社區(qū)警務(wù)的幾點體會

本人是中山市公安局三鄉(xiāng)分局谷都派出所一名普通的駐村民警，我叫江劍輝，畢業(yè)于廣東公安高等�？茖W(xué)校，曾有幸獲評為201*年度中山市十佳駐村民警。感謝大家給了我這樣一個發(fā)言的機會，在這里我首先祝愿大家身體健壯！緣滿天下！工作、生活越來越輕松！閱讀了廳長論壇里諸多同志的發(fā)言貼，使本人增長了不少知識、獲益匪淺，下面我淺述自己對開展社區(qū)警務(wù)的幾點體會，請指教：中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)烏石村面積約7平方公里，位于鎮(zhèn)中心區(qū)，常住人口有1137戶3700人、暫住人口約3萬人、出租屋1009間、廠企49間，治安環(huán)境相對復(fù)雜。本人是三鄉(xiāng)公安分局谷都派出所的民警，于201*年9月被上級派駐到烏石村擔(dān)任駐村民警。駐村警務(wù)工作繁鎖、工作量大，本人的工作心得是：堅持一個信念、收集好兩類信息、管好三支隊伍、落實四項措施、堅持“五心”工作。一、始終堅持“立警為公，執(zhí)法為民”的信念，責(zé)無旁貸為群眾辦實事、辦好事。

烏石村烏石警務(wù)室自201*年4月17日成立以來，本人帶領(lǐng)隊員共接待群眾1200人次，調(diào)解糾紛232起，收到群眾贈送錦旗24面、感謝信1封，在轄區(qū)人流密集處噴涂報警電話、張貼了治安防范宣傳海報250多份、下廠派發(fā)了法律知識宣傳小冊子4000多份。201*年1至12月份，轄區(qū)立刑案70宗，比去年同期89宗下降了19宗，下降了27.1%；破案48宗，破案率達(dá)68.6%，破案率比去年同期63.0%上升了5.6個百分點。

二、重點收集好維穩(wěn)信息和群眾心聲民意兩類信息。

1、在收集維穩(wěn)信息方面。本人在轄區(qū)物建了20多名信息員，及時收集各類不穩(wěn)定因素信息，并按事件逐個單獨建檔，內(nèi)容含事件始末、主要涉及人員、事態(tài)發(fā)展、應(yīng)對措施等,為上級決策提供依據(jù)。同時，密切同村委、國保部門、勞動分局等部門的聯(lián)系，信息共享，以便及時將不穩(wěn)定因素扼制于萌芽狀態(tài)。此外，本人還充分利用秘密力量監(jiān)控重點防控對象，特別是在奧運會舉辦前后，安排秘密力量24小時不間斷對重點防控對象進(jìn)行監(jiān)控，確保了奧運會期間轄區(qū)無人員進(jìn)京、進(jìn)省、進(jìn)市上訪。

2、在收集群眾心聲民意方面。本人深入廠企、住宅小區(qū)、商鋪、出租屋等走訪，積極開展“民警聽民意”活動，201*年，本人走訪群眾90多戶，收集治安意見和建議130多條，認(rèn)真聽取包括退休老干部、村委成員、廠企負(fù)責(zé)人、普通外來務(wù)工人員對公安工作的意見和建議，努力為群眾辦實事、辦好事！三、管好治安隊、保安隊、護(hù)村隊三支隊伍，發(fā)揮群防群治力量效應(yīng)。

1、在治安隊管理方面：本人首先對直管的23名治安員從嚴(yán)執(zhí)行《中山市公安局三鄉(xiāng)分局治安員績效考核制度》，獎優(yōu)罰劣，加強垂直管理，形成以制度管人的良好局面，201*年內(nèi)共有13名治安員19次先后受到三鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公安分局和派出所嘉獎，年內(nèi)，共協(xié)助公安機關(guān)破獲刑事案件42宗，抓獲各類犯罪人員76人。其次，建立治安員個人小檔案，因材用人；開展每月優(yōu)秀治安員評比活動；實行每周例會制度；規(guī)范請銷假、調(diào)班審批制度、巡邏車維修保養(yǎng)制度，定人定責(zé)保養(yǎng)車輛；每月匯總一次隊員的《民主生活意見表》，力所能及解決隊員的合理要求與建議。對協(xié)助破案或成功發(fā)展技防用戶的隊員，頒發(fā)獎勵金，并成功說服村委，對協(xié)助偵破案件的治安員，在公安機關(guān)對其獎勵的基礎(chǔ)上，村委對每宗偵破案件再給予一定的獎金，形成“雙重獎勵”機制。再次，對治安員實行談心、家訪制度。對治安員實行每月不少于一次的層級談心，由警務(wù)室中隊長（本人擔(dān)任）、副中隊長、班長、普通隊員依序逐級進(jìn)行月談心，對個別重點隊員則采取跨級與逐級談話相結(jié)合的做法。通過對隊員談心、家訪的“民心工程”，及時掌握了解隊員的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)隊員家中親人有傷病的、有困難的，力所能及予以幫助，讓隊員能全心身投入工作，確保隊伍不出問題。2、在保安員管理方面，本人先是組織召開廠企負(fù)責(zé)人座談會，做好保安收編、納管事項解釋與動員工作，之后親自下廠與廠方具體洽談，講究策略與效應(yīng)，先大廠后小廠，使廠企保安員收編、納管工作順利進(jìn)行。截至目前，已收編、納管保安員共計378人。三是加強保安員管理，統(tǒng)一保安員服裝式樣、裝備佩帶標(biāo)準(zhǔn)。此外，本人積極與廠企協(xié)商，目前，已在轄區(qū)內(nèi)8個重點廠企為保安員配置了直接連接到三鄉(xiāng)110指揮中心的保安臺對講機。四是由治安中隊加強對轄區(qū)各廠企保安員的在崗在位、著裝、對講機使用情況進(jìn)行巡邏簽到監(jiān)督，五是加強對保安員的法律知識培訓(xùn)工作，到廠企為保安員上法律教育課。

3、在護(hù)村隊建設(shè)方面：在本人的動員下，烏石村于201*年1月7日成立了護(hù)村隊，初期配備12名隊員，裝備配備有10根強光電筒、10臺對講機、12個哨子及12條橡膠警棍，村內(nèi)6大出入口均設(shè)置了治安崗?fù)ぜ吧旖禉M欄桿，隊員主要負(fù)責(zé)村內(nèi)6大出入口的執(zhí)勤及內(nèi)村內(nèi)巷的巡邏工作，村委為此初期投入資金約8萬元人民幣。本人參照治安聯(lián)防隊的管理模式對護(hù)村隊實行管理努力把烏石村構(gòu)筑成平安村。四、積極落實四項措施。

1、大力推進(jìn)技防建設(shè)。在本人的工作努力及上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，轄區(qū)內(nèi)7間旅館、2間卡拉OK歌舞廳、2間網(wǎng)吧、4間電子游戲機室、2間廢品收購站均已全部安裝閉路監(jiān)控及緊急報警裝置，轄區(qū)內(nèi)安裝連接110的緊急報警裝置的廠企已超30家。

2、積極構(gòu)建安全文明小區(qū)，發(fā)揮物防效應(yīng)。本人積極走訪了轄區(qū)麗景花園、綠盈軒等小區(qū)負(fù)責(zé)人，指導(dǎo)小區(qū)物業(yè)開展安全防范工作。并成功說服村委擬在村內(nèi)構(gòu)建一封閉式安全文明小區(qū)，目前該小區(qū)正在選址當(dāng)中。

3、做好人口管理工作。首先是加出租屋和流動人口管理，201*年以來，本人先后5次組織轄區(qū)內(nèi)出租屋主、廠企負(fù)責(zé)人、商場、旅館、美容美發(fā)等行業(yè)場所負(fù)責(zé)人合計260多人次召開流動人口和出租屋管理專題座談會，并與各出租屋主簽定《出租屋治安責(zé)任書》。201*年以來共查處出租屋以時租、日租形式非法經(jīng)營旅館業(yè)18宗，拘留6人、罰款12人，做到“教、懲”相結(jié)合。其次是做好重點人口幫教工作，本人健全轄區(qū)7名重點人口的文書與電子檔案，并適時有針對性進(jìn)行跟蹤幫教，了解他們的生活近況并作思想教育，盡力解決他們所提出的合理訴求，誠心幫助他們過上正常人的生活。截至目前，未發(fā)現(xiàn)有重點人口重新進(jìn)行違法犯罪。

4、落實巡邏防控工作。本人安排隊員在重點時段、地段設(shè)卡定點觀察或合力巡邏防控，有效減少各類案件的發(fā)生。并積極走訪轄區(qū)壹加壹商場、信和超市等商場，說服商場聘請保安員負(fù)責(zé)顧客車輛停放的看護(hù)工作并加裝供顧客車輛上鎖的防護(hù)欄，減少車輛被盜案件的發(fā)生。此外，本人適時聯(lián)合文化、工商、流管辦等部門一起對轄區(qū)的娛樂場所、旅館、廢品收購站、出租屋等進(jìn)行清查、整治，及時消除各類隱患。

千言萬語匯成一句話：干好駐村警務(wù)工作要做到“五心”：要熱心服務(wù)群眾、要真心聽取民意、要愛心關(guān)注民情、要恒心搞好防范、要誠心做好幫教！

“三人行，必有我?guī)煛�，派出所許多同事都是我的“恩師”，他們每個人身上都有許多優(yōu)點值得我去學(xué)習(xí)。雖然目前本人在工作上取得了一丁點成績，但仍有許多不足之處，譬如我的性子較急，每當(dāng)我接到一項任務(wù)時，我總是爭取在“第一時間”完成它，所以有時會忽略一些細(xì)節(jié)。再比如說我應(yīng)急突發(fā)事件的處置能力較弱，冷靜與處事條理性不夠……希望領(lǐng)導(dǎo)您多多指教！以鞭策我們積極奮進(jìn)！此致!敬禮!

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對警務(wù)信息化建設(shè)的幾點體會

今年以來，各級公安機關(guān)把警務(wù)信息化建設(shè)擺到基礎(chǔ)性、前瞻性位置來抓，采取建設(shè)與應(yīng)用并舉、規(guī)范與創(chuàng)新并重的工作思路，強制并軌，強力推進(jìn)，信息化建設(shè)水平得到了大幅度提升，在推進(jìn)警務(wù)改革、提高工作效能、實施精細(xì)管控、實現(xiàn)管理創(chuàng)新、降低警務(wù)成本、保障精確打擊等方面發(fā)揮了十分重要的作用。下面，筆者緊密結(jié)趙陵鋪派出所工作實際，對警務(wù)信息化建設(shè)談幾點體會，以期對深入推進(jìn)此項工作有所助益。

一、信息化建設(shè)所帶來的新變化

信息化建設(shè)工作開展前，趙陵鋪派出所盡管在信息化建設(shè)上做了一些工作，取得了一定成效，但客觀上存在著基礎(chǔ)差、底子薄、應(yīng)用低的問題。信息化建設(shè)工作開展后，該所嚴(yán)格按照上級公安機關(guān)的統(tǒng)一要求，大力度投入，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高效率應(yīng)用，信息化建設(shè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，給警務(wù)工作帶來了許多新變化。

1、信息化辦公系統(tǒng)取得了新進(jìn)展。繼201*年“信息采集百日會戰(zhàn)”和信息化建設(shè)后，今年上半年，該所又繼續(xù)深入開展了警務(wù)信息化建設(shè)。在提升素質(zhì)上，組織開展了全員培訓(xùn)，全體民警順利通過了全省信息化考試，信息化應(yīng)用意識、應(yīng)用技能、應(yīng)用范圍、應(yīng)用水平得到了大幅度提升。在硬件建設(shè)上，投資10萬元，在社區(qū)警務(wù)室新購置電腦，全

部接入公安網(wǎng)，民警計算機擁有率為124％，超過了上級規(guī)定的100％的標(biāo)準(zhǔn)要求。目前，已經(jīng)形成了信息網(wǎng)上查詢、公文網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、預(yù)警網(wǎng)上發(fā)布等信息化工作模式，實現(xiàn)了由傳統(tǒng)辦公模式向現(xiàn)代辦公模式的轉(zhuǎn)變，節(jié)約了工作時間，降低了工作成本，提升了工作效率。

2、信息化監(jiān)督系統(tǒng)邁出了新步伐。過去，信息化監(jiān)督手段只是在辦證大廳安裝幾個監(jiān)控探頭，無聯(lián)網(wǎng)，無對接，監(jiān)督的點少、面窄。今年信息化建設(shè)中，分局大力加強執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)，為派出所的值班室、侯問室、訊問室、調(diào)解室、辦證大廳等部位安裝了監(jiān)控探頭和錄音電話，全部接入公安網(wǎng)，對派出所的執(zhí)法活動實時監(jiān)督。通過該系統(tǒng)的建設(shè)，分局在監(jiān)督平臺便可全面掌握各窗口單位和執(zhí)法部門的工作情況，工作效率和監(jiān)督實效明顯提升。

3、信息化管控手段取得了新進(jìn)步�！叭�項建設(shè)”與“三項重點工作”的有機結(jié)合，是實現(xiàn)公安工作科學(xué)發(fā)展的有效途徑。該所堅持把信息化管理手段最大限度地應(yīng)用到社會管理之中，深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新。為提高治安管理信息化水平，該所為轄區(qū)6家網(wǎng)吧和3家旅館安裝了信息管理系統(tǒng)，推行實名制上網(wǎng)、實名制住宿，實時上傳掌控各類人員信息。今年以來，通過信息系統(tǒng)抓獲網(wǎng)上逃犯3名，在打擊犯罪中發(fā)揮了十分重要的作用。為切實提高安全防控工作能力，該所不斷加強社會監(jiān)控資源建設(shè)，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，加強轄

區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，安裝監(jiān)控探頭87個，努力構(gòu)建全時空、廣覆蓋的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，不斷提高發(fā)現(xiàn)、控制和打擊現(xiàn)行違法犯罪的能力。

4、信息化通信設(shè)備得到了新改善。信息裝備是公安工作扎實穩(wěn)步開展的前提和保障。分局高度重視信息裝備建設(shè)，350兆移動終端設(shè)備達(dá)到了100％；大大提高了通信指揮能力，為實現(xiàn)召之即來、呼之即到、快速反應(yīng)、指揮有力的目標(biāo)要求提供了有力保障。

5、信息化執(zhí)法裝備實現(xiàn)了新跨越。信息化建設(shè)前，執(zhí)法信息化裝備幾乎是一片空白。信息化建設(shè)工作開展后，分局把執(zhí)法信息化建設(shè)擺到十分重要的位置，按照省廳、市局的配備標(biāo)準(zhǔn)和要求，為派出所一線民警配備了筆記本電腦、錄音筆、現(xiàn)場執(zhí)法記錄儀、照相機、攝像機等信息化裝備，使民警能夠隨時記錄執(zhí)法活動中的相關(guān)情況，便于更好地搜集和固定證據(jù)，在打擊現(xiàn)行違法犯罪、保護(hù)民警合法權(quán)益方面發(fā)揮了十分重要的作用。

6、信息化服務(wù)方式實現(xiàn)了新轉(zhuǎn)變。為了使公安機關(guān)的服務(wù)職能更加直接、快捷、高效，該所以實施社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略為契機，大力開展“網(wǎng)上警務(wù)室”建設(shè)，依托互聯(lián)網(wǎng)，在6個社區(qū)警務(wù)室建立網(wǎng)上警務(wù)室“片警在線”，實現(xiàn)了實體警務(wù)室和網(wǎng)上警務(wù)室并軌運行，面向廣大互聯(lián)網(wǎng)用戶，及時提供群眾咨詢解答、網(wǎng)上預(yù)約服務(wù)、預(yù)警信息發(fā)布等服務(wù)

項目。自網(wǎng)上警務(wù)室開通以來，共發(fā)布預(yù)警信息153條，提供預(yù)約服務(wù)60次，解答群眾咨詢321次，較好地發(fā)揮了服務(wù)群眾的橋梁和紐帶作用。

二、信息化建設(shè)尚需解決的問題

回首今年來信息化建設(shè)工作，成效明顯，但同時也要清醒地認(rèn)識到，我們的信息化建設(shè)水平仍存在一些仍存在一些需要改進(jìn)和提高的問題。

一是信息化應(yīng)用意識需進(jìn)一步強化。通過半年來的強制養(yǎng)成教育，絕大多數(shù)民警養(yǎng)成了上班先上網(wǎng)的工作習(xí)慣，自覺運用信息化手段開展工作。但仍有極少數(shù)民警，特別是有的年齡偏大民警，受傳統(tǒng)思維方式和工作模式的影響，仍存在對信息化認(rèn)識程度不高，應(yīng)用意識不強，應(yīng)用技能不精的問題。

二是信息化社會資源需進(jìn)一步整合。從信息化社會資源整合情況看，目前，旅館、網(wǎng)吧、金融系統(tǒng)的人員信息庫實現(xiàn)了與公安相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫掛接，移動、聯(lián)通、工商、保險、稅務(wù)等實名制人員信息較多的行業(yè)尚未實現(xiàn)與公安相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫掛接。

三是信息化基礎(chǔ)建設(shè)需進(jìn)一步完善。從350兆移動終端使用情況看，信號覆蓋，存在較多盲區(qū)。從社會監(jiān)控資源建設(shè)情況看，部分街道監(jiān)控資源建設(shè)比較薄弱。

四是信息化管理觸角需進(jìn)一步延伸。當(dāng)前，隨著道路建設(shè)、城市建筑、餐飲娛樂等行業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，流動人口的數(shù)量明顯增加，呈現(xiàn)出了數(shù)量多、流動快、分布廣的特點，需要把信息化治安管理系統(tǒng)逐步應(yīng)用到這些行業(yè)，確保流動人口信息采集的時效性和準(zhǔn)確性，既降低工作成本，又提高工作效率。

五是信息化作戰(zhàn)技能需進(jìn)一步提高。有的民警只注重對本警種的信息數(shù)據(jù)庫進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，對其他警種的信息數(shù)據(jù)庫不學(xué)習(xí)、不研究，在應(yīng)用上只進(jìn)行簡單的數(shù)據(jù)查詢，缺乏網(wǎng)上信息數(shù)據(jù)比對、案件串并的意識和技能，致使網(wǎng)上破案的效率不高。

三、加強信息化建設(shè)的幾點建議

警務(wù)信息化建設(shè)是公安工作發(fā)展的必由之路，也是向科技要警力、要戰(zhàn)斗力的必然選擇。筆者認(rèn)為，應(yīng)在以下幾個方面不斷完善和加強。

（一）科學(xué)規(guī)劃，規(guī)范建設(shè)。信息化建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程，必須隨著信息社會的發(fā)展而不斷完善和發(fā)展。公安機關(guān)應(yīng)從實際需要出發(fā)，制定《信息化建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃》，不斷探索和完善符合公安工作科學(xué)發(fā)展需要、符合防控打擊違法犯罪需要、符合社會管理創(chuàng)新需要、符合執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)需要的信息化警務(wù)體系，推動警務(wù)工作扎實有效開展。在建設(shè)中，應(yīng)本著“高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、按實際需要建設(shè)”的原則，

避免基礎(chǔ)設(shè)施和應(yīng)用系統(tǒng)低水平的重復(fù)建設(shè)，切實做到成熟一個、建設(shè)一個、應(yīng)用一個。

（二）面向?qū)崙?zhàn)，注重應(yīng)用。信息化建設(shè)的落腳點就是應(yīng)用，以高效率應(yīng)用輔助警務(wù)實戰(zhàn)。在應(yīng)用的問題上，應(yīng)解決好三個方面的問題：一要解決好“想用”的問題。針對個別民警信息化應(yīng)用意識不強的問題，要通過強制教育、強制養(yǎng)成、嚴(yán)格考核，逼著民警養(yǎng)成信息化應(yīng)用意識，使不懂信息化的領(lǐng)導(dǎo)失去指揮權(quán)、不懂信息化的民警失去工作權(quán)，營造信息化應(yīng)用的濃厚氛圍。二要解決好“會用”的問題。把信息化應(yīng)用技能培訓(xùn)納入教育訓(xùn)練工作的重點，采取集中培訓(xùn)、實戰(zhàn)演練、比武競賽等多種形式，強化教育培訓(xùn)，真正把民警培養(yǎng)成為信息化應(yīng)用的行家里手。對于新進(jìn)入公安隊伍的人員，應(yīng)把信息化教育培訓(xùn)作為必學(xué)、必訓(xùn)、必考科目，建立起不懂信息化就進(jìn)入不了公安隊伍的選人用人機制。三要解決好“用好”的問題。要依托信息化實現(xiàn)社會管理創(chuàng)新，不斷提升信息化在打擊犯罪、治安管理、安全防控、執(zhí)法辦案的應(yīng)用效能，努力實現(xiàn)精確打擊、精細(xì)管理、精密防控、精準(zhǔn)執(zhí)法的目標(biāo)要求。

（三）整合資源，多點輻射。信息化建設(shè)要發(fā)揮更大的作用，必須依托社會信息資源，努力實現(xiàn)互聯(lián)互通、資源共享的目標(biāo)要求。因此，建議上級公安機關(guān)加強與移動、聯(lián)通、工商、保險、稅務(wù)等實名制人員信息較多的行業(yè)協(xié)調(diào)與溝通，

實現(xiàn)這些行業(yè)的人員信息庫與公安相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫掛接，進(jìn)一步拓寬信息碰撞空間，提高發(fā)現(xiàn)、管控和打擊的信息覆蓋面。特別是移動、聯(lián)通等通信部門的人員信息，量大、面廣、人員多，實現(xiàn)掛接更具有十分重要的作用。

（四）延伸觸角，擴大覆蓋。進(jìn)一步加強流動人口管理系統(tǒng)建設(shè)，積極借鑒旅館業(yè)管理的成功經(jīng)驗，把治安管理系統(tǒng)應(yīng)用到企業(yè)、道路建設(shè)、城市建筑、餐飲娛樂等流動人口相對集中的行業(yè)，采取以業(yè)管人的工作思路，明確流動人口比較集中行業(yè)的管理責(zé)任，變公安機關(guān)的入戶查為行業(yè)單位的主動報，切實做到人來及時登記，人走及時注銷。進(jìn)一步加強監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，積極爭取黨委、政府的支持，堅持點、線、面相結(jié)合的建設(shè)思路，即：加強重點單位、要害部位以及校園的監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，確�！包c”上不失控；加強重點交通線路監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，提高對道路交通的監(jiān)控能力，確�！熬�”上不失控；加強繁華街區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，并逐步向農(nóng)村發(fā)展，確�！懊妗鄙喜皇Э�。通過建立全方位、廣覆蓋的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，不斷提高發(fā)現(xiàn)和打擊違法犯罪的能力，為偵查破案提供有力支持。

（五）立足實際，加強裝備。針對社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的需要，各警務(wù)室接入公安無線移動設(shè)備，通過使用無線網(wǎng)卡，保障各警務(wù)室接入公安網(wǎng)，推動警務(wù)室工作的開展。針

對基層和一線民警執(zhí)法工作的需要，為民警配備警務(wù)通，便于隨時比對信息。

（六）嚴(yán)格考核，嚴(yán)明獎懲�？己霜剳褪峭苿庸ぷ髀鋵嵉淖钣行�手段。省廳、市局通過對信息化建設(shè)進(jìn)行考核排名，有力地推動了信息化建設(shè)工作的扎實深入開展。市、縣級公安機關(guān)也要根據(jù)實際情況，制定切實可行、便于操作的信息化考核獎懲辦法，切實把信息化建設(shè)作為考核所屬部門和民警的重要內(nèi)容，分值上有所側(cè)重，內(nèi)容上更加具體。在獎懲上，部門信息化不達(dá)標(biāo)將失去評優(yōu)評先資格，民警信息化不會用、用不好將失去評優(yōu)評先和提拔使用資格；對于信息化應(yīng)用得好、工作實績突出的，在評優(yōu)評先和提拔使用上優(yōu)先考慮，營造爭先恐后的濃厚氛圍，推動信息化建設(shè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。要牢固樹立長期建、長期抓、長期用的思想，以高質(zhì)量、高效率的信息化普及應(yīng)用，推動公安工作科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。

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