員工考核鑒定表
編號:
員工考核鑒定表
姓名工作部門工作崗位
填報(bào)時(shí)間:年月日
人力資源部制表姓名學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校及時(shí)間工作崗位名稱本人意向考核原因考核期限性別出生年月進(jìn)入公司時(shí)間所學(xué)專業(yè)職級是否同意續(xù)簽合同:【】是;【】否如同意續(xù)簽,請選擇續(xù)簽合同類型:【】無固定期限合同;()年固定期限。【】1、新進(jìn)員工試用期滿,需轉(zhuǎn)正【】2、勞動(dòng)合同到期需續(xù)簽勞動(dòng)合同【】3、其他原因_________________________說明:只需在所選項(xiàng)前框內(nèi)打“√”,如為其他原因請予以說明。
自我鑒定人力資源部制表自我鑒定簽字:年月日部門意見意見:考核是否合格:是否同意轉(zhuǎn)正(或續(xù)簽勞動(dòng)合同):部門公章部門負(fù)責(zé)人簽字:年月日人力資源部制表人力資源部意見意見:考核是否合格:是否同意轉(zhuǎn)正(或續(xù)簽勞動(dòng)合同):部門公章部門負(fù)責(zé)人簽字:年月日簽字:年月日簽字:年月日備注:說明:一、本表用于對新進(jìn)員工試用期滿及在冊員工勞動(dòng)合同期滿考核鑒定。二、考核鑒定內(nèi)容包括:1、思想及態(tài)度方面:勞動(dòng)和工作態(tài)度,組織紀(jì)律性,團(tuán)隊(duì)合作,獎(jiǎng)懲情況等。2、業(yè)務(wù)方面:業(yè)務(wù)能力,承擔(dān)的主要工作任務(wù)及工作業(yè)績,特長與不足,對員工能力培養(yǎng)的建議等。3、在冊員工應(yīng)當(dāng)全面說明合同期內(nèi)歷年的表現(xiàn)。三、考核鑒定的期限為:1、試用新員工考查入職培訓(xùn)和試用期內(nèi)的表現(xiàn)。2、在冊員工考查合同期內(nèi)的表現(xiàn),其中重點(diǎn)考查近幾年的表現(xiàn)。
分管領(lǐng)導(dǎo)意見總經(jīng)理意見人力資源部制表
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編號:
Xxxxxxxxxx公司員工考核鑒定表
姓名:工作單位:工作職位:
身份證號碼:
XXXXXX公司制
填報(bào)時(shí)間:年月日
姓名學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校及時(shí)間工作崗位名稱考核原因考核期限考核期內(nèi)承擔(dān)的主要工作及工作業(yè)績性別出生年月進(jìn)入公司時(shí)間職級所學(xué)專業(yè)1、新進(jìn)員工試用期滿,需轉(zhuǎn)正2、勞動(dòng)合同到期需續(xù)簽勞動(dòng)合同3、其他原因_________________________說明:只需在所選項(xiàng)前框內(nèi)打勾,如為其他原因請予以說明。自我鑒定簽章:年月日
主管意見意見:考核是否合格:______是否同意轉(zhuǎn)正(或續(xù)簽勞動(dòng)合同):_____備注:說明:
一、本表用于對新進(jìn)員工試用期滿及在冊員工勞動(dòng)合同期滿考核鑒定。二、考核鑒定內(nèi)容包括:
1、思想及態(tài)度方面:勞動(dòng)和工作態(tài)度,組織紀(jì)律性,團(tuán)隊(duì)合作,獎(jiǎng)懲情況等。
2、業(yè)務(wù)方面:業(yè)務(wù)能力,承擔(dān)的主要工作任務(wù)及工作業(yè)績,特長與不足,對員工能力培養(yǎng)的建議等。
3、在冊員工應(yīng)當(dāng)全面說明合同期內(nèi)歷年的表現(xiàn)。三、考核鑒定的期限為:
簽章:年月日意見:考核是否合格:______是否同意轉(zhuǎn)正(或續(xù)簽勞動(dòng)合同):_____簽章:年月日部門負(fù)責(zé)人意見人力資源管理部門意見
(蓋章)年月日
1、試用員工考查試用期內(nèi)的表現(xiàn)。
2、在冊員工考查合同期內(nèi)的表現(xiàn),其中重點(diǎn)考查近三年的表現(xiàn)。四、其他:
1、本表中的“主管”是指被考核人的直接上級。
2、為更全面的了解被考核人的有關(guān)情況,可以適當(dāng)對本表進(jìn)行修改,增加必要的欄目
和內(nèi)容。
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