領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理辦法

領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理辦法

第一章總則

第一條為建立健全企業(yè)激勵(lì)約束機(jī)制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)，根據(jù)上級(jí)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》精神，結(jié)合省公司實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理總體原則

一、統(tǒng)籌考慮。將職務(wù)消費(fèi)管理納入建立現(xiàn)代企業(yè)制度的范疇，同建立健全法人治理結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)公司內(nèi)部管控和領(lǐng)導(dǎo)人員年薪制管理相結(jié)合，統(tǒng)籌考慮。

二、立足工作。職務(wù)消費(fèi)管理立足于工作需要，既要確保職務(wù)消費(fèi)的有效性，又要堅(jiān)持勤儉節(jié)約、適度消費(fèi)。

三、公開(kāi)透明。通過(guò)建立健全規(guī)章制度和強(qiáng)化監(jiān)督管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)職務(wù)消費(fèi)的透明化管理，正向引導(dǎo)職務(wù)消費(fèi)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的提升。

第三條職務(wù)消費(fèi)是指領(lǐng)導(dǎo)人員為履行工作職責(zé)所發(fā)生的消費(fèi)性支出及享有的待遇，本辦法所稱(chēng)職務(wù)消費(fèi)具體包括通訊、公務(wù)用車(chē)配備及使用、業(yè)務(wù)招待（含禮品）、差旅和國(guó)（境）外考察培訓(xùn)。

第四條本辦法所稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)人員包括：公司領(lǐng)導(dǎo)、公司總經(jīng)理助理，公司機(jī)關(guān)部室、中心正、副職。

第二章職責(zé)分工第五條職務(wù)消費(fèi)實(shí)行綜合管理部門(mén)與職責(zé)歸口管理部門(mén)分工合作、密切配合的管理模式。

第六條人力資源部是職務(wù)消費(fèi)的綜合管理部門(mén)，綜合部、財(cái)務(wù)部、工會(huì)、機(jī)關(guān)工委、審計(jì)部和紀(jì)檢監(jiān)察室是職務(wù)消費(fèi)的職責(zé)歸口管理部門(mén)。

第七條各部門(mén)主要職責(zé)如下：

一、人力資源部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)制訂、完善領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理辦法及相關(guān)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)匯總領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)年度預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)向上級(jí)主管部門(mén)、公司廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、公司職工代表大會(huì)報(bào)告、報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)年度預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行總體情況。

二、綜合部是領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)務(wù)招待費(fèi)（含禮品）、通訊費(fèi)、公務(wù)用車(chē)使用和國(guó)（境）外考察培訓(xùn)費(fèi)的歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)制訂、完善相關(guān)管理細(xì)則；負(fù)責(zé)組織編制相關(guān)預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)建立管理臺(tái)賬，記錄、統(tǒng)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)情況，并定期向人力資源部提供相關(guān)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)相關(guān)的其他日常管理工作。

三、財(cái)務(wù)部是領(lǐng)導(dǎo)人員差旅費(fèi)的歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)制訂、完善相關(guān)管理細(xì)則；負(fù)責(zé)組織編制相關(guān)預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)建立管理臺(tái)賬，記錄、統(tǒng)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)情況，并定期向人力資源部提供相關(guān)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)相關(guān)的其他日常管理工作。

四、工會(huì)和直屬機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)將領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)情況公示并向職工代表大會(huì)報(bào)告。五、審計(jì)部負(fù)責(zé)審核職務(wù)消費(fèi)列支渠道和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查管理臺(tái)賬；負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。

六、紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

第三章預(yù)算管理

第八條領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)實(shí)行預(yù)算管理，并遵循“單獨(dú)編制、分項(xiàng)管理、總量控制、嚴(yán)格審批”的管理原則。

第九條領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)預(yù)算由預(yù)算管理辦公室組織各項(xiàng)費(fèi)用歸口管理部門(mén)進(jìn)行編制，預(yù)算單列。

第十條領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)預(yù)算按照消費(fèi)項(xiàng)目分別編制，細(xì)化到人。

第十一條預(yù)算管理辦公室在預(yù)算范圍內(nèi)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)進(jìn)行總量控制。職務(wù)消費(fèi)預(yù)算的確定、調(diào)整需經(jīng)全面預(yù)算管理委員會(huì)討論通過(guò)。

第十二條明確限額（量）標(biāo)準(zhǔn)的職務(wù)消費(fèi)項(xiàng)目，按照限額（量）標(biāo)準(zhǔn)編制預(yù)算；未明確限額（量）標(biāo)準(zhǔn)的職務(wù)消費(fèi)項(xiàng)目，其費(fèi)用增長(zhǎng)率不得超過(guò)本部管理費(fèi)用增長(zhǎng)率。

第四章項(xiàng)目管理

第十三條通訊費(fèi)用是指領(lǐng)導(dǎo)人員為履行工作職責(zé)而發(fā)生的辦公固定電話、住宅電話、小靈通和移動(dòng)電話費(fèi)用。

一、辦公固定電話費(fèi)用（一）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的辦公固定電話費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)統(tǒng)一支付。

（二）省公司領(lǐng)導(dǎo)的辦公固定電話根據(jù)工作需要可開(kāi)通國(guó)際直撥功能。

二、住宅電話、小靈通和移動(dòng)電話費(fèi)用

按《公司機(jī)關(guān)及直附屬各中心辦公用品、招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、通信費(fèi)用管理辦法》中有關(guān)通信費(fèi)用管理規(guī)定執(zhí)行。

第十四條公務(wù)用車(chē)是指因領(lǐng)導(dǎo)人員工作需要配備的車(chē)輛。

公務(wù)用車(chē)按《公司車(chē)輛配備管理暫行規(guī)定》文件執(zhí)行。第十五條業(yè)務(wù)招待費(fèi)是指領(lǐng)導(dǎo)人員為開(kāi)展公務(wù)活動(dòng)支出的招待（含禮品）費(fèi)用。

按《省公司機(jī)關(guān)及直附屬各中心辦公用品、招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、通信費(fèi)用管理辦法》中有關(guān)招待費(fèi)管理規(guī)定執(zhí)行。

第十六條差旅費(fèi)是指領(lǐng)導(dǎo)人員因工作需要，離開(kāi)公司所在地前往異地執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，具體包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助、差旅補(bǔ)助等。

一、國(guó)內(nèi)差旅費(fèi)

按《關(guān)于公司機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理有關(guān)問(wèn)題的通知》《關(guān)于公司機(jī)關(guān)及直屬中心差旅費(fèi)管理有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》文件執(zhí)行。

二、出國(guó)（境）差旅費(fèi)

按照出國(guó)（境）考察培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條國(guó)（境）外考察培訓(xùn)是指領(lǐng)導(dǎo)人員因工作需要，前往國(guó)（境）外參加考察培訓(xùn)等公務(wù)活動(dòng)。

（一）出國(guó)（境）審核

領(lǐng)導(dǎo)人員出國(guó)（境）考察培訓(xùn)要從嚴(yán)掌握，具體按照省公司外事管理有關(guān)規(guī)定和年度出國(guó)（境）考察培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。

（二）出國(guó)（境）費(fèi)用

1.出國(guó)（境）培訓(xùn)費(fèi)在預(yù)算范圍內(nèi)據(jù)實(shí)支付。2.出國(guó)（境）差旅費(fèi)

出國(guó)人員發(fā)生的長(zhǎng)途交通費(fèi)用和市內(nèi)交通費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，住宿費(fèi)限額報(bào)銷(xiāo)，伙食費(fèi)、公雜費(fèi)和零用費(fèi)包干使用。各項(xiàng)費(fèi)用補(bǔ)助限額標(biāo)準(zhǔn)按照《差旅費(fèi)管理辦法》執(zhí)行。

第十八條凡違反開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用支出，一律個(gè)人自理。

第五章管理與監(jiān)督

第十九條領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)要嚴(yán)格執(zhí)行省公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定的審核報(bào)銷(xiāo)程序，由經(jīng)辦人員提交報(bào)銷(xiāo)或支付申請(qǐng)，消費(fèi)歸屬人簽字確認(rèn)，歸口管理部門(mén)總經(jīng)理或被授權(quán)人審簽，財(cái)務(wù)部審核并予以報(bào)銷(xiāo)或支付。

第二十條領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)通過(guò)管理臺(tái)賬進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì)，管理臺(tái)賬由歸口管理部門(mén)按照消費(fèi)項(xiàng)目分別設(shè)置、細(xì)化到人。

第二十一條領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理制度需通過(guò)職工代表大會(huì)等形式征求員工意見(jiàn)，并經(jīng)公司黨組會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過(guò)。第二十二條領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)年度預(yù)算和年度消費(fèi)總體情況需向職工代表大會(huì)報(bào)告或在適當(dāng)范圍內(nèi)公示。

第二十三條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員年度職務(wù)消費(fèi)明細(xì)需向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并在公司總經(jīng)理辦公會(huì)上通報(bào)。

第二十四條省公司出資企業(yè)需向省公司報(bào)告在其企業(yè)兼職的領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)消費(fèi)情況。

第二十五條領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)情況接受上級(jí)主管部門(mén)的監(jiān)督檢查。

第二十六條對(duì)違反職務(wù)消費(fèi)有關(guān)規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)人員，予以通報(bào)批評(píng)；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響的當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人，給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分或經(jīng)濟(jì)處罰。

第六章附則

第二十七條本辦法實(shí)施過(guò)程中，如因工作需要或其他原因?qū)δ稠?xiàng)職務(wù)消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)予以調(diào)整，按照新的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第二十九條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理辦法

第一章總則

第一條為建立健全企業(yè)激勵(lì)約束機(jī)制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)，根據(jù)上級(jí)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》精神，結(jié)合省公司實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理總體原則

一、統(tǒng)籌考慮。將職務(wù)消費(fèi)管理納入建立現(xiàn)代企業(yè)制度的范疇，同建立健全法人治理結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)公司內(nèi)部管控和領(lǐng)導(dǎo)人員年薪制管理相結(jié)合，統(tǒng)籌考慮。

二、立足工作。職務(wù)消費(fèi)管理立足于工作需要，既要確保職務(wù)消費(fèi)的有效性，又要堅(jiān)持勤儉節(jié)約、適度消費(fèi)。

三、公開(kāi)透明。通過(guò)建立健全規(guī)章制度和強(qiáng)化監(jiān)督管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)職務(wù)消費(fèi)的透明化管理，正向引導(dǎo)職務(wù)消費(fèi)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的提升。

第三條職務(wù)消費(fèi)是指領(lǐng)導(dǎo)人員為履行工作職責(zé)所發(fā)生的消費(fèi)性支出及享有的待遇，本辦法所稱(chēng)職務(wù)消費(fèi)具體包括通訊、公務(wù)用車(chē)配備及使用、業(yè)務(wù)招待（含禮品）、差旅和國(guó)（境）外考察培訓(xùn)。

第四條本辦法所稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)人員包括：公司領(lǐng)導(dǎo)、公司總經(jīng)理助理，公司機(jī)關(guān)部室、中心正、副職。

第二章職責(zé)分工第五條職務(wù)消費(fèi)實(shí)行綜合管理部門(mén)與職責(zé)歸口管理部門(mén)分工合作、密切配合的管理模式。

第六條人力資源部是職務(wù)消費(fèi)的綜合管理部門(mén)，綜合部、財(cái)務(wù)部、工會(huì)、機(jī)關(guān)工委、審計(jì)部和紀(jì)檢監(jiān)察室是職務(wù)消費(fèi)的職責(zé)歸口管理部門(mén)。

第七條各部門(mén)主要職責(zé)如下：

一、人力資源部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)制訂、完善領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理辦法及相關(guān)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)匯總領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)年度預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)向上級(jí)主管部門(mén)、公司廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、公司職工代表大會(huì)報(bào)告、報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)年度預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行總體情況。

二、綜合部是領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)務(wù)招待費(fèi)（含禮品）、通訊費(fèi)、公務(wù)用車(chē)使用和國(guó)（境）外考察培訓(xùn)費(fèi)的歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)制訂、完善相關(guān)管理細(xì)則；負(fù)責(zé)組織編制相關(guān)預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)建立管理臺(tái)賬，記錄、統(tǒng)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)情況，并定期向人力資源部提供相關(guān)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)相關(guān)的其他日常管理工作。

三、財(cái)務(wù)部是領(lǐng)導(dǎo)人員差旅費(fèi)的歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)制訂、完善相關(guān)管理細(xì)則；負(fù)責(zé)組織編制相關(guān)預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)建立管理臺(tái)賬，記錄、統(tǒng)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)情況，并定期向人力資源部提供相關(guān)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)相關(guān)的其他日常管理工作。

四、工會(huì)和直屬機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)將領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)情況公示并向職工代表大會(huì)報(bào)告。五、審計(jì)部負(fù)責(zé)審核職務(wù)消費(fèi)列支渠道和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查管理臺(tái)賬；負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。

六、紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

第三章預(yù)算管理

第八條領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)實(shí)行預(yù)算管理，并遵循“單獨(dú)編制、分項(xiàng)管理、總量控制、嚴(yán)格審批”的管理原則。

第九條領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)預(yù)算由預(yù)算管理辦公室組織各項(xiàng)費(fèi)用歸口管理部門(mén)進(jìn)行編制，預(yù)算單列。

第十條領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)預(yù)算按照消費(fèi)項(xiàng)目分別編制，細(xì)化到人。

第十一條預(yù)算管理辦公室在預(yù)算范圍內(nèi)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)進(jìn)行總量控制。職務(wù)消費(fèi)預(yù)算的確定、調(diào)整需經(jīng)全面預(yù)算管理委員會(huì)討論通過(guò)。

第十二條明確限額（量）標(biāo)準(zhǔn)的職務(wù)消費(fèi)項(xiàng)目，按照限額（量）標(biāo)準(zhǔn)編制預(yù)算；未明確限額（量）標(biāo)準(zhǔn)的職務(wù)消費(fèi)項(xiàng)目，其費(fèi)用增長(zhǎng)率不得超過(guò)本部管理費(fèi)用增長(zhǎng)率。

第四章項(xiàng)目管理

第十三條通訊費(fèi)用是指領(lǐng)導(dǎo)人員為履行工作職責(zé)而發(fā)生的辦公固定電話、住宅電話、小靈通和移動(dòng)電話費(fèi)用。

一、辦公固定電話費(fèi)用（一）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的辦公固定電話費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)統(tǒng)一支付。

（二）省公司領(lǐng)導(dǎo)的辦公固定電話根據(jù)工作需要可開(kāi)通國(guó)際直撥功能。

二、住宅電話、小靈通和移動(dòng)電話費(fèi)用

按《公司機(jī)關(guān)及直附屬各中心辦公用品、招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、通信費(fèi)用管理辦法》中有關(guān)通信費(fèi)用管理規(guī)定執(zhí)行。

第十四條公務(wù)用車(chē)是指因領(lǐng)導(dǎo)人員工作需要配備的車(chē)輛。

公務(wù)用車(chē)按《公司車(chē)輛配備管理暫行規(guī)定》文件執(zhí)行。第十五條業(yè)務(wù)招待費(fèi)是指領(lǐng)導(dǎo)人員為開(kāi)展公務(wù)活動(dòng)支出的招待（含禮品）費(fèi)用。

按《省公司機(jī)關(guān)及直附屬各中心辦公用品、招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、通信費(fèi)用管理辦法》中有關(guān)招待費(fèi)管理規(guī)定執(zhí)行。

第十六條差旅費(fèi)是指領(lǐng)導(dǎo)人員因工作需要，離開(kāi)公司所在地前往異地執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，具體包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助、差旅補(bǔ)助等。

一、國(guó)內(nèi)差旅費(fèi)

按《關(guān)于公司機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理有關(guān)問(wèn)題的通知》《關(guān)于公司機(jī)關(guān)及直屬中心差旅費(fèi)管理有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》文件執(zhí)行。

二、出國(guó)（境）差旅費(fèi)

按照出國(guó)（境）考察培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條國(guó)（境）外考察培訓(xùn)是指領(lǐng)導(dǎo)人員因工作需要，前往國(guó)（境）外參加考察培訓(xùn)等公務(wù)活動(dòng)。

（一）出國(guó)（境）審核

領(lǐng)導(dǎo)人員出國(guó)（境）考察培訓(xùn)要從嚴(yán)掌握，具體按照省公司外事管理有關(guān)規(guī)定和年度出國(guó)（境）考察培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。

（二）出國(guó)（境）費(fèi)用

1.出國(guó)（境）培訓(xùn)費(fèi)在預(yù)算范圍內(nèi)據(jù)實(shí)支付。2.出國(guó)（境）差旅費(fèi)

出國(guó)人員發(fā)生的長(zhǎng)途交通費(fèi)用和市內(nèi)交通費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，住宿費(fèi)限額報(bào)銷(xiāo)，伙食費(fèi)、公雜費(fèi)和零用費(fèi)包干使用。各項(xiàng)費(fèi)用補(bǔ)助限額標(biāo)準(zhǔn)按照《差旅費(fèi)管理辦法》執(zhí)行。

第十八條凡違反開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用支出，一律個(gè)人自理。

第五章管理與監(jiān)督

第十九條領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)要嚴(yán)格執(zhí)行省公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定的審核報(bào)銷(xiāo)程序，由經(jīng)辦人員提交報(bào)銷(xiāo)或支付申請(qǐng)，消費(fèi)歸屬人簽字確認(rèn)，歸口管理部門(mén)總經(jīng)理或被授權(quán)人審簽，財(cái)務(wù)部審核并予以報(bào)銷(xiāo)或支付。

第二十條領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)通過(guò)管理臺(tái)賬進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì)，管理臺(tái)賬由歸口管理部門(mén)按照消費(fèi)項(xiàng)目分別設(shè)置、細(xì)化到人。

第二十一條領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理制度需通過(guò)職工代表大會(huì)等形式征求員工意見(jiàn)，并經(jīng)公司黨組會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過(guò)。第二十二條領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)年度預(yù)算和年度消費(fèi)總體情況需向職工代表大會(huì)報(bào)告或在適當(dāng)范圍內(nèi)公示。

第二十三條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員年度職務(wù)消費(fèi)明細(xì)需向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并在公司總經(jīng)理辦公會(huì)上通報(bào)。

第二十四條省公司出資企業(yè)需向省公司報(bào)告在其企業(yè)兼職的領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)消費(fèi)情況。

第二十五條領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)情況接受上級(jí)主管部門(mén)的監(jiān)督檢查。

第二十六條對(duì)違反職務(wù)消費(fèi)有關(guān)規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)人員，予以通報(bào)批評(píng)；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響的當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人，給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分或經(jīng)濟(jì)處罰。

第六章附則

第二十七條本辦法實(shí)施過(guò)程中，如因工作需要或其他原因?qū)δ稠?xiàng)職務(wù)消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)予以調(diào)整，按照新的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第二十九條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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