水利局201*年上半年黨建工作總結

加強基層組織建設促進沙雅水利發(fā)展

水利局201*年黨建工作總結

沙雅縣水利局：張勇

201*年，沙雅縣水利局黨委在上級黨委的正確領導下，按照縣委的統(tǒng)一的部署，圍繞“立足統(tǒng)籌抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為中心，以創(chuàng)建五好基層黨組織為抓手，以改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件和生態(tài)環(huán)境、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、促進農(nóng)民增收為目標，以節(jié)水工程建設為重點，灌區(qū)水利建管體制改革為手段，充分調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）開展農(nóng)田水利建設的積極性，提高了基層黨組織服務于縣域經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展的能力。

一、基本情況

沙雅縣水利局黨委現(xiàn)有10個基層黨支部，黨員148名，其中少數(shù)民族黨員124名，漢族黨員24名，大專以上學歷黨員63名，退休黨員11名。

二、主要做法

以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，把“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”貫穿黨建工作的始終，建立和完善黨建工作領導機制，經(jīng)費保障機制和激勵改革機制。形成統(tǒng)籌黨建工作的合力，取得了較好的成

效。

1、加強領導，明確責任

建立一把手抓黨建工作責任制，明確第一責任人，班子成員分工負責，基層站和科室分工協(xié)作。年初，局黨委與各基層站所、基層黨支部與黨員干部簽訂目標管理責任狀，明確各黨支部書記職責，細化分解目標任務，建立責任明確，領導有力，運轉有序，保障到位的黨建工作機制。

2、完善黨建工作目標考評體系

把黨建工作納入全局各級基層黨支部領導班子考核內(nèi)容，開展黨組織結對共建，支部班子成員分片包村，黨員干部聯(lián)戶幫扶活動，推動黨委（支部）領導班子專項述職制度，把黨建工作納入年度目標責任考核，強化管理，年終述職，嚴格獎懲。

3、加大投入，健全激勵保障機制

加大對基層水管站黨支部黨建工作的投入力度，今年，縣水利局為各水管站下?lián)芙?jīng)費4萬元開展黨建工作，投入3萬元為基層黨支部征訂黨報黨刊和科技雜志，為基層水管站300多人辦理了人生意外傷害險。解除了基層干部的后顧之憂，有效的調(diào)動了工作積極性，激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提升基層黨組織黨組織服務發(fā)展的能力

根據(jù)縣委《實施意見》和縣委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組《實施方案》，對照“五個好”、“五帶頭”的目標要求，結合水利部門的實際提出了水利系統(tǒng)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排意見，明確了活動的主題和實踐載體，從指導思想，目標任務，主要內(nèi)容，實施步驟及創(chuàng)建措施，組織領導五個方面對活動進行安排，提出具體要求，進一步明確創(chuàng)建目標，細化了創(chuàng)建措施，豐富了創(chuàng)建內(nèi)容，明確了創(chuàng)建方向，為全面推動活動深入扎實開展起好步，開好局。

5、扎實開展“雙語”培訓工作

為切實落實好上級黨委的安排部署，我局于今年5月開始舉辦“雙語”培訓班，聘請教師對全局干部職工進行雙語培訓。每星期學習四天（每天學習2學時），通過三個月“雙語”培訓，廣大職工“雙語”水平有了很大提高，民漢職工互幫互學尉然成風，民族團結更加緊密，民族關系更加和諧。

6、加強黨員干部思想政治教育

局黨委在抓好自身思想建設的同時，切實加強廣大黨員干部的思想政治教育工作，利用星期五黨員學習日，認真組織全局黨員干部學習中央新疆座談會精神和自治區(qū)黨委七屆九次全委會議精神，督促黨員認真履行黨員義務、權利，強化對黨員的馬克思主義五觀、三個離不開、四個認同的教育，提高了整體黨員的政治素質和執(zhí)行黨的基本路線的自覺性，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨的戰(zhàn)斗堡壘作用。

7、開展慶祝建黨89周年活動

為了深入學習貫徹黨的十七大精神，在黨的基層組織和黨員干部中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，弘揚正氣，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，局黨委以靈活多樣的形式和扎實有效的行動開展紀念中國共產(chǎn)黨成立89周年主題實踐活動。對在工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨員給予表彰獎勵，以激勵全體黨員干部積極進取，形成學先進、趕先進、爭做貢獻、爭當表率的良好風氣。

三、取得的成效

一是實行黨務公開機制。凡是涉及黨務工作的有關事項，堅持實行公開透明，按法規(guī)和程序辦事，學習相關制度，逐步培養(yǎng)了黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的意識和遵紀守法的意識，有效地杜絕了各類違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。二是創(chuàng)新黨建機制。結合水利工作實際，修訂完善了黨建目標管理責任制和黨員崗位目標責任制，把組織工作、黨風廉政建設、等內(nèi)容以責任書的形式，分解細化，層層簽訂目標責任書，落實了責任。二是狠抓學習教育機制。局黨組把黨員干部業(yè)務學習和政治思想教育放在重要議事日程，制定了詳細的政治學習和業(yè)務學習計劃，堅持每周集中學習，采取集體學習、專題討論、輔導講座等方式，使黨員干部的政治意識、法紀意識、組織觀念和業(yè)務素質顯著提高。

四、黨建工作存在的問題

一是各黨支部工作開展不夠平衡；二是個別黨支部學習交流形式單一，學以致用還不夠；三是個別黨支部對黨建工作被動應付，個別黨員思想認識不夠明確。

五、下半年計劃

（1）、繼續(xù)開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育；認真組織學習宣傳黨的十七大精神。按照“四個超常規(guī)”的要求大力加強機關黨建工作，建立長效機制，鞏固先進性教育成果。

（2）、明確目標責任，嚴格規(guī)章制度，全面規(guī)范基層支部建設。認真落實“三會一課”制度，繼續(xù)開展集中教育活動，抓好組織生活會和民主生活會的召開，按程序做好黨員發(fā)展工作，嚴把質量關。堅持和落實黨建目標責任制，力爭使黨支部建設全面達到“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。

（3）、緊扣時代主題，積極創(chuàng)新黨建工作形式。以開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機，總結經(jīng)驗，選樹典型，不斷拓展為群眾服務的新途徑，不斷提高為群眾服務的能力。

沙雅縣水利局黨委201*年12月16日

擴展閱讀：市水務局201*年黨建工作總結

市水務局201*年機關黨建工作總結

201*年，我局機關黨建工作在市直工委的領導下，在局黨組的直接指導下，緊緊依靠全體共產(chǎn)黨員，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“機關黨建走在前”的要求，機關黨組織和共產(chǎn)黨員在推進“四個傾力打造”戰(zhàn)略和實施民生水利、加快水務發(fā)展的工作中始終走在前列，為完成全局各項任務發(fā)揮了協(xié)助和監(jiān)督作用，機關黨建工作取得了明顯成效�，F(xiàn)將一年來機關黨的建設工作總結如下：

一、黨建目標管理情況

（一）抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置黨組高度重視機關黨的建設工作，將機關黨建工作納入重要的議事日程，認真履行指導職責，年內(nèi)三次專題對黨建工作進行安排部署，并出臺了《貫徹市委關于進一步加強新形勢下機關黨建工作的意見的實施意見》。黨組書記履行第一責任人職責，親自指導黨建工作，確保機關黨建工作擺上重要位置；機關黨委書記履行直接責任，確保機關黨建工作落到實處；其他黨組成員按分工和聯(lián)系支部制度，帶頭參加所在支部組織生活，帶頭學習、帶頭調(diào)研。機關黨委對全年工作有目標和計劃，責任到支部，任務到黨員，構建了責任落實的黨建工作機制。機關黨建工作經(jīng)費、群團、婦女工作

經(jīng)費全部納入了部門預算，在支出上給予了充分保障。（二）抓思想建設，提高黨員的黨性修養(yǎng)

以學習實踐科學發(fā)展觀活動成果為基礎，以理想信念、時勢政策、社會主義核心價值體系為根本，以創(chuàng)建學習型機關、學習型黨組織為抓手，以中心組學習和支部學習為主要陣地，對黨員的思想政治建設常抓不懈，努力提高黨員思想政治素質，打牢黨員思想基礎。一是健全完善學習制度、學習計劃。在堅持中心組學習制度、黨員干部學習制度的基礎上，重點完善了中心組學習計劃、調(diào)研計劃，出臺了《學習貫徹十七屆四中全會精神方案》、《學習貫徹黨員領導干部廉潔從政若干準則方案》、《創(chuàng)建學習型機關實施意見》、《干部學習培訓計劃實施意見》，確保了思想建設、理論學習有計劃有制度保障。二是以中心組學習為核心，抓好支部學習，帶動全員學習。中心組學習、調(diào)研有計劃，支部“三會一課”堅持不懈，黨員學習、職工學習形式活潑，與實踐緊密聯(lián)系，基本做到學習工作化、工作學習化。一年來，請專家對我局干部進行行政管理輔導2次；承辦黨組中心組學習活動12次；組織副縣級以上領導上黨課4次；組織黨員干部到外地學習培訓共72人次，系統(tǒng)學習各類專業(yè)知識；完成了黨報黨刊征訂任務，支出5.7萬元，較上年增長16%；全面參加了市委宣傳部、市直工委舉辦的各種形式的報告會，完成了工委下達的形勢任務教育和政治理論學習任務。三是創(chuàng)新形

式，拓展內(nèi)容。結合建市周年慶，組織年輕黨員到XXX英雄紀念碑敬獻花籃和宣誓活動，緬懷革命先烈，弘揚XXX精神；組織黨員到會理縣參觀紅軍長征紀念館，重溫黨的光輝歷史；組織機關黨員參觀我市在建大中型水利建設現(xiàn)場，深入幫扶村與群眾共商發(fā)展大計，共過組織生活等活動3次。通過思想建設的常抓不懈，黨員、干部的服務意識和宗旨意識進一步增強，愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的精神進一步彰顯，為水務工作的全面完成提供了強大的思想基礎。

（三）抓組織建設，構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘

局機關黨委年初印發(fā)了《201*年工作要點的通知》，明確提出把加強隊伍建設和繼續(xù)推進兩個目標管理作為加強黨的組織建設的主要內(nèi)容，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭創(chuàng)先進黨組織和爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，組織建設得到加強。

1.基層黨組織更加鞏固。堅持抓支部班子建設，加強對各支部委員培訓和指導，幫助、支持和指導他們工作，在黨務工作的實踐中，各支部委員的工作能力明顯提高，支部的全面建設取得長足發(fā)展。建立黨組成員掛點幫扶制度，加強對支部工作的指導，幫助他們把握方向，為支部開展好工作提供有力的保障。敞開民主渠道，認真聽取民意，保障黨員行使權利和義務。

2.黨員隊伍不斷壯大。嚴格按照黨員發(fā)展方針，積極做好入黨積極分子培訓、培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作。一是積極培養(yǎng)

入黨積極分子，指定聯(lián)系人專門負責培養(yǎng)，引導他們在思想上、行動上向黨組織積極靠攏。二是堅持將優(yōu)秀同志送到機關工委參加入黨積極分子培訓，進一步堅定他們的理想信念。三是加強對入黨積極分子的考察，引導入黨積極分子深入領會黨的路線、方針、政策。四是嚴把黨員入口關。按照黨的組織原則，堅持民主集中制，有計劃、按程序地發(fā)展，并實行公示制、票決制和嚴格外調(diào)工作，確保黨員的質量。一年來，培養(yǎng)發(fā)展對象6名，發(fā)展黨員4人，轉正黨員5名，轉入黨員4名。

3.加強黨員先進性教育。一是組織黨員干部投身服務民生的偉大實踐。去冬今春，我市遭遇了有記錄以來的特大干旱，局黨組、局班子沉著應對，及時分析旱情、爭取支持、多措并舉，組織黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，全力投入抗旱工作。成立一線黨員突擊隊1個，先后3762人次在一線組織、檢查、指導、幫助抗旱，爭取投入抗旱資金8592萬元，臨時解決17.48萬人飲水困難，澆灌農(nóng)作物14.5萬畝，確保了旱區(qū)社會穩(wěn)定。二是扎實開展“十星黨組織”、“五星共產(chǎn)黨員”標準討論，結合水務實際，分類別細化標準，明確爭先創(chuàng)優(yōu)的目標和措施，公開承諾。三是按期開展民主評議黨員和評先評優(yōu)工作，樹立標桿。按我局《民主評議黨員制度》，我們于6月全員進行了黨員民主評議，在評議的基礎上，表彰優(yōu)秀黨支部1個，優(yōu)秀黨務工作者2人，優(yōu)秀黨員

10人；設立了2個黨員示范窗口、5個黨員示范崗。結合干部職工培訓計劃，組織優(yōu)秀黨務干部、黨員、示范崗，到改革開發(fā)前沿、經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)考察學習，進一步增強了創(chuàng)先爭優(yōu)的意識。四是實施城鄉(xiāng)黨組織互助工程，利用“部門幫村、黨員幫戶”工作契機，組織黨員干部深入農(nóng)村，了解民意，解決民難，對幫扶鄉(xiāng)技術、知識、資金和項目上給予幫助，共協(xié)調(diào)資金60萬元，直接幫扶資金9萬元。五是做好離退休黨員的關心工作，組織4次離退休黨員活動，看望生病住院的離退休干部7人次。六是健全報表信息制度，按時完成了工委交辦的各項任務，按規(guī)定按比例上繳了黨費。（四）抓教育、監(jiān)督、制度建設，切實提高黨員作風

一是抓好黨性黨風教育，開展廉政文化進機關活動。專題組織了《廉潔從政若干準則》、干部工作四項制度的學習，組織觀看了《遠山的紅葉》等先進典型教育片，組織黨員觀看了王瑛先進事跡巡回表演劇。組織觀看了警示教育片兩次，領導干部上廉政黨課1次。二是落實民主集中制原則，繼續(xù)完善重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活氣氛；三是落實廉政制度，領導干部帶頭落實廉政自律各項規(guī)定，并建立健全懲治和預防體系，落實機關效能建設，加強作風監(jiān)督檢查，全年無一人違紀違規(guī)，共上

交市紀委不能推脫的禮金3.1萬元。四是繼續(xù)抓好黨員亮明身份制度，全局機關所有黨員在座位牌上均亮明了黨員身份，自覺接受群眾的監(jiān)督。五是落實信訪制度，暢通信訪渠道，嚴肅黨的紀律。

（五）抓好統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作，凝心聚力。

我局有民主黨派會員3名（班子成員1人，中層干部2人），無黨派人士1人（班子成員），少數(shù)民族干部5人（班子成員1人），有高級職稱11人，政協(xié)常委1人，臺屬1人。在水務工作中，黨委歷來十分重視對非黨同志和民主黨派同志的團結工作，認真貫徹黨的統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教政策，對我局領導班子中的兩名非中共黨員同志，認真聽取他們對黨建工作的建議和意見，及時通報黨組、黨委的重要工作開展情況，營造和諧團結的共事氛圍，在重要事項的研究上，均請兩位非中共黨員班子成員參與。加強對非黨干部的團結，切實關心他們的工作和生活，組織民主黨派、少數(shù)民族干部、知識分子代表團拜1次，極大地調(diào)動了非黨干部的積極性。

加強對工會、共青團和婦委會的領導，指導抓好內(nèi)部建設，充分發(fā)揮群團組織的橋梁、紐帶和助手作用，支持群團組織依法依章程開展活動。1、局機關工會爭創(chuàng)學習型工會，突出維護和服務職能，積極組織會員參加市直機關工會組織的各項活動，在水務工作任務繁重、抗擊特大干旱使命緊迫的一年，成功承辦了“XXX市水務系統(tǒng)第一屆暨水務系統(tǒng)第

七屆運動會”，實現(xiàn)了弘揚水利精神、加強精神文明建設的目的；組織開展困難職工幫扶和慰問，營造和諧氛圍，建立困難職工檔案，掌握職工信息，與局辦公室、人事處密切配合，全年看望慰問困難職工、生病住院職工、老職工53人次，協(xié)助領導干部看望市總工會確定困難群眾7人。2、局團總支圍繞局中心工作，組織團員青年加強學習，承擔了我局城鄉(xiāng)環(huán)境治理文明勸導的組織工作，先后組織機關干部、團員青年48人次投入文明勸導，獲得工委表彰文明勸導先進集體和先進個人。3、局婦委會以組織學習提高素質為根本，積極參與“巾幗建功、奉獻雙創(chuàng)”活動，評選巾幗建功先進個人6人，文明崗8個，引導婦女干部在抗旱、民生水利的各項工作中發(fā)揮積極作用，開展“歌唱美好生活”為主題的“三八節(jié)”活動，關愛女職工，組織婦女體檢，關心婦女兒童的身心健康，承辦局機關計劃生育工作。

二、“掛包幫”、學習型機關、創(chuàng)先爭優(yōu)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作情況

開展“掛包幫”活動、創(chuàng)建學習型機關、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，既是上級黨委部署的重點和中心工作，也是加強黨建工作的內(nèi)容、平臺和抓手，我局積極組織，圓滿完成了上級部署的各項任務，機關黨組織、黨員在實際工作中得到了鍛煉，模范作用得到發(fā)揮。

（一）“掛包幫”工作

我局及時召開了動員會，出臺了實施意見，選派了2名中層干部掛村幫扶（其中1名對口幫扶我局幫扶點新九鄉(xiāng)猛糧村）。在深入調(diào)研的基礎上，與鄉(xiāng)黨委、政府、村兩委一道，科學務實地制定了幫扶3年規(guī)劃，重點圍繞推進扶貧解困、改善農(nóng)業(yè)基礎設施條件、扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加強城鄉(xiāng)黨組織互助等方面精心組織實施。村兩委及幫扶群眾測評為滿意。

1、深入調(diào)研。局長帶頭調(diào)研。猛糧村是去冬今春特大干旱的重災區(qū)之一，局長XX同志在組織全市抗旱的同時，深入幫扶村，深入農(nóng)戶，了解旱情，指導抗旱，并親自踏勘水源，確定了該村長營社200多人飲水點建設方案。主持召開了有班子全體成員和鄉(xiāng)黨委、政府、村兩委領導參加的調(diào)研座談會，共商幫扶規(guī)劃和發(fā)展大計。其他班子成員按幫扶實施意見和分工，分頭帶領黨員干部深入幫扶村，調(diào)研指導幫扶措施的落實。

2、扎實推進。201*年已協(xié)調(diào)投入資金60萬余元，新建成山坪塘1口，飲水工程1處，蓄水池1口，啟動了便民橋梁建設項目1座，有力地改善了群眾生產(chǎn)生活條件。支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，指導扶持建設優(yōu)質核桃基地40畝，建成養(yǎng)豬場2個、養(yǎng)牛場1個，預計今年猛糧村人均較上年增收620元以上。春節(jié)、七一慰問5戶困難戶。指導城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和兩委換屆選舉工作，目前已完成黨支部換屆，幫助建立、完

善村黨支部各項規(guī)章制度和開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，“十星黨組織”、“五星共產(chǎn)黨員”評選有序進行；新發(fā)展黨員2名，發(fā)展入黨積極分子3名。

3、全面幫扶。我局作為農(nóng)田水利建設的主管部門，圍繞省委、市委建設新農(nóng)村示范片、打造“掛包幫”活動示范村的部署，對重點村農(nóng)田水利建設給予傾斜，對有關幫扶部門給予積極配合。全年集中投入新農(nóng)村示范片建設資金6328萬元；投資4493萬元解決了10.1萬農(nóng)村人口飲水安全問題。

（二）創(chuàng)建學習型機關

局黨組按照市委的部署和市直機關工委的要求，著眼于提高領導班子創(chuàng)新力、機關黨組織戰(zhàn)斗力、機關干部服務力，著眼于促進民生水利新發(fā)展，緊緊抓住四個關鍵環(huán)節(jié)，推進學習型機關建設。

1、提高認識、加強領導。認真學習黨的十七大、十七屆四中全會關于建設學習型社會、學習型政黨的精神，學習市委關于創(chuàng)建學習型黨組織的要求，學習市直機關創(chuàng)建學習型機關活動的考評辦法，進一步提高了對加強理論學習，創(chuàng)建學習型機關、學習型黨組織的認識，統(tǒng)一了思想，并制定印發(fā)了《XXX市水務局“創(chuàng)建學習型機關”實施意見》，對推進創(chuàng)建學習型機關進行了具體部署和要求。成立了以黨組書記、局長為組長的領導小組，明確了分管領導、責任部門和責任人，形成了領導統(tǒng)抓、支部推動、群眾參與的領導機制

和工作機制。

2、示范引領、分類推進。領導干部帶頭學，以身作則、率先垂范。制定印發(fā)了《局中心組201*年理論學習計劃》，明確提出局黨組中心組要走在前面，在建設學習型領導班子上走在前面。要通過中心組學習引領水務農(nóng)機行業(yè)逐步形成崇尚學習、勤奮學習、善于學習的良好風氣，局黨組成員定期參加所在支部學習，發(fā)揮示范作用。機關黨委按學習計劃確定的專題和指定的資料分季度提供各班子成員，采取自學為主、集中為輔的方式學習。今年以來，職工在職學習取得碩士證書1人，新增高級工程師資格4人，中級職稱5人，取得專業(yè)資質證書20人，多名同志在專業(yè)雜志或報紙上發(fā)表論文、文章。

3、創(chuàng)新形式、注重實效。一是堅持黨組中心組學習、支部學習、周五學習日，參加縣級干部、黨務干部輪訓等有效的學習形式，以提高黨員干部思想政治水平為目標，組織廣大干部職工認真學習中央、省、市委的重大戰(zhàn)略部署，學習水利農(nóng)機大政方針。為增強政策法律的學習效果，精選了324條法律法規(guī)條文和水利方針政策，印在筆記本下方，作為工作筆記，讓干部職工隨時學習。二是堅持走出去，積極參加部、省舉辦的專業(yè)培訓、專業(yè)研討，開闊了干部職工的視野。共派各類外出學習人員72人次；三是堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，注重調(diào)研，加強專業(yè)培訓。圍繞市委、市

政府的重大決策部署和中心工作，制定了201*年水利農(nóng)機工作思路重點調(diào)研課題計劃，為科學制定工作計劃提供了依據(jù)；開展了仁和普達、米易撒蓮新農(nóng)村建設及米易縣省級新農(nóng)村示范片建設專題調(diào)研，為市委決策提供參謀，為縣區(qū)實施提供了指導；開展了應對特大干旱實踐的反思，進行了提高抗旱能力的調(diào)研，形成調(diào)研報告。開展了釩鈦產(chǎn)業(yè)園區(qū)托管金江鎮(zhèn)后水利農(nóng)機工作對接的調(diào)研。為增加抗災減災能力，針對今年的異常氣候和復雜的防汛形勢，專題舉辦了《山地災害防治培訓》和《水庫應急搶險培訓》。

4、建章立制、保障有力

建立健全規(guī)章制度，是激勵和保障學習型機關建設深入持久開展的關鍵。一是進一步完善了黨組中心組學習制度，年度學習計劃更加具體明確，規(guī)定了學習資料和推薦書目；二是制定《干部學習培訓計劃的實施意見》，對專業(yè)培訓作出了制度安排；三是出臺了《干部職工教育培訓管理規(guī)定》，鼓勵干部職工參加學歷教育和對口專業(yè)培訓。

（三）城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進機關

根據(jù)全市XXX市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理指揮部辦公室、直屬機關工委關于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作安排，我局高度重視“進機關”活動，迅速行動，與城鄉(xiāng)環(huán)境專項治理活動相結合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，開展系列進機關活動：

1、建立健全了領導機構，落實了工作人員，我局成立

了XXX市水務局城鄉(xiāng)環(huán)境整治領導小組，統(tǒng)一領導全局城鄉(xiāng)環(huán)境治理以及“七進”工作，抽調(diào)了精干人員5人組成了辦公室。

2、制定方案統(tǒng)籌部署

我局在制定“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作方案”及“進機關”活動方案的基礎上，今年制定了《XXX市水務局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理長效機制方案》和《XXX市城鄉(xiāng)結合部河道專項治理工作方案》，并對進機關活動做了周密安排，并突出我局特色，緊密地與水環(huán)境治理活動相結合，部署工作。

3、加強宣傳教育，提高參與積極性，我局作為成員單位，把做好宣傳，提高認識作為完成市委、市政府部署任務的重要手段，因此高度重視進機關職工教育工作，把城鄉(xiāng)環(huán)境整治活動的重要性必要性及其重大意義納入創(chuàng)先爭優(yōu)學習內(nèi)容，局一把手多次在中層干部會議、職工學習會上強調(diào)并部署具體工作，提出具體要求，機關黨委、各支部多次組織支部、職工大會進行學習宣傳，提高了干部職工的知曉率和參與活動的積極性。

4、切實發(fā)揮黨員干部的輻射作用，開展進機關活動。一是按要求組織各機關處室參加文明勸導活動，保質保量的完成了勸導任務，獲機關工委先進集體和先進個人表彰。二是積極開展辦公環(huán)境治理，確保辦公區(qū)域干凈整潔。三是強化效能建設，優(yōu)化服務環(huán)境。落實首問責任制，加強窗口建

設，獲得了市政府政務服務先進集體表彰。“除陋習、樹新風”集中治理“四亂”專項治理工作共出動人力230人次，開展文明勸導活動4次，勸導不文明、不衛(wèi)生行為120人/次，安排“四亂”行為人執(zhí)勤12人/次，組織督查、暗訪2次，曝光“四亂”突出的典型事例2人/次。

（四）創(chuàng)先爭優(yōu)工作

開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是加強新時期黨的建設的重要活動，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的具體舉措。局黨組高度重視，迅速行動，成立領導小組、制定實施方案、廣泛思想發(fā)動，迅速在全局掀起了學先進、趕先進的濃厚氛圍。局機關黨委精心組織，各支部按行政和事業(yè)分類實施、扎實推進，各項工作按計劃推進，激發(fā)了黨組織和廣大黨員的生機和活力，全市水務事業(yè)在愛民惠民中實現(xiàn)了新的突破，取得了新成效。

201*年，我局黨建工作在圍繞中心、服務大局上取得了成績，但離新形勢下黨建任務的要求還有差距，工作也存在一些不足，主要是：黨建工作與實際工作密切結合的程度仍然不夠；支部換屆有所延后。201*年我們深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建學習型機關，繼續(xù)強化組織建設，不斷創(chuàng)新工作方法，努力推進機關黨的建設，加快我市水務事業(yè)發(fā)展，為縱深推進“四個傾力打造”做出應有的貢獻，用優(yōu)異的業(yè)績迎接黨的90歲生日！

友情提示：本文中關于《水利局201*年上半年黨建工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，水利局201*年上半年黨建工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《水利局201*年上半年黨建工作總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/661630.html

• 上一篇：水務局黨建工作專項述職報告
• 下一篇：社區(qū)201*年度黨建工作計劃