(10)班級(jí)考勤員量化考核標(biāo)準(zhǔn)

班級(jí)考勤員量化考核標(biāo)準(zhǔn)（九）班級(jí)考勤員量化考核標(biāo)準(zhǔn)

一、各班要選派一名責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、辦事公道的班委干部擔(dān)任班級(jí)考勤員，最好是班長(zhǎng)。

二、各班考勤員要配合班主任老師，認(rèn)真做好班級(jí)的考勤工作和月報(bào)表上報(bào)工作。

三、考勤員每月要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（每月2022日）將考勤報(bào)表報(bào)政教處，如無特殊情況，出現(xiàn)拖欠三天以上（含三天）未將考勤報(bào)表上報(bào)到政教處者，扣該班考勤量化分0.5分，同時(shí)扣該考勤員責(zé)任分1分。

四、考勤員上報(bào)考勤統(tǒng)計(jì)表，記錄要真實(shí)，請(qǐng)假類別要明確，如病假必須寫明病因等。如記錄含糊不清，視情節(jié)，扣考勤員分0.5分。學(xué)期未考勤員未將考勤情況匯總的考勤員扣該考勤員1分。

五、各班考勤員要做到日考勤、月上報(bào)，學(xué)期末及時(shí)將班級(jí)同學(xué)考勤情況匯總在考勤本上，交班主任登記。

六、根據(jù)考勤員執(zhí)行考勤情況和量化考核成績(jī)，做為評(píng)比優(yōu)秀考勤員的主要依據(jù)，凡出現(xiàn)一次扣分情況，均不能被評(píng)為優(yōu)秀考勤員。

七、根據(jù)管理局中小學(xué)生考勤考績(jī)暫行規(guī)定：

1、學(xué)生遲到、早退五次算曠課一節(jié)，未經(jīng)請(qǐng)假遲到早退30分鐘算曠課一節(jié)，無故曠課十節(jié)以上者，神情節(jié)輕重，給予記過以上處分。

2、對(duì)全學(xué)期不遲到、不早退、不請(qǐng)假、不曠課的學(xué)生，學(xué)校要給予表揚(yáng)，并做為學(xué)期操行評(píng)定的內(nèi)容。

八本辦法解釋權(quán)屬學(xué)校政教處。

華油二中政教處班級(jí)宣傳報(bào)道工作量化考核辦法（十）華油二中班級(jí)宣傳報(bào)道工作考核辦法

一、指導(dǎo)思想

以“二中分階段實(shí)施德育方案”為目標(biāo)，發(fā)揮班級(jí)宣傳報(bào)道組的作用。推動(dòng)學(xué)校宣傳報(bào)道工作的深入開展，使學(xué)校宣傳報(bào)道工作充分發(fā)揮育人的功能，特制定本考核辦法。

一、組織機(jī)構(gòu)

1、由學(xué)生會(huì)、少先大隊(duì)宣傳部下設(shè)報(bào)道站。2、各班成立35人宣傳報(bào)，組長(zhǎng)由宣傳委員擔(dān)任。3、由學(xué)生會(huì)、負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作記錄和考核。二、工作任務(wù)和考核

1、由學(xué)生會(huì)、宣傳報(bào)道站負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道全面工作。2、各班宣傳報(bào)道組定期向?qū)W生會(huì)宣傳報(bào)道站投遞宣傳稿件。

3、學(xué)生會(huì)每學(xué)期將各班報(bào)道組報(bào)道的稿件數(shù)量以及質(zhì)量進(jìn)行匯總評(píng)估，作為安全文明達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)班級(jí)和優(yōu)秀報(bào)道員評(píng)比、考核的主要依據(jù)。

4、學(xué)生會(huì)對(duì)各班上報(bào)稿件要認(rèn)真審閱、編輯，注意#論宣傳報(bào)道的方向。5、班主任要對(duì)班級(jí)宣傳報(bào)道工作給予一定的指導(dǎo)，6、做好普通話的推廣和宣傳工作。

7、每學(xué)期學(xué)生會(huì)對(duì)學(xué)期宣傳報(bào)道工作作出書面總結(jié)，上交政教處。四、評(píng)比工作

學(xué)校政教處每學(xué)期依據(jù)學(xué)生會(huì)宣傳報(bào)道站總結(jié)情況，酌情評(píng)比出優(yōu)秀宣傳報(bào)道組和優(yōu)秀報(bào)道員，并予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

五、幾點(diǎn)要求

1、各班宣傳報(bào)道組，每周至少上交一篇宣傳報(bào)道稿件。

2、各班定會(huì)報(bào)道組長(zhǎng)要對(duì)班級(jí)報(bào)道稿件進(jìn)行認(rèn)真審閱，確保質(zhì)量。

3、報(bào)道內(nèi)容可涵蓋校園內(nèi)外，內(nèi)容應(yīng)具有真實(shí)性、針對(duì)性、教育性和推廣性。4、可結(jié)合重大紀(jì)念日、學(xué)校主題活動(dòng)等積極開展宣傳報(bào)道，使學(xué)校宣傳陣地發(fā)揮其真正功效。

華油二中政教處201*年3修訂

擴(kuò)展閱讀：6、班級(jí)工作量化考核指標(biāo)及考核辦法

管理系班級(jí)管理工作量化考核指標(biāo)及考核辦法

一、目的意義：

為了做好班級(jí)的管理工作，結(jié)合學(xué)院對(duì)學(xué)生工作的考核目標(biāo)和要求，制定管理系班級(jí)工作量化考核指標(biāo)及考核辦法，以推動(dòng)班級(jí)的管理工作。二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：組長(zhǎng)：雷瑛副組長(zhǎng)：何志川

成員：全體輔導(dǎo)員、班主任、系學(xué)生會(huì)主席、系學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部長(zhǎng)。

由輔導(dǎo)員、系學(xué)生會(huì)主席、系學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部長(zhǎng)負(fù)責(zé)日�？己斯ぷ�。三、量化指標(biāo)及考核內(nèi)容（五項(xiàng)內(nèi)容相加總計(jì)100分）：1、考勤（20分）：①早操出勤率95%以上為優(yōu)秀，90%以上為良好，85%以上為及格；

②到課率96%以上為優(yōu)秀，94%以上為良好，90%以上為及格；

2、安全（20分）：打架、吵架、不良事件情況，以及違紀(jì)學(xué)生的處理等；3、衛(wèi)生（20分）：宿舍衛(wèi)生檢查每通報(bào)優(yōu)秀一次，班級(jí)加0.1分，通報(bào)不合格一次班級(jí)減

0.1分，拒檢者視為不合格；4、各項(xiàng)活動(dòng)參與率（20分）：出勤率95%以上為優(yōu)秀，90%以上為良好，85%以上為及格；

參加院里的活動(dòng)及獲獎(jiǎng)酌情加分，每次總加分不超過1分；5、班會(huì)制度執(zhí)行情況（20分）：班會(huì)要求有主題、內(nèi)容、記錄。參加人數(shù)在95%以上為優(yōu)

秀，90%以上為良好，85%以上為及格；四、考核形式：

1、考勤以每周出操及上課考勤為準(zhǔn)，包括各項(xiàng)聽課記錄以及教學(xué)督導(dǎo)的考勤記錄；2、安全以參加安全活動(dòng)及隨時(shí)安全情況通報(bào)為準(zhǔn)；3、衛(wèi)生以院、系學(xué)生會(huì)檢查宿舍衛(wèi)生通報(bào)為準(zhǔn)；4、各項(xiàng)活動(dòng)參與率以活動(dòng)參與情況檢查為準(zhǔn)；

5、班會(huì)制度執(zhí)行情況以班會(huì)檢查及班務(wù)管理本記錄為準(zhǔn)；五、公布時(shí)間：

每月10日公布上月各班考核情況，如遇放假可緩公布，但不得超過一周；

管理系爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀班級(jí)考核細(xì)則

班級(jí)管理量化評(píng)分制度是系上根據(jù)班級(jí)管理工作中的幾個(gè)主要指標(biāo)制定出量化評(píng)分（扣分或獎(jiǎng)分）標(biāo)準(zhǔn)，由考評(píng)小組具體負(fù)責(zé)進(jìn)行，定期檢查考核評(píng)分，以此作為評(píng)價(jià)班級(jí)管理工作的重要依據(jù)。

一、考評(píng)內(nèi)容：考評(píng)內(nèi)容考評(píng)方式得分標(biāo)準(zhǔn)得分課堂出勤率,任課教師上課考勤記錄；上課到課系考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組抽查記錄；大一：95%合格率，課堂紀(jì)每班考勤員把每天每班考勤記錄上大二：85%合格律情況。報(bào)考評(píng)小組；1、輔導(dǎo)員考勤記錄；2、每班考勤同上員考勤記錄；1、每學(xué)期每班16次班會(huì)為合格；同上2、班會(huì)以90%學(xué)生出勤為合格；早操出勤率班會(huì)考評(píng)文明宿舍評(píng)比全體宿舍參加為合一、班級(jí)日常管文明宿舍合格；以班級(jí)為單位，以學(xué)生會(huì)檢查結(jié)果同上理工作格率通報(bào)率、拒檢率為減分指標(biāo)，表彰70分率為加分指標(biāo)；班級(jí)同學(xué)違以學(xué)院相關(guān)單位及系上處理結(jié)果為根據(jù)情況酌情減紀(jì)率依據(jù)，作為減分指標(biāo)分好人好事表以學(xué)院相關(guān)單位及系上表彰結(jié)果為根據(jù)情況酌情加彰率依據(jù)，作為加分指標(biāo)分學(xué)習(xí)成績(jī)合以班級(jí)學(xué)生總體掛科率為考核指標(biāo)格率（期末全年級(jí)排序總評(píng)指標(biāo)）班委會(huì)建設(shè)班委會(huì)建設(shè)正常為合格；班委工作正常積極為合格班級(jí)團(tuán)組織班級(jí)團(tuán)組織建設(shè)正常為合格建設(shè)正常讀書實(shí)踐雙讀書實(shí)踐雙計(jì)劃的落實(shí)情況，以計(jì)計(jì)劃的落實(shí)劃率100%為合格，以落實(shí)率80%為同前情況合格能精心組織，積極參加學(xué)院和系每一次院、系組織的活動(dòng)參加者，二、參加上組織的各視參加人數(shù)、及取得的成績(jī)累計(jì)加活動(dòng)30項(xiàng)活動(dòng)，并分，尤其是對(duì)學(xué)院組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)等分在活動(dòng)中取大型活動(dòng)嚴(yán)格考核得良好成績(jī)。班級(jí)自行組1、有計(jì)劃2、有組織3、有內(nèi)容4、根據(jù)情況酌情加織活動(dòng)，成有效果5、有報(bào)道分績(jī)突出的總計(jì)二、考評(píng)方法：

1、優(yōu)秀班級(jí)的評(píng)選實(shí)行周考月評(píng)；

2、優(yōu)秀班級(jí)的評(píng)選工作由考評(píng)小組主要負(fù)責(zé)；3、“合格”為基礎(chǔ)分10分，不合格0分；4、期末總評(píng)根據(jù)各項(xiàng)考評(píng)得分進(jìn)行排序；5、考評(píng)結(jié)果和班主任工作績(jī)效掛鉤；

6、凡班級(jí)發(fā)生重大安全事故的取消評(píng)獎(jiǎng)資格。

附：班級(jí)機(jī)構(gòu)及班干部設(shè)置情況

1、班委會(huì)：班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)，學(xué)習(xí)委員、宣傳委員、文體委員；2、團(tuán)支部：書記、副書記，組織委員、宣傳委員、文體委員；3、現(xiàn)常用的專設(shè)員：考勤員（一般由副班長(zhǎng)兼任）、安全員、心理咨詢員；4、各學(xué)生宿舍設(shè)舍長(zhǎng)一人；

友情提示：本文中關(guān)于《(10)班級(jí)考勤員量化考核標(biāo)準(zhǔn)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，(10)班級(jí)考勤員量化考核標(biāo)準(zhǔn)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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