政府機(jī)關(guān)工作人員考勤獎(jiǎng)懲制度

政府機(jī)關(guān)工作人員考勤獎(jiǎng)懲制度

為使政府機(jī)關(guān)工作人員緊張而有秩序地工作，完成好黨委和政府交辦的中心工作和自己的業(yè)務(wù)工作，結(jié)合政府機(jī)關(guān)工作實(shí)際，制定如下考勤制度：

一、干部考勤實(shí)行簽到制，任何人不準(zhǔn)代簽，周一、周五開(kāi)早會(huì)，考勤結(jié)果實(shí)行日登記月通報(bào)，年終總評(píng)。

二、政府機(jī)關(guān)工作人員除事假，病假、在崗培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)性工作和休息日外，在崗期間必須遵守政府機(jī)關(guān)規(guī)定的作息時(shí)間，干好自己的本職工作，做到不遲到不早退。

三、機(jī)關(guān)工作人員，請(qǐng)假1天由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)秘書登記；24天由鎮(zhèn)長(zhǎng)或書記批準(zhǔn)；5天以上或特殊情況性請(qǐng)假由黨委研究是否批準(zhǔn)，并報(bào)常務(wù)領(lǐng)導(dǎo)備查，站辦所負(fù)責(zé)人無(wú)權(quán)代替請(qǐng)假。

四、政府班子成員有事可采取委員向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假；副職向書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)請(qǐng)假；黨政班子領(lǐng)導(dǎo)有事離開(kāi)工作崗位時(shí)，都要向常務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、秘書或通信員打招呼，以便辦公室掌握領(lǐng)導(dǎo)去向，有事便于聯(lián)絡(luò)和溝通。

五、對(duì)有事不請(qǐng)假、經(jīng)常遲到早退、隨意曠職者，視情節(jié)給予處罰，每月只允許遲到兩次，每超出一次罰款5元，每月只允許請(qǐng)一天事假，每超一天罰款10元，機(jī)關(guān)工作人員曠職，每次罰款30元，每月曠職4次以上通報(bào)批評(píng)，并取消年終評(píng)優(yōu)晉級(jí)資格。曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的，上報(bào)人事局，予以辭退。

六、全年病假、事假、曠職累計(jì)30天，不享受全年獎(jiǎng)金，招商創(chuàng)業(yè)人員不享受政府任何待遇，不參加考勤的不享受政府一切待遇，借用人員不享受政府待遇，走后不保留所在原崗位。

七、上管單位的站所辦，由各站辦負(fù)責(zé)人自行管理，每半年上報(bào)一次考勤結(jié)果，如完不成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，由黨委政府向其上級(jí)主管部門提出調(diào)離崗位建議。

會(huì)發(fā)鎮(zhèn)人民政府特殊用餐制度

1、無(wú)論政府或是各站辦所來(lái)人需要用餐的，要向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，領(lǐng)取派飯單方可到指定飯店就餐，并填寫好派飯單。

2、用餐的標(biāo)準(zhǔn)由鎮(zhèn)長(zhǎng)或常務(wù)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)來(lái)賓的情況確定。3、鎮(zhèn)長(zhǎng)不在家時(shí)，又急需特殊用餐，應(yīng)與鎮(zhèn)長(zhǎng)溝通好，由鎮(zhèn)長(zhǎng)指派常務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排就餐，先打好欠據(jù)，待領(lǐng)到派飯單在抽據(jù)換單。

4、用餐后經(jīng)手人把招待金額報(bào)常務(wù)領(lǐng)導(dǎo)登記。

5、未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)允許或無(wú)派飯單私自在飯店就餐的，誰(shuí)經(jīng)手誰(shuí)付款，政府不予結(jié)算。

政府機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理制度

為加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，努力創(chuàng)造一個(gè)舒適良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定如下管理制度：

一、為防止和杜絕在辦公室內(nèi)隨地吐痰的不良習(xí)慣，每個(gè)辦公室都必須備有痰孟，由各辦公室小值日和通信員定期清洗。

二、各辦公室清理出來(lái)的垃圾雜物，都要倒入室外垃圾箱內(nèi)，不得亂扔亂放。

三、辦公室要保持窗明幾凈，室內(nèi)無(wú)灰塵、墻上無(wú)蜘蛛網(wǎng)、辦公用品用具擺放整齊。

四、做到人人講衛(wèi)生，人人動(dòng)手美化和保護(hù)環(huán)境，大力提倡栽花種草，搞好機(jī)關(guān)美化綠化。

五、冬季各站辦所要對(duì)本部門分擔(dān)區(qū)內(nèi)的冰雪及時(shí)進(jìn)行清掃。

六、成立環(huán)境衛(wèi)生管理小組，落實(shí)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生管理責(zé)任制，劃分責(zé)任區(qū)。并由常務(wù)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，督促檢查機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。對(duì)環(huán)境衛(wèi)生管理工作不負(fù)責(zé)任的個(gè)人和站辦所，要發(fā)出警告，通報(bào)批評(píng)，并限期改進(jìn)。

會(huì)發(fā)鎮(zhèn)人民政府

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XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員考勤管理制度

第一章總則

第一條為貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本制度。

第二條對(duì)機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行考勤管理旨在建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系，提高機(jī)關(guān)工作效率，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的自我約束能力，嚴(yán)格依法行政，確保政令暢通。

第三條本制度適用于全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員，包括機(jī)關(guān)干部，公益性崗位，大學(xué)生村官。

第二章制度及獎(jiǎng)懲

第四條請(qǐng)銷假制度：一般工作人員請(qǐng)假，半天以內(nèi)的要向站所長(zhǎng)請(qǐng)假，并到政府辦公室登記備案，不需要填寫請(qǐng)假條。全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)假1天的，向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，請(qǐng)假2天以上（包括2天）的，經(jīng)請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)同意后到黨建書記處請(qǐng)假。請(qǐng)假一律以請(qǐng)假條為準(zhǔn)，特殊情況不能當(dāng)時(shí)書面請(qǐng)假的，要先按程序電話請(qǐng)假，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。請(qǐng)假期滿后，及時(shí)銷假。

機(jī)關(guān)工作人員全年因私請(qǐng)假超過(guò)10天的，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格；累計(jì)超過(guò)15天的，第13個(gè)月獎(jiǎng)金不予發(fā)放；累計(jì)超過(guò)20天的，年終獎(jiǎng)金不予發(fā)放。對(duì)長(zhǎng)期請(qǐng)病假超過(guò)2個(gè)月的機(jī)關(guān)工作人員，第13個(gè)月獎(jiǎng)金不予發(fā)放；超過(guò)4個(gè)月的，年終獎(jiǎng)金不予發(fā)放。申請(qǐng)休假的，按照相關(guān)規(guī)定確定休假天數(shù)，休假期間應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，如有外出的，應(yīng)提前逐級(jí)進(jìn)行匯報(bào)。

第五條遲到、早退、曠工制度：機(jī)關(guān)工作人員上班工作時(shí)間不應(yīng)無(wú)故串崗，甚至影響他人正常工作，擅自離開(kāi)工作崗位辦理個(gè)人業(yè)務(wù)，站所長(zhǎng)不知工作人員去向的，按曠工處理。機(jī)關(guān)工作人員上班期間不準(zhǔn)遲到、早退，遲到、早退按曠工半天處理。黨建辦對(duì)遲到、早退、曠工情況每周至少抽查一次，并將檢查情況向黨委書記書面匯報(bào)。被抽查到的人員，第一次的寫檢查，第二次的將在公告欄上公布，第三次的要在全體機(jī)關(guān)工作人員大會(huì)上進(jìn)行檢討，情節(jié)嚴(yán)重的將按照相關(guān)規(guī)定由紀(jì)檢部門進(jìn)行處理。

機(jī)關(guān)工作人員遲到、早退累計(jì)2次視為曠工1天。全年曠工累計(jì)超過(guò)2天的，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格；連續(xù)曠工超過(guò)2天或全年累計(jì)超過(guò)5天的，第13個(gè)月獎(jiǎng)金不予發(fā)放；連續(xù)曠工超過(guò)7天或全年累計(jì)超過(guò)10天的，年終獎(jiǎng)金不予發(fā)放。

第六條會(huì)議、學(xué)習(xí)制度：鎮(zhèn)里召開(kāi)全體機(jī)關(guān)工作人員或部分工作人員的會(huì)議或者學(xué)習(xí)活動(dòng)，按會(huì)議主持人或召集領(lǐng)導(dǎo)要求，實(shí)行點(diǎn)名考勤制。確有特殊情況不能及時(shí)參加者，應(yīng)提前向會(huì)議主持人或召集領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后告知黨建辦，否則視為缺席處理。會(huì)議期間應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律，嚴(yán)重影響會(huì)議秩序的將被記錄在案。黨建辦要對(duì)開(kāi)會(huì)或?qū)W習(xí)活動(dòng)遲到、缺席、早退情況進(jìn)行記錄。

機(jī)關(guān)工作人員累計(jì)3次無(wú)故不參加會(huì)議、學(xué)習(xí)的，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格；累計(jì)5次的，第13個(gè)月獎(jiǎng)金不予發(fā)放；累計(jì)7次的，年終獎(jiǎng)金不予發(fā)放。

第七條各項(xiàng)活動(dòng)、勞動(dòng)紀(jì)律：機(jī)關(guān)工作人員要積極參與鎮(zhèn)機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)、參加室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清掃工作、除雪和機(jī)關(guān)組織的其它勞動(dòng)。黨建辦要對(duì)參加各種集體活動(dòng)或勞動(dòng)的人員進(jìn)行記錄。需要由部分人員參與的活動(dòng)，要由組織、召集者進(jìn)行記錄，并上報(bào)黨建辦存檔。

機(jī)關(guān)工作人員無(wú)故不參加活動(dòng)、勞動(dòng)累計(jì)3次的，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格，累計(jì)5次的，第13個(gè)月獎(jiǎng)金不予發(fā)放；累計(jì)7次的，年終獎(jiǎng)金不予發(fā)放。

第三章附則

第八條機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)在法定工作時(shí)間保持聯(lián)絡(luò)暢通，防火、防汛等特殊時(shí)期，應(yīng)保持24小時(shí)聯(lián)絡(luò)暢通。遇有臨時(shí)會(huì)議、活動(dòng)等事件，未能及時(shí)收到聯(lián)絡(luò)信息的，應(yīng)在其后解釋清楚緣由，否則按照會(huì)議、活動(dòng)缺席處理。

第九條機(jī)關(guān)工作人員在參與防火、防汛、煙卡、防雹點(diǎn)等工作時(shí)，同樣遵循本制度。

第十條考勤工作由黨建辦負(fù)責(zé)，每季度對(duì)各種記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，并進(jìn)行公布。

第十一條本制度中未盡事宜，以黨委、政府集體討論決定為準(zhǔn)。上級(jí)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。在編人員如有違反有關(guān)法律法規(guī)的，按照相應(yīng)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

第十二條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施生效。

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