供電所抄核收工作質(zhì)量考核辦法

供電所抄核收工作質(zhì)量考核辦法

1、為了搞好供電所的抄核收工作，提高抄、核、收工作質(zhì)量，保證各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成，特制定本辦法。一、抄表工作

1．抄表人員必須嚴(yán)格按抄表日程進(jìn)行抄表，不得隨意提前或延后，私自變更抄表日期或抄表后不及時(shí)交卡片，每次扣款20元。

2．抄收班長(zhǎng)不按抄表日程發(fā)放卡片，每次扣款20元。

3．抄表人員必須到位準(zhǔn)確抄表，不得漏抄、估抄、錯(cuò)抄、代抄。否則每次扣款：小戶(hù)20元/戶(hù)，大戶(hù)50元/戶(hù)。因抄表質(zhì)量不高，引起客戶(hù)投訴，視情節(jié)輕重每人次扣款20-100元，確因裝表或客戶(hù)的原因不能到位準(zhǔn)確抄表，必須在抄表卡上注明，并及時(shí)報(bào)告，否則仍按估抄考核。

4．抄表時(shí)要認(rèn)真核對(duì)客戶(hù)名稱(chēng)和地址，電度表廠(chǎng)名和廠(chǎng)號(hào)、裝表號(hào)、容量、倍率、用電性質(zhì)，如有不符應(yīng)及時(shí)報(bào)告班長(zhǎng)，否則小戶(hù)每人每次扣20元。

5．對(duì)客戶(hù)卡片上，客戶(hù)地址不詳細(xì)、不準(zhǔn)確的，抄表人員要及時(shí)給予糾正，否則每張卡罰款10元。

6．不得私自隨意更改抄表卡的戶(hù)名、戶(hù)號(hào)、裝表號(hào)、容量等卡片內(nèi)容，否則每次罰款50元，故意更改卡片內(nèi)容而謀私利的按供電局的有關(guān)規(guī)定處理。

7．抄表時(shí)，應(yīng)注意電度表及當(dāng)月電量是否有異常情況，是否有竊電或違章用電，發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，否則，每次罰款20元。8．抄表后，應(yīng)將填寫(xiě)清楚的電費(fèi)備款通知單交予客戶(hù)，不填或錯(cuò)填通知單，或不將通知單交予客戶(hù)，或不將銀行代扣電費(fèi)通知單交予客戶(hù)，每戶(hù)扣款10元。

9、當(dāng)天配變臺(tái)區(qū)抄表的終結(jié)電量必須保證數(shù)據(jù)的可靠性和真實(shí)性，即傳送到線(xiàn)損專(zhuān)責(zé)和經(jīng)營(yíng)專(zhuān)責(zé)的數(shù)據(jù)保持一致；差錯(cuò)率在正負(fù)10%以上的考核100元，差錯(cuò)率在正負(fù)5%-10%的考核60元，差錯(cuò)率在正負(fù)5%以下的考核30元。

10．抄表人員應(yīng)愛(ài)護(hù)抄表卡，抄表卡必須保持整潔，填寫(xiě)規(guī)范，應(yīng)用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)正確完整，因故寫(xiě)錯(cuò)，應(yīng)予更正的用紅色雙橫線(xiàn)劃銷(xiāo)并加蓋私章；每月抄表后，應(yīng)規(guī)范加蓋私章，不得跨行、不得提前或延后蓋章。否則，每張卡扣款10元。

11．抄表后，應(yīng)及時(shí)、正確做抄表報(bào)表和未用戶(hù)報(bào)表，否則，每錯(cuò)一張扣款10元。12．新領(lǐng)抄表卡必須在一個(gè)月內(nèi)抄表，對(duì)找不到電表的新卡，必須及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào)，否則，每戶(hù)每月扣款20元。

13．抄表人員應(yīng)妥善保管抄表卡，不得遺失，遺失抄表卡，一個(gè)月內(nèi)報(bào)告者每張扣款50元，一個(gè)月以上報(bào)告者每張扣款200元，兩個(gè)月以上不匯報(bào)者視為故意遺失，根據(jù)情節(jié)的輕重給予內(nèi)部待崗或交供電局農(nóng)電中心處理。

14．對(duì)大戶(hù)抄表的人員每月應(yīng)及時(shí)將帳務(wù)卡上的內(nèi)容轉(zhuǎn)錄到抄表卡上，不及時(shí)轉(zhuǎn)錄者一戶(hù)扣10元，轉(zhuǎn)錄錯(cuò)誤一戶(hù)扣20元。二、核算工作

核算工作包括業(yè)務(wù)審核和制票工作、電費(fèi)計(jì)算工作一律使用計(jì)算機(jī)完成，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中的電價(jià)等重要信息參數(shù)的錄入、更改必須設(shè)置管理工作權(quán)限，由經(jīng)營(yíng)專(zhuān)責(zé)負(fù)責(zé)，每季度更換一次密碼，其他與電費(fèi)計(jì)算相關(guān)的客戶(hù)檔案資料的建立、修改、刪除等操作要計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及抄表卡及帳務(wù)卡中應(yīng)有記錄，需要時(shí)應(yīng)有據(jù)可查，以上工作未按要求做到，一次扣50元。（一）、大戶(hù)審核及整理1、大戶(hù)審核

（1）經(jīng)營(yíng)專(zhuān)責(zé)要保證客戶(hù)基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)確性，初始資料以抄表員、用電檢查人員現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)的抄表卡為準(zhǔn)，在接到用電營(yíng)業(yè)班轉(zhuǎn)來(lái)的客戶(hù)變更用電的工作傳單（裝、拆、移、換、改、暫停、啟用、增、減容量等）的，經(jīng)營(yíng)專(zhuān)責(zé)應(yīng)認(rèn)真審核，發(fā)現(xiàn)有不符合有關(guān)管理規(guī)定的工作傳單，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并糾正，未能發(fā)現(xiàn)，一次扣100元；發(fā)現(xiàn)后不報(bào)告，一次扣200元；同時(shí)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)責(zé)應(yīng)保證和督促計(jì)算機(jī)的錄入與帳務(wù)卡及工作傳單是否一致，出現(xiàn)一次差錯(cuò)扣50-200元。（2）客戶(hù)變更用電的工作傳單處理后統(tǒng)一由經(jīng)營(yíng)專(zhuān)責(zé)交用電營(yíng)業(yè)班和抄收班存檔保管，不得遺失，否則，每遺失一份工作傳單扣200元。(由用電營(yíng)業(yè)班和抄收班共同承擔(dān)責(zé)任)（3）經(jīng)營(yíng)專(zhuān)責(zé)應(yīng)及時(shí)傳遞處理客戶(hù)變更用電的工作傳單，傳遞、處理不及時(shí)影響抄表核算，一次扣50元。

（4）當(dāng)天臺(tái)區(qū)的電費(fèi)發(fā)票經(jīng)營(yíng)專(zhuān)責(zé)必經(jīng)當(dāng)天審?fù)�、審核無(wú)誤后加蓋私章，及時(shí)傳給臺(tái)區(qū)責(zé)任人，出現(xiàn)差錯(cuò)未能發(fā)現(xiàn)者一戶(hù)扣20元，傳遞不及時(shí)一戶(hù)扣10元。

（5）經(jīng)營(yíng)專(zhuān)責(zé)及臺(tái)區(qū)責(zé)任人依據(jù)《供電營(yíng)業(yè)規(guī)則》及現(xiàn)行電價(jià)政策的規(guī)定,要對(duì)計(jì)算機(jī)電費(fèi)核算系統(tǒng)出的各用電類(lèi)別客戶(hù)的發(fā)票進(jìn)行認(rèn)真審核，重點(diǎn)審核電量、價(jià)格異常波動(dòng)和當(dāng)月辦理變更用電手續(xù)的客戶(hù)電費(fèi)發(fā)票，對(duì)電量、電費(fèi)異常波動(dòng)的客戶(hù)作登記，交臺(tái)區(qū)責(zé)任人查明原因，未能發(fā)現(xiàn)異常客戶(hù)或發(fā)現(xiàn)異�？蛻�(hù)不登記，不及時(shí)報(bào)告，一戶(hù)扣獎(jiǎng)金20元。2、電費(fèi)整理

（1）臺(tái)區(qū)責(zé)任人對(duì)因表計(jì)誤差、差錯(cuò)等原因引起的電量、電費(fèi)退補(bǔ)，應(yīng)按相關(guān)政策、規(guī)定辦理，同時(shí)必須經(jīng)供電所批準(zhǔn)，不得擅自減免或少收，否則罰款50-200元/戶(hù)，并根據(jù)情節(jié)輕重，交供電局農(nóng)電中心處理。（3）臺(tái)區(qū)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)將抄表卡過(guò)卡(或輸入到抄表器)，交經(jīng)營(yíng)專(zhuān)責(zé)審核制票，超過(guò)三天后,否則每戶(hù)扣10元。

（4）臺(tái)區(qū)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)核對(duì)電費(fèi)發(fā)票，有差錯(cuò)未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)票差錯(cuò)者，引起投訴一戶(hù)扣20元。（二）制票

1、制票人員在接到臺(tái)區(qū)責(zé)任人傳送的抄表數(shù)據(jù)后，從每個(gè)臺(tái)區(qū)的傳遞起，三個(gè)工作日內(nèi)完成制票工作，延時(shí)一戶(hù)扣制票員10元。

2、改票必須經(jīng)營(yíng)專(zhuān)責(zé)同意,經(jīng)供電所所長(zhǎng)審核后，方可重新出票，擅作主張，而重新出票一張扣制票人員50元。

3、經(jīng)營(yíng)專(zhuān)責(zé)負(fù)責(zé)每個(gè)月電量、電費(fèi)的報(bào)表和微機(jī)內(nèi)的應(yīng)收數(shù)進(jìn)行核對(duì)，按時(shí)上報(bào)農(nóng)電中心,未按時(shí)核對(duì)上報(bào)，扣經(jīng)營(yíng)專(zhuān)責(zé)50元，報(bào)表與微機(jī)數(shù)據(jù)不符，每次扣經(jīng)營(yíng)專(zhuān)責(zé)100元。4、制票人員不得擅自更改客戶(hù)檔案，如需要更改檔案必須經(jīng)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)責(zé)同意，否則每戶(hù)扣50元。故意更改檔案而謀取私利，按供電局的有關(guān)規(guī)定處理。（三）、審核

1、經(jīng)營(yíng)專(zhuān)責(zé)、用電營(yíng)業(yè)班班長(zhǎng)、抄收班班長(zhǎng)在接到臺(tái)區(qū)責(zé)任人傳來(lái)的抄表卡應(yīng)及時(shí)，認(rèn)真進(jìn)行審核，嚴(yán)把審核關(guān)，對(duì)起止度、實(shí)用電量、用電性質(zhì)、及卡片的張數(shù)進(jìn)行抽查審核，對(duì)起止度異常、電量異常波動(dòng)、用電性質(zhì)錯(cuò)誤等要認(rèn)真登記，同時(shí)詢(xún)問(wèn)臺(tái)區(qū)責(zé)任人、查明原因，并及時(shí)匯報(bào)供電所所長(zhǎng)。審核把關(guān)不嚴(yán)，造成少收電量、電費(fèi)，一戶(hù)扣10-50元；發(fā)現(xiàn)異常不登記、不匯報(bào)，一戶(hù)扣10-100元。

2、經(jīng)營(yíng)專(zhuān)責(zé)、用電營(yíng)業(yè)班班長(zhǎng)、抄收班班長(zhǎng)應(yīng)負(fù)責(zé)每月對(duì)抄表卡是否整潔、填寫(xiě)是否規(guī)范進(jìn)行抽檢，發(fā)現(xiàn)不整潔、填寫(xiě)不規(guī)范的抄表卡登記上報(bào)，未能發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不登記、不上報(bào)、一張卡扣5元。

3、經(jīng)營(yíng)專(zhuān)責(zé)應(yīng)及時(shí)審核出交銀行收費(fèi)的報(bào)表及發(fā)票，并在規(guī)定的收費(fèi)時(shí)間前一天對(duì)未交上來(lái)的報(bào)表及發(fā)票進(jìn)行催交，報(bào)表及發(fā)票必須在銀行收費(fèi)的前一天審核完，若因?qū)徠痹�因而造成客�?hù)不能繳費(fèi)的，每卡扣50元。三、收費(fèi)

1、收費(fèi)人員首先要明確自己的收費(fèi)范圍，并當(dāng)面核實(shí)準(zhǔn)每個(gè)臺(tái)區(qū)的應(yīng)收數(shù)及發(fā)票張數(shù)，以及發(fā)票上的印章是否齊全，如有不符，立即要求更正，確認(rèn)無(wú)誤后并書(shū)面簽收方可開(kāi)始收費(fèi)。未核實(shí)、或核實(shí)不仔細(xì)造成差錯(cuò)，一次扣收費(fèi)人員20元，造成損失自行承擔(dān)。

2、大戶(hù)收費(fèi)有抄收班班長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)，每收一筆電費(fèi)，都必須與經(jīng)營(yíng)專(zhuān)責(zé)點(diǎn)帳，點(diǎn)帳不及時(shí)、不準(zhǔn)確一戶(hù)扣抄收班班長(zhǎng)20元。

3、收費(fèi)員在收取現(xiàn)金時(shí)，要仔細(xì)清點(diǎn)，出現(xiàn)差錯(cuò)，自行賠償，并一次罰款10元。4、收費(fèi)員在收取支票、匯票時(shí)，要認(rèn)真檢查印章是齊全、清晰，大小寫(xiě)金額是否一致、正確，時(shí)間、收款人填寫(xiě)是否準(zhǔn)確無(wú)誤；收到無(wú)效支票、匯票一張扣收費(fèi)員20元，若收費(fèi)員填寫(xiě)時(shí)造成失誤，每張扣20元。

5、無(wú)論客戶(hù)交納的是現(xiàn)金，還是支票、匯票、無(wú)論何時(shí)都應(yīng)及時(shí)收取，不得拒收，否則一次扣100元。

6、因服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)質(zhì)量不高，引起客戶(hù)投訴，一次扣收費(fèi)員50元，收費(fèi)員在收費(fèi)過(guò)程中，受到客戶(hù)無(wú)理責(zé)怪、刁難，而能忍氣繼續(xù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，經(jīng)查核后一次給予50元獎(jiǎng)勵(lì)。7、因客戶(hù)原因造成退票時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知客決算、更換，并通知臺(tái)區(qū)責(zé)任人協(xié)助催收，未及時(shí)通知，一次扣臺(tái)區(qū)責(zé)任人20元。

8、收費(fèi)人員在每日收費(fèi)下午5：00前，將當(dāng)日收到電費(fèi)進(jìn)銀行，并與抄收班班長(zhǎng)作日清日結(jié)，否則，每次扣責(zé)任人50元。

10、收費(fèi)人員不得挪用和窩藏貪污電費(fèi)，否則，交供電局或司法機(jī)關(guān)處理。

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供電所考核辦法

第一章：總則

為更好地完成安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、設(shè)備管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各項(xiàng)工作。從“三基”（基礎(chǔ)、基層、基本功）抓起，以“三鐵”（鐵的制度、鐵的面孔、鐵的處理），治“三違”，強(qiáng)化業(yè)績(jī)考核，實(shí)施精細(xì)管理，努力提高經(jīng)營(yíng)效益，提高供電所的管理水平，打破工資、獎(jiǎng)金分配的大鍋飯，本著責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的原則，充分調(diào)動(dòng)供電所的積極性、主動(dòng)性。更好的落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司提出建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標(biāo)和我局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，特制定供電所考核辦法。

第1條、參加考核的工資、獎(jiǎng)金:除基本工資、工齡工資外的其他所有工資獎(jiǎng)金。

第二章：否決條件

第2條：農(nóng)電工觸電傷（住院半個(gè)月以上）、亡事故，全所無(wú)本月安全獎(jiǎng)，直接責(zé)任人或行為人扣發(fā)全年獎(jiǎng)金（死亡除外），專(zhuān)責(zé)六個(gè)月獎(jiǎng)金（含崗位津貼）、付所長(zhǎng)三個(gè)月獎(jiǎng)金（含崗位津貼）、所長(zhǎng)一月獎(jiǎng)金（含崗位津貼），并不得參與評(píng)先評(píng)優(yōu)（其它行政處分由局安委會(huì)裁定）。

第3條：農(nóng)村人身觸電重傷（住院三個(gè)月以上）、死亡的責(zé)任事故。全所無(wú)本月安全獎(jiǎng)，直接責(zé)任人六個(gè)月獎(jiǎng)金、專(zhuān)責(zé)三個(gè)月獎(jiǎng)金（含崗位津貼）、副所長(zhǎng)二月獎(jiǎng)金（含崗位津貼）、所長(zhǎng)一月獎(jiǎng)金（含崗位津貼），并不得參與評(píng)先評(píng)優(yōu)。

第4條：重大交通責(zé)任事故（死亡或住院三個(gè)月以上）。全所無(wú)本月安全獎(jiǎng)，直接責(zé)任人或行為人扣發(fā)全年獎(jiǎng)金，專(zhuān)責(zé)六個(gè)月獎(jiǎng)金（含崗位津貼）、付所長(zhǎng)三個(gè)月獎(jiǎng)金（含崗位津貼）、所長(zhǎng)一月獎(jiǎng)金（含崗位津貼），并不得參與評(píng)先評(píng)優(yōu)（其它行政處分由局安委會(huì)裁定）。第5條：本所范圍內(nèi)發(fā)生有責(zé)任的重大政治影響事件或嚴(yán)重違紀(jì)事件（職工越級(jí)上訪(fǎng)、客戶(hù)投訴到省公司以上或新聞媒體，所內(nèi)職工被行政拘留以上）。直接責(zé)任人開(kāi)除處分，全所無(wú)優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)，付所長(zhǎng)三個(gè)月獎(jiǎng)金（含崗位津貼）、所長(zhǎng)一月獎(jiǎng)金（含崗位津貼），并不得參與評(píng)先評(píng)優(yōu)（其它行政處分由局安委會(huì)裁定）。

第三章：安全生產(chǎn)

第6條：各供電所要建立、健全安全用具及設(shè)備臺(tái)帳，不建或不全者扣責(zé)任人100元。第7條：每年供電所根據(jù)用電的不同特點(diǎn)，制定安全用電宣傳工作計(jì)劃，專(zhuān)人負(fù)責(zé)落實(shí)、有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)、有考核（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“五個(gè)過(guò)程”），并形成文字材料。無(wú)計(jì)劃和專(zhuān)人負(fù)責(zé)扣付所長(zhǎng)30元、所長(zhǎng)20元，未落實(shí)扣負(fù)責(zé)人50元，”五個(gè)過(guò)程”無(wú)文字材料視為未落實(shí)。

第8條：安全工器具定期試驗(yàn)（有試驗(yàn)報(bào)告單），不按周期試驗(yàn)，超過(guò)試驗(yàn)者一件扣責(zé)任人50元。

第9條：按時(shí)、按質(zhì)上報(bào)各種報(bào)表、資料。無(wú)按時(shí)上報(bào)每晚一天扣責(zé)任人50元。

第10條：各所每周必須召開(kāi)一次安全活動(dòng)例會(huì)，對(duì)安全工作進(jìn)行布置講評(píng)，并詳細(xì)填寫(xiě)安全活動(dòng)記錄，每周活動(dòng)少一次扣專(zhuān)責(zé)50元、付所長(zhǎng)30元、所長(zhǎng)20元，內(nèi)容簡(jiǎn)單扣記錄人員20元/次。

第11條：各所每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì)，認(rèn)真研究分析安全工作，表?yè)P(yáng)好的，批評(píng)差的，會(huì)議要認(rèn)真做好記錄，無(wú)記錄或敷衍了事扣專(zhuān)責(zé)50元、付所長(zhǎng)30元、所長(zhǎng)20元。

第12條：各所每年要制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，每半年對(duì)農(nóng)電工進(jìn)行低壓規(guī)程培訓(xùn)工作一次，并組織考試（有”五個(gè)過(guò)程”）對(duì)不合格者不得上崗。無(wú)培訓(xùn)計(jì)劃付所長(zhǎng)30元、所長(zhǎng)20元。無(wú)組織落實(shí)的扣專(zhuān)責(zé)50元，無(wú)”五個(gè)過(guò)程”視為無(wú)組織落實(shí)。

第13條：供電所要建立安全用電檢查制度（每季不少于一次，有”五個(gè)過(guò)程”）。專(zhuān)人負(fù)責(zé)落實(shí)。無(wú)制度扣付所長(zhǎng)30元、所長(zhǎng)20。未落實(shí)扣負(fù)責(zé)人50元，無(wú)”五個(gè)過(guò)程”視為無(wú)組織落實(shí)。

第14條：各所要制定本所安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法，專(zhuān)人考核并有考核記錄，無(wú)制定考核辦法付所長(zhǎng)30元、所長(zhǎng)20元、無(wú)記錄的扣專(zhuān)責(zé)50元。

第15條：各所要制定出安全工作的防范措施（兩措計(jì)劃），做好安全事故的預(yù)防工作。無(wú)制定扣專(zhuān)責(zé)50元、付所長(zhǎng)30元、所長(zhǎng)20。

第16條：所要建立安全網(wǎng)絡(luò)體系。所長(zhǎng)為第一安全責(zé)任人。所與農(nóng)電工簽訂安全責(zé)任狀。無(wú)簽責(zé)任狀和安全網(wǎng)絡(luò)體系各扣付所長(zhǎng)30元、所長(zhǎng)20。第17條：所安全員為所安全管理工作計(jì)劃的具體實(shí)施者，指導(dǎo)農(nóng)電工做好安全用電管理及安全宣傳工作，落實(shí)不到位扣安全員100元。

第四章：設(shè)備管理

第18條：各供電所要建立、健全低壓設(shè)備、線(xiàn)路臺(tái)帳，不建或不全者扣專(zhuān)責(zé)100元。付所長(zhǎng)30元、所長(zhǎng)20。

第19條：新增設(shè)備填寫(xiě)臺(tái)帳，不跨季度，否則扣專(zhuān)責(zé)30元。

第20條：各所必須建立電力設(shè)施巡視檢查制度，專(zhuān)人完成（每季不少于一次）。無(wú)制定扣付所長(zhǎng)30元、所長(zhǎng)20。

第21條：巡視檢查內(nèi)容應(yīng)符合《農(nóng)村安全用電規(guī)程》的具體要求（有”五個(gè)過(guò)程”）。未完成或無(wú)文字材料責(zé)任人30元。

第22條：巡視檢查中對(duì)發(fā)現(xiàn)的缺陷，要認(rèn)真做好記錄，登記清楚，無(wú)記錄登記不清者扣巡視檢查人50元。

第23條：設(shè)備、線(xiàn)路缺陷處理要有詳細(xì)登記，無(wú)登記扣責(zé)任人50元。

第24條：事故搶修要及時(shí)，有記錄（發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、通知（查找）單位或個(gè)人，組織搶修的具體方案施）登記清楚，無(wú)登記扣責(zé)任人50元，付所長(zhǎng)30元、所長(zhǎng)20元。

第25條：對(duì)危及人身安全的設(shè)備、線(xiàn)路缺陷要及時(shí)停電處理并做好記錄，未及時(shí)處理的扣責(zé)任人50元，付所長(zhǎng)30元、所長(zhǎng)20元。

第26條：制定剩余電流動(dòng)作保護(hù)器安裝運(yùn)行管理辦法，無(wú)制定辦法扣付所長(zhǎng)30元、所長(zhǎng)20元。

第27條：按低壓電力技術(shù)規(guī)程要求配電變壓器應(yīng)安裝剩余電流動(dòng)作保護(hù)器。保護(hù)器必須靈敏、可靠的運(yùn)行。不靈每臺(tái)扣責(zé)任人50元，無(wú)安裝扣責(zé)任人100元。第28條：人為拆除剩余電流動(dòng)作保護(hù)器者扣發(fā)責(zé)任人200元。第29條：每臺(tái)配變應(yīng)有剩余電流動(dòng)作保護(hù)器運(yùn)行記錄。無(wú)記錄本和未按規(guī)定記錄扣責(zé)任人50元。

第30條：包臺(tái)電工應(yīng)每月對(duì)保護(hù)器的運(yùn)行進(jìn)行周期性測(cè)試，無(wú)測(cè)試記錄扣50元。

第31條：因設(shè)備檢修、維護(hù)不到位發(fā)生責(zé)任事故，造成客戶(hù)家用電器燒毀或設(shè)備損壞，100元以?xún)?nèi)直接責(zé)任人自負(fù)，每增加500元直接責(zé)任人加100元（局賠償），千元以上扣供電所100元，每增加1000元加扣供電所100元，視情節(jié)輕重給予行政處分。

第32條：大風(fēng)、雷雨、冰雹等惡劣天氣應(yīng)及時(shí)停電，天氣過(guò)后，白天4小時(shí)，夜間12小時(shí)對(duì)所轄設(shè)備、線(xiàn)路全部巡視完畢，做好記錄，因未及時(shí)巡視，造成人身觸電或設(shè)備損壞，按第3條、第31條處罰。

第五章：檢修、施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理

第33條：嚴(yán)格計(jì)劃管理，每周日以前報(bào)下周檢修、施工計(jì)劃。如有特殊需要的工作，經(jīng)付所長(zhǎng)、所長(zhǎng)批準(zhǔn)可補(bǔ)報(bào)，但應(yīng)提前24小時(shí)。晚報(bào)一天扣責(zé)任人和主管所長(zhǎng)各50元第34條：用戶(hù)電表箱以上至變壓器低壓接線(xiàn)柱以下的檢修、施工等作業(yè)一律填寫(xiě)第一種工作票。無(wú)票開(kāi)工者，直接責(zé)任人待崗一年，作業(yè)人員待崗2個(gè)月，付所長(zhǎng)待崗一個(gè)月，所長(zhǎng)扣發(fā)本月全部獎(jiǎng)金。

第35條：對(duì)無(wú)執(zhí)行低壓周計(jì)劃而檢修、施工作業(yè)按無(wú)票開(kāi)工處罰。

第36條：檢修、施工現(xiàn)場(chǎng)，工作負(fù)責(zé)人（監(jiān)護(hù)人）是檢修、施工作業(yè)的第一責(zé)任人，現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)下列違章之一者�？鄣谝回�(zé)任人30元1、使用不合格安全用具。

2、不驗(yàn)電、不掛地線(xiàn)或未按工作票所列安全措施執(zhí)行而開(kāi)工，扣操作人100元/處。3、地線(xiàn)裝設(shè)不符合要求開(kāi)工，扣直接責(zé)任人50元。

4、應(yīng)設(shè)圍欄、標(biāo)示牌而未設(shè)置和懸掛的，該摘的標(biāo)示牌未摘而開(kāi)工�？鄄僮魅�100元/處。5、未完工擅自拆除地線(xiàn)、標(biāo)示牌，扣直接責(zé)任人30元。

6、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)采取的安全措施，而工作票未列出或有嚴(yán)重錯(cuò)誤和涂該開(kāi)工的�？酆灠l(fā)人100元。

7、開(kāi)工前，工作班成員私自進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作扣100元/人次。

8、上桿前不檢查桿基和安全工器具，高空作業(yè)不使用安全帶扣責(zé)任人100元/次。第37條：開(kāi)工前不列隊(duì)宣讀工作票票，不交待安全注意事項(xiàng)扣工作責(zé)人100元/次。（抽查現(xiàn)場(chǎng)工作人員必須人人清楚明白）。

第38條：監(jiān)護(hù)人監(jiān)護(hù)不到位，扣監(jiān)護(hù)人100元/處。

第39條：因施工質(zhì)量差，達(dá)不到技術(shù)要求�？凼┕と藛T100元/處。

第40條：施工、檢修完工后，要執(zhí)行工作質(zhì)量驗(yàn)收單。無(wú)驗(yàn)收者扣單位100元/處。

第41條：所全年無(wú)發(fā)生任何責(zé)任事故，獎(jiǎng)50元/人，安全員500元。付所長(zhǎng)800、所長(zhǎng)1000。

第42條：年終上級(jí)檢查評(píng)比取得前二名的所獎(jiǎng)該所1000元。

第43條：有效制止了嚴(yán)重違章行為，從而避免了設(shè)備、線(xiàn)路損壞和人身觸電傷亡事故。獎(jiǎng)50500元/次（有材料）。

第44條：檢舉一起嚴(yán)重違章者獎(jiǎng)罰款的30%。

第45條：安全員和其他人員制止違章、違制行為。獎(jiǎng)罰款的30%。

第46條：電力設(shè)施遭外力破壞，或被盜及時(shí)報(bào)案，并找到肇事車(chē)輛或肇事者。獎(jiǎng)罰款的30%。

第47條：局正式工按局《安全獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

第48條：凡未例入的事故或非生產(chǎn)性事故可依據(jù)局制定的細(xì)則執(zhí)行，由局安委會(huì)研究。第六章；經(jīng)營(yíng)管理

第49條：有下列情，形之一者，扣所長(zhǎng)10元，副所長(zhǎng)20元。責(zé)任人50元

1、各所制定年度營(yíng)業(yè)普查和反竊電（違約）計(jì)劃，并有專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)施（每季不少于一次，有文字材料的“五個(gè)過(guò)程”）、每缺一項(xiàng)的。

2、定期召開(kāi)線(xiàn)損分析會(huì)。無(wú)線(xiàn)損分析記錄、記錄不全措施未落實(shí)的。3、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解到臺(tái)區(qū)，簽定年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任狀。每缺一項(xiàng)的。4、建立抄、核、收管理制度和工作流程。無(wú)制度和流程每缺一項(xiàng)的。5、抄表卡妥善保管，填寫(xiě)清楚、完整。不合格的。

6、查獲違章用電、竊電后。必須按規(guī)定處理（1、有用電檢查單，2、發(fā)給用戶(hù)違章用電竊電通知書(shū)，3、按規(guī)定計(jì)算的違章用電竊電處理工作單，4、繳費(fèi)通知單，繳費(fèi)后給用戶(hù)微機(jī)打印的票據(jù)，5、所收電費(fèi)上繳財(cái)務(wù)。不得自行買(mǎi)臨時(shí)用電。

7各所當(dāng)月電費(fèi)必須在次月三日以前交清。未交清的包臺(tái)電工只發(fā)180元生活費(fèi)，次月收回上繳補(bǔ)扣發(fā)部分的90%，每晚一個(gè)月補(bǔ)發(fā)遞減10%。8、嚴(yán)格票據(jù)管理，電費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取、發(fā)放、作廢要登記。

9、計(jì)量裝置必須定期校驗(yàn)，有校驗(yàn)計(jì)劃和負(fù)責(zé)人（“五個(gè)過(guò)程”）。10按時(shí)上報(bào)各種材料、報(bào)表；完成局交給的臨時(shí)性任務(wù)；

第50條：全部用戶(hù)電表必須編號(hào)入檔，每發(fā)現(xiàn)一塊實(shí)際與檔案不符扣責(zé)任人20元，責(zé)任不請(qǐng)扣包臺(tái)電工、抄表員、抄表班長(zhǎng)微機(jī)員各20員，無(wú)表用電或臨時(shí)用電不裝表者，扣責(zé)任人100元。

第51條：安裝、更換電能表必須履行審批手續(xù)，各種手續(xù)規(guī)范齊全，由專(zhuān)人摘掛，不履行審批手續(xù)或不規(guī)范齊全，每塊扣責(zé)任人10元。

第52條：漏抄、錯(cuò)抄一塊表，扣抄表員10元，若差錯(cuò)超過(guò)100Kwh，罰20元，差錯(cuò)超過(guò)500Kwh罰30元。第53條：故障表及時(shí)處理，每一塊未及時(shí)處理，罰抄表班長(zhǎng)、抄表員各10元，并負(fù)責(zé)追補(bǔ)電費(fèi)。

第54條：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家電價(jià)政策，按微機(jī)打印的發(fā)票收取，不按規(guī)定收費(fèi)，扣直接責(zé)任人100元，性質(zhì)嚴(yán)重者由局研究決定給予處分。

第55條：全部用戶(hù)由微機(jī)算費(fèi)，每發(fā)現(xiàn)一戶(hù)未入微機(jī)，扣責(zé)任人50元，責(zé)任不清扣包臺(tái)電工、抄表員、專(zhuān)責(zé)、微機(jī)員各50元。

第56條：9、用電性質(zhì)準(zhǔn)確。每查出一戶(hù)不符，扣責(zé)任人50元，責(zé)任不清扣包臺(tái)電、抄表員、專(zhuān)責(zé)、微機(jī)員各50元。按情節(jié)輕重給予處分

第57條：完不成局下達(dá)的本月經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，扣發(fā)全所經(jīng)營(yíng)管理獎(jiǎng)，所長(zhǎng)，副所長(zhǎng)、低壓經(jīng)營(yíng)專(zhuān)責(zé)扣發(fā)當(dāng)月崗位獎(jiǎng)，并按照每超額一個(gè)百分點(diǎn)人均獎(jiǎng)金數(shù)，進(jìn)行處罰。

第58條：獎(jiǎng)勵(lì)：1、根據(jù)下達(dá)的線(xiàn)損指標(biāo)和售電均價(jià)指標(biāo)與實(shí)際完成相比較，完成的首先核發(fā)完成獎(jiǎng)。超額完成部分獎(jiǎng)金，根據(jù)各所完成的情況，計(jì)算出每超額一個(gè)百分點(diǎn)人均獎(jiǎng)金數(shù)，核發(fā)獎(jiǎng)金。2、查獲違章用電、竊電的補(bǔ)交電費(fèi)和追繳違章使用電費(fèi)，500元以?xún)?nèi)的獎(jiǎng)50%，201*元以?xún)?nèi)的獎(jiǎng)40%，201*元以上的獎(jiǎng)30%。經(jīng)電力警察室處理的其獎(jiǎng)金供電所與警察室的比例為：3：7。局按全額向該所補(bǔ)照明電量。

第七章農(nóng)電工人事管理

第60條；嚴(yán)格遵守《農(nóng)電工管理標(biāo)準(zhǔn)》的聘用、解聘程序，私自聘用、解聘、頂替扣責(zé)任人100元。私自聘用、頂替的人員予以開(kāi)除。

第61條：嚴(yán)格遵守農(nóng)電工勞動(dòng)管理規(guī)定，如實(shí)上報(bào)考勤，事假、病假?lài)?yán)格審批權(quán)限和手續(xù)。發(fā)現(xiàn)弄虛作假扣責(zé)任人50元。

第八章：勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉政建設(shè)

第62條：工作人員按工作性質(zhì)統(tǒng)一著裝，持證上崗。實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，使用文明用語(yǔ)。違反一項(xiàng)規(guī)定扣責(zé)任人30元。

第63條：工作日其間嚴(yán)禁喝酒，特殊情況向上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)一次扣50元，酒后作業(yè)或班上喝酒扣100元。第64條：營(yíng)業(yè)室、辦公室、資料室、值班室、校表室、庫(kù)房、宿舍、食堂、廁所、車(chē)輛等按定置圖擺放有序，不符合標(biāo)準(zhǔn)扣責(zé)任人20元。

第65條：各種會(huì)議按通知要求到達(dá)，遲到一次10元，無(wú)故不到者一次扣30元，對(duì)屢犯者加倍處罰。

第66條：門(mén)前、院落、室內(nèi)、被褥、辦公用品、廚房用具整潔干凈、窗明幾凈、無(wú)痰跡、無(wú)煙頭、紙屑。發(fā)現(xiàn)一處不合格扣責(zé)任人30元。

第67條：嚴(yán)格落實(shí)“五統(tǒng)一、四到戶(hù)、三公開(kāi)”一項(xiàng)不合格扣責(zé)任人20元。第68條：上級(jí)組織的各項(xiàng)聯(lián)查、檢查排后五名分別處罰供電所5002500元。

第69條：在上級(jí)的明察暗訪(fǎng)中查出的問(wèn)題按有關(guān)條文加倍處罰，排出名次按67條處罰。

第70條：供電所職工要簽定優(yōu)質(zhì)服務(wù)責(zé)任狀，保證全所不發(fā)生有效投訴。未簽定扣所長(zhǎng)50元。

第71條：供電所職工因違反電費(fèi)、電價(jià)政策；吃、拿、要用戶(hù)物品，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，退還物品或折價(jià)物品的現(xiàn)金，同時(shí)處罰責(zé)任人相等數(shù)額的現(xiàn)金。

第72條：供電所職工因違反第5條或出現(xiàn)關(guān)系電、人情電、權(quán)利電、服務(wù)態(tài)度惡劣、刁難用戶(hù)等其它原因，造成客戶(hù)投訴到供電局，有供電所調(diào)查，情況屬實(shí)，處理得力無(wú)反復(fù)。除按第5條處罰外，視情節(jié)輕重，扣發(fā)被投訴人50100元。調(diào)查人和被調(diào)查人，敷衍了事，隱瞞真相，客戶(hù)再次投訴。經(jīng)局調(diào)查屬實(shí)，扣調(diào)查人100元、被投訴人除按第5條處罰外，視情節(jié)輕重扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金或待崗。

第73條：供電所職工因違反第5條。造成客戶(hù)投訴到市局，經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。除按第5條處罰外，扣發(fā)被投訴人獎(jiǎng)金2個(gè)月元。調(diào)查人和被調(diào)查人，敷衍了事，隱瞞真相，造成客戶(hù)再次投訴�？壅{(diào)查人2個(gè)月獎(jiǎng)金，被投訴人除按第5條處罰外，視情節(jié)輕重給予待崗或解聘。

第74條：供電所職工因違反第5條。造成客戶(hù)投訴到省公司或新聞媒體，經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。除按第5條處罰外，視情節(jié)輕重，被投訴人待崗2個(gè)月。調(diào)查人和被調(diào)查人，敷衍了事，隱瞞真相，造成客戶(hù)再次投訴�？壅{(diào)查人三個(gè)月獎(jiǎng)金、被投訴人除按第5條處罰外，視情節(jié)輕重給予解聘或開(kāi)出除。

第75條：本所凡出現(xiàn)投訴問(wèn)題，必須有一名所長(zhǎng)牽頭處理，24小時(shí)內(nèi)以書(shū)面形式報(bào)有關(guān)部門(mén)。因調(diào)查不及時(shí)造成再次上訪(fǎng)扣責(zé)任人30元。

第76條：獎(jiǎng)勵(lì)：1、供電所全年零投訴獎(jiǎng)供電所201*元。2、上級(jí)組織的各項(xiàng)聯(lián)查、檢查排前三名的分別分別獎(jiǎng)勵(lì)供電所10003000元。3、在上級(jí)的明察暗訪(fǎng)中未查出問(wèn)題獎(jiǎng)供電所500元，排前三名的獎(jiǎng)勵(lì)供電所10003000元。

友情提示：本文中關(guān)于《供電所抄核收工作質(zhì)量考核辦法》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，供電所抄核收工作質(zhì)量考核辦法：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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