債權(quán)部崗位說(shuō)明書(shū)

崗位說(shuō)明債權(quán)部部長(zhǎng)所在部門(mén)債權(quán)部崗位定員1人直接上級(jí)公司總經(jīng)理崗位編號(hào)所轄人員6人直接下級(jí)各品牌債權(quán)負(fù)責(zé)人、前期風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估員、部門(mén)文員晉升職位學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)基本原理、計(jì)算機(jī)操作等方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：3～5年以上同行業(yè)債權(quán)管理工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱(chēng)。能力要求：1.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、組織領(lǐng)導(dǎo)、決策判斷、計(jì)劃控制、人際溝通能力；2.具備相應(yīng)的債權(quán)管理、行政管理、金融和法律知識(shí)；3.熟悉企業(yè)資本運(yùn)作、規(guī)避企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)則并具有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)；4.能熟練使用OFFICE辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。任職資格個(gè)性品質(zhì)：1.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；2.為人干練、踏實(shí)，忠誠(chéng)守信，工作認(rèn)真，保密意識(shí)和原則性強(qiáng)；3.身體健康，精力充沛，性格開(kāi)朗，能適應(yīng)較大的工作壓力。參與制定公司債權(quán)管理與核算制度、建立健全部門(mén)債權(quán)管理體系并監(jiān)督落實(shí)；工作內(nèi)容配合公司中長(zhǎng)期工作規(guī)劃及年度計(jì)劃的制定與執(zhí)行；合理控制本部門(mén)人事成本，保持員工工作的高效率；負(fù)責(zé)部門(mén)整體工作及與各部門(mén)協(xié)調(diào)和下屬意見(jiàn)反饋；就貸前調(diào)查人員調(diào)查事項(xiàng)及建議提出自己建議及決定；安排債權(quán)部日常工作調(diào)度及工作進(jìn)度；定期組織部門(mén)員工對(duì)逾期欠款報(bào)表進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告及處理建議；完成其它臨時(shí)工作。權(quán)責(zé)范圍權(quán)力：1、對(duì)部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的申請(qǐng)權(quán)及各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃的分配和決定權(quán)；2、對(duì)部門(mén)員工上報(bào)的報(bào)表及建議的審核批準(zhǔn)權(quán)；3、對(duì)所屬下級(jí)人員的崗位調(diào)配權(quán)、獎(jiǎng)懲或任免建議權(quán)；4、要求其它業(yè)務(wù)部門(mén)配合債權(quán)部門(mén)工作的權(quán)力。責(zé)任：1、對(duì)公司債權(quán)管理制度的執(zhí)行情況負(fù)監(jiān)管責(zé)任；2、對(duì)各項(xiàng)債權(quán)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)；3、對(duì)債權(quán)部?jī)?nèi)部管理的工作績(jī)效與債權(quán)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作負(fù)責(zé)；4、對(duì)下屬員工的工作失誤負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；5、對(duì)公司相關(guān)制度的保密義務(wù)；對(duì)因自身工作失誤給公司造成的損失負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。內(nèi)部協(xié)作總經(jīng)辦及綜合部、財(cái)務(wù)部、公司所屬各公司債權(quán)部門(mén)外部協(xié)調(diào)廠商、銀行、融資公司及律師事務(wù)所等辦公設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公（電話、Internet網(wǎng)絡(luò)）和通訊設(shè)備工作環(huán)境公用辦公室，工作環(huán)境舒適，基本無(wú)職業(yè)病危害工作時(shí)間全職，正常工作時(shí)間，偶爾出差或加班所需文檔匯報(bào)文件、報(bào)告、總結(jié)、債權(quán)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析等編制部門(mén)債權(quán)部審批部門(mén)

編制時(shí)間審批時(shí)間201*年7月19日崗位說(shuō)明TCK、沃得負(fù)責(zé)人所在部門(mén)債權(quán)部崗位定員1人直接上級(jí)債權(quán)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所轄人員1人直接下級(jí)沃得前期風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估員、部門(mén)文員晉升職位學(xué)歷要求：大學(xué)學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)基本原理、計(jì)算機(jī)操作等方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：3～5年以上同行業(yè)債權(quán)管理工作經(jīng)驗(yàn)。能力要求：1.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、決策判斷、風(fēng)險(xiǎn)管控、人際溝通能力；2.具備相應(yīng)的債權(quán)管理、行政管理、金融和法律知識(shí)；3.熟悉企業(yè)資本運(yùn)作、規(guī)避企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)則并具有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)；4.能熟練使用OFFICE辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。任職資格個(gè)性品質(zhì)：1.具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，交際范圍廣，親和力強(qiáng)；2.為人忠誠(chéng)守信，工作認(rèn)真，保密意識(shí)和原則性強(qiáng)；3.身體健康，精力充沛，性格開(kāi)朗，能適應(yīng)較大的工作壓力。工作內(nèi)容負(fù)責(zé)TCK、沃得所有客戶(hù)融資款及首付款等不良款項(xiàng)的催收；負(fù)責(zé)與地區(qū)負(fù)責(zé)人及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通；合同簽訂及同廠家、融資公司的溝通，及時(shí)就工作中出現(xiàn)的問(wèn)題提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策和處理辦法；就貸前調(diào)查人員調(diào)查事項(xiàng)及建議提出自己建議；定期組織部門(mén)員工對(duì)逾期欠款報(bào)表進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告及處理建議；完成其它臨時(shí)工作。權(quán)責(zé)范圍權(quán)力：1.對(duì)貸前調(diào)查人員調(diào)查事項(xiàng)及建議提出建議權(quán)；2.對(duì)部門(mén)員工上報(bào)的報(bào)表及建議的審核權(quán)；3.對(duì)所屬下級(jí)人員的崗位調(diào)配權(quán)、工作內(nèi)容安排權(quán)；4.要求其它相關(guān)部門(mén)予以配合的權(quán)力。責(zé)任：1.對(duì)公司債權(quán)管理制度的執(zhí)行情況負(fù)監(jiān)管責(zé)任；2.對(duì)下屬員工的工作失誤負(fù)直接責(zé)任；3.對(duì)工作中相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策和處理辦法的決策性失誤負(fù)直接責(zé)任；4.對(duì)公司相關(guān)制度的保密義務(wù)；對(duì)因自身工作失誤給公司造成的損失負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。內(nèi)部協(xié)作總經(jīng)辦及綜合部、財(cái)務(wù)部、公司所屬債權(quán)部門(mén)外部協(xié)調(diào)廠商、銀行、融資公司及律師事務(wù)所等辦公設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公（電話、Internet網(wǎng)絡(luò)）和通訊設(shè)備工作環(huán)境公用辦公室，工作環(huán)境舒適，基本無(wú)職業(yè)病危害工作時(shí)間全職，正常工作時(shí)間，偶爾出差或加班所需文檔匯報(bào)文件、債權(quán)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析、總結(jié)等編制部門(mén)債權(quán)部審批部門(mén)

編制時(shí)間審批時(shí)間201*年7月19日崗位說(shuō)明洋馬負(fù)責(zé)人所在部門(mén)債權(quán)部崗位定員1人直接上級(jí)債權(quán)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所轄人員1人直接下級(jí)前期風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估員、部門(mén)文員晉升職位學(xué)歷要求：大學(xué)學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)基本原理、計(jì)算機(jī)操作等方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：3～5年以上同行業(yè)債權(quán)管理工作經(jīng)驗(yàn)。能力要求：1.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、決策判斷、風(fēng)險(xiǎn)管控、人際溝通能力；2.具備相應(yīng)的債權(quán)管理、行政管理、金融和法律知識(shí)；3.熟悉企業(yè)資本運(yùn)作、規(guī)避企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)則并具有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)；4.能熟練使用OFFICE辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。任職資格個(gè)性品質(zhì)：1.具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，交際范圍廣，親和力強(qiáng)；2.為人忠誠(chéng)守信，工作認(rèn)真，保密意識(shí)和原則性強(qiáng)；3.身體健康，精力充沛，性格開(kāi)朗，能適應(yīng)較大的工作壓力。工作內(nèi)容負(fù)責(zé)洋馬所有客戶(hù)融資款及首付款等不良款項(xiàng)的催收；合同簽訂及同廠家、融資公司的溝通，及時(shí)就工作中出現(xiàn)的問(wèn)題提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策和處理辦法；就貸前調(diào)查人員調(diào)查事項(xiàng)及建議提出自己建議；定期組織部門(mén)員工對(duì)逾期欠款報(bào)表進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告及處理建議；完成其它臨時(shí)工作。權(quán)責(zé)范圍權(quán)力：1.對(duì)貸前調(diào)查人員調(diào)查事項(xiàng)及建議提出建議權(quán)；2.對(duì)部門(mén)員工上報(bào)的報(bào)表及建議的審核權(quán)；3.對(duì)所屬下級(jí)人員的崗位調(diào)配權(quán)、工作內(nèi)容安排權(quán)；4.要求其它相關(guān)部門(mén)予以配合的權(quán)力。責(zé)任：1.對(duì)公司債權(quán)管理制度的執(zhí)行情況負(fù)監(jiān)管責(zé)任；2.對(duì)下屬員工的工作失誤負(fù)直接責(zé)任；3.對(duì)工作中相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策和處理辦法的決策性失誤負(fù)直接責(zé)任；4.對(duì)公司相關(guān)制度的保密義務(wù)；對(duì)因自身工作失誤給公司造成的損失負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。內(nèi)部協(xié)作總經(jīng)辦及綜合部、財(cái)務(wù)部、公司所屬各公司債權(quán)部門(mén)外部協(xié)調(diào)廠商、融資公司等辦公設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公（電話、Internet網(wǎng)絡(luò)）和通訊設(shè)備工作環(huán)境公用辦公室，工作環(huán)境舒適，基本無(wú)職業(yè)病危害工作時(shí)間全職，正常工作時(shí)間，偶爾出差或加班所需文檔匯報(bào)文件、報(bào)告、總結(jié)、債權(quán)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析等編制部門(mén)債權(quán)部審批部門(mén)

編制時(shí)間審批時(shí)間201*年7月19日崗位說(shuō)明所在部門(mén)直接下級(jí)任職資格前期風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估員債權(quán)部崗位定員直接上級(jí)2人部長(zhǎng)及具體負(fù)責(zé)人崗位編號(hào)所轄人員部門(mén)文員晉升職位學(xué)歷要求：大學(xué)學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、計(jì)算機(jī)操作等方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉同行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及債權(quán)管理工作實(shí)務(wù)。能力要求：1.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及人際溝通能力；2.熟悉相應(yīng)的債權(quán)管理、金融和法律知識(shí)；3.能熟練使用OFFICE辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。個(gè)性品質(zhì)：1.具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，交際范圍廣，親和力強(qiáng)；2.為人忠誠(chéng)守信，工作認(rèn)真，保密意識(shí)和原則性強(qiáng)；3.身體健康，精力充沛，性格開(kāi)朗，能適應(yīng)較大的工作壓力。工作內(nèi)容負(fù)責(zé)洋馬、TCK及沃得客戶(hù)前期信用調(diào)查及審核，在銷(xiāo)售部同客戶(hù)正式簽訂合同之前開(kāi)展信用調(diào)查及審核工作，并就在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示及后期管理中的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。權(quán)責(zé)范圍權(quán)力：1.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行前期信用調(diào)查，并就調(diào)查事項(xiàng)提出建議權(quán)；2.要求其它相關(guān)部門(mén)予以配合的權(quán)力。責(zé)任：1.對(duì)客戶(hù)前期信用調(diào)查情況負(fù)直接責(zé)任；2.對(duì)因自身工作失誤給公司造成的損失負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。3.對(duì)公司相關(guān)制度的保密義務(wù)。內(nèi)部協(xié)作外部協(xié)調(diào)辦公設(shè)備工作環(huán)境工作時(shí)間所需文檔編制部門(mén)審批部門(mén)

銷(xiāo)售部、綜合部意向客戶(hù)計(jì)算機(jī)、一般辦公（電話、Internet網(wǎng)絡(luò)）和通訊設(shè)備公用辦公室，工作環(huán)境舒適，基本無(wú)職業(yè)病危害全職，正常工作時(shí)間，偶爾出差或加班匯報(bào)文件、報(bào)告、總結(jié)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析等債權(quán)部編制時(shí)間審批時(shí)間201*年7月19日崗位說(shuō)明所在部門(mén)直接下級(jí)任職資格文員債權(quán)部崗位定員直接上級(jí)2人部長(zhǎng)及具體負(fù)責(zé)人崗位編號(hào)所轄人員晉升職位學(xué)歷要求：大學(xué)學(xué)歷；工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能力要求：1.形象好，氣質(zhì)佳；2.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及人際溝通能力；3.能熟練使用OFFICE辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。個(gè)性品質(zhì)：1.具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，交際范圍廣，親和力強(qiáng)；2.工作認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè)負(fù)責(zé)、有很強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心；3.身體健康，精力充沛，性格開(kāi)朗，能適應(yīng)較大的工作壓力。工作內(nèi)容辦公文員職責(zé)：1.日常電腦文件的制作與填寫(xiě)，以及相關(guān)往來(lái)文件的收發(fā)，后勤服務(wù)工作。2.檔案歸類(lèi)、合同管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切工作。催收文員職責(zé)：每月客戶(hù)相關(guān)款項(xiàng)（融資款、首付款等）的正常催收，并就催收結(jié)果及相關(guān)電話記錄和建議以書(shū)面形式分類(lèi)報(bào)送洋馬、沃得、TCK相關(guān)負(fù)責(zé)人，同時(shí)抄送債權(quán)部部長(zhǎng)一份。權(quán)責(zé)范圍權(quán)力：1.要求其它相關(guān)部門(mén)予以配合的權(quán)力；2.對(duì)部門(mén)工作提出建議的權(quán)利責(zé)任：1.認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)；2.對(duì)公司相關(guān)制度的保密義務(wù)；3.對(duì)因自身工作失誤給公司造成的損失負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。內(nèi)部協(xié)作外部協(xié)調(diào)辦公設(shè)備工作環(huán)境工作時(shí)間所需文檔編制部門(mén)審批部門(mén)

銷(xiāo)售部、綜合部、財(cái)務(wù)部廠商、融資公司、銀行、客戶(hù)等計(jì)算機(jī)、一般辦公（電話、Internet網(wǎng)絡(luò)）和通訊設(shè)備公用辦公室，工作環(huán)境舒適，基本無(wú)職業(yè)病危害全職，正常工作時(shí)間，偶爾出差或加班匯報(bào)文件、報(bào)告、總結(jié)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析等債權(quán)部編制時(shí)間審批時(shí)間201*年7月19日

擴(kuò)展閱讀：營(yíng)業(yè)本部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

營(yíng)業(yè)本部部門(mén)職責(zé)說(shuō)明書(shū)（草案）

目錄

一、營(yíng)業(yè)本部部門(mén)職責(zé)：................................................3

（一）營(yíng)業(yè)部部門(mén)職責(zé)：...............................................3

（1）營(yíng)業(yè)部（總部）部門(mén)職責(zé)：.....................................3（2）營(yíng)業(yè)部（分部）部門(mén)職責(zé)：.....................................3（二）營(yíng)業(yè)管理部：...................................................4（三）營(yíng)業(yè)債權(quán)部：...................................................5（四）營(yíng)業(yè)促銷(xiāo)部：...................................................5（五）分公司職責(zé)：...................................................5二、營(yíng)業(yè)部組織結(jié)構(gòu)及人員編制的制定（附表）。...........................6三、各崗位工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)..............................................7

營(yíng)業(yè)本部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)...............................................7（一）營(yíng)業(yè)部.........................................................9

營(yíng)業(yè)部（總部）部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)......................................9營(yíng)業(yè)部（分部）部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū).....................................11營(yíng)業(yè)科長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)...............................................13銷(xiāo)售擔(dān)當(dāng)職位說(shuō)明書(shū)...............................................15銷(xiāo)售支持職位說(shuō)明書(shū)...............................................17（二）營(yíng)業(yè)管理部....................................................18

營(yíng)業(yè)管理部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)...........................................營(yíng)業(yè)管理內(nèi)勤職位說(shuō)明書(shū)...........................................20分公司營(yíng)業(yè)內(nèi)勤職位說(shuō)明書(shū).........................................24（三）營(yíng)業(yè)債權(quán)部....................................................26

營(yíng)業(yè)債權(quán)部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)...........................................26營(yíng)業(yè)債權(quán)科長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)...........................................28營(yíng)業(yè)債權(quán)擔(dān)當(dāng)職位說(shuō)明書(shū)...........................................30債權(quán)內(nèi)勤職位說(shuō)明書(shū)...............................................32保險(xiǎn)專(zhuān)員.........................................................35（四）營(yíng)業(yè)促銷(xiāo)部....................................................37

營(yíng)業(yè)促銷(xiāo)部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)...........................................37評(píng)估師職位說(shuō)明書(shū).................................................39促銷(xiāo)專(zhuān)員職位說(shuō)明書(shū)...............................................41挖掘機(jī)操作員職位說(shuō)明書(shū)...........................................43促銷(xiāo)內(nèi)勤職位說(shuō)明書(shū)...............................................45（五）分公司........................................................47

分公司經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū).............................................47

一、營(yíng)業(yè)本部部門(mén)職責(zé)：（一）營(yíng)業(yè)部部門(mén)職責(zé)：（1）營(yíng)業(yè)部（總部）部門(mén)職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司整機(jī)銷(xiāo)售工作，組織實(shí)施整機(jī)銷(xiāo)售，完成公司制定的有關(guān)整機(jī)占有率，覆蓋率，商談參加率等相關(guān)指標(biāo)，完成整機(jī)銷(xiāo)售任務(wù)。

2、對(duì)營(yíng)業(yè)過(guò)程中的債權(quán)，貨款，人員，車(chē)輛負(fù)全權(quán)監(jiān)管職責(zé)。

3，組織實(shí)施公司所代理小松品牌的宣傳推廣工作，提高公司和所代理品牌的市場(chǎng)美譽(yù)度。

4、根據(jù)市場(chǎng)需求的變化情況，提出營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)恼衅赣?jì)劃。組織實(shí)施對(duì)營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)進(jìn)行有關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，銷(xiāo)售技巧等方面的培訓(xùn)。對(duì)不合格的擔(dān)當(dāng)提出辭退建議。

5、協(xié)助配合公司其他相關(guān)部門(mén)的工作，體現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)理念，為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

6、根據(jù)各地市市場(chǎng)需求的變化情況，合理分配營(yíng)業(yè)資源。7、完成公司和小松總部指示的其他相關(guān)工作。（2）營(yíng)業(yè)部（分部）部門(mén)職責(zé)：

1、完成營(yíng)業(yè)部制定的整機(jī)銷(xiāo)售任務(wù)和占有率，商談參加率，商談成功率等相關(guān)指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營(yíng)業(yè)過(guò)程中債權(quán)，貨款，人員，車(chē)輛的安全。

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾砉ぷ�。針�?duì)擔(dān)當(dāng)特點(diǎn)，因材施教，培訓(xùn)擔(dān)當(dāng)。協(xié)助擔(dān)當(dāng)完成銷(xiāo)售任務(wù)。

4、整理搜集區(qū)域內(nèi)有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，重大工程等相關(guān)市場(chǎng)信息，以指導(dǎo)擔(dān)當(dāng)開(kāi)展?fàn)I業(yè)工作。將重要的市場(chǎng)信息向營(yíng)業(yè)部匯報(bào)。

5，配合協(xié)助產(chǎn)品支援部，做好客戶(hù)服務(wù)工作。6，完成營(yíng)業(yè)部下達(dá)的其他相關(guān)工作。

1、負(fù)責(zé)公司整機(jī)銷(xiāo)售工作，組織實(shí)施整機(jī)銷(xiāo)售，完成公司制定的有關(guān)整機(jī)占有率，覆蓋率，商談參加率等相關(guān)指標(biāo)，完成整機(jī)銷(xiāo)售任務(wù)。

2、對(duì)營(yíng)業(yè)過(guò)程中的債權(quán)，貨款，人員，車(chē)輛負(fù)全權(quán)監(jiān)管職責(zé)。

3，組織實(shí)施公司所代理小松品牌的宣傳推廣工作，提高公司和所代理品牌的市場(chǎng)美譽(yù)度。4、根據(jù)市場(chǎng)需求的變化情況，提出營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)恼衅赣?jì)劃。組織實(shí)施對(duì)營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)進(jìn)行有關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，銷(xiāo)售技巧等方面的培訓(xùn)。對(duì)不合格的擔(dān)當(dāng)提出辭退建議。

5、協(xié)助配合公司其他相關(guān)部門(mén)的工作，體現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)理念，為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

6、根據(jù)各地市市場(chǎng)需求的變化情況，合理分配營(yíng)業(yè)資源。7、完成公司和小松總部指示的其他相關(guān)工作。（二）營(yíng)業(yè)管理部：

1、負(fù)責(zé)分期，按揭，融資銷(xiāo)售的客戶(hù)資料收集，銷(xiāo)售申請(qǐng)的制作，審批傳遞，保障日常銷(xiāo)售申請(qǐng)審批。

2、負(fù)責(zé)全款，分期，按揭，融資租賃銷(xiāo)售合同的制作、打印、審批傳遞、傳遞與銀行、融資租賃公司的合同相關(guān)資料及歸檔。

3、負(fù)責(zé)KOPEN系統(tǒng)日常的發(fā)貨請(qǐng)求、接收、銷(xiāo)售確認(rèn)、銷(xiāo)售合同、采購(gòu)合同、入庫(kù)單、承運(yùn)接收單、發(fā)貨通知單、服務(wù)通知單等銷(xiāo)售相關(guān)的輸入，保證日常訂貨、確認(rèn)、發(fā)貨通知及時(shí)。。

4、負(fù)責(zé)日常銷(xiāo)售中跨區(qū)域銷(xiāo)售的申請(qǐng)、往來(lái)文件傳遞、跨區(qū)域相關(guān)費(fèi)用計(jì)算。5、負(fù)責(zé)每臺(tái)全款、分期、按揭、融資租賃銷(xiāo)售合同中各項(xiàng)費(fèi)用登記、利潤(rùn)核算。6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售中與財(cái)務(wù)、債權(quán)、服務(wù)等其他相關(guān)部門(mén)文件：交機(jī)申請(qǐng)表的制作、傳遞。

7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售中產(chǎn)生的運(yùn)費(fèi)的登記、結(jié)算。

8、負(fù)責(zé)日常樣機(jī)和庫(kù)存車(chē)的管理，調(diào)轉(zhuǎn)，挖機(jī)鑰匙管理。

9、負(fù)責(zé)日常銷(xiāo)售合同的發(fā)票申請(qǐng)，與銀行和融資租賃公司之間的發(fā)票、付款申請(qǐng)等。10、負(fù)責(zé)各類(lèi)營(yíng)業(yè)文件的制作、傳遞、歸檔。11、負(fù)責(zé)每月?tīng)I(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。

12、負(fù)責(zé)每月?tīng)I(yíng)業(yè)債權(quán)會(huì)議及其他營(yíng)業(yè)會(huì)議資料的準(zhǔn)備。13、負(fù)責(zé)日常銷(xiāo)售報(bào)價(jià)書(shū)的制作、傳遞、歸檔。

14、負(fù)責(zé)每月?lián)��?dāng)銷(xiāo)售任務(wù)的完成考核，銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)的核算。15、負(fù)責(zé)公司及營(yíng)業(yè)部日常報(bào)表的制作、傳遞、歸檔。16、負(fù)責(zé)小松、住貿(mào)日常報(bào)表的制作、傳遞、歸檔。17、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)日常的管理報(bào)表的制作、抽查、統(tǒng)計(jì)、存檔。18、負(fù)責(zé)客戶(hù)電子檔案的建立，客戶(hù)資料輸入。

19、負(fù)責(zé)日常銷(xiāo)售樣本資料的申請(qǐng)，樣本間的整理，樣本的擺放。20、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)KOMICS信息發(fā)送的監(jiān)督、抽查。

21、負(fù)責(zé)處理日常對(duì)應(yīng)財(cái)務(wù)部、行政部、服務(wù)部、總經(jīng)辦相關(guān)事宜。

（三）營(yíng)業(yè)債權(quán)部：

（四）營(yíng)業(yè)促銷(xiāo)部：

1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)促銷(xiāo)會(huì)議（展示會(huì)）、促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施。2、負(fù)責(zé)公司重大接待工作。

3、負(fù)責(zé)二手車(chē)業(yè)務(wù)的以舊換新業(yè)務(wù)、原裝二手車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。4、負(fù)責(zé)公司的挖機(jī)租賃業(yè)務(wù)。

（五）分公司職責(zé)：

二、營(yíng)業(yè)部組織結(jié)構(gòu)及人員編制的制定（附表）。三、各崗位工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)

營(yíng)業(yè)本部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：營(yíng)業(yè)本部長(zhǎng)所屬部門(mén)：營(yíng)業(yè)本部直接上級(jí)職務(wù)：營(yíng)業(yè)副總經(jīng)理工作要點(diǎn)：工作權(quán)限：職責(zé)表述：職責(zé)一工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)二工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)三1．工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)四工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職務(wù)要求：特殊技能：語(yǔ)言能力：能清楚、準(zhǔn)確的向客戶(hù)介紹公司及公司所代理的品牌。談判能力：掌握客戶(hù)心理，利用公司各項(xiàng)資源，通過(guò)與客戶(hù)洽談，達(dá)成銷(xiāo)售協(xié)議觀察能力：能通過(guò)細(xì)致入微的觀察，了解客戶(hù)，掌控客戶(hù)。協(xié)調(diào)溝通能力：能與公司其他相關(guān)部門(mén)人員順暢溝通協(xié)調(diào)，幫助客戶(hù)解決問(wèn)題。邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次，合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密。2、能獨(dú)立開(kāi)展?fàn)I業(yè)工作。（一）營(yíng)業(yè)部

營(yíng)業(yè)部（總部）部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：營(yíng)業(yè)部（總部）部長(zhǎng)所屬部門(mén)：營(yíng)業(yè)本部直接上級(jí)職務(wù)：營(yíng)業(yè)本部長(zhǎng)工作要點(diǎn)：工作權(quán)限：1、職責(zé)表述：職責(zé)一工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)二工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)三1．工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職職責(zé)表述：責(zé)四工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職務(wù)要求：特殊技能：語(yǔ)言能力：能清楚、準(zhǔn)確的向客戶(hù)介紹公司及公司所代理的品牌。談判能力：掌握客戶(hù)心理，利用公司各項(xiàng)資源，通過(guò)與客戶(hù)洽談，達(dá)成銷(xiāo)售協(xié)議觀察能力：能通過(guò)細(xì)致入微的觀察，了解客戶(hù)，掌控客戶(hù)。協(xié)調(diào)溝通能力：能與公司其他相關(guān)部門(mén)人員順暢溝通協(xié)調(diào)，幫助客戶(hù)解決問(wèn)題。邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次，合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密。2、能獨(dú)立開(kāi)展?fàn)I業(yè)工作。營(yíng)業(yè)部（分部）部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：營(yíng)業(yè)部（分部）部長(zhǎng)所屬部門(mén)：營(yíng)業(yè)部直接上級(jí)職務(wù)：營(yíng)業(yè)部（總部）部長(zhǎng)工作要點(diǎn)：工作權(quán)限：1、職責(zé)表述：職責(zé)一工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)二工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)三1．工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職職責(zé)表述：責(zé)工作四內(nèi)容考核重點(diǎn)：職務(wù)要求：特殊技能：語(yǔ)言能力：能清楚、準(zhǔn)確的向客戶(hù)介紹公司及公司所代理的品牌。談判能力：掌握客戶(hù)心理，利用公司各項(xiàng)資源，通過(guò)與客戶(hù)洽談，達(dá)成銷(xiāo)售協(xié)議觀察能力：能通過(guò)細(xì)致入微的觀察，了解客戶(hù)，掌控客戶(hù)。協(xié)調(diào)溝通能力：能與公司其他相關(guān)部門(mén)人員順暢溝通協(xié)調(diào)，幫助客戶(hù)解決問(wèn)題。邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次，合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密。2、能獨(dú)立開(kāi)展?fàn)I業(yè)工作。營(yíng)業(yè)科長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：營(yíng)業(yè)科長(zhǎng)所屬部門(mén)：營(yíng)業(yè)部（分部）直接上級(jí)職務(wù)：營(yíng)業(yè)部（分部）部長(zhǎng)工作要點(diǎn)：工作權(quán)限：1、職責(zé)表述：職責(zé)一工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)二工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)三1．工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職職責(zé)表述：責(zé)工作四內(nèi)容考核重點(diǎn)：職務(wù)要求：特殊技能：語(yǔ)言能力：能清楚、準(zhǔn)確的向客戶(hù)介紹公司及公司所代理的品牌。談判能力：掌握客戶(hù)心理，利用公司各項(xiàng)資源，通過(guò)與客戶(hù)洽談，達(dá)成銷(xiāo)售協(xié)議觀察能力：能通過(guò)細(xì)致入微的觀察，了解客戶(hù)，掌控客戶(hù)。協(xié)調(diào)溝通能力：能與公司其他相關(guān)部門(mén)人員順暢溝通協(xié)調(diào)，幫助客戶(hù)解決問(wèn)題。邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次，合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密。2、能獨(dú)立開(kāi)展?fàn)I業(yè)工作。銷(xiāo)售擔(dān)當(dāng)職位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：整機(jī)營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)所屬部門(mén)：營(yíng)業(yè)部（分部）直接上級(jí)職務(wù)：營(yíng)業(yè)科長(zhǎng)工作要點(diǎn)：1、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代表公司實(shí)施小松系列產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售工作，完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。2、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)進(jìn)行管理，維護(hù)，提高西安安松和小松品牌的市場(chǎng)知名度。開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。3、對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)的債權(quán)進(jìn)行回收。4、不斷學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。5、協(xié)助客戶(hù)處理與公司相關(guān)部門(mén)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。工作權(quán)限：1、根據(jù)公司的產(chǎn)品價(jià)格表，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行報(bào)價(jià)并進(jìn)行商務(wù)洽談；在自己的限價(jià)范圍內(nèi)可按部門(mén)制定的流程，利用公司提供的各項(xiàng)整機(jī)付款條件開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。2、實(shí)事求是的宣傳公司及公司所代理的小松品牌，不得為了成交，欺騙客戶(hù)。3、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。職責(zé)表述：產(chǎn)品銷(xiāo)售職責(zé)一1．搜集購(gòu)機(jī)信息工作內(nèi)容2．產(chǎn)品宣傳及商務(wù)洽談3．實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售考核重點(diǎn)：任務(wù)完成率職責(zé)表述：客戶(hù)維護(hù)，開(kāi)發(fā)職責(zé)二1．拜訪客戶(hù)工作內(nèi)容2．協(xié)調(diào)利用各種資源，解決客戶(hù)需求3．開(kāi)發(fā)新客戶(hù)考核重點(diǎn)：市場(chǎng)覆蓋率職職責(zé)表述：債權(quán)回收責(zé)三工作內(nèi)容1．按購(gòu)機(jī)合同約定，向客戶(hù)追收到期債權(quán)�？己酥攸c(diǎn)：到期欠款率職責(zé)表述：商務(wù)洽談職責(zé)四1．通過(guò)與購(gòu)機(jī)用戶(hù)談判，達(dá)成購(gòu)機(jī)協(xié)議。工作內(nèi)容2．不斷學(xué)習(xí)，提高談判技能考核重點(diǎn)：商談成交率，單臺(tái)毛利率職務(wù)要求：高中以上學(xué)歷二年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神特殊技能：語(yǔ)言能力：能清楚、準(zhǔn)確的向客戶(hù)介紹公司及公司所代理的品牌。談判能力：掌握客戶(hù)心理，利用公司各項(xiàng)資源，通過(guò)與客戶(hù)洽談，達(dá)成銷(xiāo)售協(xié)議觀察能力：能通過(guò)細(xì)致入微的觀察，了解客戶(hù)，掌控客戶(hù)。協(xié)調(diào)溝通能力：能與公司其他相關(guān)部門(mén)人員順暢溝通協(xié)調(diào)，幫助客戶(hù)解決問(wèn)題。邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次，合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密。2、能獨(dú)立開(kāi)展?fàn)I業(yè)工作。銷(xiāo)售支持職位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：整機(jī)營(yíng)業(yè)支持所屬部門(mén)：營(yíng)業(yè)部（總部）直接上級(jí)職務(wù)：營(yíng)業(yè)部（總部）部長(zhǎng)工作要點(diǎn)：1、在公司總部負(fù)責(zé)上門(mén)客戶(hù)的接待及產(chǎn)品介紹工作，將所接待的客戶(hù)上報(bào)給營(yíng)業(yè)部長(zhǎng)，由營(yíng)業(yè)部長(zhǎng)根據(jù)客戶(hù)所在區(qū)域，將客戶(hù)信息通報(bào)給對(duì)應(yīng)的營(yíng)業(yè)分部。2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話咨詢(xún)客戶(hù)的接聽(tīng)，并將客戶(hù)信息上報(bào)給營(yíng)業(yè)部長(zhǎng)，由營(yíng)業(yè)部長(zhǎng)根據(jù)客戶(hù)所在區(qū)域，將客戶(hù)信息通報(bào)給對(duì)應(yīng)的營(yíng)業(yè)分部。3、協(xié)助營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)接待客戶(hù)。4、營(yíng)業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的調(diào)查，統(tǒng)計(jì)，匯總。5、上級(jí)交待的其他工作。工作權(quán)限：1、根據(jù)公司的產(chǎn)品價(jià)格表，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行報(bào)價(jià)。2、實(shí)事求是的宣傳公司及公司所代理的小松品牌，不得欺騙客戶(hù)。3、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。職務(wù)要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械專(zhuān)業(yè)熟練使用各種辦公軟件有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力特殊技能：語(yǔ)言能力：能清楚、準(zhǔn)確的向客戶(hù)介紹公司及公司所代理小松品牌邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次，合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密。2、能獨(dú)立開(kāi)展工作。（二）營(yíng)業(yè)管理部

營(yíng)業(yè)管理部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：營(yíng)業(yè)管理部長(zhǎng)所屬部門(mén)：營(yíng)業(yè)本部直接上級(jí)職務(wù)：營(yíng)業(yè)本部長(zhǎng)工作要點(diǎn)：工作權(quán)限：1、職責(zé)表述：職責(zé)一工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)二工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)三1．工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職職責(zé)表述：責(zé)四工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職務(wù)要求：特殊技能：語(yǔ)言能力：能清楚、準(zhǔn)確的向客戶(hù)介紹公司及公司所代理的品牌。談判能力：掌握客戶(hù)心理，利用公司各項(xiàng)資源，通過(guò)與客戶(hù)洽談，達(dá)成銷(xiāo)售協(xié)議觀察能力：能通過(guò)細(xì)致入微的觀察，了解客戶(hù)，掌控客戶(hù)。協(xié)調(diào)溝通能力：能與公司其他相關(guān)部門(mén)人員順暢溝通協(xié)調(diào)，幫助客戶(hù)解決問(wèn)題。邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次，合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密。2、能獨(dú)立開(kāi)展?fàn)I業(yè)工作。營(yíng)業(yè)管理內(nèi)勤職位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：營(yíng)業(yè)管理內(nèi)勤所屬部門(mén)：營(yíng)業(yè)管理部直接上級(jí)職務(wù)：營(yíng)業(yè)管理部副部長(zhǎng)工作要點(diǎn)：5、及時(shí)收集分期、按揭、融資租賃銷(xiāo)售客戶(hù)資料，并制作銷(xiāo)售申請(qǐng)，進(jìn)行審批，相關(guān)資料的收集、傳遞。6、及時(shí)準(zhǔn)確地制作、打印全款、分期、按揭、融資租賃合同。7、KOPEN系統(tǒng)中及時(shí)訂貨、接收、確認(rèn)、采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)貨等熟練運(yùn)用。8、日�？鐓^(qū)域銷(xiāo)售事宜的管理。5、日常銷(xiāo)售中產(chǎn)生費(fèi)用登記、核算、統(tǒng)計(jì)。6、運(yùn)費(fèi)管理、庫(kù)存管理準(zhǔn)確，補(bǔ)庫(kù)及時(shí)，調(diào)轉(zhuǎn)合理。7、銷(xiāo)售中與各個(gè)部門(mén)相關(guān)文件、發(fā)票申請(qǐng)、付款申請(qǐng)的及時(shí)傳遞。8、營(yíng)業(yè)會(huì)議資料準(zhǔn)備、每月?tīng)I(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。9、每日、每月內(nèi)部及小松、住貿(mào)相關(guān)報(bào)表制作、傳遞。10、業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)日常管理，報(bào)表抽查。11、處理日常對(duì)應(yīng)財(cái)務(wù)部、行政部、服務(wù)部、總經(jīng)辦相關(guān)事宜。工作權(quán)限：1、銷(xiāo)售中申請(qǐng)的資料收集、制作、申報(bào)、傳遞、存檔。2、銷(xiāo)售中所有合同的制作、打印、傳遞、存檔。3、銷(xiāo)售中所有合同相關(guān)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、核算。4、KOPEN系統(tǒng)中銷(xiāo)售流程的熟練運(yùn)用。5、運(yùn)費(fèi)管理、庫(kù)存管理。6、日常與銀行、融資租賃公司往來(lái)付款、發(fā)票等其他資料傳遞、處理。7、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，會(huì)議資料準(zhǔn)備。8、日常公司內(nèi)部、小松、住貿(mào)相關(guān)報(bào)表的制作、傳遞。9、銷(xiāo)售中各個(gè)部門(mén)之間相關(guān)文件傳遞、存檔。10、處理日常對(duì)應(yīng)各個(gè)部門(mén)之間的相關(guān)事宜。職職責(zé)表述：分期、按揭、融資租賃申請(qǐng)責(zé)工作1．根據(jù)擔(dān)當(dāng)上報(bào)的銷(xiāo)售意向收集客戶(hù)資料。一任務(wù)2．整理、制作銷(xiāo)售申請(qǐng)，上報(bào)、傳遞資料、申請(qǐng)。3．根據(jù)審批中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)與擔(dān)當(dāng)溝通，補(bǔ)充資料，修改申請(qǐng)。考核重點(diǎn)：銷(xiāo)售申請(qǐng)的收集、準(zhǔn)備及時(shí)，說(shuō)明內(nèi)容清晰合理職責(zé)表述：合同制作職責(zé)二1．根據(jù)審批過(guò)的商務(wù)條件和客戶(hù)資料，申請(qǐng)融資銷(xiāo)售合同。工作任務(wù)2．根據(jù)商務(wù)條件和客戶(hù)資料制作全款、分期、按揭銷(xiāo)售合同。3．銷(xiāo)售合同簽訂后各個(gè)部門(mén)的傳遞、歸檔。考核重點(diǎn)：銷(xiāo)售合同制作的、傳遞、歸檔準(zhǔn)確、及時(shí)職責(zé)表述：KOPEN系統(tǒng)使用1．根據(jù)銷(xiāo)售需要合理安排申請(qǐng)展示車(chē)、根據(jù)銷(xiāo)售需要經(jīng)審批后申請(qǐng)銷(xiāo)售職責(zé)三工作任務(wù)車(chē)訂貨。2．申請(qǐng)訂貨后的接收、確認(rèn)、采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)貨等相關(guān)流程操作。3．銷(xiāo)售合同輸入。考核重點(diǎn)：訂貨、銷(xiāo)售確認(rèn)合理、及時(shí)、準(zhǔn)確。職責(zé)表述：跨區(qū)域銷(xiāo)售管理職責(zé)四1．根據(jù)擔(dān)當(dāng)上報(bào)的銷(xiāo)售意向，及時(shí)申報(bào)跨區(qū)域申請(qǐng)，商權(quán)保護(hù)。工作任務(wù)2．與各個(gè)代理店之間跨區(qū)域銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用結(jié)算。3．特殊情況跨區(qū)域銷(xiāo)售文件及相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)處理�？己酥攸c(diǎn)：跨區(qū)域申請(qǐng)及時(shí)、費(fèi)用結(jié)算及時(shí)準(zhǔn)確，處理特殊情況以公司利益為重。職責(zé)表述：銷(xiāo)售相關(guān)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、核算職責(zé)五1．每臺(tái)車(chē)銷(xiāo)售后及時(shí)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用，制作合同申請(qǐng)表，進(jìn)行核算。工作任務(wù)2．每月匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用、核算擔(dān)當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3．對(duì)核算異�，F(xiàn)象及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出�？己酥攸c(diǎn)：每臺(tái)車(chē)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、核算準(zhǔn)確，每月匯總數(shù)據(jù)及時(shí)職責(zé)表述：交機(jī)申請(qǐng)表的制作、傳遞、歸檔職責(zé)六1．根據(jù)每臺(tái)車(chē)商務(wù)條件制作交機(jī)申請(qǐng)表。工作任務(wù)2．落實(shí)表中各項(xiàng)手續(xù)是否完善、相關(guān)部門(mén)審批、傳遞、歸檔。3．對(duì)于特殊情況下的申請(qǐng)及時(shí)提出，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。考核重點(diǎn)：每臺(tái)車(chē)交機(jī)前制作，認(rèn)真核對(duì)每項(xiàng)手續(xù)是否完善。職責(zé)表述：運(yùn)費(fèi)管理職責(zé)七1．登記每臺(tái)車(chē)的每筆產(chǎn)生的運(yùn)費(fèi)，建立運(yùn)費(fèi)管理表。工作任務(wù)2．定期與運(yùn)輸公司結(jié)算運(yùn)費(fèi)。3．每年聯(lián)系運(yùn)輸公司續(xù)簽運(yùn)輸協(xié)議�？己酥攸c(diǎn)：運(yùn)費(fèi)登記、結(jié)算及時(shí)準(zhǔn)確職責(zé)表述：庫(kù)存管理1．建立庫(kù)存管理表，每日更新。職責(zé)八工作任務(wù)2．根據(jù)銷(xiāo)售情況，及時(shí)補(bǔ)充展示車(chē)，申請(qǐng)銷(xiāo)售車(chē)。3．根據(jù)銷(xiāo)售情況，合理調(diào)轉(zhuǎn)分公司展示車(chē)。4．管理所有庫(kù)存樣機(jī)的鑰匙，做好各部門(mén)領(lǐng)用登記。考核重點(diǎn)：及時(shí)、合理補(bǔ)充展示車(chē)庫(kù)存，做好庫(kù)存管理。職責(zé)表述：銷(xiāo)售合同相關(guān)的發(fā)票、付款申請(qǐng)、與銀行、融資公司之間資料傳遞職責(zé)九工作任務(wù)1．每臺(tái)銷(xiāo)售車(chē)的發(fā)票申請(qǐng)、付款申請(qǐng)2．銀行按揭、融資租賃客戶(hù)資料、合同的補(bǔ)充、傳遞�？己酥攸c(diǎn)：及時(shí)準(zhǔn)確地向財(cái)務(wù)遞交申請(qǐng)，保證付款、開(kāi)票。職責(zé)表述：營(yíng)業(yè)內(nèi)部文件、報(bào)表、會(huì)議資料準(zhǔn)備職責(zé)十1．營(yíng)業(yè)內(nèi)部文件制作、傳遞。工作任務(wù)2．營(yíng)業(yè)會(huì)議資料準(zhǔn)備，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。3．銷(xiāo)售報(bào)價(jià)單制作�？己酥攸c(diǎn)：營(yíng)業(yè)文件及會(huì)議資料及時(shí)準(zhǔn)確。職職責(zé)表述：公司內(nèi)部報(bào)表、住貿(mào)、小松往來(lái)報(bào)表、文件制作責(zé)十工作任務(wù)1．按時(shí)完成公司、住貿(mào)、小松的各項(xiàng)報(bào)表。2．日常內(nèi)部、住貿(mào)、小松往來(lái)文件制作、傳遞、歸檔。一考核重點(diǎn)：日常報(bào)表和文件及時(shí)準(zhǔn)確。職職責(zé)表述：公司內(nèi)部報(bào)表、住貿(mào)、小松往來(lái)報(bào)表、文件制作責(zé)十工作任務(wù)1．按時(shí)完成公司、住貿(mào)、小松的各項(xiàng)報(bào)表。2．日常內(nèi)部、住貿(mào)、小松往來(lái)文件制作、傳遞、歸檔。一考核重點(diǎn)：日常報(bào)表和文件及時(shí)準(zhǔn)確。職職責(zé)表述：擔(dān)當(dāng)日常報(bào)表管理、信息發(fā)送責(zé)十二工作任務(wù)1．按時(shí)收集擔(dān)當(dāng)周報(bào)、統(tǒng)計(jì)、抽查。2．客戶(hù)電子檔案建立、客戶(hù)資料輸入3.擔(dān)當(dāng)KOMICS短信發(fā)送的督促，核對(duì)�？己酥攸c(diǎn)：擔(dān)當(dāng)日常管理報(bào)表統(tǒng)計(jì)抽查、KOMICS短息核對(duì)。職責(zé)表述：銷(xiāo)售樣本資料申請(qǐng)、樣本間整理職責(zé)十三職務(wù)要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷工作任務(wù)1．每月定期申請(qǐng)銷(xiāo)售樣本資料。2．樣本間樣本擺放、整理。3.樣本及其他物品的收發(fā)�？己酥攸c(diǎn)：樣本及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)充。一年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟練操作OFFICE等辦公軟件特殊技能：語(yǔ)言能力：能準(zhǔn)確地與銷(xiāo)售擔(dān)當(dāng)及客戶(hù)溝通，掌握、收集客戶(hù)基本資料文字能力：掌握常用商業(yè)信函、文件的書(shū)寫(xiě)格式，具備一定的文字描述能力邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次順序，合理有序安排手頭的工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力3、具備細(xì)致、認(rèn)真的做事習(xí)慣4、能獨(dú)立開(kāi)展工作分公司營(yíng)業(yè)內(nèi)勤職位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：分公司營(yíng)業(yè)內(nèi)勤所屬部門(mén)：營(yíng)業(yè)管理部（人事權(quán)歸屬分公司）直接上級(jí)職務(wù)：營(yíng)業(yè)管理部長(zhǎng)（行政管理權(quán)歸所屬區(qū)域科長(zhǎng)）工作要點(diǎn)：1.辦公室日常工作事宜的監(jiān)督與執(zhí)行2.客戶(hù)的接待3.合同的打印4.辦公用品的購(gòu)買(mǎi)5、信件的收發(fā)5、與內(nèi)部成員有效信息的溝通6.上級(jí)所交付任務(wù)的執(zhí)行工作權(quán)限：1.辦公室5S的監(jiān)督與執(zhí)行2.上級(jí)交待事項(xiàng)的有效布達(dá)與執(zhí)行3.上門(mén)客戶(hù)的接待4.辦公用品的購(gòu)買(mǎi)5.信件的收發(fā)6.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作職責(zé)表述：辦公事日常事宜的完成1、保持辦公室整潔衛(wèi)生職責(zé)一2、信件收發(fā)工作任務(wù)3、合同打印4、資料報(bào)表整理歸檔3、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)考核重點(diǎn)：整潔、及時(shí)職責(zé)表述：客戶(hù)的接待1、接待來(lái)訪客戶(hù)，倒茶等職責(zé)二工作2、給客戶(hù)找資料及推介產(chǎn)品任務(wù)3、登記客戶(hù)的信息資料4、及時(shí)把信息反饋給相關(guān)人員考核重點(diǎn)：端裝、熱情、業(yè)務(wù)熟悉、反饋信息及時(shí)職職責(zé)表述：上傳下達(dá)責(zé)三工作1、上級(jí)下達(dá)任務(wù)的執(zhí)行與布達(dá)任務(wù)2、部門(mén)信息及時(shí)反饋給上級(jí)考核重點(diǎn)：準(zhǔn)確、及時(shí)職務(wù)要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟練掌握辦公軟件的操作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力3、能獨(dú)立開(kāi)展工作（三）營(yíng)業(yè)債權(quán)部

營(yíng)業(yè)債權(quán)部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：營(yíng)業(yè)債權(quán)部長(zhǎng)所屬部門(mén)：營(yíng)業(yè)債權(quán)部直接上級(jí)職務(wù)：債權(quán)科長(zhǎng)工作要點(diǎn)：工作權(quán)限：職責(zé)表述：職責(zé)一工作任務(wù)考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)二工作任務(wù)考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)三工作任務(wù)考核重點(diǎn)：職職責(zé)表述：責(zé)四工作任務(wù)考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)五工作任務(wù)考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)六工作任務(wù)考核重點(diǎn)：職務(wù)要求：法律專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷大型企業(yè)二年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)掌握國(guó)家法律法規(guī)。熟練使用電腦辦公特殊技能：語(yǔ)言能力：能清楚、準(zhǔn)確的與客戶(hù)進(jìn)行溝通文字能力：能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。3、能獨(dú)立開(kāi)展工作。營(yíng)業(yè)債權(quán)科長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：營(yíng)業(yè)債權(quán)科長(zhǎng)所屬部門(mén)：營(yíng)業(yè)債權(quán)部直接上級(jí)職務(wù)：營(yíng)業(yè)債權(quán)部長(zhǎng)工作要點(diǎn)：工作權(quán)限：1。職責(zé)表述：職責(zé)一工作任務(wù)考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)二工作任務(wù)考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)三工作任務(wù)考核重點(diǎn)：職職責(zé)表述：責(zé)工作四任務(wù)考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)五工作任務(wù)考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)六工作任務(wù)考核重點(diǎn)：職務(wù)要求：法律專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷大型企業(yè)二年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)掌握國(guó)家法律法規(guī)。熟練使用電腦辦公特殊技能：語(yǔ)言能力：能清楚、準(zhǔn)確的與客戶(hù)進(jìn)行溝通文字能力：能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。3、能獨(dú)立開(kāi)展工作。營(yíng)業(yè)債權(quán)擔(dān)當(dāng)職位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：營(yíng)業(yè)債權(quán)擔(dān)當(dāng)所屬部門(mén)：營(yíng)業(yè)債權(quán)部直接上級(jí)職務(wù)：營(yíng)業(yè)債權(quán)科長(zhǎng)工作要點(diǎn)：9、對(duì)購(gòu)機(jī)客戶(hù)資信進(jìn)行初審，向客戶(hù)祥細(xì)講解合同內(nèi)容。10、11、12、13、14、帶領(lǐng)客戶(hù)辦理合同及公證事宜。了解客戶(hù)設(shè)備經(jīng)營(yíng)情況，提醒客戶(hù)貨款到期時(shí)間。及時(shí)對(duì)到期貨款進(jìn)行催收。對(duì)逾期客戶(hù)進(jìn)行督促。對(duì)惡意拖欠或無(wú)力還款的客戶(hù)進(jìn)入法律途徑解決。工作權(quán)限：1、合同和公證的辦理；2、催收貨款；3、在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行法律活動(dòng)。職責(zé)表述：資信初審職責(zé)一1．檢查客戶(hù)提供的資料，發(fā)現(xiàn)是否有錯(cuò)誤或缺失。工作任務(wù)2．檢查公司提供的合同資料，發(fā)現(xiàn)是否有錯(cuò)誤或缺失。3．向客戶(hù)祥細(xì)講解合同內(nèi)容，確認(rèn)客戶(hù)對(duì)合同內(nèi)容無(wú)異意。考核重點(diǎn)：客戶(hù)對(duì)購(gòu)機(jī)事項(xiàng)清楚明白。職責(zé)表述：辦理公證職責(zé)二1．對(duì)于無(wú)異意的客戶(hù)，帶領(lǐng)其辦理賦強(qiáng)制執(zhí)行效力的公證。工作任務(wù)2．聯(lián)系公證處人員合理安排公證時(shí)間、地點(diǎn)。3．協(xié)助公證人員對(duì)客戶(hù)辦證進(jìn)行指導(dǎo)。考核重點(diǎn)：高效快捷辦理公證職責(zé)表述：實(shí)時(shí)監(jiān)督職責(zé)三工作任務(wù)1．保持與客戶(hù)間的溝通與聯(lián)系。2．了解客戶(hù)的工程進(jìn)展情況，資金償付是否有保證。3．積極協(xié)調(diào)客戶(hù)與公司其他部門(mén)的關(guān)系�？己酥攸c(diǎn)：掌握客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況職責(zé)表述：到期催收職責(zé)四1．及時(shí)提醒客戶(hù)貨款到期時(shí)間。工作任務(wù)2．督促引導(dǎo)客戶(hù)將貨款打入指定帳戶(hù)。3．配合債權(quán)內(nèi)勤，財(cái)務(wù)人員對(duì)資金進(jìn)行管理。考核重點(diǎn)：保障資金安全及時(shí)回收。職責(zé)表述：逾期追索職責(zé)五1．向逾期客戶(hù)告之欠款造成的法律責(zé)任。工作任務(wù)2．對(duì)逾期客戶(hù)要求及時(shí)償付貨款，并要求提供還款計(jì)劃。3．向逾期客戶(hù)發(fā)送欠款法律文函�？己酥攸c(diǎn)：控制拖欠資金風(fēng)險(xiǎn)。職責(zé)表述：法律解決職責(zé)六1．對(duì)惡意拖欠或無(wú)力還款的客戶(hù)，進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行或?qū)�機(jī)械拖回公司。工作任務(wù)2．到公證處開(kāi)具強(qiáng)制執(zhí)行證書(shū)。3．?dāng)y強(qiáng)制執(zhí)行證書(shū)到時(shí)當(dāng)?shù)胤ㄔ恨k理強(qiáng)制執(zhí)行�？己酥攸c(diǎn)：及時(shí)介入法律途徑，避免壞帳產(chǎn)生。職務(wù)要求：法律專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷大型企業(yè)二年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)掌握國(guó)家法律法規(guī)。熟練使用電腦辦公特殊技能：語(yǔ)言能力：能清楚、準(zhǔn)確的與客戶(hù)進(jìn)行溝通文字能力：能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。3、能獨(dú)立開(kāi)展工作。債權(quán)內(nèi)勤職位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：債權(quán)內(nèi)勤所屬部門(mén)：債權(quán)部直接上級(jí)職務(wù)：債權(quán)部副部長(zhǎng)工作要點(diǎn)：1.制作并及時(shí)更新各項(xiàng)管理表格，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及債權(quán)擔(dān)當(dāng)進(jìn)行報(bào)送；2.記錄每日回款流水，監(jiān)控每筆賬款的到賬情況，并開(kāi)具每筆POS刷款的收據(jù)；3.制作并報(bào)送公司內(nèi)部日常報(bào)表及住貿(mào)、小松報(bào)表；4.制作債權(quán)法律用表：執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)、授權(quán)書(shū)、法定代表人身份證明；5.購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛保險(xiǎn)；6.申請(qǐng)結(jié)清客戶(hù)發(fā)票；7.申請(qǐng)支付每月公證費(fèi)用；8.對(duì)日常文件進(jìn)行整理、歸檔；9.每月與財(cái)務(wù)部門(mén)核對(duì)當(dāng)月應(yīng)收賬款情況；10.利用komics進(jìn)行短信催款；11.利用komtrax對(duì)設(shè)備進(jìn)行鎖定及開(kāi)鎖操作，并對(duì)其進(jìn)行記錄；12.計(jì)算并核算獎(jiǎng)金。工作權(quán)限：1、按要求制作各項(xiàng)表格；2、準(zhǔn)確記錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)；3、按規(guī)定提交各項(xiàng)申請(qǐng)；4、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送各項(xiàng)報(bào)表。職責(zé)表述：制作管理表格職責(zé)一1．制作分期、按揭、融資租賃管理表及違約責(zé)任明細(xì)工作任務(wù)2．及時(shí)更新每日還款進(jìn)展、錄入新增合同信息3．每日向營(yíng)業(yè)、債權(quán)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送當(dāng)日回款情況考核重點(diǎn)：各項(xiàng)表格中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性職職責(zé)表述：記錄回款流水責(zé)工作1．記錄每筆回款的還款日期、還款金額及還款方式二任務(wù)2．及時(shí)與財(cái)務(wù)核對(duì)每筆賬款的到賬情況3．開(kāi)具每筆pos刷款的收據(jù)考核重點(diǎn)：每筆回款信息的準(zhǔn)確性職責(zé)表述：制作并報(bào)送各類(lèi)報(bào)表職責(zé)三1．將周報(bào)、月報(bào)以及其他匯總報(bào)表分類(lèi)規(guī)整工作任務(wù)2．根據(jù)報(bào)送日期準(zhǔn)確填制各項(xiàng)報(bào)表所需信息3．及時(shí)、準(zhǔn)確的向各領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送相關(guān)報(bào)表考核重點(diǎn)：各項(xiàng)信息的準(zhǔn)確性職責(zé)表述：制作法律用表職責(zé)四1．查找并復(fù)印所執(zhí)行客戶(hù)的合同及公證書(shū)工作任務(wù)2．制作該客戶(hù)的違約明細(xì)及核算到期的違約金3．根據(jù)債權(quán)擔(dān)當(dāng)?shù)囊�求及時(shí)制作并打印客戶(hù)的執(zhí)行申請(qǐng)資料考核重點(diǎn)：執(zhí)行申請(qǐng)客戶(hù)資料的及時(shí)性及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性職責(zé)表述：購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)職責(zé)五1．根據(jù)營(yíng)業(yè)部要求購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，準(zhǔn)確向保險(xiǎn)公司提供相關(guān)信息工作任務(wù)2．保單送達(dá)后認(rèn)真核對(duì)保單信息3．整理并遞交保單考核重點(diǎn)：及時(shí)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)、提供準(zhǔn)確信息職責(zé)表述：申請(qǐng)發(fā)票職責(zé)六1．客戶(hù)結(jié)清后及時(shí)填寫(xiě)發(fā)票申請(qǐng)單工作任務(wù)2．制作并打印該客戶(hù)的違約明細(xì)及退保險(xiǎn)單申請(qǐng)3．領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可后及時(shí)送交財(cái)務(wù)部考核重點(diǎn)：申請(qǐng)結(jié)清客戶(hù)發(fā)票的及時(shí)性；職責(zé)表述：komics短信催款職責(zé)七1．在客戶(hù)分期款到期日前發(fā)送提醒短信工作任務(wù)2．在客戶(hù)分期款到期當(dāng)日發(fā)送催款短信3．在客戶(hù)分期款產(chǎn)生逾期時(shí)，根據(jù)債權(quán)擔(dān)當(dāng)要求發(fā)送停機(jī)短信考核重點(diǎn)：及時(shí)向客戶(hù)發(fā)送催款信息職務(wù)要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟練操作EXCEL等辦公軟件特殊技能：語(yǔ)言能力：能清楚、準(zhǔn)確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題文字能力：能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力3、做事細(xì)心，能獨(dú)立開(kāi)展工作保險(xiǎn)專(zhuān)員職務(wù)名稱(chēng)：保險(xiǎn)專(zhuān)員所屬部門(mén)：債權(quán)部直接上級(jí)職務(wù)：債權(quán)部副部長(zhǎng)工作要點(diǎn)：15、16、17、18、協(xié)助出險(xiǎn)車(chē)輛客戶(hù)以恰當(dāng)?shù)姆绞礁嬷�保險(xiǎn)公司。積極聯(lián)系保險(xiǎn)公司處理事故車(chē)輛勘查定損工作。收集并整理保險(xiǎn)理賠所需資料并遞交保險(xiǎn)公司。與保險(xiǎn)公司及時(shí)聯(lián)系，將賠款轉(zhuǎn)入公司賬戶(hù)。5、核對(duì)保險(xiǎn)賠款并及時(shí)將賠款沖抵。工作權(quán)限：1、客戶(hù)車(chē)輛保險(xiǎn)理賠工作的辦理；2、按要求對(duì)保險(xiǎn)賠款及時(shí)沖抵客戶(hù)在本公司欠款；3、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。職責(zé)表述：出險(xiǎn)報(bào)案職責(zé)一1．了解客戶(hù)車(chē)輛出險(xiǎn)詳細(xì)情況工作任務(wù)2．安撫客戶(hù)，向客戶(hù)說(shuō)明保險(xiǎn)相關(guān)流程3．根據(jù)客戶(hù)車(chē)輛出現(xiàn)具體情況，引導(dǎo)客戶(hù)報(bào)案考核重點(diǎn)：保險(xiǎn)案件是否成功受理職責(zé)表述：聯(lián)系保險(xiǎn)公司職責(zé)二1．與保險(xiǎn)公司相關(guān)定損人員及時(shí)聯(lián)系到現(xiàn)場(chǎng)勘查工作任務(wù)2．協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司人員及時(shí)到維修單位勘驗(yàn)損失情況3．和保險(xiǎn)公司是及時(shí)聯(lián)系確定損失情況考核重點(diǎn)：損失情況能否就是確定職責(zé)表述：資料收集職責(zé)三1．向客戶(hù)及時(shí)索取施救及維修等發(fā)票工作任務(wù)2．準(zhǔn)備保單和合格證等資料3．檢查資料的完整性，并及時(shí)提交保險(xiǎn)公司考核重點(diǎn)：是否及時(shí)將資料提交保險(xiǎn)公司職責(zé)表述：賠款轉(zhuǎn)入公司職責(zé)四1．及時(shí)聯(lián)系保險(xiǎn)公司了解案件理賠程度工作任務(wù)2．確認(rèn)并核對(duì)保險(xiǎn)賠款金額3．及時(shí)辦理保險(xiǎn)賠款轉(zhuǎn)賬考核重點(diǎn)：是否及時(shí)辦理保險(xiǎn)賠款轉(zhuǎn)賬工作職責(zé)表述：賠款對(duì)應(yīng)職責(zé)五1．和用戶(hù)及時(shí)取得聯(lián)系對(duì)到賬賠款金額核對(duì)工作任務(wù)2．確認(rèn)客戶(hù)是否有欠款3．及時(shí)將保險(xiǎn)賠款應(yīng)對(duì)相關(guān)欠款考核重點(diǎn)：保險(xiǎn)賠款對(duì)應(yīng)情況是否準(zhǔn)確無(wú)誤職務(wù)要求：有保險(xiǎn)理賠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉保險(xiǎn)理賠相關(guān)流程熟練操作OFFICE等辦公軟件特殊技能：應(yīng)變能力：能清楚解答客戶(hù)保險(xiǎn)理賠相關(guān)問(wèn)題文字能力：能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)相關(guān)事件觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力3、能獨(dú)立開(kāi)展工作（四）營(yíng)業(yè)促銷(xiāo)部

營(yíng)業(yè)促銷(xiāo)部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：營(yíng)業(yè)促銷(xiāo)部長(zhǎng)所屬部門(mén)：營(yíng)業(yè)本部直接上級(jí)職務(wù)：營(yíng)業(yè)本部長(zhǎng)工作要點(diǎn)：工作權(quán)限：1、職責(zé)表述：職責(zé)一工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)二工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)三1．工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職職責(zé)表述：責(zé)四工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職務(wù)要求：特殊技能：語(yǔ)言能力：能清楚、準(zhǔn)確的向客戶(hù)介紹公司及公司所代理的品牌。談判能力：掌握客戶(hù)心理，利用公司各項(xiàng)資源，通過(guò)與客戶(hù)洽談，達(dá)成銷(xiāo)售協(xié)議觀察能力：能通過(guò)細(xì)致入微的觀察，了解客戶(hù)，掌控客戶(hù)。協(xié)調(diào)溝通能力：能與公司其他相關(guān)部門(mén)人員順暢溝通協(xié)調(diào)，幫助客戶(hù)解決問(wèn)題。邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次，合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密。2、能獨(dú)立開(kāi)展?fàn)I業(yè)工作。評(píng)估師職位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：評(píng)估師所屬部門(mén)：營(yíng)業(yè)促銷(xiāo)部直接上級(jí)職務(wù)：營(yíng)業(yè)促銷(xiāo)部長(zhǎng)工作要點(diǎn)：負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)以舊換新信息，進(jìn)行及時(shí)評(píng)估并提交相關(guān)資料。工作權(quán)限：1、職責(zé)表述：職責(zé)一工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)二工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)三1．工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)四工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職務(wù)要求：特殊技能：語(yǔ)言能力：能清楚、準(zhǔn)確的向客戶(hù)介紹公司及公司所代理的品牌。談判能力：掌握客戶(hù)心理，利用公司各項(xiàng)資源，通過(guò)與客戶(hù)洽談，達(dá)成銷(xiāo)售協(xié)議觀察能力：能通過(guò)細(xì)致入微的觀察，了解客戶(hù)，掌控客戶(hù)。協(xié)調(diào)溝通能力：能與公司其他相關(guān)部門(mén)人員順暢溝通協(xié)調(diào)，幫助客戶(hù)解決問(wèn)題。邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次，合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密。2、能獨(dú)立開(kāi)展?fàn)I業(yè)工作。促銷(xiāo)專(zhuān)員職位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：促銷(xiāo)專(zhuān)員所屬部門(mén)：營(yíng)業(yè)促銷(xiāo)部直接上級(jí)職務(wù)：營(yíng)業(yè)促銷(xiāo)部長(zhǎng)工作要點(diǎn)：協(xié)助部門(mén)部長(zhǎng)會(huì)議前期準(zhǔn)備工作。工作權(quán)限：1、職責(zé)表述：職責(zé)一工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)二工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)三1．工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)四工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職務(wù)要求：特殊技能：語(yǔ)言能力：能清楚、準(zhǔn)確的向客戶(hù)介紹公司及公司所代理的品牌。談判能力：掌握客戶(hù)心理，利用公司各項(xiàng)資源，通過(guò)與客戶(hù)洽談，達(dá)成銷(xiāo)售協(xié)議觀察能力：能通過(guò)細(xì)致入微的觀察，了解客戶(hù)，掌控客戶(hù)。協(xié)調(diào)溝通能力：能與公司其他相關(guān)部門(mén)人員順暢溝通協(xié)調(diào)，幫助客戶(hù)解決問(wèn)題。邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次，合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密。2、能獨(dú)立開(kāi)展?fàn)I業(yè)工作。挖掘機(jī)操作員職位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：挖掘機(jī)操作員所屬部門(mén)：營(yíng)業(yè)促銷(xiāo)部直接上級(jí)職務(wù)：營(yíng)業(yè)促銷(xiāo)部長(zhǎng)工作要點(diǎn)：負(fù)責(zé)按要求操作、保養(yǎng)所租賃的設(shè)備，及時(shí)向公司反饋設(shè)備的信息。工作權(quán)限：1、職責(zé)表述：職責(zé)一工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)二工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)三1．工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)四工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職務(wù)要求：特殊技能：語(yǔ)言能力：能清楚、準(zhǔn)確的向客戶(hù)介紹公司及公司所代理的品牌。談判能力：掌握客戶(hù)心理，利用公司各項(xiàng)資源，通過(guò)與客戶(hù)洽談，達(dá)成銷(xiāo)售協(xié)議觀察能力：能通過(guò)細(xì)致入微的觀察，了解客戶(hù)，掌控客戶(hù)。協(xié)調(diào)溝通能力：能與公司其他相關(guān)部門(mén)人員順暢溝通協(xié)調(diào)，幫助客戶(hù)解決問(wèn)題。邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次，合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密。2、能獨(dú)立開(kāi)展?fàn)I業(yè)工作。促銷(xiāo)內(nèi)勤職位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：促銷(xiāo)內(nèi)勤所屬部門(mén)：營(yíng)業(yè)促銷(xiāo)部直接上級(jí)職務(wù)：營(yíng)業(yè)促銷(xiāo)部長(zhǎng)工作要點(diǎn)：工作權(quán)限：1、職責(zé)表述：職責(zé)一工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)二工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)三1．工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)四工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職務(wù)要求：特殊技能：語(yǔ)言能力：能清楚、準(zhǔn)確的向客戶(hù)介紹公司及公司所代理的品牌。談判能力：掌握客戶(hù)心理，利用公司各項(xiàng)資源，通過(guò)與客戶(hù)洽談，達(dá)成銷(xiāo)售協(xié)議觀察能力：能通過(guò)細(xì)致入微的觀察，了解客戶(hù)，掌控客戶(hù)。協(xié)調(diào)溝通能力：能與公司其他相關(guān)部門(mén)人員順暢溝通協(xié)調(diào)，幫助客戶(hù)解決問(wèn)題。邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次，合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密。2、能獨(dú)立開(kāi)展?fàn)I業(yè)工作。（五）分公司

分公司經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：分公司經(jīng)理所屬部門(mén)：營(yíng)業(yè)本部直接上級(jí)職務(wù)：營(yíng)業(yè)本部長(zhǎng)工作要點(diǎn)：工作權(quán)限：1、職責(zé)表述：職責(zé)一工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)二工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：職責(zé)三1．工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職職責(zé)表述：責(zé)四工作內(nèi)容考核重點(diǎn)：職務(wù)要求：特殊技能：語(yǔ)言能力：能清楚、準(zhǔn)確的向客戶(hù)介紹公司及公司所代理的品牌。談判能力：掌握客戶(hù)心理，利用公司各項(xiàng)資源，通過(guò)與客戶(hù)洽談，達(dá)成銷(xiāo)售協(xié)議觀察能力：能通過(guò)細(xì)致入微的觀察，了解客戶(hù)，掌控客戶(hù)。協(xié)調(diào)溝通能力：能與公司其他相關(guān)部門(mén)人員順暢溝通協(xié)調(diào)，幫助客戶(hù)解決問(wèn)題。邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次，合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密。2、能獨(dú)立開(kāi)展?fàn)I業(yè)工作。

友情提示：本文中關(guān)于《債權(quán)部崗位說(shuō)明書(shū)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，債權(quán)部崗位說(shuō)明書(shū)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《債權(quán)部崗位說(shuō)明書(shū)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/659265.html

• 上一篇：消毒室工作制度
• 下一篇：化驗(yàn)室建設(shè)工作匯報(bào)