《工學交替、頂崗實習管理規(guī)定》(暫行)

《工學交替、頂崗實習管理規(guī)定》（暫行）

工學交替、頂崗實習是學生職業(yè)能力形成的關鍵教學環(huán)節(jié)，也是深化“工學結合”人才培養(yǎng)模式改革、強化學生職業(yè)道德和職業(yè)素質教育的良好途經(jīng)。通過工學交替、頂崗實習，使學生能夠盡快能夠將所學專業(yè)知識與能力與生產(chǎn)實際相結合，實現(xiàn)在學期間與企業(yè)、與崗位的零距離接觸，使學生快速樹立起職業(yè)理想，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質量。為加強校外實習的組織管理，提高實習質量，對工學交替、頂崗實習教學安排及管理辦法規(guī)定如下：

一、工學交替、頂崗實習管理機構（一）組織機構

（二）職責

1.服裝工程系：整體協(xié)調，宏觀調控、規(guī)劃校外實訓基地建設。2.系實訓管理中心：與實訓基地簽訂工學交替、頂崗實習協(xié)議。

3.就業(yè)信息部：認真選擇實習地點，負責與企業(yè)與之間的協(xié)調與溝通；做好實習過程中學生的管理與專業(yè)教師的協(xié)調工作；做好學生在企業(yè)邊實習邊補課的安排與協(xié)調工作；收集整理企業(yè)需求信息，學生實習過程中的反饋信息等。4.專業(yè)教研室：

（1）制定實習大綱、實習計劃

工學交替與頂崗實習大綱是進行實習的指導性文件，是制訂實習計劃、組織實習和對學生進行考核的依據(jù)，須按教學計劃及專業(yè)培養(yǎng)目標來制訂，其內容包括：工學交替與頂崗實習的目的和要求。工學交替與頂崗實習的內容和方法。工學交替與頂崗實習的程序與時間安排。工學交替與頂崗實習日記與報告撰寫方法。工學交替與頂崗實習的考核方式。

工學交替與頂崗計劃是按實習大綱的要求，結合實習現(xiàn)場條件擬定的實習執(zhí)行程序。實習計劃應包括：實習地點、實習內容、實習時間及人員安排、實習程序安排、考核等。（2）確定實習指導教師，制定教師指導實習與補課計劃；5.實習指導教師：（1）指導實習：指導方式：

指導教師定時、定點到工廠現(xiàn)場指導、電話指導、在線指導等方式，現(xiàn)場指導教師有計劃地合理輪換。指導內容：

結合實習單位的實習條件，同實習單位的主管人員，擬訂出具體的實習進度計劃。認真組織學生學習大綱和具體的實習計劃，講明時間安排和步驟，提出寫實習日記、實習報告的要求，介紹實習單位情況和實習應注意的事項，宣布實習紀律。

與企業(yè)指導實習教師共同根據(jù)學生的實習崗位對專業(yè)能力、專業(yè)素質等進行指導。（2）到公司企業(yè)給學生授課：按教學計劃安排好教學，同時注重專業(yè)課教學與實習實踐教學任務之間教學目標的置換。

（3）對學生實習進行考核：實習期間檢查實習質量，與企業(yè)共同對學生實習情況進行考察，并給出階段性考核意見。實習結束前，與實習有關人員共同對學生實習成績進行考核，寫好實習總結。

（4）教師自身下廠實習。邊指導邊完成下廠實習任務，深入企業(yè)生產(chǎn)一線，積累崗位實踐訓練，提高“雙師”素質。

（5）掌握主管班級學生所有相關信息，通過電話、網(wǎng)絡的指導。對分散的學生除現(xiàn)場指導外，至少每周與學生和企業(yè)各聯(lián)系一次，掌握所有學生在企業(yè)實習的狀況等信息資料，做好與學生聯(lián)系指導的記錄。6.主管輔導員：（1）安全教育管理。（2）政治思想教育。（3）職業(yè)道德素質教育。

（4）實習前動員，講明實習目的、實習紀律。

（5）管理方式采取現(xiàn)場管理、電話管理、在線管理等方式，做好與每一個學生的聯(lián)系紀錄。（6）對分散的學生，除現(xiàn)場指導外，至少每周通過電話、網(wǎng)絡在線與學生和企業(yè)各聯(lián)系一次，掌握所有學生在企業(yè)實習的狀況等信息資料。二、實習學生工學交替：

重點二年級學生；重點頂崗實習：三年級學生。三、實習時間

根據(jù)企業(yè)要求及教學計劃：

工學交替：4周－8周；頂崗實習：6個月。四、校外實訓基地承擔的職責：

１．校外實訓基地參與工學交替與頂崗實習大綱與計劃的制定。２．提供實訓崗位。

３．合理安排學生的實訓活動，并安排經(jīng)驗豐富的技術與管理人員進行指導。４．保證實習學生的安全，安排好實習學生的食宿。５．按學生工作實際付給相應的勞動報酬。五、安全制度與紀律

為確保工學交替、頂崗實習期間學生的人身安全，圓滿完成實習任務，實習期間必須嚴格遵守以下規(guī)章制度：

1．學生預就業(yè)期間要經(jīng)常與系、指導教師保持聯(lián)系，注意校園網(wǎng)上公布的與畢業(yè)生有關的信息，保證向主管老師提供的聯(lián)系方式正確有效，如因提供的聯(lián)系方式出現(xiàn)問題，一切后果自負。

2．在外實習期間要注意交通安全，遵守交通規(guī)則，保管好自己的貴重物品，不要輕信陌生人，不要上當受騙。

3．在公司企業(yè)實習期間，要按照公司的規(guī)章制度辦事，嚴格遵守車間內安全管理制度，遵守操作規(guī)程。

4．在外實習期間不允許外出游玩，如爬山、游泳等，以免發(fā)生任何意外。5．不允許陪老板、客人出去喝酒、玩耍，尤其是女生要特別注意。6．禁止在外酗酒、打架、賭博及從事傳銷活動。

7．保持高度警惕，不要輕信同學、朋友介紹好工作的謊言，以免誤入傳銷等非法組織，以免上當受騙。

8．自己聯(lián)系的實習單位必須經(jīng)系核實確認后，方可去實習。9．離開原有的實習單位，另去其他單位必須同學校聯(lián)系。10.過年期間要注意人身安全，禁止燃放鞭炮。11.外出要結伴而行。

12.實習圓滿結束后，按時返校。

13.學生在實習期間，不得請假。如有請假，必須取得證明，經(jīng)企業(yè)主管部門和指導教師批準，否則按曠課處理。學生實習期間，集體住宿的學生，不得外宿。14.堅持每天記實習日記，按時完成個人作業(yè)和實習報告。

15.尊重公司所有員工，虛心學習，搞好與實習單位員工的關系。

16.做好身份轉換，調整好心態(tài)，對公司負責，對崗位負責，服從安排，認真履行崗位職責。17.認真完成好實習任務，用心鉆研，注意將在學校所學知識和專業(yè)技能與崗位能力的轉換，真正實現(xiàn)零距離對接。

18.認真做好實習日記，寫好實習總結，向主管指導教師提交工學交替、頂崗實習期間每兩周一份的工作情況報告（每份上都必須有企業(yè)導師的簽字）。

19.嚴格遵守工廠的操作規(guī)程，注意安全，嚴格遵守公司企業(yè)的紀律及規(guī)章制度。20.注意維護學校集體榮譽，發(fā)揚團結、友愛、互助精神。六、考核辦法

（一）由企業(yè)和學校共同對學生進行雙重考核。

（二）根據(jù)基礎技術能力、崗位適應能力、工作態(tài)度、職業(yè)素質、工作實績給與考核。（三）按優(yōu)良中及格不及格5級記分，學生實習考核不及格者，按一門課程不及格記。（四）考核合格者學校企業(yè)共同發(fā)給工作經(jīng)歷證書。

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《工學交替、頂崗實習管理規(guī)定》（暫行）

工學交替、頂崗實習是學生職業(yè)能力形成的關鍵教學環(huán)節(jié)，也是深化“工學結合”人才培養(yǎng)模式改革、強化學生職業(yè)道德和職業(yè)素質教育的良好途經(jīng)。通過工學交替、頂崗實習，使學生能夠盡快能夠將所學專業(yè)知識與能力與生產(chǎn)實際相結合，實現(xiàn)在學期間與企業(yè)、與崗位的零距離接觸，使學生快速樹立起職業(yè)理想，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質量。為加強校外實習的組織管理，提高實習質量，對工學交替、頂崗實習教學安排及管理辦法規(guī)定如下：

一、工學交替、頂崗實習管理機構（一）組織機構

（二）職責

1.服裝工程系：整體協(xié)調，宏觀調控、規(guī)劃校外實訓基地建設。

2.系實訓管理中心：與實訓基地簽訂工學交替、頂崗實習協(xié)議。

3.就業(yè)信息部：認真選擇實習地點，負責與企業(yè)與之間的協(xié)調與溝通；做好實習過程中學生的管理與專業(yè)教師的協(xié)調工作；做好學生在企業(yè)邊實習邊補課的安排與協(xié)調工作；收集整理企業(yè)需求信息，學生實習過程中的反饋信息等。

4.專業(yè)教研室：

（1）制定實習大綱、實習計劃

工學交替與頂崗實習大綱是進行實習的指導性文件，是制訂實習計劃、組織實習和對學生進行考核的依據(jù)，須按教學計劃及專業(yè)培養(yǎng)目標來制訂，其內容包括：工學交替與頂崗實習的目的和要求。工學交替與頂崗實習的內容和方法。工學交替與頂崗實習的程序與時間安排。工學交替與頂崗實習日記與報告撰寫方法。

工學交替與頂崗實習的考核方式。

工學交替與頂崗計劃是按實習大綱的要求，結合實習現(xiàn)場條件擬定的實習執(zhí)行程序。實習計劃應包括：實習地點、實習內容、實習時間及人員安排、實習程序安排、考核等。（2）確定實習指導教師，制定教師指導實習與補課計劃；5.實習指導教師：（1）指導實習：

指導方式：

指導教師定時、定點到工廠現(xiàn)場指導、電話指導、在線指導等方式，現(xiàn)場指導教師有計劃地合理輪換。指導內容：

結合實習單位的實習條件，同實習單位的主管人員，擬訂出具體的實習進度計劃。認真組織學生學習大綱和具體的實習計劃，講明時間安排和步驟，提出寫實習日記、實習報告的要求，介紹實習單位情況和實習應注意的事項，宣布實習紀律。

與企業(yè)指導實習教師共同根據(jù)學生的實習崗位對專業(yè)能力、專業(yè)素質等進行指導。（2）到公司企業(yè)給學生授課：按教學計劃安排好教學，同時注重專業(yè)課教學與實習實踐教學任務之間教學目標的置換。

（3）對學生實習進行考核：實習期間檢查實習質量，與企業(yè)共同對學生實習情況進行考察，并給出階段性考核意見。實習結束前，與實習有關人員共同對學生實習成績進行考核，寫好實習總結。

（4）教師自身下廠實習。邊指導邊完成下廠實習任務，深入企業(yè)生產(chǎn)一線，積累崗位實踐訓練，提高“雙師”素質。

（5）掌握主管班級學生所有相關信息，通過電話、網(wǎng)絡的指導。對分散的學生除現(xiàn)場指導外，至少每周與學生和企業(yè)各聯(lián)系一次，掌握所有學生在企業(yè)實習的狀況等信息資料，做好與學生聯(lián)系指導的記錄。6.主管輔導員：（1）安全教育管理。

（2）政治思想教育。

（3）職業(yè)道德素質教育。

（4）實習前動員，講明實習目的、實習紀律。

（5）管理方式采取現(xiàn)場管理、電話管理、在線管理等方式，做好與每一個學生的聯(lián)系紀錄。（6）對分散的學生，除現(xiàn)場指導外，至少每周通過電話、網(wǎng)絡在線與學生和企業(yè)各聯(lián)系一次，掌握所有學生在企業(yè)實習的狀況等信息資料。二、實習學生

工學交替：

重點二年級學生；重點頂崗實習：三年級學生。三、實習時間

根據(jù)企業(yè)要求及教學計劃：

工學交替：4周－8周；頂崗實習：6個月。

四、校外實訓基地承擔的職責：

１．校外實訓基地參與工學交替與頂崗實習大綱與計劃的制定。

２．提供實訓崗位。

３．合理安排學生的實訓活動，并安排經(jīng)驗豐富的技術與管理人員進行指導。４．保證實習學生的安全，安排好實習學生的食宿。５．按學生工作實際付給相應的勞動報酬。

五、安全制度與紀律

為確保工學交替、頂崗實習期間學生的人身安全，圓滿完成實習任務，實習期間必須嚴格遵守以下規(guī)章制度：

1．學生預就業(yè)期間要經(jīng)常與系、指導教師保持聯(lián)系，注意校園網(wǎng)上公布的與畢業(yè)生有關的信息，保證向主管老師提供的聯(lián)系方式正確有效，如因提供的聯(lián)系方式出現(xiàn)問題，一切后果自負。

2．在外實習期間要注意交通安全，遵守交通規(guī)則，保管好自己的貴重物品，不要輕信陌生人，不要上當受騙。

3．在公司企業(yè)實習期間，要按照公司的規(guī)章制度辦事，嚴格遵守車間內安全管理制度，遵守操作規(guī)程。

4．在外實習期間不允許外出游玩，如爬山、游泳等，以免發(fā)生任何意外。5．不允許陪老板、客人出去喝酒、玩耍，尤其是女生要特別注意。6．禁止在外酗酒、打架、賭博及從事傳銷活動。

7．保持高度警惕，不要輕信同學、朋友介紹好工作的謊言，以免誤入傳銷等非法組織，以免上當受騙。

8．自己聯(lián)系的實習單位必須經(jīng)系核實確認后，方可去實習。9．離開原有的實習單位，另去其他單位必須同學校聯(lián)系。10.過年期間要注意人身安全，禁止燃放鞭炮。11.外出要結伴而行。

12.實習圓滿結束后，按時返校。

13.學生在實習期間，不得請假。如有請假，必須取得證明，經(jīng)企業(yè)主管部門和指導教師批準，否則按曠課處理。學生實習期間，集體住宿的學生，不得外宿。14.堅持每天記實習日記，按時完成個人作業(yè)和實習報告。

15.尊重公司所有員工，虛心學習，搞好與實習單位員工的關系。

16.做好身份轉換，調整好心態(tài)，對公司負責，對崗位負責，服從安排，認真履行崗位職責。17.認真完成好實習任務，用心鉆研，注意將在學校所學知識和專業(yè)技能與崗位能力的轉換，真正實現(xiàn)零距離對接。

18.認真做好實習日記，寫好實習總結，向主管指導教師提交工學交替、頂崗實習期間每兩周一份的工作情況報告（每份上都必須有企業(yè)導師的簽字）。

19.嚴格遵守工廠的操作規(guī)程，注意安全，嚴格遵守公司企業(yè)的紀律及規(guī)章制度。20.注意維護學校集體榮譽，發(fā)揚團結、友愛、互助精神。六、考核辦法

（一）由企業(yè)和學校共同對學生進行雙重考核。

（二）根據(jù)基礎技術能力、崗位適應能力、工作態(tài)度、職業(yè)素質、工作實績給與考核。（三）按優(yōu)良中及格不及格5級記分，學生實習考核不及格者，按一門課程不及格記。（四）考核合格者學校企業(yè)共同發(fā)給工作經(jīng)歷證書。

服裝藝術系

201*年3月

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