走訪慰問(wèn)離退休干部制度

走訪慰問(wèn)離退休干部制度

第一條為進(jìn)一步落實(shí)思想上尊重、生活上照顧離退休老同志的有關(guān)精神，規(guī)范走訪、慰問(wèn)、探望離退休人員工作，特制定本制度：

第二條慰問(wèn)采取不同形式和靈活多樣的方法，對(duì)離、退休干部進(jìn)行定期或不定期地走訪，深入離退休老同志中間，主動(dòng)聽(tīng)取老同志對(duì)離退休工作的意見(jiàn)和建議。

第三條堅(jiān)持重大節(jié)日慰問(wèn)走訪。每年中秋節(jié)、春節(jié)對(duì)離、退休老干部和遺屬進(jìn)行走訪慰問(wèn)，具體形式和實(shí)施辦法在節(jié)前由局長(zhǎng)辦公會(huì)議確定。

第四條堅(jiān)持住院慰問(wèn)。對(duì)生病住院的離、退休干部，及時(shí)安排人員前往慰問(wèn)，積極幫助老同志解決實(shí)際困難和問(wèn)題。

第五條堅(jiān)持電話聯(lián)絡(luò)。電話了解詢(xún)問(wèn)離、退休干部近況，特別是關(guān)注身體狀況差、年齡大、獨(dú)居的老同志，涉及重要問(wèn)題的要及時(shí)匯報(bào)。

困難離退休干部幫扶制度

第一條：根據(jù)上級(jí)文件精神及我局實(shí)際，家庭收入低，

長(zhǎng)期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然災(zāi)害和家庭意外變故等原因致貧、致困的離退休干部解決實(shí)際困難，特制定本辦法。幫扶對(duì)象和范圍

第二條：全局離退休干部，因下列原因生活確實(shí)存在特殊困難，列為困難離退休干部：

（一）本人得重癥，個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用部分超過(guò)兩萬(wàn)元的。

（二）配偶患重癥，家庭負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用超過(guò)三萬(wàn)元的。（三）夫妻雙方患病，生活不能自理，子女不在身邊，或無(wú)子女，看病就醫(yī)不方便，護(hù)理?xiàng)l件差的。

（四）離退休干部去世，配偶無(wú)工作并久患重病，生活特殊困難的。將已故離休干部無(wú)工作配偶生活特殊困難補(bǔ)貼范圍，擴(kuò)大到離退休干部無(wú)工作配偶中生活特殊困難及久病、重病的。

（五）其他如天災(zāi)、人禍等特殊情況，造成家庭特困的。

第三章幫扶方式

第三條：明確成員單位，成立專(zhuān)項(xiàng)基金管理委員會(huì)。成員單位是區(qū)委組織部、老干部局、財(cái)政局、民政局、工會(huì)。上述單位正職為特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會(huì)成員，組長(zhǎng)由區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)兼任。老干部局是做好離退休干部工作的統(tǒng)管職能機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一對(duì)有特殊困難的離退休干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)幫扶，把黨和政府的關(guān)懷傳達(dá)到確有特殊困難的老干部。

第四條：各單位領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)兼職老干部工作人員要定期走訪慰問(wèn)、看望離退休干部，并與特殊困難離退休干部結(jié)對(duì)子。

第五條：運(yùn)用輿論宣傳，爭(zhēng)取社會(huì)資助幫扶。

第七條：（一）個(gè)人申請(qǐng)。個(gè)人填寫(xiě)《南郊區(qū)特困離退

休干部登記表》，進(jìn)行申請(qǐng)。

（二）單位審核。離退休干部本人所在單位對(duì)申請(qǐng)?zhí)乩У碾x退休干部進(jìn)行審核，符合條件的予以幫扶。

第八條：特困資金發(fā)送。區(qū)委老干部局在審核的基礎(chǔ)上、提出具體發(fā)放暨使用專(zhuān)項(xiàng)資金意見(jiàn)，報(bào)特殊困難離退休干部幫扶基金委員會(huì)研究確定或會(huì)簽后送發(fā)；要做到及時(shí)申報(bào)、審批、審核并送發(fā)幫扶資金。

第五章資金來(lái)源

第九條：設(shè)立特困離退休干部幫扶基金，由區(qū)委老干部局統(tǒng)一管理。資金來(lái)源由以下幾部分構(gòu)成：（一）建立財(cái)政解決特殊困難幫扶的工作機(jī)制，由財(cái)政每年撥付專(zhuān)項(xiàng)資金五萬(wàn)元，單獨(dú)建立特困幫扶基金專(zhuān)戶(hù)。年度專(zhuān)項(xiàng)資金如有節(jié)余，可跨年度滾動(dòng)使用。如資金不足，及時(shí)專(zhuān)題研究補(bǔ)充。

（二）由慈善機(jī)構(gòu)提供部分資金。

（三）按照有關(guān)規(guī)定通過(guò)民政、工會(huì)部門(mén)接受社會(huì)捐助。第十條：幫扶基金專(zhuān)款專(zhuān)用，專(zhuān)人管理，任何單位和個(gè)人不得擠占挪用。

第六章監(jiān)督管理

第十一條：由特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會(huì)對(duì)幫扶解困基金進(jìn)行監(jiān)督管理，把基金用在切實(shí)需要幫扶的特困離退休干部身上；定期對(duì)特困離退休干部檔案進(jìn)行審核、完善；對(duì)幫扶基金收入、支出情況定期進(jìn)行審計(jì)。

第七章幾項(xiàng)具體要求

第十二條：各單位要把解決離退休干部特殊困難納入正在建立的黨內(nèi)關(guān)懷的整體規(guī)劃。按照“因地制宜、注重實(shí)效”的原則，讓困難離退休干部共享和諧社會(huì)的改革發(fā)展成果。1、建立離退休干部出現(xiàn)特殊困難報(bào)告制度。遇有離退休干部遭遇特殊困難，要及時(shí)報(bào)原單位、主管部門(mén)和區(qū)委老干部局；及時(shí)填報(bào)審批相關(guān)手續(xù)。

2、建立政府支持、主管部門(mén)牽頭、原單位協(xié)助、社會(huì)配合和家庭負(fù)責(zé)的“五位一體”幫扶互動(dòng)體系，切實(shí)解決離休干部的特殊困難。

3、對(duì)困難離退休干部幫扶要體現(xiàn)公開(kāi)、公正、公平的原則，做到情況準(zhǔn)確，幫扶及時(shí)，服務(wù)熱情，效果明顯。

一、建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度的意義

離退休干部黨員是黨員隊(duì)伍的重要組成部分，他們始終不渝地跟黨走，為中國(guó)革命、建設(shè)和改革開(kāi)放事業(yè)建立了不朽功勛。近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，廣大離退休干部黨員的生活水平得到了穩(wěn)步提高，但仍有部分離退休干部黨員由于受各種主客觀因素的制約，生活上存在一定的困難。建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度，幫助解決生活困難離退休干部黨員的生活困難和實(shí)際問(wèn)題，不僅是增強(qiáng)廣大離退休干部黨員的責(zé)任感、榮譽(yù)感、自豪感、歸屬感，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、吸引力，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要，也是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要。

三、幫扶制度的主要內(nèi)容

1、建立生活困難離退休干部黨員關(guān)愛(ài)檔案。各級(jí)老干部工作部門(mén)對(duì)所屬的破產(chǎn)、改制和困難企業(yè)的離退休干部黨員的實(shí)際情況調(diào)查摸底，分別就生活困難離休、退休干部黨員的基本情況、主要困難、困難原因等項(xiàng)目，建立詳細(xì)檔案。根據(jù)實(shí)際情況，每年至少對(duì)關(guān)愛(ài)檔案進(jìn)行一次調(diào)查更新，確保關(guān)愛(ài)檔案準(zhǔn)確、完整。

2、建立生活困難離退休干部黨員結(jié)對(duì)幫扶制度。根據(jù)黨的十七大提出的關(guān)于建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制的精神，各級(jí)老干部工作部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和干部，要從實(shí)際出發(fā)，確定1-2個(gè)幫扶對(duì)象，對(duì)生活困難離退休干部黨員實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶。幫扶人要對(duì)自己的幫扶對(duì)象經(jīng)常走訪聯(lián)系，從精神、物質(zhì)等方面進(jìn)行幫扶。各級(jí)老干部工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和干部的結(jié)對(duì)幫扶情況，每半年向上級(jí)老干部工作部門(mén)報(bào)告一次。3、建立定期走訪慰問(wèn)制度。各級(jí)老干部工作部門(mén)要在春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日，對(duì)生活困難離退休干部黨員進(jìn)行慰問(wèn)。對(duì)生病住院、遇到特殊困難的離退休干部黨員，要及時(shí)走訪慰問(wèn)，使他們時(shí)刻感受到黨組織的關(guān)懷。

4、建立生活困難離退休干部黨員幫扶資金。幫扶資金來(lái)源可以采取從黨費(fèi)劃撥、在黨內(nèi)捐贈(zèng)等辦法。幫扶資金在各級(jí)組織部門(mén)的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由各級(jí)老干部工作部門(mén)負(fù)責(zé)管理，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。

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七里橋鎮(zhèn)中心小學(xué)

聯(lián)系、走訪、慰問(wèn)離退休人員制度

為了貫徹落實(shí)黨和國(guó)家及學(xué)校有關(guān)離退休人員管理工作的方針、政策，結(jié)合我校離退休教師管理中的實(shí)際情況，為規(guī)范和完善離退休教師的管理和服務(wù)工作，特制訂如下制度：一、建立健全離退休教師信息庫(kù)。

掌握離退休教師的基本情況是做好管理和服務(wù)工作的前提，要求對(duì)每一位離退休教師的基本情況、住宿、聯(lián)系電話等信息編制造冊(cè)，并輸入電腦，把為離退休教師服務(wù)的工作落實(shí)到位；二、堅(jiān)持生日祝賀制度。

對(duì)凡年滿(mǎn)60歲、70周歲、80周歲、90周歲和100周歲的本校所有離退休人員，在其生日前夕或當(dāng)天，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)去家中進(jìn)行生日慰問(wèn)，并祝賀他們健康長(zhǎng)壽，生活愉快。三、堅(jiān)持慰問(wèn)制度。

（一）每年春節(jié)期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須去離退休教師家中，對(duì)所有離休教師進(jìn)行一次走訪慰問(wèn)。教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)學(xué)校舉行離退休教師慶祝慰問(wèn)活動(dòng)，對(duì)因病或因事沒(méi)能參加集體活動(dòng)的離退休教師，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)登門(mén)進(jìn)行慰問(wèn)。

（二）對(duì)因病住院的離退休教師，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)去醫(yī)院看望和慰問(wèn)，表示組織關(guān)懷。

（三）離退休人員謝世時(shí)，要會(huì)同有關(guān)部門(mén)，妥善幫助處理后事，安撫家屬。

四、堅(jiān)持聯(lián)系制度。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期（每個(gè)季度1次）保持和離退休教師的聯(lián)系，關(guān)心和愛(ài)護(hù)離退休教師的生活狀況和身心狀況，及時(shí)解決離退休人員反映的有關(guān)問(wèn)題。

【201*年度】

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