服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)工作職責(zé)

深圳時(shí)劍時(shí)尚服飾有限公司，是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體的時(shí)尚女裝公司。公司擁有獨(dú)立的近兩千平米的生產(chǎn)辦公區(qū)域。目前在全國各地開發(fā)了近兩百家店鋪�，F(xiàn)公司正在穩(wěn)步發(fā)展壯大中，因業(yè)務(wù)需要，特尋找給力的你加入我們的團(tuán)隊(duì)：1：設(shè)計(jì)總監(jiān)一名：職位描述:一、主要功能

1、結(jié)合商品企劃制定設(shè)計(jì)企劃；2、部門管理制度的參與及制定；

3、組織市場調(diào)研與采風(fēng)，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢，把握品牌產(chǎn)品風(fēng)格；4、與營運(yùn)相關(guān)部門和客戶進(jìn)行溝通，準(zhǔn)確掌握本品牌的市場需求產(chǎn)品；5、設(shè)計(jì)師的招聘與薪資考核的制定。二、組織關(guān)系

1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)及匯報(bào)；2、直接管理設(shè)計(jì)部門。三、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、顏色風(fēng)格；2、制定和按照日程完成各季產(chǎn)品整盤貨的開發(fā)、組織及時(shí)間的把控；3、與關(guān)聯(lián)部門做好人員及相關(guān)工作的配合；

4、負(fù)責(zé)紙樣、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行；5、擬定服裝產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)全過程中的合理安排及流程；6、負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理；7、獨(dú)立設(shè)計(jì)國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。四、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理：

1、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系；2、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核；

4、服從并積極、主動完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作。五、績效考核

1、銷售目標(biāo)的完成情況考核；2、庫存考核；

3、市場發(fā)展情況考核。六：薪資待遇1、底薪加福利2、業(yè)績分紅股份。

七：應(yīng)聘者要有在其它公司的成功工作案例。公司網(wǎng)站：聯(lián)系人：13798347731王先生

潮流前線”品牌定位

一、產(chǎn)品風(fēng)格：

青春、時(shí)尚風(fēng)格。二、產(chǎn)品年齡階層：18歲－28歲。

三、產(chǎn)品的性別比例：女裝70％、男裝30％。四、消費(fèi)者層面：

學(xué)生階層、勞動力密集形階層、白領(lǐng)階層、公務(wù)員階層。

《潮流前線》服飾是以大眾時(shí)尚的青春休閑服飾，為15歲~29歲提供“淑女系列、時(shí)尚系列、校園系列、商務(wù)系列、情侶系列”五大主題風(fēng)格。產(chǎn)品面料以純棉為主，四季服裝豐富多樣：長短袖T恤衫、長短袖襯衫、薄厚型毛衫、長短型梭織外套、針織外套、呢絨外套、風(fēng)衣、牛仔褲、休閑褲、中褲、短褲、連衣裙、短裙、薄棉衣、厚棉衣、羽絨服、各類配飾品。

“潮流前線”品牌文化內(nèi)涵

1、“潮流前線”代表一股執(zhí)著的力量,洶涌澎湃的巨浪拍打在海岸上的感覺,威風(fēng)凜凜的氣勢,讓人心靈震撼,催人感嘆、觸動的一種情感；

2、“潮流前線”代表一種堅(jiān)定的決心,追逐海岸、勇往直前,讓自己永遠(yuǎn)處于潮流的前線,展現(xiàn)自己與眾不同、獨(dú)特的形象；

3、“潮流前線”代表一種生活的態(tài)度,追求個性自由,嘗試新事物、接受新思想,讓自己永遠(yuǎn)激情奮發(fā)的一種心態(tài)；

4、“潮流前線”代表一張展現(xiàn)自我的舞臺,讓自己潮水般的起舞,舞出自己的風(fēng)采,展現(xiàn)自己獨(dú)特美麗的一種表達(dá)方式；

5、“潮流前線”代表一種內(nèi)在的關(guān)愛,獨(dú)具個性特點(diǎn)的服飾傳達(dá)出一種社會情緒,在展現(xiàn)獨(dú)特自我的同時(shí),更表達(dá)出對關(guān)愛的向往和追求。

“潮流前線”人的夢想與未來

真維斯、佐丹奴、班尼路、以純、美特斯邦威、森馬、唐獅、JANSWOOD、棒球小子BTBOY、威鵬、旗牌王、卡賓、G201*、圣瑪田、柏仙多格、堡獅龍、羅賓漢、馬克華菲、ONLY、杰克瓊斯、依米奴

Samuel&Kevin(S&K)「生活幾何」，班尼路集團(tuán)有限公司」經(jīng)營的另一強(qiáng)勢服裝品牌。S&K

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服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)的工作職責(zé)范圍

一、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃：（如：風(fēng)格走向；各種面料配比；顏色搭配等計(jì)劃表）

1）組織市場調(diào)研，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢；（如：什么面料會成為主流；什么版型會成為主流版等）

2）與市場部門、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求；（如：營銷部門所提供客人反饋意見作為參考，并主動與營銷部溝通，盡量多了解客人心理動態(tài)等）

3）根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計(jì)劃。（如：產(chǎn)品延伸，根據(jù)產(chǎn)品延伸路線，采取爭對性的開發(fā)計(jì)劃）二、組織服裝設(shè)計(jì)：

1）負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn)；2）負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行；3）擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過程設(shè)計(jì)流程；4）負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理；5）獨(dú)立設(shè)計(jì)國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。三、外部聯(lián)系：

1）協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系；2）參與組織年度訂貨會，設(shè)計(jì)展會風(fēng)格；四、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理：)

1）分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系；2）組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；重點(diǎn)綜合

1、準(zhǔn)確預(yù)測下一季的流行趨向，對時(shí)尚有敏銳的觸感；

2、能把握整個品牌，整盤貨品的風(fēng)格,定位；每一季都有和流行合拍的新東西出現(xiàn)，但整體風(fēng)格穩(wěn)定；

3、熟悉針,梭織面料的各種生產(chǎn)工藝，風(fēng)格，價(jià)位；對新面料的開發(fā)有一定的認(rèn)識，能準(zhǔn)確把握面料的流行趨向；

4、熟悉市場，清楚自己的品牌每一季的銷售業(yè)績，并充分了解自己所操作的品牌有哪些競爭對手以及他們的銷售狀況；了解消費(fèi)者心理，熟悉他們的人群類別和行為習(xí)慣；

5.有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能在公司里和生產(chǎn)部，銷售部做很好的溝通，準(zhǔn)確向生產(chǎn)和一線銷售人員傳達(dá)自己的設(shè)計(jì)理念。

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