安達(dá)公司兼職安全員工作考核辦法

兼職安全員工作考核辦法

1、目的

為正確評(píng)價(jià)兼職安全員的工作，提高兼職安全員的工作積極性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，做到防范于未然，從而促進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作不斷改進(jìn)，特制定本考核辦法。2、考核形式

2.1采用百分制的形式進(jìn)行量化考核。

2.2由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對(duì)兼職安全員進(jìn)行考核，每季度考評(píng)一次。3、考核項(xiàng)目

百分考核包括安全指標(biāo)、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)知識(shí)、檢查現(xiàn)場記錄及其他事項(xiàng)等五項(xiàng)。4、百分考核具體內(nèi)容4.1安全指標(biāo)20分

4.1.1兼職安全員所屬班組季度無安全事故，此項(xiàng)考核滿分；若發(fā)生安全事故，將視事故嚴(yán)重程度、性質(zhì)和責(zé)任扣減5-20分。4.2行為規(guī)范16分

4.2.1熱愛安全生產(chǎn)監(jiān)察工作，對(duì)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全高度負(fù)責(zé)；

4.2.2認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、上級(jí)部門或公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神；

4.2.3遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

4.2.4堅(jiān)持原則，敢于抵制破壞安全生產(chǎn)的不良作風(fēng)；4.2.5有一項(xiàng)不合格扣減4分。4.3專業(yè)知識(shí)12分

4.3.1熟悉掌握本部門生產(chǎn)系統(tǒng)各工序的操作規(guī)程、技術(shù)指標(biāo)以及生產(chǎn)設(shè)備的性能特點(diǎn)；

4.3.2具有較全面的安全知識(shí)，能指導(dǎo)員工安全從事各項(xiàng)生產(chǎn)工作，并有計(jì)劃地組織安全學(xué)習(xí)，提高員工安全意識(shí)，防止安全事故的發(fā)生。

4.3.3對(duì)重大、難、險(xiǎn)的項(xiàng)目，能夠嚴(yán)格按照相關(guān)制度和要求監(jiān)管好安全工作；

4.3.4有一項(xiàng)不合格扣減4分。4.4檢查現(xiàn)場情況42分

4.4.1每天深入現(xiàn)場檢查應(yīng)不少于一次，并做好相關(guān)工作記錄；4.4.2現(xiàn)場檢查要了解生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行、檢修情況及設(shè)備衛(wèi)生情況；

4.4.3檢查各工序員工安全操作情況；

4.4.4發(fā)現(xiàn)安全隱患，有能力解決的應(yīng)及時(shí)排除。不能解決的要匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員，采取進(jìn)一步安全防范措施；4.4.5監(jiān)督、檢查、糾正現(xiàn)場員工違章作業(yè)情況；4.4.6監(jiān)督、檢查、糾正員工勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴情況；4.4.7凡不符合情況的，有一項(xiàng)扣減3-7分；

4.4.8對(duì)發(fā)現(xiàn)問題不匯報(bào)，未造成事故的，扣減5分/次；造成事

故的，視嚴(yán)重程度扣減10---30分；

4.4.9由公司綜合部或生產(chǎn)部組織的安全檢查中，發(fā)現(xiàn)一人違章或一處安全隱患，扣減5分。4.5其他事項(xiàng)10分

4.6.1每季度進(jìn)行書面工作總結(jié)，并于次季度5日前上報(bào)生產(chǎn)部，不交或遲交，扣減4分；

4.6.2季度工作總結(jié)中應(yīng)有安全隱患排查、整改、員工違章操作等內(nèi)容，沒有的視情況扣減2分/項(xiàng)；4.6.3配合完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。5、兼職安全員的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

5.1兼職安全員的獎(jiǎng)勵(lì)采用百分制，每得1分獎(jiǎng)勵(lì)2元，即最高100分獎(jiǎng)勵(lì)200元。

5.2介于兼職安全員工作性質(zhì)的特殊性，對(duì)兼職安全員自身違章違紀(jì)行為將處以雙倍的罰款；對(duì)造成事故的，除罰款外，取消季度考評(píng)資格。

5.3對(duì)由于失職或違章造成嚴(yán)重后果者，除上述處罰外，取消其兼職安全員資格。

6、附件：《兼職安全員季度百分考核表》

兼職安全員季度百分考核表

被考核人：時(shí)間：

序號(hào)考核項(xiàng)目1安全指標(biāo)考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)考核得分所屬班組季度無安全事故，此項(xiàng)考核滿分；若發(fā)生安全事故，將視事故嚴(yán)20重程度、性質(zhì)和責(zé)任扣減5-20分。熱愛安全生產(chǎn)監(jiān)察工作，對(duì)公司財(cái)產(chǎn)4和員工人身安全高度負(fù)責(zé)；認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、上級(jí)部門或公司4關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神；遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；4堅(jiān)持原則，敢于抵制破壞安全生產(chǎn)的4不良作風(fēng)；熟悉掌握本部門生產(chǎn)系統(tǒng)各工序的操作規(guī)程、技術(shù)指標(biāo)以及生產(chǎn)設(shè)備的性4能特點(diǎn)；具有較全面的安全知識(shí)，能指導(dǎo)員工安全從事各項(xiàng)生產(chǎn)工作，并有計(jì)劃地4組織安全學(xué)習(xí)，提高員工安全意識(shí)，防止安全事故的發(fā)生。對(duì)重大、難、險(xiǎn)的項(xiàng)目，能夠嚴(yán)格按4照相關(guān)制度和要求監(jiān)管好安全工作；每天深入現(xiàn)場檢查應(yīng)不少于一次，并7做好相關(guān)工作記錄；現(xiàn)場檢查要了解生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)7行、檢修情況及設(shè)備衛(wèi)生情況；檢查各工序員工安全操作情況；7發(fā)現(xiàn)安全隱患，有能力解決的應(yīng)及時(shí)排除。不能解決的要匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和7專職安全員，采取進(jìn)一步安全防范措施；監(jiān)督、檢查、糾正現(xiàn)場員工違章作業(yè)7情況；監(jiān)督、檢查、糾正員工勞動(dòng)保護(hù)用品7佩戴情況；每季度進(jìn)行書面工作總結(jié)，并于次季4度5日前上報(bào)生產(chǎn)部；季度工作總結(jié)中應(yīng)有安全隱患排查、2整改、員工違章操作等內(nèi)容；配合完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。4備注2行為規(guī)范3專業(yè)知識(shí)4檢查現(xiàn)場情況5其他事項(xiàng)綜合得分公司領(lǐng)導(dǎo)：生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人：安全員：

擴(kuò)展閱讀：兼職安全員職責(zé)及考核辦法

兼職安全員崗位職責(zé)和考核辦法

公司各單位：

為適應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)發(fā)展需要，建立一支思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、工作認(rèn)真的兼職安全員隊(duì)伍，促進(jìn)基層安全生產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化，經(jīng)公司研究，對(duì)兼職安全員隊(duì)伍成員作如下調(diào)整，并對(duì)兼職安全員職責(zé)和考核辦法作相應(yīng)修改，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、兼職安全員隊(duì)伍組成人員：二、兼職安全員職責(zé)

1、兼職安全員由所在單位領(lǐng)導(dǎo)，在公司安全處指導(dǎo)下開展日�；鶎影踩�生產(chǎn)管理工作。

2、負(fù)責(zé)組織本單位或所在班組全體職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；組織落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、責(zé)任制度，全面執(zhí)行安全操作規(guī)程，堅(jiān)持“四不傷害”，杜絕“三違”，從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

3、負(fù)責(zé)本單位或所在班組成員及新錄用員工、調(diào)崗員工的安全教育培訓(xùn)；組織進(jìn)行上崗前安全宣誓、班前、班后會(huì)和安全生產(chǎn)日活動(dòng)；按要求組織參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急搶險(xiǎn)救援演練；按要求全面、詳實(shí)、規(guī)范記錄安全臺(tái)帳。

4、負(fù)責(zé)組織開展本單位或班組所在崗位的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理、生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理和衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的保潔工作；督促職工正確穿戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品及職業(yè)危害防護(hù)用品、用具；宣傳教育職工增強(qiáng)職業(yè)病預(yù)防意識(shí)。

5、負(fù)責(zé)本單位或班組所在崗位的安全防火工作，加強(qiáng)對(duì)所屬人員

的安全防火教育培訓(xùn)，提高廣大職工臨災(zāi)時(shí)搶險(xiǎn)避險(xiǎn)能力；維護(hù)好所在崗位的消防設(shè)施和滅火器具；開展經(jīng)常性的消防安全檢查，消除火險(xiǎn)隱患，保障職工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全。

6、對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種安全生產(chǎn)事故隱患，有逐級(jí)報(bào)告的義務(wù)；對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種違紀(jì)行為，有批評(píng)教育和提出處理意見的權(quán)利；對(duì)本單位或所在崗位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故負(fù)責(zé)；對(duì)所在單位或崗位設(shè)置的安全設(shè)施、安全防護(hù)用品、用具、安全警示牌的完好、整潔負(fù)責(zé)；對(duì)本單位或所在班組成員的違紀(jì)行為負(fù)責(zé)。

7、按“四不放過”原則，參加本單位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析，并提出自己對(duì)事故預(yù)防的措施和對(duì)相關(guān)事故責(zé)任人的處理意見。

8、按時(shí)參加公司或單位組織的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的會(huì)議和活動(dòng)。9、及時(shí)向所屬人員傳達(dá)安全處在兼職安全員例會(huì)上的安全生產(chǎn)工作提示。

三、檢查及考核辦法

1、對(duì)基層兼職安全員日常安全管理工作的檢查考核，在所在單位配合下，由公司安全處自201*年2月份開始具體實(shí)施。

2、檢查內(nèi)容按職責(zé)分項(xiàng)細(xì)化，逐人建檔，按月評(píng)分考核。對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，大膽管理，成績明顯的兼職安全員，公司每月核發(fā)安全津貼50元，對(duì)有下列情形的，扣發(fā)或全部免發(fā)兼職安全員津貼：（1）、每月10日、20日及月底日三天為兼職安全員工作例會(huì)日。對(duì)不參加會(huì)議者，第一次扣發(fā)津貼30元；第二次免發(fā)當(dāng)月全部津貼。（2）、本單位或所在班組發(fā)生安全生產(chǎn)事故的（含安全事故、生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故等），免發(fā)當(dāng)月全部津貼。

（3）、對(duì)不履行崗位安全隱患排查或發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時(shí)報(bào)告處

理而導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的，免發(fā)當(dāng)月全部津貼。

（4）、對(duì)不按要求組織上崗前安全宣誓、班前班后會(huì)議及安全日活動(dòng)的，第一次扣發(fā)津貼30元；第二次免發(fā)當(dāng)月全部津貼。（5）、對(duì)不按規(guī)定對(duì)入廠新員工、調(diào)崗員工進(jìn)行上崗前安全培訓(xùn)的兼職安全員，免發(fā)當(dāng)月全部安全津貼

（6）、對(duì)不按要求規(guī)范填寫安全臺(tái)帳的，第一次扣發(fā)津貼30元；第二次免發(fā)當(dāng)月全部津貼。

（7）、對(duì)本單位或所在班組成員月內(nèi)發(fā)生一人次違紀(jì)的，扣發(fā)津貼30元；月內(nèi)發(fā)生二人次及以上違紀(jì)的，扣發(fā)當(dāng)月全部津貼，并按公司規(guī)定予以罰款（違紀(jì)形式含勞動(dòng)紀(jì)律、安全紀(jì)律、治安紀(jì)律、質(zhì)量紀(jì)律、環(huán)保衛(wèi)生紀(jì)律等）。

（8）、所在崗位安全警示牌缺失、懸掛不整、牌面不潔的，對(duì)三個(gè)班的兼職安全員第一次扣發(fā)津貼10元；第二次扣發(fā)津貼30元；第三次免發(fā)當(dāng)月全部津貼。

（9）、對(duì)所在崗位設(shè)置的煤氣報(bào)警儀、煙氣報(bào)警儀、聲光報(bào)警系統(tǒng)每兩個(gè)小時(shí)不檢查并記錄或損壞、失靈不及時(shí)報(bào)告維修的，對(duì)三個(gè)班的兼職安全員第一次扣發(fā)津貼30元；第二次免發(fā)當(dāng)月全部津貼。（10）、對(duì)所在崗位設(shè)置的空氣呼吸器、防毒面具、蘇生器等事故應(yīng)急用具，每周不檢查一次并記錄或氣體缺失不報(bào)告、器具不潔的，第一次扣發(fā)津貼30元；第二次免發(fā)當(dāng)月全部津貼。

（11）、對(duì)所在崗位配置的消防設(shè)施、各種滅火器具損壞、缺失或壓力不足、器具不潔不及時(shí)報(bào)告、整理擦拭的，第一次扣發(fā)津貼30元；第二次免發(fā)當(dāng)月全部津貼。

（12）、兼職安全員工作時(shí)間不佩戴標(biāo)志徽章的，第一次扣發(fā)津貼10元；第二次扣發(fā)津貼30元；第二次免發(fā)當(dāng)月全部津貼。

3、兼職安全員津貼由安全處每月月底前按考核結(jié)果報(bào)人事科核發(fā)。

4、本通知中所列兼職安全員自201*年2月1日起上崗履責(zé)；兼職安全員職責(zé)和考核辦法亦同時(shí)執(zhí)行。特此通知

4

201*年2月1日

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