柳林一中201*年度高二年級第二學期工作計劃

柳林一中

201*年度高二年級第二學期工作計劃

高二年級是整個高中階段承上啟下的一年，高二下學期的教學與管理更是學生進一步夯實基礎，為迎戰(zhàn)高三做好充分準備的關鍵學期。我們本著嚴謹、務實的態(tài)度，在認真總結上學期工作得失的基礎上，結合本年級的實際情況，制定本學期的工作計劃。

一、現狀分析

201*屆高二年級19班，班次261-279，其中理科12班，文科7班。，201*年末做過如下調整：261班班主任調換為XXX，268班班主任調換為XXX,269班班主任調換為XXX。經過高二第一學期的努力，同層次的班級也有了較大差距，有待所有老師進一步創(chuàng)造性地開展工作。

師資方面：本學年教導處對數學科任老師作了調整，帶雙班的人多了，這對初代課的年輕教師是一個挑戰(zhàn)，必須提高認識，在保證質量得前提下完成教學任務，把檢查、督促放在首位。還有幾位請假教師返崗，幾位待請假教師（物理學科），一定要深入班級了解學情，做好假前假后的銜接工作。

經過高二第一學期的努力，學生已經分層，尖子生不明顯，高中階段的學習方法和理念需要進一步提升。而一部分學生已沒有進取的信心、精神不振、缺乏斗志和理想，有些同學心理問題比較明顯，男女交往需要指導等。

二、指導思想

緊緊圍繞學校總體部署，貫徹新課標精神，深化課堂教學改革，著力進行分層教學，打造高效課堂。在學生管理上創(chuàng)新機制，狠抓學生的行為規(guī)范和養(yǎng)成教育，以班風、學風建設為核心，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，促進教學質量的穩(wěn)步提升。在教師管理上加強制度建設和落實，規(guī)范教師的教學行為，狠抓教學常規(guī)落實與檢查，認真執(zhí)行課堂教學改革的各項措施,努力提高課堂效益。本學期我們高二年級組全體教師，將用百倍的信心、嚴明的紀律和高昂的斗志完成各項工作，開展好各項活動，為學校交一個漂亮賬。

三、工作目標：

1、教師：倡導“愛心、責任心、榮譽感、團結協(xié)作、樂于奉獻”的團隊精神；加強專業(yè)學習，提高業(yè)務水平；深化課堂教學改革，切實提升質量，把方法教給學生，把時間還給學生，促進教學質量的全面提升。

2、學生：培養(yǎng)良好的學習習慣，營造刻苦學習、努力進取、積極向上的班風學風；開展道德品質和理想情操教育，努力讓學生做到遵規(guī)守紀、講究禮儀、學風濃、考風正、成績優(yōu)。

3、教學：加強分層教學，分類推進的研究，全面提高學習成績；切實做好尖子生的培養(yǎng)和提高以及潛能生的輔差工作。同時做好困難生的幫扶工作及特殊學生的管理和轉化工作。

4、管理：創(chuàng)新思想，認真落實本年級制定的各項管理制度，做到制度管理和人性化管理的有機結合，年級管理者以身作則，身先士卒，形成嚴明高效、富有活力的新局面。

四、具體計劃與措施：

（一）德育工作：

1．加強學生的思想政治教育。結合“走進學生心靈”的德育活動，通過學科滲透、主題班會、校報等途徑，加強對學生世界觀、人生觀和價值觀教育，激發(fā)學生的成才欲望。大力整治學生的服飾儀表不規(guī)范現象，全面落實“行為求美、人性向善、特長發(fā)展、精神充實、心靈和諧”的五維德育目標，讓學生學習有目標，行為有準則。

2．加強集體主義教育，提升班級凝聚力。以活動促活力，全力打造特色班級，如“書香班級”、“愛心班級”。

3．加強心理素質教育。要求班主任平時有意識地對學生進行心理素質教育，增強學生百折不撓的意志

4．加強法制教育和安全教育。引導學生遵紀守法，熱愛生活，珍惜生命。（二）教學工作：

1、加強學生的學習過程管理

（1）繼續(xù)抓好班風學風教育。良好的班風和學風是順利完成學習任務，促進學生成績全面提升的前提條件。本學期還要以高標準、嚴要求狠抓班風學風建設，發(fā)揮尖子生“帶”的作用，做好后進生的轉化，提高學生學習的內趨力，使各層次學生成績都有提高。

（2）加強學習目標的教育。班內因人而異設計學習目標，發(fā)揮目標的激勵作用，讓學生在目標的帶動下，通過發(fā)奮努力，不斷地提高自己的學習水平。使優(yōu)秀學生學習成績有大的進步，學習困難的學生對學習產生興趣，并能主動的去學習。

2、規(guī)范教師教學管理。

（1）繼續(xù)加強常規(guī)教學檢查，落實好備、教、批、輔、改等環(huán)節(jié)，全面鋪開周練月考計劃。按日分配周練，倡導全體任課教師都要對學生管教管導，做到全員參與管理。

（2）分層教學，整體推進。鑒于生源結構復雜、層次相差甚大，學校的A班、Ｂ班、實驗班學生狀況差別甚大。為此年級組在學校的指導下將采取三個“分層”要求，實施整體推進工作。

一是課堂教學上的分層要求。教師應根據不同類型學生選擇不同的教學內容和教學難度，在完成必須的基本教學內容后，在補充知識方面盡量考慮到各學習層面的學生。尤其是象數理化等一些弱勢學科要根據學生的實際情況，明確提出哪些他們必須掌握、哪些可以選學、哪些可以放棄，確保課堂上每個學生都有所收獲。

二是作業(yè)布置上的分層要求。教師在吃透學生的前提下，認真篩選習題和補充題，按照必做、選做、參考等幾個層次去要求學生，使每個學生在要求上有明確的目標和任務，從而在自己現有能力的基礎上得到發(fā)展。

三是學習評價上的分層要求。教師在對學生各個方面，特別是學習的評價上應有不同的標準，評價應以發(fā)展程度為標準，有所進步就應給予肯定和鼓勵，不能用優(yōu)秀學生的學習品質和成績標準來衡量他們，這樣不但不切合實際，還會挫傷他們的自尊心和進取的信心。

（3）認真組織周練，有針對性地復習鞏固所學，落實“把數量降下來，質量提上去，把方法教給學生，把時間還給學生”的要求，提高教學的有效性。

（4）完成學校下達的“公開課、同題對比課”等任務，積極參與月專題教研活動，讓教學與思考結合起來，高效課堂真正高效起來。

（三）教師隊伍建設：

1、配合教研室工作，強化備課組職能，全面提高教師教育教學水平。充分利用外出學習、集體備課等形式，加強教師的交流與合作，提高備課組的整體業(yè)務水平和職業(yè)技能；

2、進一步加強班主任隊伍專業(yè)化建設進程，提高年級管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力。開展班主任月例會制度，總結反思得失，安排后期工作，提高工作的預見性和針對性；關心青年班主任的成長，及時了解他們的工作狀態(tài)和思想變化，給予必要的指導，幫助他們排解工作和思想上的困惑，分擔班級管理中的負擔；利用班主任論壇、例會、座談會學習名師的教育方法，分析年級管理中出現的典型案例，讓班主任在討論和交流中提高，在借鑒和反思中提升自己的管理能力。

縱然雄關漫道真如鐵，我們高二年級全體師生信心百倍、意志如鋼似鐵。相信我們只要把各項工作抓緊、抓嚴、抓細、抓實，再加上有學校領導的正確決策，高二年級一定會創(chuàng)造佳績，順利邁入高三。

附：主要工作安排二月：

1、開學工作，做好收心教育，強調常規(guī)管理和安全教育。（班主任）2、進行儀表檢查，加強禮儀常規(guī)教育。（班主任）3、做好上學期期末考試成績分析。（全體教師）4、做好加課調整工作，開展周練。（年級組）三月：

1、第一次月考及成績分析。（年級組）2、學情調查，確定弱科生名單。（班主任）

3、做好師生思想的溝通、學法指導及學習經驗交流。（全體教師）4、積極參與“同題對比課”聽課、評課活動。（全體教師）四月：

1、組織學期第一次常規(guī)檢查。（年級組）2、針對常規(guī)檢查中的問題和老師及時溝通。（年級組）3、期中考試（教導處）

4、成績分析及前半期工作總結。（全體教師）五月：

1、各班級開展朗誦、演講、辯論、演唱等豐富多彩的活動。（班主任）2、強化學業(yè)水平測試復習工作。（年級組）3、強化安全教育、行為規(guī)范養(yǎng)成教育。（班主任）六月：

1、常規(guī)檢查，評比。（年級組）2、期末復習迎考。（全體教師）3、年級各項工作總結。（年級組）

二一二年二月九日

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201*年度高二年級第二學期工作計劃

高二年級是整個高中階段承上啟下的一年，高二下學期的教學與管理更是學生進一步夯實基礎，為迎戰(zhàn)高三做好充分準備的關鍵學期。我們本著嚴謹、務實的態(tài)度，在認真總結上學期工作得失的基礎上，結合本年級的實際情況，制定本學期的工作計劃。

一、現狀分析

201*屆高二年級19班，班次261-279，其中理科12班，文科7班。，201*年末做過如下調整：261班班主任調換為XXX，268班班主任調換為XXX,269班班主任調換為XXX。經過高二第一學期的努力，同層次的班級也有了較大差距，有待所有老師進一步創(chuàng)造性地開展工作。

師資方面：本學年教導處對數學科任老師作了調整，帶雙班的人多了，這對初代課的年輕教師是一個挑戰(zhàn)，必須提高認識，在保證質量得前提下完成教學任務，把檢查、督促放在首位。還有幾位請假教師返崗，幾位待請假教師（物理學科），一定要深入班級了解學情，做好假前假后的銜接工作。

經過高二第一學期的努力，學生已經分層，尖子生不明顯，高中階段的學習方法和理念需要進一步提升。而一部分學生已沒有進取的信心、精神不振、缺乏斗志和理想，有些同學心理問題比較明顯，男女交往需要指導等。

二、指導思想

緊緊圍繞學校總體部署，貫徹新課標精神，深化課堂教學改革，著力進行分層教學，打造高效課堂。在學生管理上創(chuàng)新機制，狠抓學生的行為規(guī)范和養(yǎng)成教育，以班風、學風建設為核心，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，促進教學質量的穩(wěn)步提升。在教師管理上加強制度建設和落實，規(guī)范教師的教學行為，狠抓教學常規(guī)落實與檢查，認真執(zhí)行課堂教學改革的各項措施,努力提高課堂效益。本學期我們高二年級組全體教師，將用百倍的信心、嚴明的紀律和高昂的斗志完成各項工作，開展好各項活動，為學校交一個漂亮賬。

三、工作目標：

1、教師：倡導“愛心、責任心、榮譽感、團結協(xié)作、樂于奉獻”的團隊精神；加強專業(yè)學習，提高業(yè)務水平；深化課堂教學改革，切實提升質量，把方法教給學生，把時間還給學生，促進教學質量的全面提升。

2、學生：培養(yǎng)良好的學習習慣，營造刻苦學習、努力進取、積極向上的班風學風；開展道德品質和理想情操教育，努力讓學生做到遵規(guī)守紀、講究禮儀、學風濃、考風正、成績優(yōu)。

3、教學：加強分層教學，分類推進的研究，全面提高學習成績；切實做好尖子生的培養(yǎng)和提高以及潛能生的輔差工作。同時做好困難生的幫扶工作及特殊學生的管理和轉化工作。

4、管理：創(chuàng)新思想，認真落實本年級制定的各項管理制度，做到制度管理和人性化管理的有機結合，年級管理者以身作則，身先士卒，形成嚴明高效、富有活力的新局面。

四、具體計劃與措施：

（一）德育工作：

1．加強學生的思想政治教育。結合“走進學生心靈”的德育活動，通過學科滲透、主題班會、校報等途徑，加強對學生世界觀、人生觀和價值觀教育，激發(fā)學生的成才欲望。大力整治學生的服飾儀表不規(guī)范現象，全面落實“行為求美、人性向善、特長發(fā)展、精神充實、心靈和諧”的五維德育目標，讓學生學習有目標，行為有準則。

2．加強集體主義教育，提升班級凝聚力。以活動促活力，全力打造特色班級，如“書香班級”、“愛心班級”。

3．加強心理素質教育。要求班主任平時有意識地對學生進行心理素質教育，增強學生百折不撓的意志

4．加強法制教育和安全教育。引導學生遵紀守法，熱愛生活，珍惜生命。（二）教學工作：

1、加強學生的學習過程管理

（1）繼續(xù)抓好班風學風教育。良好的班風和學風是順利完成學習任務，促進學生成績全面提升的前提條件。本學期還要以高標準、嚴要求狠抓班風學風建設，發(fā)揮尖子生“帶”的作用，做好后進生的轉化，提高學生學習的內趨力，使各層次學生成績都有提高。

（2）加強學習目標的教育。班內因人而異設計學習目標，發(fā)揮目標的激勵作用，讓學生在目標的帶動下，通過發(fā)奮努力，不斷地提高自己的學習水平。使優(yōu)秀學生學習成績有大的進步，學習困難的學生對學習產生興趣，并能主動的去學習。

2、規(guī)范教師教學管理。

（1）繼續(xù)加強常規(guī)教學檢查，落實好備、教、批、輔、改等環(huán)節(jié)，全面鋪開周練月考計劃。按日分配周練，倡導全體任課教師都要對學生管教管導，做到全員參與管理。

（2）分層教學，整體推進。鑒于生源結構復雜、層次相差甚大，學校的A班、Ｂ班、實驗班學生狀況差別甚大。為此年級組在學校的指導下將采取三個“分層”要求，實施整體推進工作。

一是課堂教學上的分層要求。教師應根據不同類型學生選擇不同的教學內容和教學難度，在完成必須的基本教學內容后，在補充知識方面盡量考慮到各學習層面的學生。尤其是象數理化等一些弱勢學科要根據學生的實際情況，明確提出哪些他們必須掌握、哪些可以選學、哪些可以放棄，確保課堂上每個學生都有所收獲。

二是作業(yè)布置上的分層要求。教師在吃透學生的前提下，認真篩選習題和補充題，按照必做、選做、參考等幾個層次去要求學生，使每個學生在要求上有明確的目標和任務，從而在自己現有能力的基礎上得到發(fā)展。

三是學習評價上的分層要求。教師在對學生各個方面，特別是學習的評價上應有不同的標準，評價應以發(fā)展程度為標準，有所進步就應給予肯定和鼓勵，不能用優(yōu)秀學生的學習品質和成績標準來衡量他們，這樣不但不切合實際，還會挫傷他們的自尊心和進取的信心。

（3）認真組織周練，有針對性地復習鞏固所學，落實“把數量降下來，質量提上去，把方法教給學生，把時間還給學生”的要求，提高教學的有效性。

（4）完成學校下達的“公開課、同題對比課”等任務，積極參與月專題教研活動，讓教學與思考結合起來，高效課堂真正高效起來。

（三）教師隊伍建設：

1、配合教研室工作，強化備課組職能，全面提高教師教育教學水平。充分利用外出學習、集體備課等形式，加強教師的交流與合作，提高備課組的整體業(yè)務水平和職業(yè)技能；

2、進一步加強班主任隊伍專業(yè)化建設進程，提高年級管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力。開展班主任月例會制度，總結反思得失，安排后期工作，提高工作的預見性和針對性；關心青年班主任的成長，及時了解他們的工作狀態(tài)和思想變化，給予必要的指導，幫助他們排解工作和思想上的困惑，分擔班級管理中的負擔；利用班主任論壇、例會、座談會學習名師的教育方法，分析年級管理中出現的典型案例，讓班主任在討論和交流中提高，在借鑒和反思中提升自己的管理能力。

縱然雄關漫道真如鐵，我們高二年級全體師生信心百倍、意志如鋼似鐵。相信我們只要把各項工作抓緊、抓嚴、抓細、抓實，再加上有學校領導的正確決策，高二年級一定會創(chuàng)造佳績，順利邁入高三。

附：主要工作安排二月：

1、開學工作，做好收心教育，強調常規(guī)管理和安全教育。（班主任）2、進行儀表檢查，加強禮儀常規(guī)教育。（班主任）3、做好上學期期末考試成績分析。（全體教師）4、做好加課調整工作，開展周練。（年級組）三月：

1、第一次月考及成績分析。（年級組）2、學情調查，確定弱科生名單。（班主任）

3、做好師生思想的溝通、學法指導及學習經驗交流。（全體教師）4、積極參與“同題對比課”聽課、評課活動。（全體教師）四月：

1、組織學期第一次常規(guī)檢查。（年級組）2、針對常規(guī)檢查中的問題和老師及時溝通。（年級組）3、期中考試（教導處）

4、成績分析及前半期工作總結。（全體教師）五月：

1、各班級開展朗誦、演講、辯論、演唱等豐富多彩的活動。（班主任）2、強化學業(yè)水平測試復習工作。（年級組）3、強化安全教育、行為規(guī)范養(yǎng)成教育。（班主任）六月：

1、常規(guī)檢查，評比。（年級組）2、期末復習迎考。（全體教師）3、年級各項工作總結。（年級組）

二一二年二月九日

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