201*年港口鎮(zhèn)兩新組織黨支部工作量化考核百分制評(píng)分表

201*年港口鎮(zhèn)兩新組織黨支部工作量化考核百分制評(píng)分表

考核項(xiàng)目支部建設(shè)（55分）考核內(nèi)容及分值1、支部生活制度健全。每月一次黨小組會(huì)，每季一次支部黨員大會(huì)，每半年上一次黨課，每年一次民主生活會(huì)。(各項(xiàng)會(huì)議均要有會(huì)議記錄)（4分）自評(píng)分考核小組評(píng)分備注2、按“八有”要求建設(shè)黨員活動(dòng)室（有一面黨旗，有黨組織職責(zé)，有黨員權(quán)利義務(wù)，有誓詞，有兩機(jī)，有學(xué)習(xí)資料，有學(xué)習(xí)制度）。（4分）3、及時(shí)制訂和上報(bào)本支部年度工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)教育計(jì)劃、黨員發(fā)展計(jì)劃并認(rèn)真抓好落實(shí)的３分，及時(shí)上報(bào)年度工作總結(jié)的2分。每缺一項(xiàng)扣１分。（５分）4、積極為群眾辦好事、實(shí)事。年內(nèi)開展的扶危解困或助學(xué)等公益活動(dòng)金額累計(jì)在1000元以上的計(jì)2分，201*元以上的計(jì)4分，4000元以上的計(jì)6分。（6分）5、工建、團(tuán)建、婦建組織健全的4分，每缺一個(gè)扣2分。（4分）6、積極參加上級(jí)組織、布置的各項(xiàng)活動(dòng)的5分，每缺一次扣1分。（5分）7、年內(nèi)開展黨建活動(dòng),每開展一次活動(dòng)得５分（開展活動(dòng)要有圖片或信息上報(bào)，本項(xiàng)基本分最多為１５分）（15分）8、重要活動(dòng)開展后要有信息上報(bào)，每報(bào)送一篇黨建活動(dòng)信息得３分（本項(xiàng)基本分最多為１２分）。（１２分）黨員管理（25分）1、黨員教育落實(shí)。堅(jiān)持每月1個(gè)晚上的固定學(xué)習(xí)日制度，組織黨員進(jìn)行政治理論、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的2分（要有學(xué)習(xí)記錄）；積極參加黨務(wù)工作者培訓(xùn)和黨員輪訓(xùn)的2分。（4分）2、黨員管理有成效。黨員民主評(píng)議合格率100%的2分；班子成員及黨員沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象的2分。（4分）3、黨員發(fā)展有新進(jìn)展。著力吸收優(yōu)秀分子、技術(shù)骨干、管理人才和先進(jìn)企業(yè)主入黨，年內(nèi)每新發(fā)展一名黨員得4分（本項(xiàng)基本分最多為12分）。（12分）4、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有保障的5分。（5分）其他工作（10分）1、黨支部與黨支部之間、與村（社區(qū)）黨支部之間溝通交流，共同推進(jìn)黨建工作的5分。（5分）2、所在企業(yè)依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。年內(nèi)無發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故及違法經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象的5分。否則，每發(fā)生一次扣2分，扣完為止。（5分）群眾評(píng)價(jià)（10分）1、群眾評(píng)價(jià)好。群眾對(duì)支部的評(píng)議滿意率在60-70%的2分，7080%的4分，8090%的7分，90%以上10分。低于60%的零分，且不能被評(píng)為先進(jìn)黨支部。（10分）1、年內(nèi)新發(fā)展的黨員數(shù)超過3個(gè)的，每多發(fā)展1個(gè)黨員加2分，新發(fā)展的黨員中屬于港口鎮(zhèn)戶籍的，每個(gè)另加1.5分。（本項(xiàng)加分以10分封頂）。2、各黨支部（含工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)）年內(nèi)開展技能競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽、外出參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)的，每開展1次活動(dòng)加4分（要有活動(dòng)概況、圖片、信息上報(bào)）；3、上報(bào)的信息被《港口動(dòng)態(tài)》、港口信息網(wǎng)采用的，每篇加2分；被市以上媒體采用的,每篇加4分。（本項(xiàng)加分以20分封頂）匯總加分項(xiàng)目

說明：請(qǐng)各支部對(duì)照考評(píng)內(nèi)容逐項(xiàng)自評(píng)分（可附書面說明），然后由鎮(zhèn)兩新組織黨建辦核實(shí)，再由鎮(zhèn)黨委審核，作為推薦201*年度兩新組織黨建工作成績(jī)突出黨組織書記的參考依據(jù)。

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金華市律師事務(wù)所年度百分制考核評(píng)分表（201*年版）

項(xiàng)目序號(hào)考核內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)辦法自評(píng)得分考核得分建立健全業(yè)務(wù)管理制度。律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立統(tǒng)一的收結(jié)案登記及審批制度。律師承辦業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)履行審批程序，由律1師事務(wù)所統(tǒng)一接受委托，與委托人簽訂書面委托合同。律師事規(guī)務(wù)所應(yīng)將司法行政和律師協(xié)會(huì)制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作指引予以章公示，便于本所律師查閱和認(rèn)真執(zhí)行。制度建建立健全收費(fèi)管理制度。律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家發(fā)設(shè)展改革委、司法部制定的《律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》（發(fā)改價(jià)（分格[201*]611）和浙江省司法廳、浙江省物價(jià)局制定的《浙江值56省律師服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》（浙價(jià)服[201*]212），以及浙江省律2分）師協(xié)會(huì)制定的《浙江省律師服務(wù)收費(fèi)中重大、疑難、復(fù)雜訴訟案件認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及適用辦法》和《浙江省律師服務(wù)計(jì)時(shí)收費(fèi)規(guī)則》（浙律協(xié)[201*]36）。要建立健全本所差旅費(fèi)收取管理制度，制定出差旅費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法。8未建立統(tǒng)一的收結(jié)案登記及審批制度的，扣4分；律師承辦業(yè)務(wù)，未由律師事務(wù)所統(tǒng)一接受委托并簽訂書面委托合同的，每查實(shí)一起扣2分；收案未審批、登記的，每查實(shí)一起扣1分。未將各項(xiàng)操作指示進(jìn)行公示的，扣1分。查看相關(guān)規(guī)章制度、收結(jié)案登記簿及案卷、財(cái)務(wù)資料等。6查看相收案收費(fèi)應(yīng)做到及時(shí)、規(guī)范，未由關(guān)規(guī)章律師事務(wù)所統(tǒng)一收費(fèi)、統(tǒng)一開票的，每制度、收查實(shí)一起扣4分；未制定差旅費(fèi)收取管結(jié)案登理制度的扣4分；未遵守差旅費(fèi)收取管記簿及理制度，每查實(shí)一起扣2分；因收費(fèi)問案卷、財(cái)題引發(fā)當(dāng)事人投訴的，每查實(shí)一起扣2務(wù)資料分。等。建立律師事務(wù)所印章、函件管理制度。律師事務(wù)所的印章、函件應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé)日常保管、開具和用印。公函、會(huì)見專用證明、調(diào)查函和介紹信等應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一編號(hào)，建立存根或者存檔備3查一份。律師事務(wù)所開具函件應(yīng)當(dāng)填寫完整、規(guī)范，并注明工作人員的實(shí)際職務(wù)，不得違反規(guī)定為停止執(zhí)業(yè)人員和非本所工作人員開具函件。4未建立印章、函件使用管理制度的扣4分；未統(tǒng)一編號(hào)，未建立存根或者存檔備查的，每查實(shí)一種（份）扣2分；律師事務(wù)所開具函件填寫不完整、不規(guī)范或未注明工作人員實(shí)際職務(wù)的，每查實(shí)一起扣1分；違反規(guī)定為為停止執(zhí)業(yè)人員和非本所工作人員開具函件，每查實(shí)一起扣4分。查看事務(wù)所相關(guān)資料認(rèn)真實(shí)施律師收案風(fēng)險(xiǎn)告知制度和辦案質(zhì)量監(jiān)督卡制度。凡接受當(dāng)事人的委托辦理訴訟案件、非訴訟法律事務(wù)時(shí)，承辦規(guī)律師應(yīng)根據(jù)當(dāng)事人的陳述和提供的案件（法律事務(wù)）材料，依章4自身的專業(yè)知識(shí)，如實(shí)地書面告知當(dāng)事人所委托事項(xiàng)可能存在制的法律風(fēng)險(xiǎn)，并由委托人簽字確認(rèn)。度律師辦案質(zhì)量監(jiān)督卡在收案后統(tǒng)一由內(nèi)勤發(fā)放。要保證監(jiān)建督卡及時(shí)發(fā)放給委托人。存根聯(lián)要填寫完整，要有委托人簽名。設(shè)建立健全利益沖突審查制度。律師事務(wù)所受理業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)進(jìn)5行利益沖突審查，不得違反規(guī)定受理與本所承辦業(yè)務(wù)及其委托人有利益沖突的業(yè)務(wù)。認(rèn)真履行重大敏感案件指導(dǎo)和報(bào)告制度。律師事務(wù)所接受代理的法律事務(wù)屬重大、敏感事件或律師事務(wù)所發(fā)生重大、敏感事件，應(yīng)按《浙江省律師行業(yè)重大、敏感事件呈報(bào)處置規(guī)則》6的規(guī)定進(jìn)行呈報(bào)。同時(shí)律師事務(wù)所接受委托，指派律師辦理重大、敏感、群體性、涉黑涉惡訴訟案件或非訴訟法律事務(wù)時(shí)，律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)集體討論，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。4未采取切實(shí)有效措施要求律師實(shí)施該項(xiàng)制度的，扣4分；律師未告知，每查看事查實(shí)一起扣1分。務(wù)所案監(jiān)督卡少發(fā)放一份扣0.5分。監(jiān)督卡卷發(fā)放后當(dāng)事人未交返、律師不作書面說明的，每件扣0.5分。查看收未建立利益沖突審查制度的，扣4分；結(jié)案登違反規(guī)定接受有利益沖突的案件的，每記簿及查實(shí)一起扣4分。案卷查看主管部門記錄和律師事務(wù)所相關(guān)資料4未建立律師行業(yè)重大敏感案件指導(dǎo)4和報(bào)告制度的扣4分；應(yīng)當(dāng)報(bào)告而未報(bào)告的，每查實(shí)一起扣2分；沒有集體討論記錄的，每發(fā)現(xiàn)一起扣1分。建立實(shí)習(xí)律師（律師助理）指導(dǎo)管理制度和行政輔助人員備案制度。律師事務(wù)所應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)律師實(shí)習(xí)期間的活動(dòng)履行管理職責(zé)，對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師履行職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)律師助理和7行政輔助人員的有關(guān)行為履行管理職責(zé)。律師事務(wù)所聘用和解聘行政輔助人員，應(yīng)當(dāng)報(bào)行政主管部門備案，包括顧問、政治協(xié)理員、行政主管、會(huì)計(jì)、出納、內(nèi)勤等。4未建立實(shí)習(xí)（助理）律師指導(dǎo)管理制度、扣2分；律師事務(wù)所履行管理職責(zé)不嚴(yán)，相關(guān)人員有違法違規(guī)行為的每查實(shí)一起扣3分。聘用和解聘行政輔助人員，不按規(guī)定報(bào)備案的，每查實(shí)一人扣1分。查看主管部門記錄和律師事務(wù)所相關(guān)資料規(guī)章制8度建設(shè)建立健全業(yè)務(wù)檔案管理制度。律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)配備專兼職檔案管理員，建立檔案室(柜)，并采取切實(shí)有效措施保證案卷及時(shí)歸檔。律師辦結(jié)案件后三個(gè)月內(nèi)要?dú)w檔。律師事務(wù)所檔案要整理齊全，律師業(yè)務(wù)檔案的裝訂要規(guī)范，要素要齊全，每個(gè)案件必須有詳細(xì)的辦案小結(jié)。6未建立業(yè)務(wù)檔案管理度制度的扣6分；未采取切實(shí)有效措施保證該項(xiàng)制度實(shí)施的，扣4分；未配備檔案管理員的扣2分；未建立檔案室（柜）的扣2分；律師辦結(jié)案件后三個(gè)月內(nèi)未歸檔每查實(shí)查看相一件扣1分；事務(wù)所一年（201*年6月關(guān)資料1日至201*年6月1日）辦理案件歸檔率不到60%的，每少1%扣0.5分。業(yè)務(wù)卷宗裝訂不規(guī)范或要素不齊全的,每發(fā)現(xiàn)一件扣0.5分。每發(fā)現(xiàn)少一份律師誠(chéng)信（執(zhí)業(yè)）檔案的，扣2分；律師誠(chéng)信（執(zhí)業(yè)）檔案內(nèi)查看主容未按年度更新，每發(fā)現(xiàn)一份扣0.5管部門分。未開展年度評(píng)查工作的扣2分。記錄和未按協(xié)會(huì)考核文件要求制訂對(duì)應(yīng)規(guī)章律師事制度的，扣2分；未按考核文件標(biāo)準(zhǔn)對(duì)務(wù)所相本所執(zhí)業(yè)律師出具考核初審意見的，每關(guān)資料發(fā)現(xiàn)一個(gè)錯(cuò)誤性意見，扣1分。建立健全執(zhí)業(yè)律師年度考核制度以及律師事務(wù)所誠(chéng)信（執(zhí)業(yè)）檔案制度。律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)為本所律師建立誠(chéng)信（執(zhí)業(yè)）檔案，檔案的要素要齊全，并按年度及時(shí)更新內(nèi)容。律師事務(wù)9所每年開展一次律師熟知職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律評(píng)查工作，評(píng)查結(jié)果列入律師建立誠(chéng)信（執(zhí)業(yè)）檔案。律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)按照協(xié)會(huì)考核文件要求制定相應(yīng)的執(zhí)業(yè)律師考核制度，并嚴(yán)格依照考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本所執(zhí)業(yè)律師進(jìn)行制度考核。4建立和完善民主決策機(jī)制。合伙所合伙人應(yīng)該分工明確，責(zé)任到人，定期召開合伙人會(huì)議（每年召開合伙人會(huì)議不少于2次），所內(nèi)重大事務(wù)必須由合伙人會(huì)議研究決定。個(gè)人所的10重大決策應(yīng)當(dāng)充分聽取聘用律師的意見，每年召開所務(wù)管理會(huì)議不少于2次。合伙所每半年向合伙人會(huì)議公布本所的財(cái)務(wù)收支情況。2合伙所合伙人沒有分工或分工沒書面記錄的，扣1分；合伙人會(huì)議每少開一次會(huì)議的，扣1分。個(gè)人所所務(wù)管理會(huì)議每少開一次會(huì)議的，扣1分。合伙所財(cái)務(wù)收支情況未公布的，扣1分。帳務(wù)記錄日清月結(jié)，現(xiàn)金、銀行存款日記帳記錄規(guī)范，庫存現(xiàn)金限額符合規(guī)定要求，有一項(xiàng)不合格的扣1分。律師和律師事務(wù)所不依法納稅被稅務(wù)機(jī)關(guān)行政處罰的，扣4分。律師事務(wù)所未建立本所勞動(dòng)管理和社會(huì)保障相關(guān)內(nèi)容的管理制度的扣4分；每一人次未辦理一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的，扣1分；每一人次未執(zhí)行最低工資保障制度的，扣1分；未設(shè)立執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、事業(yè)發(fā)展等基金的扣3分。各項(xiàng)規(guī)章制度未匯編成冊(cè)的扣2分。查看相關(guān)會(huì)議記錄和財(cái)務(wù)公開情況資料查看財(cái)務(wù)帳冊(cè)和帳本查看財(cái)務(wù)帳冊(cè)和帳本等相關(guān)資料查看相關(guān)資料11健全財(cái)務(wù)管理制度，依法納稅。規(guī)章制度建12設(shè)4嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)和社會(huì)保障法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立健全本所勞動(dòng)管理和社會(huì)保障相關(guān)內(nèi)容的管理制度，并按照規(guī)定為專職律師和聘用的其他工作人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，聘用的其他工作人員還應(yīng)執(zhí)行最低工資保障制度。律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)設(shè)立執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、事業(yè)發(fā)展等基金。413建立健全各種規(guī)章制度，并裝訂成冊(cè)。依法誠(chéng)信規(guī)范執(zhí)業(yè)

2律師和律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)自覺遵守《律師法》，恪守律師職業(yè)14道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。8律師和律師事務(wù)所被查實(shí)存在違法違規(guī)行為或執(zhí)業(yè)瑕疵的，受到警示談話或者收到書面整改通知的，每起扣4分；受到行業(yè)處分的，每起扣6分；受到行政處罰的，每起扣8分。查看主管部門記錄未建立投訴查處制度的，扣4分；未建立健全投訴查處制度。律師事務(wù)所應(yīng)確定專人負(fù)責(zé)投訴15工作，公布投訴電話，每件要以書面形式記錄投訴查處情況。投訴查處結(jié)果，應(yīng)當(dāng)書面告知投訴人。4確定專人負(fù)責(zé)投訴工作的，或未設(shè)立專用的投訴查處記錄簿的，扣2分；有投訴但所里沒有投訴登記的，每核實(shí)一起扣1分；投訴查處結(jié)果未書面告知投訴人的，每發(fā)現(xiàn)一起扣1分。查看制度和投訴記錄本等依法誠(chéng)信規(guī)范執(zhí)業(yè)（分值31分）事務(wù)所所務(wù)公開和如實(shí)開展執(zhí)業(yè)推廣活動(dòng)。律師事務(wù)所應(yīng)上墻向社會(huì)公示的內(nèi)容有：律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可證正本，誓詞（或所訓(xùn)）、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律有關(guān)內(nèi)容，業(yè)務(wù)范圍，收辦案程序，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，從業(yè)人員照片和實(shí)際身份，市、縣兩級(jí)律16師管理部門監(jiān)督電話。律師事務(wù)所有設(shè)立辦公室門牌、桌牌及名片的，也應(yīng)如實(shí)標(biāo)示工作人員的實(shí)際職務(wù)。律師事務(wù)所的簡(jiǎn)介、網(wǎng)站、雜志、簡(jiǎn)報(bào)、廣告的所有內(nèi)容要真實(shí)可信，并符合相關(guān)規(guī)定。5未按管理部門公示內(nèi)容的規(guī)范要求，每少公示或者不如實(shí)公示一項(xiàng)，扣1分；律師名片印制不規(guī)范的每一人扣1分；律師助理名片上自稱律師的一經(jīng)查實(shí)扣實(shí)地檢2分。查律師事務(wù)所的簡(jiǎn)介、網(wǎng)站、雜志、簡(jiǎn)報(bào)、廣告的內(nèi)容虛假的，每查實(shí)一起扣２分。未按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年度考核材料的每次扣2分；報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表不準(zhǔn)確、不真實(shí)的每份扣2分；上報(bào)年度考核材料不齊全的扣2分；未按要求上報(bào)其他有關(guān)材料的每次扣1分。律師事務(wù)所有重大事項(xiàng)變更，未按要求及時(shí)上報(bào)的扣2分。按時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年度考核材料、行政許可申報(bào)材料及其他有關(guān)材料。17及時(shí)辦理重大事項(xiàng)變更登記。事務(wù)所發(fā)生名稱、住所、負(fù)責(zé)人、合伙人、地址、章程、協(xié)議等一系列變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)自變更之日起十五日內(nèi)逐級(jí)上報(bào)備案或?qū)徟��?查看主管部門記錄和律師事務(wù)所相關(guān)資料建立健全內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)機(jī)制。律師事務(wù)所每季度至18少組織一次全體人員政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和律師職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律學(xué)習(xí)。每次學(xué)習(xí)內(nèi)容要有記錄，參加學(xué)習(xí)人員要簽字確認(rèn)。

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4查看律師事務(wù)全年政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每少一次，扣1分所會(huì)議記錄本依法誠(chéng)信規(guī)范執(zhí)業(yè)認(rèn)真組織律師參加司法行政部門、律師協(xié)會(huì)部署的律師隊(duì)伍專項(xiàng)教育活動(dòng)。律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、19執(zhí)業(yè)為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)“誠(chéng)信服務(wù)先鋒”活動(dòng)，并建立健全工作臺(tái)賬。工作臺(tái)賬包括工作計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)心得、活動(dòng)資料等。4律師事務(wù)所每少開展一項(xiàng)活動(dòng)的，扣1分；工作臺(tái)賬不健全的每少一項(xiàng)扣1分。查看相關(guān)記錄律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)律師黨建工作。律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)開展“一個(gè)黨員，一面旗幟”活動(dòng)、爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨支部活動(dòng)，并建立20健全工作臺(tái)賬，工作臺(tái)賬包括工作計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)心得、活動(dòng)資料等。3律師事務(wù)所每少開展一項(xiàng)活動(dòng)的，扣1分；工作臺(tái)賬不健全的每少一項(xiàng)扣1分。未按要求完成指派任務(wù)的，每次扣4分；律師不請(qǐng)假缺席各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)的，每一人次扣2分；遲到或早退的，每一人次扣1分；未按要求及時(shí)上報(bào)活動(dòng)總結(jié)的，每次扣2分。律師事務(wù)所必須有律師撰寫的論文（10人以下一篇，10人以上兩篇），并且論文的字?jǐn)?shù)、格式必須達(dá)到協(xié)會(huì)文件要求，少一篇扣1分。論文系抄襲的，每查實(shí)一篇扣2分本所律師中有未完成繼續(xù)教育培訓(xùn)的，每一人扣2分查看相關(guān)記錄積極參加司法行政部門、律師協(xié)會(huì)組織的法律援助和各類公隊(duì)益活動(dòng)，參加信訪值班和隨領(lǐng)導(dǎo)下訪工作；認(rèn)真落實(shí)主管部21伍門布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，并及時(shí)按要求報(bào)送總結(jié)材料；按時(shí)參建加司法行政部門、律師協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議。設(shè)（分值13分）重視律師實(shí)務(wù)和理論研究，組織律師撰寫論文，案例分析等。22注重律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取切實(shí)有效措施組織、督促本所律師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。6查看相關(guān)記錄4查看管理處相關(guān)記錄加分23評(píng)先創(chuàng)優(yōu)成績(jī)顯著。項(xiàng)目當(dāng)年集體獲省級(jí)以上榮譽(yù)加4分，個(gè)人獲省級(jí)以上榮譽(yù)加3分；集體獲省級(jí)榮譽(yù)加3分，個(gè)人獲省級(jí)榮譽(yù)加2分；集體獲市級(jí)榮譽(yù)加2分，個(gè)人獲市級(jí)榮譽(yù)加1分查看相關(guān)證書24注重調(diào)研，在各級(jí)刊物發(fā)表文章或在市級(jí)以上各類理論研究活動(dòng)中獲獎(jiǎng)；注重宣傳信息報(bào)送。文章發(fā)表(參加理論研討)-全國(guó)刊物(全國(guó)級(jí)理論研討)加4分，省級(jí)刊物(省查看相級(jí)理論研討)加3分，市級(jí)刊物(市級(jí)理關(guān)資料論研討)加2分；報(bào)送信息被市局律公處、市律協(xié)采用的，每一篇加0.5分。全國(guó)報(bào)道加3分，省級(jí)報(bào)道加2分，市級(jí)報(bào)道加1分除司法行政部門、律師協(xié)會(huì)組織的公益活動(dòng)外，律師事務(wù)所自行組織參與社會(huì)公益活動(dòng)，有較大影響并被社會(huì)新聞媒體公開報(bào)道的，每次加1分。查看相關(guān)資料查看相關(guān)資料25承辦重大案件社會(huì)反響好，并受到公開宣傳報(bào)道的。26加分項(xiàng)目律師事務(wù)所積極主動(dòng)開展扶貧幫困、捐資助學(xué)等社會(huì)公益活動(dòng)。27律師事務(wù)所黨建工作成效顯著。被市局評(píng)為先進(jìn)黨支部的，當(dāng)年加2查看相分；被市委評(píng)為先進(jìn)黨支部的加3分，關(guān)資料被省級(jí)以上評(píng)為先進(jìn)黨支部的加4分。28律師事務(wù)所有良好的硬件設(shè)施。專職律師在20名以上，并且專職律師實(shí)地檢人均辦公室面積達(dá)30平方以上加2分。查29律師事務(wù)所有良好的信息交流平臺(tái)，保證律師獲得執(zhí)業(yè)所需的足夠信息。律師事務(wù)所有良好的管理軟件設(shè)施。所內(nèi)建立局域網(wǎng)，并正常運(yùn)行的加2分實(shí)地檢查30律師事務(wù)所有發(fā)展規(guī)劃，有專業(yè)化分工或?qū)�業(yè)化方向，并得到相應(yīng)制度保障。律師事務(wù)所專業(yè)化分工明確或?qū)�業(yè)化方查看相向明確，并且有制度保障的，加2分。關(guān)資料31律師事務(wù)所注重青年律師培養(yǎng)

青年律師培養(yǎng)有保障制度，并實(shí)際執(zhí)行查看相的加2分；律師事務(wù)所安排青年律師外關(guān)資料出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的每人/次加0.5分

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