201*年度裝配工部工作計劃

201*年度裝配工部工作計劃

新的一年即將到來，“新起點、新希望”，我們裝配工部將以安全生產(chǎn)、以人為本、高質(zhì)量、高效率為原則進行生產(chǎn)工作。隨著公司機構(gòu)改革與完善以及礦山設(shè)備市場需求的回升，我們裝配工部主要的任務(wù)是按時完成公司生產(chǎn)任務(wù)、確保公司設(shè)備正常運轉(zhuǎn)以及本部門人員團結(jié)穩(wěn)定。

一、在裝配方面我們將繼續(xù)加強員工安全生產(chǎn)教育，把單位各項安全規(guī)章制度落實到實處，保證裝配工人的人身安全。提高工人的質(zhì)量意識，讓他們真正意識到質(zhì)量是企業(yè)生命。充分利用白班8小時的時間提高工作效率，以最少的工作時間完成生產(chǎn)任務(wù)，減少加班支出，提高工人工作的積極性。注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力提升工作能力。堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高理論水平和技能水平。時刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。

二、設(shè)備方面為了保證車間生產(chǎn)任務(wù)的順利進行，使生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保障，讓車間操作人員更好地了解被使用的設(shè)備性能，本著“設(shè)備是基礎(chǔ)”的原則，加強對生產(chǎn)設(shè)備進行切實有效的日常維護和保養(yǎng)，確保在用設(shè)備完好，降低設(shè)備的故障率，以高效的設(shè)備保障產(chǎn)品質(zhì)量。對生產(chǎn)過程出現(xiàn)的設(shè)備故障要積極查找原因，避免類似故障的發(fā)生。同時設(shè)備管理規(guī)章制度也是質(zhì)量控制和安全生產(chǎn)管理工作落實的基礎(chǔ)，也是關(guān)鍵。在生產(chǎn)過程中，及時進行跟蹤，加大督促檢查規(guī)章制度和操作規(guī)程的落實和執(zhí)行力度，明確維護人員分工及責(zé)任，改變不良的工作意識、方式及工作作風(fēng)，提高操作及管理人員責(zé)任心，減少設(shè)備故障率。工作人員要強化工作超前意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。爭取工作模式上有新的突破，為車間按計劃順利完成公司的生產(chǎn)任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。

總之201*年，我們裝配工部將在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揮員工工作主動性，引導(dǎo)員工樹立“團隊精神”是企業(yè)文化的核心理念，牢固樹立主人翁意識，嚴禁工作中發(fā)生推諉扯皮現(xiàn)象。按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，徹底拋棄工作中“等、靠”的不良行為，充分發(fā)揮全體員工的主觀能動性，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自我促進求發(fā)展，營造更好的和諧工作環(huán)境。強化管理，加強思想教育，不斷提高員工思想素質(zhì)，把員工和工廠緊密的聯(lián)系起來，同時把員工的工作表現(xiàn)和獎懲制度有機的結(jié)合起來，獎勤罰懶，讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學(xué)習(xí)進步才能與企業(yè)共同發(fā)展，從而調(diào)動了員工的工作熱情，促進了車間工作的順利開展。為新的一年工作打下堅實基礎(chǔ)。

201*年12月29日裝配工部

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201*年度紀檢部工作計劃

時光消逝，新學(xué)期伊始，紀檢部又迎來了一個新的開始。在上

學(xué)年，紀檢部在全院學(xué)生的合作與大力支持下，順利完成了本職工作。取得了院團委學(xué)生會的認可及廣大師生的一致贊同。本年度開始，紀檢部將在各位老師的指導(dǎo)和院團委學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。

紀檢部的主要工作職能是對學(xué)院團學(xué)大會進行考勤，收取學(xué)院各班考勤表并進行匯總整理，以及晚自習(xí)的檢查工作。同時也會在其他部門繁忙、人手不夠時，配合其他部門工作，我們要求我們的成員必須具有強烈的責(zé)任感和合作感，對工作要保持原則性和紀律性，待人要具備謙和、真誠的態(tài)度。因此在本年度，本著為全院同學(xué)服務(wù)的宗旨，紀檢部特擬定以下工作計劃：

一、嚴格規(guī)范，努力做好本職工作

繼續(xù)做好院團學(xué)大會的考勤工作，本著實事求是的原則，對與會人員和遲到情況進行記錄；繼續(xù)對各班的課堂考勤表進行收取匯總整理，并及時匯報學(xué)院；定期對11級各班的晚自習(xí)出勤情況進行檢查，并做好相關(guān)記錄。

二、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識

本年度要求各干事加強內(nèi)部交流和溝通，各司其職，相互團結(jié)，

相互促進，相互提高。定期召開部門工作會議，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難，不足和問題，并找出解決方案。在學(xué)期結(jié)束之前，寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法，意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

三、培養(yǎng)干部接班人，使紀檢部保持新的活力

為了培養(yǎng)好下一個好的接班人，我們也將對本部門的干事進行培養(yǎng)，發(fā)掘有能力且有負責(zé)感的成員來接任紀檢部的下一屆工作。我們會在今后的工作中不斷的鍛煉他們，把他們潛在的能力展現(xiàn)出來！然后，在他們中間挑選出工作能力強，認真負責(zé)的成員進行指導(dǎo)，以使他們可以很好的接任下一屆的工作。

四、配合學(xué)院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。紀檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為學(xué)院做出一定的貢獻。

總之，新的學(xué)期，新的開始，紀檢部將在新的學(xué)期里盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！

紀檢部

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