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清收不良貸款計劃

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 03:58:03 | 移動端:清收不良貸款計劃

清收不良貸款計劃

不良貸款清收計劃

由于歷史原因遺留下來的不良資產(chǎn)較多,直接影響信用社效益,制約信用社生存和發(fā)展,為了清收不良貸款,搞活信貸資金,化解信貸風險,現(xiàn)提出以下不良貸款清收計劃:

一、清收計劃

1、認真落實貸款管理責任制,按照有關貸款管理規(guī)定執(zhí)行。對違規(guī)貸款及時進行查處,對有關責任人采取扣發(fā)工資、停發(fā)工資下崗清欠等辦法限期清收。

2、在調查摸底的基礎上,對貸款發(fā)放和大額逾期貸款進行跟蹤監(jiān)督,并對逾期貸款發(fā)生欠息的由責任人負責清欠,產(chǎn)生損失的由責任人負責。

3、對造成信貸資產(chǎn)嚴重損失的責任人堅持追查到底,運用行政、法律等手段協(xié)助其清收不良貸款,并落實到責任人。

4、從清理借款合同和擔保手續(xù)入手,摸底子、查漏洞、下力氣完善貸款手續(xù),依據(jù)原借據(jù)重新立據(jù)、補辦擔保、努力進行補救和化解、使其符合法律規(guī)定。

5、對貸戶和抵押戶走、死、逃、亡、下落不明的分門別類地建立相關檔案,以備有關部門審查。

6、堅持每年年初對上年度貸款人本息回收情況進行全面稽核、考評貸款投放質量,對應收未收的落實清收責任,限期收回貸款。

7、同司法機關密切配合,對釘子戶、賴帳戶采取法律手段強制清收,盡一切可能把不良貸款比例降下來。

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8、在清理兩呆貸款中可實行招標清欠和承包清欠,對于收回呆滯貸款按收回金額的給予獎勵、收回呆帳貸款的給予獎勵、對于收回利息和滯納金的按收回金額的給予獎勵。

9、為了最大限度地收回不良貸款,對確實無力以貨幣資產(chǎn)形式償還的貸款,可采取有錢還錢,無錢給物的收貸策略,對抵貸資產(chǎn)建立文檔登記制度,按抵貸資產(chǎn)性質、用途等,將其劃分類型區(qū)別處理。

二、清收措施:

1、簽訂清收合同,要求各社對本社責任職工督促清收,完不成任務到年未扣社主任責任工資。

2、各社主任與責任職工簽訂清收合同,并把清收任務與經(jīng)濟利益掛鉤,嚴格按照《清收不良貸款管理辦法》執(zhí)行。

3、對有關貸款責任人調離工作崗位或原單位的,清收責任必須跟蹤到位,并與其簽訂清收責任書。

4、實行全員清欠,不論是誰清回兩呆貸款堅決按照《關于對呆滯呆帳貸款清收的獎懲實施方法》執(zhí)行。

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擴展閱讀:201*年清收不良貸款的計劃

201*年清收不良貸款的計劃

清收不良貸款,提高信貸資產(chǎn)質量,是農(nóng)信社信貸業(yè)務工作的難點和重點,也是農(nóng)信社體制改革能否順利進行的關鍵。要想達到不良貸款雙降的目的,在控制新增不良貸款的同時,更主要的是如何清收不良貸款,而如何清收不良貸款則成為難點。

201*年清收不良貸款應當形成和依托于一種長效的清收機制。這種清收機制適應農(nóng)信社一級法人體制,具有多樣、有效的清收方法,狠抓不良貸款責任人進行追究;并輔以科學、規(guī)范的績效考核制度為保證,具體可以表述為:

1、與農(nóng)信社一級法人體制相適應,采取集中清收與分散清收相結合的模式

農(nóng)信社不良貸款清收采用聯(lián)社集中清收與各網(wǎng)點責任清收相結合方式,對金額較大的不良貸款由聯(lián)社統(tǒng)一集中清收,小額不良貸款清收仍以經(jīng)營單位清收為主。不良貸款大額集中可以采用帳戶直接劃歸聯(lián)社,也可以聯(lián)社設置副本帳實行虛擬集中。對小額不良貸款清收,聯(lián)社可以不下達清收目標任務,而采用有償服務,對收回貸款人員直接獎勵。2、多措并舉,具有共性的清收方法

清非形式多樣化,實現(xiàn)清非工作綜合整治。信貸員采用電話催收、上門清收、責任清收等形式,無論金額大小、期限長短,落實到人,扎實清收,在清收工作受阻時,充分利用法律武器保護債權。

3、狠抓不良貸款責任人進行追究

加大責任貸款的清收力度。按照“誰放、誰收、誰負責”、“包放、包收、包效益”的責任追究制,落實清收責任人和清收目標,嚴肅指標考核,做到了任務到人,建立了“責任共擔,利益共享”的清收獎勵良性工作機制,充分調動全員清收的積極性和主動性。4、以科學、有效的績效考核為保證

為最大化激發(fā)清非隊員清非積極性和主動性,必須制定了科學、有效的考核機制。這種機制包括六點:一是定任務,按月下達清收處置任務;二是定報酬,設定具體的提成標準,并與信貸人員的績效工資掛鉤;三是定時間,設定不良貸款清收的具體時間;四是定措施,制定清收每筆不良貸款的具體措施;五是定紀,要求信貸人員嚴格按照信貸管理的相關制度和規(guī)定進行清收,嚴禁弄虛作假;六是定獎懲,對于在清收工作做出特殊貢獻的員工進行獎勵。對于不參與清收工作的內(nèi)退員工按照聯(lián)社擬定的《內(nèi)退、置換人員貸款考核辦法》處理。

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