機(jī)關(guān)黨建工作制度

濟(jì)南市審計(jì)局機(jī)關(guān)黨建工作制度

一、為建立機(jī)關(guān)黨的工作長效機(jī)制，加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)黨的工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織條例》，結(jié)合我局實(shí)際制定本制度。

二、機(jī)關(guān)黨建工作，要堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合審計(jì)工作任務(wù)和特點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨的思想、組織作風(fēng)和制度建設(shè)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，調(diào)動黨員干部的工作積極性，為審計(jì)工作提供思想和組織保障。

三、實(shí)行黨建工作責(zé)任制，黨組書記、機(jī)關(guān)黨委書記、各黨支部書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人、具體責(zé)任人、直接責(zé)任人職責(zé)，黨組書記親自抓、分管書記靠上抓、黨支部書記具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)，全面提高機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)水平。

四、局黨組要切實(shí)把機(jī)關(guān)黨的工作列為黨組工作的重要組成部分，列入工作議事日程，定期聽取機(jī)關(guān)黨委的工作匯報(bào)，討論、研究機(jī)關(guān)黨委在思想、組織、作風(fēng)建設(shè)中的重要問題，并提出指導(dǎo)性意見。

五、局黨組要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委在完成各項(xiàng)工作中的協(xié)助作用，重視通過機(jī)關(guān)黨委及時了解干部職工的思想動態(tài)和工作意見

建議。支持機(jī)關(guān)黨委參與行政領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和民主評議，注意聽取機(jī)關(guān)黨委對行政領(lǐng)導(dǎo)干部的任免意見建議。

六、局黨組書記對機(jī)關(guān)黨的工作負(fù)有第一位的責(zé)任。局黨組要切實(shí)把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)納入全局工作整體，通盤考慮，統(tǒng)籌安排，每年至少在機(jī)關(guān)黨員大會上總結(jié)通報(bào)一次機(jī)關(guān)黨的工作情況。

局黨組班子成員要按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，對分管部門的支部黨建工作負(fù)責(zé)。

七、機(jī)關(guān)黨委書記要根據(jù)上級組織的工作部署和局黨組的決議，抓好機(jī)關(guān)黨委各項(xiàng)工作的落實(shí)。負(fù)責(zé)主持機(jī)關(guān)黨委會，認(rèn)真組織研究制定工作計(jì)劃和階段性工作意見，并具體抓好工作落實(shí)和監(jiān)督檢查。抓好機(jī)關(guān)黨委自身建設(shè)，發(fā)揮好“一班人”作用。

八、機(jī)關(guān)黨委專職副書記要協(xié)助書記作好日常工作，與書記一起定期向黨組或黨組書記匯報(bào)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)情況、及時匯報(bào)和反映工作情況。

機(jī)關(guān)黨委在決定召開重要會議、部署重要工作和組織重大活動之前，要及時向黨組請示，并取得具體指導(dǎo)和支持。

九、機(jī)關(guān)黨委及各黨支部要認(rèn)真履行《黨章》賦予的職責(zé)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，積極開展工作，完成《黨章》和《條例》規(guī)定的基本任務(wù)。要緊緊圍繞局黨組的中心任務(wù)和重要工作部署，安排好工作，完成好黨組交辦的任務(wù)。

十、機(jī)關(guān)黨委要按照有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)持年初制定工作計(jì)劃，半年、年終檢查總結(jié)工作。每年至少召開一次機(jī)關(guān)黨員大會，

每季度召開一次黨委會。

十一、機(jī)關(guān)黨委要根據(jù)形勢發(fā)展的需要，有針對性地對黨員進(jìn)行教育。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，運(yùn)用多種教育形式和靈活多樣的方式方法，講求實(shí)效，注重效果。

十二、建立和完善黨員經(jīng)常性的學(xué)習(xí)提高機(jī)制，每年安排一定的時間組織黨員參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間，進(jìn)行學(xué)習(xí)心得體會交流，建立學(xué)習(xí)考勤制度。

十三、機(jī)關(guān)各黨支部要認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨委的工作部署，嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活，堅(jiān)持“三會一課”制度。每兩月召開一次支部委員會，每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次黨小組生活會，每半年上一次黨課。

局黨組每半年召開一次民主生活會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持參加雙重組織生活會制度。

十四、每年開展一次民主評議黨員工作，每兩年對模范作用突出的黨員進(jìn)行表揚(yáng)和表彰，宣傳典型，弘揚(yáng)正氣。對不合格的黨員區(qū)別不同情況，提出妥善處置的意見。

十五、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員的十項(xiàng)規(guī)定，做好發(fā)展黨員工作。認(rèn)真制定和實(shí)施發(fā)展黨員工作計(jì)劃，做好對發(fā)展對象的培訓(xùn)和審查工作，保證新黨員的質(zhì)量。

十六、加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，落實(shí)好培養(yǎng)聯(lián)系人制度，開展經(jīng)常性地培養(yǎng)教育工作，吸收入黨積極分子

參加黨組織的有關(guān)活動。各支部做好建立入黨積極分子檔案工作。

十七、機(jī)關(guān)各級黨組織要增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督意識，按照黨章、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》的要求，強(qiáng)化對黨員的監(jiān)督和約束，建立并實(shí)行黨組織從上到下逐級負(fù)責(zé)的監(jiān)督。

十八、各支部要及時了解和掌握黨員的思想、作風(fēng)和工作情況，搞好對每個黨員的監(jiān)督。定期檢查黨員參加組織生活情況，每年年終要將本支部黨員參加組織生活的情況在支部內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

機(jī)關(guān)黨委要協(xié)助和督促黨組開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，機(jī)關(guān)黨委書記列席黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。

十九、建立思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，做好新形勢下的思想政治工作。建立一支由黨委委員、黨支部書記，黨員處長、工會主席、婦委會主任、團(tuán)支部書記參加的思想政治工作骨干隊(duì)伍，各部門黨員處長為本部門思想政治工作責(zé)任人。

二十、每季度召開一次干部職工思想動態(tài)分析會，及時聽取、收集黨員干部的意見和建議，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和時效性；討論研究思想政治工作情況，為局黨組在行政決策、改進(jìn)工作、任用干部等方面當(dāng)好參謀。

思想政治工作必須堅(jiān)持民主原則和疏導(dǎo)方針，注意把解決思想認(rèn)識與解決實(shí)際問題相結(jié)合，思想教育與嚴(yán)格管理相結(jié)合。要尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人、理解人，區(qū)別不同對象，采取多種形

式，把思想政治工作做深、做細(xì)、做實(shí)，增強(qiáng)工作實(shí)效，真正起到統(tǒng)一思想、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的作用。

二十一、機(jī)關(guān)黨委協(xié)助局黨組抓好局機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)和文化建設(shè)，創(chuàng)建積極向上、良好和諧的工作氛圍。通過組織和開展形式多樣的文化、體育活動，寓教于樂，增強(qiáng)黨員干部職工的集體主義觀念和團(tuán)結(jié)奮斗的團(tuán)隊(duì)精神，推動我局精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。

二十二、機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工、青、婦組織，支持他們按照各自的職責(zé)積極開展工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織在精神文明創(chuàng)建活動中的作用。

二十三、重視機(jī)關(guān)黨委、黨支部班子建設(shè)，按規(guī)定選配好機(jī)關(guān)黨委書記、專職副書記和支部書記。關(guān)心專兼職黨務(wù)干部成長，加強(qiáng)對黨務(wù)干部的培訓(xùn)，全面提高其素質(zhì)。

二十四、局黨組成員，機(jī)關(guān)黨委書記、專職副書記，各支部書記執(zhí)行黨建工作責(zé)任制情況，列入民主生活會和個人述職的重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評議。

二十五、本制度由局機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起施行。

二○○七年七月

擴(kuò)展閱讀：機(jī)關(guān)黨建工作制度匯編

機(jī)關(guān)黨建工作制度匯編

中共英山縣科技局黨組

二○一一年二月

目錄

一、基本組織制度類

1、民主議事規(guī)則和決策程序2、民主生活會制度3、中心組學(xué)習(xí)制度4、“三會一課”制度二、黨組織工作類

5、發(fā)展黨員教育管理制度6、黨員政治生日談話制度7、黨員教育培訓(xùn)制度8、民主評議黨員制度9、黨費(fèi)收繳制度三、作風(fēng)建設(shè)類

10、黨組織服務(wù)聯(lián)系機(jī)關(guān)黨員制度11、黨員聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾制度四、民主管理類

12、黨務(wù)政務(wù)公開制度13、黨內(nèi)情況通報(bào)制度五、黨風(fēng)廉政建設(shè)類

14、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度15、黨內(nèi)監(jiān)督制度16、誡勉談話制度17、述職述廉制度

18、個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度六、考核評價類

19、崗位工作目標(biāo)管理制度20、機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制度

21、201*年英山縣科技局黨建工作考評細(xì)則22、干部職工業(yè)績評比制度七、群團(tuán)組織工作類23、工會工作制度24、共青團(tuán)工作制度25、婦委會工作制度

民主議事規(guī)則和決策程序

一、黨委（黨組）會議一般每月召開一次，如遇重要情況可隨時召開，黨委（黨組）會會議由書記召集主持，書記不參加會議時，可委托副書記召集并主持。

二、會議的議題由書記確定，或由書記委托副書記確定，會議召開的時間、議題，一般應(yīng)在會議召開兩天前通知到各委員，會議有關(guān)材料一般應(yīng)同時送達(dá)，凡未列入會議議題的不研究討論，不搞臨時性動議。

三、議事范圍：

①貫徹執(zhí)行中央和上級黨委、政府的指示和黨代會的決議，解決實(shí)施中的重大問題，保證上級黨委、政府指示的貫徹實(shí)施。

②對機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、中心工作等方面的重要問題作出決策。③研究分析班子成員的思想作風(fēng)建設(shè)情況和機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、思想政治工作狀況，指導(dǎo)群團(tuán)組織工作。

④討論決定干部任免、獎懲、調(diào)動。⑤需要會議決定的其它事宜。

四、黨委（黨組）會會議必須有半數(shù)以上委員到會方能舉行，討論干部問題時，應(yīng)在三分之二以上委員到會方能舉行。委員因故不能參加會議，應(yīng)在會前請假，其意見可用書面形式表達(dá)。根據(jù)工作需要，黨委會（黨組）會議主持人可確定有關(guān)人員列席黨委會議。

五、會議進(jìn)行表決時，贊成票超過應(yīng)到會委員人數(shù)的半數(shù)為通過，未到會委員的書面意見不能計(jì)入票數(shù)。會議決定每個事項(xiàng)的，應(yīng)逐項(xiàng)表決，推薦、提升干部和決定干部的任免、獎懲事項(xiàng)，應(yīng)逐個表決，表決可根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。

六、會議應(yīng)有專人記錄，并將記錄存檔作為依據(jù)。經(jīng)會議討論通過的，以黨委（黨組）名義上報(bào)或者下發(fā)的文件，由書記或書記委托副書記簽發(fā)。

七、對重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開黨委（黨組）會的，書記或副書記、委員可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時向黨委（黨組）會報(bào)告。

八、黨委（黨組）會對重大問題的決策必須實(shí)行民主、科學(xué)的決策。一是在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出方案，有的問題應(yīng)提出兩個以上可供比較的方案。二是方案提出后應(yīng)廣泛征求意見。三是召開黨委（黨組）會要充分討論，進(jìn)行表決。

民主生活會制度

為使黨內(nèi)民主生活會制度化、規(guī)范化，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，根據(jù)黨支部的具體情況，特制定本制度。

一、民主生活會應(yīng)遵循的原則：

1、參加會議的人員要敞開思想，各抒己見，溝通思想；2、堅(jiān)持實(shí)事求是，與人為善，真心誠意幫助同志的態(tài)度；3、正確運(yùn)用批評與自我批評，開展積極的思想斗爭；4、虛心接受他人意見，從而增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，改進(jìn)工作。

二、民主生活會應(yīng)緊密圍繞議題，交流思想認(rèn)識，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。要本著“團(tuán)結(jié)批評與自我批評團(tuán)結(jié)”的方針，充分發(fā)揚(yáng)民主，開展積極的思想斗爭，增強(qiáng)政治性和原則性，達(dá)到統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、改進(jìn)工作、共同提高的目的。不能把民主生活會開成匯報(bào)工作或研究部署工作的會議。

三、召開時間：黨內(nèi)民主生活會一般每年召開一次，根據(jù)實(shí)際需要，也可隨時召開，具體時間應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作情況確定，一般應(yīng)安排在8至10月份。遇有特殊情況需延期召開的，必須報(bào)告上級黨組織同意。

四、民主生活會的內(nèi)容：1、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況；2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部自身建設(shè)，實(shí)行民主集中制的情況；3、艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況；4、堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；5、上級指定的內(nèi)容及其他重要問題。

五、每次民主生活會前要認(rèn)真準(zhǔn)備，與會人員要根據(jù)會議的主題，聯(lián)系自身的思想、工作實(shí)際，認(rèn)真做好發(fā)言準(zhǔn)備。要通過各種渠道收集入黨積極分子和群眾對黨員的意見，以便更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。因故不能參加民主生活會的人員要提前請假。

六、對于黨員思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，一般應(yīng)在一個月內(nèi)制訂好整改措施，并明確具體人員負(fù)責(zé)落實(shí)，支部書記應(yīng)加強(qiáng)檢查督促。

七、民主生活會后，要及時向上級組織、紀(jì)檢部門寫出書面報(bào)告。

八、民主生活會的有關(guān)情況和整改措施，要通過適當(dāng)方式，向黨內(nèi)外群眾反饋，取得群眾的監(jiān)督和幫助。

中心組學(xué)習(xí)制度一、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃制度。按照省委的部署和市委要求，制定年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃和專題學(xué)習(xí)方案。年度學(xué)習(xí)計(jì)劃要從中央、省、市本年度的總體思路和工作大局出發(fā)，在每年年初制定；階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃主要結(jié)合形勢變化和不同階段的要求，根據(jù)黨和國家、省委、市委以及縣委新的重大部署制定；專題學(xué)習(xí)方案主要圍繞我市工作中的某個重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題開展深入學(xué)習(xí)。

二、自學(xué)制度。每次集中學(xué)習(xí)前，中心組成員根據(jù)中心組安排的學(xué)習(xí)專題認(rèn)真閱讀有關(guān)文件和書目，做好讀書筆記。每人要有專門學(xué)習(xí)筆記本，并按專題學(xué)習(xí)要求寫出發(fā)言提綱。

三、專題研究制度。大力弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)和“沉到底”的精神，把調(diào)查研究作為中心組成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要方式，密切聯(lián)系中央、省、市的工作大局，結(jié)合本地區(qū)本部門實(shí)際，圍繞全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題，設(shè)計(jì)調(diào)研選題，開展專題調(diào)研。調(diào)研要與專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，與改進(jìn)作風(fēng)相結(jié)合，真正做到既提高思想理論水平，又增強(qiáng)實(shí)際工作能力。

四、集中學(xué)習(xí)討論制度。按省、市的要求，中心組每月集中學(xué)習(xí)討論一次，每次學(xué)習(xí)時間不少于1天，每次有2～3人作中心發(fā)言，其他成員也要積極發(fā)言。內(nèi)容和具體日期按中心組組長的要求，由學(xué)習(xí)秘書組負(fù)責(zé)通知。中心組設(shè)置專門集體學(xué)習(xí)討論記錄本。

五、考勤登記制度。中心組成員依時參加中心組安排的集中學(xué)習(xí)，個人自行簽到；因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，向組長請假，但要抽時間補(bǔ)學(xué)相關(guān)內(nèi)容，并寫出學(xué)習(xí)體會。六、學(xué)習(xí)匯報(bào)交流制度。每人每年至少撰寫一篇學(xué)習(xí)體會或理論研究文章，結(jié)合民主生活會和年終工作總結(jié)進(jìn)行學(xué)習(xí)匯報(bào)和交流，并交學(xué)習(xí)秘書組入冊存檔。

七、學(xué)習(xí)檔案制度。要建立中心組成員學(xué)習(xí)檔案，學(xué)習(xí)秘書組每年年終要對中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃安排、考勤考核情況、發(fā)言記錄及黨組成員年度自學(xué)讀書筆記、心得體會文章、在報(bào)刑發(fā)表的文章等及時進(jìn)行收集和歸檔，以便上級部門檢查。

八、堅(jiān)持檢查考核制度。將中心組理論學(xué)習(xí)的檢查考核作為領(lǐng)導(dǎo)干部班子民主生活會需要認(rèn)真檢查的重點(diǎn)項(xiàng)目，作為干部考察和公務(wù)員考核的重要內(nèi)容。市委中心組接受隨州市委有關(guān)部門的檢查考核，科級黨委（黨組）中心組的檢查考核由市委組織部、市委宣傳部等單位共同組織開展。

“三會一課”制度

一、支部委員會：每月召開一次以上。由黨支部書記主持。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；討論決定支部重大事項(xiàng)；總結(jié)部署支部工作；研究黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正和自身建設(shè)問題。

二、支部黨員大會：每季度召開一次以上。由支部書記主持。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級黨組織有關(guān)文件、傳達(dá)會議精神；通報(bào)支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作；匯報(bào)、交流思想心得，開展批評與自我批評；討論通過黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正。

三、黨小組會：每月召開一次以上。由黨小組長主持。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級組織有關(guān)文件；匯報(bào)、交流黨員個人思想和工作情況，開展批評與自我批評；醞釀黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況。

四、黨課：每半年進(jìn)行一次以上。由支部書記主持。參加人員為全體黨員和入黨積極分子。授課內(nèi)容為：傳達(dá)黨的文件，黨紀(jì)黨風(fēng)和黨的有關(guān)知識教育、表彰先進(jìn)人物、播放有教育意義的電視錄相，不斷提高全體黨員的政治素質(zhì)。

發(fā)展黨員工作制度

一、認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的“十六字”方針，按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》和縣直機(jī)關(guān)發(fā)展黨員規(guī)定的程序，做到成熟一個，發(fā)展一個。

二、黨支部對要求入黨的積極分子要進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的基本知識、基本路線教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、宗旨等，端正入黨動機(jī)。

三、對沒有聯(lián)系人的入黨積極分子，黨支部應(yīng)指定一至兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常同他談心，幫助其進(jìn)步。同時，注意在實(shí)踐中考察其政治覺悟、思想品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

四、選派入黨積極分子進(jìn)行黨的基本知識培訓(xùn)。選派比較成熟的入黨積極分子，參加縣直機(jī)關(guān)工委舉辦的入黨積極分子短期集中培訓(xùn)班，經(jīng)培訓(xùn)合格取得《培訓(xùn)卡》。未經(jīng)集中培訓(xùn)的，不得發(fā)展入黨。

五、要求入黨的積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，方可列為發(fā)展對象。

六、接受新黨員，必須嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的程序辦理，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，召開支部黨員大會討論，采取舉手或無記名投票方式表決，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的半數(shù)才視為通過。

七、預(yù)備黨員預(yù)備期為一年。預(yù)備期內(nèi)，黨支部要通過聽取本人匯報(bào)、個別談心等方式，對預(yù)備黨員進(jìn)行教育和考察。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部要在廣泛征求群眾意見、支委會審查、支部黨員大會討論的基礎(chǔ)上，按時作出能否轉(zhuǎn)為正式黨員的決議，并報(bào)上級黨組織審批。

黨員政治生日談話制度

一、談話主體。談話主體包括談話人和談話對象兩個方面。談話人一般為黨員所在支部負(fù)責(zé)人。談話對象則為支部所屬黨員，重點(diǎn)要突出近幾年新發(fā)展的黨員、不合格黨員、受上級表彰或處分的黨員、新提拔擔(dān)任干部的黨員。

二、談話時間。一般應(yīng)在每位黨員入黨周年紀(jì)念日的一周內(nèi)進(jìn)行。

三、談話程序。

(1)黨支部在黨員政治生日前一周通知談話對象，確定談話時間和地點(diǎn)，做好談話準(zhǔn)備工作；

(2)黨員以書面的形式向支部提交一年來思想、工作、生活、學(xué)習(xí)等方面的情況匯報(bào)；

(3)由談話人代表黨組織向談話對象祝賀“政治生日”，談話對象重溫入黨誓詞；

(4)正式談話。

四、談話內(nèi)容。(1)肯定黨員在本職工作、思想品質(zhì)、道德修養(yǎng)、生活作風(fēng)、廉潔自律、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、工作事業(yè)心、社會責(zé)任感以及開展批評與自我批評和發(fā)揮先鋒模范作用等方面取得的成績，指出存在的問題和不足，指明其今后努力的方向；(2)聽取黨員對黨支部工作的意見和建議；(3)掌握黨員的思想動態(tài)，了解黨員學(xué)習(xí)、工作、生活等方面存在的困難和問題。

五、談話方式。談話一般采取個別談話的方式進(jìn)行，對政治生日相同或相近的黨員，也可組織集中談話。

黨員教育培訓(xùn)制度

一、年初要制定黨員培訓(xùn)教育計(jì)劃，每兩個月召開一次黨員學(xué)習(xí)會。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的路線、方針、政策和基本知識、社會主義市場經(jīng)濟(jì)、科學(xué)文化知識、法律知識和各種業(yè)務(wù)知識、時事政治等。

二、針對黨員的思想實(shí)際，每年至少進(jìn)行兩次黨課教育。三、每年年底召開一次黨員組織生活會，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，檢查總結(jié)自己在學(xué)習(xí)、思想、工作等方面的情況。

四、建立黨員活動室，訂發(fā)黨報(bào)黨刊，開展電化教育。五、黨委（總支部、支部委員會）要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄和考勤工作，做到學(xué)前有準(zhǔn)備，學(xué)中有討論，學(xué)后有總結(jié)。組織黨員撰寫心得體會。黨組織定期和不定期對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查或抽查。

六、黨委（總支部、支部委員會）可采取外出集中參觀學(xué)習(xí)等形式，積極開展革命傳統(tǒng)、愛國主義等教育。

七、要積極組織黨員干部參加上級黨組織舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

民主評議黨員制度

為了加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，提高黨員自身素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，特制定本制度。

一、民主評議黨員工作按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，每年進(jìn)行一次。

二、民主評議黨員必須堅(jiān)持實(shí)事求是、發(fā)揚(yáng)民主、公開平等的原則，按照評議的內(nèi)容，開展批評與自我批評。

三、民主評議黨員工作主要分五個階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動員階段。黨支部召開支委會討論制定實(shí)施方案，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，并組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)動員。

（二）自我評議階段：在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，黨員個人寫出自我評價的發(fā)言提綱。

（三）民主評議階段：召開黨小組會，在黨員個人述職自我評價的基礎(chǔ)上，小組黨員開展相互評議，按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次進(jìn)行測評投票。還要采取適當(dāng)?shù)姆绞�，征求群眾意見�?/p>

（四）組織考察階段：召開支委會對民主評議的意見進(jìn)行討論分析，結(jié)合支部平時掌握的情況，對每個黨員形成組織意見，并同本人見面。同時，向支部黨員大會報(bào)告。組織考察必須充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)外民主，廣泛聽取各方面的意見。

（五）表彰和處理階段：對民主評議出的優(yōu)秀黨員，支部可以用口頭或書面形式進(jìn)行表揚(yáng)，對推薦到上級黨組織表彰的優(yōu)秀黨員，必須經(jīng)黨員大會討論通過。評議定為不合格的黨員，必須由支部大會討論給予相應(yīng)處置，并報(bào)上級黨組織備案。對評議中揭露出來的違法亂紀(jì)等問題，要認(rèn)真查明，嚴(yán)肅處理。

四、評議工作結(jié)束后，各支部形成總結(jié)材料報(bào)上級黨組織，并接受檢查和驗(yàn)收，對達(dá)不到要求的支部要進(jìn)行補(bǔ)課。

五、對民主評議黨員的各種文件、鑒定材料等，按規(guī)定及時裝入黨建工作資料袋，以便查閱。

六、離退休黨員按要求參加民主評議活動，不評定檔次；長期生病、行動不便、臥床不起的黨員，可暫不參加評議活動；預(yù)備黨員參加評議，不評定檔次。臨時外借的黨員回原單位參加民主評議活動。

黨費(fèi)收繳制度

自覺、按時、足額繳納黨費(fèi)，是黨員必須具備的一個起碼條件，是黨員對黨應(yīng)盡的一項(xiàng)基本義務(wù)，是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)。為切實(shí)搞好本黨支部黨費(fèi)收繳和管理工作，特制定如下制度：

一、黨員必須本人交納黨費(fèi)，除非有特殊情況，方可委托其他黨員轉(zhuǎn)交。

二、黨員必須按期交納黨費(fèi)。一般應(yīng)按月交納黨費(fèi)，黨員如果沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納黨費(fèi)，就認(rèn)為是自行脫黨，經(jīng)批評教育后仍不改正的，由支部討論并報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)后將其除名。

三、黨員必須按規(guī)定交納黨費(fèi)，按中央組織部關(guān)于黨員交納黨費(fèi)具體標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，不可少交。黨員自愿多交納黨費(fèi)，可以不限。

四、黨費(fèi)必須由支部專人負(fù)責(zé)，一般由支部組織委員管理，若需換屆，必須及時辦好移交手續(xù)。

五、支部應(yīng)按月將本支部收入、上繳黨費(fèi)的金額詳細(xì)記入《黨費(fèi)收繳登記薄》。

六、收繳黨費(fèi)人員必須及時向上級黨組織上繳黨費(fèi)，不得個人長期保管現(xiàn)金。

七、黨費(fèi)的收繳情況，支部應(yīng)每半年檢查一次。八、前一年度黨費(fèi)收繳工作結(jié)束后，支部應(yīng)通過召開黨員大會或張貼公示榜等方式，向全體黨員報(bào)告黨費(fèi)收繳情況。

黨組織服務(wù)聯(lián)系機(jī)關(guān)黨員制度

為進(jìn)一步提高本單位基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，落實(shí)全心全意為人民服務(wù)的宗旨，結(jié)合單位實(shí)際，制定本制度。

第一條堅(jiān)持完善黨內(nèi)民主,尊重和保障黨員的民主權(quán)利,構(gòu)筑關(guān)心、維護(hù)黨員權(quán)益的平臺。

第二條在政治上關(guān)心服務(wù)黨員

在貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨內(nèi)重大決策時，黨員要積極發(fā)揮模范帶頭作用；要積極參與學(xué)院改革方案、重大政策出臺、重要活動安排的討論，發(fā)揮主人翁作用。

第三條在工作上關(guān)心服務(wù)黨員

1、關(guān)心黨員工作，每年定期為黨員提供業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)等多方面的幫助。

2、為黨員學(xué)習(xí)教育創(chuàng)造條件，積極幫助黨員解決工作中遇到的困難。

3、維護(hù)合法權(quán)益，黨員的合法權(quán)益受到侵害時，黨組織要積極呼吁，依法維護(hù)，保障權(quán)益。

4、表揚(yáng)獎勵，黨員在工作中有突出貢獻(xiàn)的，黨組織要通報(bào)表揚(yáng)并給予獎勵。5、關(guān)注黨員思想狀況，做好思想工作，黨員在工作中工作遇到困難和在改革中個人利益受到影響時，黨政負(fù)責(zé)人應(yīng)及時找其談心。

第四條在生活上關(guān)心服務(wù)黨員

1、堅(jiān)持做到“五必訪談”。即：黨組織在黨員出現(xiàn)嚴(yán)重思想問題時必訪談；黨員出現(xiàn)家庭糾紛時必訪談；黨員生病住院時必訪談；黨員發(fā)生事故后必訪談；黨員出現(xiàn)特殊困難時必訪談。

2、堅(jiān)持做到“三上門服務(wù)”。即：黨員生病住院、有突發(fā)事情時，黨組織要上門看望慰問；黨員家里有臨時困難或有應(yīng)急事情需要幫助的，黨組織要組織黨員上門服務(wù)幫助；黨員家庭經(jīng)濟(jì)困難，黨組織要上門服務(wù)慰問，并通過困難補(bǔ)助或元旦、春節(jié)期間送溫暖等方式給予補(bǔ)助。

第五條落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

把關(guān)心服務(wù)黨員的工作作為加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容，擺上局黨委的重要工作議事日程，各基層黨組織應(yīng)建立定期看望關(guān)心服務(wù)黨員制度，抓好關(guān)心服務(wù)黨員的各項(xiàng)具體工作的落實(shí)。

第六條堅(jiān)持黨員權(quán)利保障制度

按照《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》要求，堅(jiān)持黨員權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一，落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)等權(quán)利，增強(qiáng)黨員的歸屬感、光榮感和使命感。

黨員聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾制度

一、聯(lián)系服務(wù)群眾的內(nèi)容：

（一）積極宣傳并帶領(lǐng)群眾認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家的法律法規(guī)，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益；

（二）妥善處理群眾中的矛盾，做好群眾的思想疏導(dǎo)工作，搞好同志間的團(tuán)結(jié)；

（三）經(jīng)常聽取并及時向黨組織反映群眾對黨組織和黨員的意見和要求；

（四）引導(dǎo)群眾樹立主人翁思想，幫助群眾解決工作中的困難和問題，正確處理好國家、集體、個人三者利益的關(guān)系；

（五）關(guān)心和改善人民群眾生活，在條件允許的情況下，盡量幫助群眾解決生活中的實(shí)際困難。

二、聯(lián)系群眾的范圍：

一是入黨積極分子。主要是幫助他們提高對黨的認(rèn)識，考察對黨的方針政策的理解和執(zhí)行情況；

二是一般的群眾。主要是關(guān)心了解他們的工作和生活，聽取意見建議，開展幫扶活動。

三是困難群眾。主要幫助他們解決工作、生活、思想等方面的實(shí)際困難和問題。

三、聯(lián)系群眾的途徑：（一）黨支部每半年召開一次群眾座談會，聽取群眾對黨支部、黨員干部和普通黨員的民主評議，聽取群眾對本部門工作的意見和要求；

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)堅(jiān)持深入基層密切黨群、干群關(guān)系；（三）黨員聯(lián)系群眾可采取個別走訪、談心和召開座談會等形式，了解群眾的意見和要求，關(guān)心并盡可能幫助群眾解決實(shí)際困難和問題。逢重大節(jié)日和重大情況，要有組織地進(jìn)行送溫暖、慰問活動。

黨務(wù)政務(wù)公開工作制度

一、為充分發(fā)揮全體黨員民主教育、民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，完善監(jiān)督制約機(jī)制，推動黨務(wù)政務(wù)工作再上新臺階，結(jié)合局機(jī)關(guān)實(shí)際，制訂本制度。

二、下列事項(xiàng)，列為黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容：1、機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)及考核考評情況；2、對黨員的考核考評情況，后備干部推薦情況；3、入黨積極分子及建黨對象培養(yǎng)、發(fā)展情況；預(yù)備黨員

培養(yǎng)、發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況；

4、機(jī)關(guān)黨組織和黨員受到表彰、獎勵、記功及通報(bào)批評、

處分或處理情況；

5、機(jī)關(guān)黨組織和黨員廉潔自律情況：6、機(jī)關(guān)黨組織和黨員受到投訴舉報(bào)情況；7、干部人事制度執(zhí)行情況。8、黨費(fèi)收繳及變動情況；9、其他需要公開的事項(xiàng)。

三、黨的秘密事項(xiàng)，或者有關(guān)事項(xiàng)尚處在黨的秘密階段，不列入黨務(wù)公開內(nèi)容。四、黨務(wù)政務(wù)公開，采用黨務(wù)政務(wù)公開欄發(fā)布、會議通報(bào)等形式，必要時，有關(guān)事項(xiàng)公開前應(yīng)當(dāng)先行公示，充分聽取黨員及黨外群眾的意見。

五、黨務(wù)政務(wù)公開，可以區(qū)分不同情況，采用年度公開、半年公開、季度公開、月度公開的方式。必要時，可以隨時公開。

六、黨務(wù)政務(wù)公開時間一般不少于一周，公示時間一般不少于三天。

七、有關(guān)事項(xiàng)公開前，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)書記審核，重要事項(xiàng)還應(yīng)報(bào)經(jīng)支委會審核批準(zhǔn)。

八、黨的秘密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定。

九、黨務(wù)政務(wù)公開的內(nèi)容或方式，不得侵犯法律規(guī)定的公民個人名譽(yù)權(quán)、人格權(quán)和隱私權(quán)。

十、機(jī)關(guān)支部應(yīng)當(dāng)主動征求、認(rèn)真聽取、積極采納黨員和黨外群眾及有關(guān)方面對黨務(wù)工作提出的意見。

十一、黨員及黨外群眾對黨務(wù)工作的建議、批評和意見，應(yīng)及時反映，并合理采納。

黨內(nèi)情況通報(bào)制度

一、定期會議通報(bào)。按照要求，并根據(jù)實(shí)際情況，每季度一次定期召開黨代會或黨員大會。

二、不定期的會議通報(bào)。遇到突發(fā)事件或傳達(dá)上級的最新精神和緊急任務(wù)，可以不定期的召開會議。

三、會議通報(bào)內(nèi)容。主要包括黨的路線、方針、政策和決定，傳達(dá)上級黨組織和本級黨組織的工作思路和重大決策事項(xiàng)，同時包括本級黨組織負(fù)責(zé)人的述職、述廉。

四、公示通報(bào)。根據(jù)需要公示的范圍，利用電視臺、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、公示欄、公開窗等傳媒和宣傳陣地，向黨員群眾通報(bào)有關(guān)情況。

五、公示通報(bào)內(nèi)容。主要包括干部考察公示、干部任職前公示、重大事項(xiàng)決策情況、發(fā)展黨員、黨員獎懲等黨務(wù)工作情況。

六、查詢通報(bào)。以領(lǐng)導(dǎo)干部接待日、接受廣大黨員對不涉及保密規(guī)定內(nèi)容的查詢。各級黨組織、黨員干部也要在工作中隨時解答黨員的查詢，做好情況通報(bào)工作。

七、黨內(nèi)情況通報(bào)既要充分發(fā)展黨內(nèi)民主，又要增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；既要“互通情報(bào)”，又要“互相支持和互相監(jiān)督”。八、貫徹落實(shí)黨內(nèi)民主集中制、用制度保障黨員和各級黨組織充分享有的知情權(quán)，以利于監(jiān)督權(quán)的實(shí)行，并通過充分發(fā)展黨內(nèi)民

主，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

一、為貫徹中央精神，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持以黨風(fēng)建設(shè)促進(jìn)本單位政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步倡導(dǎo)誠信意識、廉潔意識和責(zé)任意識，特建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

二、黨支部書記、紀(jì)檢委員要認(rèn)真履行職責(zé)，做到堅(jiān)持原則，敢抓敢管，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施和任務(wù)的貫徹落實(shí)。

三、抓好黨風(fēng)廉政教育，經(jīng)常對黨員進(jìn)行理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)和道德法制教育，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性。

四、嚴(yán)格遵守黨的規(guī)章制度，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，不泄露黨的秘密，不牟取私利，不鋪張浪費(fèi)，不參與賭博和封建迷信活動，維護(hù)黨的形象。

五、協(xié)助上級紀(jì)檢部門做好本單位信訪件的調(diào)查工作，及時反映熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做好協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)工作。

六、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查，建立紀(jì)檢小組，每半年分析、研究一次本單位廉政建設(shè)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時發(fā)現(xiàn)和解決廉政建設(shè)方面的新情況和新問題。

黨內(nèi)監(jiān)督制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，切實(shí)履行機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督職能，保持黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，結(jié)合本單位的實(shí)際，特制定本制度。

（一）黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的主要內(nèi)容：1、能否遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，維護(hù)中央權(quán)威，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和本級組織的決議、決定及工作部署。

2、能否按時參加黨支部的組織生活，履行黨員義務(wù)，完成黨組織分配的工作任務(wù)。

3、能否貫徹黨的民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)議事與決策規(guī)則，做到?jīng)Q策科學(xué)、民主。

4、能否堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。

5、能否盡職盡責(zé)，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾最根本利益，正確行使人民賦予的權(quán)力。6、能否執(zhí)行黨和國家干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定。7、能否執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到廉潔自律，模范遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會公德。

8、能否堅(jiān)持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀(jì)違法行為作斗爭。

（二）黨內(nèi)監(jiān)督的主要形式：

1、黨組織的監(jiān)督，即黨的上下級組織之間互相監(jiān)督和黨組織對黨員的監(jiān)督。

2、黨員之間的互相監(jiān)督，即黨員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間、黨員與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間的監(jiān)督。

3、專門機(jī)關(guān)的監(jiān)督，即黨的紀(jì)律檢查委員會（包括黨組紀(jì)檢組長和支部紀(jì)檢委員）所實(shí)行的監(jiān)督。

（三）黨組織實(shí)施監(jiān)督的主要方法：

1、定期檢查黨員參加黨組織生活的情況，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否參加所在黨支部的組織生活，能否如實(shí)匯報(bào)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等情況，認(rèn)真開展批評和自我批評。

2、督促定期開展好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。

3、建立健全下級黨組織向上級黨組織工作報(bào)告制度和談話誡勉制度。機(jī)關(guān)黨支部應(yīng)及時了解和掌握機(jī)關(guān)黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)和廉政建設(shè)情況，機(jī)關(guān)黨組織要將了解和掌握的情況如實(shí)向本部門黨組（黨委）和上級黨組織反映，遇有重大情況應(yīng)及時報(bào)告。對于群眾意見較大、有發(fā)生違紀(jì)苗頭的黨員干部，支部主要負(fù)責(zé)同志應(yīng)會同其分管領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行批評幫助，提出告誡。

4、做好群眾來信來訪工作，按照有關(guān)規(guī)定查處違法違紀(jì)案件。黨組織接到對黨員干部的檢舉和控告，有權(quán)進(jìn)行初核，并報(bào)告上級紀(jì)檢部門。按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，切實(shí)保障黨員行使監(jiān)督的民主權(quán)利，嚴(yán)肅處理阻礙黨員正常行使監(jiān)督權(quán)利和打擊報(bào)復(fù)的行為。

（四）監(jiān)督保障：

黨組織應(yīng)按照本制度規(guī)定切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，發(fā)揮監(jiān)督作用。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)正確履行職責(zé)，自覺接受監(jiān)督。對違反本制度的，視情節(jié)追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

述職述廉制度

為了貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等有關(guān)文件精神，進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，特制定本制度。

1、述職述廉的對象

各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。領(lǐng)導(dǎo)干部要報(bào)告本人工作及廉潔從政情況，黨政主要負(fù)責(zé)人還要報(bào)告黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔從政情況。

2、述職述廉的內(nèi)容（1）政治理論學(xué)習(xí)情況；

（2）遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署的情況；

（3）貫徹執(zhí)行民主集中制，建立和實(shí)行科學(xué)的議事和決策機(jī)制的情況；

（4）遵守憲法、法律、堅(jiān)持依法執(zhí)政的情況；（5）履行崗位工作職責(zé)情況；

（6）密切聯(lián)系群眾，為職工群眾辦實(shí)事、辦好事的情況；（7）在干部選拔任用工作中執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及黨和國家有關(guān)政策規(guī)定的情況；

（8）貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定的情況；（9）在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施、制度建設(shè)及收到的效果；

（10）存在的問題、整改措施及今后的努力方向。3、述職述廉的方法步驟

（1）廣泛征求意見和建議。要通過召開座談會、個別交談、發(fā)放征求意見表等多種形式，在本單位內(nèi)廣泛征求意見和建議，為述職述廉做好準(zhǔn)備。

（2）撰寫述職述廉報(bào)告。在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，班子成員要實(shí)事求是地撰寫述職述廉報(bào)告。

（3）進(jìn)行述職述廉。述職述廉一般每年一次，于每年年末在全體干部職工大會上進(jìn)行，并邀請上級紀(jì)檢、組織、工會部門有關(guān)人員參加。述職述廉后，組織干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉進(jìn)行民主測評，民主測評結(jié)果裝入本人廉政檔案,作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的等次評定和評先評優(yōu)、獎懲任免的重要依據(jù)。

（4）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告以及提出的整改措施，于述職述廉后15天內(nèi)，按照干部管轄權(quán)限報(bào)組織部門。

個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度

1、報(bào)告對象。局機(jī)關(guān)擔(dān)任科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志。

2、報(bào)告內(nèi)容。本人配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況；本人參與操辦的本人及親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜)；本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況；本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況；本人、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況；在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券以及參與高消費(fèi)娛樂活動的情況。本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

3、報(bào)告程序。報(bào)告內(nèi)容所列事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報(bào)告，科級干部向局紀(jì)檢組、監(jiān)察室報(bào)告。因特殊原因不能按期報(bào)告的，應(yīng)及時補(bǔ)報(bào)，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請示的事項(xiàng)，也可事前請示。對于需要答復(fù)的請示，有關(guān)部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。對報(bào)告的內(nèi)容，一般應(yīng)予保密。組織認(rèn)為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。

4、本制度所列報(bào)告對象要增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，做好個人重大事項(xiàng)的報(bào)告工作，嚴(yán)格按照報(bào)告的內(nèi)容和程序進(jìn)行報(bào)告。凡個人無正當(dāng)理由不按時報(bào)告或弄虛作假、報(bào)告失實(shí)的，視情節(jié)輕重分別給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查和通報(bào)批評等處理。同時，把執(zhí)行情況列為干部考核、評優(yōu)和晉級的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并記入個人廉政檔案。

誡勉談話制度

第一條為了更好地履行工作職能，強(qiáng)化對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，遏制和防范違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)上級文件及其他有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條談話誡勉的對象：信訪或者其他渠道反映存在輕微違紀(jì)行為，一般不需給予紀(jì)律處分的黨員干部。

第三條談話誡勉適用于以下幾種事項(xiàng)：

（一）信訪或者其他渠道反映的一般性問題，經(jīng)核查后結(jié)果需要與被舉報(bào)人見面的；

（二）信訪或者其他渠道反映意見相對集中的問題，需要與被舉報(bào)人核實(shí)并督促糾正的；

（三）黨員干部存在可能釀成嚴(yán)重違紀(jì)的苗頭性問題，需要進(jìn)行教育幫助并引以為戒的；

（四）其他需要實(shí)施談話誡勉的事項(xiàng)。第四條談話一般應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（一）談話人向被談話人介紹反映的問題，提出談話的有關(guān)要求；

（二）被談話人就反映的問題作出解釋、說明或者檢討，并提供有關(guān)材料；

（三）談話人根據(jù)被談話人的陳述和掌握的情況，對被談話人提出要求；（四）被談話人對接受談話誡勉以及對談話人所提要求表明態(tài)度。

第五條談話人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取被談話人的陳述，對被談話人提出的正當(dāng)要求和正確意見，應(yīng)當(dāng)予以采納；處理談話結(jié)果要堅(jiān)持實(shí)事求是、不徇私情、維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)利；不得向被談話人泄露信訪舉報(bào)人的姓名、身份及舉報(bào)材料等有關(guān)情況。

第六條被談話人接到談話誡免通知后應(yīng)當(dāng)自覺接受談話，不得借故推諉、拖延；要實(shí)事求是地回答談話人提出的問題并提供有關(guān)材料，不得造假或者隱瞞事實(shí)；不得事后追查或者打擊報(bào)復(fù)談話人、信訪舉報(bào)人等；否則要承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律責(zé)任。

第七條談話人應(yīng)當(dāng)書面記錄談話情況或者要求被談話人上交書面情況報(bào)告，談話記錄或者情況報(bào)告及相關(guān)材料存入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案。

第八條經(jīng)談話后認(rèn)定被談話人確有輕微違紀(jì)行為的，應(yīng)當(dāng)對被談話人進(jìn)行批評教育、要求限期糾正并書面報(bào)告糾錯情況；對思想、工作等方面存在不正之風(fēng)或者苗頭性問題的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行告誡，要求被談話人防微杜漸；所反映的問題不實(shí)的，應(yīng)當(dāng)給予解釋和說明，如對被談話人造成不良影響，應(yīng)適當(dāng)場合予以澄清。

第九條談話中發(fā)現(xiàn)被談話人存在嚴(yán)重錯誤，需要進(jìn)一步查實(shí)并追究紀(jì)律責(zé)任，或者被談話人堅(jiān)持錯誤，拒絕接受批評教育的，談話人應(yīng)當(dāng)及時報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人研究處理。

第十條談話人認(rèn)為確有必要，可通知被談話人在接受談話后一定時期內(nèi)在所在單位的有關(guān)會議上將談話情況予以通報(bào)，對所涉及的問題進(jìn)行解釋、說明、檢討或者澄清；如有必要，也可就被談話人的有關(guān)問題在一定范圍內(nèi)進(jìn)行解釋、說明、澄清或者進(jìn)行批評、教育。

個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度

1、報(bào)告對象。局機(jī)關(guān)擔(dān)任科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志。

2、報(bào)告內(nèi)容。本人配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況；本人參與操辦的本人及親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜)；本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況；本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況；本人、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況；在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券以及參與高消費(fèi)娛樂活動的情況。本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

3、報(bào)告程序。報(bào)告內(nèi)容所列事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報(bào)告，科級干部向局紀(jì)檢組、監(jiān)察室報(bào)告。因特殊原因不能按期報(bào)告的，應(yīng)及時補(bǔ)報(bào)，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請示的事項(xiàng)，也可事前請示。對于需要答復(fù)的請示，有關(guān)部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。對報(bào)告的內(nèi)容，一般應(yīng)予保密。組織認(rèn)為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。

4、本制度所列報(bào)告對象要增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，做好個人重大事項(xiàng)的報(bào)告工作，嚴(yán)格按照報(bào)告的內(nèi)容和程序進(jìn)行報(bào)告。凡個人無正當(dāng)理由不按時報(bào)告或弄虛作假、報(bào)告失實(shí)的，視情節(jié)輕重分別給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查和通報(bào)批評等處理。同時，把執(zhí)行情況列為干部考核、評優(yōu)和晉級的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并記入個人廉政檔案。

崗位工作目標(biāo)管理制度

一、黨政班子成員實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制，機(jī)關(guān)科室和工作人員實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員目標(biāo)責(zé)任制由黨委會討論通過；機(jī)關(guān)其他同志的崗位目標(biāo)責(zé)任制由主管領(lǐng)導(dǎo)審定并報(bào)機(jī)關(guān)支部審核。

二、責(zé)任制內(nèi)容包括工作職責(zé)、工作目標(biāo)、完成時限、工作措施等內(nèi)容。制定目標(biāo)責(zé)任制要與本地本單位工作總目標(biāo)相結(jié)合，體現(xiàn)本部門、本崗位的職能，突出工作重點(diǎn)，并將工作目標(biāo)量化、細(xì)化。

三、兩個責(zé)任制同制定、同實(shí)施、同考核、同獎懲，并與年度考核和機(jī)關(guān)干部評先表彰掛鉤。

機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制

為了改進(jìn)局機(jī)關(guān)的黨建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，保證上級黨組織決策、部署的貫徹執(zhí)行，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，結(jié)合本局實(shí)際，制定本制度。

第一條機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨的基本路線，結(jié)合單位中心工作，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織和全體黨員的先鋒模范作用，推動并保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，為隨縣的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

第二條機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制在市委縣直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的指導(dǎo)下實(shí)施。

第三條機(jī)關(guān)黨支部的工作責(zé)任：

（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳、執(zhí)行黨中央和上級黨組織決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。

（二）定期分析機(jī)關(guān)黨的建設(shè)狀況，研究制訂支部工作計(jì)劃和措施，明確責(zé)任人，并組織實(shí)施。

（三）組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識。（四）加強(qiáng)對黨員的教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員等制度。達(dá)到：每月一次黨小組會，每季度一次支委會或支部黨員大會，每半年一至兩次黨課。要督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活。

（五）圍繞中心任務(wù)，積極主動地開展思想政治工作，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益，做好群眾的思想政治工作。

（六）加強(qiáng)對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，保證新黨員質(zhì)量。

（七）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，監(jiān)督黨員嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現(xiàn)象；堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭。

第五條黨小組長的工作責(zé)任

（一）按照黨支部的要求，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)、認(rèn)真貫徹黨支部決議。

（二）按時召集和主持開好黨小組會，嚴(yán)格黨的組織生活，每半年必須召開一次黨員民主生活會。按時收繳黨費(fèi)，按照規(guī)定及時調(diào)整黨費(fèi)交納比例。

（三）帶動黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用；協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。收集黨員匯報(bào)，做好黨員思想工作，及時向支委會反映本小組情況。

（四）發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，協(xié)助黨支部做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。

（五）組織黨員開展群眾工作，積極參加各項(xiàng)社會性義務(wù)活動，及時反映群眾的意見和要求。

第六條責(zé)任考核（一）機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況，接受縣委縣直機(jī)關(guān)工委和局黨組的檢查考核。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，機(jī)關(guān)黨支部應(yīng)及時召開會議，研究整改措施并組織實(shí)施。

（二）機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的考核，與民主評議黨員、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見�？己私Y(jié)果應(yīng)及時報(bào)告局黨組和機(jī)關(guān)工委，使之成為干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的一項(xiàng)依據(jù)。

（三）落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的情況，機(jī)關(guān)黨支部應(yīng)在年度總結(jié)中向縣直機(jī)關(guān)工委和局黨組作出書面報(bào)告，接受上級黨組織的監(jiān)督指導(dǎo)。

第七條責(zé)任追究

（一）局機(jī)關(guān)黨建工作受到上級黨組織批評、被責(zé)令限期改正的，機(jī)關(guān)黨支部書記應(yīng)在支委會上作公開檢討，并及時研究改進(jìn)意見，在限期內(nèi)作出改正；單項(xiàng)工作受到批評的，分工負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的支部委員也應(yīng)在支委會上作自我批評，并協(xié)助書記積極研究落實(shí)改進(jìn)意見。連續(xù)兩年受到批評的，黨支部書記應(yīng)予辭職，或由上級黨組織免除其職務(wù)，重新改選。

（二）黨支部不堅(jiān)持“三會一課”制度，組織生活不正常，班子軟弱渙散，對工作造成影響的，局黨組應(yīng)責(zé)令限期改正；經(jīng)教育無起色的，局黨組應(yīng)向縣直機(jī)關(guān)工委建議提前改選該支部。

（三）黨小組長工作不負(fù)責(zé)任，嚴(yán)重影響正常工作的，黨支部應(yīng)及時給予教育。教育無起色的，應(yīng)及時予以調(diào)整。

第八條本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。

201*年度英山科技局黨的基層組織建設(shè)

工作考評細(xì)則

(共100分，單項(xiàng)分值扣完為止)

分考評計(jì)（扣）分辦實(shí)得內(nèi)容及要求值方式法分黨組織設(shè)置未實(shí)現(xiàn)全覆蓋的扣3分，未建立網(wǎng)絡(luò)科學(xué)設(shè)置基層圖或臺賬的黨組織，建立查網(wǎng)絡(luò)扣2分；本級（1）一黨組織網(wǎng)絡(luò)圖圖或臺個黨組7黨組織未按或臺賬；黨組帳織網(wǎng)絡(luò)期換屆扣2織按期換屆選查資料分，所屬基層舉，程序規(guī)范。黨組織未按期換屆的，出現(xiàn)一例扣1分。工青婦組織設(shè)（2）一置完備，按照個群團(tuán)各自章程開展組織網(wǎng)活動，發(fā)揮作絡(luò)用。機(jī)關(guān)黨組織書記由領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任。基（3）一層黨支部書記個好書每年參加1次記上級黨組織組織的集中培訓(xùn)。工青婦組織設(shè)置不完備查資料不得分，不能座談?wù)�常開展活動的扣2分。機(jī)關(guān)黨組織書記未由領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任的扣3分�；鶎狱h支部書記未參加集中培訓(xùn)的扣3分。機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子不能定期研究重要問題的不得分。未建立臺帳的扣2分，入黨積極分子數(shù)量不足的扣2分，未落項(xiàng)目健全基本組織10分3建強(qiáng)基本隊(duì)伍（4）一個好班15子分（5）一支好隊(duì)伍4查文件查記錄機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子整體功3能強(qiáng)，定期研究重要問題。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，建立規(guī)范完整的入黨積極分子臺賬，查會議記錄查臺帳、培訓(xùn)計(jì)4劃和記錄項(xiàng)目內(nèi)容及要求落實(shí)培養(yǎng)教育措施。發(fā)展黨員工作程序規(guī)范，建立規(guī)范完整的黨員基本情況臺賬。組織開展黨員經(jīng)常性教育活動，每名黨員每年參加黨組織集中學(xué)習(xí)不少于12天。（6）一系列組機(jī)關(guān)黨組織每年“七一”前織建設(shè)后舉辦一次紀(jì)活動念活動。分值4計(jì)（扣）分辦實(shí)得法分實(shí)培養(yǎng)教育措施的扣2分。發(fā)展黨員工作程序不規(guī)查記錄、范的扣2分，查臺賬無黨員基本情況臺賬的扣2分�？荚u方式查計(jì)劃、集中學(xué)習(xí)每4查資料、少1天扣1查記錄分。未舉辦“七查方案、2查資料一”紀(jì)念活動的扣2分。支部活動每月少于一次的出現(xiàn)一例扣1分，未組織黨性分析和民主評議黨員活動的扣1分。創(chuàng)先爭優(yōu)級活動無方案、無部署的不得分；未組織定期講評活動的扣3分，未進(jìn)行督辦檢查的扣2分。以支部為單位，每月至少開展一次活動，每年組織一次黨員黨性分析和民主評議黨員活動。查計(jì)劃、4查資料、查記錄開展基本活動30分開認(rèn)真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有實(shí)施方查文件、5案、有部署、查記錄（7）一有定期活動、系列主有督辦檢查。題實(shí)踐活動開展業(yè)務(wù)培未組織開展訓(xùn)、業(yè)務(wù)競賽查方案活動的不得等活動，提高4查記錄分，活動無方黨員干部業(yè)務(wù)案、無記錄的技能和工作水扣2分。平。認(rèn)真組織開展未組織開展與農(nóng)村黨組織活動的不得查資料“結(jié)對共建”4分，目標(biāo)任務(wù)查記錄活動，完成規(guī)完成不夠好定目標(biāo)任務(wù)。的扣2分。項(xiàng)目展基本活動30分內(nèi)容及要求開展黨員干部（7）一與困難群眾系列主“結(jié)對幫扶”題實(shí)踐活動，每年為活動困難群眾解決一批實(shí)際問題。分值考評方式計(jì)（扣）分辦法實(shí)得分3未組織開展活動的不得分，查資料解決實(shí)際問題查記錄不夠的扣2分。機(jī)關(guān)黨組織與所在地街道社區(qū)開展共駐共建活動。4查資料未組織開展活查記錄動的不得分。制度不完善的扣1分，1項(xiàng)制度無執(zhí)行記錄的扣1分。制度不完善的扣1分，制度無執(zhí)行記錄的扣1分。完善基本制度30分建立健全并認(rèn)真落實(shí)黨委（黨組）議事3決策、民主生活會、中心組學(xué)習(xí)等制度。建立健全并認(rèn)真落實(shí)“三會4一課”等黨組織活動制度。建立健全并認(rèn)真落實(shí)黨員發(fā)展、黨員教育培訓(xùn)等黨員教育管理制度。建立健全并認(rèn)真落實(shí)黨員干部服務(wù)承諾、聯(lián)系服務(wù)群眾等作風(fēng)建設(shè)制度。建立健全并認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)政務(wù)公開、重大決策征求意見、重要情況通報(bào)等民主管理制度。建立健全黨員干部述職述廉、個人重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政談話等黨風(fēng)廉政建設(shè)制度并認(rèn)真落實(shí)。查制度和執(zhí)行記錄查制度和執(zhí)行記錄（8）一套工作和管理制度3制度不完善的扣1分，1查制度項(xiàng)制度無執(zhí)查記錄行記錄的扣1分。查制度和執(zhí)行記錄或資料制度不完善的扣2分，制度無執(zhí)行記錄的扣1分。3制度不完善查制度、的扣1分，14記錄或項(xiàng)制度無執(zhí)資料行記錄的扣1分。制度不完善的扣1分，1項(xiàng)制度無執(zhí)行記錄的扣1分。完善基本（8）一套工作和管理制度3查制度和執(zhí)行記錄或資料項(xiàng)目制度30分內(nèi)容及要求機(jī)關(guān)黨組織建立對所屬基層黨組織建設(shè)情況的考核評價制度，每年對所屬基層黨組織進(jìn)行1次考評。分值考評方式計(jì)（扣）分辦法實(shí)得分4未建立制度查制度的扣1分，未查資料組織考評的扣3分。未建立制度的扣1分，未查制度組織開展民查資料主評議的扣2分。未建立制度查制度的扣1分，無查記錄聯(lián)系服務(wù)記或資料錄的扣2分。未設(shè)置黨務(wù)查文件工作機(jī)構(gòu)的不得分。未配備專查資料（兼）職黨務(wù)座談工作人員的不得分。無黨組織活動場所不得黨組織活看現(xiàn)場分，動場所設(shè)施不全缺一項(xiàng)扣2分。認(rèn)真開展民主評議黨員活3動，每年進(jìn)行1次民主評議。建立健全機(jī)關(guān)黨組織服務(wù)聯(lián)系機(jī)關(guān)黨員和干部職工的制3度，有聯(lián)系服務(wù)的措施辦法和具體形式。（9）一合理設(shè)置黨務(wù)個機(jī)構(gòu)工作機(jī)構(gòu)。（10）合理配置專落一支黨（兼）職黨務(wù)實(shí)務(wù)干部工作人員。基隊(duì)伍本建立規(guī)范的黨保員活動室，做障（11）到有標(biāo)志牌、一個陣有黨旗、有會15地議桌椅、有電分教設(shè)備、有學(xué)習(xí)讀物。（12）黨建工作經(jīng)費(fèi)一筆經(jīng)滿足工作需費(fèi)要�？偡�

344黨建工作經(jīng)查帳目、費(fèi)不能滿足2訪談工作需要的不得分。干部職工業(yè)績登記和評比制度

為進(jìn)一步改進(jìn)和完善機(jī)關(guān)干部考核評價工作，充分發(fā)揮考核評價的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用，大力營造勤奮敬業(yè)、積極進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新的良好氛圍，努力建設(shè)一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍，為組織工作深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供堅(jiān)強(qiáng)保證，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和有關(guān)法規(guī)，制定英山科技局干部職工業(yè)績登記和評比制度。

一、業(yè)績登記的內(nèi)容

業(yè)績登記是對干部職工履行崗位職責(zé)、參與中心工作、承擔(dān)重點(diǎn)任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)等工作任務(wù)完成情況進(jìn)行如實(shí)記載。業(yè)績登記內(nèi)容一般要列入一周（月）主要工作安排，主要包括以下內(nèi)容：

1、履行崗位職責(zé)所開展的工作或承辦的具體工作任務(wù)和事項(xiàng)；

2、在參與中心工作、集體完成的工作任務(wù)中所承擔(dān)的具體工作任務(wù)或事項(xiàng)；

3、承辦科室交辦的其他具體工作任務(wù)或事項(xiàng)；4、承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體工作任務(wù)或事項(xiàng)。二、業(yè)績的登記和評價

干部職工業(yè)績登記與評比的基本方法和程序?yàn)椋?、個人每周登記業(yè)績。每名干部職工每周對自己完成的主要工作任務(wù)、承辦的具體事項(xiàng)進(jìn)行總結(jié)，及時填寫在《工作業(yè)績登記表》中的“工作內(nèi)容”、“工作任務(wù)（事項(xiàng)）完成情況”等欄目，注明登記的時間。有關(guān)工作如得到區(qū)委或上級組織部門及有關(guān)方面作出批示或好的評價及獲獎的，由承辦人將批示、評價意見或獲獎情況的復(fù)印件附上。

2、科室每月點(diǎn)評業(yè)績。每逢月底，各科室對對本科室每名干部職工的《工作業(yè)績登記表》進(jìn)行認(rèn)真審核，對本科室干部職工每月的工作業(yè)績進(jìn)行點(diǎn)評并作出初步評價意見。工作業(yè)績評價主要是對干部完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率和創(chuàng)新等方面情況進(jìn)行全面審核、綜合評價，由科室負(fù)責(zé)人填寫審核意見。

3、領(lǐng)導(dǎo)雙月審核評價。各科室將《工作業(yè)績登記表》于雙月底一并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每月完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率和創(chuàng)新等方面綜合情況填寫評價等次和工作建議。

4、報(bào)送辦公室審核、記載。各科室將《工作業(yè)績登記表》、于“雙月”27日前報(bào)部辦公室，辦公室對各科室的雙月工作任務(wù)完成情況進(jìn)行匯總，并存入按科室建立的工作業(yè)績登記檔案。

三、全年工作業(yè)績的評價及認(rèn)定

1、科室評價。每年年底，結(jié)合公務(wù)員年度考核工作，由各科室根據(jù)《工作業(yè)績登記表》對每位干部職工全年的工作業(yè)績進(jìn)行總體評價，并推薦工作業(yè)績優(yōu)秀等次人選。2、局長辦公會認(rèn)定。局辦公室將各科室推薦的優(yōu)秀等次人選及其《工作業(yè)績登記表》進(jìn)行公示。根據(jù)各科室推薦和公示情況，由局長辦公會研究確定優(yōu)秀等次的人選。

3、評優(yōu)條件。被推薦評選優(yōu)秀等次的人選，應(yīng)是全年承擔(dān)或負(fù)責(zé)審核把關(guān)的工作量在本科室排序靠前，工作任務(wù)（項(xiàng)目）被評價為“較好”以上等次在90%以上，且沒有任何一項(xiàng)工作任務(wù)（項(xiàng)目）被評為“較差”等次。

四、工作業(yè)績登記資料的建檔與管理

局辦公室按照一人一檔的要求，分別建立個人工作業(yè)績檔案，集中統(tǒng)一管理各科室報(bào)送的《工作業(yè)績登記表》，并負(fù)責(zé)長期保存。

五、工作業(yè)績評價結(jié)果的運(yùn)用

1、工作業(yè)績評價結(jié)果作為局選拔任用干部的重要依據(jù)。按照從實(shí)績看德才，憑德才用干部的原則，對連續(xù)三年工作業(yè)績評定為優(yōu)秀等次的干部，在同等條件下優(yōu)先提拔或重用。

2、工作業(yè)績評價結(jié)果作為年度考核評定考核等次的重要依據(jù)。每年年度考核優(yōu)秀等次的評定，原則上從工作業(yè)績評定為優(yōu)秀等次的人選中確定。

3、工作業(yè)績評價結(jié)果作為開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的重要依據(jù)。局評選或推薦到上級機(jī)關(guān)表彰的“先進(jìn)個人”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，原則上從工作業(yè)績評定為優(yōu)秀等次的人選中確定。工作業(yè)績評價結(jié)果還作為局機(jī)關(guān)評選“先進(jìn)科室”的重要依據(jù)。4、積極創(chuàng)造條件獎勵先進(jìn)。每年年底，對工作業(yè)績評定為優(yōu)秀等次的干部職工，給予一定的物質(zhì)獎勵。在局機(jī)關(guān)安排干部職工外出考察、培訓(xùn)時，根據(jù)情況可以優(yōu)先考慮。

六、工作業(yè)績登記的有關(guān)要求

干部職工工作業(yè)績登記要堅(jiān)持科學(xué)分工、合理定責(zé)，實(shí)事求是、客觀公正，民主公開、及時準(zhǔn)確的原則，全體干部職工必須嚴(yán)格執(zhí)行工作業(yè)績登記的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好工作業(yè)績登記工作，全面客觀、實(shí)事求是地進(jìn)行評價。對未按規(guī)定程序進(jìn)行工作業(yè)績登記和評價的，科室不得作為先進(jìn)集體表彰，并責(zé)令其按照規(guī)定程序補(bǔ)充登記；個人不得作為各類評先表彰的對象。

本制度自實(shí)施之日起，由局辦公室負(fù)責(zé)解釋。工會工作制度

一,認(rèn)真宣傳,貫徹,落實(shí)黨的路線,方針,政策和上級工會,局黨委工作要求,結(jié)合實(shí)際,積極主動地開展局工會工作.二,堅(jiān)持黨對工會的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持工會工作的政治方向,堅(jiān)持維護(hù)職工的合法權(quán)益.認(rèn)真聽取職工的意見和要求,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用.

三,圍繞行政工作中心開展工作,維護(hù)行政的權(quán)威和政令的統(tǒng)一,參與行政做好集體福利事業(yè),做好困難職工幫扶,救濟(jì)等工作.四,建立健全工會組織,按照民主集中制原則,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度.全心全意為職工服務(wù),積極為職工排憂解難,把工會建設(shè)成為"職工之家".

五,按照《工會法》和《工會章程》的要求,切實(shí)履行工會職責(zé),圍繞局工作中心,動員和組織職工完成本單位的工作任務(wù),代表和組織職工參與機(jī)關(guān)的民主管理,通過多種形式的培訓(xùn),不斷提高職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)"四有"職工隊(duì)伍.六,組織開展工會活動.工會積極創(chuàng)造條件,廣泛組織職工開展有益于身心健康的文娛,體育活動,使職工在活動中受到熏陶,教育,鍛煉的同時,增強(qiáng)職工的凝聚力,提高職工的積極性和創(chuàng)造力.

七,嚴(yán)格工會的財(cái)產(chǎn),財(cái)務(wù)管理,遵守財(cái)經(jīng)制度,確保工會財(cái)產(chǎn)安全和工會經(jīng)費(fèi)的正確使用.工會經(jīng)費(fèi)的使用接受內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督.

八,妥善保管工會文件,資料,按公文管理的要求,做好工會文件,資料的管理,使用及整理,歸檔等工作.九,完成上級工會,局黨委交辦的其它工作.

共青團(tuán)工作制度

一、三會一課制度

團(tuán)員大會：團(tuán)支部大會每月按期召開一次,傳達(dá)團(tuán)委精神，提出工作安排；討論接收團(tuán)員和團(tuán)紀(jì)處分。

支委會：團(tuán)支部委員會至少每月召開一次，支委互通情況，研究和安排支部工作，每季度召開一次民主生活會。

小組會：團(tuán)小組會每月召開一次，根據(jù)支部大會決議，結(jié)合小組實(shí)際情況，確定內(nèi)容，解決問題。

團(tuán)課制度：團(tuán)支部每季度至少要上一次團(tuán)課，并做到學(xué)習(xí)內(nèi)容要具體、生動，要有針對性。二、組織生活制度

團(tuán)支部每季度至少組織團(tuán)員過兩次組織生活，學(xué)習(xí)文件、報(bào)刊、雜志等有關(guān)學(xué)習(xí)資料，或開展適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的活動。三、匯報(bào)制度

團(tuán)員每季度要向團(tuán)小組或團(tuán)支部匯報(bào)一次思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況。

團(tuán)小組每月要向團(tuán)支部匯報(bào)一次工作，內(nèi)容是：支部大會決議和支部部署的任務(wù)在本小組執(zhí)行的情況，團(tuán)員、青年的思想狀況和建議要求，自己的思想和工作情況。

支部委員要按照各自的職責(zé)范圍，每月向支部委員會匯報(bào)一次工作情況。

支部書記要經(jīng)常地、及時地向團(tuán)支部和公司團(tuán)總支匯報(bào)支部工作情況，反映團(tuán)員、青年中的模范人物，先進(jìn)事跡和其它重要問題。

四、推優(yōu)制度推優(yōu)工作以團(tuán)支部為單位，一般每年推薦一次或按黨組織的要求推薦，推薦的標(biāo)準(zhǔn)是被推薦對象基本達(dá)到《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)組織要積極主動做好團(tuán)員中黨的積極分子的培養(yǎng)考察，并將培養(yǎng)考察的情況及時向黨組織匯報(bào)。推優(yōu)工作的程序：

1、團(tuán)支部對申請入黨的團(tuán)員全面考察。

2、支委研究確定推薦對象候選人，向同級黨組織和上級團(tuán)組織匯報(bào)，征求意見，統(tǒng)一思想。

3、召開支部大會，對候選人進(jìn)行表決。

4、推薦對象確定后填寫《推薦表》上報(bào)同級黨組織。

婦委會工作制度

一、在機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，積極宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

二、團(tuán)結(jié)引導(dǎo)婦女發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，努力提高政治、思想、文化素質(zhì)，艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加“巾幗建功”、“文明示范崗”、“五好家庭”和“三八”紅旗手等各種爭創(chuàng)活動，促進(jìn)本單位“兩個文明”建設(shè)。

三、代表和維護(hù)婦女的合法權(quán)益，參加本單位的民主管理和監(jiān)督，認(rèn)真做好婦女群眾的思想政治工作，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活，反映她們的意見、建議和要求。努力促進(jìn)男女平等，配合和督促有關(guān)部門不斷改善婦女勞動保護(hù)條件，幫助婦女解除后顧之憂，為婦女群眾辦好事、辦實(shí)事。

四、宣傳貫徹上級婦女代表大會精神，圍繞局機(jī)關(guān)工作中心開展婦女工作。

五、向機(jī)關(guān)黨組織和上級婦聯(lián)推薦優(yōu)秀婦女人才。

六、關(guān)心婦女的業(yè)余生活，因地制宜地開展有利于婦女身心健康的文化、體育、娛樂活動。

七、完成機(jī)關(guān)黨組織和分管領(lǐng)導(dǎo)以及上級婦聯(lián)交辦的有關(guān)工作。

友情提示：本文中關(guān)于《機(jī)關(guān)黨建工作制度》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，機(jī)關(guān)黨建工作制度：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《機(jī)關(guān)黨建工作制度》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/662879.html

• 上一篇：201*年上半年黨建工作情況匯報(bào)(1)
• 下一篇：黨建工作整改情況總結(jié)