淺談會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提高
淺談會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提高
摘要:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)十分活躍的今天,會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量越來(lái)越受到相關(guān)人員的重視,如何提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,是每一位從事會(huì)計(jì)工作的人員都需要考慮的話題,也是從事會(huì)計(jì)工作人員需要努力的工作部分。本文就從以下幾個(gè)方面對(duì)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提高進(jìn)行論述。關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)工作工作質(zhì)量提高
一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化管理,提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量
所謂的會(huì)計(jì)的電算化管理實(shí)質(zhì)是以電子計(jì)算機(jī)為主的當(dāng)代電子和信息技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)工作中的簡(jiǎn)稱(chēng)。其主要功能是利用電子計(jì)算機(jī)來(lái)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的人工幾張、人工算賬和人工報(bào)賬,還代替部分由人腦完成的工作,比如說(shuō)對(duì)某些會(huì)計(jì)信息的處理和分析,乃至判斷,對(duì)加快會(huì)計(jì)工作速率和質(zhì)量都有著重要的促進(jìn)作用。電算化技術(shù)在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用,提高了會(huì)計(jì)人員的工作效率,也可以在很大程度上避免失誤的出現(xiàn),提高會(huì)計(jì)員的工作質(zhì)量。
要讓會(huì)計(jì)電算化管理發(fā)揮最大的職能,為我們提供更好的服務(wù),會(huì)計(jì)人員就應(yīng)做到以下幾點(diǎn):
(1)加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化的培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員的計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)水平。只有加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化的培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)水平,才能讓會(huì)計(jì)人員更準(zhǔn)、更好、更熟悉的掌握各種計(jì)算機(jī)技術(shù),維護(hù)軟件的正常運(yùn)行,才能讓一切的電算化會(huì)計(jì)工作高效運(yùn)行。
(2)嚴(yán)格監(jiān)理數(shù)據(jù)庫(kù)管理制度,并且還要做到嚴(yán)格修改與限制。因
為只有建立嚴(yán)格的數(shù)據(jù)管理制度,才能加強(qiáng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全維護(hù),防治盜竊數(shù)據(jù)、非法修改數(shù)據(jù)以及刪除數(shù)據(jù)等不良行為的發(fā)生,確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和軟件的安全。
(3)完善計(jì)算機(jī)操作與維護(hù)的制度管理,嚴(yán)格授權(quán)控制。目前計(jì)算機(jī)已在會(huì)計(jì)工作中廣泛應(yīng)用,各部門(mén)對(duì)計(jì)算機(jī)處理的各種會(huì)計(jì)信息的依賴性越來(lái)越大,而要制止或是減少使用計(jì)算機(jī)犯罪的可能性,就需要這些會(huì)計(jì)信息在嚴(yán)格控制下才能保證其準(zhǔn)確性和可靠性。(4)加強(qiáng)電算化會(huì)計(jì)的檔案管理。電算化會(huì)計(jì)的檔案管理指的是打印出的各種憑條、報(bào)表、賬簿及各種存儲(chǔ)介質(zhì),只有加強(qiáng)電算化會(huì)計(jì)的檔案管理,才能為需要的人更好的服務(wù),給他們提供一些準(zhǔn)確的、全面的信息,給領(lǐng)導(dǎo)的各種決定和企業(yè)發(fā)展提供有力的理論依據(jù)。
二、治理過(guò)度盈余管理,提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量
過(guò)度盈余管理對(duì)會(huì)計(jì)工作最直接的影響就是不利于經(jīng)濟(jì)效益的提高,甚至?xí)档徒?jīng)濟(jì)效益。所以科學(xué)解決過(guò)度盈余現(xiàn)象,是提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的必須步驟。而長(zhǎng)時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)和工作成果證明,可以從以下幾個(gè)方面解決過(guò)度盈余現(xiàn)象:
(1)健全會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行機(jī)制,遏制會(huì)計(jì)選擇的濫用行為。隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展,盈余管理的治理可以保障會(huì)計(jì)政策選擇的正確行使,可以在不犧牲信息可靠性的前提下提高信息相關(guān)性的潛力。
(2)應(yīng)用財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)警,監(jiān)督反饋盈余管理幅度。如果我們利用盈利現(xiàn)金比例來(lái)考察盈利的質(zhì)量,那現(xiàn)金流量和凈利潤(rùn)之間差異的大小有很大的影響,如果差異過(guò)大,而且存在大差異的時(shí)間又長(zhǎng)的話,那操縱利潤(rùn)的可能性就很大。
(3)完善公司的治理結(jié)構(gòu),強(qiáng)化獨(dú)立董事和審計(jì)監(jiān)督的作用。在會(huì)計(jì)盈余的弄虛作假里,并不一定都是會(huì)計(jì)制度本身的問(wèn)題,還很有可能是公司的管理理念和監(jiān)管制度不科學(xué)、不完善所致。所以充分發(fā)揮獨(dú)立董事的作用,充分發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督作用,可以使企業(yè)的內(nèi)控制度充分發(fā)揮其效率,提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。
(4)提高審計(jì)水平,以遏制由非經(jīng)營(yíng)性損益操控總利潤(rùn)。一般來(lái)說(shuō),盈余管理有兩條途徑,第一條途徑就是在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中控制產(chǎn)品的收入和成本,第二則是通過(guò)一次性非經(jīng)營(yíng)活動(dòng)來(lái)操控總利潤(rùn)。第一條途徑是企業(yè)的核心收益,具有相對(duì)的穩(wěn)定性,而第二條則是則有一次性、偶發(fā)性,容易誤導(dǎo)他人對(duì)盈利能力的判斷。因此要提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,需要提高審計(jì)水平,充分發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督作用。三、實(shí)施規(guī)范化管理,提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量
隨著改革開(kāi)放的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,如何實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范,充分發(fā)揮其重要職能,已成為大家重視的話題。而實(shí)施規(guī)范化管理是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)規(guī)范的前提,所以筆者認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范,首先就要實(shí)施規(guī)范化管理,而要實(shí)施規(guī)范化管理,建章立制是保證,所以要提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,需要建好章立好制。筆者從以下
兩點(diǎn)來(lái)講述規(guī)章制度的建立。(一)健全完善規(guī)章制度
沒(méi)有規(guī)矩就不能成方圓,要實(shí)施規(guī)范化管理,就必須要有健全的、完善的規(guī)章制度作為保障,以讓工作中有章可循有理可依,不至于工作中出現(xiàn)問(wèn)題亂了套。所以要提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,就需要建好章,立好制,給會(huì)計(jì)工作一個(gè)約束力,或者說(shuō)給工作者圈定一定的范圍,讓會(huì)計(jì)工作有根有據(jù),有理有條。(二)搶抓薄弱環(huán)節(jié)
木桶效應(yīng)是一個(gè)著名的效應(yīng),其主要內(nèi)容是木桶裝水的多少是決定于最短的那塊木板,只要最短的那塊木板沒(méi)有變長(zhǎng),就算其他的木板再長(zhǎng),也不能增加水的容量。同樣的道理,會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的高低決定于最薄弱的環(huán)節(jié)而不是決定于最優(yōu)秀的環(huán)節(jié),所以在工作中,會(huì)計(jì)工作人員不僅要揚(yáng)長(zhǎng),對(duì)于薄弱的環(huán)節(jié)要傾注更多心血,狠抓薄弱環(huán)節(jié),盡可能的解決,不讓薄弱環(huán)節(jié)拖垮全部,成為工作中的絆腳石,影響到工作的質(zhì)量。四、結(jié)束語(yǔ)
隨著改革開(kāi)放的深入,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,會(huì)計(jì)工作對(duì)在各個(gè)領(lǐng)域的重要作用越來(lái)越明顯,但是隨著大家對(duì)會(huì)計(jì)工作重要性認(rèn)識(shí)的提高,會(huì)計(jì)工作的責(zé)任也越來(lái)越多、越來(lái)越重,工作壓力也越來(lái)越大。所以提高會(huì)計(jì)工作的工作質(zhì)量,是所有會(huì)計(jì)工作人員都在討論的話題,同時(shí)也是每一位會(huì)計(jì)工作人員都在努力奮斗的目標(biāo),也
是所有領(lǐng)域都在期待的目標(biāo)。因此相關(guān)工作人員要從各方面著手,從會(huì)計(jì)電算化管理方面,過(guò)度盈余管理方面,規(guī)范化管理方面來(lái)提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。參考文獻(xiàn):
[1]李莉.提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理[j].中國(guó)高新技術(shù)企業(yè),201*,(15)
[2]劉云杰,司楠.大型基本建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理淺議[j].人民黃河,201*,(09)
[3]郭志英.新《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》為國(guó)企財(cái)務(wù)管理立標(biāo)準(zhǔn)[j].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),201*,(05)
[4]加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化管理提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量[j].山東紡織經(jīng)濟(jì),201*,(08)
[5]淺論企業(yè)降低成本與提高經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系[j].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),201*,(08)
擴(kuò)展閱讀:淺析提高財(cái)務(wù)審核工作質(zhì)量的重要性
淺析提高審核工作質(zhì)量的重要性
201*年10月1日起安徽省正式試點(diǎn)實(shí)施稅制轉(zhuǎn)換,作為中部首個(gè)試點(diǎn)“營(yíng)改增”的省份,安徽試點(diǎn)自然是財(cái)務(wù)體制改革的重頭戲。而在改革中,藥品、醫(yī)療器材生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)單位發(fā)票使用情況是稅務(wù)機(jī)關(guān)稽查的重中之重。
大到國(guó)家,小到企業(yè),準(zhǔn)確把握國(guó)家政策,迎合稅制改革,提高財(cái)務(wù)審核工作質(zhì)量尤為必要。目前現(xiàn)實(shí)工作中或多或少存在一些問(wèn)題,原始收支單據(jù)填制內(nèi)容手續(xù)不齊全,書(shū)寫(xiě)不清楚,計(jì)算不準(zhǔn)確!吨腥A人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》第五十條中支出:國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定,原始憑證應(yīng)當(dāng)具備原始憑證的內(nèi)容外,還應(yīng)該有以下的附加條件,才能成為一個(gè)完整、規(guī)范的原始憑證。而實(shí)際報(bào)銷(xiāo)中記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證非常普通、易見(jiàn)。
1、原始支出憑證不規(guī)范、不合法,濫用票據(jù)、混用票據(jù)現(xiàn)象。例如:遇到票據(jù)遺失由于無(wú)法回避的客觀事實(shí)只能以白條抵庫(kù)或以票沖票入賬。
2、主要出現(xiàn)在購(gòu)買(mǎi)各種物品、材料的過(guò)程中,不填購(gòu)貨單位全稱(chēng)、品名、數(shù)量、單價(jià)和金額。例如:票據(jù)的購(gòu)貨單位名稱(chēng)只寫(xiě)“安徽華仁”,在購(gòu)買(mǎi)各種筆、文件夾、筆記本、會(huì)計(jì)賬冊(cè)等物品時(shí),票據(jù)摘要欄只寫(xiě)了辦公用品幾個(gè)字,然后就是金額了,一筆就是5000多元,根本就沒(méi)有什么清單。
3、公司舉辦月、季、年度會(huì)議及參展藥交會(huì)、大型培訓(xùn)等會(huì)議時(shí),每筆費(fèi)用支出應(yīng)具備相應(yīng)的附件。例如:舉辦部門(mén)協(xié)調(diào)會(huì)議報(bào)銷(xiāo)會(huì)議費(fèi)、餐飲費(fèi)、住宿費(fèi)等應(yīng)提供會(huì)議通知、參與人員名單、住宿清單等必要性具有解釋功能的證明性附件。4、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)填報(bào)過(guò)程中,報(bào)銷(xiāo)內(nèi)容填寫(xiě)混亂,項(xiàng)目不清晰,字跡潦草,報(bào)銷(xiāo)單據(jù)封面亂涂亂畫(huà)。例如:報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)用采用費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單,報(bào)銷(xiāo)市內(nèi)交通費(fèi)和餐飲費(fèi)在同一報(bào)銷(xiāo)單填報(bào)。
財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性是財(cái)務(wù)工作的生命線。財(cái)務(wù)信息的真實(shí)與否,直接關(guān)系到國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策是否合理有效,關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否正常運(yùn)行,關(guān)系到社會(huì)各個(gè)利益集團(tuán)的財(cái)富分配原則,對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)安定至關(guān)重要。為此,我們應(yīng)該做到:
1、大力宣傳財(cái)經(jīng)法規(guī)環(huán)境建設(shè),樹(shù)立起全員、全過(guò)程、全方位經(jīng)營(yíng)管理理念,提高單位負(fù)責(zé)人對(duì)建立和完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度重要性的認(rèn)識(shí)。要加強(qiáng)過(guò)程性督導(dǎo)檢查,積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持參加培訓(xùn),使公司全員了解加強(qiáng)單位原始憑證的必要性,使強(qiáng)化內(nèi)部會(huì)計(jì)控制成為各位員工的自覺(jué)行動(dòng)。為宣傳貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)制度規(guī)范》的重要性,營(yíng)造和貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)制度規(guī)范》輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境,不僅要選取部分不具備專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的人員接受財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷教育,更要對(duì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行原始憑證知識(shí)培訓(xùn),要求各單位必須建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度,使負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),這也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)明晰,權(quán)責(zé)明確的需要,這對(duì)保護(hù)資產(chǎn)的安全和完整,防止、發(fā)現(xiàn)、糾正、錯(cuò)誤與舞弊,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保護(hù)投資者的合法權(quán)益并保證資本市場(chǎng)的有效運(yùn)行有著非常重要的意義。
2、制定具體的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度,用制度來(lái)規(guī)范管理者的行為。根據(jù)《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范基本規(guī)范【實(shí)行】》《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范貨幣資金【實(shí)行】》的要求,結(jié)合本單位或系統(tǒng)的內(nèi)部控制規(guī)定,建立適合本單位特點(diǎn)和管理要求的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,進(jìn)而達(dá)到內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的目標(biāo)。例如:企業(yè)收到一張進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不知道此張發(fā)票是否為真票,但銷(xiāo)貨方還需付款。對(duì)于這種情況,企業(yè)將這張發(fā)票通過(guò)網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證在幾分鐘之內(nèi)就可得到這張發(fā)票的認(rèn)證結(jié)果,也避免了為發(fā)票的真?zhèn)螕?dān)心。同時(shí),本單位應(yīng)建立和健全財(cái)務(wù)管理制度,使員工有法可依,有章可尋。
3、提高負(fù)責(zé)人的自身素質(zhì)和管理水平,進(jìn)一步豐富原始憑證審核知識(shí),提高負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)!缎聲(huì)計(jì)準(zhǔn)則》對(duì)原始憑證審核提出更高的要求,體現(xiàn)了負(fù)責(zé)人依法履行職責(zé),對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),會(huì)計(jì)人員不僅要對(duì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),而且還要對(duì)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人不但懂得會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求,而且還要懂管理、懂財(cái)務(wù)、懂會(huì)計(jì),熟悉有關(guān)法律、法規(guī),同事還要注意嚴(yán)格要求身邊工作人員,并帶頭學(xué)習(xí)法律規(guī)章知識(shí),不斷提高自身素養(yǎng),做到誠(chéng)實(shí)守信、合法運(yùn)營(yíng)。為優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員提供精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于在財(cái)務(wù)工作中取得顯著成績(jī)和做出突出貢獻(xiàn),并忠于職守、堅(jiān)持原則的人,應(yīng)大膽提拔,或給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
總之,認(rèn)真審核原始憑證是財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)工作,也是會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)。審核原始單據(jù)看起來(lái)簡(jiǎn)單,但要做好這項(xiàng)工作并不容易。會(huì)計(jì)審核人員要勤于思考、勇于動(dòng)腦,努力地學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。同時(shí),還需要各部門(mén)機(jī)構(gòu)認(rèn)真配合。
財(cái)務(wù)中心聶榮根
友情提示:本文中關(guān)于《淺談會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提高》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,淺談會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提高:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。