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關(guān)于省電力開發(fā)公司開展黨委書記大接訪活動的實施方案

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關(guān)于省電力開發(fā)公司開展黨委書記大接訪活動的實施方案

關(guān)于開展黨委書記大接訪活動的實施方案

一、指導思想

以全國處理信訪突出問題及群體性事件電視電話會議和第36次省委常委會議精神為指導,緊緊圍繞“事要解決”,堅持科學民主決策,堅持依法按政策辦事,全面落實信訪工作責任制,形成黨委書記帶頭,領(lǐng)導班子成員參加,直接面對群眾,親自接待來訪,集中解決突出問題,全力化解矛盾糾紛,維護企業(yè)和諧穩(wěn)定的工作局面,為北京奧運會、殘奧會成功舉辦、改革開放30周年紀念活動順利進行和大冬會勝利召開創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、目標任務(wù)

通過開展公司黨委書記大接訪活動,重點解決好政策明確、工作落實中發(fā)生的信訪突出問題;重點解決好政策不明確、但職工有訴求、容易引發(fā)信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛;重點解決好工作節(jié)奏與穩(wěn)定的關(guān)系問題,把改革的力度、發(fā)展的速度和職工的可承受程度有機結(jié)合起來,努力把矛盾糾紛化解在基層,把上訪職工的問題解決在當?shù)亍?/p>

三、工作步驟

采取黨委書記帶頭,其他班子成員和有關(guān)職能部門負責人共同參與的方式開展大接訪活動;顒臃秩齻階段進行:

(一)動員部署階段(201*年8月15日前)。召開黨委會進

行專題研究和部署,結(jié)合公司實際,認真梳理信訪突出問題及不穩(wěn)定隱患,確定大接訪活動的重點,制定方案,為開展大接訪活動奠定基礎(chǔ)。通過各種形式,廣泛宣傳動員,使廣大干部職工統(tǒng)一思想,提高認識,明確任務(wù),強化責任,為大接訪活動扎實開展形成良好氛圍,確保大接訪活動如期啟動、全面開展。

(二)組織實施階段(201*年8月15日至11月30日)。重點把握“五個環(huán)節(jié)”:一是進行公示,親自接訪。采取多種形式公布接訪領(lǐng)導、時間、地點和形式,通過廣泛宣傳,使干部職工支持和參與接訪活動。采取現(xiàn)場接訪、帶案下訪、重點約訪等方式,直接聽取職工訴求。黨委書記每周安排半天時間親自接待來訪職工;母公司其他領(lǐng)導班子成員輪流面對面接待上訪職工,確保每個工作日有一名領(lǐng)導班子成員親自接訪。二是規(guī)范操作,建立檔案。要建立黨委書記及領(lǐng)導班子成員接訪臺帳,按照信訪人、信訪事項、引發(fā)原因、上訪過程、接訪時間及地點、責任單位、處理意見及措施、處理情況及結(jié)果、信訪人態(tài)度以及是否息訴罷訪等要素進行登記。要逐案研究,摸清底數(shù),認真剖析原因,制定解決措施。三是明確責任,親自包案。對職工反映的疑難復雜、涉及面廣、關(guān)注度高的信訪事項,黨委書記及班子成員要親自包案處理25件重點案件。按照“四定五包”的要求(“四定”即定領(lǐng)導、定人員、定措施、定期限;“五包”即包案件調(diào)查、包解決問題、包教育疏導、包案結(jié)事了、包穩(wěn)控管理),做到“四明確四到位”即:明確專人、明確責任、明確處理意見、明確解決

時限,訴求合理的問題解決到位、訴求無理的教育到位、生活困難的救助到位、違法行為的處置到位。包案領(lǐng)導要全程參與案件的剖析、調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理,親自召集責任單位研究解決的措施,直至“案結(jié)事了”。四是重點突出,強力推進。這次大接訪活動,既要解決當前信訪突出問題,更要著力解決好公司存在的歷史性性問題、熱點難點問題和群體性矛盾。五是嚴格標準,案結(jié)事了。要確保大接訪活動中處理的每一件疑難問題都事實清楚、定性準確、適用法律法規(guī)和政策正確、程序規(guī)范、手續(xù)完備、處理意見恰當,經(jīng)得起歷史的檢驗。要嚴格結(jié)案標準,按照“三不放過”的要求(問題不查清不放過、問題不解決不放過、上訪人不息訴罷訪不放過),確保案結(jié)事了。

(三)檢查總結(jié)階段(201*年12月1日至12月25日)。對大接訪活動開展情況進行一次全面自查總結(jié),重點自查黨委書記及領(lǐng)導班子成員接訪和包案辦理情況;重點研究大接訪活動中發(fā)現(xiàn)的問題,舉一反三,不斷改進工作;重點總結(jié)大接訪活動中的好做法、好經(jīng)驗,轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度,形成長效機制。12月15日前,將大接訪活動總結(jié)報省國資委信訪辦。

四、工作要求

(一)提高認識,明確重點。做好奧運會前的信訪穩(wěn)定工作,是當前壓倒一切的重大政治任務(wù)。開展黨委書記大接訪活動對于維護社會大局穩(wěn)定、確保奧運會順利召開和構(gòu)建和諧社區(qū)、和諧企業(yè)具有非同尋常的歷史和現(xiàn)實意義。貫徹落實中央和省委關(guān)于

信訪穩(wěn)定工作的部署,以保持公司穩(wěn)定為重點,下更大的決心、花更多的精力、用更短的時間、采取更加有力的措施解決突出的矛盾和問題。

(二)加強領(lǐng)導,采取措施。做好當前的信訪穩(wěn)定工作,解決公司中存在的信訪突出問題,公司主要領(lǐng)導要親自掛帥、親自組織、親自研究、親自檢查、親自解決疑難問題,全面落實穩(wěn)控責任,分管領(lǐng)導要投入足夠的精力,具體負責協(xié)調(diào)、組織、指揮工作,其他領(lǐng)導按照“一崗雙責”的要求,認真抓好分管戰(zhàn)線的信訪穩(wěn)定工作。黨委書記是大接訪活動的第一責任人,要確保人員、時間、效果“三落實”。

(三)督查督辦,真查實究。今年,公司要把奧運信訪維穩(wěn)工作納入重點工作,對明確責任人、責任單位的信訪問題進行督辦檢查,及時辦結(jié)。對于工作不落實、問題沒解決、工作被動造成不良影響的單位和責任人,將按照有關(guān)要求進行責任倒查和責任追究。

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