民營醫(yī)院護理部崗位職責

上海圣愛醫(yī)院護理部崗位職責

一、護理管理工作

1、在主管院長領導下，負責全院護理、院感工作。2、每年二次護理知識考核，每年一次護理操作考核。

3、按年前制定的學習計劃內容，每月一次業(yè)務學習，逐月完成。

4、每月一次護士長例會（月初召開），布置當月的護理工作重點及下月工作安排。5、每月一次護理質控會議（月底召開），每月組織一次護理質控檢查，形式為護士長分工交叉檢查，檢查的內容有：儀容儀表、勞動紀律、服務態(tài)度、科室環(huán)境衛(wèi)生、消毒隔離的落實、搶救物品藥品的完備、一次性物品及科室儀器的使用情況、各種登記本的正確填寫，醫(yī)療廢物的分類處置合乎規(guī)范等，分析整改記錄匯總存檔。

6、每月嚴把護理安全問題：督查門診病人和住院病人的用藥和手術環(huán)節(jié)，嚴格查對，注意用藥安全、手術安全，嚴防差錯事故的發(fā)生，每月上報護理糾紛及護理差錯，并做好護理不良事件自查記錄。

7、每周一次全院護士周會，會議內容為：上周工作總結，本周注意事項，傳達各類會議精神，通報全院服務質量問題及院感問題，學習有關規(guī)章制度及崗位職責，業(yè)務提問以及應付檢查過程當中的應知應會等。

8、安排新護士的崗前培訓、考核及帶教工作，并配合人事科督促其變更注冊。9、監(jiān)督各科室的成本消耗，審核各科室物資的申領、保管、報廢等；督促總務科定期對全院各類儀器、設備的維護檢查保養(yǎng)工作。10、根據(jù)護理工作進展動態(tài)，及時制定修訂各項護理規(guī)章制度。

11、每月征求各級人員意見及病人的意見，根據(jù)相關問題進行具體整改，提高護理滿意度，有記錄。

12、按時出席每周二院辦公會、每周四院務會，做好會議精神的上傳下達。13、協(xié)同總務科對科室及醫(yī)院集體宿舍的用電、用氣安全檢查。14、檢查督促工勤人員的清潔衛(wèi)生工作。15、每周一認真履行總值班職責。16、定期向院領導匯報護理工作總結。

二、護理單元管理：深入科室，檢查督促科室工作及時解決各科工作中的問題，并根據(jù)各科工作量合理調配人力，積極聽取醫(yī)生意見，改進護理工作。1、輸液室：護士的服務質量，輸液的正規(guī)操作，二次消毒，三次查對，輸液病人的滴速，注射部位有無異常，病人有無不良反應，輸液瓶上三簽名，搶救車物品藥品及吸引器、氧氣筒完好呈備用狀態(tài)；及時聽取病人意見，改進工作，提高服務態(tài)度。

2、換藥室：護士與醫(yī)生的手術配合情況，操作是否規(guī)范，器械的正確消毒，各種無菌包的有效期，各種一次性物品是否在有效使用期內，物品放置是否整齊，95%的酒精是否單獨放置并加鎖，紫外線燈管有無灰塵，登記本填寫有無漏項，戊二醛使用是否符合規(guī)范，戊二醛濃度測定，每周一次，并登記等。3、治療室：各種儀器的正確使用，操作是否規(guī)范，與病人的溝通交流情況，操作登記本記錄是否符合要求；科室消毒隔離制度的落實（消毒瓶一周一次常規(guī)消毒，臺面是否每天消毒，，紫外線燈管消毒記錄等）。

4、病房：護士對檢查的應知應會，知道每個病人情況；對門診病人處理流程是否妥善，住院病人的辦理流程是否熟悉；科室環(huán)境是否整潔，各種記錄是否完整，書寫是否規(guī)范；對�？撇∪说淖o理工作的掌握，服務態(tài)度是否良好。5、供應室：高壓蒸汽鍋消毒每鍋均有記錄，各項記錄是否完整，有無遺漏和是否提前簽字，器械的清洗是否符合要求，使用酶制劑、除銹劑，器械上油使用水溶性潤滑劑；各種無菌包的有效期（無菌包的有效期一般是二周，梅雨季節(jié)為一周），檢查消毒包的名稱和打包方法是否正確，抽查待消毒包，拆開檢查包內的器械表面及其關節(jié)、齒牙是否有血跡，清洗是否到位，指示帶是否變色。審核消毒員上崗證，指導消毒員的消毒滅菌工作，指導醫(yī)療器械敷料的清洗、包裝、消毒、登記、分發(fā)工作。

6、手術室：督促和檢查手術室的日常業(yè)務工作，手術室護士與醫(yī)生相處是否融洽，護士態(tài)度是否嚴肅認真，有無閑聊現(xiàn)象，在手術過程中配合臺上及麻醉工作熟練情況，�？剖中g器械齊全，性能良好確保手術安全，督促手術人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，檢查各種一次性備用物品及各種無菌包是否在有效期內。各種消毒液，無菌容器；戊二醛使用是否符合規(guī)范，戊二醛濃度測定，每周一次，并登記等。各項表格、儀器及急救用品的管理工作，對病人的服務態(tài)度等。經常聽取手術醫(yī)生對手術室工作的意見，不斷提高手術室護理水平。

7、美容科：換藥室的消毒隔離、換藥時無菌觀念，醫(yī)療廢物處置是否規(guī)范，各類藥品及一次性物品是否有過期，戊二醛濃度測定，每周一次，并登記。各種消毒隔離登記本填寫是否完善。

8、口腔科：人員防護及手消毒、診療環(huán)境的清潔消毒、模型消毒、口腔診療器械清洗消毒滅菌操作流程符合要求，消毒滅菌效果監(jiān)測，醫(yī)療器械物品管理，醫(yī)療廢物的處置符合規(guī)范等等。三、院感工作

1、一年至少二次院感領導小組會議，有記錄備查。2、新職工崗前院感知識培訓、考核，有資料備查。3、院感知識講課，每年兩次，有考核，有資料可查閱。4、每月召開工勤員、污水處理員及相關人員開會并有記錄。

5、每年二次紫外線強度測定，有記錄，低于70uw/c需換燈管，換燈管后有記錄，登記在紫外線燈管強度監(jiān)測記錄本上備查。

6、每月一次的院感自查工作，科室：口腔科、檢驗科、輸液室、換藥室、手術室、供應室、垃圾暫存點，由院感領導小組組織檢查，并匯總簽名、存檔。7、每月一次科室的空氣、物表，醫(yī)務人員手、使用中消毒液及醫(yī)療器械的細菌培養(yǎng)監(jiān)測，由檢驗科配合，記錄存檔備查。

8、每月檢查并統(tǒng)計科室銳器傷登記情況，有記錄備查。9、每月統(tǒng)計科室手衛(wèi)生依從性皂液使用情況，并記錄。10、每月一次醫(yī)療廢物管理稽查，有記錄備查。

11、每月對醫(yī)院消毒劑及消毒器械產品衛(wèi)生許可證等相關證件進行審核。12、履行每周醫(yī)院例行大查房中護理、院感的稽查工作職責。

13、督查供應室、口腔科、檢驗科的生物檢測，供應室每周一次，口腔科、檢驗科每月一次，污水標本檢測每月一次。不合格的檢測報告及時向責任人及主管領導反映，并督促相關人員落實整改措施。14、及時向主管領導上報院感管理動態(tài)。四、護士長的考核

1、每月檢查并考核護士長的科室管理工作。

2、每月審批護士長的排班情況，并配合人事科對全院護士考勤。

3、每月一次護士長例會，內容形式多樣：當月護理工作安排、經驗交流、管理知識培訓等。

4、每月分配相應的質控任務給科室護士長，鍛煉其工作能力和責任心。5、每月督促護士長對科室護士的嚴格考核，對全院護士的獎懲提出意見。6、每月一次護理質控會議，組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高和改進全院護理質量。

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院長職責

一、在總經理領導下，根據(jù)黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、經營、科研、人事、財務和總務等工作。

二、領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向總經理匯報。

三、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質量。

四、負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。

五、負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。

六、教育員工樹立全心全意為病人服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

七、根據(jù)醫(yī)院人事制度，組織領導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。

八、加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。

九、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

十、因事外出或缺勤時，應指定一位副院長代行院長職務。

行政副院長職責

一、在院長領導下，分管全院的行政、財務和總務工作。

二、負責組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度，并經常督促檢查執(zhí)行情況。三、負責督促財務、總務部門保證醫(yī)療所需物資供應工作。四、負責督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。

五、負責審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財產物資的管理工作。六、負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。七、負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。

業(yè)務副院長職責

一、在院長領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室工作，制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，負責全院的醫(yī)療安全工作。

二、督促檢查各科室部門醫(yī)療制度、醫(yī)療護理常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并及時反饋，定期講評。

三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，領導、組織危急重癥病人的會診、搶救工作。

四、負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習、考核和業(yè)務指導工作。制訂醫(yī)務人員繼續(xù)教育培訓計劃并組織實施。五、領導醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計、病案管理等工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質量。

六、組織檢查全院的轉診、會診、疫情報告及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教、院內感染等工作。

七、審定中西藥品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料等物品的采購計劃，并督促落實執(zhí)行。八、對醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛進行調查，組織討論，及時向院長提出處理意見，并做好善后處理。

辦公室主任職責

一、在院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件。三、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、借閱等工作。

四、負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、群眾來訪來信處理、參觀及接待等工作。

五、負責具體檢查、督查全院行政規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況。六、負責院長臨時交辦的其他工作。

人事部主任職責

1、在院長領導下，根據(jù)醫(yī)院規(guī)章制度和有關規(guī)定，負責人員的考勤、晉升、引進、辭退、檔案工作。

2、掌握熟悉人員業(yè)務水平、組織能力和政治思想情況，提出備用、使用意見。3、主動和有關科室研究，提出員工的試用、考核、晉升、獎懲等意見。

4、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。收集、整理技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。5、完成院長臨時交辦的其他工作。

醫(yī)務部主任職責

一、在業(yè)務院長具體領導下，負責組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研工作。

二、擬訂有關業(yè)務計劃，經業(yè)務院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。三、深入各科室，了解和掌握臨床一線情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種醫(yī)療制度和常規(guī)、規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。四、對醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故進行調查，組織討論，及時向業(yè)務院長提出處理意見。

五、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的試用、晉升、獎懲、調配工作。六、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務。七、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、住院、急診工作。

八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

九、領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

護理部主任職責

一、在業(yè)務院長領導下負責全院護理工作，擬定全院護理工作計劃，經業(yè)務院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

二、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。

三、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

四、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練。定期進行業(yè)務技術考核。

五、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員試用、升、調、獎、懲的意見。

六、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。七、提請總務科安排護士生活上有關問題。

八、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室、治療室（業(yè)務）管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

九、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

十、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。

綜合經營部主任職責

一、在經營院長領導下履行醫(yī)院經營職責，協(xié)助企劃部搞好營銷策劃，二、制訂醫(yī)院各時期的經營目標、任務和工作計劃，并分解到各個部門。

三、制定所轄部門（經營科、社區(qū)服務部、體檢辦、企劃部、治療室、導醫(yī)組、信息部）的工作職責和標準并督促執(zhí)行。

四、安排好導診的病人分配，平衡各有關科室的病人量及病例。

五、做好醫(yī)院經營情況統(tǒng)計，即：每天的病人、病例、復診量等統(tǒng)計工作。六、及時調整好所轄部門內醫(yī)護人員的工作情緒，保證醫(yī)護人員有一個良好的心態(tài)和工作熱情。

七、督促所轄各部門節(jié)支創(chuàng)收。

八、協(xié)助企劃部安排好各時期的促銷活動。

九、管理所轄各部門人員的勞動紀律（包括人員的休假、值班等）。企劃部主任職責

一、負責全院營銷策劃，積極運用多種廣告宣傳形式開拓市場。

二、充分利用各種媒體的優(yōu)勢，用最少的資金，達到最好的宣傳效果。三、經常與各媒體聯(lián)系，與各媒體建立良好的合作伙伴關系。

四、調查、統(tǒng)計好媒體導向的廣告效果，給廣告投向提供真實的依據(jù)。

五、制定廣告發(fā)布計劃和經營促銷方案，負責擬定、初審廣告內容，擬定廣告發(fā)布合同。六、負責院內經營及醫(yī)學科普宣傳，營造經營氛圍。

七、組織部門適時監(jiān)督、核查廣告的實際播放及發(fā)布情況。

八、負責醫(yī)院文化宣傳工作，營造一個良好的醫(yī)院文化氛圍和醫(yī)院精神。九、督促本部門員工不斷學習，提高創(chuàng)意水平，更新設計觀念。

十、安排部門工作計劃，負責傳達并監(jiān)督實施醫(yī)院下發(fā)的相關文件、規(guī)章制度、會議精神等。

十一、完成院領導臨時交辦的任務。

治療室護士長職責

一、在綜合經營部的領導下，在醫(yī)務部、護理部的業(yè)務指導下全面負責治療室的整體工作。二、教育職工愛護和保養(yǎng)好設備，嚴格按照儀器設備操作常規(guī)進行治療操作。三、帶領治療組全體人員認真執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度、勞動紀律、操作常規(guī)等。四、主動配合臨床醫(yī)生做好病人的解釋工作。

五、不定期和相關臨床醫(yī)生進行溝通、反饋、交流病人的治療、恢復等有關情況。

六、定期召開部門會議，了解部門人員的工作情況，并給予指導、幫助提高服務意識和服務水平。

導醫(yī)組組長職責

一、在綜合經營部領導下，負責病員的問診、分診，回答疑難問題及便民服務等工作。二、帶領部門人員做到熱情指導、耐心解答、周到服務，不得推諉病人。三、熟悉并嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度、行為規(guī)范、診療優(yōu)惠項目等。

四、負責門診環(huán)境、安全、秩序的監(jiān)督指導工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門聯(lián)系。五、負責門診日志登記工作。

六、負責外來人員的初步接待工作，并及時準確的向有關部門報告。

七、不定期召開部門會議，檢查并指導工作，不斷提高病人及院內科室的滿意度。財務部主任職責

一、在行政院長領導下，負責本院的財務工作，教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務的思想，保證醫(yī)療任務的完成。

二、貫徹有關財務會計的法規(guī)和制度，遵守國家財經紀律，以身作則，奉公守法。三、根據(jù)醫(yī)院年度計劃，正確及時編制財務收支計劃（預算），辦理涉及業(yè)務，按規(guī)定期限報送會計月報、年報（決算）。

四、根據(jù)國家有關規(guī)定，合理組織收入，按時清理債權債務，精打細算、節(jié)約開支、對紀檢維修預算和設備購置制度嚴格實行財務監(jiān)督。

五、加強醫(yī)院經濟管理，按月按年度進行經濟活動分析，并會同有關部門做好經濟核算的管理工作。

六、負責組織全體財務人員考核、培訓等業(yè)務工作，適時地組織學習，不斷提高醫(yī)院財務人員的業(yè)務水平及窗口服務意識，以適應醫(yī)院形勢的不斷變化和發(fā)展。市場部主任職責

一、在經營院長的領導下負責全院的市場開發(fā)與市場維護工作。

二、針對市場狀況進行定位分析并結合醫(yī)院實際制定市場規(guī)劃與年度計劃。三、負責制定并督促落實市場開發(fā)方案。

四、定期或不定期組織市場調研活動，并匯總分析，根據(jù)調研情況及時調整市場開發(fā)方案。五、主持召開部門例會，檢查、指導部門員工的工作方法，督促工作進度，組織部門員工進行溝通與交流。

六、及時做好與臨床一線的溝通工作，掌握和了解網(wǎng)絡病員的治愈率、復診率、滿意度。

醫(yī)保辦主任職責

一、在醫(yī)務部領導下負責全院醫(yī)保管理工作。深入臨床，扎實細致工作，及時了解問題，反饋情況。

二、認真貫徹落實醫(yī)療保險有關政策，嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險要求及規(guī)定。

三、認真填寫醫(yī)療保險工作日�？己嗽u分表，要及時準確審核住院病歷，確保參�；颊呒皶r結賬；抽查門診處方，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并有詳細記錄。

四、熟練掌握醫(yī)療保險系統(tǒng)軟件的具體操作程序。及時傳達醫(yī)療保險有關政策。五、全年根據(jù)醫(yī)療保險實施情況，不定期組織醫(yī)療保險知識講課及召開專題會議。六、加強醫(yī)療保險政策宣傳，及時更換醫(yī)療保保險政策宣傳欄。

總務部主任職責

一、在行政院長領導下，負責醫(yī)院的后勤全部工作，教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療臨床一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量。

二、負責組織領導采購、倉庫管理、物資供應、設備維修、房屋維修、水電、環(huán)衛(wèi)、車輛、保衛(wèi)等工作，保證醫(yī)療、科研、經營工作的順利進行。三、經常到科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。四、組織后勤人員政治學習和后勤業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。五、負責制定后勤工作計劃安排，并督促實施。

保安隊長職責

一、實行24小時值班制，按時交接班并認真做好值班記錄。二、牢固樹立“安全第一”、“服務第一”的思想，發(fā)現(xiàn)問題隨叫隨到，及時調查處理，并隨時報告主管領導及有關部門。

三、定時在院區(qū)巡邏察看，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。

四、重要節(jié)日，每日一次率同有關部門進行安全防范處理，對重要、要害部門，與所屬科室簽訂安全責任合同，發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領導協(xié)調解決。

五、建立安全教育制度，對新入院病人、新進院職工、重點部門操作人員進行安全與專業(yè)技術教育，樹立安全意識，提高專業(yè)水平。

六、建立會議制度與專業(yè)技能訓練制度定期檢查考核，每月進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。

七、對要害部門建立相應的管理制度，每月進行崗位、設備、措施、制度的考核，并將此結果納入所在科室人員的獎懲范圍。

八、對進入院區(qū)施工、維修、執(zhí)行項目建筑合同單位及臨時居住人口實行安全管理，保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。

門診部主任職責

一、在醫(yī)務部領導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、教學、科學研究和行政管理工作。

二、組織制訂門診部的工作計劃。經醫(yī)務部主任批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

三、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。

四、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調各科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。

五、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。六、領導所屬人員的業(yè)務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。七、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

病案室主任職責

一、在醫(yī)務科長領導下進行工作。二、經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。三、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。四、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

五、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，按規(guī)定辦理借閱病案的手續(xù)。六、提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。

七、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。臨床科主任職責

一、在醫(yī)務部領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。二、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

三、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務提高服務意識與服務水平。四、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

五、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。六、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

七、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

八、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出試用、升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

門診護士長職責

一、在護理部主任、醫(yī)務科或門診部領導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員完成所分工的任務。

二、制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經常深入各科門診檢查護理質量，復雜的技術應親自執(zhí)行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術水平。

三、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。

四、督促教育護理人員提高窗口服務意識、改善服務態(tài)度，經常巡視輸液與候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。

五、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。六、組織護士業(yè)務學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究及時總結經驗。副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。

急診室護士長職責

一、在護理部主任、醫(yī)務科或門診部領導下，進行工作。

二、組織安排、督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經常巡視觀察室病員，按醫(yī)囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班。三、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，復雜的技術要親自執(zhí)行或指導護士操作，嚴防差錯事故。

四、切實加強對護理人員的業(yè)務訓練，定期進行考試考評，提高急診搶救業(yè)務的基本知識和技術水平。

五、組織護士準備各種急救藥品、器材，定量定點定位放置，并經常檢查補充、消毒、更換。六、負責護理人員排班，制定工作計劃，檢查護理質量，總結經驗。七、負責搶救器材和被服、用品的計劃請領工作。八、督促護士做好隔離消毒，防止交叉感染。

九、督促護士保持室內外清潔、整齊、安靜，做好隔離消毒。

病房護士長職責

一、在護理部的領導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。

二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，經常檢查護理病史的書寫及醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。

三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

四、負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，提高服務意識，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。

五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業(yè)務及護理科研工作。六、組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練、技術考核。

七、負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。

八、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。

九、督促檢查護士做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

十、定期召開工休座談會，聽取患者對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。

副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。

手術室護士長職責

一、在護理部主任的領導下，負責手術室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。

二、根據(jù)手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫(yī)生完成手術，必要時親自參加。

三、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，并嚴格要求遵守無菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。

四、組織護士開展業(yè)務學習與業(yè)務技術考核，指導進修、實習護士工作。

五、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。六、認真執(zhí)行查對和交接班制度，嚴防差錯事故。

七、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備等物請領工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。八、督促手術標本的保留和及時送檢。九、負責接待參觀事宜。

副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。供應室主任職責

一、在護理部主任領導下，負責組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和行政管理工作。

二、督促本室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

三、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經常鑒定器材和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報檢修。

四、對所屬人員進行勤儉節(jié)約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。

五、組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收。檢查所供應器材、敷料的使用情況，征求意見，改進工作。

麻醉科主任職責

一、在醫(yī)務部領導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作。二、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

三、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。四、領導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

五、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核。對本科人員試用、晉升、獎懲提出具體意見。六、領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

七、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。八、審簽本科藥材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。

藥劑科主任職責

一、在醫(yī)務部領導下，領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

二、擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。

三、組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發(fā)的藥品質量合格。

四、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。

五、經常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

六、領導所屬人員進行業(yè)務學習，進行技術考核，提出試用、升、調、獎、懲的意見。七、督促檢查各相關科室的藥品使用、管理情況和藥房、藥庫中西藥物的保管儲存情況。八、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。組織參與過期、失效藥品的申報及銷毀工作。九、確定本科人員輪換和值班。檢驗科主任職責

一、在醫(yī)務部的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理和血庫的管理工作。二、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

三、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經常檢查安全措施，嚴防差錯事故。

四、檢查科內人員的檢驗質量，開展質量控制工作。

五、負責本科人員的業(yè)務訓練、技術考核，提出試用、升、調、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。六、確定本科人員輪換和值班。

七、制訂本科的科研規(guī)劃，檢查進度，總結經驗。學習使用國內外新技術，不斷改進各種檢驗方法。

八、經常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。九、積極協(xié)助醫(yī)務部做好臨床用血的管理工作。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

放射科主任職責

一、在醫(yī)務部領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。二、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

三、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。

四、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。

五、經常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

六、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出試用、升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內外的先進醫(yī)學技術。督促科內人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

七、組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。

八、確定本科人員輪換、值班和休假。

九、審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。

B超、心電圖室主任職責

一、在醫(yī)務部領導下，負責本室的醫(yī)療、預防、行政管理工作。二、制訂科室工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

三、根據(jù)本科室任務和人員情況進行科學分工，保證對病人進行及時準確的診斷。

四、定期組織集體閱片、審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷，經常檢查診斷和照片的質量。

五、經常和臨床科室取得聯(lián)系（每月不少于二次），征求意見，改進工作，做好記錄。六、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出試用、升、調、獎、懲的意見，學習使用國內外的先進醫(yī)學技術，督促科室人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。七、組織本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查本科室人員的防護情況，嚴防差錯事故。

八、確定本科室人員的輪換、值班和休假。

九、審簽本科藥品、器材的請領和報銷，經常檢查機器的使用與保養(yǎng)情況。

駕駛員職責

一、堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務下達，迅速出車。

二、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油，安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。

三、遵守交通規(guī)則。任務完成立即返回，不私自出車。四、愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。五、駕駛員實行二十四小時值班制。

洗衣房工作人員職責

一、在總務部主任領導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送。

二、嚴格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外及交叉感染。

三、嚴格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。四、愛護公物，節(jié)約用水、電、洗滌用品及其它材料等。

五、加強洗衣房管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作

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