人力資源手冊操作權(quán)限表(二)考勤管理

人力資源手冊操作權(quán)限表（二）考勤管理權(quán)限人管理項(xiàng)目1天內(nèi)（含）部門經(jīng)理以下人員3天內(nèi)（含）超過3天1天內(nèi)（含）事假病假部門經(jīng)理（主管）3天內(nèi)（含）超過3天副總經(jīng)理1天內(nèi)（含）超過1天部門經(jīng)理批準(zhǔn)審核審核審核審核審核審核申請子公司權(quán)限人事專員備案備案備案備案備案備案備案備案備案備案備案備案備案備案備案備案分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)批準(zhǔn)審核審核審核審核審核審核審核總經(jīng)理批準(zhǔn)批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)審核審批批準(zhǔn)審批批準(zhǔn)批準(zhǔn)批準(zhǔn)審批集團(tuán)權(quán)限人力資源總監(jiān)人力資源部（分管總監(jiān)）備案備案審核/備案審核/備案備案批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)批準(zhǔn)審核備注董事長批準(zhǔn)批準(zhǔn)批準(zhǔn)總經(jīng)理或主持工作的常務(wù)副總經(jīng)理工傷假婚假產(chǎn)假其他假期護(hù)理假哺乳假喪假帶薪年假

核準(zhǔn)：審查：制訂：發(fā)行單位：集團(tuán)人力資源部

友情提示：本文中關(guān)于《人力資源手冊操作權(quán)限表(二)考勤管理》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，人力資源手冊操作權(quán)限表(二)考勤管理：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《人力資源手冊操作權(quán)限表(二)考勤管理》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/654304.html

• 上一篇：人力資源部考勤管理制度
• 下一篇：最新人力資源考勤管理制度 模版