崗位說明書-信貸經理

恒昌涂料(惠陽)有限公司文件名稱崗位信息崗位名稱所屬部門薪資等級崗位編號直屬上級信貸經理信貸管理部總經理信貸主管、直接下屬專案員、其它要求性別年齡學歷專業(yè)及資格知識經驗技能技巧崗位說明書文件編號文件版本生效日期任職資格不限28歲以上本科及以上管理類三年以上信貸管理工作經驗辦公軟件、英文讀寫對信貸管理、風險控制有較深刻認識及運用、有相當管理水平制定及實施符合公司業(yè)務發(fā)展及外圍經營環(huán)境因素所需的信貸政策，健全電腦職責概述監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)優(yōu)化客戶結構、控制風險、減低營運資金成本的目標。職責模塊職責細則審核開戶申請表及客戶資料更改申請表《客戶資料更改申請表》審核信貸條款更改申請表及給出意見正�？蛻艄芾韺忛喺�常戶口管理報告復核及報批營業(yè)部暫緩申請監(jiān)察逾期貨款回收進展發(fā)布上市公司業(yè)績公告概要風險控制與評估關注市場形勢和客戶動向，組織安排下屬搜尋、整理客戶信貸信息根據客戶信貸狀況變動，對公司提出信貸監(jiān)控建議和要求監(jiān)控專案跟進進度有必要時與客戶談判商談還款方案呆壞賬追收《專案處理完成報告》審閱專案處理完成報告，進行總結及反饋給營業(yè)部（郵件）《業(yè)績公布》（郵件）《信貸條款更改申請表》見證表單/文檔《開戶申請表》向上級匯報個案追收進展概況選擇合作律師，簽定合作協(xié)議《每月工作報告》對特別個案做出跟進指引，適時決策交由律師或收數(shù)公司處理決定申請壞賬預提和壞賬注銷完善信貸管理順應形勢變化提出修訂意見政策頒發(fā)、更新信貸政策《信貸管理政策及運作》《訪客報告》《內部工作例會紀要》《費用預算表》《部門架構圖》、《職務說參與本部門組織架構、崗位體系的調整明書》部門內部管理參與本部門人員的招聘對員工的績效考評和績效管理部門內工作任務分工，合理安排人員對本部門員工的薪酬、晉升、獎懲等提出建議部門外聯(lián)事務的管理其他溝通渠道客戶律師法院人士上司臨時委派的工作主要需溝通事項溝通方式ERP信貸系統(tǒng)健全及強化信貸監(jiān)控系統(tǒng)管理優(yōu)化信貸監(jiān)控信息報表安排訪客時間、行程拜訪客戶獲取客戶相關信息纂寫訪客報告組織定期部門會議，加強工作上的交流制定并控制本部門的費用預算客戶背景資質、合作方式，賬款催收及商討償還計劃面談、電話法院案件進展、法律意見咨詢法院案件進展

面談、電話、郵件面談、電話

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信貸主管職務說明書

崗位名稱所在部門直接上級直接下級所轄人員信貸主管信貸管理部信貸經理信貸文員崗位編號崗位定員工資等級薪酬類型崗位分析日期二級201*年10月本職：負責審核信用貸款客戶的營銷和維護工作，組織進行個人信貸的貸前調查、貸后管理等風險管理工作，以降低銀行或者企業(yè)的貸款風險。職責與工作任務：職責一職責表述：信貸業(yè)務的認定及審查工作組織進行信用貸款的宣傳、介紹、推廣活動并監(jiān)督實施;任務審查新開戶口資料，復核客戶確認書、客戶資料報告職責表述：信貸風險評級工作計算信貸評級任務查詢客戶被告記錄、關注客戶營運狀況，適時調整信貸評級職責表述：信貸業(yè)務基本項目內容工作從事個人信貸客戶的營銷、維護以及提升工作，為客戶提供財富管理、儲蓄等金融服務;任務負責個人授信業(yè)務的貸前調查和貸后管理，服務、支持和指導客戶經理工作;職責表述：逾期賬款監(jiān)察工作負責全行不良信貸資產、抵債資產管理、處置相關工作任務定期聯(lián)系客戶，關注個人貸款客戶的本息歸還情況，對欠息或還款逾期客戶進行催收;職責表述：部門內部管理職責五參與本部門組織架構、信貸崗位體系的調整工作任務對下屬員工進行培訓、評價，提高員工技能代表部門參與公司培訓、集體活動等職責表述：修訂信貸管理致策職責六按上級指示與相關人士、部門溝通，征詢修訂意見完成文檔修訂工作按照增修意見和建議，落實具體實施細節(jié)職責二職責三職責四權力：全行客戶信用等級的評定權全行信貸管理制度、操作規(guī)范的起草及制定的參與權對行長、信貸經理的人事任免建議權對不良信貸資產處置的建議權對公司信貸業(yè)務工作的審查權對壞賬準備，應收賬款到賬情況的查詢權全行授信業(yè)務質量的監(jiān)測權對所屬下級的業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權全行信貸業(yè)務檔案，所在部門會議記錄資料的保管權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系高層管理人員，銀行各部門人員外部協(xié)調關系上級主管部門、政府機構、客戶、合作伙伴、同行業(yè)金融機構等任職資格：教育水平專業(yè)培訓經歷經驗知識技能技巧個人素質其它：使用工具/設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡）及通訊設備工作環(huán)境獨立辦公室,經常出差大學本科以上金融、財務相關專業(yè)本科以上學歷;接受過，財務、人事、法律知識培訓具有3年以上銀行信貸或者投資、證券工作經驗;具備財務管理、法律等方面的知識對應收賬及其風險有一定認識較強的溝通協(xié)調能力、思維分析能力、問題解決能力、口頭和書面表達溝通能力，掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識，具備一定的英語讀寫能力具有較強的管理能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力工作時間特征經常需要加班所需記錄文檔考核指標：優(yōu)良貸款率、不良貸款率、應收賬款的回收率、客戶開發(fā)情況、客戶評價管理能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力備注：

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