江蘇專職安全員考試C類證考試重點歸納

第一章

1、1956年國務院全體會議第29次會議：《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》、《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》。1963年國務院發(fā)布了《關于加強企業(yè)生產中安全工作的規(guī)定》。2、《安全生產法》第三條正式確立“安全生產管理、堅持安全第一、預防為主”的方針。

3、安全理論的發(fā)展：我國安全生產的理論經歷了4個階段。第一階段是勞動保護和工作事故理論階段。

4、德國的職工安全管理是建立在法制基礎上的。重大設備事故的調查分析以資產所有者為主，其他保險、行業(yè)協(xié)會、技術監(jiān)督部門等組成。采取“重對策、輕處罰”的原則。

5、美國：要求雇員的誓言是：我永遠將安全放在第一位。同時要求各個部門宣傳“公司的利益就是安全第一”，甚至有公司提出“安全第一，質量第二”。

6、安全生產的概念：指生產經營活動中，為保證人身健康與生命安全，保證財產不受損失，確保生產經營活動得以順利進行，促進社會經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和進步而采取的一系列措施和行動的總稱。

7、我們應從理論、政治、經濟、倫理和社會影響等不同角度來理解安全生產，從而進一步搞好安全生產工作。

8、管理的概念：管理主體采用一定的方式方法作用于客體，使其朝著一定的目標發(fā)展，所進行的活動。管理包括四個基本要素：（1）管理的主體即管理者（2）管理的客體即被管理的對象（3）管理的手段及管理的方式方法（4）管理的目的。9、管理的基本特征：（1）是一種社會現(xiàn)象（2）管理的“載體”是“組織”（3）管理具有一定的任務和職能（4）管理的核心是處理各種人際關系（5）管理的本質是創(chuàng)新。

10、企業(yè)負責是安全生產管理體制的基礎。企業(yè)是安全生產管理的出發(fā)點和落腳點。

11、封閉原理：指任何一個系統(tǒng)內的管理手段必須構成一個連續(xù)封閉的回路，才能形成有效的管理運動。一個有效的現(xiàn)代管理系統(tǒng)，必須是一個封閉系統(tǒng)，而且為使系統(tǒng)轉狀態(tài)優(yōu)良，可以采用多級閉環(huán)反饋系統(tǒng)。

12、人本原理：指管理以人為本體，以調動人的積極性為根本。人既是管理的主體，又是管理的客體，其核心是如何調動人的積極性。

13、能級原理：指管理系統(tǒng)必須由若干分別具有不同能級的不同層次有規(guī)律地組合而成。14、“生產必須安全，安全為了生產”這種提法與“安全第一”提法是不矛盾的。15、“管生產必須管安全”的原則。

16、全員安全生產教育培訓的“全員”包括管理人員（含高級管理層）、農民工、臨時工。17、“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害18、“四不放過”：指發(fā)生安全事故后，原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過，有關領導責任者沒有追究責任不放過。19、“五同時”：同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。20、防止危險因素應堅持11項原則。21、安全生產管理的三大基本措施：（安全技術措施）（安全教育措施）（安全管理措施）。22、我國在安全文化理論研究的成果，可歸納4種安全文化定義。

23、安全文化的作用：通過對人的觀念、道德、倫理、態(tài)度、情感、品德等深層次的人文因素的強化，利用領導、教育、宣傳、獎懲、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高人的安全素質，改進其安全意識的行為，從而使人們被動地服從安全管理制度，轉變成自覺主動地按安全要求采取行動。24、專職安全生產管理人員素質要求：（具有強烈的事業(yè)心和責任感）（具有豐富的專業(yè)知識和理論水平）（具有良好的身體體魄）

25、專職安全生產管理人員權利：遇有嚴重隱患或違反規(guī)章制度的行為，有可能立即造成重大傷亡事故和特別緊急的不安全的情況時，有權指令先行停止生產，并立即報告領導研究處理。

26、建筑施工企業(yè)安全生產管理機構專職安全生產管理人員安全生產職責VS施工項目部專職安全生產管理人員安全生產職責。是不一樣的。

27、安全生產業(yè)績：自考核之日起，所在企業(yè)或項目一年內未發(fā)生由其承擔主要責任的死亡事故。第二章

1、法的淵源，一般是指形式意義上的、由不同的國家機關制定或者認可的、因而具有不同法律效力或者法律地位的各種類別的規(guī)范性文件的總稱。2、法的分類：（憲法）（法律）（行政法規(guī)）（地方性法規(guī)）（自治條例和單行條例）（特別行政區(qū)的規(guī)范性法律文件）（行政規(guī)章）（國際條約）。

3、法律：指狹義的法律，由全國人民代表大會和全國人民代表大會常務委員會制定頒布的規(guī)范性法律文件，其法律效力僅次于憲法。分為基本法律和非基本法律兩類。

4、基本法律：由全國人民代表大會制定的調整國家和社會生活中某種帶有普遍性的社會關系規(guī)范性法律文件的統(tǒng)稱。5、非基本法律：由全國人民代表大會常務委員會制定的調整國家和社會生活中某種具體社會關系或其中某一方面內容的規(guī)范性文件的統(tǒng)稱。如《中華人民共和國安全生產法》。

6、1988年6月20在日內瓦舉行的國際勞工組織大會通過的《建筑業(yè)安全衛(wèi)生公約》就是國際條約的一種。

7、強制性規(guī)范又稱命令性規(guī)范，指對于權利和義務的規(guī)定十分明確，而且必須履行，不允許人們以任何方式變更和違反的法律規(guī)定、

8、法律規(guī)范對人的效力，人指：自然人、包括法人和其他組織；既包括中國人，也包括外國人。

9、法律責任的認定原則：首先將違法構成的要件作為歸責基礎。就是說，看一個人或者組織是否必須承擔法律責任，必須從它的行為主觀、客觀方面全面分析和考慮。沒有違法行為的存在，就談不上追究法律責任。有些行為雖具有社會危害性，但只要它不違法，就不能認為其行為主體應承擔法律責任。

10、凡實施了違法行為的人必須承擔法律責任，而且必須是獨立承擔責任，只能限違法者本人，不能株連親屬或其他人。11、行政責任。行政責任指因違反行政法或者因行政規(guī)定而應承擔的法律責任。

12、行政處罰在處罰性質上屬于行政制裁。限制人身自由（行政拘留）的最高期限只有15日。拘留：1日以上，15日以下。

13、行政處罰法定原則：處罰法定原則要求行政處罰必須有法定依據，主體、職權必須是法定的，它必須依照法定程序實話處罰。

14、暫扣許可證和執(zhí)照。是行政主體對持有許可證和執(zhí)照，能從事該類活動的相對人，因其有違法行為而在一定期限內暫行扣押其執(zhí)照和許可證，使之暫時失去從事該類活動資料的處罰。而吊銷是永久性地取消許可證和執(zhí)照，使其不再具有從事該類活動資料的處罰。

15、簡易程序：當場實話處罰的一種簡便程序。這種程序手續(xù)簡單、時間快、效率高，但只能針對案情簡單、清楚、處罰較輕的違法案件。

16、普通程序：是對一般違法案件實施處罰的基本程序。

17、聽證程序：聽證程序不是一種與簡易程序和普通程序并列的獨立、完整的行政處罰程序，而只是普通程序中的一道環(huán)節(jié)。

18、P40，相關責任人員要承擔相應的刑事責任。19、“兩院公告”不僅在辦理危害礦山生產安全刑事案件中作為重要辦案依據，在辦理其他生產安全刑事案件中也成為重要的辦案依據。

20、第六十三條：違反本條例的規(guī)定，施工單位挪用列入建設工程概算的安全生產作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用的，責令限期改正，處挪用費用20%以上50%以下的罰款；造成損失的，依法承擔賠償責任。

21、違反本條例的規(guī)定，施工單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，并處5萬元以上10萬元以下的罰款；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。P45行為。

22、第六十七條，施工單位取得資質證書后，降低安全生產條件的，責令限期改正；經整改仍未達到與其資質等級相適應的安全生產條件的，責令停業(yè)整頓，降低其資質等級直至吊銷資質證書。

23、P49第十四條。一般事故的，暫扣安全生產許可證30日至60日。較大事故的，60日至90日。重大事故的，90日至120日。

24、第十六條，建筑施工企業(yè)瞞報、謊報、遲報或漏報事故的，在本辦法第十四條、第十五條處罰的基礎上，再處延長暫扣期30日至60日的處罰。暫扣時限超過120日的，吊銷安全生產許可證。

25、施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施安裝、拆卸單位，未向施工單位進行安全使用說明，辦理移交手續(xù)的，責令限期改正，處5萬元以上10萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停業(yè)整頓，降低資質等級，直至吊銷資質證；造成損失的，依法承擔賠償責任。

26、發(fā)生礦山生產安全事故，具有下列情形之一的，應當認定“重大傷亡事故或者其他嚴重后果”。（1人以上死亡，或重傷3人以上）（造成直接經濟損失100萬以上）（造成其他嚴重后果的）。

27、持證人弄虛作假騙取資格證書或者辦理延期復核手續(xù)的，考核發(fā)證機關應當撤銷資格證書。第三章

1、作用在同一物體上的兩個力，使物體平衡的充要條件是：這兩個力的大小相等，方向相反，作用在同一條直線上（即等值、反向、共線），此稱為二力平衡定律。

2、臨界壓力就是使壓桿喪失穩(wěn)定時的最小軸向壓力值。3、P73電壓、電流、電動勢、全電路歐姆定律

4、從事體力勞動時，呼吸表率隨勞動強度的增大而增多，重作業(yè)可達3040次/分。體力勞動停止后，心跳可在15秒后出現(xiàn)減少。

5、事故發(fā)生前的心理：（僥幸心理）（冒險行為）（思想麻痹）（技術不熟練）（安全意識淡�。�6、事故發(fā)生后的錯誤心理狀態(tài)：（事故難免心理）（出現(xiàn)害怕心理）（出現(xiàn)怕負責的心理）（出現(xiàn)自滿僥幸心理）7、能引起“注意”的事物，如果反復多次的出現(xiàn)，就會使人單調，易于疲勞。8、安全教育基本出發(fā)點：盡可能給受教育者輸入多種“刺激”；促使受教育者形成安全意識；促使受教育者作出有利于安全生產的判斷與行動；創(chuàng)造條件促進受教育者熟練掌握操作技能。9、P92水汽壓。

10、ISO估計，在95dB（A）的條件下，工作30年后，噪聲性耳聾為30%11、人----機系統(tǒng)實際上是指人----機----環(huán)境所組成的系統(tǒng)。

12、引進安全系統(tǒng)工程的方法，可以通過分析，了解系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)所在及危險可能導致事故的條件；可以從定量概念預測事故發(fā)生的可能性，從而采取相應的措施，預防事故的發(fā)生。通過評價和優(yōu)化技術，可以找出最適當?shù)姆椒�，使各系統(tǒng)之間達到最佳配合，用最少的投資達到最佳的安全效果和大幅度減少傷亡事故的目的。13、A類是關鍵少數(shù)（占事故發(fā)生類別的多數(shù)），B類是一般管理對象，C類屬于次要多數(shù)。

14、PDCA包括四個階段：第一階段：制訂計劃P。第二階段實施階段D。第三階段檢查階段C。第四階段處理階段A。

第四章1、《安全生產許可條例》第一次明確提出企業(yè)的安全生產條件為：（1）建立、健全安全生產責任制，制定完備的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。

2、安全生產條件是指：滿足安全生產的各種因素及其組合或者影響（或者制約）生產安全的所有因素。安全生產條件絕大多數(shù)屬于人為因素，且為諸多人為因素組合。

3、國務院頒發(fā)實施的《安全生產許可條例》第六條提出了13項安全生產條件，其中85%是與人的安全行為因素有關的條件。這是安全鮮明的一個特征。

4、有關研究表明，生產安全事故與人有關的因素為88%，與物有關的為10%5、建筑施工企業(yè)的12條安全生產條件P105

6、人為性。安全生產條件絕大多數(shù)是屬于“人的安全行為因素”，即使屬于“物的安全狀態(tài)因素”，也多因素也是由人的因素作用的。

7、充分性。按邏輯原理分析，安全生產條件是不發(fā)生生產安全事故的充分條件，但并不完全是必要條件，即不具備安全生產條件不一定發(fā)生事故。（如無防護，但不一定有事故）8、必須采用強制手段約束（規(guī)范）企事業(yè)的安全生產條件。9、可控性。影響生產安全的所有因素是“可以掌控的”

10、忽視任何一個條件，都有可能造成重大的生產安全事故，給安全生產管理造成重大的影響。11、建設工程實行施工總承包。

12、安全生產條件評價是安全生產許可制度衍生出管理手段。安全生產條件的評價不同于其他方面的安全生產評價，最大的特點是：對人的安全行為評價和動動態(tài)監(jiān)督。13、《江蘇省建筑施工安全生產條件評價規(guī)范》基本滿足了安全生產許可管理制度有關安全生產條件評價的要求。14、基本評價方式有3種，分別是：企業(yè)安全生產條件評價，施工現(xiàn)場安全生產條件評價和安全生產條件綜合評價。15、安全生產條件評價的方法主要有：（逐項評價、綜合確定）（逐項分解、全面涵蓋）（定性評價、定量評分）。根據以上作出的定性評價結果，評價人員分別打出各評分項目的定量評分的分值，這些分值分別在評分標準中給出。16、安全生產條件評價等級劃分表。共分5個等級。第五級（V級）定性為安全生產條件嚴重不符合。P110

17、生產安全事故應急救援預案是針對可能發(fā)生的事故，能夠迅速、有序地開展應急行動而預先制定的行動方案。它是事先采取的防范措施，將可能發(fā)生的等級事故損失和不利影響減少到最低的有效辦法。

18、企業(yè)應根據有關規(guī)定，提出企業(yè)的安全事故應急救援預案管理要求，并能指導企業(yè)所屬施工現(xiàn)場等單位，安全事故應急救援預案的編制與有效實施。

19、預案內容應當在施工現(xiàn)場顯著位置予以公示。20、企業(yè)救援組織與人員要求：P123

21、應明確項目經理為安全事故應急救援組織第一責任人。

22、需定期舉行應急預案演練。23、企業(yè)應落實救援器材和必要的應急救援資金，并對施工現(xiàn)場救援器材和必要的應急救援資金落實情況，提出管理要求。24、施工現(xiàn)場救援器材管理要求P124

25、生產安全事故按造成的人員傷亡或直接經濟損失劃分四個等級P126。特別重大：30人以上死亡或100人以上重傷，或1億元以上直接經濟損失的事故。重大事故：10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重傷，或5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。較大事故：3人以上10人以下......26、“五大傷害”：高處墜落，坍塌，物體打擊，機械傷害（包括起重傷害）、觸電。占事故總數(shù)的85%其中高處墜落占到事故比例的45%

27、隱患：潛藏著的禍患。生產安全事故隱患：生產經營活動中未被人們發(fā)現(xiàn)或者被人們忽視的可能導致人身傷害或重大生產安全事件的意外變故或者災害。

28、生產安全事故隱患分為：一般事故隱患和重大事故隱患。29、隱患就是事故。

30、觸電后1分鐘開始救治者，90%有良好效果；觸電后6分鐘內開始救治者，50%可能復蘇成功；觸電后12分鐘再開始搶救，很少救活。

31、傷員面部蒼白，口唇紫紺，瞳孔擴大，對光反應消失，脈搏消失，血壓降低。必須立即現(xiàn)場進行心肺復蘇搶救。32、誤服有毒化學物質，造成口腔、消化道燒傷時，可服牛奶、植物油、雞蛋清等進行防護。33、現(xiàn)場止血要用加壓止血，即壓迫出血部位的近心端，必要時用指壓動脈或用彈性止血帶止血。第五章

1、從某種意義上來講，符合法律、法規(guī)及安全生產標準要求的企業(yè)的安全生產規(guī)章制度和企業(yè)標準是安全生產法律法規(guī)的延伸。

2、1963年形成現(xiàn)在的安全生產管理的“五大管理制度”：安全生產責任制度、安全生產資金保障制度、安全生產教育培訓制度、安全生產檢查制度、安全生產事故處理與報告調查制度。

3、安全生產責任制度是安全生產管理最重要、最基礎、最核心的管理制度。

4、應建立動態(tài)的安全生產責任體系，按照安全生產管理的封閉原理和PDCA管理方法不斷完善安全生產責任體系。5、企業(yè)各個部門與人員崗位均有相應的安全生產責任，并以文件形式確立。

6、企業(yè)各個部門負責人和各崗位人員的安全生產責任必須進行責任交底，均在相應的安全生產責任上簽字確認。7、企業(yè)有對安全生產責任進行考核的管理機制，考核的責任部門或責任人明確，措施能夠落實。8、施工現(xiàn)場各個部門（包括分包單位）與人員崗位，應清晰，并符合安全生產管理的要求。

9、施工現(xiàn)場各個部門（包括分包單位）與人員崗位，均有相應的安全生產責任，并以文件的形式確立。

10、施工現(xiàn)場安全生產管理的各項工作要求能夠落實到有關部門（包括分包單位）和責任人（如消防管理制度等），無遺漏。

11、施工現(xiàn)場安全生產責任體系能夠確保良好的運轉狀態(tài)。12、施工現(xiàn)場與企業(yè)安全生產責任體系能夠有機的聯(lián)系。

13、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。

14、建筑施工企業(yè)以建筑安裝工程造價為計提依據。房屋建筑工程、礦山工程為2%，電力工程、水利水電工程、鐵路工程為1.5%，市政公用工程、冶煉工程、機電安裝工程、化工石油工程、港口與航道工程、公路工程、通信工程為1%15、建設單位與施工單位應當在施工合同中明確安全防護、文明施工措施項目總費用，以及費用預付、支付計劃，使用要求、調整方式等條款。

16、專門的安全生產管理機構：指建筑施工企業(yè)及其在建設工程項目中設置的負責安全生產管理工作的獨立職能部門。17、專職安全生產管理人員：建筑施工專業(yè)承包資質序列企業(yè)：一級資質不少于3人；二級和二級以下資質企業(yè)不少于2人。

18、施工現(xiàn)場安全生產管理機構成員中應有企業(yè)委派到施工現(xiàn)場進行安全生產監(jiān)督管理的專職安全生產管理人員。

19、建筑工程、裝修工程按照建筑面積配備：1萬平方米以下的工程不少于1人。1～5萬平方米不少于2人；5萬以上不少于3人。且按專業(yè)配備專職安全生產管理人員。

20、土木工程、線路管道、設備安裝工程按照工程合同價配備：5000萬以下的不少于1人，5000萬～1億的不少于2人；1億元及以上的不少于3人。且按專業(yè)配備專職安全生產管理人員。

21、200人及以上的，應當配備3名及以上專職安全生產管理人員，并根據所承擔的分部分項工程危險實際情況增加，不得少于工程施工人員總數(shù)的千分之5。

22、建設部的特種作業(yè)工種：建筑電工，架子工，起重信號司索工，起重機械司機，機械安裝拆卸工，高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工。

23、江蘇省特殊工種的其中兩個：建筑焊工，建筑施工機械安裝質量檢驗工。

24、建設部建質[201*]75號《建筑施工特種人員管理規(guī)定》第十九條規(guī)定建筑施工企業(yè)在建筑施工特種作業(yè)人員管理中應履行下列職責：（5）按規(guī)定組織特種作業(yè)人員參加年度安全教育培訓或者繼續(xù)教育，培訓時間不少于24小時。25、根據國家有關行政許可管理要求，建筑施工特種作業(yè)人員管理應實行考核與培訓相分離的原則。26、201*年7月19日，國務院發(fā)出《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》，規(guī)定依照《工傷保險條例》的規(guī)定，對因生產安全事故死亡的職工，其一次性工亡補助金標準調整為按全國上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算。以此計算201*年1月1日起一次性工亡補助金標準將達到60萬元。第六章

1、危險源VS危險因素VS有害因素之后看復印件

擴展閱讀：201*江蘇C類安全員考試重點

江蘇省C類安全員考試重點

第一章安全生產管理概述

1、《安全生產法》第三條“安全生產管理，堅持安全第一，預防為主的方針”基本方針

2、五大高危行業(yè)礦山生產企業(yè)、建筑施工企業(yè)、危險化學品生產企業(yè)、煙花爆竹生產企業(yè)和民用爆破器材生產企業(yè)

建筑施工企業(yè)死亡人數(shù)排第二，事故發(fā)生的概率排第一

3、德國重大設備事故的調查分析以資產所有者為主

4、安全生產：指生產經營活動中，為保證人身健康與生命安全，保證財產不受損失，確保生產經營活動得以順利進

行，促進社會經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和進步而采取的一系列措施和行動的總稱

1管理的主體即管理者、○2管理的客體即管理的對象、○3管理的手段及管理的方式方法、5、安全生產管理四要素：○

4管理的目的○

6、管理的基本特征：核心是處理各種人際關系、管理的本質是創(chuàng)新

7、安全生產管理體制格局國家監(jiān)察、行政管理、群眾監(jiān)督企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督（改革開

放初期）政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)督、企業(yè)全面負責、群眾監(jiān)督參與、社會廣泛支持（現(xiàn)在）

8、企業(yè)負責是安全生產管理體制的基礎，企業(yè)是安全生產管理的出發(fā)點和落腳點

9、封閉原理：是指任何一個系統(tǒng)內的管理手段必須構成一個連續(xù)封閉的回路，才能形成有效的管理運動。一個有效

的現(xiàn)代管理系統(tǒng)，必須是一個封閉系統(tǒng)，而且為使系統(tǒng)運轉狀態(tài)優(yōu)良，可以采用多級閉環(huán)反饋系統(tǒng)

10、人本原理核心：如何調動人的積極性

11、人本原理二級原理：能及原理，動力原理，激勵原理

12、激勵原理就是用科學的手段，激發(fā)人的內在潛力，充分發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性

13、安全生產基本原則：憲法規(guī)定，加強勞動保護，改善勞動條件，這是國家和和企業(yè)安全生產所必須遵循的基本

原則

14、管生產必須管生產原則

15、三同時原則：必須與主本工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用16、安全生產教育培訓原則：全員性、每年至少一次

17、三不傷害原則：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。（順序不得顛倒）18、三同步原則

19、四不放過原則：發(fā)生安全事故后原因分析不清，沒有受到教育、沒有防范措施、有關領導和責任者沒有追究責任

不放過

20、“五同時”：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產經營工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全

工作，把安全生產工作落實到每一個生產組織管理環(huán)結中去

21、安全生產管理三大基本措施：安全技術、安全教育、安全管理措施

22、《安全生產許可證條例》根據安全生產法的這一規(guī)定，把企業(yè)主工負責人和安全生產管理人員經考核合格規(guī)定為

企業(yè)取得安全生產許可證的條件之一

23、安全生產業(yè)績：自考核之日起，所在企業(yè)或項目一年內未發(fā)生由其承擔主要責任的死亡事故

第二章安全生產法律法規(guī)基礎

1、法律是指狹義的法律，是專指由全國人民代表大會和全國人民代表大會常務委員會制定頒布的規(guī)范性法律文件，

其法律效力僅次于憲法。法律由國家主席公布

2、不能向法律責任主體實施和追究法律規(guī)定之外的責任，任何主體都有權拒絕承擔法律中沒有明文規(guī)定的責任3、凡實施了違法行為的人必須承擔法律責任，而且必須是獨立承擔責任，即只能限于違法者本人，不能株連其親屬

或其他人

4、法律責任的認定特殊原則：無過錯責任原則（如果一概遵守過錯原則，會導致受害人得不到應有的保護和補償，

也不利于從事高危業(yè)務的人增強責任感。無過錯原則僅適用于特殊民事侵權行為（高空墜落））、連帶責任（在追究法律責任必須堅持責任自負原則。但這并不排除在民法和行政法的某些特殊情況下，允許有連帶責任或者責任轉移的存在）

5、處罰法定原則。實施行政處罰的主體是指行政機關和法律、法規(guī)的授權的組織，他們擁有法定的處罰主體資格，

這些具備了主體資格的機關和組織行使處罰權時，還必須遵守法定的職權范圍和程序，不得越權和濫用權力

6、行政處罰法規(guī)定，行政外罰的種類有警告、罰款、沒收非法財物和違法所得、責令停產停業(yè)、暫扣或者吊銷許可

證、行政拘留以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰等7類暫扣許可證和執(zhí)照是行政主體對持有許可證和執(zhí)照能從事該類活動的相對人，因其有違法行為而在一定的期限內暫行扣壓其執(zhí)照和許可證，使其暫時失去從事該類活動資格的處罰拘留1日以上，15日以下只能由公安機關實施

7、行政處罰的程序是指處罰主體機關實施行政處罰的步驟和方式包括：1簡易程序2普通程序（是對一般違法案件

實施處罰的基本程序，這種程序相對嚴格、完整、適用廣泛）3聽證程序4執(zhí)行程序

聽證程序：不是一種與簡易程序和普通程序并列的獨立、完整的行政處罰程序，而只是普通程序中的一道環(huán)節(jié)。執(zhí)行程序：在執(zhí)行當場收款程序時，必須向當事人出具省級財政部門統(tǒng)一印制的罰款收據。否則，當事人有權拒絕繳納罰款

8、安全生產法律責任的主要內容有：在生產、作業(yè)中違反有關安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其

他嚴重后果的，強令他人違章作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，在安全生產事故發(fā)生后，負有報告職責的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，情節(jié)嚴重的，相關責任人員要承擔相應的刑事責任。

9、兩院公告不僅在辦理危害礦山生產安全刑事案件中作為重要辦案依據中，在辦理其他生產安全刑事案件中也成為

重要的辦案依據

10、建設工程安全生產管理條例

施工單位的主要負責人，項目負責人、專職安全生產管理人員、作業(yè)人員或者特種作業(yè)人員，未經安全教育增培訓或者經考核不合格即從事相關工作的責令限期改正，逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，依照中華人民共和國安全生產法的有關規(guī)定處以罰款，造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。

施工單位挪用列入建設工程概算的安全生產作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用的，責令限期改正，處挪用費用20%以上50%以下的罰款，造成缺失的，依法承擔賠償責任。

在尚未竣工的建筑內設置員工集體宿舍的責令限期改正，逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，并處5萬元以上10萬元以下的罰款，造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任

安全防護用具、機械設備、施工機具及配件在進入施工現(xiàn)場前未經查驗或者查驗不合格即投入使用的責令限期改正，逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，并處10萬元以上30萬元以下的罰款，情節(jié)嚴重的，降低資質等級，直至吊銷資質證書，造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任，造成損失的，依法承擔賠償責任

施工單位取得資質證書后降低安全生產條件的，責令限期改正，經整改仍未達到與其資質等級相適應的安全生產條件的，責令停業(yè)整頓，降低資質等級直至吊銷資質證書

11、各級建設行政主管部門對建筑起重機械的租賃、安裝、拆卸、使用依法實施監(jiān)督管理

12、《建設工程安全生產管理條例》第六十三條：施工單位挪用列入建設工程概算的安全生產作業(yè)環(huán)境及安全施工措

施所需的費用的，責令限期改正，處挪用費用20%以上50%以下的罰款；造成損失的，依法承擔賠償責任

13、企業(yè)降低安全生產條件，依法暫扣安全許可證，情節(jié)特別嚴重的或者發(fā)生特別重大事故的依法吊銷安全生產許可

證。

一般事故暫扣30-60天較大事故暫扣60-90天重大事故暫扣90-1201*天內第二次發(fā)生安全事故：一般事故加30天較大事故加60天重大事故或者暫扣超過120天的，吊銷安全生產許可證。

14、建筑施工企業(yè)瞞、謊、遲、漏報事故的，在本辦法第十四條，第十五條外罰的基礎上，再處延長暫扣30-60日的

處罰，超過120天即可吊銷安全生產許可證

15、未向施工單位進行安全使用說明，辦理移交手續(xù)的，責令限期改正，處5萬元以上10萬元以下的罰款，情節(jié)嚴

重的，責令停業(yè)整頓，降低資質等級，直至吊銷資質證書造成損失的，依法承擔賠償責任

16、注冊執(zhí)業(yè)人員未執(zhí)行強制性標準，責令停止執(zhí)業(yè)3-12個月。情節(jié)嚴重吊銷執(zhí)業(yè)資格證書，5年內不予注冊。造成

重大安全事故終身不予注冊。構成犯罪的追究刑事責任

17、在生產作業(yè)中違反有關安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處3年以下有期徒刑

或者拘役，情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。

18、強令他人違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大事故，處5年以下有期徒刑或者拘役，情節(jié)特別惡劣的處5年以上有期徒刑19、發(fā)生礦山事故，重大傷亡事故或者嚴重后果：

造成1人以上死亡，或者重傷3人以上。造成直接經濟損失100萬以上造成其他嚴重后果

第三章安全生產管理基礎知識

1、力的三要素：大小，方向，作用點

2、工程上把物體相對于地球處于靜止或做勻速直線運動的狀態(tài)，稱為物體處于平衡狀態(tài)，簡稱平衡

3、二力平衡定律：作用在同一物體，力的大小相等，方向相反，作用在同一條直線上（等值，反向，共線）4、作用力與反作用力定律：兩個物體，力的大小相等，方向相反，作用在同一條直線上5、工程中一般將構件限定在彈性變形范圍內

6、臨界壓力就是使壓桿喪失穩(wěn)定時的最小軸向壓力值

7、電壓，丙點間電位的差值叫電位差，也叫電壓。電壓的方向：規(guī)定電壓方向，即從高電位指向低電位

8、電荷在導體中有規(guī)則的定向運動叫電流。它在數(shù)值上等于單位時間（秒）內通過導體截面積的電荷量，電流的方

向：規(guī)定正電荷運動的方向作為電流的方向。

9、導體對電流的阻力叫電阻，單位歐姆。常用的還有千歐，兆歐

10、一段電路的歐姆定律：流經電阻的電流與電阻兩端的電壓成正比，與電阻的阻值成反比

11、全電路歐姆定律：在閉合電路中，電流與電流的電動勢成正比，與內外電路電阻的阻值之和成反比。12、本相負載不對稱，只能作三相四線制星形連接，中線不但是必要的，而且是絕對不允許斷開的。13、人體運動系統(tǒng)由骨、骨連接和骨骼肌三部分組成

14、勞動過程中循環(huán)機能的變化，體力勞動開始時，心跳在15-30內即開始增加，勞動停止后，心跳可在15秒后出

現(xiàn)減少

15、事故與不安全行為，不安全動作以及不安全心理狀態(tài)有著密切關系，可避免的責任事故占98.53%16、事故發(fā)生前的心理狀態(tài)分析僥幸心理、冒險行為、思想麻痹、技術不熟練、安全意識淡薄

17、影響安全心理因素注意與安全的關系、情緒與安全生產的關系、厭倦與安全的關系、心理疲勞與安全的關系、

心理挫折與安全的關系、態(tài)度與安全的關系、生活事件與安全伯關系

18、從心理規(guī)律預測事故假期結束后的三天極易發(fā)生事故、根據性格、氣質安排工作避免事故、分析判斷事故中的

行為動機、利用生物節(jié)律預測事故，存在著一個人23天為周期的體力盛衰期，28天為周期的情緒波動期、33天為周期的智力波動期

19、安全教育的心理方式解釋、勸慰、說明、感染、獎懲、社會輿論

20、操作人員必須集中注意，防止單調的環(huán)境，避免注意力分散。能引起“注意”的事物，如果反復多次的出現(xiàn)，就

會使人單調，易于疲勞。這樣就不會再引起人們的注意，于是就要理智控制，加強主觀努力，達到注意

21、教育對人的發(fā)展具有必要性和主導性22、安全教育基本出發(fā)點：盡可能給受教育者輸入多種“刺激”；促使受教育者形成安全意識；促使受教育者作出有

利于安全生產的判斷與行動；創(chuàng)造條件促進受教育者熟練掌握操作技能。、

23、在水與氣共存的范圍內，當家氣中的水汽與水之間達到動態(tài)平衡時，這樣空氣中的水汽叫做達到了飽和，飽和水

汽的壓強叫做飽和水汽壓，當溫度在17度-23度時，事故發(fā)生率較低

24、ISO估計，在95dB（A）的條件下，工作30年后，噪聲性耳聾為30%，規(guī)定工作地點噪聲容許標準為85dB（A）25、人機系統(tǒng)：人的子系統(tǒng)機的子系統(tǒng)環(huán)境子系統(tǒng)組成

26、引進安全系統(tǒng)工程的方法，可以通過分析，了解系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)所在及危險可能導致事故的條件，可以從定理概

念預測事故發(fā)生的可能性，從而采取相應的措施，預防事故的發(fā)生，通過評價和優(yōu)化技術，可以找出最適當?shù)姆椒�，使各系統(tǒng)之間達到最佳配合，用最少的投資達到最佳的安全效果和大幅度減少傷亡事故的目的。安全系統(tǒng)工程的方法，不僅適用于工程，而且適用于管理

27、ABC法：根據某一類事物已知的數(shù)據，運用數(shù)理統(tǒng)計方法，對其進行分析，排隊和分類，以抓住主要矛盾進行相

應管理的方法。A關鍵少數(shù)，B一般管理對象，C次要多數(shù)

28、PDCA循環(huán)：計劃，實施，檢查，處理。基本物點是大環(huán)套就環(huán)，小環(huán)保大環(huán)，相互聯(lián)系，彼此促進。

第四章安全生產條件與生產安全事故預防管理

1、安全生產許可條例》安全生產許可證制度的核心內容就是安全生產條件。第一次明確提出企業(yè)的安全生產條件為

（13項）：（1）建立、健全安全生產責任制，制定完備的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程（最重要）。

2、國務院頒發(fā)實施的《安全生產許可條例》第六條提出了13項安全生產條件，其中85%是與人的安全行為因素有關

的條件。生產安全事故與人有關的因素為88%，與物有關的為10%。

3、《建筑施工企業(yè)安全生產許可證管理規(guī)定》共12項（全選）

4、安全生產條件的特征：1人為性2前置性3充分性4約束性5動態(tài)性6可控性7均衡性

5、建設工程實行施工總承包的，建筑施工總承包企業(yè)應當依法將工程分包給具有安全生產許可證的業(yè)承包企業(yè)或

者勞務分包企業(yè)，并加強對分包企業(yè)安全生產條件的監(jiān)督檢查。

6、安全生產條件評價的依據和內容

安全生產條件評價是安全生產許可證制度衍生出的管理手段。安全生產條件的評價不同于其他方面的安全生產評價，最大的特點：對人的安全行為評價和監(jiān)督。

經江蘇省建設廳批準，201*年施行的《江蘇省建筑施工安全生產條件評價規(guī)范》（DGJ32-J55-201*）�；�本滿足了安全生產許可證管理制度有關安全生產條件評價的要求。

7、安全生產條件基本評價方式：1企業(yè)安全生產條件、2施工現(xiàn)場安全生產條件3安全生產條件綜合評價

企業(yè)安全生產條件評價是指對施工企業(yè)本部（包括集團公司、總公司、分公司、區(qū)域公司和專業(yè)公司），不包括施工企業(yè)的施工現(xiàn)場的安全生產條件評價。

8、安全生產條件評價的方法：逐項評價逐項分解定性評價

9、生產安全事故應急救援預案是針對可能發(fā)生的事故，為迅速、有序地開展應急行動而預先制定的行動方案。它是

事先采取的防范措施，將可能發(fā)生的等級事故損失和不得影響減少到最低的有效辦法。

10、施工現(xiàn)場救援組織與人員要求：施工現(xiàn)場應落實本項目部安全事故應急救援組織、應明確項目經理為安全事故應

急救援組織第一責任人，安全事故應急救援組織分工合理、安全事故應急救援組織人員聯(lián)系方式落實、實行總承包的應將分包單位人員納入救援組織、定期舉行應急預案演練、其他管理要求。

11、事故特征：因果性，隨機性，潛伏性，可預防性12、事故等級：

特別重大事故：30人以上死亡或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經濟損失的事故重大事故：10-30人死亡，或者50-100重傷，或者5000萬-1億較大事故：3-10人死亡，10-50重傷，1000萬-5000萬一般事故：3人以下死亡，10人以下重傷，1000萬以下

13、“五大傷害”：高處墜落，坍塌，物體打擊，機械傷害（包括起重傷害）、觸電。占事故總數(shù)的85%其中高處墜落占到事故比例的45%

14、隱患：潛藏著的禍患。生產安全事故隱患：生產經營活動中未被人們發(fā)現(xiàn)或者被人們忽視的可能導致人身傷害或

重大生產安全事件的意外變故或者災害。分為：一般事故隱患和重大事故隱患，生產安全事故隱患就是生產安全事故的一咱類型。

15、觸電后1分鐘開始救治者，90%有良好效果；觸電后6分鐘內開始救治者，50%可能復蘇成功；觸電后12分鐘再

開始搶救，很少救活

16、傷員面部蒼白，口唇紫紺，瞳孔擴大，對光反應消失，脈搏消失，血壓降低。這種狀態(tài)的傷員必須立即在現(xiàn)場進

行心肺復蘇搶救，并同時向醫(yī)院告急求救

17、立即切斷電源，使傷員脫離繼續(xù)受電流損害的狀態(tài)，減少損傷的程度，同時向醫(yī)療部門呼救，這是能否搶救成功

的首要因素。

第五章施工企業(yè)與施工現(xiàn)場安全生產綜合管理

1、企業(yè)安全生產管理體制是指企業(yè)及企業(yè)內部各層次所形成的安全生產管理系統(tǒng)，如機構設置，組織形式，決策權

限，監(jiān)督方式，調節(jié)機制和安全生產規(guī)章制度等

2、建筑施工企業(yè)的安全生產管理體系運轉的標志是所屬的施工現(xiàn)場安全生產體系是否正常運轉，其中包括對分包單

位施工現(xiàn)場安全生產管理的要求

3、企業(yè)內部安全生產管理是內因。安全生產條件的評價和審核是外部監(jiān)管，安全生產條件的評價和審核就是外部對

企業(yè)安全生產管理體系監(jiān)督管理的形式

4、企業(yè)建立的是以企業(yè)主要負責人為首的生產經營管理系統(tǒng)，安全生產管理體系是生產經營管理體統(tǒng)的重要組成部

分

5、一般企業(yè)安全生產管理組織建立采取分級管理的形式，一般可分為三層：總公司（公司）施工項目部、班組（決

策層、管理層、操作層）

6、操作層是企業(yè)安全生產的基礎環(huán)節(jié)包括企業(yè)安全生產管理機構的負責人及其工作人員和施工現(xiàn)場專職安全生

產管理人員是企業(yè)操作層的安全生產管理負責人

7、施工現(xiàn)場是建筑施工安全生產管理體系是否完善的重要評價依據，正常運轉的標志是施工現(xiàn)場安全生產體系的正

常運轉

8、安全生產管理制度是指導施工現(xiàn)場安全生產管理的依據，沒有好的企業(yè)安全生產管理制度，就難有好的施工現(xiàn)場

安全生產管理。目前建筑施工企業(yè)所屬的施工現(xiàn)場安裝生產管理參差不齊、懸殊較大，其主要原因是企業(yè)安全生產管理制度存在問題

9、從某種意義上來講，符合法律、法規(guī)及安全生產標準要求的企業(yè)的安全生產規(guī)章制度和企業(yè)標準是安全生產法律

法規(guī)的延伸。

10、1963年形成現(xiàn)在的安全生產管理的“五大管理制度”：安全生產責任制度、安全生產資金保障制度、安全生產教

育培訓制度、安全生產檢查制度、安全生產事故處理與報告調查制度

11、安全生產責任制度是安全生產管理最重要、最基礎、最核心的管理制度

12、應建立動態(tài)的安全生產責任體系，按照安全生產管理的封閉原理和PDCA管理方法不斷完善安全生產責任體系13、企業(yè)、分公司和施工現(xiàn)場項目責任人均是本企業(yè)或者本單位的安全第一責任人

14、安全生產法對本單位安全生產工作負有6項安全生產職責：建立建全本單位安全生產責任制，組織制定本單位安

全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程、保證本單位安全生產投入的有效實施、督促檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案、及時如實報告生產安全事故

15、安全生產資金保障應當用于施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產條件的改善，

不得挪作他用。（罰20%-50%）

16、安全生產教育培訓是安全生產三大基本措施之一

17、《建設工程安全生產管理條例》對安全生產教育培訓有如下規(guī)定：

1施工單位對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產教育培訓2作業(yè)人員進入新的崗位或新的施工現(xiàn)場前，應當接受培訓，未經培訓或培訓考核不合格的，不得上崗作業(yè)。3施工單位在采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，應當培訓。

18、施工現(xiàn)場制定的安全生產檢查制度中不包含企業(yè)以及上給主管部門的安全生產檢查等。安全生產檢查不僅僅是對

物的安全因素進行檢查，也應對人的安全因素進行檢查，安全生產檢查的最終目的消除隱患

19、建設行政主管部門、用人單位考核包含建筑租賃單位、勞務單位和建筑施工企業(yè)等單位對建筑施工特種作業(yè)人員

的考核

20、生產安全事故報告和調查處理條例201*年具體要求：應有針對等級生產安全事故以及重大生產安全隱患的具體

報告、統(tǒng)計的管理措施，有落實月報告和零報告制度管理要求

21、生產安全事故報告和調查處理條例

22、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告，單位負責人接到報告后，應當于1小時內向縣級

以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門報告，事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。按照生產安全事故等級分別由各級政府和部門進行事故調查，火災事故發(fā)生之日7日內

23、建筑施工企業(yè)以建筑安裝工程等造價為計提依據（合同價）安全費用提取要求：1房屋建筑工程、礦山工程為

2.0%，安全事故最高。2%1.5%

總包單位應當將安全費用按比例直接支付分包單位，分包單位不再重復提取

24、建設單位與施工單位應當在施工合同中明確安全防護、文明施工措施項目總費用，以及費用預付、支付計劃，使

用要求、調整方式等條款（多選）

25、專門的安全生產管理機構是指建筑施工企業(yè)及其在建設工程項目中設置的負責安全生產管理工作的獨立職能部

門。所謂獨立，即只管安全管理，不管其他。

26、施工現(xiàn)場專職安全生產管理人員配備施工企業(yè)應當實行建設工程項目專職安全生產管理人員委派制度27、總承包：特級不少于6人，一級不少于4人，二級和二級以下資質不少于3人，施工承包一級不少于3人，二級

不少于2人，勞務分包不少于2人

28、施工現(xiàn)場專職安全生產管理人員數(shù)量要求：

1）總承包單位：（1）建筑工程：按建筑面積配備：

1萬平方米以下不少于1人1-5萬平方米，不少于2人

5萬平方米及以上，不少于3人；且按專業(yè)配備專職安全生產管理人員。

（2）土木工程、線路管道、設備安裝工程按照工程合同價配備：5000萬元以下工程，不少于1人5000萬-1億元，不少于2人

1億元及以上，不少于3個，且按專業(yè)配備專職安全生產管理人員。2）分包單位：（1）專業(yè)承包單位，至少1人；

（2）勞務分包，根據所承擔的分部分項工程施工危險實際情況增加，不得少于工程施工人員總人數(shù)的5‰

（3）采用新技術、新工藝、新材料或致害因素多、施工作業(yè)難度大的工程項目，應根據實際情況在標準上增加

（4）施工作業(yè)班組可設置兼職安全巡查員，對本班組的作業(yè)進行安全監(jiān)督檢查。

29、施工現(xiàn)場專職安全生產管理人員職責：負責施工現(xiàn)場安全生產日常檢查并做好檢查記錄、現(xiàn)場監(jiān)督危險性較大工

程安全專項施工方案實施情況、對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權責令立即整改、對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，有權向企業(yè)安全生產管理機構報告、依法報告生產安全事故情況

30、施工單位的主要負責人，項目責人、專職安全生產管理人員（主工負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員）

俗稱三類人員。

31、建設部規(guī)定特種作業(yè)工種高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工

32、根據國家有關行政許可證管理要求，建筑施工特種作業(yè)人員管理應實行考核與培訓相分離的原則33、建設行政主管部門根據有關規(guī)定進行的考核，也包含用人單位對建筑施工特種人員的考核。用人單位考核包含建

筑租賃單位，勞務單位和建筑施工企業(yè)業(yè)等單位對建筑施工特種人員的考核

34、社會保險屬于強制性保險，性質：保障性、法定性、互濟性、福利性、普遍性35、建筑施工企業(yè)必須為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，支付保險費。

36、201*年1月1日起，對因生產安全事故造成的職工死亡，其一次性其一次性工亡補助金標準調整為按國家上一年

度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算，發(fā)放給工亡職工近親屬。從201*年1月1日起一次性工亡補助金標準達到60萬元。20倍最低60萬一次性發(fā)送。第六章建筑施工安全技術管理

1、危險源：指可能導致死亡、傷害、職業(yè)病、財產損失、工作環(huán)境破壞或者上述情況的組合所形成的根源或者狀態(tài)

稱為危險源。

2、危險源管理:企業(yè)應對危險源識別，列出危險源清單，一一進行評價，、必須有文件記錄。企業(yè)應對重大危險源制

定應急預案。

3、危險性較大的分部分項工程是指建設工程在施工過程中存在的、可能導致作業(yè)人員群死群傷或者造成重大不良社

會影響的分部分項工程。

4、危險性較大土方開挖工程：開挖深度超過3米（含3米）的基坑（槽）的土方開挖工程。

超過一定規(guī)模的危險性較大的深基坑工程：開挖深度超過5米（含5米）的基坑（槽），搭設高度8m及以上，

搭設跨度18m及以上，施工總荷載15Kn/m及以上，集中線荷載20Kn/m及以上

5、國家住建部對危險性較大的分部分項程的安全管理要求：

22

1建設單位在申請領取施工許可證或者辦理安全監(jiān)督手續(xù)時，應提供工程清單和安全管理措施。施工單位、監(jiān)督單位應建立安全管理制度。

2施工單位在危險性較大工程施工前，編制專項方案；對于超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程，施工單位應應組織專家對專項方案進行論證。（誰施工誰編制）

3專項方案應由施工單位技術部門組織本單位施工技術、安全、質量等部門專業(yè)技術人員進行審核。專項方案應當由總承包單位技術負責人及相關專業(yè)承包單位技術負責人簽字4專家組成員應由5名及以上組成

5施工單位應根據論證報告修改完善專項方案，并經施工單位技術負責人、項目總監(jiān)理工程師、建設單位項目負責人簽字后，方可組織實施。

6、專項方案實施前，編制人員或項目技術負責人應向現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員進行安全技術交底。7、深基坑工程的前期安全管理：指工程施工前安全管理的準備工作。前期工作主導單位是建設單位。

8、深基坑工程的施工安全管理：涉及工程總承包單位、專業(yè)承包單位、監(jiān)理、監(jiān)測單位和建設單位，這一階段的主

導單位是工程施工總承包單位�；�坑周邊在基坑深度2倍距離范圍內，嚴禁設置塔吊等大型設備和搭設職工宿舍。如確需搭設應當經深基坑工程設計單位驗算設計，并出具書面同意意見，應當經原專家組論證。工程施工總承包單位的總工程師、項目經理、項目技術負責人在基坑工程開挖深度達到國家建設部《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》規(guī)定的標準時，應當長駐施工現(xiàn)場，隨時處置施工過程中的安全隱患和安全技術問題。

9、基坑工程必須實行監(jiān)測。建設單位應當委托甲級資質的工程勘察或者基坑勘察設計專項甲級資質單位承擔監(jiān)測任

務。惡劣天氣，地質情況復雜等情形，建設單位、工程施工總承包單位、深基坑工程專業(yè)施工單位、監(jiān)理單位、監(jiān)測單位應當安排專人24小時值班

10、國這住房和城鄉(xiāng)建設部規(guī)定，高大模板支撐系統(tǒng)應當編制專項施工方案

11、高大模板支撐系統(tǒng)是指建設工程施工現(xiàn)場混凝土構件模板支撐高度超過8m，或者搭設跨度超過18m，或者施工總

荷載大于15kN/，或者集中線荷載大于20kN/m的模板支撐系統(tǒng)。

12、高大模板支撐系統(tǒng)搭設前，施工單位項目技術負責人或方案編制人員，對現(xiàn)場管理人員、操作班組作業(yè)人員進行

安全技術交底，并履行簽字手續(xù)。由項目負責人組織對需要處理或者加固的地基，基礎進行驗收，并留存記錄

13、建設行政主管部門及監(jiān)督機構應將高大模板支撐系統(tǒng)作為建設工程安全監(jiān)督重點，加強對方案審核論證、驗收、

檢查、監(jiān)控程序的監(jiān)督。14、施工現(xiàn)場有多臺塔式起重機作業(yè)時，應當組織制定并實施防止塔式起重機相互碰撞的安全措施。

15、凡列入使用登記范圍的建筑起重機械自安裝驗收或者安裝質量監(jiān)督檢驗合格之日起30日內，使用單位必須到工

程所在地登記部門辦理使用登記手續(xù)，取得《江蘇省建筑施工起重機械設備使用登記證》

16、施工現(xiàn)場使用的建筑起重機械在拆除前一周內，使用單位必須到工程所在地登記部門辦理使用注銷手續(xù)。17、江蘇省實行的建筑起重機械登記包括產權登記、使用登記或登記注銷，俗稱“二登記一注銷”。18、配電箱、開關箱TN-S接零保護系統(tǒng)，施工現(xiàn)場要做到三級配電、兩級保護。

19、對建筑消防設施每天至少進行一次全面檢測，確保完好有效，檢測記錄應當完整準確，存檔備查，確定消防安全

管理人，組織實施本單位的消防安全管理工作

20、當工程施工高度超過30米時，應當配備有足夠揚程的消防水源和必須保障暢通的疏散通道。21、倉庫防火管理嚴格按照五距儲存物資（全選）

22、（判斷）民用建筑外保溫標準的燃燒性能宜為A級，而且不應低于B2級。建筑外墻的裝飾層，除采用涂料外，

應采用不燃材料，臨時性居住建筑的金屬夾苡復合板材，其苡材應當采用不燃或者難燃保溫材料

23、低于地下2米作業(yè)時，作業(yè)人員必須使用安全帶并便于井上監(jiān)護人員救護

24、建設單位拆除二層或者二層以上的房屋建筑、高度在5米以上的構筑物，應當向工程所在地設區(qū)的市、縣建設行

政主管部門辦理安全監(jiān)督手續(xù)

25、機械拆除，可適用于混合結構、框架結構、排架結構、鋼結構和各類基礎、地下構筑物工程26、拆除三層或者三層以上的房屋建筑工程和水塔、煙囪等構筑物工程，必須編制施工組織設計。

27、建筑施工現(xiàn)場是指新建、擴建的土木工程、建筑工程、線路管道工程、設備安裝工程、裝修裝飾工程及拆除工程

所需的施工場地

28、

29、施工作業(yè)安全責任：施工企業(yè)在市政工程施工和廢棄的工業(yè)廠區(qū)建筑物及地下管網拆除施工應做好有毒有害氣

體的預防工作和致害時的救護工作。

30、安全警示標志管理

國家規(guī)定的安全色有紅、藍、黃、綠四種顏色，其含義是：紅色表示禁止，停止（也表示防火）；藍色表示指令或須遵守的規(guī)定；黃色表示警告、注意；綠色表示提示、安全狀態(tài)、通行。

31、安全標志根據使用目的，可分為9種：防火、禁止、危險、注意、救護、小心、放射性、方向、指導32、“三寶”“四口”安全防護管理

“三寶”主要指安全帽、安全帶、安全網等防護用品的正確使用；“四口”主要指樓梯口、電梯井口、預留洞口、通道口等各種洞口的防護應符合要求。

安全帽：施工企業(yè)要購置符合國家標準的安全帽、要監(jiān)督施工現(xiàn)場的作業(yè)人員正確佩戴安全帽，尤其是必須系緊下鄂系帶，防止安全帽墜落失去防護作用安全網：平網和立網，防高空墜落。

安全帶：救命繩，架子工和登記人員，垂直懸掛，高掛低用。不能低掛高用，不得打結，不能將掛鉤直接掛在不牢固物和直接掛在非金屬繩上，防止繩被割斷。

33、綠色建筑的概念

綠色建筑是指在建筑的全壽命周期內，最大限度地節(jié)約資源（節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材），保護環(huán)境和減少污染，為人們提供健康、適用和高效的使用空間，與自然和諧共生的建筑

34、綠色施工：是指在工程建設中，在保證證量、安全等基本要求的前提下，通過科學管理和技術進步，最大限度地

節(jié)約資源與減少對環(huán)境的負面影響，實現(xiàn)四節(jié)一環(huán)保（節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材和環(huán)境保護）的施工活動。

35、（選擇）綠色施工總體框架：由施工管理、環(huán)境保護、節(jié)材與材料資源利用、節(jié)能與能源利用、節(jié)地與施工用地

保護六個方面組成。

36、項目經理為綠色施工第一責任人

37、楊塵控制土方作業(yè)階段，采取灑水、覆蓋等措施，達到作業(yè)區(qū)目測揚塵高度小于1.5米，不擴散到場區(qū)外38、結構施工、安裝及裝飾裝修階段，作業(yè)區(qū)目測揚塵高度小于0.5米。對易產生場塵的堆放材料應采取覆蓋措施，對粉末狀材料應封閉存放

39、水污染控制：（多選）

1在施工現(xiàn)場應針對不同的污水，設置相應的處理設施，如沉淀池、隔油池、化糞池。2污水排放應委托有資質的單位進行廢水水質檢測，提供相應的污水檢測報告。

3保護地下水環(huán)境。采用隔水性能好的邊坡支護技術。在缺水地區(qū)或地下水位持續(xù)下降的地區(qū)，基坑降水盡可能少地抽取地下水；當基坑開挖抽水量大于50萬立方米時，應進行地下水回灌，并避免地下水被污染

40、建筑垃圾控制：建筑垃圾回收再利用率達到30%,建筑拆除產生的廢棄物回收再利用率大于50%41、地下設施、文物和資源保護

1施工前，應調查清楚地下各種設施，做好保護工作，保證施工場地周邊各類管道、管線、建筑物、構筑物的安全運行。

2施工地程中，一旦發(fā)現(xiàn)文物，立即停止施工，保護現(xiàn)場并通報文物部門并協(xié)助做好工作3避讓、保護施工場區(qū)及周邊的古樹名木

4逐步開展統(tǒng)計分析施工項目的CO2排放量，以及各種不同植被和樹種的CO2固定量的工作。

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