長聯(lián)公司創(chuàng)建先進(jìn)職工之家工作計(jì)劃

長聯(lián)公司創(chuàng)建先進(jìn)職工之家工作計(jì)劃

（二OO九年度）

為深入貫徹落實(shí)十七大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照長寧區(qū)總工會《關(guān)于認(rèn)真開展“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建活動的通知》要求，充分發(fā)揮工會在黨群之間的橋梁紐帶作用，維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)我公司工會凝聚力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工投入到市容環(huán)衛(wèi)事業(yè)的改革創(chuàng)新中去，把工會建設(shè)成為黨政組織歡迎、廣大職工深愛的“職工之家”，為長寧區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)�，F(xiàn)制訂計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想：

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持工會是溝通職工群眾和上級領(lǐng)導(dǎo)的紐帶和橋梁的指導(dǎo)思想，充分認(rèn)識工會在企業(yè)管理中所具有的重要作用，正確行政和發(fā)揮對黨務(wù)、行政等的監(jiān)督作用，輔助黨、政進(jìn)行企業(yè)管理，以實(shí)施對職工有利、惠及職工的工會政策，和諧干群關(guān)系，融洽人際關(guān)系，推進(jìn)創(chuàng)造“和諧企業(yè)”的目標(biāo)。

二、創(chuàng)建主題：

經(jīng)工會委員會委員全體表決通過，確立本屆（201*年度）先進(jìn)職工之家的創(chuàng)建口號（主題）為“工會工作為職工，和諧企業(yè)是我家”。

三、創(chuàng)建措施：

（一）迎合時(shí)代主旋律，掀起職工學(xué)習(xí)大熱潮

今年創(chuàng)建先進(jìn)職工之家，適逢全社會倡導(dǎo)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的熱潮，對此工會要緊緊結(jié)合區(qū)局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的時(shí)間節(jié)點(diǎn)（201*年3月－8月），借此契機(jī)，認(rèn)真發(fā)動和動員職工，參與到此

次學(xué)習(xí)活動中來。

1、向職工開展形勢任務(wù)教育。借助今年3月至8月舉行的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動，深入向職工開展形勢任務(wù)教育。

2、向職工普及科學(xué)文化知識。要結(jié)合公司職工文化素質(zhì)不高的實(shí)際情況，切切實(shí)實(shí)提高職工文化素質(zhì)。

3、動員職工學(xué)習(xí)新修訂的《上海市市容環(huán)衛(wèi)條例》。結(jié)合迎世博的緊迫形勢，跟上迎世博文明服務(wù)步伐，提高自身專業(yè)知識水平，起到文明服務(wù)、規(guī)范作業(yè)的模范作用。

4、加強(qiáng)職工常態(tài)教育，提高整體素質(zhì)。配合公司黨支部工作，落實(shí)周一學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃地對職工進(jìn)行思想政治教育，宣揚(yáng)黨的路線、方針和政策，進(jìn)行愛國主義教育，并經(jīng)常向會員進(jìn)行權(quán)利和義務(wù)教育。配合普法教育工作，對職工進(jìn)行法制教育，組織學(xué)習(xí)《行政許可法》、《憲法》、《工會法》等基本法律知識。圍繞全局中心工作，對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育和環(huán)衛(wèi)清運(yùn)裝卸專業(yè)知識技能培訓(xùn)，鼓勵并支持職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識，組織開展互幫、互助、互學(xué)、技術(shù)比武等活動，提高職工的思想素質(zhì)和工作能力。

（二）建全工會組織，完善工作制度

在公司黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我公司實(shí)際情況，緊緊圍繞“工會工作為職工，職工之家是工會”工作理念和文明單位創(chuàng)建目標(biāo)，配合公司行政領(lǐng)導(dǎo)和黨支部開展工作。健全工會、經(jīng)審、女工等組織，完善工會選舉、財(cái)務(wù)、審計(jì)等制度和民主管理、監(jiān)督檢查、勞動爭議調(diào)解等機(jī)制。重視隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工會干部的素質(zhì)和工作水平。規(guī)范企務(wù)公開工作，落實(shí)工作責(zé)任制，強(qiáng)化工作臺帳有序管理。做好職工入會工作，會員登記在冊，職工入會率達(dá)100%。加強(qiáng)農(nóng)民工分會管理，做好農(nóng)民工入會工作，爭取農(nóng)民工入會率達(dá)100%。

完善職工資料，利用先進(jìn)，借助公司網(wǎng)絡(luò)平臺，進(jìn)一步推進(jìn)對職工的電子信息化管理。工會工作堅(jiān)持組織制度化，獨(dú)立開展工作。積極爭取公司行政和黨支部支持工會工作。由工會選舉產(chǎn)生的主席、副主席、經(jīng)費(fèi)審查員分工明確，并接受全體會員的監(jiān)督。按時(shí)足額收繳會費(fèi)并納入工會經(jīng)費(fèi)帳戶，由工會財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理和統(tǒng)一安排經(jīng)費(fèi)的使用。

四、以職工群眾利益為出發(fā)點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在解決職工工作和生活難題

1、繼續(xù)開展幫困扶貧工作。對困難職工組織募捐、慰問，落實(shí)幫困助貧基金，加大幫困扶貧力度。

2、關(guān)心職工生活，認(rèn)真做好“送溫暖”活動。關(guān)心職工生活，維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。

一是堅(jiān)持對職工的“生、老、病、死”上門看望和生日送鮮花蛋糕，協(xié)助黨政做好退休干部的管理服務(wù)工作。

二是堅(jiān)持職工療休養(yǎng)制度。要在黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，仔細(xì)編報(bào)，詳細(xì)計(jì)劃，合理安排，認(rèn)真落實(shí)。

三是關(guān)心職工身體健康。組織職工參加全套健康檢查，以達(dá)到早發(fā)現(xiàn)早治療的目的。

四是繼續(xù)組織開展“捐資助殘”、“一幫一”結(jié)對扶貧、為社會“獻(xiàn)愛心”等活動。

五是建立工會活動室。為職工購置活動、運(yùn)動器材，經(jīng)常組織會員開展健康有益的文化體育活動，豐富群眾業(yè)余文化生活。

五、改善干群關(guān)系，建設(shè)和諧凝聚企業(yè)

發(fā)揮工會仲裁作用，維護(hù)職工權(quán)益。廣泛聽取職工意見、建議、要求和申訴，維護(hù)職工的民主權(quán)利和利益，切實(shí)起到為職工說話、辦事、化解工作矛盾、上下溝通的橋梁作用。

六、突出關(guān)愛農(nóng)民工特色

農(nóng)民工依然是今年工作的重點(diǎn)�？v觀農(nóng)民工群體弱勢，要抓好先進(jìn)職工之家創(chuàng)建工作，一是要響應(yīng)國務(wù)院應(yīng)對國際金融危機(jī)的措施，積極落實(shí)農(nóng)民工群體就業(yè)，由工會牽頭協(xié)調(diào)黨政各方面工作，拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道。二是要穩(wěn)定農(nóng)民工隊(duì)伍，從心理、工作、學(xué)習(xí)、生活上提供承諾和保證。三是要廣泛聽取農(nóng)民工意見、建議、要求和申訴，維護(hù)農(nóng)民工的民主權(quán)利和利益，切實(shí)起到為農(nóng)民工說話、辦事、化解工作矛盾、上下溝通的橋梁作用。

六、借助文化載體，加強(qiáng)職工文化建設(shè)

一是要建設(shè)公司網(wǎng)絡(luò)，豐富職工網(wǎng)絡(luò)活動。借助公司網(wǎng)絡(luò)平臺，調(diào)動職工主動參與對話談心，了解職工的所需所求，認(rèn)真記錄職工的意見和合理化建議。二是要繼續(xù)建設(shè)企業(yè)刊物《長聯(lián)人天地》。三是要開展各類豐富多采的文體活動。比如在職工中多開展卡拉OK歌唱比賽、球類比賽、釣魚比賽等活動。

七、發(fā)揮組織功能，組織開展企業(yè)主體活動

一是要組織好“安康杯”競賽活動。二是要發(fā)揮創(chuàng)建的聯(lián)動作用，借助文明班組創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建的同時(shí)，抓好職工先進(jìn)之家的創(chuàng)建。

總的來說，201*年創(chuàng)建先進(jìn)職工之家，要結(jié)合“迎世博、講文明、樹新風(fēng)、創(chuàng)市容”的契機(jī)，嚴(yán)肅對待，認(rèn)真切實(shí)抓好這項(xiàng)工作，將職工全員的積極性調(diào)動起來，將創(chuàng)建行動切實(shí)貫徹到“工會工作為職工，和諧企業(yè)是我家”的創(chuàng)建主題中去。

上海長聯(lián)環(huán)境衛(wèi)生汽車運(yùn)輸服務(wù)有限公司

二OO九年三月

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創(chuàng)建先進(jìn)職工之家工作規(guī)劃

為進(jìn)一步加強(qiáng)重慶質(zhì)量體系認(rèn)證中心（以下簡稱“認(rèn)證中心”）“先進(jìn)職工之家”建設(shè)，大力推動認(rèn)證事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)《中共重慶市直屬機(jī)關(guān)工作委員會、重慶市精神文明委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《重慶市建設(shè)職工之家（機(jī)關(guān)、具有管理職能的事業(yè)單位）考核標(biāo)準(zhǔn)》的要求，結(jié)合認(rèn)證中心工作實(shí)際，特制定認(rèn)證中心創(chuàng)建“先進(jìn)職工之家”單位工作規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

在市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“十七大”精神、胡錦濤總書記一系列重要講話精神和市第三次黨代會精神,圍繞認(rèn)證中心“走近城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、走近現(xiàn)代管理”工作主題和“以愛心團(tuán)結(jié)員工、以事業(yè)凝聚人心、以機(jī)制穩(wěn)定人才、以創(chuàng)新求得發(fā)展”的工作理念，扎實(shí)有效地開展物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，努力提高認(rèn)證中心全體干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，改善工作環(huán)境，倡導(dǎo)社會新風(fēng)，營造文明、和諧、進(jìn)步的工作氛圍，全面推進(jìn)認(rèn)證事業(yè)更好更快發(fā)展，加快建成長江上游一流質(zhì)量體系認(rèn)證中心。

二、創(chuàng)建目標(biāo)通過開展創(chuàng)建工作，促進(jìn)認(rèn)證中心干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力顯著提高，民主法制觀念明顯增強(qiáng)，精神文化生活日益豐富，各項(xiàng)工作目標(biāo)有新的突破，“三個(gè)文明”建設(shè)取得明顯成效，把認(rèn)證中心建設(shè)成為先進(jìn)職工之家單位。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

1、班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，表率作用強(qiáng)。認(rèn)證中心領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，做到政治堅(jiān)定、作風(fēng)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、廉潔高效，帶領(lǐng)認(rèn)證中心全體干部職工積極投入創(chuàng)建工作，為認(rèn)證中心發(fā)展帶頭引路。

2、工作業(yè)績顯著，任務(wù)完成好。圍繞市局“科技信息提升年”主題和“提升審核水平，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”的認(rèn)證中心工作主題，積極開展認(rèn)證工作，全面完成好市質(zhì)監(jiān)局和上級下達(dá)的年度考核工作目標(biāo)和階段性任務(wù)。

3、道德行為規(guī)范，行業(yè)風(fēng)氣正。一是繼續(xù)深挖學(xué)改活動和優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)新年活動取得的成績，切實(shí)加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，不斷提高審核隊(duì)伍的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。二是干部群眾精神狀態(tài)良好，形成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事高效、勤政廉政、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的良好風(fēng)尚，切實(shí)解決群眾反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，貼心為群眾辦實(shí)事。4、創(chuàng)建基礎(chǔ)扎實(shí)，工作成效高。先進(jìn)職工之家單位創(chuàng)建工作計(jì)劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實(shí)。

四、創(chuàng)建措施

1、廣泛宣傳動員，增強(qiáng)創(chuàng)建意識。開展先進(jìn)職工之家單位創(chuàng)建工作，是推進(jìn)單位物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的有效抓手，是加強(qiáng)單位作風(fēng)建設(shè)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，改善中心工作環(huán)境，促進(jìn)認(rèn)證事業(yè)又好又快發(fā)展的重要載體。我們將充分認(rèn)識和發(fā)揮宣傳教育的作用，加強(qiáng)對職工的宣傳動員，使全體干部職工充分認(rèn)識精神文明建設(shè)和先進(jìn)職工之家單位創(chuàng)建工作的重要性、必要性，明確目標(biāo)，增強(qiáng)信心，步調(diào)一致，積極投身到創(chuàng)建工作中，營造人人參與的良好氛圍。

2、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)機(jī)構(gòu)職責(zé)。認(rèn)證中心專門成立先進(jìn)職工之家單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位一把手負(fù)總責(zé)、班子成員分工管理、部門負(fù)責(zé)人具體執(zhí)行，切實(shí)將創(chuàng)建工作納入到單位工作格局中，擺上重要議事日程，定期專項(xiàng)研究創(chuàng)建工作，及時(shí)解決先進(jìn)職工之家單位創(chuàng)建中的存在問題，形成持之有效的創(chuàng)建工作機(jī)制，做到人人有責(zé)、人人參與。

3、拓寬學(xué)習(xí)渠道，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，貫徹落實(shí)胡總書記一系列重要講話精神和黨的十七大精神，提高政策、理論水平。二是加強(qiáng)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》學(xué)習(xí)，積極開展黨課教育，提高職工思想道德水平。三是加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，在全體職工中開展普法教育，建立一支知法、守法、護(hù)法的職工隊(duì)伍。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和審核培訓(xùn)。通過各種渠道，借用“三大活動”平臺，加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際，在干中學(xué)，學(xué)中干，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)機(jī)制，全面提高職工綜合素質(zhì)。

4、推進(jìn)制度建設(shè)，規(guī)范運(yùn)行程序�？茖W(xué)管理，文明辦公，是創(chuàng)建先進(jìn)職工之家單位的基本要求，也是提高工作效率，創(chuàng)造一流工作業(yè)績的重要保障。我們將建立健全規(guī)章制度，提高內(nèi)部管理水平。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)國法，完善內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作有章可循，運(yùn)作有序，健康發(fā)展；二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到警鐘長鳴，使黨員干部堅(jiān)定馬克思主義信仰，堅(jiān)定社會主義信念，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民；三是加強(qiáng)道德建設(shè)，提高干部職工的道德素質(zhì)，樹立正氣，抵制歪風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立良好的工作形象；四是堅(jiān)持文明辦公，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極為學(xué)員、為企業(yè)、為社會排憂解難；五是積極響應(yīng)黨中央號召，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費(fèi)，處處精打細(xì)算，降低行政成本，建設(shè)節(jié)約型單位。

5、大力開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造卓越績效。圍繞“走近城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、走近現(xiàn)代管理”主題，立足社會實(shí)際，發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點(diǎn)，努力開拓，推陳出新，形成較完善的在職管理干部培訓(xùn)、審核專業(yè)技術(shù)人才和技能型人才培養(yǎng)等三個(gè)平臺，進(jìn)一步提高認(rèn)證中心服務(wù)質(zhì)監(jiān)和助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，將認(rèn)證事業(yè)整體推向一個(gè)新的高度。

（1）全面完成好市質(zhì)監(jiān)局和上級下達(dá)的年度考核工作目標(biāo)和階段性任務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)走質(zhì)量效益型道路，加大市場拓展力度，使認(rèn)證工作服務(wù)企業(yè)，推動經(jīng)濟(jì)的能力明顯提高。

（2）促進(jìn)認(rèn)證相關(guān)培訓(xùn)不斷拓展。在堅(jiān)持以“服務(wù)企業(yè)”為中心的同時(shí)，加快拓展認(rèn)證培訓(xùn)的范圍。

6、積淀認(rèn)證文化，營造和諧氛圍

認(rèn)證中心將以提高審核能力為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)培訓(xùn)綜合配套服務(wù)能力建設(shè)，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)的軟實(shí)力實(shí)現(xiàn)中心審核能力的升華。一是推行統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，優(yōu)化崗位服務(wù)，樹立認(rèn)證中心優(yōu)質(zhì)服務(wù)整體形象；二是開辟綠色服務(wù)通道。繼續(xù)推行上門服務(wù)，開展特事特辦、一站式服務(wù)，嘗試全天候服務(wù)及VIP服務(wù)。通過優(yōu)化內(nèi)外服務(wù)內(nèi)涵，營造和諧工作氛圍。

五、創(chuàng)建步驟

1、準(zhǔn)備、宣傳階段（201*年3-4月）。根據(jù)創(chuàng)建先進(jìn)職工之家的總體要求，建立健全創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確分工，落實(shí)責(zé)任；召開動員大會，廣泛進(jìn)行思想發(fā)動，讓創(chuàng)建活動深入人心。

2、組織實(shí)施階段（201*年4月－10月）。嚴(yán)格按照先進(jìn)職工之家的創(chuàng)建要求組織實(shí)施。突出重點(diǎn)，貼近實(shí)際，選好載體，采取切實(shí)可行的形式和措施，實(shí)施教育和管理，抓好軟件和硬件建設(shè)，從整體上不斷提高認(rèn)證中心的水平。

3、自查自評階段（201*年11月）。對照創(chuàng)建先進(jìn)職工之家的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，各部門對所擔(dān)負(fù)的創(chuàng)建任務(wù)進(jìn)行自查自評，查漏補(bǔ)缺，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，進(jìn)一步改進(jìn)和完善創(chuàng)建工作。

4、檢查考核階段（201*年12月）。起草好創(chuàng)建先進(jìn)職工之家工作總結(jié)，收集整理好創(chuàng)建工作檔案，制作好先進(jìn)職工之家手冊和先進(jìn)職工之家標(biāo)識，搞好環(huán)境衛(wèi)生，改善工作條件，在全面總結(jié)、自查自評的基礎(chǔ)上，積極迎接黨工委的考核和驗(yàn)收。

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