安全管理人員培訓課程PPT

安全管理人員培訓課程PPT+備課講義（安全理論篇十九）}1.術語

（1）事故：造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況。要注意區(qū)分事故和事件，造成了死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的情況是事故，沒有造成上述情況的是事件。如日光燈墜落，砸到人是事故，沒砸到人虛驚一場是事件。

（2）持續(xù)改進：為改進職業(yè)健康安全總體績效，根據(jù)職業(yè)健康安全方針，組織強化職業(yè)健康安全管理體系的過程。也就是我們通常所說的長效機制，職業(yè)健康安全管理體系不是通過認證就算完事了，而是需要長期保持。

（3）危險源：可能導致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。

（4）危險源辨識：識別危險源的存在并確定其特性的過程。（5）事件：導致或可能導致事故的情況。

（6）相關方：與組織的職業(yè)健康安全績效有關的或受其職業(yè)健康安全績效影響的個人或團體。相關方有兩個特點：第一，相關方不屬于法庫縣局，第二，相關方對我們的職業(yè)健康安全非常關注。法庫縣局的相關方主要是客戶、地方政府及下屬的各單位、外來辦事人員、公安協(xié)勤、合同方、工程承包商和設備供應商等。

（7）不符合：任何與工作標準、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績效等的偏離，其結果能夠直接或間接導致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況的組合。

（8）目標：組織在職業(yè)健康安全績效方面所要達到的目的。（9）風險：某一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的組合。

（10）風險評價：評估風險大小以及確定風險是否可容許的全過程。（11）可容許風險：根據(jù)組織的法律義務和職業(yè)健康安全方針，已降至組織可接受程度的風險。

2.職業(yè)健康安全管理體系的基本要素（共17個）4.2職業(yè)健康安全方針

必須經(jīng)過最高管理者批準，必須包括最高管理者對“遵守法規(guī)”和“持續(xù)改進”的承諾。

4.3.1對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃

辨識危險源時必須考慮：①常規(guī)和非常規(guī)活動；②所有進入工作場所的人員（包括合同方人員和訪問者）的活動；③工作場所的設施（無論由本組織還是由外界所提供）。此外危險源辨識還是一個動態(tài)的過程，每當工作場所發(fā)生變化（如辦公地點搬遷等）設備設施（如新購進一臺攪拌機）及工藝（如由原來的合成生產(chǎn)改為來料加工）發(fā)生改變時，都要對危險源辨識重新進行辨識。4.3.2法規(guī)和其他要求

至少遵守現(xiàn)行的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求，并將法律法規(guī)的文本進行收集，識別需要遵守或適用的條款。4.3.3目標

目標和職業(yè)健康安全管理方案通常是用來控制不可容許風險的，目標必須是能夠完成的，如果條件允許，目標應當予以量化，以便于考核。（如實現(xiàn)1000天無安全事故、駕駛員持證上崗率100%、重大責任事故為0等）4.3.4職業(yè)健康安全管理方案

職業(yè)健康安全管理方案要與組織的實際情況相適應，并且必須具備職責、權限和完成時間表等要素，否則就不是一個完整的、規(guī)范的管理方案。4.4.1結構和職責

最高管理者應指定一名管理成員作為管理者代表承擔特定職責，管理者代表的職責是負責體系的建立和實施。除管理者代表之外，職業(yè)健康安全管理體系還應有一名或幾名員工代表，參加協(xié)商和溝通。沈陽市煙草專賣局（公司）職業(yè)健康安全管理體系的管理者代表是李建華，最高管理者是邱崇寶。4.4.2培訓、意識和能力

培訓的目的在于提高員工的安全意識，使之具有在安全的前提下完成工作的能力。本要素重點關注的是員工的上崗資質以及安全意識和能力。如駕駛員的駕駛證和上崗證，稽查人員的檢查證和執(zhí)法證，炊事員的健康證等。4.4.3協(xié)商和溝通

協(xié)商溝通的主要內容有：參與風險管理、方針和程序的制定和評審；參與商討影響工作場所職業(yè)健康安全的任何變化；參與職業(yè)健康安全事務；了解誰是職業(yè)健康安全的員工代表和管理者代表；關于職業(yè)健康安全方面的意見和建議。4.4.4文件本要素的主要目的在于建立和保持足夠的文件并及時更新，以便起到溝通意圖，統(tǒng)一行動的作用，確保職業(yè)健康安全管理體系得到充分了解和充分有效地運行。

4.4.5文件和資料控制

文件和資料的控制主要目的是便于查找，當文件發(fā)生變化時要及時傳達到員工，保證重要崗位人員的作業(yè)手冊是最新版本。4.4.6運行控制

在進行了4.3.1至4.3.4（策劃）之后，應當按照策劃的結果進行實施。本要素是職業(yè)健康安全管理體系的核心內容，也是不符合報告重點“光顧”的對象。

4.4.7應急準備和響應

包括兩個方面，一是準備，二是響應。如果可能，這些應急程序應當定期進行測試，也就是通常所說的應急預案演練。演練的目的是為了檢測預案的可行性。

4.5.1績效測量和監(jiān)視

本要素主要是對4.4.6的結果進行監(jiān)測和檢查的過程。4.5.2事故、事件、不符合、糾正和預防措施

本要素是在監(jiān)測或檢查時發(fā)現(xiàn)不遵守法律法規(guī)、制度、流程等方面的行為而采取的糾正、整改措施。4.5.3記錄和記錄管理

體系運行中的各種記錄，記錄的作用在于它的可追溯性，也就是平時經(jīng)常提到的“有據(jù)可查”。記錄必須規(guī)定保存期限和保存地點，記錄的管理必須便于檢索，即需要查記錄時，必須在很快的時間內找到該記錄。4.5.4審核

此處的審核是指職業(yè)健康安全管理體系的內部審核，即組織自我審核，也稱為“第一方審核”，就是通常所說的“內審”，是檢驗職業(yè)健康安全管理體系的運行情況的重要手段。4.6管理評審

管理評審是最高管理者的職責，一般至少每年進行一次，管理評審的目的是確保職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。通俗地說，管理評審是指組織的某個部門在改進體系的職業(yè)健康安全業(yè)績時，需要別的部門的配合、協(xié)助，或者是準備購買某種物品而需要使用資金等重大的、涉及面較廣的、本部門不能獨立完成、需要上級批準的問題的解決過程。3.職業(yè)健康安全管理體系的特點

（1）采用建立管理體系的方式對職業(yè)健康安全績效進行控制

（2）采用PDCA循環(huán)管理（戴明模型，P是指策劃，D是指實施和運行，C是指檢查，A是指改進）的思想；

（3）強調預防為主、持續(xù)改進以及動態(tài)管理；（4）遵守法規(guī)的要求貫穿在體系的始終；（5）要求全員參與；

（6）適用于各行各業(yè)，并作為認證的依據(jù)。4.職業(yè)健康安全管理體系基本要素的管理作用：

（1）危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃是職業(yè)健康安全管理體系的基礎；（2）職業(yè)健康安全管理體系具有實現(xiàn)遵守法規(guī)要求的承諾的功能；（3）職業(yè)健康安全管理體系的監(jiān)控（4.5.1績效測量和監(jiān)視）系統(tǒng)對體系運行的保障；

（4）明確組織結構和職責是實施職業(yè)健康安全管理體系的必要前提；（5）其他職業(yè)健康安全管理體系要素具有的獨特管理作用。5.健全的職業(yè)健康安全管理體系的特點：

管理水平：事事有人管、人人有專責、辦事有程序、檢查有標準、問題有處理。

技術水平：人才資源和專業(yè)技能充足，設計、研制、制造、檢驗和試驗設備齊全，儀器、儀表、設備和計算機軟件先進。6.職業(yè)健康安全管理體系具體工作的方法：六個字：說、做、記、查、改、驗。說：闡述組織的方針；

做：按照方針的要求去具體實施；記：將實施的具體情況記錄在案；

查：檢查實施的情況和對實施情況所做的記錄；改：對實施過程中出現(xiàn)的問題及時進行整改；

驗：對整改的情況及時進行追蹤、驗證。

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安全管理人員培訓課程PPT+備課講義（十）}

安全員是指企業(yè)中專門從事安全生產(chǎn)管理工作的人員，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督員和檢查員。安全員不但是企業(yè)安全生產(chǎn)的管理者，也是安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行者，企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理工作的實施者。

安全員承擔企業(yè)安全管理的重要角色，因為企業(yè)安全管理工作的質量，很大程度上決定于安全員工作的水平。安全生產(chǎn)管理工作涉及企業(yè)生產(chǎn)和管理過程的方方面面，安全員在企業(yè)安全管理中起著承上啟下的作用，他不僅需要解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全技術問題，同時需要聯(lián)系和協(xié)調各部門之間的工作，調動基層單位甚至員工的積極性，使安全工作做到全員參與，全員管理，提高安全管理的效率和效果。因此安全員不僅需要具備一定的安全技術知識，了解國家有關法律法規(guī)和政策，還要具備一定的組織、協(xié)調和溝通能力，但是這些能力的培養(yǎng)是在了解安全員工作的內容、掌握工作方法的基礎上一步一步積累的。

要勝任安全員這個崗位，安全員必須具有一定的專業(yè)技術知識。安全管理工作涉及到機械、電氣、化工、防火防爆等各方面的專業(yè)技術知識，安全員必須掌握相關方面的專業(yè)技術知識，才能在安全管理工作中，及時發(fā)現(xiàn)存在的事故隱患，提出切實可行的技術措施和管理措施，消除事故隱患，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)。同時，隨著現(xiàn)代科學技術的發(fā)展和進步，安全技術也在不斷地發(fā)展。所以，安全員應該不斷地努力學習，隨時了解和掌握安全生產(chǎn)技術的新發(fā)展、新動態(tài)。

作為管理者和執(zhí)行者，安全員要組織制定并監(jiān)督各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責任制和安全操作規(guī)程等的落實，建立良好的安全生產(chǎn)秩序，實現(xiàn)對人、機、物等全面系統(tǒng)的管理，對安全員的管理能力和素質有著較高的要求。因此，安全員必須不斷地加強學習，提高自身的法制意識、專業(yè)技術知識水平和管理能力，以適應安全管理工作的需要。

一、安全員的職責和權限

安全員作為管理者和執(zhí)行者，在安全管理中具有非常重要的地位，因此，安全員崗位也就有著非常重要的職責，安全員必須認真履行職責，推動安全管理工作的不斷深入和發(fā)展。安全員職責主要包括以下一些內容：

（1）認真貫徹和執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。（2）參加編制長遠規(guī)劃、年度安全措施計劃，參與安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程、安全管理制度的制定工作。

（3）落實各項規(guī)章制度和安全措施計劃。

（4）提出和參與完成“零事故”計劃和安全目標的措施和方法。

（5）指導員工開展安全工作。

（6）會同有關部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。（7）經(jīng)常對工作現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患。

（8）對重大危險源進行監(jiān)督管理，參與制定事故應急救援預案和演練。（9）監(jiān)督勞動保護用品的發(fā)放工作，并培訓員工，使其掌握正確佩戴和使用防護用品的方法。

（10）參加或組織傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門、人員制定防止事故重復發(fā)生的措施，并檢查落實�！栋踩�生產(chǎn)法》的要求：

（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制；

（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；（五）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；（六）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

要保證安全員的職責能夠切實得到履行，應賦予安全員一定的權限。安全員的權限主要包括：

（1）有對國家安全生產(chǎn)方針或上級指示貫徹執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督的權利。

（2）有權進入場站、施工現(xiàn)場、用戶進行現(xiàn)場檢查。

（3）制止違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的行為，對可能造成重大傷亡的事故隱患，情況危急時，有權下令停止作業(yè)，并且立即報告上級領導處理。

（4）對嚴重違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的個人，有權進行批評教育并向上級匯報。（5）對于違反安全生產(chǎn)管理制度的個人有處罰的權利或提出處罰建議的權利。（6）其他進行安全生產(chǎn)管理的權利。

二、安全員工作內容

安全員作為公司安全生產(chǎn)管理人員，其工作的內容就是對公司的安全生產(chǎn)工作進行管理。安全員工作的主要內容是落實國家關于安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，參與制定并落實安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責任制，參與制定并落實安全操作規(guī)程，參與安全決策和安全計劃的制度與落實，開展安全教育培訓，進行安全檢查并監(jiān)督事故隱患整改，做好事故管理，參與對工程項目、設備設施等項目的設計審查和驗收，推廣安全先進技術，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，做好職業(yè)病的預防和管理工作等。

1．參與制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)規(guī)章制度，是長期生產(chǎn)實踐的產(chǎn)物。它反映了事物的客觀規(guī)律，要保證安全生產(chǎn)，必須建立和完善公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并保證其有效實施。因此，參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度是安全員在安全管理中一項重要工作內容。

監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有效實施也是安全員的主要任務。這就需要安全員嚴字當頭，嚴肅對待，嚴格要求，嚴格落實。堅持把高度的工作熱情同嚴謹?shù)目茖W態(tài)度相結合，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立安全生產(chǎn)考核體系，促進安全生產(chǎn)規(guī)章制度的全面落實。2．完善公司安全生產(chǎn)管理的基礎工作

安全生產(chǎn)管理的基礎工作是做好安全生產(chǎn)管理工作的前提。建立并健全安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各類作業(yè)的安全操作規(guī)程，加強對生產(chǎn)過程的控制和管理，嚴格安全檔案管理，及時分析、總結安全生產(chǎn)狀況，加強班組安全建設和管理等等，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎工作。

3．完善安全目標管理、計劃管理及安全績效考核體系

完善企業(yè)的HSE目標管理、計劃管理和安全績效考核體系，把安全與生產(chǎn)統(tǒng)一起來，明確目標、制定計劃、嚴格考核，是企業(yè)安全管理的重要內容。4．落實安全操作規(guī)程

參與落實安全操作規(guī)程是安全員的一項重要工作。安全員要會同相關部門根據(jù)不同的生產(chǎn)性質、不同的生產(chǎn)工藝、不同的設備設施和工具性能等，制定出符合安全技術要求的操作程序和行為規(guī)范。安全員要加強對安全操作規(guī)程實施的監(jiān)督管理，通過各種手段和方法監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程。

5．開展安全教育培訓工作

建立和實施安全教育培訓制度，實現(xiàn)從總經(jīng)理到一線員工的全員安全教育培訓。不但要制定有效的安全教育培訓制度，更重要的是保證安全教育培訓制度的有效實施，從公司安全教育培訓的形式、內容、要求、程序、考核等各方面加強管理，保證安全教育培訓工作有條不紊地進行。

6．開展安全檢查工作

安全檢查是發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故隱患，有效防止事故和職業(yè)病發(fā)生的重要手段。建立和完善公司的安全檢查制度，明確安全檢查的類型、內容、程序、方法等，形成不同層次、不同時段、不同內容、不同人員的多方位的安全檢查，將生產(chǎn)的全過程、所有作業(yè)人員、所有設備設施等都納入安全檢查的范圍，以確保及時發(fā)現(xiàn)問題。

發(fā)現(xiàn)問題是進行安全檢查目的的一個方面，另一方面就是要解決問題。這就需要建立安全檢查的整改制度。通過整改，將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題全部消除，或是采取有效的防范措施和應急措施，從而防止和減少事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。安全檢查方式：

①定期檢查：根據(jù)公司有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期組織檢查，各單位要根據(jù)實際情況按月度、季度、年度定期組織檢查，形成制度，督促落實安全生產(chǎn)工作。

②不定期檢查：根據(jù)當時安全工作情況，針對某種傾向性問題進行抽查或巡查。③季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的氣候特點，針對生產(chǎn)、生活中可能發(fā)生的傾向性問題進行專項檢查。

④節(jié)假日檢查：針對節(jié)假日期間及員工心理狀態(tài)不穩(wěn)，安全生產(chǎn)意識易被淡化的問題，進行強化落實安全防范措施檢查。

⑤危險作業(yè)檢查：對動火、高空、帶電、密閉、動土等危險作業(yè)進行檢查。

⑥專項檢查：對鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備或政府主管部門要求的項目進行檢查。

7．管理重大危險源和事故隱患，制定應急救援預案

加強對公司中重點部位的監(jiān)控，特別是重大危險源的監(jiān)控，防止發(fā)生重特大事故。同時，參與制定相應的應急救援預案，并組織演練，不斷改進，以保證應急預案的針對性和有效性。①重大危險源辨識。

a.依據(jù)《重大危險源辨識》（GB18218-201*），重大危險源是指長期或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或貯存危險物質，且危險物質的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。b.《關于開展重大危險源監(jiān)督管道工作的指導意見》（安監(jiān)管協(xié)調字56號），貯罐區(qū)內儲存多種危險物品且每一種物品的儲存量均未達到或超過其對應臨界量，但滿足下面的公式：滿足可燃氣體爆炸下限＜10%、10t和中壓和高壓燃氣管道，且公稱直徑≥200mm條件的。②重大危險源分類。重大危險源分為生產(chǎn)場所和貯存區(qū)兩種。包括以下幾類：a.易燃、易爆、有毒物質的貯罐區(qū)；b.易燃、易爆、有毒物質的庫區(qū)；

c.具有火災、爆炸、中毒危險的生產(chǎn)場所；e企業(yè)內危險建筑物、構筑物；

f.壓力管道；g.鍋爐；

h.壓力容器；

j.其他具有重大危險的設備、設施和場所。

③重大危險源的檢查內容。

a.易燃、易爆、有毒物質的貯罐區(qū)名稱、面積、貯罐個數(shù)等9項指標。貯罐形狀、形式、貯存物質、最大貯存量、進出管道直徑、設計壓力、工作壓力等30項指標。

b.易燃、易爆、有毒物質的庫區(qū)名稱、面積、結構、儲存物品名稱、最大存儲量、包裝形式等基本情況。

c.生產(chǎn)場所包括危險單元名稱、面積、正常當班人數(shù)、危險物質名稱、工藝過程中的物質量、廢棄物量以及單元間距等。

d.企業(yè)內危險建筑物、構筑物名稱、用途、面積、高度等概況和安全狀況等。

e.壓力管道包括名稱、編號、類別、輸送介質等概況；調壓站（箱）名稱、類別、位置、數(shù)量等概況和安全狀況等。

f.鍋爐包括設備型號、名稱、編號、介質出口溫度等概況；檢修、維修、改造和定期檢驗日期等記錄。

g.壓力容器包括名稱、編號、容積、介質、安全狀況等。應急救援預案

應急管理。公司的應急管理是由組織體系、運作機制、法制基礎、應急保障系統(tǒng)四個部分構成，采取預防、預備、響應、恢復（應急管理的四個邏輯步驟）四個對應措施，應急管理是綜合性的事故應急預案，主要詳細描述事故前、事故中和事故后何人做何事、什么時候做、如何做。

應急響應。針對現(xiàn)場每項設施和場所可能發(fā)生的事故情況編制的應急響應預案，如燃氣泄漏事故、臺風、交通、中毒等。應急響應預案包括所有可能的危險狀況，明確有關人員在緊急狀況下的職責，處理緊急情況的必需的行動，但不包括事前要求（如培訓、演練等）和事后措施。

應急預案的編寫。成立編寫人員、資料收集和初始評估、危害辨識與風險評價、人員和職責的確定、應急資源的評估、應急響應組織的建立、完成應急預案、預案的評價。

應急預案的主要內容。生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況、危險源的數(shù)量及分布圖、指揮機構的設置和職責、裝備及通訊網(wǎng)絡和聯(lián)絡方式、應急救援專業(yè)隊伍的任務、處置事故的措施、工程搶險搶修、現(xiàn)場醫(yī)療救護、緊急安全疏散、社會支援和現(xiàn)在恢復。

應急預案的培訓。是指對參與應急行動所有相關人員進行的最低程度的應急培訓，要求應急人員了解和掌握如何識別危險、如何采取必要的應急措施、如何啟動緊急警報系統(tǒng)、如何安全疏散、掌握必要的知識和技能。

應急預案的演練。是檢測培訓的效果、測試設備和保證所制定的應急預案和程序有效性的最佳方法。主要目的在于測試應急管理系統(tǒng)的充分性和保證所有反應要素都能全面應對任何應急情況。使應急隊員能進入“實戰(zhàn)”狀態(tài)，熟悉各類應急操作和整個應急行動的程序，明確自身的職責等。

應急預案演練評估。評估主要目的：辨識應急預案和程序中的缺陷；辨識出培訓和人員的需要；確定設備和資源的充分性；確定培訓、訓練、演習是否達到預期目標。8．事故的調查處理和統(tǒng)計分析

事故隱患監(jiān)控管理制度的主要內容有：

事故隱患登記管理規(guī)定。事故隱患類別、等級、影響范圍、影響程度、整改目標、整改措施。

事故隱患整改和監(jiān)控安全責任制。提出隱患整改方案，做到“四落實”，即責任落實、經(jīng)費落實、措施落實、時間落實。

事故隱患檢查、整改、復查、驗收制度。對于整改后的事故隱患，并經(jīng)有關部門驗收合格后，要及時銷案。

事故隱患檔案管理制度。檔案的建立要堅持“誰辦理，誰立卷”的原則，一般每一類或每一個事故隱患須單獨建立檔案。檔案內容包括事故隱患基本情況、相關資料、有關領導批示、各類文件、會議資料、分析資料、舉報揭發(fā)材料以及其他日常管理文件等。

事故管理。是公司安全管理的一項非常重要的工作，搞好事故管理，對于提高安全管理水平，防止事故的重復發(fā)生，具有重要的作用。

事故是指人們在實現(xiàn)其目的行為過程中，突然發(fā)生的、違背人們原來意志的，并迫使有目的的行為暫時或永遠終止的意外事件。

通過事故的調查處理，有利于提高員工的安全意識和企業(yè)的安全管理水平，改善系統(tǒng)的安全狀況，防止發(fā)生類似的事故。

通過對事故統(tǒng)計分析，有利于掌握事故發(fā)生的情況、原因和規(guī)律，從而針對生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢地采取避免事故的對策。有利于對各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度的修訂和完善。事故報告的程序和內容。事故報告的程序是根據(jù)事故的嚴重程度不同而不同。分為輕微、一般、較大、重大、特別重大事故。事故報告的內容應包括：

a.事故發(fā)生的時間、地點、單位；

b.事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計；c.事故發(fā)生的原因初步判斷；

d.事故發(fā)生后采取的措施及事故控制的情況；e.事故報告單位、報告人。

9．職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理

建立完善的職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理制度，加強對生產(chǎn)過程和生產(chǎn)環(huán)境的管理，積極采取各類預防措施，消除職業(yè)危害因素，加強對人員的管理，定期進行健康檢查。保障員工的身體健康，防止職業(yè)危害的發(fā)生。

其目的在于提高企業(yè)安全生產(chǎn)的管理水平和管理效益，改善作業(yè)條件、保護勞動者健康和安全，提高企業(yè)的經(jīng)濟效蓋，促進生產(chǎn)的發(fā)展。

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