)建文明股室活動(dòng)方案

為了切實(shí)抓好以“提高文化品位，彰顯精神風(fēng)貌，倡導(dǎo)人文關(guān)懷，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展”為主旨的審計(jì)文化建設(shè)，進(jìn)一步鞏固省級(jí)文明機(jī)關(guān)成果，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)工作氛圍，根據(jù)省市有關(guān)文件精神，結(jié)合縣局實(shí)際，經(jīng)研究，決定開(kāi)展創(chuàng)建文明股室活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以審計(jì)文化建設(shè)為契機(jī)，以機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)及構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為主線，圍繞“建文明股室，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹(shù)一流形象”的目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“三創(chuàng)”精神，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)，塑造機(jī)關(guān)全新形象，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展服務(wù)。

二、創(chuàng)建內(nèi)容（一）學(xué)習(xí)教育方面

1、切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握黨的路線方針政策，努力做到政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想素質(zhì)高，具有良好的道德品質(zhì)

2、刻苦鉆研，勤于思考，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)技能。3、堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，要求做到“四個(gè)一”。即每人精讀一部著作，寫一篇心得體會(huì)，撰寫一篇調(diào)研文章，發(fā)表一篇稿件。

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（二）業(yè)務(wù)工作方面

1、業(yè)務(wù)工作達(dá)到年初有計(jì)劃、月月有重點(diǎn)、年終有總結(jié)，圓滿完成股室年度工作目標(biāo)任務(wù)。

2、業(yè)務(wù)工作有創(chuàng)新。不斷探索、總結(jié)、完善新的管理方法，整體工作上水平。（三）態(tài)度形象方面

1、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，全面推行服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制效能考評(píng)制。

2、熱情接待，文明服務(wù)，做到“五個(gè)一”，即一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶送上，一句問(wèn)候暖心，一次握手相送。

3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，杜絕遲到、早退現(xiàn)象，做到全年無(wú)曠工現(xiàn)象發(fā)生。

4、積極參加各項(xiàng)文化娛樂(lè)活動(dòng)及公益活動(dòng)，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。

（四）團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面

1、樹(shù)立大局觀念，實(shí)行全局一盤棋。各股室工作分工協(xié)作，做到任務(wù)清、職責(zé)明；股室之間相互配合、密切協(xié)作、維護(hù)大局，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)整體效能。

2、服從領(lǐng)導(dǎo)分配，態(tài)度端正，工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

3、堅(jiān)持相互信任，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，遇大事講大局，團(tuán)結(jié)共事，正面給單位及領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)和建議，不信謠、不傳謠。

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（五）廉潔自律方面

1、遵紀(jì)守法，廉潔自律，忠于職守，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。2、堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、謙虛謹(jǐn)慎、公道正派，形成文明、健康、和諧的工作氛圍。（六）安全衛(wèi)生方面

1、做好機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)值班、防火、防盜，防患于未然。

2、建立整潔有序的辦公環(huán)境，室內(nèi)外定期打掃，辦公用品擺放有序，做到美化、凈化、亮化。

3、做好信訪、綜合治理工作，股室全年無(wú)上訪件和社會(huì)治安事件發(fā)生。

三、考評(píng)辦法

文明股室評(píng)比活動(dòng)要作為一種制度固定下來(lái)，以后一年一總評(píng)，實(shí)行所涉及部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)考核和平時(shí)考評(píng)相結(jié)合的辦法。滿分為100分，民主測(cè)評(píng)占20分，領(lǐng)導(dǎo)考核占20分，考評(píng)內(nèi)容占60分（每項(xiàng)內(nèi)容占10分）。年終股室匯報(bào)，考核領(lǐng)導(dǎo)小組總評(píng)，分?jǐn)?shù)列前2名為文明股室，頒發(fā)流動(dòng)獎(jiǎng)牌，并予以獎(jiǎng)勵(lì)。單項(xiàng)工作受到省、市表彰的分別加10分、5分；上班玩電腦游戲，發(fā)現(xiàn)一次扣1分；遲到、早退一次扣0.5分。

有下列情形之一的取消文明股室參評(píng)資格：

1、股室工作中出現(xiàn)重大失誤、過(guò)錯(cuò)的，有上訪、舉報(bào)的；2、股室內(nèi)出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)問(wèn)題，如打架斗毆、當(dāng)面不說(shuō)背后亂說(shuō)等現(xiàn)象；

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3、出現(xiàn)吃、拿、卡、要，黃、賭、毒等現(xiàn)象；4、股室內(nèi)有不安全事故發(fā)生的。四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）縣局成立創(chuàng)建文明股室領(lǐng)導(dǎo)小組。吳煥軍局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員。下設(shè)辦公室，副局長(zhǎng)殷俊德同志兼任辦公室主任，高萍具體辦公室日常事務(wù)。

（二）實(shí)行平時(shí)檢查與年終考評(píng)相結(jié)合。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期組織督促檢查打分，對(duì)遲到、早退現(xiàn)象逐月進(jìn)行公布，每季度召開(kāi)一次專題會(huì)議，交流情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出階段性指導(dǎo)意見(jiàn)。

（三）密切協(xié)作，齊抓共管。黨員干部要做好表率，帶動(dòng)全體職工積極投入到創(chuàng)建活動(dòng)上來(lái)，力促文明股室創(chuàng)建工作順利開(kāi)展。

二Ο一一年五月四日

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